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Full text of "Boletín Oficial de la República Argentina. 2004 1ra sección"

boletín oficial 

DE LA REPÚBLICA ARGENTINA 



Primera Sección 

Legislación y Avisos Oficiales 



Buenos Aires, 

martes 12 

de octubre de 2004 

Año CXII 
Número 30.503 

Precio $ 0,70 




Los documentos que aparecen en el BOLETÍN OFICIAL DE LA 
REPÚBLICA ARGENTINA serán tenidos por auténticos y 
obligatorios por el efecto de esta publicación y por comunicados y 
suficientemente circulados dentro de todo el territorio nacional 
(Decreto N° 659/1947) 



Sumario 



ADHESIONES OFICIALES 

Resolución 969/2004-SAGPA 

Auspiciase el "Taller de Evaluación de Seguridad de Cultivos Genéticamente Modificados con Mejoras 

Nutricionales", organizado en la Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONALES 

Decreto 1374/2004 

Autorízase al citado organismo autárquico de la órbita de la Secretaría de Turismo a construir y conce- 
sionar un nuevo núcleo de servicios ubicado en la periferia del Bosque de Arrayanes, en jurisdicción del 
Parque Nacional Los Arrayanes 

ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL 

Resolución 21 3/2004-SH 

Autorízanse inscripciones en el Registro de Entidades creado por el artículo 5 o del Decreto 

N° 691/2000 

Resolución 677/2004-MEP 

Determinación de los gastos incluidos dentro de las obligaciones exceptuadas del diferimiento de pagos 

de la deuda pública establecido por el Artículo 59 de la Ley N° 25.827 

BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA 

Resolución 21 0/2004-SH 

Establécese que la citada institución transferirá los fondos correspondientes a las cuotas de programa- 
ción de la ejecución de la Superintendencia de Servicios de Salud 

INSTITUTO NACIONAL DE REASEGUROS 

Resolución 675/2004-MEP 

Apruébase el Plan de Acción y Presupuesto del Ejercicio 2004 del Instituto Nacional de Reaseguros 

Sociedad del Estado (en liquidación) 

MINISTERIO DE DEFENSA 

Decreto 1373/2004 

Desígnase al funcionario que se hará cargo interinamente citado Departamento de Estado 



Pág. 



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34 



36 



37 



37 



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MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

Decreto 1359/2004 

Apruébase la estructura organizativa del primer nivel operativo del citado Departamento de Esta- 
do. Sustitución del Anexo I al Artículo 1 ° y del Anexo II al Artículo 2° del Decreto N° 25 de fecha 27 
de mayo de 2003 4 

Decisión Administrativa 497/2004 

Exceptúase al citado Departamento de Estado del requisito establecido por el punto II del inciso c) del Artículo 

9 o del Anexo I del Decreto N G 1421/2002, al solo efecto de posibilitar determinadas contrataciones 35 

MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA 

Decisión Administrativa 500/2004 

Diseño y Planificación del Censo Nacional Docente. Selección de consultores. Apruébanse contratacio- 
nes suscriptas en el marco del Convenio de Préstamo para Cooperación Técnica N° 925/OC-AR, que 
financia el "Programa Multisectorial de Preinversión II" 36 

MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO 

Decisión Administrativa 496/2004 

Apruébase una contratación para la realización de actividades previstas en el marco de los proyectos del Progra- 
ma de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD), celebrada por el citado Departamento de Estado 35 

MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

Decisión Administrativa 499/2004 

Apruébanse enmiendas a contrataciones celebradas bajo el régimen del Decreto N° 1184/2001 por el 

citado Departamento de Estado 35 

NOMENCLATURA COMÚN DEL MERCOSUR 

Resolución 676/2004-MEP 

Resolución MERCOSUR/GMC N° 19/2003. Modificación de la Nomenclatura Común del Mercosury del 

correspondiente Arancel Externo Común. Listado de mercaderías 39 

OBRAS SOCIALES 

Resolución 763/2004-SSS 

Apruébanse las reformas introducidas en el Estatuto de la Obra Social de Trabajadores de las Comuni- 
caciones 

Continúa en página 2 



38 




SISTEMA INTEGRADO DE 
JUBILACIONES Y PENSIONES 

Decreto 1375/2004 

Régimen de capitalización. Créase el "Pro- 
grama de Financiamiento del Sector Público 
no Financiero con recursos del Régimen de 
Capitalización", destinado a las administra- 
doras de fondos de jubilaciones y pensiones 
respecto de dichos fondos y del encaje co- 
rrespondiente a los mismos. Requisitos para 
participar del programa. Emisión de "Bonos 
del Gobierno Nacional en Pesos 2% 2014", 
por hasta las sumas necesarias para cubrir 
la cancelación de las Letras del Tesoro emiti- 
das en virtud de lo dispuesto por los Decre- 
tos Nros. 1572/2001 y 1582/2001 y normas 
complementarias. Suspensión por noventa 
días del derecho de traspaso previsto en el 
Artículo 44 de la Ley N- 24.241 y sus modifi- 
caciones. 



Bs. As., 8/10/2004 

VISTO el Expediente N 5 S01 :0256249/2004 del 
Registro del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN y las Leyes Nros. 24.156, 
24.241 , 25.561 , 25.827 y los Decretos Nros. 
1572 de fecha 1 de diciembre de 2001, 1582 
de fecha 5 de diciembre de 2001 y 1646 de 
fecha 1 2 de diciembre de 2001 , la Resolución 
N B 768 de fecha 6 de diciembre de 1 995 de la 
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADO- 
RAS DE FONDOS DE JUBILACIONES Y PEN- 
SIONES, organismo descentralizado en la ór- 
bita del ex MINISTERIO DE TRABAJO Y SE- 
GURIDAD SOCIAL, la Resolución N Q 851 de 
fecha 14 de diciembre de 2001 del entonces 
MINISTERIO DE ECONOMÍA, y la Instrucción 
N s 22 de fecha 20 de octubre de 2003 de la 
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADO- 
RAS DE FONDOS DE JUBILACIONES Y PEN- 
SIONES, organismo descentralizado en la ór- 
bita del MINISTERIO DETRABAJO, EMPLEO 
Y SEGURIDAD SOCIAL, y 

CONSIDERANDO: 

Que mediante la Ley N Q 24.241 y sus modifi- 
caciones, se estableció un Sistema Integra- 
do de Jubilaciones y Pensiones conformado 
por un régimen previsional público denomi- 
nado "Régimen de Reparto" y un régimen pre- 
visional basado en la capitalización individual, 
denominado "Régimen de Capitalización". 



PRESIDENCIA DE 
LA NACIÓN 

SECRETARIA LEGAL Y TÉCNICA 

DR. CARLOS ALBERTO ZANNINI 

Secretario 

DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL 
JORGE EDUARDO FEIJ0Ó 

Director Nacional 



Que el Régimen de Capitalización, creado en 
el marco de la Ley N Q 24.241 y sus modifica- 
ciones, admite que las entidades administra- 
doras de fondos de jubilaciones y pensiones, 
inviertan los activos de dichos fondos en títu- 
los representativos de la deuda pública del 
ESTADO NACIONAL, entre otras inversiones 
posibles. 

Que dicha autorización implicó una alta 
participación en la cartera de títulos repre- 
sentativos de la deuda pública, de los cua- 
les una parte importante se encuentra ac- 
tualmente en situación de diferimiento de 
pago. 

Que la envergadura de la cartera de títulos 
públicos existentes en los fondos de jubila- 
ciones y pensiones que podrán ser objeto 
de canje en el marco de la reestructuración 
de la deuda pública que será llevada a cabo 
por el PODER EJECUTIVO NACIONAL, re- 
quiere que el futuro tratamiento normativo 
del Régimen de Capitalización atienda las 
necesidades de dicho Régimen con el pro- 
pósito de contribuir a su desarrollo, una vez 
superada la reestructuración de la deuda 
pública. 

Que la situación descripta ha llevado a una 
extraordinaria concentración de riesgo, que 
no se verifica solamente en entidades aisla- 
das sino que presenta un carácter sistémico, 
requiriendo un tratamiento normativo unifor- 
me y de igual carácter, que contribuya a la 
estabilidad del Régimen de Capitalización y 
prevenga la generación de incentivos coyun- 
turales de traspasos de afiliados entre enti- 
dades, ajenos a la dinámica y competencia 
propias del Sistema, con el consecuente des- 
equilibrio que dichos traspasos podrían ge- 
nerar en los fondos de jubilaciones y pensio- 
nes. 

Que por otra parte, el futuro desarrollo del 
Régimen de Capitalización previsto en la Ley 
N Q 24.241 y sus modificaciones, requiere pre- 
servar la vigencia de las garantías en mate- 
ria de seguridad social, establecidas en el 
Artículo 1 4 bis de la CONSTITUCIÓN NACIO- 
NAL. 

Que el apartamiento de lo mencionado en el 
considerando anterior, mas aún en situacio- 
nes extraordinarias de riesgo sistémico, no 
sólo afectaría a los afiliados al Régimen de 
Capitalización sino que también podría oca- 
sionar efectos fiscales derivados de la even- 
tual generalización de situaciones que, en úl- 
tima instancia, podrían demandar la aplica- 
ción de lo establecido en los Artículos 72 y 
1 24 de la Ley N s 24.241. 

Que por lo tanto, es necesario adoptar las 
medidas conducentes para evitar eventuales 



www.boletinoficial.gov.ar 

e-mail: dnro@boletinoficial.gov.ar 

Registro Nacional de la Propiedad Intelectual 
N° 298.140 

DOMICILIO LEGAL 
Suipacha 767-01 008AAO 
Ciudad Autónoma de Buenos Aires 
Tel. y Fax 4322-4055 y líneas rotativas 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



Pág. 



OBRAS VIALES 

Decreto 1363/2004 

Ratifícase el Convenio suscripto el 31 de mayo de 2000 entre el Administrador General de la Dirección 
Nacional de Vialidad, el Ministro de Ambiente y Obras Públicas y el Administrador General de la Direc- 
ción Provincial de Vialidad de la provincia de Mendoza, relativo a la Ruta Nacional N° 40, Tramo Lujan de 
Cuyo-Ugarteche. Derógase el Decreto N° 1 de fecha 6 de enero de 1999 

PESCA 

Resolución 972/2004-SAGPA 

Mantiénese el Área Interjurisdiccional de Esfuerzo Pesquero Restringido establecido por el Artículo 20 

de la Resolución N° 484/2004. Zonas incluidas 

PRODUCTOS ALIMENTICIOS 

Disposición 6130/2004-ANMAT 

Prohíbese la comercialización de los productos rotulados como Salchichón con jamón Tipo Udine SIN 
TACC, marca Lario R.N.P. N° 21 02861 0-RNE-21 -004304 y Mortadela Tipo Bologna SIN TACC, marca 
LARIO-RNP N° 21001887-RNE 21004304, por infracciones al artículo 1383 del Código Alimentario Ar- 
gentino 

PRODUCTOS MEDICINALES 

Disposición 6033/2004-ANMAT 

Prohíbese la comercialización y uso de los productos rotulados con las leyendas "Laboratorio Naturista 
El Tibet", "Laboratorio Martex S.A." y "Laboratorio Domni S.A.", por haberse detectado la elaboración y 
distribución a nivel nacional de medicamentos ilegítimos, principalmente productos de farmacopea. .. 

Disposición 6034/2004-ANMAT 

Prohíbese la comercialización y uso de los productos rotulados por las firmas Laboratorio Federal, Labo- 
ratorio Farma Ten, Laboratorio Belgrano y Laboratorio Rocca, firmas no registradas por las autoridades 
sanitarias 

Disposición 6035/2004-ANMAT 

Prohíbese la comercialización y uso de determinados productos medicinales, elaborados por firmas no 

inscriptas en laA.N.MAT 

Disposición 6132/2004-ANMAT 

Prohíbese la comercialización y uso del producto rotulado Gel para Masaje de Aloe Vera, Industria Ar- 
gentina, elaborado en un establecimiento no habilitado por la autoridad sanitaria 

PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE PREEMBARQUE DE IMPORTACIONES 

Resolución 674/2004-MEP 

Dase por prorrogado el plazo para que el Comité Ejecutivo del ex Programa de Inspección de Preembar- 
que de Importaciones complete todas las cuestiones residuales hasta la definitiva conclusión de las 
tareas a su cargo 

RÉGIMEN SIMPLIFICADO PARA PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES 

Resolución 762/2004-SSS 

Pequeños contribuyentes inscriptos en obras sociales en virtud de lo dispuesto por la Resolución 
N° 667/2004. Establécese que los mismos podrán manifestar en forma expresa su voluntad de que el 
componente de salud correspondiente a los meses de julio y agosto del corriente año sea destinado a la 
obra social elegida o la que le hubieren asignado 

SANIDAD VEGETAL 

Disposición 19/2004-DNPV 

Modifícase el Instructivo para la Exportación de Palmeras a la Unión Europea, aprobado por Resolución 
N° 48/2003 del Servicio Nacional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria con la finalidad de establecer 
nuevos requisitos fitosanitarios, conforme los requerimientos de dicho mercado 

SEGUROS 

Resolución Conjunta 30.170/2004-SSN y 30/2004-SAFJP 

Seguros de Renta Vitalicia Previsional y de Rentas Vitalicias derivadas de la Ley N° 24.557. Establécese 

que la moneda del contrato será la de curso legal y forzoso 

SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA 

Resolución 973/2004-SAGPA 

Desígnase Vocal del Consejo de Administración, en representación de las provincias que componen la 

región del Noreste Argentino 

SISTEMA DE PRESTACIONES BÁSICAS DE ATENCIÓN INTEGRAL A FAVOR DE LAS PERSONAS CON 
DISCAPACIDAD 

Resolución 43/2004-SPBAIFPD 

Recomiéndase a los organismos mencionados en el Artículo 7° de la Ley N° 24.901 observar la obliga- 
toriedad de la prestación de Formación Laboral 

SISTEMA INTEGRADO DE JUBILACIONES Y PENSIONES 

Decreto 1375/2004 

Régimen de capitalización. Créase el "Programa de Financiamiento del Sector Público no Financiero con 
recursos del Régimen de Capitalización", destinado a las administradoras de fondos de jubilaciones y 
pensiones respecto de dichos fondos y del encaje correspondiente a los mismos. Requisitos para parti- 
cipar del programa. Emisión de "Bonos del Gobierno Nacional en Pesos 2% 201 4", por hasta las sumas 
necesarias para cubrir la cancelación de las Letras del Tesoro emitidas en virtud de lo dispuesto por los 
Decretos Nros. 1572/2001 y 1582/2001 y normas complementarias. Suspensión por noventa días del 
derecho de traspaso previsto en el Artículo 44 de la Ley N° 24.241 y sus modificaciones 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

Disposición 284/2004-AFIP 

DECISIONES ADMINISTRATIVAS SINTETIZADAS 

CONCURSOS OFICIALES 

Anteriores 

AVISOS OFICIALES 

Nuevos 

Anteriores 

CONVENCIONES COLECTIVAS DE TRABAJO 



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diferencias prestacionales derivadas de la 
emergencia declarada mediante la Ley 
N Q 25.561 , con el objetivo de preservar los 
derechos de los afiliados al Régimen de Ca- 
pitalización. 

Que la adopción de las medidas preventi- 
vas mencionadas precedentemente, resul- 
ta coherente con los fines de las normas 
antes aludidas, especialmente si se tiene 
en cuenta que a diferencia de las situacio- 
nes contempladas en las referidas normas 
legales, en este caso se trata de una situa- 
ción generalizada que, por afectar en ma- 
yor o menor medida a la totalidad de las 
entidades administradoras de fondos de ju- 
bilaciones y pensiones, tendría efectos sis- 
témicos. 

Que en el marco de tales medidas, se debe 
considerar también la situación en que se 
encontrarán las tenencias de títulos repre- 
sentativos de la deuda del ESTADO NACIO- 
NAL, que sean recibidos en el marco de la 
reestructuración de la deuda pública a ser 
llevada a cabo por el PODER EJECUTIVO 
NACIONAL, teniendo en cuenta que la titu- 
laridad de dichas tenencias será conse- 
cuencia del canje de títulos originalmente 
suscriptos en virtud de la modificación in- 
troducida mediante el Decreto N Q 1387 de 
fecha 1 de noviembre de 2001 , respecto de 
las pautas establecidas en la Ley N Q 24.241 
y sus modificaciones, en materia de diver- 
sificación de riesgo. 

Que el tratamiento de la cuestión mencio- 
nada en el considerando anterior debe pro- 
porcionar una solución para el futuro del Ré- 
gimen de Capitalización, partiendo de la 
base de considerar que la misma no es sino 
consecuencia de un proceso que llevó a una 
cada vez más alta concentración de tenen- 
cias de títulos representativos de la deuda 
pública, que finalmente resultaron alcanza- 
dos por los efectos de la crisis que se ma- 
nifestó a fines del año 2001 . 

Que por otra parte, el mejoramiento de los 
equilibrios dentro del Régimen de Capitali- 
zación también requiere considerar espe- 
cialmente que en virtud de lo dispuesto por 
los Decretos Nros. 1572 de fecha 1 de di- 
ciembre de 2001 y 1582 de fecha 5 de di- 
ciembre de 2001 y normas complementa- 
rias, se dispuso que las entidades adminis- 
tradoras de fondos de jubilaciones y pen- 
siones invirtieran en Letras del Tesoro re- 
cursos que, integrando los fondos de jubi- 
lación administrados por ellas, constituían 
la liquidez disponible y el producido de los 
depósitos a plazo fijo, cuyos titulares eran 
los fondos de jubilaciones y pensiones. 

Que dicha circunstancia no ocurrió en nin- 
gún otro caso de suscripción de títulos re- 
presentativos de la deuda del ESTADO NA- 
CIONAL, sumándose a ello que los pagos 
debidos por las Letras del Tesoro adquiri- 
das por las referidas entidades en virtud de 
lo expresado anteriormente fueron suspen- 
didos, como consecuencia de las circuns- 
tancias extraordinarias que ulteriormente 
llevaron a la declaración de emergencia me- 
diante la Ley N Q 25.561. 

Que de no haberse dictado los Decretos 
Nros. 1 572/01 y 1 582/01 y sus normas com- 
plementarias, los depósitos a plazo fijo co- 
rrespondientes a los fondos administrados 
por las administradoras de fondos de jubi- 
laciones y pensiones, hubiesen sido repro- 
gramados y sujetos al tratamiento dado a 
los demás depósitos bancarios, en el mar- 
co del Decreto N B 1570 de fecha 1 de di- 
ciembre de 2001 y de la posterior normati- 
va de emergencia, modificatoria y/o com- 
plementaria del mismo. 

Que, en este marco, las administradoras de 
fondos de jubilaciones y pensiones hubie- 
sen podido acceder a cualquiera de los can- 
jes voluntarios de certificados de depósitos 
reprogramados por títulos públicos ofreci- 
dos, según lo dispuesto por la normativa 
aplicable a dichos depósitos. 

Que siguiendo ese orden de ideas, corres- 
ponde que la inversión en las Letras del Te- 
soro suscriptas por las administradoras de 
fondos de jubilaciones y pensiones con re- 
cursos correspondientes a estos últimos, 
puedan ser objeto de un tratamiento que 
ofrezca una alternativa comparable con la 



alcanzada por la reprogramación de depó- 
sitos oportunamente ofrecida. 

Que la alternativa mencionada en el consi- 
derando anterior, requiere que su instru- 
mentación tenga lugar dentro de límites que, 
a mediano y largo plazo, no comprometan 
la sustentabilidad de la salida de la emer- 
gencia declarada mediante la Ley 
N s 25.561. 

Que en mérito de la restricción señalada en 
el considerando anterior, el tratamiento de 
las Letras del Tesoro colocadas en virtud 
de los Decretos Nros. 1572/01 y 1582/01 y 
de la posterior normativa de emergencia 
modificatoria y/o complementaria de los 
mismos, deberá ser llevado a cabo aten- 
diendo las necesidades derivadas de un 
objetivo de alcances aún más amplios que 
la preservación del Régimen de Capitaliza- 
ción, cual es el mantenimiento de las con- 
diciones de equilibrio financiero fiscal a 
mediano y largo plazo. 

Que lo señalado en el considerando ante- 
rior, se apoya en tener presente que no 
prestar la debida atención al equilibrio fis- 
cal, sería intentar la solución de un proble- 
ma grave, corriendo el riesgo de crear otro 
aún mas grave que, a la larga terminaría 
arrastrando al primero de ellos, tal como ya 
sucedió con la crisis fiscal de fines del año 
2001. 

Que por otra parte y entendiendo que la per- 
cepción de aportes jubilatorios y su poste- 
rior inversión es un proceso continuo, que 
no se ha detenido en ningún momento des- 
de la sanción de la Ley N s 24.241 y sus mo- 
dificaciones, es necesario adoptar con ca- 
rácter urgente medidas orientadas al logro 
del bien común para los futuros beneficia- 
rios del Régimen de Capitalización. 

Que las circunstancias descriptas, determi- 
nan que las medidas a adoptar a través de 
este decreto sean puestas en vigencia a la 
brevedad y que, a los fines de la reglamen- 
tación de los aspectos técnicos, operativos 
e instrumentales del futuro accionar del Ré- 
gimen de Capitalización, resulta razonable 
la suspensión transitoria y por un término 
predeterminado, del derecho previsto en el 
Artículo 44 de la Ley N B 24.241 y sus modi- 
ficaciones, de manera tal que el ejercicio 
de ese derecho se restablezca, sólo una vez 
que dichos aspectos hayan sido debidamen- 
te regulados. 

Que en virtud de la emergencia declara- 
da por la Ley N Q 25.561, modificada por 
la Ley N B 25.820, se configuran circuns- 
tancias extraordinarias que indican la ne- 
cesidad y urgencia de adoptar medidas 
orientadas a la preservación tanto de las 
referidas garantías constitucionales, como 
de su expresión legal, manifestada en el 
referido criterio resultante de la Ley 
N s 24.241 y sus modificaciones. 

Que la naturaleza excepcional de la situa- 
ción planteada, hace imposible seguir los 
trámites ordinarios previstos por la CONS- 
TITUCIÓN NACIONAL para la sanción de 
las leyes, resultando de toda urgencia y ne- 
cesidad el dictado del presente decreto. 

Que la Dirección General de Asuntos Jurí- 
dicos del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN ha tomado la intervención 
que le compete. 

Que el PODER EJECUTIVO NACIONAL se 
encuentra facultado para el dictado del pre- 
sente decreto en virtud de las atribuciones 
conferidas por el Artículo 99, incisos 1 y 3 
de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. 

Por ello, 

EL PRESIDENTE 

DE LA NACIÓN ARGENTINA 

EN ACUERDO GENERAL DE MINISTROS 

DECRETA: 

Artículo 1 - — Créase el "Programa de Finan- 
ciamiento del Sector Público no Financiero con 
recursos del Régimen de Capitalización", que 
se regirá por lo dispuesto en este decreto y por 
las normas que dicte la Autoridad de Aplicación, 
destinado a las entidades administradoras de 
fondos de jubilaciones y pensiones respecto de 
dichos fondos y del encaje correspondiente a 



Martes 12 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



los mismos, con el objeto de crear condiciones 
sustentables para el mejoramiento de las con- 
diciones de equilibrio sistémico de los fondos 
de jubilación dentro del Régimen de Capitaliza- 
ción del Sistema Integrado de Jubilaciones y 
Pensiones de la Ley N e 24.241 y sus modifica- 
ciones entre fondos de jubilación, en el marco 
de la post - reestructuración de la deuda pública. 

Art. 2- — El Programa creado por el Artículo 1 s 
del presente decreto incluirá: 

a) El derecho a suscribir títulos públicos me- 
diante la integración del precio de suscripción 
empleando Letras del Tesoro adquiridas en vir- 
tud de lo dispuesto por los Decretos Nros. 1 572 
de fecha 1 de diciembre de 2001 y 1582 de fe- 
cha 5 de diciembre de 2001 y normas comple- 
mentarias, en los términos y condiciones del 
Artículo 4 Q del presente decreto. 

b) El tratamiento previsto para los exceden- 
tes contemplados en la última parte del inciso 
a) del Artículo 74 de la Ley N B 24.241 y sus mo- 
dificaciones, se extiende a las tenencias de tí- 
tulos representativos de la deuda pública del 
ESTADO NACIONAL, que sean recibidos en 
canje por las administradoras de fondos de ju- 
bilaciones y pensiones, en el marco de la rees- 
tructuración de la deuda pública a ser llevada a 
cabo por el PODER EJECUTIVO NACIONAL en 
los términos de los Artículos 65 de la Ley 
N s 24.156 y 62 de la Ley N 5 25.827, indepen- 
dientemente de que no cuenten con las garan- 
tías allí contempladas. 

c) Suspéndese por el término de UN (1) año 
el requisito establecido en el Artículo 78 de la 
Ley N s 24.241 , respecto de los títulos de deuda 
pública que sean solicitados por las entidades 
administradoras de fondos de jubilaciones y pen- 
siones, en cumplimiento de lo dispuesto en el 
inciso b) del Artículo 3 5 del presente decreto. El 
cómputo del término previsto en este inciso, co- 
menzará a partir de la fecha de emisión de los 
referidos títulos de deuda. 

d) El régimen de valuación de activos y de- 
más criterios establecidos en los Artículos 6 Q y 
7 e del presente decreto. 

Art. 3 a — Para participar en el Programa 
creado por el presente decreto, será necesa- 
rio haber cumplido con los siguientes requisi- 
tos: 

a) Haber manifestado su aceptación plena a 
los términos del Programa, en cumplimiento de 
los términos que establezca la Autoridad de Apli- 
cación. 

b) Haber solicitado de manera irrevocable, 
en los términos y condiciones que regirán la 
oferta a ser llevada a cabo por el PODER EJE- 
CUTIVO NACIONAL, en el marco de los Artí- 
culos 65 de la Ley N s 24.156 y 62 de la Ley 
N s 25.827, que la totalidad de los títulos que 
habiendo sido alcanzados por dicha oferta e 
integren los activos de los fondos de jubila- 
ciones y pensiones administrados por ellas y/ 
o formen parte de la cartera propia de dichas 
entidades, sean objeto de canje por los títu- 
los representativos de la deuda pública deno- 
minados "Cuasi Par". 

Art. 4 2 — Facúltase al MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN a emitir, en una 
o varias series, "BONOS DEL GOBIERNO NA- 
CIONAL EN PESOS 2% 2014" por hasta las 
sumas necesarias para cubrir la cancelación 
de las Letras del Tesoro emitidas en virtud de 
lo dispuesto por los Decretos Nros. 1572/01 y 
1582/01 y normas complementarias, en los 
términos dispuestos en este artículo y en el 
Artículo 5 S de este decreto. 

La emisión referida precedentemente se ajus- 
tará a las condiciones generales que a conti- 
nuación se indican: 

Fecha de emisión: 1 de septiembre de 2004. 

Precio de suscripción: el precio de suscrip- 
ción tendrá lugar mediante la entrega de Letras 
del Tesoro adquiridas en virtud de lo dispuesto 
por los Decretos Nros. 1 572/01 y 1 582/01 y sus 
normas complementarias, a las siguientes rela- 
ciones de canje: 

(i) Por cada Peso de Valor Nominal Original 
de la especie LE 1 1 1 : PESOS UNO CON TRES 
MIL QUINIENTOS DIECIOCHO DIEZ MILÉSI- 
MOS ($ 1 ,351 8) de Valor Nominal del nuevo ins- 
trumento; 



(ii) Por cada Dólar Estadounidense de Valor 
Nominal Original de la especie LE 1 1 0: PESOS 
UNO CON OCHO MIL NOVECIENTOS VEINTI- 
SÉIS DIEZ MILÉSIMOS ($ 1 ,8926) de Valor No- 
minal del nuevo instrumento; 

(iii) Por cada Dólar Estadounidense de Valor 
Nominal Original de la especie LE 107: PESOS 
UNO CON NUEVE MIL OCHOCIENTOS CUA- 
RENTA Y UN DIEZ MILÉSIMOS ($ 1,9841) de 
Valor Nominal del nuevo instrumento; 

(iv) Por cada Dólar Estadounidense de Valor 
Nominal Original de la especie LE 104: PESOS 
DOS CON CIEN DIEZ MILÉSIMOS ($2,0100) 
de Valor Nominal del nuevo instrumento. 

Plazo: DIEZ (10) años a contar desde la fe- 
cha de suscripción. 

Moneda de emisión y pago: Pesos. 

Amortización: se efectuará en OCHO (8) cuo- 
tas semestrales, iguales y consecutivas, equi- 
valentes al DOCE CON CINCO POR CIENTO 
(12,5%) del capital, comenzando el 31 de mar- 
zo de 2011. 

Coeficiente de Estabilización de Referencia 
(CER): el saldo de capital de los bonos será ajus- 
tado conforme al Coeficiente de Estabilización 
de Referencia (CER) referido en el Artículo 4 S 
del Decreto N Q 214 de fecha 3 de febrero de 
2002. 

Intereses: Devengará intereses sobre saldos 
ajustados a partir de la fecha de emisión, a la 
tasa del DOS POR CIENTO (2%) anual y serán 
pagaderos por semestre vencido. 

Negociación: serán negociables y se solicita- 
rá su cotización en el Mercado Abierto Electró- 
nico y en el Mercado de Valores de Buenos Ai- 
res. 

Fecha de corte: a los fines de suscribir los 
"BONOS DEL GOBIERNO NACIONAL EN PE- 
SOS 2% 2014" en los términos y condiciones 
previstos en este artículo, se aceptará las te- 
nencias de Letras del Tesoro que hayan inte- 
grado los fondos de jubilaciones y pensiones, al 
31 de diciembre de 2003. 

Los títulos previstos en este artículo, serán 
depositados en la Central de Registración y 
Liquidación de Instrumentos de Endeudamien- 
to Público (CRYL) del BANCO CENTRAL DE 
LA REPÚBLICA ARGENTINA a favor de las 
entidades suscriptoras en su carácter de ad- 
ministradoras de fondos de jubilaciones y pen- 
siones y en beneficio de los mencionados fon- 
dos. 

Art. 5 9 — Las entidades administradoras de 
fondos de jubilaciones y pensiones deberán 
efectuar la transferencia de las Letras del Teso- 
ro mencionadas en el artículo anterior, de acuer- 
do con lo que establezca la Autoridad de Apli- 
cación, dentro del plazo que dicha autoridad dis- 
ponga. 

La anotación y/o registro de los títulos a ser 
emitidos de conformidad con lo establecido en 
el artículo anterior, a nombre de las entidades 
administradoras de fondos de jubilaciones y pen- 
siones respecto de dichos fondos, importará la 
extinción y cancelación total, automática y de 
pleno derecho de las Letras del Tesoro entre- 
gadas en pago de la suscripción de dichos tí- 
tulos, así como también la extinción de todo 
derecho respecto y/o derivado de ellas. Tam- 
bién tendrá como efecto automático y sin que 
medie necesidad de declaración alguna en tal 
sentido, el desistimiento de todas y cada una 
de las acciones judiciales y/o reclamos admi- 
nistrativos iniciados en relación con las men- 
cionadas Letras del Tesoro, sin cargo ni dere- 
cho a reclamo alguno al ESTADO NACIONAL, 
por ningún concepto. En tales casos, las cos- 
tas judiciales sean soportadas por las partes, 
en el orden causado. 

Art. 6 2 — La SUPERINTENDENCIA DE AD- 
MINISTRADORAS DE FONDOS DE JUBILA- 
CIONES Y PENSIONES organismo descentra- 
lizado en la órbita del MINISTERIO DE TRABA- 
JO, EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL extende- 
rá los criterios en materia de valuación aplica- 
bles a los Contratos de Préstamo Garantizado 
aprobados mediante el Decreto N Q 1646 de fe- 
cha 12 de diciembre de 2001 y la Resolución 
N B 851 de fecha 14 de diciembre de 2001 del 
entonces MINISTERIO DE ECONOMÍA y vigen- 
tes a la fecha de entrada en vigencia del pre- 



sente decreto, únicamente a los títulos repre- 
sentativos de la deuda pública denominados 
"Cuasi Par" que reciban las entidades adminis- 
tradoras de fondos de jubilaciones y pensiones, 
incluyendo los que forman parte del encaje pre- 
visto en el Artículo 89 de la Ley N e 24.241 y sus 
modificaciones, en el marco del canje de deuda 
a ser ofrecido por el PODER EJECUTIVO NA- 
CIONAL, según lo previsto en los Artículos 65 
de la Ley N 5 24.156 y 62 de la Ley N s 25.827, 
respectivamente. 

En caso de que los Contratos de Préstamo 
Garantizado sean objeto de sustitución por otros 
títulos y/o de cualquier modificación en sus tér- 
minos y condiciones, lo que se disponga res- 
pecto del tratamiento de valuación de los títulos 
resultantes de dicha sustitución y/o modificación, 
también se aplicará a los títulos representati- 
vos de la deuda pública denominados "Cuasi 
Par" que reciban las entidades administradoras 
de fondos de jubilaciones y pensiones, en el 
marco del canje de deuda mencionado en el 
párrafo anterior. 

Art. T- — La SUPERINTENDENCIA DE AD- 
MINISTRADORAS DE FONDOS DE JUBILA- 
CIONES Y PENSIONES podrá suspender la apli- 
cación de la normativa que se dicte como con- 
secuencia del artículo anterior, cuando la Auto- 
ridad de Aplicación del presente decreto decla- 
re, en base a los criterios que dicha autoridad 
establezca, que la relación entre el valor de los 
Contratos de Préstamo Garantizado menciona- 
dos en el artículo anterior (o en su caso, el va- 
lor de los títulos resultantes de cualquier susti- 
tución y/o modificación de ellos) y el valor de 
los títulos denominados "Cuasi Par", razonable- 
mente permite la aplicación de cualquier otro 
criterio de valuación contable. 

A los fines de disponer la suspensión a que 
se refiere el párrafo anterior, la SUPERINTEN- 
DENCIA DE ADMINISTRADORAS DE FONDOS 
DE JUBILACIONES Y PENSIONES y la Autori- 
dad de Aplicación deberán considerar el impac- 
to de dicha medida, conjuntamente con los cri- 
terios regulatorios en materia de traspaso de 
afiliados de un fondo a otro, a los fines de que 
el resultado conjunto de las normas en materia 
de valuación de activos y traspaso de afiliados, 
evite que dicha suspensión afecte las condicio- 
nes de equilibrio financiero y de liquidez dentro 
del Régimen de Capitalización. 

Art. 8 9 — Suspéndese el ejercicio del dere- 
cho previsto en el Artículo 44 de la Ley 
N s 24.241 y sus modificaciones, por el térmi- 
no de NOVENTA (90) días corridos a contar 
desde la fecha de entrada en vigencia de este 
decreto. La Autoridad de Aplicación podrá dis- 
poner su prórroga por un término igual o me- 
nor, por una única vez. 

Lo dispuesto en este artículo no será aplica- 
ble respecto de los traspasos que hayan sido 
solicitados con anterioridad a la fecha de entra- 
da en vigencia de este decreto. 

Art. 9 2 — La SUPERINTENDENCIA DE AD- 
MINISTRADORAS DE FONDOS DE JUBILA- 
CIONES Y PENSIONES deberá establecer, con 
anterioridad al vencimiento del plazo dispuesto 
en el artículo anterior y de conformidad con los 
lineamientos que la Autoridad de Aplicación de 
este decreto determine, las condiciones instru- 
mentales y operativas de las transferencias de 
los activos correspondientes a los conceptos in- 
dicados en el Artículo 49 de la Resolución 
N s 768 de fecha 6 de diciembre de 1995 de la 
SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRADO- 
RAS DE FONDOS DE JUBILACIONES Y PEN- 
SIONES, que se deriven del ejercicio del dere- 
cho previsto en el Artículo 44 de la Ley N Q 24.241 
y sus modificaciones, cuidando que ello no afec- 
te el equilibrio financiero ni la liquidez del Régi- 
men de Capitalización y teniendo en cuenta tan- 
to la naturaleza y proporción relativa de los ac- 
tivos que compongan los fondos respecto de los 
cuales se lleven a cabo los referidos traspasos, 
como el impacto patrimonial de las transferen- 
cias sobre dichos fondos. 

Las normas dictadas según lo dispuesto en 
el párrafo anterior, sólo serán aplicables respec- 
to de los traspasos que tengan lugar con poste- 
rioridad al vencimiento del plazo establecido en 
el artículo anterior o en su caso, de su prórro- 
ga. 

Art. 10. — La vigencia de las facultades otor- 
gadas según el Artículo 2 Q del Decreto N s 530 
de fecha 5 de agosto de 2003 y de las normas 
dictadas en ejercicio de aquellas, se extinguirá 



automáticamente, sin necesidad de declaración 
alguna, a los DIEZ (10) días corridos desde la 
fecha de inicio de la oferta de canje de deuda 
pública a ser ofrecido por el PODER EJECUTI- 
VO NACIONAL, en ejercicio de las facultades 
conferidas en los términos de los Artículos 65 
de la Ley N e 24.1 56 y 62 de la Ley N Q 25.827. A 
partir de esa misma fecha, tampoco se aplica- 
rán las excepciones en materia de previsiona- 
miento de los títulos representativos de la deu- 
da del ESTADO NACIONAL, establecidas en la 
Instrucción N s 22 de fecha 20 de octubre de 
2003 de la SUPERINTENDENCIA DE ADMINIS- 
TRADORAS DE FONDOS DE JUBILACIONES 
Y PENSIONES. 

La aplicación de lo dispuesto precedente- 
mente quedará en suspenso, respecto de los 
títulos de deuda pública que hayan sido obje- 
to de la solicitud prevista en el inciso b) del 
Artículo 3 S de este decreto, durante el plazo 
que transcurra entre la fecha de vencimiento 
del plazo previsto en el párrafo anterior y la 
fecha en que los títulos que sean adjudicados 
a las entidades que acepten el canje de deu- 
da a ser ofrecido por el PODER EJECUTIVO 
NACIONAL, integren los activos de los fondos 
de jubilaciones y pensiones administrados por 
dichas entidades. 

Art. 1 1. — El MINISTERIO DE ECONOMIAY 
PRODUCCIÓN será la Autoridad de Aplicación 
del presente decreto, quedando facultado para 
dictar las normas aclaratorias, y/o complemen- 
tarias que requiera su operatividad. 

La SUPERINTENDENCIA DE ADMINISTRA- 
DORAS DE FONDOS DE JUBILACIONES Y 
PENSIONES, prestará la colaboración técnica 
e informativa que le sea requerida por la Autori- 
dad de Aplicación de este decreto. 

Art. 12. — El presente decreto es de orden 
público y entrará en vigencia el día de su publi- 
cación en el Boletín Oficial. 

Art. 1 3. — Dése cuenta al HONORABLE CON- 
GRESO DE LA NACIÓN. 

Art. 14. — Comuniqúese, publíquese, dése 
a la Dirección Nacional del Registro Oficial y 
archívese. — KIRCHNER. — Alberto A. Fernán- 
dez. — Daniel F. Filmus. — Alicia M. Kirchner. — 
Roberto Lavagna. — Rafael A. Bielsa. — Ginés 
González García. — Carlos A. Tomada. — Ho- 
racio D. Rosatti. — Aníbal D. Fernández. — Ju- 
lio M. De Vido. 



MINISTERIO DE DEFENSA 

Decreto 1373/2004 

Desígnase al funcionario que se hará cargo 
interinamente citado Departamento de Esta- 
do. 



Bs. As., 7/10/2004 

VISTO, la ausencia transitoria del Ministro de De- 
fensa, y 

CONSIDERANDO: 

Que resulta necesario adoptar los recaudos 
correspondientes a los fines de asegurar el 
normal cumplimiento de las responsabilida- 
des propias del citado Ministerio, mientras su 
titular se encuentre ausente. 

Que el presente se dicta en uso de las facul- 
tades conferidas por el artículo 99, incisos 1 
y 7, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. 

Por ello, 

EL PRESIDENTE 

DE LA NACIÓN ARGENTINA 

DECRETA: 

Artículo 1 9 — Mientras dure la ausencia del ti- 
tular del Ministerio de Defensa, Doctor D. José 
Juan Bautista PAMPURO (L.E. N B 7.866.827), se 
hará cargo interinamente de dicha cartera, el Mi- 
nistro de Economía y Producción, Licenciado D. 
Roberto LAVAGNA (D.N.I. N s 4.394.61 1). 

Art. 2- — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — KIRCHNER. — Alberto A Fernández. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

Decreto 1359/2004 

Apruébase la estructura organizativa del primer nivel operativo del citado Departamento de Es- 
tado. Sustitución del Anexo I al Artículo 1 ° y del Anexo II al Artículo 2 ° del Decreto N ° 25 de fecha 
27 de mayo de 2003. 

Bs. As., 5/10/2004 

VISTO el Expediente N°S01 :0141988/2003 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, 
los Decretos Nros. 1 283 de fecha 24 de mayo de 2003, 25 de fecha 27 de mayo de 2003 y 21 7 de fecha 
17 de junio de 2003, lo propuesto por el MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, y 

CONSIDERANDO: 

Que mediante el Decreto N° 1283 de fecha 24 de mayo de 2003, entre otros aspectos, se 
sustituyó la denominación del ex MINISTERIO DE ECONOMÍA por la de MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN, asignándosele las competencias a las que dicha Cartera Mi- 
nisterial debía ajustar su accionar. 

Que mediante el Decreto N °25 de fecha 27 de mayo de 2003, entre otras consideraciones, se 
aprobó el Organigrama de Aplicación de la Administración Centralizada del referido Ministe- 
rio y se aprobaron los Objetivos de los niveles políticos incluidos en dicho organigrama. 

Que la norma citada precedentemente, en su Artículo 4 o , determinó que el MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN, así como los organismos descentralizados que de éste de- 
penden, debían elevar las respectivas propuestas de estructuras organizativas. 

Que en ese orden de ideas, es procedente la aprobación de la estructura organizativa del 
MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, la que incluye la presentación de las unida- 
des de primer nivel operativo estrictamente indispensables para llevar adelante sus cometi- 
dos y ajusfando la misma a criterios de racionalidad y eficiencia. 

Que dicha aprobación incluye ciertas modificaciones en las denominaciones y competencias 
de los niveles políticos incluidos, para permitir optimizar el desarrollo de las responsabilida- 
des asignadas. 

Que asimismo, en razón de haberse producido modificaciones en la conformación de la Ad- 
ministración Descentralizada del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, resulta 
necesario efectuar los ajustes pertinentes en la norma aprobatoria de la misma. 

Que, por otra parte, se requiere adoptar disposiciones complementarias para la inmediata 
puesta en marcha de la estructura organizativa propiciada y determinar ciertas medidas de 
excepción, con el objeto de dotar a la conformación organizativa del MINISTERIO DE ECO- 
NOMIAY PRODUCCIÓN de las herramientas mínimas indispensables, que permitan optimi- 
zar la utilización de los recursos asignados a éste. 

Que la SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PUBLICA de la JEFATURA DE GABINETE DE 
MINISTROS y la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN, han tomado la intervención que les compete. 

Que el PODER EJECUTIVO NACIONAL se encuentra facultado para el dictado de la presen- 
te medida en virtud de las atribuciones emergentes del Artículo 99, inciso 1, de la CONSTI- 
TUCIÓN NACIONAL y los Artículos 6, 7 y 14 de la Ley N° 25.827. 

Por ello, 

EL PRESIDENTE 

DE LA NACIÓN ARGENTINA 

DECRETA: 

Artículo 1 °— Sustituyese el Anexo I al Artículo 1 °del Decreto N °25 de fecha 27 de mayo de 2003 
- Organigrama de Aplicación de la Administración Centralizada del MINISTERIO DE ECONOMIAY 
PRODUCCIÓN - por el que se consigna en la planilla anexa al presente artículo. 

Art. 2 o — Sustituyese el Anexo II al Artículo 2°del Decreto N°25 de fecha 27 de mayo de 2003 - 
Objetivos del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN - el que quedará conformado según el 
detalle que se consigna en las Planillas Anexas al presente artículo. 

Art. 3° — Apruébase la estructura organizativa del primer nivel operativo del MINISTERIO DE ECONO- 
MIAY PRODUCCIÓN, de acuerdo con los Organigramas, Responsabilidades Primarias y Acciones, y Dota- 
ción, que como Anexos la, Ib, le, Id, le, If, Ig, Ih, li, Ij, Ik, II, Illa y lllb, forman parte integrante del presente decreto. 

Art. 4 o — En un plazo de SESENTA (60) días a partir de la publicación del presente decreto, el 
señor Ministro de Economía y Producción deberá aprobar las aperturas inferiores de las unidades 
organizativas que se aprueban por la presente medida. 

Art. 5 o — Mantiénese la vigencia de las aperturas inferiores existentes vigentes a la fecha de la 
publicación del presente decreto, con su personal, niveles y grados de revista correspondientes, así 
como los cargos ocupados del Régimen de Cargos con Funciones Ejecutivas, hasta tanto se dé cum- 
plimiento a lo establecido en el artículo precedente. 

Art. 6 o — Suprímese del Anexo III del Decreto N°25 de fecha 27 de mayo de 2003 -Administra- 
ción Descentralizada del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN - al ex INSTITUTO NACIO- 
NAL DE LOS RECURSOS DE LA SEGURIDAD SOCIAL, el que fuera dejado sin efecto por el Decreto 
N ° 21 7 de fecha 1 7 de junio de 2003. 

Art. 7 o — Exceptúase al MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, de las limitaciones 
dispuestas por el Artículo 7 de la Ley N° 25.827, respecto de los cargos del Régimen de Cargos con 
Funciones Ejecutivas que sean previstos para dicha jurisdicción, en el marco de la adecuación organi- 
zacional que se inicia por el presente decreto. 

Art. 8 o — Establécese que los cargos a los que se refiere el artículo precedente deberán ser 
cubiertos mediante los procesos de selección previstos en el Sistema Nacional de la Profesión Admi- 
nistrativa, aprobado por el Decreto N° 993/91 (t.o. 1995). 

Art. 9° — Facúltase al señor Ministro de Economía y Producción a delegar en los Secretarios 
Ministeriales de su jurisdicción, las atribuciones a que refiere el segundo párrafo del Artículo 2° del 
Decreto N ° 601 de fecha 1 1 de abril de 2002. 

Art. 10. — Establécese que la habilitación de los cargos que se aprueban por el presente acto, se 
encuentra supeditada a la existencia de créditos y cargos aprobados o que se aprueben en las respec- 
tivas leyes de presupuesto. 



Art. 11. — Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — KIRCHNER. — Alberto A. Fernández. — Roberto Lavagna. 

PLANILLA ANEXA AL ARTICULO 1 ° 



MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN 

— SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA: 
SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA 
SUBSECRETARÍA DE PROGRAMACIÓN ECONÓMICA 

— SECRETARIA DE COORDINACIÓN TÉCNICA: 
SUBSECRETARÍA DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR 

— SECRETARIA DE FINANZAS: 
SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS FINANCIEROS 
SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO 

— SECRETARIA DE HACIENDA: 
SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO 
SUBSECRETARÍA DE RELACIONES CON PROVINCIAS 
SUBSECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS 

— SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS: 
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y FORESTACIÓN 
SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA AGROPECUARIA Y ALIMENTOS 
SUBSECRETARÍA DE PESCAY ACUICULTURA 

— SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA: 
SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA 

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA Y GESTIÓN COMERCIAL 

SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑAY MEDIANA EMPRESAY DESARROLLO REGIONAL 

— SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA: 
SUBSECRETARÍA LEGAL 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

PLANILLA ANEXA AL ARTICULO 2 o 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

OBJETIVOS 

1 .- Coordinar el diseño, elaboración y propuesta de los lineamientos estratégicos para la progra- 
mación de la política económica. 

2.- Coordinar el desarrollo e instrumentación de los mecanismos institucionales que aseguren la 
sistematicidad, coherencia, unidad y organicidad en la toma de decisiones de las diferentes áreas de 
la jurisdicción ministerial, en lo que es materia de su competencia. 

3.- Efectuar la evaluación del impacto económico del cumplimiento de las políticas, planes y pro- 
gramas ejecutados en el ámbito de la jurisdicción ministerial, desarrollando criterios e indicadores que 
permitan un adecuado control estratégico sobre su efectiva instrumentación. 

4.- En su carácter de Autoridad de Aplicación del Sistema Nacional de Inversiones Públicas, crea- 
do por la Ley N° 24.354, dictar las normas de instrumentación complementarias y/o aclaratorias y 
celebrar todos los actos que se requieran para la debida implementación del mismo. 

5.- Dirigir la actualización del Banco de Proyectos de Inversión Pública y ordenar los estudios que 
permitan definir las prioridades en cuanto a la asignación de recursos, en forma compatible con los 
requerimientos estratégicos. 

6.- Articular las relaciones que desde el MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN se esta- 
blezcan con otras jurisdicciones del Gobierno Nacional, a los fines de asegurar la coherencia y forta- 
lecimiento de los lineamientos estratégicos de la política económica. 

7.- Entender en la determinación de los objetivos de política económica y elaborar las pautas que 
den sentido orientador al esquema de reestructuración y negociación de los contratos suscritos por el 
Sector Público Nacional en el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN. 

8.- Ejercer la representación en los grupos y comisiones de trabajo en el ámbito del MERCADO 
COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y participar en el diseño de las políticas de coordinación macroeco- 
nómica con otros espacios de integración económica internacional. 

9.- Coordinar el seguimiento sistemático de la coyuntura local y mundial y publicar indicadores e 
informes periódicos que permitan evaluar el desempeño de la economía. 

1 0.- Programar y coordinar la realización de diagnósticos y seguimiento de los niveles de vida y de 
pobreza de la población. Realizar diagnósticos sobre el empleo y la distribución del ingreso. 

1 1 .- Evaluar el impacto sobre la economía local de los cambios en el contexto internacional. 

12.- Conducir a través del INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS (INDEC) el 
Sistema Estadístico Nacional y los Censos Nacionales. Elaborar las estadísticas socioeconómicas, 
secundarias, las cuentas nacionales e internacionales y los análisis y estudios que deriven de ellos. 



13.- Intervenir en la formulación y ejecución de la política arancelaria. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



1 4.- Intervenir en la elaboración, propuesta y ejecución de las políticas de reembolsos y reintegros 
a la exportación y de seguro de crédito a la exportación. 

1 5.- Intervenir en la definición de las políticas de comercio exterior de la Nación y en las funciones 
inherentes a las negociaciones económicas y comerciales internacionales, ya sean bilaterales, regio- 
nales o multilaterales en particular en los aspectos comerciales e industriales de la integración regio- 
nal y/o convenios especiales con otros países. 

16.- Intervenir en la elaboración de las normas e instrumentos vinculados al comercio exterior. 

1 7.- Intervenir en los regímenes de precios índices y mecanismos antidumping y otros instrumen- 
tos de regulación del comercio exterior. 

18.- Entender en todo lo vinculado con las relaciones y negociaciones con los organismos finan- 
cieros internacionales de crédito, bilaterales y multilaterales, asegurando el desarrollo, actualización y 
mantenimiento de los sistemas de información destinados a optimizar la ejecución de los programas 
con dichos organismos. 

19.- Resolver sobre las medidas correctivas que coadyuven a la buena administración de los 
préstamos con los organismos internacionales de crédito. 

20.- Entender en la elaboración de pautas macroeconómicas que sirvan de base para la progra- 
mación fiscal en el marco de la política económica vigente. 

21 .- Entender en la elaboración y propuesta de criterios para la fijación de prioridades en materia 
de recursos y erogaciones fiscales, incluyendo el Plan de Inversión Pública, todo ello, desde el punto 
de vista de la finalidad e impacto económico de los mismos. 

22.- Intervenir en el seguimiento de las pautas de programación fiscal nacional vigentes a fin de 
evaluar su impacto sobre la economía real. 

23.- Entender en la programación regional y sectorial de la política económica nacional, coordi- 
nando su accionar con las jurisdicciones involucradas. 

24.- Diseñar programas de capacitación y asistencia técnica orientados a organismos ejecutores 
de nivel nacional, provincial y municipal para la aplicación más efectiva de la política económica. 

25.- Coordinar con las distintas áreas de la jurisdicción ministerial y otros sectores involucrados, 
las actividades relacionadas con el desarrollo del aparato productivo nacional, en el marco de la polí- 
tica económica. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA 

OBJETIVOS 

1 .- Asistir a las distintas dependencias del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, en la 
elaboración y ejecución de los planes, programas y proyectos de la jurisdicción. 

2.- Efectuar la evaluación y seguimiento de los aspectos económicos de los planes, programas y proyec- 
tos de la jurisdicción ministerial y proponer las medidas tendientes a optimizar la gestión de los mismos. 

3.- Elaborar y proponer los instrumentos que permitan elevar los niveles de coherencia y comple- 
mentariedad económica de los fines, así como también el mejor aprovechamiento de los recursos 
disponibles en el ámbito de la jurisdicción ministerial, tanto a nivel central como descentralizado. 

4.- Asistir a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA en la articulación de las relaciones que 
desde el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, se establezcan con otras jurisdicciones del 
Gobierno Nacional, a los fines de asegurar la coherencia y fortalecimiento de los lineamientos estraté- 
gicos de la política económica. 

5.- Asistir al señor Secretario de Política Económica en la elaboración y propuesta de criterios 
para la fijación de prioridades en materia de recursos y erogaciones fiscales, incluyendo el Plan de 
Inversión Pública, todo ello, desde el punto de vista de la finalidad e impacto económico de los mismos. 

6.- Coordinar estudios sobre la caracterización e implicancias del gasto público y evaluarlos en 
términos de eficiencia y eficacia y de impacto sobre las actividades productivas. 

7.- Evaluar el desarrollo de los programas sociales del Gobierno Nacional en términos de su 
impacto en la situación social que atienden. 

8.- Dirigir la consolidación de estadísticas de recursos y gasto público a nivel nacional, provincial 
y municipal, siguiendo metodologías aceptadas internacionalmente y/o armonizadas en los espacios 
de integración económica internacional. 

9.- Asistir al señor Secretario de Política Económica en su función de Autoridad de Aplicación del 
Sistema Nacional de Inversiones Públicas, y colaborar en el dictado de las normas de instrumentación 
complementarias y/o aclaratorias que se requieran para la debida implementación del mismo. 

10.- Coordinar la actualización del Banco de Proyectos de Inversión Pública y disponer los estu- 
dios que permitan definir las prioridades en cuanto a la asignación de recursos, en forma compatible 
con los requerimientos estratégicos. 

1 1 .- Asistir en la representación a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA y al MINISTERIO 
DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, en los grupos y comisiones de trabajo en el marco del MERCADO 
COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y otros espacios económicos integrados, en los temas vinculados 
con su competencia específica. 

12.- Asistir a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA en la definición de las políticas de 
comercio exterior y en las negociaciones económicas y comerciales internacionales, en particular en 
los aspectos relacionados con su impacto en el desarrollo productivo interno. 

13.- Participar en la formulación y ejecución de la política arancelaria de comercio exterior. 

14.- Participar en la elaboración, propuesta y ejecución de las políticas de reembolsos y reinte- 
gros a la exportación y de seguro de crédito a la exportación. 

15.- Asistir a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA en los temas inherentes a regímenes 
de precios índices, salvaguardias, antidumping y otros instrumentos complementarios de la política de 
comercio exterior. 

16.- Asistir y asesorar en la ejecución y puesta en marcha de programas de desarrollo productivo 
sectorial a mediano y largo plazo, coordinando su accionar con las diferentes jurisdicciones involucradas. 



1 7.- Asistir al señor Secretario de Política Económica en el monitoreo permanente de la evolución 
de los distintos sectores productivos de la economía nacional. 

18.- Asistir al señor Secretario de Política Económica en el seguimiento del comportamiento de 
los precios de la Canasta Básica Alimentaria y proponer medidas que propendan a una mayor estabi- 
lidad de los mismos. 

19. Asistir a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA en la coordinación con las distintas 
áreas de la jurisdicción ministerial y otros sectores involucrados, en las actividades relacionadas con 
el desarrollo del aparato productivo nacional, en el marco de la política económica. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE PROGRAMACIÓN ECONÓMICA 

OBJETIVOS 

1 .- Programar, coordinar y dirigir las tareas tendientes al seguimiento de la economía global y 
sectorial. 

2.- Coordinar la elaboración e implementación de modelos de programación macroeconómica y 
efectuar el análisis de consistencia de las políticas macroeconómicas. 

3.- Dirigir el seguimiento sistemático de la coyuntura económica y la elaboración de indicadores e 
informes periódicos que permitan evaluar el desempeño de la economía. 

4.- Asistir en la elaboración y propuesta de pautas macroeconómicas que sirvan de base para la 
programación fiscal en el marco de la política económica vigente. 

5.- Efectuar el seguimiento de las pautas de programación fiscal nacional vigentes evaluando su 
impacto sobre la economía real. 

6.- Elaborar y proponer pautas de programación fiscal a mediano y largo plazo basadas en expe- 
riencias internacionales y/o en acuerdos de coordinación de políticas macroeconómicas. 

7.- Diseñar y proponer planes estratégicos de desarrollo regional basados en el potencial produc- 
tivo y las ventajas naturales y adquiridas de cada región. 

8.- Coordinar la formulación de planes de desarrollo regional con las jurisdicciones territoriales 
involucradas. 

9.- Elaborar programas de capacitación y asistencia técnica dirigidos a organismos ejecutores de 
nivel nacional, provincial y municipal para la aplicación más efectiva de la programación económica 

10.- Asistir a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA en la determinación de los objetivos y 
pautas generales de la política económica. 

1 1 .- Efectuar el seguimiento y diagnóstico de los niveles de empleo, pobreza e indigencia y de 
distribución del ingreso, y proponer vías de acción para su mejoramiento. 

12.- Participar en los análisis de evaluación del impacto sobre la economía nacional de los cam- 
bios en el contexto internacional. 

13.- Colaborar en el diseño de los lineamientos estratégicos para la programación económica. 

SECRETARIA DE COORDINACIÓN TÉCNICA 

OBJETIVOS 

1 .- Intervenir, desde el punto de vista de la unicidad estratégica, en el diseño de y/o elaborar 
propuestas de programas y planes de acción de la jurisdicción, y su articulación con otras áreas de 
gobierno. 

2.- Coordinar a las distintas dependencias de la jurisdicción en la elaboración y ejecución de 
políticas y planes solicitados por el señor Ministro. 

3.- Brindar asistencia técnica y armonizar los proyectos de leyes, decretos, decisiones administra- 
tivas o resoluciones con políticas y planes del Ministerio. 

4.- Evaluar el grado de cumplimiento de las políticas en curso en el ámbito de la jurisdicción 
ministerial, tanto centralizada como descentralizada. 

5.- Evaluar y asesorar sobre el grado de oportunidad, mérito y conveniencia para la puesta en 
marcha de políticas y acciones en el ámbito de la jurisdicción ministerial. 

6.- Asegurar la correcta ejecución y control de las políticas comercial interna, de defensa del 
consumidor, la desregulación y la defensa de la competencia. 

7.- Supervisar el accionar de la COMISIÓN NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA o 
del organismo que en el futuro la sustituya. 

8.- Entender en la implementación de políticas y marcos normativos necesarios para afianzar la 
competencia, los derechos del consumidor y el aumento en la oferta de bienes y servicios. 

9.- Entender en la propuesta, coordinación, seguimiento y control de aplicación de la política de 
desregulación en todos los ámbitos de la actividad económica, tanto en lo concerniente a la propia 
gestión de la administración, a las actividades del sector privado sujetas a regulación, así como 
también en las medidas relacionadas con otras políticas públicas, a los fines de asegurar su cohe- 
rencia y consistencia interna, y a la asistencia técnica en materia de desregulación en otras jurisdic- 
ciones. 

10.- Efectuar la propuesta, evaluación y control de las políticas y normas tendientes a mejorar la 
organización de los mercados de bienes y servicios, tanto públicos como privados, con el objeto de 
favorecer la transparencia, la simplicidad funcional y la modernización de las normas técnicas. 

11.- Entender en todo lo relativo a la aplicación de las Leyes N° 22.802 de Lealtad Comercial, 
N° 19.227 de Mercados de Interés Nacional, N° 19.511 de Metrología Legal y N° 24.240 de Defensa 
del Consumidor. 

1 2.- Supervisar la elaboración y seguimiento de la normativa de Lealtad Comercial en el MERCA- 
DO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y los reglamentos nacionales que en su consecuencia deban 
dictarse. 

13.- Supervisar las actividades relacionadas con la fiscalización del abastecimiento. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



1 4.- Supervisar el accionar de los Tribunales Arbitrales de defensa del consumidor. 

SECRETARIA DE COORDINACIÓN TÉCNICA 

SUBSECRETARÍA DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR 

OBJETIVOS 

1 .- Efectuar la propuesta, ejecución y control de las políticas relacionadas con la defensa del 
consumidor. 

2.- Entender en la implementación de políticas y marcos normativos necesarios para afianzar los 
derechos del consumidor. 

3.- Intervenir y asesorar a la Secretaría en todo lo relativo a la aplicación de la Leyes N ° 1 9.227 de 
Mercados de Interés Nacional, N° 19.511 de Metrología Legal, N° 22.802 de Lealtad Comercial y 
N° 24.240 de Defensa del Consumidor. 

4.- Asistir al Secretario en la supervisión del accionar de los Tribunales Arbitrales de defensa del 
consumidor. 

5.- Supervisar las actividades vinculadas con el seguimiento y verificación de todo lo relacionado 
con la aplicación de las Leyes N° 19.227 de Mercados de Interés Nacional, N° 19.51 1 de Metrología 
Legal, N° 22.802 de Lealtad Comercial y N° 24.240 de Defensa del Consumidor. 

6.- Supervisar la sustanciación de los sumarios para el juzgamiento en sede administrativa, de las 
infracciones a las citadas Leyes. 

7.- Entender en la elaboración y seguimiento de la normativa de Lealtad Comercial y Metrología 
Legal en el MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y proponer los reglamentos nacionales que 
en su consecuencia deban dictarse. 

8.- Asistir a la Secretaría en la elaboración de propuestas, evaluación y control de las políticas y 
normas tendientes a mejorar la organización de los mercados de bienes y servicios, tanto públicos 
como privados, con el objeto de favorecer la transparencia, la simplicidad funcional y la modernización 
de las normas técnicas. 

SECRETARIA DE FINANZAS 

OBJETIVOS 

1 .- Entender en el diseño de medidas orientadas al desarrollo de los servicios financieros. 

2.- Efectuar la coordinación de los aspectos administrativos de las relaciones del BANCO CEN- 
TRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA, el BANCO DE 
INVERSIÓN Y COMERCIO EXTERIOR SOCIEDAD ANÓNIMA y el BANCO HIPOTECARIO SOCIE- 
DAD ANÓNIMA con el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 

3.- Entender en la ejecución de las políticas y medidas relativas a los aspectos crediticios de la 
política financiera y el endeudamiento externo e interno de la REPÚBLICA ARGENTINA interviniendo 
en las negociaciones inherentes al tema con entes financieros, nacionales, extranjeros, públicos, pri- 
vados y el FONDO MONETARIO INTERNACIONAL (FMI) y tomando a su cargo las relaciones con la 
comunidad financiera internacional y la coordinación de las representaciones en el exterior. 

4.- Coordinar la administración de la deuda pública y elaborar las proyecciones presupuestarias 
del endeudamiento público con la SECRETARIA DE HACIENDA. 

5.- Establecer las políticas de administración de los activos financieros del ESTADO NACIONAL. 

6.- Participar en los aspectos financieros de los Fondos Fiduciarios en los que el ESTADO NACIO- 
NAL sea parte. 

7.- Supervisar las acciones para coordinar la venta de los paquetes accionarios y otros activos 
financieros en poder del ESTADO NACIONAL. 

8.- Coordinar y ejecutar las políticas y acciones que hacen al ejercicio de los derechos societarios 
de las participaciones accionarias o de capital de empresas donde el ESTADO NACIONAL sea socio 
minoritario y estén en proceso total de privatización e instruir a los representantes del ESTADO NA- 
CIONAL en las citadas empresas. 

9.- Dirigir y supervisar el sistema de crédito público y ejercer con la SECRETARIA DE HACIENDA 
las funciones de órgano responsable de la coordinación de los Sistemas de Administración Financiera 
del Sector Público Nacional. 

10.- Preservar el crédito público. 

1 1 .- Intervenir en la definición de los requerimientos de financiamiento del Sector Público Nacio- 
nal por los que se originen o puedan eventualmente originarse obligaciones de pago. 

12.- Coordinar las relaciones entre la COMISIÓN NACIONAL DE VALORES, la SUPERINTEN- 
DENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN y el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 

13.- Intervenir en las relaciones y negociaciones con los organismos financieros internacionales 
de crédito de los que la Nación forma parte en los aspectos que hacen a las políticas generales y 
particulares de dichos organismos, y en los préstamos provenientes de los mismos. 

14.- Intervenir en lo vinculado con las representaciones del país en los organismos financieros 
internacionales de crédito de los que la Nación forma parte. 

SECRETARIA DE FINANZAS 

SUBSECRETARÍA DE SERVICIOS FINANCIEROS 

OBJETIVOS 



3.- Asistir en la coordinación y ejecución de las políticas y acciones y en las cuestiones adminis- 
trativas que hacen al ejercicio de los derechos societarios de las participaciones accionarias o de 
capital de empresas donde el ESTADO NACIONAL sea socio minoritario y estén en proceso total de 
privatización e instruir a los representantes del ESTADO NACIONAL en las citadas empresas. 

4.- Asistir en las relaciones entre la COMISIÓN NACIONAL DE VALORES, la SUPERINTENDEN- 
CIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN, y el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 

SECRETARIA DE FINANZAS 

SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO 

OBJETIVOS 

1 .- Participar en la formulación de los aspectos crediticios de la política financiera. 

2.- Ejecutar las políticas y medidas relativas al financiamiento externo e interno de la REPÚBLICA 
ARGENTINA, interviniendo en las negociaciones inherentes al tema con entes financieros nacionales, 
extranjeros, públicos, privados y EL FONDO MONETARIO INTERNACIONAL y asistir en la coordina- 
ción de las representaciones financieras en el exterior. 

3.- Asistir al señor Secretario de Finanzas en la dirección y supervisión del sistema de crédito 
público y en la ejecución de las funciones de órgano responsable de los sistemas de administración 
financiera. 

4.- Establecer las estimaciones y proyecciones presupuestarias del servicio de la deuda pública y 
supervisar su cumplimiento. 

5.- Supervisar la organización de los sistemas de información sobre mercados de capitales y el 
registro del endeudamiento público 

6.- Ejecutar las políticas de administración de los activos financieros del ESTADO NACIONAL y 
asistir en los aspectos financieros de los fondos fiduciarios en los que éste sea parte. 

7.- Ejecutar las acciones necesarias para coordinar la venta de los paquetes accionarios y otros 
activos financieros en poder del ESTADO NACIONAL. 



8.- Asistir al señor Secretario de Finanzas en las acciones orientadas a preservar el crédito públi- 



co. 



9.- Asistir al señor Secretario de Finanzas en todo lo relacionado con los organismos financieros 
internacionales de crédito de los que la Nación forma parte en los aspectos que hacen a las políticas 
generales y particulares de dichos organismos, y en los préstamos provenientes de los mismos. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

OBJETIVOS 

1 .- Dirigir y supervisar los sistemas de Presupuesto, Tesorería y Contabilidad, y ejercer con la 
SECRETARIA DE FINANZAS, las funciones de Órgano Responsable de la Coordinación de los Siste- 
mas de Administración Financiera del Sector Público Nacional. 

2.- Coordinar la aplicación de las políticas y la administración presupuestaria y financiera del 
gasto público nacional. 

3.- Entender en la definición de las necesidades de financiamiento del Sector Público Nacional, 
las provincias o sus organismos o empresas, por las que se originen, o puedan eventualmente origi- 
narse obligaciones de pago. 

4.- Entender en la constitución y funcionamiento de los fondos fiduciarios que comprometan bie- 
nes y/o aportes que se realicen a través de las Entidades y/o Jurisdicciones de la Administración 
Nacional. 

5.- Proponer la política salarial del Sector Público Nacional. 

6.- Coordinar los aspectos contables entre el Gobierno Nacional, los Gobiernos Provinciales y el 
Gobierno de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 

7.- Intervenir en los procesos de Reforma y Transformación del Estado, en el ámbito de su compe- 
tencia. 

8.- Coordinar lo vinculado con el registro de los bienes físicos del ESTADO NACIONAL. 

9.- Conducir todo lo vinculado a los aspectos fiscales, económicos y financieros y sus impactos 
sociales, en la relación entre el Gobierno Nacional, los Gobiernos Provinciales y el Gobierno de la 
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 

10.- Coordinar la asistencia a las provincias en lo que es materia de su competencia. 

1 1 .- Efectuar el seguimiento sistemático de la situación de la economía regional. 

12.- Entender en el diseño de un sistema impositivo aduanero y de los recursos de la seguridad 
social. 

1 3.- Entender en el diseño de regímenes de promoción económica con responsabilidad directa en 
los aspectos tributarios y en los fines extra fiscales que se persigan a través de los mismos. 

14.- Supervisar la negociación de acuerdos internacionales en materia impositiva y aduanera. 

15.- Intervenir en todo lo atinente a los organismos descentralizados del ámbito de su competen- 



cia. 



NAL. 



1 6.- Coordinar las relaciones entre la CASA DE MONEDA S.E. y el PODER EJECUTIVO NACIO- 



1 .- Ejecutar las políticas relativas al desarrollo de los servicios financieros, en particular los refe- 
ridos a: seguros, sistema integrado de jubilaciones y pensiones, mercado de valores y sistemas de 
liquidación de operaciones públicos y privados en función de las políticas de apertura externa y desre- 
gulación. 

2.- Asistir en la coordinación de los aspectos administrativos de las relaciones del BANCO CEN- 
TRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA, el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA; el BANCO DE 
INVERSIÓN Y COMERCIO EXTERIOR SOCIEDAD ANÓNIMA y el BANCO HIPOTECARIO SOCIE- 
DAD ANÓNIMA con el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 



SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO 

OBJETIVOS 

1 .- Coordinar las diversas etapas del proceso presupuestario de los organismos y entidades del 
Sector Público Nacional. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



2.- Coordinar el desarrollo y aplicación del sistema de contabilidad gubernamental del Sector 
Público Nacional. 

3.- Coordinar el sistema de administración de fondos del Sector Público Nacional. 

4.- Coordinar la política salarial del Sector Público Nacional y la participación en el desarrollo de 
las negociaciones colectivas de trabajo del mismo. 

5.- Desarrollar y coordinar la utilización del Sistema Integrado de Información Física y Financiera. 

6.- Asistir en la coordinación de los aspectos contables e informativos del Gobierno Nacional, los 
Gobiernos Provinciales y el Gobierno de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 

7.- Asistir a la SECRETARIA DE HACIENDA en los procesos de Reforma y Transformación del 
Estado, en el ámbito de su competencia. 

8.- Organizar, dirigir y fiscalizar el registro de los bienes físicos del ESTADO NACIONAL. 

9.- Coordinar la aplicación del régimen de compensación de créditos y deudas entre el Sector 
Publico Nacional y el Sector Privado, en el marco de las normas vigentes. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE RELACIONES CON PROVINCIAS 

OBJETIVOS 

1 .- Coordinar con las distintas dependencias del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
y de otros Ministerios, todos los aspectos vinculados con el apoyo institucional a las políticas fiscales 
y de desarrollo económico de los gobiernos provinciales y municipales. 

2.- Proponer instrumentos de financiamiento apropiados para asistir a las Provincias en la imple- 
mentación de programas fiscales, financieros y de apoyo al desarrollo económico. 

3.- Coordinar la instrumentación de un banco de datos fiscales, económicos, financieros y socia- 
les sobre provincias y municipios. 

4.- Actuar como unidad ejecutora de proyectos de fortalecimiento institucional en relación a la 
capacidad productiva a nivel de los Gobiernos Provinciales y Municipales en los aspectos financieros, 
fiscales y presupuestarios. 

5.- Coordinar las políticas fiscales, económicas y financieras y sus impactos sociales entre el 
Gobierno Nacional y los Sectores Públicos Provinciales y Municipales y diseñar y operar un sistema 
de información sobre la gestión de las Provincias y Municipios que permita su integración a las cuen- 
tas nacionales. 

6.- Efectuar la evaluación y seguimiento de los sistemas financieros de los Estados Provinciales, 
su infraestructura productiva, los procesos de privatizaciones y desregulación y en general todo lo 
atinente al examen y resolución de las cuestiones objeto de controversia en el campo económico, 
financiero y/o fiscal entre la Nación y las Provincias. 

7.- Coordinar todo lo atinente a opciones de cooperación y asistencia nacional e internacional, 
bilateral y multilateral, disponibles para las Provincias y Municipios en apoyo de sus políticas y accio- 
nes fiscales, económicas y financieras. 

8.- Celebrar convenios con las Provincias, Municipios y/u otras entidades para el desarrollo e 
implementación de los programas y acciones de su competencia. 

9.- Participar con los organismos correspondientes en la instrumentación de lo vinculado con el 
régimen de coparticipación federal de impuestos. 

10.- Participar en el seguimiento y control de la aplicación de la normativa vigente en materia de 
coparticipación de impuestos o de regímenes especiales de transferencia de recursos nacionales a 
las Provincias. 

1 1 .- Promover acciones de coordinación de las políticas de endeudamiento del Gobierno Nacio- 
nal con relación a los gobiernos provinciales y municipales y realizar el seguimiento de los niveles de 
endeudamiento de estos últimos y de su incidencia en sus finanzas públicas. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS 

OBJETIVOS 

1 .- Coordinar el diseño de un sistema impositivo aduanero y de los recursos de la seguridad 
social, adecuado a las circunstancias de orden económico y social. Asegurar la correcta interpretación 
de las normas tributarias. 

2.- Asistir en el diseño de regímenes de promoción económica con responsabilidad directa en los 
aspectos tributarios y en los fines extra fiscales que se persigan a través de los mismos, actuando 
como autoridad de control en la utilización de beneficios promocionales a partir de la información 
suministrada por los organismos de aplicación y fiscalización competentes en la materia y de aplica- 
ción cuando las normas respectivas así lo establezcan. 

3.- Coordinar la negociación de acuerdos internacionales en materia impositiva y aduanera con el 
fin de armonizar la aplicación de las normas nacionales con las vigentes internacionalmente, e interve- 
nir en aquellos que traten recursos de la seguridad social. 

Asimismo coordinar los aspectos impositivos aduaneros referidos a la armonización tributaria en 
procesos de integración regional. 

4.- Supervisar el accionar del TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

OBJETIVOS 

1 .- Elaborar y ejecutar planes, programas y políticas de producción, comercialización, tecnología, 
calidad y sanidad en materia agropecuaria, pesquera, forestal y agroindustrial, coordinando y conci- 
liando los intereses del Gobierno Nacional, las Provincias y los diferentes subsectores. 

2.- Promover la utilización y conservación de los recursos naturales destinados a la producción 
agrícola, frutihortícola, ganadera, forestal y pesquera a fin de acrecentar el capital productivo del país 
y el desarrollo económico del sector. 



3.- Realizar el seguimiento de la producción, de los mercados nacionales e internacionales y de 
los programas, proyectos y actividades de su competencia. 

4.- Efectuar el seguimiento del accionar de los organismos descentralizados del sector, a fin de 
evaluar su desempeño y realimentar los procesos de formulación de políticas y toma de decisiones. 

5.- Definir las políticas referidas al desarrollo, promoción, calidad y sanidad de productos, indus- 
trializados o no, para consumo alimentario de origen animal o vegetal. 

6.- Entender en el control y fiscalización comercial del mercado de granos, productos frutihortíco- 
las, ganados, carnes y subproductos de la ganadería, e intervenir en lo relativo a la aplicación de la 
política comercial interna de productos agropecuarios. 

7.- Controlar la aplicación de los marcos regulatorios y el cumplimiento de las prestaciones de los 
servicios públicos del sector agropecuario que son brindados por el sector privado. 

8.- Promover y desarrollar la actividad hípica, controlando la aplicación de las normas referidas a 
dicha actividad e impulsando el conocimiento de la producción nacional de ejemplares equinos en el 
exterior. 

9.- Coordinar acciones con las distintas regiones del país a fin de desconcentrar la ejecución de 
las políticas de la jurisdicción y facilitar la integración con los distintos sectores del quehacer agrope- 
cuario, agroindustrial, forestal, alimentario, pesquero y acuícola. 

10.- Promover la creación de un sistema integral de gestión agropecuaria a fin de permitir una 
actuación coordinada de la Secretaría y sus organismos descentralizados. 

11.- Actuar como Autoridad Nacional de Aplicación y Contralor de la Ley N ° 9.643, en lo relativo a 
warrants y certificados de depósito. 

12.- Entender en el estudio de los distintos factores que afectan el desarrollo de la actividad 
agropecuaria y forestal, la evaluación de sus tendencias, tanto en el país como en el exterior, propo- 
niendo aquellas medidas de carácter global o sectorial que posibiliten impulsar el desarrollo de dicha 
actividad. 

1 3.- Entender en la ejecución de políticas de promoción, desarrollo y financiamiento de las activi- 
dades agrícolas, ganaderas y forestales, procurando la sostenibilidad de los recursos naturales. 

14.- Entender en la aplicación de la normativa vigente relativa al tratamiento de emergencia y/o 
desastre agropecuario, en coordinación con otros organismos competentes. 

15.- Supervisar los programas, proyectos y actividades del INSTITUTO NACIONAL DE TECNO- 
LOGÍA AGROPECUARIA, el INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PES- 
QUERO, el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA y el INSTITUTO 
NACIONAL DE VITIVINICULTURA, y evaluar sus desempeños. 

16.- Entender en la propuesta y ejecución de la política de fomento y regulación de la pesca y 
acuicultura, así como también la industrialización, comercialización y transporte de sus productos. 

1 7.- Entender en la celebración de acuerdos bilaterales y/o multilaterales que permitan una mejor 
administración, conservación y ordenamiento de los recursos, incluyendo los de alta mar e intervenir 
en las negociaciones internacionales en las que se traten temas de interés para la actividad. 

18.- Entender en el estudio de los distintos factores que afectan el desarrollo de la producción de 
alimentos, evaluar sus tendencias, tanto en el país como en el exterior, proponiendo aquellas medidas 
de carácter global o sectorial, que posibiliten impulsar el desarrollo de dicha actividad. 

1 9.- Entender en el diseño y la ejecución de políticas de desarrollo, promoción, calidad y biosegu- 
ridad de productos para consumo alimentario, de origen animal y/o vegetal, industrializados o no. 

20.- Elaborar y ejecutar programas destinados a atender la problemática del productor agrope- 
cuario. 

21 .- Entender en la aplicación de la Ley N° 20.247 - Ley de Semillas y Creaciones Fitogenéticas. 

22.- Entender en la certificación de la calidad, nacional e internacional de todo órgano vegetal 
destinado para la siembra, plantación o propagación, observando los acuerdos firmados o a firmarse 
en la materia. 

23.- Entender en la protección de la propiedad intelectual de las semillas y creaciones fitogenéti- 
cas y biotecnológicas. 

24.- Proponer las normas y ejercer el poder de policía para asegurar a los agricultores la identidad 
y la calidad de la semilla que adquieren. 

25.- Entender en las autorizaciones de liberación al medio y comercialización de organismos 
genéticamente modificados para uso agropecuario. 

26.- Intervenir en las situaciones contempladas en la Ley de Defensa de la Competencia cuando 
involucren al productor agropecuario. 

27.- Supervisar el accionar de la OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPE- 
CUARIO. 



SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 
SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y FORESTACIÓN 

OBJETIVOS 

1 .- Asistir en la ejecución de planes, programas y políticas de producción, comercialización, tec- 
nología, calidad y sanidad en materia agropecuaria, forestal, procurando la sostenibilidad de los recur- 
sos naturales. 

2.- Proponer y coordinar la ejecución de políticas tendientes al desarrollo, expansión y aumento 
de eficiencia de las distintas cadenas productivas que conforman el sector. 

3.- Coordinar el estudio de los distintos factores económicos que afectan el desarrollo de las 
actividades agropecuarias y forestales. 

4.- Coordinar en conjunto con la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA AGROPECUARIA Y ALIMEN- 
TOS el fortalecimiento de la competitividad de las cadenas agroalimentarias, proponiendo aquellas 
medidas de carácter global o sectorial que permitan impulsar el desarrollo equilibrado y sostenible de 
las mismas. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



8 



5.- Efectuar propuestas de políticas impositiva, financiera, arancelaria y de ocupación de mano de 
obra para las actividades agropecuarias, forestales. 

6.- Elaborar, proponer, coordinar y ejecutar políticas, programas y proyectos de desarrollo regio- 
nal, sectorial y rural. 



7.- Supervisar la realización de investigaciones aplicadas en el campo de la economía agropecua- 



ria. 



8.- Asistir a la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS en la 
ejecución de las políticas relacionadas con la Biotecnología para uso agropecuario. 

9.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en las acciones vincu- 
ladas con el tratamiento del riesgo, la emergencia y/o desastre agropecuario. 

10.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en todos los temas 
vinculados al financiamiento externo. 

11.- Participar en todo lo relativo a la definición de la política sanitaria referida de la actividad 
agropecuaria. 

12.- Participar en todo lo relativo a la discusión de la política tributaria referida al sector agrope- 
cuario con los organismos competentes. 

13.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en su relación con 
los Gobiernos Provinciales en materia de producción y servicios agropecuarios y forestales. 

14.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en la coordinación 
de las relaciones entre el INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA y el PODER 
EJECUTIVO NACIONAL. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA AGROPECUARIA Y ALIMENTOS 

OBJETIVOS 

1 .- Asistir en todos los temas vinculados a la relación externa de la SECRETARIA DE AGRICUL- 
TURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS, tanto bilateral como multilateral, participando en los 
procesos de integración regional, especialmente en los distintos Grupos de Trabajo del MERCADO 
COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y la ASOCIACIÓN DE LIBRE COMERCIO PARA LAS AMERICAS 
(ALCA). 

2.- Realizar las propuestas y coordinar la ejecución de las políticas de comercialización, regula- 
ción y fiscalización de la producción agroalimentaria, asistiendo en el seguimiento de los mercados 
agropecuarios y agroindustriales, así como en las negociaciones internacionales, comerciales y sani- 
tarias de estos rubros. 

3.- Asistir en la promoción y desarrollo de la actividad hípica, tanto en el país como para el cono- 
cimiento de la producción en el exterior; así como también en el control de la aplicación de la normativa 
que rige dicha actividad. 

4.- Coordinar en conjunto con la SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y FORESTA- 
CIÓN el fortalecimiento de la competitividad de las cadenas agroalimentarias, proponiendo aquellas medidas 
de carácter global o sectorial que permitan impulsar el desarrollo equilibrado y sostenible de las mismas. 

5.- Efectuar la propuesta y coordinar la ejecución de políticas de desarrollo y promoción de la 
calidad de los productos agroalimentarios. 

6.- Coordinar la promoción comercial de los productos agroalimentarios en los mercados naciona- 
les e internacionales. 

7.- Asistir a la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS en las 
cuestiones de bioseguridad, especialmente en las autorizaciones de liberación al medio y comerciali- 
zación de organismos genéticamente modificados para uso agropecuario. 

8.- Participar en todo lo relativo a la definición de las políticas de inocuidad, seguridad y calidad 
agroalimentaria. 

9.- Participar en todo lo relativo a la discusión de las políticas arancelarias y de comercio exterior 
del sector agroalimentario. 

1 0.- Participar en todo lo relativo a la definición de las políticas de prevención del riesgo y asisten- 
cia en emergencia y/o desastre agropecuario. 

1 1 .- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en los aspectos 
relacionados con el Codex Alimentarius y el Código Alimentario Argentino. 

1 2.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en la supervisión de 
las actividades de la OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPECUARIO. 

13.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en la coordinación 
de las relaciones entre, el SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, el 
INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA y el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

SUBSECRETARÍA DE PESCAY ACUICULTURA 

OBJETIVOS 

1 .- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos, en todo lo relativo a 
la aplicación del Régimen Federal de Pesca, establecido por la Ley N° 24.922, en el fomento del 
ejercicio de la pesca marítima en procura del máximo desarrollo compatible con el aprovechamiento 
racional de los recursos vivos marinos, promoviendo la protección efectiva de los intereses nacionales 
relacionados con la pesca y promocionando la sustentabilidad de la actividad pesquera y el desarrollo 
de procesos industriales ambientalmente apropiados que promuevan la obtención del máximo valor 
agregado y el mayor empleo de mano de obra argentina. 

2.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en la implementación 
de la política que establezca el Consejo Federal Pesquero. 

3.- Ejercer, en caso de delegación, las facultades otorgadas a la Autoridad de Aplicación por la 
Ley N° 24.922, sus modificatorias y complementarias. 



4.- Proponer y ejecutar medidas tendientes a aumentar la productividad e incrementar las expor- 
taciones con valor agregado, sin afectar la conservación de los recursos, conforme criterios de susten- 
tabilidad, rentabilidad y productividad con ocupación. 

5.- Intervenir en todo lo relativo a la definición de la política sanitaria referida a la actividad pes- 
quera. 

6.- Coordinar la celebración de acuerdos bilaterales y/o multilaterales que permitan una mejor 
administración, conservación y ordenamiento de los recursos, incluyendo los de alta mar y asistir al 
señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en las negociaciones internacionales 
en las que se traten temas de interés para la actividad. 



7.- Planificar programas de desarrollo a corto, mediano y largo plazo para la pesca y la acuicultu- 



ra. 



8.- Participar en todo lo relativo a la discusión de la política tributaria referida al sector pesquero 
con los organismos competentes. 

9.- Establecer medidas adecuadas de ordenación de la explotación de los recursos pesqueros, 
sancionando o proponiendo la sanción y/o la adecuación de las normas necesarias que complemen- 
ten los reglamentos para el ejercicio de las actividades pesqueras y la acuicultura. 

10.- Expedirse a solicitud del Consejo Federal Pesquero, en la evaluación de los proyectos de 
otorgamiento de permisos, Cuotas Individuales Transferidles de Captura, Autorizaciones de Captura, 
habilitaciones, autorizaciones para el arrendamiento e incorporación de buques requeridos para el 
desarrollo de actividades pesqueras. 

1 1 .- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en la gestión de la 
cooperación internacional para aquellas áreas consideradas prioritarias y en la ejecución de conve- 
nios o proyectos relacionados con las actividades de la unidad. 

12.- Participar en todo lo relativo a la discusión de la política aduanera, y de comercio exterior 
referente al sector pesquero con los organismos competentes. 

13.- Resolver sobre la creación y el funcionamiento de instancias consultivas o asesoras perma- 
nentes o temporarias en las cuales participen organismos gubernamentales, no gubernamentales y/o 
los interesados del sector privado, en temas relativos a la pesca y la acuicultura. 

14.- Intervenir con los organismos competentes en el establecimiento de procedimientos y requi- 
sitos necesarios para el ejercicio de la pesca fluvial, lacustre y marítima, en áreas de jurisdicción 
nacional. 

15.- Asistir al señor Secretario de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimentos en la coordinación 
de la relación entre el INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO y 
el PODER EJECUTIVO NACIONAL 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

OBJETIVOS 

1 .- Entender en la elaboración, propuesta y definición de la política comercial en el campo exte- 
rior, en particular en los procesos de integración subregional, regional y hemisférica; así como en el 
ámbito interregional y multilateral. 

2.- Entender en la definición de la política industrial y el diseño, financiamiento y utilización de los 
instrumentos para contribuir a promover el desarrollo y crecimiento de dicho sector, actuando como 
autoridad de aplicación de los regímenes de promoción, cuando las normas respectivas así lo esta- 
blezcan. 

3.- Entender en lo referente a las estructuras arancelarias y las políticas de reembolsos y reinte- 
gros a la exportación y de seguro de crédito a la exportación. 

4.- Entender en la elaboración de la normativa sobre reglas de origen, con la intervención de las 
áreas competentes y el otorgamiento de los certificados de origen y calidad de los productos destina- 
dos a la exportación. 

5.- Instruir al servicio aduanero, acerca de la interpretación y aplicación de los distintos regímenes 
vigentes relacionados con el comercio exterior, los regímenes de origen, y el reconocimiento del cer- 
tificado de origen como documento imprescindible para determinadas importaciones. 

6.- Entender en lo referente a las prácticas comerciales desleales y salvaguardias incluyendo los 
derechos antidumping, los subsidios y las medidas compensatorias. 

7.- Analizar la problemática de los diferentes sectores industriales, detectando las necesidades de 
asistencia financiera y tecnológica, entre otras. 

8.- Promover los procesos de reconversión productiva, tanto a nivel sectorial como regional. 

9.- Realizar y definir negociaciones sectoriales en el área industrial del proceso de integración 
regional y/o acuerdos especiales con otros países en lo que es materia de su competencia. 

10.- Promover el mejoramiento de los estándares de competitividad del sector industrial a través 
de una adecuada asistencia tecnológica. 

1 1 .- Ejercer el control superior del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL. 

12.- Coordinar lo vinculado con la promoción y registro de inversiones extranjeras en el país, en 
las áreas de su incumbencia. 

1 3.- Supervisar las acciones tendientes a facilitar el financiamiento de la reestructuración produc- 
tiva. 

14.- Supervisar lo vinculado al desarrollo de las actividades del INSTITUTO NACIONAL DE LA 
PROPIEDAD INDUSTRIAL. 

15.- Intervenir en la fijación de la política de promoción comercial y participación en ferias, expo- 
siciones y misiones destinadas a estimular el intercambio con el exterior. 

16.- Intervenir juntamente con las demás áreas del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUC- 
CIÓN con competencia en la producción y los servicios, en la elaboración de la normativa y el otorga- 
miento de los certificados de origen y calidad de los productos destinados a la exportación. 



TIR. 



1 7.- Participar por sí o quien designe en el Consejo de Administración de la FUNDACIÓN INVER- 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



18.- Promover y participar en los acuerdos de cooperación e integración internacionales e interju- 
risdiccionales, en los que la Nación sea parte, y supervisar los mismos, coordinando las negociacio- 
nes con los organismos crediticios internacionales. 

1 9.- Supervisar el accionar de la COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR. 

20.- Promover la articulación de políticas industriales y de comercio exterior con los Gobiernos 
Provinciales y la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 

21.- Supervisar la ejecución de las políticas nacionales vinculadas con la pequeña y mediana 
empresa y el desarrollo regional. 

22.- Ejercer la Autoridad de Aplicación del Régimen de Compre de Trabajo Argentino (Ley 
N ° 25.551 ) e intervenir en las negociaciones internacionales vinculadas a compras gubernamentales. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA 

OBJETIVOS 

1 .- Intervenir y coordinar en todos los temas atinentes a los objetivos de la SECRETARIA DE 
INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA, en aquellas materias de su 
competencia específica. 

2.- Intervenir en la definición de la política industrial y el diseño, financiamiento y utilización de los 
instrumentos para contribuir a promover el desarrollo y crecimiento de dicho sector. 

3.- Intervenir en el análisis de la problemática de los diferentes sectores industriales. 

4.- Intervenir en las negociaciones del sector automotriz a nivel regional e internacional. 

5.- Participar en las negociaciones de los procesos de integración de bloques comerciales en los 
que la REPÚBLICA ARGENTINA sea parte, en los temas de su competencia. 

6.- Ejercer la coordinación del Subgrupo de Trabajo N ° 7 - "Industria - (SGT N ° 7) y cuando corres- 
ponda, los Foros de Competitividad Sectoriales, en el ámbito del MERCADO COMÚN DEL SUR (MER- 
COSUR). 

7.- Intervenir en las políticas relacionadas con la preservación del medio ambiente, formuladas 
por el Gobierno Nacional, en materia de su competencia. 

8.- Promover la articulación tecnológico-industrial nacional. 

9.- Asistir y asesorar en todo lo relacionado con las acciones que ejecuta la SECRETARIA DE 
INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA respecto del INSTITUTO NA- 
CIONAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL (INPI) y del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA 
INDUSTRIAL (INTI). 

1 0.- Apoyar a las actividades industriales de base tecnológica que conforman los nuevos desarro- 
llos en la economía. 

1 1 .- Asistir en la definición de políticas para la promoción de las inversiones y el financiamiento 
destinados al sector industrial. 

12.- Promover la integración y eslabonamiento de las grandes empresas industriales en el tejido 
productivo. 

13.- Asistir a la SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA 
EMPRESA en la articulación de las políticas industriales con los Gobiernos Provinciales y la CIUDAD 
AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 

14.- Intervenir en todas las propuestas, actividades y acciones que promuevan el desarrollo del 
diseño como instrumento para incrementar la competitividad de las empresas. 

1 5.- Participar en lo referente a normativas sobre estructuras arancelarias, zonas francas y reglas 
de origen en todo lo que implique al sector industrial. 

16.- Intervenir en el Régimen de Trabajo de Compre Argentino (Ley N° 25.551) y asistir en las 
negociaciones internacionales vinculadas a las compras gubernamentales. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑAY MEDIANA EMPRESA. 

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA Y GESTIÓN COMERCIAL 

OBJETIVOS 

1 .- Entender en la definición de la política comercial en el campo exterior. 

2.- Entender en la elaboración, interpretación y aplicación de la normativa sobre competencia 
desleal y salvaguardias en lo referente a las prácticas antidumping, salvaguardias, subvenciones y 
medidas compensatorias. 

3.- Entender en la elaboración, propuesta, interpretación y aplicación de la normativa sobre instru- 
mentos de política comercial referentes a las importaciones y exportaciones, reembolsos y reintegros 
a la exportación y seguro de crédito a la exportación. 

4.- Entender en la elaboración y propuesta de las estructuras arancelarias. 

5.- Intervenir en la elaboración, interpretación y aplicación de la normativa sobre zonas francas. 

6.- Asistir en las instrucciones al servicio aduanero, acerca de la interpretación y aplicación de los 
distintos regímenes vigentes relacionados con el comercio exterior, los regímenes de origen, y el 
reconocimiento del certificado de origen, como documento imprescindible para determinadas importa- 
ciones. 

7.- Asistir a la SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA 
EMPRESA en la elaboración, interpretación y aplicación de la normativa sobre reglas de origen. 

8.- Intervenir en las negociaciones económicas y comerciales internacionales y en el seguimiento 
de procesos de integración regional y hemisférica, así como en las gestiones ante bloques económi- 
cos y zonas de integración, negociaciones multilaterales, en la ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE CO- 
MERCIO y con los países de la región Asia-Pacífico. 



9.- Ejercer, cuando corresponda, la representación en los órganos existentes o a crearse en el 
ámbito del MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR), la ASOCIACIÓN LATINOAMERICANA DE 
INTEGRACIÓN (ALADI) y el resto de los Acuerdos en que nuestro país sea parte. 

10.- Coordinar las relaciones que desde el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN se 
establezcan con el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y 
CULTO, en lo relativo al comercio exterior y la integración regional y hemisférica. 

1 1 .- Coordinar la atención de los requerimientos del sector privado en lo referente a la interpreta- 
ción de las normas pertinentes al comercio exterior y asegurar el acceso del mismo a la información 
disponible sobre temas vinculados a las transacciones comerciales. 



12, 
RIOR. 



Asistir en la supervisión del accionar de la COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTE- 



1 3.- Participar por sí o quien designe en el Consejo de Administración de la FUNDACIÓN EXPOR- 
TAR. 

14.- Asistir a la SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA 
EMPRESA en la articulación de las políticas de comercio exterior con los Gobiernos Provinciales y la 
CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑAY MEDIANA EMPRESA Y DESARROLLO REGIONAL 

OBJETIVOS 

1.- Entender en la aplicación de las normas correspondientes a los Títulos I y II de la Ley 
N° 24.467 y la Ley N° 25.300 y de las disposiciones dictadas en consecuencia, en su carácter de 
Autoridad de Aplicación. 

2.- Intervenir en los lineamientos estratégicos y proponer las prioridades en materia de políticas y 
programas relativos a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, (MIPyMES) dentro de las definicio- 
nes de políticas globales y sectoriales dispuestas por el Gobierno Nacional. 

3.- Promover en el apoyo a la modernización, reestructuración, reconversión y reingeniería de las 
Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), alentando su productividad y competitividad, 
preservando el medio ambiente. 

4.- Diseñar, impulsar, dirigir, ejecutar y evaluar nuevos programas y acciones de fomento, asisten- 
cia y promoción que atiendan a la problemática de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPy- 
MES) en todas sus ramas, dentro del marco de la política general. 

5.- Coordinar con las diferentes organizaciones gubernamentales y no gubernamentales con com- 
petencia en la materia, la aplicación de políticas y programas para las Micro, Pequeñas y Medianas 
Empresas (MIPyMES). 

6.- Intervenir en la celebración de Convenios Internacionales que promuevan a las Micro, Peque- 
ñas y Medianas Empresas (MIPyMES), faciliten su acceso al crédito, su modernización tecnológica, la 
formación y capacitación de sus cuadros gerenciales, técnicos y profesionales. 

7.- Desarrollar e instrumentar mecanismos de coordinación institucional, nacional y sectorial en 
materia de su competencia. 

8.- Promover el financiamiento de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) y apli- 
car las normas previstas en la Ley N° 24.467 y la Ley N° 25.300 en el ámbito de su competencia. 

9.- Entender en las acciones necesarias para el cumplimiento de los objetivos establecidos en las 
políticas dirigidas al sector de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) a nivel sectorial, 
regional e internacional. 

10.- Analizar la problemática de los sectores y espacios regionales correspondientes a las Micro, 
Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) de manera de identificar las necesidades de asistencia 
financiera, tecnológicas, ambientales y de capacitación. 

11.- Promover a través del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTER- 
NACIONAL Y CULTO y demás áreas con competencia en la materia las negociaciones y acuerdos 
referidos al sector respecto de los procesos de integración regional y/o acuerdos especiales con otros 
países. 

12.- Intervenir y coordinar en la gestión y obtención de cooperación técnica y financiera interna- 
cional que otros países y organismos internacionales ofrezcan, para el cumplimiento de los objetivos y 
políticas del sector. 

1 3.- Participar en la promoción de los consorcios de exportación de las Micro, Pequeñas y Media- 
nas Empresas (MIPyMES), facilitando su acceso a mercados internacionales, participando en ferias, 
congresos e integrando delegaciones oficiales comerciales al exterior, coordinando dicho accionar con 
el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO y demás 
áreas con competencia en la materia. 

14.- Entender en la elaboración y ejecución de acciones y programas destinadas a promover las 
exportaciones de bienes y servicios de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), facili- 
tando los trámites necesarios para la realización de las mismas, en un accionar coordinado con el 
MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO. 

15.- Analizar, coordinar y proponer políticas especificas de apoyo a la internacionalización co- 
mercial de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), priorizando los mercados de la 
región. 

16.- Contribuir a la consolidación y participación de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas 
(MIPyMES) en los polos productivos del interior del país, a través de la extensión de la Red de Agen- 
cias, y en el desarrollo de las economías regionales promoviendo su inserción en el mercado interna- 
cional. 

17.- Propiciar la simplificación normativa y la desburocratización administrativa en los trámites 
que las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) deban realizar ante los organismos del 
ESTADO NACIONAL, especialmente en lo concerniente a la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE IN- 
GRESOS PÚBLICOS, analizando y proponiendo en los casos que diere lugar el sistema de ventanilla 
única. 

18.- Intervenir en la facilitación, fomento y organización del acceso a los mercados de capitales 
domésticos y al mercado financiero nacional e internacional de las Micro, Pequeñas y Medianas Em- 
presas (MIPyMES) a través de las áreas competentes en la materia. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



10 



19.- Coordinar las acciones con las distintas regiones del país con el fin de descentralizar la 
ejecución de las políticas de la Subsecretaría y facilitar la integración con los distintos sectores públi- 
cos y privados vinculados a la actividad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 



ANEXO la 



20.- Proponer y coordinar la ejecución de las actividades destinadas a la elaboración de políticas 
de desarrollo regional. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

OBJETIVOS 

1 .- Dirigir y coordinar el desarrollo de las actividades de apoyo legal, técnico y administrativo de la 
jurisdicción Ministerial y fiscalizar el desarrollo de las mismas en sus organismos descentralizados. 

2.- Intervenir en la elaboración de todos los proyectos de leyes, decretos, decisiones administrati- 
vas y resoluciones vinculadas con las actividades sustantivas del área de su competencia. 

3.- Coordinar el diseño y aplicación de políticas administrativas y financieras de la jurisdicción. 

4.- Coordinar la política de recursos humanos, organización, sistemas administrativos e informá- 
ticos y sumarios administrativos disciplinarios. 

5.- Coordinar la ejecución de las políticas inherentes al sostenimiento de las relaciones institucio- 
nales del área de su competencia, tanto con las diversas áreas de la Administración Pública Nacional, 
el HONORABLE CONGRESO DE LA NACIÓN y el PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN, como con los 
diferentes sectores del ámbito público y privado. 

6.- Coordinar la aplicación de las medidas destinadas a lograr la normalización patrimonial del 
Sector Público Nacional. 

7.- Entender en la aplicación de los programas tendientes a la administración y liquidación de los 
bienes, derechos y obligaciones remanentes de las empresas o entidades que hayan sido privatiza- 
das, disueltas o que dejen de operar por cualquier causa. 

8.- Coordinar la dirección y la unificación de la representación de todos los organismos empresas 
del ámbito del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, cuando correspondiere, en los proce- 
dimientos regidos por la Ley N° 24.522, incluyendo los procesos de saneamiento de los pasivos del 
Sector Privado de los que resulte acreedor el Sector Público. 



-* PODER EJECUTIVO NACIONAL 





MINISTERIO DE 

ECONOMÍA 

Y 

PRODUCCIÓN 






































SECRETARIA CE 

POLÍTICA 

ECONÓMICA 




SECRETARIA DE 
COORDINACIÓN 

TÉCNICA 




SECRETARIA DE 
FINANZAS 




SECRETARIA DE 
HACIENDA 




SECRETARIA DE 

AGRICULT, GANAD, 

PESCAYALIM. 




SECRETARIA DE 

INDUST., COMERC.Y 

DELAPEQY 

MEDIANA EMPRESA 




SECRETARIA 

LEGAL Y 

ADMINÍSTRATE 


— S.S. DE 
PROGRAMACIÓN 
ECONÓMICA 

— S.S. DE COORDINACIÓN 
ECONÓMICA 


1 — S.S. DE DEFENSA 
DEL CONSUMIDOR 




— S.S. DE SERVICIOS 
FMANCIEROS 

— S.S.DE 
FINANCIAMIENTO 


— S.S. DE PRESUPUESTO 

— S.S. DE RELACIONES 
CON PROVINCIAS 

— S.S. DE INGRESOS 
PÚBLICOS 


— ■ S.S. DE PESCA Y 
ACUICULTURA 

— SS. DE AGRICULTURA, 
GANADERÍA Y 
FORESTACIÓN 

— SS DE POLÍTICA 
AGROPECUARIA Y 
AUMENTOS 


— S.3. DE INDUSTRIA —S.S. LEGAL 

— S.S. DE LA PEQUEÑA •— S.S.DE 

Y MEDIANA EMPRESA ADMINSTRACION 

Y DESARROLLO Y NORMALIZACIÓN 
REGIONAL PATRIMONIAL 

— S.S. DE POLÍTICA 

Y GESTIÓN COMERCIAL 

ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA 


- 


BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA 

BANCO HIPOTECARIO SA 

BANCO DE INVERSIÓN Y COMERCIO EXTERIOR SA. 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 





































ANEXO Ib 



9.- Coordinar lo vinculado a los procesos de reconversión empresaria y el saneamiento de sus 
pasivos respecto del ESTADO NACIONAL, en lo que es materia de su competencia. 

10.- Coordinar las relaciones entre la DIRECCIÓN GENERAL DE FABRICACIONES MILITARES 
y el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 
SUBSECRETARÍA LEGAL 

OBJETIVOS 

1 .- Coordinar el servicio jurídico, intervenir en todos los proyectos de leyes, decretos, decisiones 
administrativas o resoluciones que introduzcan o modifiquen normas vinculadas con la jurisdicción y 
supervisar el accionar de los servicios jurídicos pertenecientes a los organismos descentralizados. 

2. -Ordenar la instrucción de los sumarios administrativo-disciplinarios. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

OBJETIVOS 

1 .- Asistir en el diseño de la política presupuestaria de la jurisdicción y en la evaluación de su 
cumplimiento. 

2.- Asistir a las unidades ejecutoras de las distintas categorías programáticas, en la formulación y 
programación de la ejecución presupuestaria y en las modificaciones que se proyecten durante el 
ejercicio financiero. 

3.- Asistir a las unidades ejecutoras de las distintas categorías programáticas efectuando los 
trámites administrativos necesarios para la obtención de los recursos humanos, materiales, equipa- 
mientos tecnológicos y de todo otro insumo necesario para el cumplimiento de los objetivos y metas 
previstos. 



•> PODER EJECUTIVO NACIONAL 



MINISTERIO 

DE 
ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN 



UNIDAD DE 

AUDITORIA 

INTERNA 



GABINETE 



UNIDAD DE 
COORDINACIÓN 
DE FIDEICOMISOS 

DE 
INFRAESTRUCTURA 



SECRETARIA 

PRIVADA Y 

CEREMONIAL 



OFICINA 
DE PRENSA 
Y DIFUSIÓN 



ANEXO le 



4.- Efectuar la coordinación administrativa de las áreas a las que presta servicio y de la entidades 
descentralizadas dependientes así como la planificación de las actividades de administración. 

5.- Coordinar la aplicación de la política de recursos humanos, organización, sistemas administra- 
tivos e informáticos, así como las relaciones institucionales. 

6.- Coordinar el despacho, seguimiento y archivo de la documentación administrativa determinan- 
do para cada trámite las unidades con responsabilidad primaria para entender en el tema respectivo. 

7.- Entender en la administración de los espacios físicos de la jurisdicción ministerial. 

8.- Coordinar las actividades prejudiciales tendientes al recupero de crédito a favor del Tesoro 
Nacional. 

9. - Coordinar la aplicación de los programas tendientes a la administración y liquidación de los 
bienes, derechos y obligaciones remanentes de las empresas o entidades que hayan sido privatiza- 
das, disueltas o que dejen de operar por cualquier causa. 

10.- Coordinar la aplicación del régimen de compensación de créditos y deudas entre el Sector 
Público Nacional y el Sector Privado, en el marco de las normas vigentes. 

1 1 .- Asistir en la dirección y la unificación de la representación de todos los organismos y empre- 
sas del ámbito del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, cuando correspondiere, en los 
procedimientos regidos por la Ley N° 24.522, incluyendo los procesos de saneamiento de los pasivos 
del Sector Privado de los que resulte acreedor el Sector Público Nacional. 

1 2.- Ejecutar las acciones vinculadas a los procesos de reconversión empresaria y el saneamien- 
to de sus pasivos respecto del ESTADO NACIONAL, en lo que es materia de su competencia. 

13.- Asistir en la coordinación de las relaciones entre la DIRECCIÓN GENERAL DE FABRICA- 
CIONES MILITARES y el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 



-> MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 



SECRETARIA 
DE POLÍTICA 

ECONÓMICA 



SUBSECRETARÍA 

DE PROGRAMACIÓN 

ECONÓMICA 



DIR. NAC, DE 

PROGRAMACIÓN 

ECONÓMICA 

REGIONAL 



DIR. NAC. DE 

PROGRAMACIÓN 

MACR0ECONOMICA 



SUBSECRETARÍA 

DE COORDINACIÓN 

ECONÓMICA 



DIR. NAC. DE 
PROYECTOS CON 

ORGANISMOS 
INTERNACIONALES 

DE CRÉDITO 



DIR. NAC. DE 
INVERSIÓN 
PUBLICA 



DIR. DE 
COORDINACIÓN 
DE POLÍTICAS 
PRODUCTIVAS 



DIR. DE 

POLÍTICA 
ECONÓMICA 

EXTERNA 



DIR. DE ANÁLISIS 

DE GASTO 

PUBLICO Y 

PROGRAMAS 

SOCIALES 



ADMINISTRACIÓN OESCONCENTRADA 



I— INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS UNDECI 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



11 



ANEXO le 



A 
D 
M 
I 

N 
I 

S 
T 
R 
A 
C 
I 

O 
N 

D 

E 
S 
C 
O 
N 
C 
E 
N 
T 
R 
A 
D 
A 



-► MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 



INSTITUTO 

NACIONAL 

DE 

ESTADÍSTICA 

Y CENSOS 



DIRECCIÓN 
ADJUNTA 



DIR. NAC. DE 

CUENTAS 
NACIONALES 



DIR. NAC. DE 

CUENTAS 
INTERNACIO- 
NALES 



DIR. NAC. DE 

ESTADÍSTICAS Y 

PRECIOS DE LA 

PRODUCCIÓN Y 

EL COMERCIO 



DIR. NAC. DE 

ESTADÍSTICAS 

DEL SECTOR 

EXTERNO 



DIRECCIÓN DE 
ASUNTOS 
JURÍDICOS 



DIR. NAC. DE 

ESTADÍSTICAS 

SOCIALES Y DE 

POBLACIÓN 



DIR. NAC. DE 

ESTADÍSTICAS DE 

CONDICIONES DE 

VIDA 



DIR. NAC. DE 

PLANIFICACIÓN Y 

COORDINACIÓN 

ESTADÍSTICA 



DIR. GENERAL DE 
ADMINISTRACIÓN 
Y OPERACIONES 



DIR. NAC. DÉ 

RECURSOS 

HUMANOS Y 

ORGANIZACIÓN 



DIRECCIÓN DE 
DIFUSIÓN 



DIRECCIÓN DE 
INFORMÁTICA 



DIRECCIÓN DE 
METODOLOGÍA 
ESTADÍSTICA 



ANEXO Id 



ANEXO le 



■> MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 



SECRETARIA DE 

COORDINACIÓN 

TÉCNICA 



GABINETE 



1 






SECRETARIA 

DE 

FINANZAS 






GABINETE 









SUBSECRETARÍA DE 
DEFENSA DEL 
CONSUMIDOR 



DIR. NAC. DE 

DESREGULACIQN 

ECONÓMICA 



GABINETE 



DIR. NAC. DE 
COMERCIO 
INTERIOR 



UNIDAD SISTEMA 

NACIONAL DE 

ARBITRAJE DE 

CONSUMO 



ADMINISTRACIÓN DESCONCENTRADA 



■ COMISIÓN NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA 



ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA 



-TRIBUNAL NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA (»l 



* Ley 26.1 56 - Una vez constituido y puesto en funcionamiento 
suplantará a la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia 



SUBSECRETARÍA 
DE SERVICIOS 
FINANCIEROS 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 

DE 
FINANCIAMIENTO 



GABINETE 



OFICINA 

NACIONAL 

DE CRÉDITO 

PUBLICO 



ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA 



— COMISIÓN NACIONAL DE VALORES 

' — SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



12 



ANEXO If 



-►MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 



SECRETARIA 

DE 

HACIENDA 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 

DE 

PRESUPUESTO 



DIR. OBLIG. 

A CARGO 

DEL TESORO 



OFICINA 

NAC. DE 

PRESUPUESTO 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 

DE RELACIONES 

CON 

PROVINCIAS 



DIR. NAC. DE 
OCUPACIÓN Y 

SALARIOS 

DEL SECTOR 

PUBLICO 



TESORERÍA 
GENERAL 

DÉLA 
NACIÓN 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 

DE INGRESOS 

PÚBLICOS 



CONTADURÍA 
GENERAL 

DÉLA 
NACIÓN 



DIR. NAC. DE 

COORDINACIÓN 

FISCAL 

CON LAS 

PROVINCIAS 


DIR. NAC. DE 

RELACIONES 

ECONÓMICAS 

CON LAS 

PROVINCIAS 



DIR. NAC. DE 
INVESTIGA- 
CIONES 
Y ANÁLISIS 
FISCAL 



GABINETE 



DIR. NAC. 

DE 
IMPUESTOS 



DIR. NAC. 

DE 
INCENTIVOS 
PROMOCIO- 
NALES 



UNIDAD 

DE 

INFORMÁTICA 



ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA 
TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN 



CASA DE MONEDA S.E. 



ANEXO lg 



















— ► 


MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 








SECRETARIA 






EX INSTITUTO 




















NACIONAL DE 
SEMILLAS 




DE AGRICULTURA, 
GANADERÍA, PESCA 




GABINETE 














(INASE) 




Y ALIM 


ENTOS 












SUBSECRE 


:taria DE 








SUBSECR 


ETARIA DE 








SUBSECR 


ETARIA DE 










AGRICULTURA, 
GANADERÍA Y 




GABINETE 




POLTICA 
AGROPECUARIA 




GABINETE 




PESCA Y 
ACUICULTURA 




GABINETE 












FORES1 


fACION 








Y ALIM 


ENTOS 
















DIR W 


\r. r>F 




1 
DIR. NAC. DE 






1 
DIR. NAC. DE 




1 






1 
DIR. NAC. 




DIR. N 


AC. DE 






SERVICIOS 
AGROPECUARIOS 




ECONOMÍA 

Y DESARROLLO 

REGIONAL 




PRODUCCIÓN 

AGROPECUARIA 

Y. FORESTAL 




DIR. NAC. DE 
MERCADOS 




DE 
ALIMENTOS 




COORDINACIÓN 
PESQUERA 




ADMINISTRACIÓN DESCONCENTRADA 


— OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPECUARIO 


ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA 


— SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD AGROALI MENTARÍA (SENASA) 


— INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA (INTA) 


— INSTITUTO NACIONAL DE VITIVINICULTURA (INV) 




-INSTITU 


TO NACÍ 


DNAL 


DE INVEST 


IGACIC 


)N YL 


)ESAR 


ROl 


.LC 


PES 


ÜUEFIO 


(IN 


ID 


EP) 



































Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



13 



ANEXO Ih 



A 
D 
M 
I 
N 

S 
T 
R 
A 
C 
I 

O 
N 

D 

E 
S 
C 
O 
N 
C 
E 
N 
T 
R 
A 
D 
A 



-►MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA DE AGRICULTURA. 
GANADERÍA. PESCA Y ALIMENTOS 



OFICINA 
NACIONAL 

DE 

CONTROL 

COMERCIAL 

AGROPECUARIO 













DIRECCIÓN 

DE 

FISCALIZACIÓN 

E 
INFORMACIÓN 




DIRECCIÓN 

DE 
REGISTROS 

Y 
SERVICIOS 



ANEXO I i 



AGENCIA DE 
DESARROLLO 

DE 
INVERSIONES 



1 






SECRETARIA DE 
INDUSTRIA, COMERCIO 

Y DE LA PEQUEÑA 
Y MEDIANA EMPRESA 






GABINETE 









I 



SUBSECRETARÍA 

DE 

INDUSTRIA 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 

DE LA PYME Y 

DESARROLLO 

REGIONAL 



DIR. NAC. 

DE 
INDUSTRIA 



I 



DIR. NAC. DE 
DESARROLLO 

REGIONAL. 

SECTORIAL Y 

COMERCIO 

EXTERIOR 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 

DE POLÍTICA Y 

GESTIÓN 

COMERCIAL 



DIR. NAC. 

DE 

PROGRAMAS Y 

PROYECTOS 



DIR. NAC. DE 

CRÉDITO 

FISCAL Y 

CAPACITACIÓN 

FEDERAL 



DIR. NAC. DE 

ASISTENCIA 

FINANCIERA 

PARA LAS 

MIPyMES 



DIR. NAC. DE 
POLÍTICA 

COMERCIAL 
EXTERNA 



GABINETE 



DIR. NAC. DE 
GESTIÓN 

COMERCIAL 
EXTERNA 



CENTRO DE 

ESTUDIOS 

PARALA 

PRODUCCIÓN 



ÁREA DE 

ORIGEN DE 

MERCADERÍAS 



ADMINISTRACIÓN DESCONCENTRADA 



COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR 



ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA 



INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL (INTI) 
INSTITUTO NACIONAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL (INPI) 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



14 



ANEXO I 



A 
D 
M 

I 
N 

I 

S 
T 
R 
A 
C 

I 

O 
N 

D 
E 
S 
C 
O 
N 
C 
E 
N 
T 
R 
A 
D 
A 



->- MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO 
Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 



COMISIÓN 
NACIONAL 

DE 
COMERCIO 
EXTERIOR 



GERENCIA 

DE 

NORMAS 

COMERCIALES 



GERENCIA 

DE 

INVESTIGACIONES 



GERENCIA 

DE ANÁLISIS DE 

LA COMPETENCIA 

Y DEL COMERCIO 

INTERNACIONAL 



ANEXO Ik 



-►MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 



SECRETARIA 

LEGAL Y 

ADMINISTRATIVA 



I 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 

DE ADMINISTR. Y 

NORMALIZACIÓN 

PATRIMONIAL 



GABINETE 



SUBSECRETARÍA 
LEGAL 

































DIR. NAC. 

DE 

NORMALIZACIÓN 

PATRIMONIAL 








DIR. GRAL. DE 
RECURSOS 
HUMANOS 




DIR. GRAL. 

DE 

ADMINISTRACIÓN 




DIR. GRAL. DE 

DESPACHO Y 

MESA DE 

ENTRADAS 


























CENTRO DE 

DOCUMENTACIÓN 

E INFORMACIÓN 




DIR. DE 

ORGANIZACIÓN 

Y SISTEMAS 

ADMINISTRATIVOS 





GABINETE 



DIR. GRAL. DE 
ASUNTOS 
JURÍDICOS 



DIR. DE 
SUMARIOS 



ADMINISTRACIÓN DESCENTRALIZADA 



1 — DIR. GRAL. DE FABRICACIONES MILITARES 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



15 



ANEXO II 
UNIDAD MINISTRO 

UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Verificar el mantenimiento de un adecuado sistema de control interno incorporado a la organiza- 
ción de la jurisdicción, privilegiando las pautas dictadas por la economía, eficiencia y eficacia. 

ACCIONES 

1.- Establecer la planificación de la auditoría interna de la jurisdicción, conforme a las normas 
generales de Control Interno y Auditoría Interna. 

2.- Elaborar el Plan Anual de la Auditoría Interna. 

3.- Evaluar el cumplimiento de las políticas, planes y procedimientos determinados por la autori- 
dad superior. 

4.- Asesorar en la determinación de las normas y procedimientos propios del Sistema de Control Interno. 

5.- Tomar conocimiento integralmente de los actos y evaluar aquellos de significativa trascenden- 
cia económica. 

6.- Verificar si en las erogaciones e ingresos de la jurisdicción se cumplen los principios contables 
y niveles presupuestarios de la normativa legal vigente. 

7.- Constatar la confiabilidad de los antecedentes utilizados en la elaboración de los informes y/o 
estados informativos contables. 

8.- Precisar la exactitud del registro de los activos y las medidas de resguardo adoptadas para su 
protección. 

9.- Emitir opinión, en el ámbito de su competencia, en todo estado informativo contable emitido 
por las unidades ejecutoras. 

1 0.- Producir informes periódicos sobre las auditorías desarrolladas y otros controles practicados. 

1 1 .- Comunicar a las autoridades superiores y a la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN, de 
los desvíos que se detecten con las recomendaciones y/u observaciones que se formulen. 

12.- Efectuar el seguimiento de las recomendaciones y observaciones realizadas. 

1 3.- Informar sobre los temas que la SINDICATURA GENERAL DE LA NACIÓN le requiera en lo 
atinente al desarrollo de sus actividades. 

UNIDAD MINISTRO 

UNIDAD DE COORDINACIÓN DE FIDEICOMISOS DE INFRAESTRUCTURA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Ministro de Economía y Producción en la aplicación de los Decretos N° 1377 y N° 
1381, ambos del 1 °de noviembre de 2001, en la planificación financiera, afectación y administración 
eficiente de los recursos de los fideicomisos creados por las normas mencionadas y por el Decreto N° 
1299 del 29 de diciembre de 2000. 



ACCIONES 

1 .- Asistir al señor Ministro de Economía y Producción, en la aplicación de los Decretos N° 1299 
del 29 de diciembre de 2000, N° 1377 y N° 1381, ambos de fecha 1 °de noviembre de 2001 y sus 
respectivas modificaciones, reglamentaciones y demás normas complementarias, en el ámbito de su 
competencia. 

2.- Realizar la planificación financiera del sistema, e informar al señor Ministro de Economía y 
Producción acerca de los cupos de contratación en función de la disponibilidad de fondos de los 
fideicomisos. 

3.- Verificar el cumplimiento de las contraprestaciones y de la constitución y mantenimiento de la 
reserva de liquidez dispuestas para los fideicomisos mencionados. 

4.- Proponer al señor Ministro de Economía y Producción la contratación de servicios, tareas de 
asesoramiento, consultarías, auditorías, mediciones de riesgo y demás contratos que sean necesa- 
rios o convenientes para la gestión financiera de la UNIDAD DE COORDINACIÓN DE FIDEICOMISOS 
DE INFRAESTRUCTURA. 

5.- Proponer y asistir al señor Ministro de Economía y Producción en la gestión, negociación y 
diseño de operaciones de crédito y líneas de garantías o contingentes, con destino al fortalecimiento 
de la disponibilidad de fondos de los Fideicomisos. 

6.- Participar en la programación financiera de las licitaciones con financiamiento de los fondos 
fiduciarios, en relación a los aspectos financieros de las mismas. 

7.- Analizar la documentación sometida para su gestión, y requerir informes, evaluaciones y dictá- 
menes necesarios para la correcta aplicación de los fondos. 

8.- Responder las consultas que formulen los organismos del ESTADO NACIONAL, Provincial o 
Municipal respecto del funcionamiento de los fideicomisos, en el área de su competencia. 

9.- Mantener actualizado el soporte documental de las actividades de la Unidad de Coordinación 
de Fideicomisos de Infraestructura, y publicar en forma continua en Internet la información relevante 
sobre sus actividades. 



UNIDAD MINISTRO 

SECRETARIA PRIVADA Y CEREMONIAL 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Ministro en lo relativo a los trámites administrativos originados en la corresponden- 
cia dirigida a su nombre. 



Asistir al señor Ministro en todo lo concerniente a ceremonial y protocolo, requiriendo de las 
dependencias del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, o en su caso de otros organismos, 
la colaboración necesaria para el cumplimiento de sus funciones. 

Organizar y mantener un sistema de información que permita el seguimiento de los trámites que 
se desarrollen dentro de la Secretaría Privada. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar y mantener actualizada la agenda del señor Ministro. 

2.- Asistir al señor Ministro en lo relativo a los trámites administrativos originados en la correspon- 
dencia dirigida a su nombre. 

3.- Organizar y mantener un sistema de información que permita el seguimiento de los trámites 
que se desarrollen dentro de la Secretaría Privada. 

4.- Organizar y mantener un sistema de información y archivo de documentación relativa a las 
solicitudes de audiencias recibidas y trámites administrativos que se originen en la correspondencia 
enviada al señor Ministro. 

5.- Monitorear el desarrollo y conclusión de los trámites originados por el área o que estén relacio- 
nados con cuestiones relativas a la Unidad Ministro. 

6.- Efectuar el análisis y derivación a los organismos competentes de aquellas solicitudes cuyos 
temas no hicieran necesario la intervención directa del señor Ministro. 

7.- Intervenir en la organización y desarrollo de todo acto, ceremonia o reunión a la que asista el 
señor Ministro. 

8.- Entender en temas propios a las actividades protocolares de concertación, preparación y aten- 
ción que involucre la recepción de visitas extranjeras, ya sea delegaciones oficiales o privadas. 

9.- Coordinar con las distintas áreas con competencia en la materia, la participación del señor 
Ministro de Economía y Producción en actos y ceremonias oficiales o públicas. 

10.- Efectuar lo vinculado a los aspectos de su competencia en los viajes que realice el señor 
Ministro al interior o exterior del país. 

1 1 .- Asistir, en los casos que le sea requerido, a los funcionarios del MINISTERIO DE ECONOMÍA 

Y PRODUCCIÓN, en temas relativos al ceremonial y protocolo. 

1 2.- Intervenir, según lo determine la superioridad, en toda reunión, simposio, congreso o aconte- 
cimiento internacional, nacional o provincial, al cual asista el señor Ministro o delegue su representa- 
ción. 

UNIDAD MINISTRO 

OFICINA DE PRENSAY DIFUSIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Coordinar la centralización y dirigir la difusión de la información del área económica del MINISTE- 
RIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la centralización y suministrar a todos los medios de difusión nacionales y extranje- 
ros la información producida por el Ministerio y demás organismos que lo integran. 

2.- Participar en la organización de las reuniones de prensa y actos de difusión. 

3.- Efectuar la organización editorial en todas las etapas requeridas para la producción de las 
publicaciones del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN que, por su naturaleza y contenido, 
resulte de interés nacional difundir en el país y en el exterior. 

4.- Organizar y mantener en funcionamiento regular las estructuras que sirvan al objetivo de 
difusión informativa del Ministerio, así como también, la Sala de Periodistas. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE PROYECTOS CON ORGANISMOS INTERNACIONALES 

DE CRÉDITO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Programar, gestionar y negociar con los organismos financieros internacionales de crédito los 
préstamos y donaciones que se formulen en el corto y mediano plazo, conforme a las prioridades 
fijadas por el Gobierno Nacional. 

Supervisar la administración de programas en el ámbito del Sector Público y efectuar su segui- 
miento, control y evaluación. 

ACCIONES 

1 .- Intervenir en su carácter de Dirección Nacional de enlace en la relación global con los organis- 
mos financieros internacionales y asistir al señor Ministro de Economía y Producción ante la banca 
multilateral. 

2.- Entender en la coordinación de las relaciones institucionales del MINISTERIO DE ECONOMÍA 

Y PRODUCCIÓN con los organismos financieros internacionales de crédito. 

3.- Coordinar las relaciones y negociaciones con los organismos financieros internacionales de 
crédito, bilaterales y no bilaterales, instrumentando los objetivos de política con las representaciones 
argentinas en los mismos. 

4.- Intervenir en la programación de la cartera de préstamos con los organismos financieros inter- 
nacionales, proponiendo las asignaciones en los programas y/o proyectos de inversión pública finan- 
ciados con recursos externos. 

5.- Intervenir en la identificación de fuentes y modalidades de financiamiento externo de los pro- 
gramas y proyectos que conforman el Plan Nacional de Inversión Pública en el marco de la Ley 
N° 24.354 —Inversión Pública—. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



16 



6.- Participar con la SECRETARIA DE HACIENDA en la programación presupuestaria en lo rela- 
tivo a los proyectos y/o programas financiados con los organismos internacionales de crédito. 

7.- Analizar los informes de auditoría financiera y de gestión, sobre la ejecución de préstamos con 
organismos internacionales de crédito. 

8.- Coordinar la evaluación concomitante a la ejecución de los programas y/o proyectos financia- 
dos con la banca multilateral, en los aspectos vinculados a dicho financiamiento. 

9.- Informar a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA las desviaciones detectadas en la 
ejecución de los proyectos. Proponer medidas correctivas tendientes a resolver los desvíos detecta- 
dos. 

10.- Proponer las medidas necesarias para la buena administración de los préstamos con los 
organismos internacionales de crédito para el logro de una mayor eficiencia en la ejecución de proyec- 
tos y programas de inversión pública. 

1 1 .- Revisar periódicamente con cada organismo internacional la cartera de préstamos en ejecu- 
ción y su evolución. 

12.- Asistir a las unidades ejecutoras en la formulación y/o implementación de los programas y 
proyectos en sus distintas etapas, en los aspectos vinculados al financiamiento internacional. 

13.- Asegurar el desarrollo, actualización y mantenimiento del sistema de información de progra- 
mas y proyectos financiados por los organismos internacionales de crédito. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA 

DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN DE POLÍTICAS PRODUCTIVAS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Articular con las distintas áreas ejecutoras de políticas orientadas al desarrollo de sectores pro- 
ductivos, dependientes del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN o de otras jurisdicciones, 
la formulación y seguimiento de programas que mejoren el potencial productivo de dichos sectores. 

ACCIONES 

1 .- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA en la coordinación de los 
gabinetes o grupos de trabajo del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN destinados al desa- 
rrollo de las actividades económicas productivas. 

2.- Formular, en coordinación con las distintas áreas específicas, políticas que potencien el desa- 
rrollo de sectores, ramas o cadenas de valor de actividades económicas para la producción de bienes 
o servicios. 

3.- Analizar las principales medidas de política económica en ejecución que adoptan la Nación y 
las Provincias, a efectos de estimar el impacto de las mismas en los diversos sectores productivos. 

4.- Hacer el seguimiento y evaluación permanente de la evolución de los programas de apoyo al 
desarrollo de sectores productivos. 

5.- Elaborar y mantener actualizadas bases de datos (precios de bienes a nivel de productor, 
precios de los principales insumos, estructuras de costos, flujos de la producción, etc.) destinadas al 
análisis sistemático del desempeño de los sectores productivos. 

6.- Elaborar estudios y propuestas sobre sectores considerados estratégicos para el desarrollo 
económico nacional y regional. 

7.- Efectuar y divulgar un monitoreo permanente de la evolución de los distintos sectores produc- 
tivos de la economía nacional. 

8.- Asistir en la formulación de propuestas sobre estrategias, políticas y medidas sectoriales, de 
acuerdo a los lineamientos de la política económica nacional. 

9.- Brindar asistencia técnica sectorial a las provincias para la adopción de medidas que promue- 
van su desarrollo económico en al ámbito territorial. 

10.- Contribuir al desarrollo de proyectos de inversión con entidades nacionales, desde la pers- 
pectiva de la política económica sectorial. 

1 1 .- Coordinar con la Dirección Nacional de Inversión Pública y los organismos ejecutores de 
obras los requerimientos de infraestructura necesarios para la potenciación de sectores productivos 
específicos. 

12.- Efectuar el seguimiento de los precios de los productos que integran la Canasta Básica 
Alimentaria para anticipar su comportamiento y proponer medidas que contribuyan a la mayor estabi- 
lidad de los mismos. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA 

DIRECCIÓN DE POLÍTICA ECONÓMICA EXTERNA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA en la formulación y aplicación 
de los criterios básicos de la política económica externa, tanto en lo que hace a los lineamientos 
globales de la política arancelaria externa como en lo referente a las pautas de integración en espacios 
económicos regionales y coordinación de políticas macroeconómicas con otros países. 

ACCIONES 

1 .- Efectuar el seguimiento de las políticas de comercio exterior y de las negociaciones económi- 
cas y comerciales internacionales, y evaluar su impacto en el desarrollo productivo interno. 

2.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA en la formulación y ejecu- 
ción de la política arancelaria de comercio exterior. 

3.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA en la elaboración, propuesta y 
ejecución de las políticas de reembolsos y reintegros a la exportación y de seguro de crédito a la exportación. 



4.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA en los temas inherentes a 
regímenes de precios índices, salvaguardias, antidumping y otros instrumentos complementarios de 
la política de comercio exterior. 

5.- Intervenir en los trámites relacionados con derechos de importación y exportación, Arancel 
Externo Común del MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR), reintegros impositivos a la exporta- 
ción y regímenes de salvaguardias y antidumping, con la finalidad de informar sobre la compatibilidad 
de las propuestas con los criterios generales de la política arancelaria externa. 

6.- Diagnosticar sobre los niveles de protección efectiva y sesgos anti y pro exportadores que 
pudieran estar implícitos en la estructura arancelaria vigente, con el objeto de sugerir las modificacio- 
nes que hagan más eficiente y competitivo el aparato productivo nacional. 

7.- Asistir a los representantes de la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA y del MINISTE- 
RIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN ante los grupos y comisiones de trabajo del MERCADO CO- 
MÚN DEL SUR (MERCOSUR) y otros espacios económicos integrados, en los temas vinculados con 
la competencia específica de dicha Secretaría. 

8.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA en las tareas vinculadas 
con la coordinación de políticas macroeconómicas con otros países, particularmente los integrados al 
MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y coordinar las tareas orientadas a la armonización de 
información económica y estadística con esa finalidad. 

9.- Suministrar a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA la información nece- 
saria para evaluar las iniciativas de incorporación a espacios de integración económica regional y 
extrarregional y brindar el apoyo técnico para el seguimiento de esos procesos. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA 

DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DE GASTO PUBLICO Y PROGRAMAS SOCIALES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Evaluar el impacto del Gasto Público en la economía nacional, particularmente en lo que respecta 
al desarrollo de los sectores productivos, a la distribución del ingreso, a los niveles de empleo y des- 
empleo y a los niveles de pobreza e indigencia. 

Producir estadísticas consolidadas del gasto del Sector Público en los tres niveles de gobierno: 
Nación, Provincias y CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES, y Municipios, susceptibles de ser 
armonizadas en el marco de los espacios de integración económica internacional del país. 

Realizar diagnósticos y evaluar el impacto de los programas sociales en la distribución del ingreso 
y en los niveles de pobreza e indigencia. 

ACCIONES 

1.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA en los temas vinculados 
con la asignación del gasto público en el marco de la política económica vigente. 

2.- Ejercer la representación técnica de la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA en los gabi- 
netes o grupos de trabajo internos del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN referidos a 
cuestiones fiscales y financieras. 

3.- Cuantificar, analizar y publicar periódicamente las series de Gasto Público Consolidado, cla- 
sificado por finalidad-función, para los tres niveles de gobierno: nacional, provincial y municipal, y de 
los Gastos Extra presupuestarios, elaborando clasificaciones presupuestarias combinadas. 

4.- Revisar en forma continua los criterios metodológicos utilizados para calcular el Gasto Público 
Consolidado y la calidad de la información de base. 

5.- Aplicar y desarrollar metodologías de armonización de las estadísticas fiscales que sean acor- 
dadas o requeridas en los espacios de integración económica internacional del país. 

6.- Medir la Distribución Geográfica del Gasto Público Consolidado por jurisdicción territorial y 
confeccionar las estadísticas correspondientes. 

7.- Evaluar la ejecución presupuestaria y real de los programas sociales públicos. 

8.- Evaluar el impacto de los programas sociales públicos en la economía y en la situación social, 
particularmente en lo que respecta a la distribución del ingreso y los niveles de pobreza e indigencia. 

9.- Colaborar con otros organismos del Sector Público en el diseño de programas sociales y 
contribuir a evaluar su funcionamiento cuando le sea requerido por los organismos ejecutores. 

1 0.- Establecer las bases metodológicas para un sistema de indicadores sociales que permitan su 
seguimiento permanente. 

1 1 .- Realizar análisis socioeconómicos sobre el alcance de los programas sociales de los distin- 
tos niveles de gobierno. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN ECONÓMICA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE INVERSIÓN PUBLICA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Desempeñarse como órgano responsable del Sistema Nacional de Inversiones Públicas creado 
por la Ley N° 24.354. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar con los organismos ejecutores todas las acciones necesarias para elaborar el Plan 
Nacional de Inversión Pública (PNIP). 

2.- Evaluar los proyectos de inversión pública de acuerdo con las pautas profesionales normal- 
mente aceptadas, con el fin de determinar su factibilidad económico-social. 

3.- Intervenir en la priorización y selección técnicas de los proyectos de inversión pública a ser 
incluidos en el Plan Nacional de Inversión Pública (PNIP). 



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Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



17 



4.- Proponer pautas técnicas y económicas para la priorización de proyectos en el Plan Nacional 
de Inversión Pública (PNIP). 

5.- Administrar el Banco de Proyectos de Inversión Pública (BAPIN) con información adecuada, 
oportuna, confiable y actualizada sobre el comportamiento sustantivo y financiero de las inversiones 
públicas, que permita el seguimiento y gestión de los proyectos conforme a lo establecido en la Ley 
N° 24.354. 

6.- Confeccionar anualmente el Plan Nacional de Inversión Pública plurianual, complementario de 
la Ley de Presupuesto de Gastos y Recursos de la Administración Nacional. 

7.- Coordinar con la Oficina Nacional de Presupuesto la asignación de partidas presupuestarias y 
financiamiento para los proyectos incluidos en el Plan Nacional de Inversión Pública (PNIP). 

8.- Desarrollar metodologías y criterios de formulación y evaluación de proyectos de inversión a 
ser aplicados de manera homogénea por los organismos ejecutores de la Administración Pública Na- 
cional. 

9.- Asistir a la SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA en la coordinación con las jurisdiccio- 
nes territoriales para la aplicación de sistemas de programación de la inversión pública similares o 
compatibles con el de la Ley N° 24.354. 

1 0.- Diseñar programas de asistencia técnica para los organismos ejecutores destinados a mejo- 
rar las técnicas de formulación, gestión y control de proyectos de inversión pública. 

1 1 .- Intervenir en la gestión de los proyectos con financiamiento internacional conforme a lo esta- 
blecido en el Artículo 28, inciso a), de la Ley N° 25.565. 

12.- Asegurar el cumplimiento de las funciones y objetivos establecidos en el Artículo 5° de la Ley 
N° 24.354. 

13.- Editar para su difusión por medios gráficos y/o informáticos el Plan Nacional de Inversión 
Pública (PNIP) aprobado cada año para su consulta pública abierta e irrestricta. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE PROGRAMACIÓN ECONÓMICA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE PROGRAMACIÓN MACROECONOMICA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Programar, coordinar y dirigir las tareas tendientes al seguimiento de la economía global y secto- 
rial, y a la elaboración e implementación de modelos de programación macro económica. Realizar el 
análisis de consistencia de las políticas macroeconómicas, de las pautas para la programación fiscal y 
la evaluación de sus impactos sobre la economía real. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la elaboración, el análisis y la realización de la publicación de indicadores mensua- 
les y trimestrales de coyuntura. 

2.- Coordinar, proponer, elaborar e implementar modelos de programación macroeconómica. 

3.- Efectuar proyecciones y análisis macroeconómicos de mediano y largo plazo y coordinar la 
realización de los estudios básicos que lo posibiliten. 

4.- Supervisar la realización de informes anuales sobre las perspectivas de la economía, que 
cubran como mínimo un período trienal. 

5.- Brindar apoyo a la SECRETARIA DE HACIENDA para la elaboración del Presupuesto de Gas- 
tos y Recursos de la Administración Nacional, a fin de compatibilizar la política fiscal con los objetivos 
macroeconómicos. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

SUBSECRETARÍA DE PROGRAMACIÓN ECONÓMICA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE PROGRAMACIÓN ECONÓMICA REGIONAL 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Realizar el análisis sistemático de la situación regional. 

Realizar proyecciones regionales de la situación económica argentina. 

Brindar asistencia técnica a los gobiernos provinciales sobre aspectos relacionados al desarrollo 
regional. 

Evaluar propuestas y cursos de acción conteniendo la dimensión regional para la programación 
económica. 

Facilitar las gestiones y negociaciones que aseguren el cumplimiento de los objetivos de la políti- 
ca económica de la nación, y fundamentalmente las que hacen a la integración regional y el espacio 
económico del MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y América del Sur. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la elaboración de propuestas para la fijación de estrategias, políticas y medidas de 
carácter regional, en el marco de la política económica del gobierno nacional. 

2.- Coordinar y participar en la elaboración de bases de datos, estudios e instrumentos destina- 
dos a la programación económica regional, así como también, participar en las gestiones y negocia- 
ciones con instituciones cuyas propuestas de alcance regional y requieran ser armonizadas con el 
programa económico del gobierno nacional. 

3.- Participar en la coordinación y realización de tareas que se efectúen, a nivel provincial, en 
materia de formulación de estrategias, programas y políticas de alcance regional. 

4.- Asistir al señor Subsecretario de Programación Económica en la determinación de políticas y 
acciones con organismos nacionales, provinciales, regionales e internacionales referidos a la progra- 
mación económica regional. 

5.- Brindar asistencia técnica a los gobiernos provinciales para promover su desarrollo económico. 



SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

OBJETIVOS 

1 .- Ejercer la Dirección superior de todas las actividades estadísticas oficiales que se realicen en 
el territorio de la Nación. 

2.- Conducir, mediante la articulación y coordinación de los servicios estadísticos nacionales, 
provinciales y municipales, el Sistema Estadístico Nacional, aplicando los principios de centralización 
normativa y descentralización ejecutiva. 

3.- Elaborar el Programa Anual de Estadística y Censos Nacionales, y garantizar su cumplimiento 
mediante la producción de las respectivas estadísticas básicas y derivadas, por sí o por terceros, en el 
marco de la Ley N ° 1 7.622. 

4.- Elaborar las cuentas nacionales, las cuentas internacionales, y los análisis y estudios que 
deriven de las mismas. 

5.- Coordinar las relaciones con los organismos del Sector Público Nacional, Provincial o Munici- 
pal y con organismos internacionales o terceros países en lo relativo a la producción de información 
estadística. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir a la Dirección del Instituto en el diseño y ejecución del Programa Anual de Estadística y 
Censos así como también en la orientación metodológica de las estadísticas producidas por el Siste- 
ma Estadístico Nacional. 

Participar en todos los aspectos relativos a la gestión institucional del organismo. 

Reemplazar al Director del Instituto Nacional de Estadística y Censos en su ausencia. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la elaboración del Programa Anual de Estadística y Censos del Sistema Estadístico 
Nacional. 

2.- Proponer las políticas orientadas a asegurar la calidad, innovación y actualización metodológi- 
ca, la armonización estadística mediante la elaboración de definiciones, normas y clasificaciones ho- 
mogéneas orientadas a la comparabilidad de la información requerida por el Programa Anual de Esta- 
dística y Censos. 

3.- Coordinar el desarrollo de las normas técnicas y procedimientos vinculados con la programa- 
ción, diseño, implementación y evaluación de los Censos Poblacionales, Económicos y Agropecua- 
rios; encuestas a hogares, a los sectores primarios, secundarios y terciarios de la economía; índices 
de precios al consumidor, al por mayor y de la construcción, coeficiente de variación salarial y cual- 
quier otro índice a generarse en el futuro, la elaboración de las cuentas nacionales y de las cuentas 
internacionales, y la explotación de diversos registros administrativos relacionados con la producción 
de estadísticas oficiales. 

4.- Asistir técnicamente a todos los organismos integrantes del Sistema Estadístico Nacional en el 
diseño, programación, ejecución y análisis para la producción de estadísticas e indicadores sociales y 
económicos. 

5.- Proponer e instrumentar las partes del Programa Anual de Estadística y Censos que serán 
realizadas por los integrantes del Sistema Estadístico Nacional. 

6.- Intervenir en el diseño de las políticas institucionales coordinando la elaboración del plan 
estratégico del Instituto y su programación anual, así como la administración y gestión de los recursos 
humanos, financieros y materiales del Instituto, y la difusión estadística. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE CUENTAS NACIONALES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Realizar la estimación del Producto Interno Bruto a precios constantes y corrientes, los cálculos 
relacionados con la demanda agregada y sus componentes y la estimación de distribución del ingreso. 

Realizar revisiones metodológicas y estudios vinculados al Sistema de Cuentas Nacionales a fin 
de mejorar la medición del nivel de actividad económica y sus determinantes a nivel nacional. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar el cálculo del Producto Interno Bruto, por clases de actividad económica, regional y 
global, así como también el del consumo, la inversión, las exportaciones y las importaciones, con 
periodicidad anual y trimestral a precios constantes y corrientes. 

2.- Elaborar el Estimador Mensual de Actividad Económica. 

3.- Coordinar la realización de pruebas y análisis de consistencia de las estimaciones de oferta y 
demanda global y de sus distintas desagregaciones, proponiendo revisiones o cambios metodológicos 
cuando ello fuere necesario. 

4.- Realizar estimaciones de las transacciones financieras y de la riqueza nacional y sectorial. 

5.- Realizar estimaciones de las cuentas del medio ambiente y otros análisis y cuentas satélite. 

6.- Asesorar a las Direcciones Provinciales de Estadística en lo referente a la elaboración del PIB 
provincial. 



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7.- Mantener actualizada la base de las Cuentas Nacionales. 

8.- Coordinar la elaboración de la matriz de insumo-producto, así como la distribución del ingreso 
por tramos y las cuentas de los Sectores Institucionales. 

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INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE CUENTAS INTERNACIONALES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Realizar la estimación oficial y las proyecciones de la Balanza de Pagos y sus componentes: 
cuenta corriente y cuenta capital y financiera para el diagnóstico macroeconómico. 

Programar, supervisar y dirigir el cálculo actual e histórico del Balance de Pagos y de la posición 
de inversión internacional y los estudios específicos derivados de ellos. 

ACCIONES 

1 .- Dirigir la elaboración del Balance de Pagos y de la posición de inversión internacional y de sus 
distintos componentes, con periodicidad trimestral y anual respectivamente, y los estudios específicos 
derivados de ellos. 

2.- Recopilar y analizar la información proveniente de otras áreas gubernamentales necesaria 
para estimar las cuentas del Balance de Pagos. 

3.- Coordinar la realización de tareas tendientes a estimar las cuentas con el exterior que lo 
requieran. 

4.- Efectuar análisis y proyecciones de las distintas cuentas del Balance de Pagos y de la posición 
de inversión internacional. 

5.- Brindar apoyo e informes sobre el sector externo a diversas áreas oficiales para la elaboración 
de las proyecciones macroeconómicas y para el cálculo de las Cuentas Nacionales. 

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INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICAS Y PRECIOS DE LA PRODUCCIÓN 

Y EL COMERCIO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Diseñar, programar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la elaboración de esta- 
dísticas de los sectores primario, secundario y terciario, de grandes empresas, del comercio y servi- 
cios, de precios y salarios. 

ACCIONES 

1 .- Programar, organizar e instrumentar los Censos Económicos y Agropecuarios, los relevamien- 
tos permanentes y las encuestas especiales de las actividades productivas, de bienes, de comercio, 
de servicios y de precios y salarios a nivel nacional, regional, provincial y municipal. 

2.- Definir e implementar las metodologías a utilizarse en la elaboración de índices de precios y 
volumen físico. 

3.- Elaborar los índices de salarios y de precios de la producción y el comercio, con sus distintas 
aperturas y clasificaciones. 

4.- Elaborar y valorizar canastas de bienes y servicios para los distintos índices de precios, con 
excepción del índice de precios al consumidor. 

5.- Elaborar indicadores de producción, ventas, ocupación y remuneraciones e inversión en el 
marco del sistema de las cuentas nacionales. 

6.- Elaborar las estadísticas de Grandes Empresas y los indicadores derivados de ellas. 

7.- Identificar y medir los grupos económicos. 

8.- Elaborar indicadores de coyuntura económica. 

9.- Elaborar las estadísticas del medio ambiente y de los sistemas bio-sustentables. 

10.- Brindar asistencia a los organismos integrantes del Sistema Estadístico Nacional a fin de 
combinar las acciones relacionadas con el relevamiento y procesamiento de los datos. 

1 1 .- Realizar periódicamente relevamientos a sectores productivos tendientes a elaborar indica- 
dores de innovación tecnológica e investigación y desarrollo. 

12.- Definir e implementar metodologías tendientes a obtener resultados a nivel nacional, regio- 
nal, provincial y municipal, a través de la explotación estadística de registros administrativos. 



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INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 



Elaborar metodologías y ejecutar las acciones relacionadas con la obtención y determinación de 
precios internacionales y términos del intercambio externo. 

ACCIONES 

1 .- Programar, organizar e instrumentar la producción de las estadísticas básicas necesarias 
sobre la balanza de pagos. 

2.- Elaborar las estadísticas de comercio exterior argentino en base a los datos provistos por la 
ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS, conforme con las recomendaciones inter- 
nacionales en vigor. 

3.- Relevar, en forma directa y a través de otros integrantes del Sistema Estadístico Nacional, la 
información básica sobre las cuentas de servicios de la balanza de pagos. 

4.- Elaborar criterios y metodologías conceptuales y operativas para la estimación de los términos 
del intercambio externo del país y relevar datos de precios internacionales. 

5.- Recopilar, sistematizar y procesar información estadística internacional para el análisis de la 
evolución del sector externo. 

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INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICAS SOCIALES Y DE POBLACIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Diseñar, programar, coordinar y ejecutar, por sí o por terceros, las actividades relacionadas con la 
investigación, elaboración y análisis de las estadísticas básicas sobre población y sectores sociales, a 
través de la utilización de datos derivados de registros, censos y encuestas de fuentes propias del 
INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS y de otras sectoriales del Sistema Estadístico 
Nacional. 

Ejecutar los Censos Nacionales de Población y Vivienda, analizar sus resultados y elaborar las 
proyecciones de población a nivel nacional, regional y provincial. 

ACCIONES 

1 .- Programar, organizar e instrumentar los Censos de Población, Hogares y Viviendas efectuan- 
do asimismo el análisis poblacional de los datos censales. 

2.- Diseñar e implementar metodologías para la elaboración de indicadores de pobreza estructu- 
ral, necesidades básicas insatisfechas y estructura social. 

3.- Elaborar las tablas de mortalidad y las proyecciones y estimaciones de población a nivel nacio- 
nal, regional y provincial, y asistir a los sistemas estadísticos provinciales en la aplicación de esas 
metodologías. 

4.- Asistir a los organismos del Sistema Estadístico Nacional en la aplicación metodológica para el 
diseño, programación, ejecución y análisis de relevamientos censales y en los relacionados con el 
diagnóstico sectorial en las áreas educación, salud, grupos sociales vulnerables, entre otras. 

5.- Diseñar, programar e implementar un Programa Nacional de información social y demográfica 
basado en el uso de registros administrativos, censos y encuestas, como fuentes primarias de datos, 
que incluye la realización de estudios y la producción de índices e indicadores para el análisis de 
series temporales relativas a sectores sociales. 

6.- Asesorar a los organismos sectoriales en el diseño e implementación de metodologías e ins- 
trumentos de captación de datos orientados al mejoramiento de los registros administrativos para su 
explotación estadística. 

7.- Participar en la elaboración de metodologías de aplicación al tratamiento de información social 
y demográfica, sistemas clasificatorios y definición multivariada de fenómenos sociales, entre otros. 

8.- Normatizar y coordinar la ejecución de los censos de población y programas nacionales de 
elaboración de estadísticas demográficas y sociales en las jurisdicciones provinciales. 

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INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICAS DE CONDICIONES DE VIDA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Diseñar, programar, coordinar y ejecutar, por sí o por terceros, un sistema integrado de estadísti- 
cas de condiciones de vida, derivadas de la realización de encuestas de representatividad nacional, 
regional, subregional, provincial y/o municipal, que permita contar con información actualizada sobre 
las condiciones de vida de la población, las características y dinámica del mercado laboral y la estruc- 
tura social del país. 

ACCIONES 

1 .- Definir un Sistema Integrado Nacional de Encuestas a Hogares, asegurando la comparabilidad 
de la información con otras fuentes. 

2.- Programar, organizar e instrumentar las encuestas y efectuar el análisis de los datos prove- 
nientes de las mismas. 



DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE ESTADÍSTICAS DEL SECTOR EXTERNO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Diseñar, programar, coordinar y ejecutar las actividades relacionadas con la elaboración de las 
estadísticas básicas necesarias para la confección de la balanza de pagos en sus diversos componen- 
tes: cuenta corriente y cuenta de capital y financiera. 



3.- Programar, diseñar, organizar y coordinar la ejecución de la Encuesta Permanente de Hogares 
sobre características socioeconómicas, con énfasis en la medición del empleo y la dinámica del mer- 
cado laboral. 

4.- Programar, diseñar, organizar y coordinar la ejecución de la Encuesta de Gastos e Ingresos de 
los Hogares y las encuestas periódicas sobre condiciones de vida de la población, definidas por el 
Sistema Integrado de Encuestas a Hogares. 

5.- Desarrollar metodologías y elaborar índices de precios al consumidor. 



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6.- Diseñar, programar e implementar metodologías para la elaboración de indicadores sobre 
características socioeconómicas, estructura social, mercado laboral, ingreso, consumo y paridad de 
poder de compra de la población, canastas de consumo, pobreza e indigencia. 

7.- Participar en la elaboración de metodologías de diseño, estimación y análisis de la información 
proveniente del Sistema Estadístico Nacional relacionada con las estadísticas de condiciones de vida 
de la población y el Sistema Integrado de Encuestas de Hogares, y en la construcción de herramientas 
comunes tales como sistemas clasificatorios, marcos de muestreo, entre otros. 

8.- Normalizar y coordinar la ejecución del Sistema Integrado Nacional de Encuestas a Hogares 
en las jurisdicciones provinciales. 

9.- Normalizar y coordinar la ejecución del índice de Precios al Consumidor, a nivel nacional, en 
las jurisdicciones provinciales. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE PLANIFICACIÓN Y COORDINACIÓN ESTADÍSTICA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Coordinar las actividades de los organismos centrales y periféricos que integran el Sistema Esta- 
dístico Nacional con relación a la producción y recopilación de información estadística sectorial para la 
articulación, seguimiento y control del Programa Anual de Estadística y Censos. 

Atender las actividades derivadas de las relaciones técnicas, científicas e informáticas que el 
Gobierno Nacional mantiene con terceros países y organismos internacionales en el área estadística. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la participación de las jurisdicciones provinciales y otros organismos integrantes del 
Sistema Estadístico Nacional para la formulación y ejecución del Programa Anual de Estadística y Censos. 

2.- Coordinar las relaciones con los restantes poderes del Estado, proponiendo la inclusión de 
nuevas actividades al Programa Anual de Estadística y Censos. 

3.- Proponer y desarrollar las actividades derivadas de las relaciones técnicas, científicas e infor- 
máticas que el Gobierno Nacional mantiene con terceros países y organismos internacionales en el 
área estadística. 

4.- Realizar el seguimiento de las acciones de cooperación técnica del Instituto, llevadas a cabo a 
través de las relaciones institucionales con organismos de estadística internacionales, nacionales, 
provinciales y municipales. 

5.- Proponer los presupuestos y gestionar la administración de los recursos financieros prove- 
nientes de los programas y convenios derivados de la cooperación internacional o de la cooperación 
interinstitucional. 

6.- Fomentar acciones tendientes a la armonización de las estadísticas oficiales y su comparabi- 
lidad a nivel internacional. 

7.- Diseñar programas de intercambio de información con organismos nacionales e internacionales. 

8.- Promover la construcción de los indicadores generales, regionales, municipales y sectoriales 
que resulten apropiados para la elaboración e implementación de políticas públicas así como para la 
evaluación de sus resultados. 

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INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIONES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Diseñar, programar y ejecutar las actividades vinculadas con la gestión económica, financiera, 
patrimonial y de logística operacional, en el marco de una concepción de apoyo a todas las actividades 
permanentes o periódicas que realiza el Instituto. 

ACCIONES 

1 .- Formular el presupuesto anual de ingresos y gastos, y programar los créditos y cuotas presu- 
puestarias respectivas. 

2.- Ejecutar las registraciones contables, preparación de balances, liquidación de gastos, opera- 
ciones de compra y suministro de bienes y servicios y la administración del patrimonio del Instituto. 

3.- Diseñar, programar y ejecutar los programas de logística de los operativos estadísticos, parti- 
cipando en la determinación de los requerimientos de los materiales necesarios. 

4.- Coordinar las tareas operativas con las estructuras nacionales y provinciales a fin de garanti- 
zar el normal funcionamiento y desarrollo de los operativos censales y encuestas especiales, y super- 
visar las mismas. 

5.- Ejecutar las tareas de Despacho y Mesa de Entradas del Instituto. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Administrar las políticas y la aplicación de las normas que regulan al personal, su carrera adminis- 
trativa, su capacitación y desarrollo, las relaciones laborales y los servicios de medicina del trabajo y 



de higiene y seguridad en el trabajo, procurando mejorar los niveles de productividad y satisfacción 
laboral y la calidad de la prestación de los servicios a cargo de la jurisdicción. 

Programar, diseñar, ejecutar y evaluar la formación técnico profesional de los recursos humanos 
del Instituto y del Sistema Estadístico Nacional. 

ACCIONES 

1 .- Monitorear el estado de avance del personal en el régimen de carrera y dirigir la gestión de las 
actividades inherentes al desarrollo de la misma: selección, integración, evaluación de desempeño, 
promoción y formación técnico-profesional. 

2.- Programar, diseñar, ejecutar y evaluar la formación técnico-profesional y el desarrollo perma- 
nente de los recursos humanos del Instituto y del Sistema Estadístico Nacional. 

3.- Realizar el análisis y descripción de los puestos de trabajo, definir los perfiles y metodologías 
de selección y programas de capacitación del personal que participa en operativos estadísticos nacio- 
nales y/o provinciales que integran el Programa Anual de Estadística y Censos. 

4.- Administrar y actualizar los sistemas de información relacionados con la aplicación de las 
herramientas del sistema de administración de recursos humanos, aplicando los controles que permi- 
tan la correcta liquidación de haberes del personal. 

5.- Participar y asistir técnicamente en los programas de mejoramiento de la calidad de los servicios 
y unidades a cargo de la jurisdicción y en aquellos vinculados con la mejora de la atención al público. 

6.- Mantener relaciones con los representantes gremiales en la administración y negociación de 
acuerdos o convenios. 

7.- Elaborar y tramitar los proyectos de estructura del Organismo, proponiendo las modificaciones 
y simplificaciones pertinentes en los procesos, flujos y procedimientos de trabajo así como también 
gestionar las medidas conducentes a la implementación de la referida estructura. 

8.- Asegurar la adecuada aplicación de la legislación en materia de recursos humanos y de la 
medicina del trabajo y de higiene y seguridad en el trabajo así como también, coordinar la prestación 
del servicio médico. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN DE DIFUSIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Diseñar, programar y ejecutar las actividades de difusión de la producción estadística y analítica 
del Instituto y del Sistema Estadístico Nacional. 

ACCIONES 

1 .- Desarrollar y ejecutar un plan de difusión estadístico sobre la base de estudios de las deman- 
das de información, la definición de productos, el diseño de sistemas de comercialización y la incorpo- 
ración de criterios de gestión comercial en la administración de los temas de esta área. 

2.- Elaborar y ejecutar programas de difusión de datos, y proponer la normalización de formatos, 
la organización de contenidos, etc., a utilizar en el Sistema Estadístico Nacional. 

3.- Desarrollar y ejecutar las estrategias de difusión institucional de las tareas del Instituto. 

4.- Ejecutar programas de intercambio de información con organismos nacionales e internaciona- 
les, y dar respuesta a demandas de información estadística por parte de organismos internacionales, 
medios masivos de comunicación y distintos sectores de la sociedad. 

5.- Coordinar las actividades del Centro de Atención a Usuarios y el Centro de Documentación Esta- 
dística, asegurando la calidad en la prestación de los servicios de información brindados por el Instituto. 

6.- Programar, implementar y supervisar la elaboración de las publicaciones estadísticas del Ins- 
tituto y, cuando corresponda, la impresión de los materiales requeridos para la realización de los 
operativos de relevamiento de información. 

7.- Asesorar en el contenido, actualización y diseño funcional de la información en sus distintos 
soportes. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Desarrollar las funciones inherentes a su calidad de Servicio Jurídico Permanente del Instituto. 

ACCIONES 

1 .- Asesorar en cuestiones legales originadas en las actividades propias del Instituto. Emitir el 
dictamen legal previo en los proyectos de actos administrativos del Instituto de acuerdo a lo estableci- 
do en la Ley Nacional de Procedimientos Administrativos N° 19.549. 

2.- Asesorar en la elaboración de proyectos de Leyes, Decretos o Resoluciones referidos a las 
competencias del Instituto para ser elevados a instancias decisorias. 

3.- Intervenir en los proyectos de promulgación o veto de las leyes sancionadas que sean remiti- 
das al Instituto para su evaluación previa. 

4.- Asesorar en la elaboración de convenios de cooperación con entes públicos y privados. 

5.- Instruir los sumarios por infracciones a la Ley N° 17.622 y Decreto N°31 10/70 y modificatorios 
proponiendo los actos de imposición de multas, si correspondiere. 



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6.- Ejercer la representación y el patrocinio del ESTADO NACIONAL en todas las causas judicia- 
les en que el mismo intervenga a través del INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS, y 
promover las ejecuciones fiscales de las multas impuestas a infractores. 

7.- Proyectar las disposiciones ordenando las informaciones sumarias y los sumarios que la Di- 
rección del Instituto requiriera, y elaborar los proyectos de cierre de los mismos luego de su sustancia- 
ción por la Dirección de Sumarios del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN. 

8.- Centralizar y contestar los oficios judiciales y la remisión de informaciones estadísticas solici- 
tadas por los magistrados de todos los fueros y jurisdicciones del país. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN DE INFORMÁTICA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Proponer, elaborar e implementar políticas y planes de tecnología de información. 

Diseñar, programar y ejecutar las actividades vinculadas al desarrollo y normalización de la apli- 
cación de la tecnología informática al procesamiento electrónico de los datos resultantes de censos, 
encuestas y registros, así como al tratamiento de la información relativa al control de los distintos 
procesos de trabajo del Instituto. 

Desarrollar y mantener la infraestructura y el soporte técnico del parque informático emplazado 
en las distintas sedes del Instituto y los servicios de comunicaciones utilizados para la conexión con 
los distintos organismos integrantes del Sistema Estadístico Nacional. 

ACCIONES 

1 .- Elaborar el Plan Anual de Tecnología de Información y las normas de procedimientos para las 
distintas actividades desarrolladas en el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS. 

2.- Proponer programas de actualización permanente de los recursos de tecnología informática y 
su aplicación al proceso estadístico. 

3.- Estudiar, proponer y asistir en la implementación de nuevas tecnologías de equipamiento y 
software en los distintos programas de trabajo para el ingreso, consistencia, procesamiento y explota- 
ción de los datos, y coordinar la actualización permanente de los mismos para la optimización del uso 
de los recursos informáticos. 

4.- Organizar, coordinar e implementar el soporte técnico de los usuarios del Instituto y del Siste- 
ma Estadístico Nacional en lo relativo a hardware, software y normalización de los recursos informáti- 
cos. 

5.- Elaborar, proponer e implementar herramientas para el seguimiento y control de la gestión de 
los recursos de tecnología informática. 

6.- Diseñar, desarrollar e implementar un Centro de Documentación Estadística para uso del 
público y soporte a usuarios del Instituto, el que será administrado por la Dirección de Difusión. 

7.- Implementar y administrar los sistemas de información geográficos. 

8.- Administrar los sistemas de comunicaciones del Instituto con el Sistema Estadístico Nacional. 

SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 

INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 

DIRECCIÓN ADJUNTA 

DIRECCIÓN DE METODOLOGÍA ESTADÍSTICA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Planificar, diseñar y participar en la implementación de desarrollos metodológicos que aseguren 
la articulación y optimización de los recursos aplicados al Programa Anual de Estadística y Censos. 

Diseñar y proponer la normalización de los procesos de producción estadística, la actualiza- 
ción y homogeneización de marcos muéstrales, nomenclaturas, definiciones e instrumentos, y 
establecer las normas de producción y actualización cartográfica para el Sistema Estadístico Na- 
cional. 

Asistir a los organismos centrales y periféricos que integran el Sistema Estadístico Nacional con 
relación a las metodologías aplicadas a la producción y recopilación de información estadística. 

ACCIONES 

1 .- Desarrollar y proponer metodologías y procedimientos estadísticos a ser aplicados por las 
distintas áreas del Instituto y organismos integrantes del Sistema Estadístico Nacional en operativos 
censales, encuestas y registros administrativos. 

2.- Establecer definiciones, normas y clasificaciones homogéneas que permitan garantizar la com- 
parabilidad de la información requerida por el Programa Anual de Estadística y Censos, supervisando 
su aplicación. 

3.- Estudiar y desarrollar normas metodológicas, métodos de estimación y estimadores, y promo- 
ver el monitoreo y la evaluación de los procedimientos implementados y sus resultados. 

4.- Ejecutar la actualización permanente y la administración de los marcos muéstrales nacionales 
para la realización de encuestas de representatividad nacional, regional, subregional y provincial en el 
territorio nacional. 

5.- Establecer las normas de producción y actualización cartográfica para el Sistema Estadístico 
Nacional, y las metodologías de aplicación para la generación de una base de datos cartográficos 
integrada. 

6.- Promover la realización de estudios y proyectos de investigación estadística. 



SECRETARIA DE COORDINACIÓN TÉCNICA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE DESREGULACION ECONÓMICA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Efectuar el diseño y ejecutar las medidas tendientes a aplicar la política de desregulación econó- 
mica y defensa de la competencia que fije el MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN. 

ACCIONES 

1 .- Efectuar los estudios necesarios para la elaboración de medidas de desregulación económica. 

2.- Efectuar el seguimiento y evaluación de los resultados de las normas de desregulación, propo- 
niendo las adecuaciones que correspondan. 

3.- Colaborar con los organismos competentes en cada materia específica en la formulación e 
implementación de las medidas de desregulación. 

4.- Proponer medidas de desregulación relacionadas con otras políticas públicas, asegurando su 
coherencia y consistencia interna. 

5.- Asegurar, cuando corresponda, la función de contraparte local en los proyectos de reforma del 
sector público y desregulación tanto financieros como de asistencia técnica, dentro del ámbito de su 
competencia. 

SECRETARIA DE COORDINACIÓN TÉCNICA 

SUBSECRETARÍA DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR 

DIRECCIÓN NACIONAL DE COMERCIO INTERIOR 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Ejecutar las políticas vinculadas con la Defensa del Consumidor, Lealtad Comercial y Metrología 
Legal y fiscalizar todo lo relacionado con el cumplimiento de la normativa aplicable. 

ACCIONES 

1 .- Elaborar y proponer normas y medidas tendientes a la defensa del consumidor. 

2.- Desarrollar y dirigir los estudios vinculados a la elaboración de normas y fiscalizar su aplica- 
ción para asegurar la lealtad comercial. 

3.- Controlar las actividades relacionadas con metrología legal, publicidad y normalización de 
productos con el objeto de proteger los intereses nacionales, públicos y privados. 

4.- Coordinar la verificación del cumplimiento de la reglamentación y asistir a la implementación 
de políticas para su divulgación. 

5.- Coordinar el establecimiento y mantenimiento de los contactos sobre temas de consumo con 
otros organismos públicos y privados y con las asociaciones privadas de consumidores, y administrar 
el registro respectivo. 

6.- Asistir a la Subsecretaría en la elaboración y seguimiento de la normativa de Metrología Legal 
y Lealtad Comercial en el MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y proponer los reglamentos 
nacionales que en su consecuencia deban dictarse. 

7.- Coordinar la propuesta y elaboración de normas y medidas relacionadas con el aumento de la 
oferta de bienes y servicios. 

8.- Coordinar las acciones que requieran de una participación activa de la Secretaría en el marco 
normativo del Acuerdo sobre obstáculos "Técnicos al Comercio" contemplado en el Acta Final de Ma- 
rrakech del 15 de abril de 1994, internalizado mediante la Ley N° 24.425. 

9.- Realizar análisis y estudios de los Acuerdos multilaterales o bilaterales que negocia la REPÚ- 
BLICA ARGENTINA a nivel internacional y que involucran tanto las reglamentaciones técnicas como 
los procedimientos de evaluación de la conformidad en los temas que se le encomienden. 

1 0.- Asumir la responsabilidad de coordinar todas las acciones a través del "Punto Focal" a fin de 
centralizar el sistema interno y externo de medidas que puedan ser identificadas como Obstáculos 
Técnicos al Comercio. 

SECRETARIA DE COORDINACIÓN TÉCNICA 

SUBSECRETARÍA DE DEFENSA DEL CONSUMIDOR 

UNIDAD SISTEMA NACIONAL DE ARBITRAJE DE CONSUMO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Ejercer las funciones de superintendencia del Sistema Nacional de Arbitraje de Consumo. 

ACCIONES 

1 .- Administrar el Registro Nacional de Representantes de Asociaciones de Consumidores y el 
Registro Nacional de Representantes de Asociaciones Empresariales que integrarán los Tribunales 
Arbitrales de Consumo. 

2.- Administrar el Registro de Arbitros Institucionales del Sistema Nacional de Arbitraje de Consumo. 

3.- Administrar el Registro de Oferta Pública de Adhesión al Sistema Nacional de Arbitraje de 
Consumo, a cuyo efecto entregará el distintivo correspondiente a las personas físicas y jurídicas ins- 
criptas en el mismo. 

4.- Recepcionar y evaluar las solicitudes de arbitraje efectuadas por los consumidores, asesoran- 
do sobre su procedencia a la superioridad, y efectuar las notificaciones de las admitidas a los provee- 
dores reclamados. 

5.- Recepcionar las aceptaciones de los arbitrajes efectuadas por los proveedores reclamados 
que suscribirán el compromiso arbitral. 

6.- Confeccionar y diligenciar las notificaciones a los consumidores y proveedores, para que en el 
plazo procesal oportuno designen los arbitros de los sectores que los representen. 



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7.- Realizar los sorteos de los arbitros inscriptos en los registros correspondientes en los supues- 
tos en que las partes no hayan procedido a su designación, una vez transcurrido el plazo para efec- 
tuarlo. 

8.- Una vez conformado el Tribunal, efectuar las notificaciones a las partes involucradas y a los 
arbitros que conformarán el Tribunal Arbitral, de la fecha y hora en que se celebrará la audiencia. 

9.- Efectuar el seguimiento y control de los expedientes como así también de la observación de 
los plazos legales. 

10.- Confeccionar los oficios para los supuestos en que se disponga la apertura a prueba. 

1 1 .- Llevar el registro de laudos, como así también de los actos administrativos — disposiciones — 
suscriptos por la superioridad y los dictados en el marco de la función de superintendencia asignada. 

12.- Disponer el archivo de los expedientes concluidos y llevar un registro al efecto. 

1 3.- Elaborar estadísticas que reflejen la evolución de los arbitrajes solicitados, informando de ello 
al Subsecretario. 

SECRETARIA DE COORDINACIÓN TÉCNICA 

COMISIÓN NACIONAL DE DEFENSA DE LA COMPETENCIA 

OBJETIVOS 

Asegurar el correcto funcionamiento de los mercados garantizando la libre competencia, investi- 
gando, previniendo y aconsejando la sanción respecto a actos o conductas relacionadas con la pro- 
ducción e intercambio de bienes y servicios que limiten, restrinjan o distorsionen la competencia o que 
constituyan abuso de posición dominante en los mercados. 

SECRETARIA DE FINANZAS 

SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIENTO 

OFICINA NACIONAL DE CRÉDITO PUBLICO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Programar, ejecutar y controlar las Operaciones de Crédito Público del Sector Público Nacional. 

Administrar y registrar la deuda pública. 

Participar de la programación financiera del Sector Público Nacional. 

ACCIONES 

1 .- Participar en la formulación de los aspectos crediticios de la política financiera que, para el 
Sector Público Nacional, elabore el órgano coordinador de los sistemas de administración financiera. 

2.- Entender en la formulación y mantenimiento de un sistema de información a los mercados 
financieros internos y externos, manteniendo las relaciones con los participantes de los mismos, los 
organismos de control y las agencias de calificación de riesgo crediticio. 

3.- Asesorar y sugerir mecanismos para el fortalecimiento del Crédito Público. 

4.- Coordinar las operaciones de financiamiento del Sector Público Nacional. 

5.- Normalizar los procedimientos de emisión, colocación y rescate de empréstitos, así como los 
de negociación, contratación y amortización de préstamos, en todo el ámbito del Sector Público Nacio- 
nal. 

6.- Apoyar y orientar las negociaciones que se realicen para emitir empréstitos o contratar présta- 
mos e intervenir en las mismas. 

7.- Intervenir, en los aspectos vinculados al Crédito Público, en la formulación del proyecto de 
Ley de Presupuesto Anual de Gastos y Cálculo de Recursos de la Administración Nacional. 

8.- Intervenir en las operaciones de Crédito Público del Tesoro Nacional. 

9.- Preparar los proyectos de contratos de la Administración Pública Centralizada y organismos 
descentralizados a excepción de aquellos con los organismos multilaterales de crédito. 

1 0.- Realizar la negociación de contratos de Crédito Público, incluyendo la colocación de emprés- 
titos, tanto internos como externos. 

1 1 .- Requerir de los organismos que gestionan operaciones de Crédito Público, información com- 
pleta sobre los objetivos perseguidos, destino específico de los recursos, viabilidad de la operación y 
mecanismos que aseguren el repago. 

12.- Dictaminar sobre los proyectos de contratos de Crédito Público de las Empresas y Socieda- 
des del Estado. 

13.- Participar en la negociación de contratos de Crédito Público interno y externo de las Empre- 
sas y Sociedades del Estado. 

1 4.- Analizar la composición por moneda y tipo de interés de la Deuda Pública, así como posibili- 
dades de arbitraje que hagan a un adecuado manejo de la misma. 



tario. 



15.- Ejecutar las operaciones de manejo de pasivos conforme las directivas del señor Subsecre- 

3. 

1 6.- Desarrollar un sistema de medición de riesgos financieros de los pasivos del Gobierno Nacio- 



nal. 

17.- Monitorear el comportamiento del mercado secundario de los instrumentos de Crédito Públi- 
co, tanto en el país como en el exterior. 

18.- Mantener un registro actualizado sobre el endeudamiento público debidamente integrado al 
sistema de contabilidad gubernamental. 

1 9.- Llevar el registro de la emisión y seguimiento de los avales otorgados por el Tesoro Nacional, 
así como el estado de vigencia de los mismos. 



20.- Ejercer el control y supervisión del destino de los fondos provenientes de la utilización del 
crédito interno y externo, cuando la operación determine una utilización específica. Controlar que los 
recursos provenientes de las operaciones de Crédito Público cumplan el destino y las condiciones 
estipuladas en los distintos contratos. 

21 .- Atender todo lo relativo a la consolidación de la Deuda Pública dispuesta por las Leyes 
Nos. 23.982 y 25.344 y sus modificatorias y complementarias, originada en las jurisdicciones y entida- 
des de la Administración Nacional. 

22.- Asistir al señor Subsecretario de Financiamiento en los aspectos relativos a la administración 
de los activos financieros del Estado Nacional. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

DIRECCIÓN OBLIGACIONES A CARGO DEL TESORO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Programar, ejecutar, registrar y controlar la ejecución de las partidas presupuestarias asignadas a 
la Jurisdicción 91 - Obligaciones a Cargo del Tesoro y ejercer las funciones de coordinación de los 
programas presupuestarios de la SECRETARIA DE HACIENDA, en sus fases de elaboración, ejecu- 
ción y control, todo ello de acuerdo con lo puntualmente determinado por la Ley N ° 24.1 56 de Adminis- 
tración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector Público Nacional y en el contexto de la 
normativa general. 

ACCIONES 

1 .- Aplicar y controlar los procedimientos administrativo-contables a la ejecución presupuestaria 
de la jurisdicción 91 , siendo responsable del estado de compromisos y fondos disponibles conforme el 
Presupuesto de Gastos y Recursos correspondiente. 

2.- Elaborar los estados contables mensuales y la Cuenta de Inversión Anual de la jurisdicción. 

3.- Cumplimentar lo dispuesto en el Decreto N ° 1 929 de fecha 1 5 de setiembre de 1 993. 

4.- Asistir en la elaboración, y consolidar la información, para el anteproyecto de Presupuesto de 
los Programas correspondientes a la SECRETARIA DE HACIENDA. 

5.- Controlar y evaluar la ejecución presupuestaria de los Programas de la SECRETARIA DE 
HACIENDA. 

6.- Ejercer las funciones de enlace permanente con la SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN 
Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL en lo vinculado con los recursos humanos, financieros y patrimo- 
niales asignados a la SECRETARIA DE HACIENDA, tomando la pertinente intervención en las tramita- 
ciones y actos administrativos a que hubiere lugar en cumplimiento de la reglamentación vigente. 

7.- Asesorar, en materia de su competencia, al señor Secretario de Hacienda. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO 

UNIDAD DE INFORMÁTICA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Entender en todo lo relacionado con la planificación, integración y administración de la plataforma 
informática y de comunicaciones, el desarrollo de sistemas, la capacitación, apoyo a usuarios y aseso- 
ría informática para la SECRETARIA DE HACIENDA y unidades organizacionales vinculadas al Siste- 
ma de Administración Financiera, con vistas a lograr eficacia y eficiencia en el procesamiento de la 
información. 

ACCIONES 

1.- Entender en la formulación de la estrategia y planes informáticos a corto y mediano plazo. 

2.- Dar soporte y asesoramiento informático a las autoridades, administradores de sistemas de 
los distintos sectores y usuarios finales. 

3.- Ejecutar las acciones destinadas a asegurar el correcto funcionamiento del equipamiento in- 
formático central y su vinculación con los de las unidades del Sector Público Nacional que participan 
del Sistema de Administración Financiera. 

4.- Entender en la definición y/o adaptación de metodologías y normas de desarrollo de sistemas 
y su documentación, así como en la selección de la plataforma informática y el ambiente de desarrollo 
y ejecución de los sistemas. 

5.- Intervenir en la definición de la plataforma de comunicaciones que permita la vinculación a 
nivel sistemas con los Servicios Administrativos Financieros del Sector Público Nacional. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO 

OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Planificar, dirigir, coordinar y controlar el funcionamiento del sistema presupuestario del Sector 
Público Nacional. 

ACCIONES 

1 .- Participar en la formulación de los aspectos presupuestarios de la política financiera que, para 
el Sector Público Nacional, elabore la SECRETARIA DE HACIENDA. 

2.- Elaborar y proponer al señor Subsecretario de Presupuesto la política presupuestaria del Sec- 
tor Público Nacional. 

3.- Preparar el proyecto de Ley de Presupuesto de Gastos y Recursos de la Administración Nacio- 
nal y fundamentar su contenido. 

4.- Dictar las normas técnicas para la formulación, modificación y evaluación de los presupuestos 
de la Administración Nacional y las Empresas Públicas. 



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5.- Aprobar, juntamente con la Tesorería General de la Nación, la programación de la ejecución 
del presupuesto de la Administración Nacional preparada por las jurisdicciones y entidades que la 
conforman. 

6.- Coordinar los procesos de ejecución presupuestaria. 

7.- Presentar a consideración del señor Subsecretario de Presupuesto o aprobar, según lo deter- 
minen las reglamentaciones, las solicitudes de modificaciones presupuestarias presentadas por las 
jurisdicciones y entidades ejecutoras de los respectivos presupuestos. 

8.- Normatizar y evaluar la ejecución de los presupuestos. 

9.- Elaborar y elevar el presupuesto consolidado del Sector Público Nacional y efectuar proyeccio- 
nes financieras de dicho sector y de sus subsectores integrantes. 

1 0.- Informar los proyectos de presupuesto de las Empresas Públicas y elevarlos para su aproba- 
ción por el PODER EJECUTIVO NACIONAL. 

1 1 .- Asesorar en materia presupuestaria a todos los organismos del Sector Público Nacional. 

12.- Preparar la información presupuestaria prevista por la Ley N° 24.629 (Normas para la Ejecu- 
ción del Presupuesto y la Reorganización Administrativa). 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO 

DIRECCIÓN NACIONAL DE OCUPACIÓN Y SALARIOS DEL SECTOR PUBLICO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Analizar, coordinar y fiscalizar la elaboración de niveles salariales y sistemas de remuneraciones 
del Sector Público Nacional, en el marco de la política salarial establecida por el Gobierno Nacional. 

Participar en el desarrollo, coordinación y ejecución del Sistema Integrado de Información Física 
y Financiera en la parte correspondiente a los recursos humanos y salariales. 

Atender las tareas de apoyo técnico y administrativo necesarias para el funcionamiento de la 
Comisión Técnica Asesora de Política Salarial del Sector Público. 

ACCIONES 

1 .- Analizar las propuestas sobre modificaciones salariales o retributivas en el Sector Público 
Nacional, determinando sus costos e incidencias presupuestarias, proponiendo alternativas para su 
financiamiento. 

2.- Intervenir en las negociaciones salariales del Sector Público en representación del ESTADO 
NACIONAL con el alcance establecido en las Leyes Nros. 24.250 y 24.185 y la normativa reglamenta- 
ria. 

3.- Implementar y administrar la Plataforma Mínima de Información Salarial Presupuestaria en los 
términos del Decreto N °645 de fecha 4 de mayo de 1 995 y el Artículo 72 de la Ley N ° 1 1 .672, Comple- 
mentaria Permanente de Presupuesto (t.o. 1 999) y desarrollar a partir de la misma el Sistema Integra- 
do de Recursos Humanos. 

4.- Coordinar con la SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PUBLICA de la JEFATURA DE GABINE- 
TE DE MINISTROS la definición e implementación de sistemas de procesamiento integral de Recur- 
sos Humanos del Sector Público. 

5- Administrar el Sistema de Formulación de Presupuesto de Gastos en Personal (PROA). 

6.- Mantener información actualizada de ocupación y salarios del Sector Público. 

7.- Elaborar estadísticas relacionadas con los temas de su competencia. 

8.- Mantener las relaciones que correspondan con el INSTITUTO NACIONAL DE ESTADISTICAY 
CENSOS (INDEC), en el marco del Sistema Estadístico Nacional (Decreto N° 1831 de fecha 1 de 
setiembre de 1993 y sus modificatorios, Anexo I, punto 14). 

9.- Asistir y asesorar técnicamente en el análisis de los temarios de las reuniones con organismos 
nacionales o internacionales en los que se traten asuntos que se refieran o afecten temas de su 
competencia. 

1 0.- Entender en las funciones de la Secretaría de la Comisión Técnica Asesora de Política Sala- 
rial del Sector Público. 



6.- Emitir opinión previa sobre las inversiones temporales de fondos que realicen las entidades del 
Sector Público Nacional No Financiero en instituciones financieras del país o del extranjero. 

7.- Custodiar los títulos y valores de propiedad de la Administración Central o de terceros, que se 
pongan a su cargo. 

8.- Proponer la colocación de instrumentos de financiamiento de corto plazo. 

9.- Ejercer la supervisión técnica de todas las tesorerías que operen en el ámbito del Sector 
Público Nacional No Financiero. 

10.- Incorporar el registro del movimiento diario de fondos operado en la Caja y Cuentas Banca- 
rias administradas por el Tesoro Nacional al Sistema Integrado de Información Financiera. 

1 1 .- Efectuar el recupero de créditos y la gestión de cobranzas de las contribuciones y otros 
recursos no tributarios que deban ingresar al Tesoro Nacional. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO 

CONTADURÍA GENERAL DE LA NACIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Prescribir, dirigir, coordinar, sustentar y evaluar el desarrollo y aplicación del Sistema de Contabi- 
lidad Gubernamental en el ámbito del Sector Público Nacional. 

ACCIONES 

1 .- Establecer las normas de contabilidad gubernamental para el Sector Público Nacional, deter- 
minando la metodología contable a aplicar y la periodicidad, estructura y características de los estados 
contables y financieros a producir por los entes alcanzados. 

2.- Prescribir sistemas contables a ser desarrollados e implantados por los entes públicos, de 
acuerdo a su naturaleza jurídica, características operativas y requerimientos de información, y evaluar 
su funcionamiento. 

3.- Asesorar y asistir técnicamente a las entidades públicas en la aplicación del sistema de conta- 
bilidad gubernamental. 

4.- Coordinar los procedimientos necesarios que posibiliten el registro contable primario de las 
actividades desarrolladas por los entes que conforman el Sector Público Nacional. 

5.- Llevar la contabilidad general de la Administración Central, consolidando datos de los servicios 
jurisdiccionales, a efectos de producir estados contables y financieros. 

6.- Administrar un sistema de información financiera que permita conocer permanentemente la 
gestión presupuestaria, de caja y patrimonial, y los resultados operativo, económico y financiero de la 
Administración Central, de cada entidad descentralizada y del Sector Público Nacional en su conjunto. 

7.- Elaborar las cuentas económicas del Sector Público Nacional de acuerdo con el sistema de 
cuentas nacionales. 

8.- Preparar anualmente la Cuenta de Inversión, de acuerdo a lo establecido por el Artículo 75, 
inciso 8 de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. 

9.- Mantener el archivo general de documentación financiera de la Administración Nacional. 

10.- Coordinar con las provincias y con el Gobierno de la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS 
AIRES los aspectos inherentes a los sistemas de información financiera que permitan consolidar la 
información contable de todo el Sector Público Nacional. 

1 1 .- Organizar y mantener un sistema permanente de compensación de deudas de los entes del 
Sector Público Nacional. 

12.- Elaborar trabajos de investigación contable sobre la base de relevamientos de la legislación 
comparada a nivel nacional e internacional a los fines de perfeccionar la gestión del Sector Público 
Nacional. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE RELACIONES CON PROVINCIAS 

DIRECCIÓN NACIONAL DE COORDINACIÓN FISCAL CON LAS PROVINCIAS 



SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE PRESUPUESTO 

TESORERÍA GENERAL DE LA NACIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Planificar, dirigir, coordinar y evaluar el sistema de administración de fondos del Sector Público 
Nacional No Financiero. 

ACCIONES 

1 .- Participar en la formulación de los aspectos monetarios de la política financiera que elabore la 
SECRETARIA DE HACIENDA para el Sector Público Nacional. 

2.- Elaborar, juntamente con la Oficina Nacional de Presupuesto, la programación de la ejecución 
del presupuesto de la Administración Nacional y programar el flujo de fondos de la Administración 
Central. 

3.- Centralizar la recaudación de los recursos del Tesoro Nacional y disponer los pagos de las 
obligaciones que se generen. 

4.- Administrar el fondo unificado de la Administración Nacional y la Cuenta Única del Tesoro. 

5.- Elaborar anualmente y por períodos, el presupuesto de caja del Sector Público Nacional no 
financiero y realizar el seguimiento de evaluación de su ejecución. 



RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Realizar la coordinación de todo lo referente a los aspectos fiscales y financieros de la relación 
entre la Nación y los Sectores Públicos Provinciales y Municipales, a fin de asegurar la integración y 
compatibilización con las Cuentas Públicas Nacionales. 

Realizar el seguimiento y proyección de las Cuentas Públicas locales, a través de la instrumenta- 
ción de un Sistema de Información de Gestión Financiera. 

Coordinar el relevamiento del endeudamiento provincial y municipal, y evaluar su impacto en las 
finanzas públicas. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar los aspectos fiscales y financieros de la relación entre el Gobierno Nacional y los 
Sectores Públicos Provinciales y Municipales y su compatibilización con las Cuentas Fiscales Nacio- 
nales. 

2.- Intervenir en la puesta en marcha del sistema de información de Gestión Financiera Provincial 
y Municipal, compatible con los sistemas de información financiera provinciales que se diseñen en el 
marco de la Ley N° 24.156, de Administración Financiera y de los Sistemas de Control del Sector 
Público Nacional, a efectos de compilar, sistematizar y analizar la información fiscal y financiera vincu- 
lada con los Sectores Públicos Provinciales y Municipales. 

3.- Efectuar la coordinación y compatibilización de las políticas fiscales nacionales y provinciales 
elaborando propuestas de Regímenes de Coparticipación de Impuestos Nacionales, transferencias de 
la Administración Nacional, reformas tributarias nacionales, refinanciación de pasivos y seguimiento 
de las metas fiscales y financieras acordadas con las Jurisdicciones Provinciales. 



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4.- Intervenir en el diseño y seguimiento de los acuerdos celebrados y a celebrarse entre el ESTA- 
DO NACIONAL y los Gobiernos Provinciales, en lo que respecta a los aspectos financieros y fiscales 
que involucran a cada nivel de gobierno. 

5.- Analizar e implementar los aspectos financieros de la transferencia de los Sistemas Provincia- 
les de Previsión Social al Sistema Integrado de Jubilaciones y Pensiones (SIJP) y realizar el estudio de 
alternativas para su financiamiento. 

6.- Intervenir en el diseño, elaboración y seguimiento de los programas financiados por Organis- 
mos Multilaterales de Crédito en relación a los aspectos fiscales y financieros de las Provincias, a 
efectos de homogeneizar las políticas públicas nacionales. 

7.- Participar en Comisiones, Consejos y/u Organismos de carácter federal con intervención del 
Gobierno Nacional, que traten temas relativos a las relaciones fiscales y financieras entre el ESTADO 
NACIONAL y los Estados Provinciales y Municipales. 

SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE RELACIONES CON PROVINCIAS 

DIRECCIÓN NACIONAL DE RELACIONES ECONÓMICAS CON LAS PROVINCIAS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA: 

Contribuir a la dinamización de las actividades productivas fortaleciendo las capacidades institu- 
cionales locales promoviendo un esfuerzo común y compartido de los productores, empresarios e 
instituciones empresariales, técnicas y gubernamentales de las provincias con menor desarrollo rela- 
tivo, mediante la asistencia y capacitación de los actores comprometidos, en los aspectos de su com- 
petencia. 

ACCIONES 

1 .- Promover la articulación de las medidas fiscales con las políticas económicas y financieras a 
nivel de los Gobiernos Provinciales y Locales. 

2.- Efectuar la evaluación del impacto de las medidas económicas en los gobiernos provinciales y 
locales en los sectores públicos y en su financiamiento. 

3.- Ampliar y fortalecer las capacidades técnicas y operativas del tejido institucional productivo, 
público y privado, a nivel nacional, regional y provincial en los aspectos financieros, fiscales y presu- 
puestarios. 

4.- Fomentar la articulación y colaboración entre los agentes públicos y privados de una misma 
provincia y con los de otras provincias a fin de mejorar sus servicios de apoyo al sector productivo en 
los aspectos de su competencia. 

5.- Promover una actuación más eficiente y efectiva del sector público provincial en relación con la 
dinámica productiva nacional en los aspectos de su competencia. 

6.- Brindar asistencia para implantar programas destinados a reducir la brecha existente entre las 
jurisdicciones poco desarrolladas y las más ricas, evaluando los requerimientos de los sectores pro- 
ductivos. 



ACCIONES 

1 .- Asesorar en todo lo relacionado con los sistemas nacionales impositivos, aduanero y de los 
recursos de la seguridad social; proponer las reformas que se introduzcan a los mismos y coordinar la 
participación en la elaboración de proyectos de normas legales sobre dichas materias. Asesorar en 
todo lo relacionado con los instrumentos de estímulo y promoción contenidos en los sistemas naciona- 
les impositivo y aduanero y en las leyes de creación de regímenes especiales y sus normas comple- 
mentarias. 

Participar en la elaboración de proyectos de creación, otorgamiento, fijación y modificación de 
cada uno de los regímenes especiales de estímulo y de promoción económica, en los aspectos con 
incidencia en materia impositiva y aduanera, y en la interpretación de las leyes de creación de dichos 
regímenes en los aspectos antes citados. 

2.- Asesorar en lo concerniente a la superintendencia de la SECRETARIA DE HACIENDA del 
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN sobre el TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN y sobre 
aspectos relacionados con las acciones de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLI- 
COS (AFIP), en la resolución de los recursos y apelaciones interpuestas contra actuaciones de dichos 
organismos, intervenir en el trámite de oficios y recursos que guarden relación con temas vinculados a 
aspectos impositivos, aduaneros y de los recursos de la seguridad social. 

3.- Asesorar en las presentaciones de carácter general o particular relacionadas con las normas 
legales vigentes en materia impositiva, aduanera, de los recursos de la seguridad social, de estímulos, 
de regímenes especiales y de acuerdos tributarios internacionales, como asimismo asesorar en el 
dictado de actos administrativos particulares relacionados con dichas materias y en la elevación de 
propuestas de otorgamiento de cualquier tipo de estímulo, franquicias, desgravación o exención fiscal. 
Asistir a la Comisión Asesora creada por el Artículo 18 de la Ley N° 23.658. 

4.- Participar en las negociaciones sobre acuerdos tributarios internacionales para evitar la doble 
imposición y asesorar en la interpretación de las cláusulas convencionales, a través de la SUBSE- 
CRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS, de acuerdo con la competencia que le atribuyen específica- 
mente los tratados a la SECRETARIA DE HACIENDA dependiente del MINISTERIO DE ECONOMIAY 
PRODUCCIÓN; el análisis del funcionamiento de los convenios amplios suscriptos con otros países; y 
la realización de estudios sobre legislación tributaria interna en vigor. 

5.- Participar por medio de sus representantes en la Comisión Federal de Impuestos, en la 
Comisión Arbitral del Convenio Multilateral, en los distintos comités de la Organización Mundial de 
las Aduanas (ex-Consejo de Cooperación Aduanera) y de la Organización Mundial del Comercio 
(ex- GATT), de la Asociación Latinoamericana de Integración (ALADI), del MERCADO COMÚN DEL 
SUR (MERCOSUR), de la ORGANIZACIÓN DE ESTADOS AMERICANOS (OEA) y en las sesiones 
de otros organismos o grupos de trabajo nacionales e internacionales de carácter técnico relaciona- 
dos con los temas de su competencia en materia aduanera, impositiva y de los recursos de la 
seguridad social; asesorar en los aspectos vinculados con los temas involucrados en dicha partici- 
pación. 



SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN NACIONAL DE INCENTIVOS PROMOCIONALES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 



SECRETARIA DE HACIENDA 

SUBSECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN NACIONAL DE INVESTIGACIONES Y ANÁLISIS FISCAL 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Efectuar estudios y proyecciones de los recursos tributarios del Sector Público, analizar su impac- 
to sobre las cuentas fiscales y su interrelación con las variables macroeconómicas fundamentales y 
con las demás políticas públicas. 

ACCIONES 

1 .- Supervisar la elaboración del cálculo de recursos tributarios para el presupuesto nacional y 
todos aquellos requeridos por las autoridades. 

2.- Coordinar estudios e investigaciones sobre la incidencia de la política fiscal en la ECONOMÍA 
nacional; así como también la evaluación de los efectos de cambios en las condiciones económicas 
locales e internacionales sobre los recursos tributarios. 

3.- Coordinar los estudios tendientes a determinar el grado de cumplimiento de los objetivos en 
materia de recursos tributarios y proponer las medidas para subsanar los desvíos que se produzcan. 

4.- Intervenir en la evaluación del costo fiscal de los regímenes de promoción de actividades 
económicas y del comercio exterior y proponer las modificaciones necesarias para compatibilizar los 
objetivos fiscales con los objetivos sectoriales y regionales. Asesorar a la comisión creada por la 
Ley N° 23.658. 

5.- Intervenir en la evaluación de la política tributaria sobre los servicios públicos. 



Elaborar y proponer planes y programas de control de utilización de beneficios promocionales que 
sean requeridos, para complementar los que desarrollen los organismos con competencia en dicho 
control, analizando los resultados obtenidos y asesorando sobre las distintas alternativas a seguir. 

Intervenir en la evaluación de la concesión de beneficios y asesorar en todos los aspectos 
— excepto técnico-tributarios — relacionados con los regímenes de promoción económica, cuando la 
SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN actúe como Autori- 
dad de Aplicación. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la elaboración y proponer planes y recomendaciones sobre el control de la utiliza- 
ción de beneficios promocionales para ser aplicados por organismos que por su competencia, origina- 
ria o delegada, actúen en el control de los proyectos promovidos, coordinando el accionar de dichos 
planes; asesorar sobre las propuestas de aplicación de sanciones por infracciones a los regímenes de 
promoción económica e intervenir en la tramitación de las denuncias que realice la ADMINISTRACIÓN 
FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS dependiente del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUC- 
CIÓN u otros organismos o particulares. 

2.- Asesorar en todos los aspectos — excepto técnico-tributarios — relativos a la normativa y co- 
rrecta utilización de la promoción económica; elaborar y proponer la modificación a la normativa pro- 
mocional y sus criterios y metodologías de uso, participar en sesiones de organismos o grupos de 
trabajo, nacionales, o internacionales, de carácter técnico vinculadas a la materia promocional econó- 
mica. 

3.- Coordinar el análisis y asesorar sobre el dictado de actos administrativos particulares, que 
prevean o no el otorgamiento de incentivos promocionales, pudiendo proponer modificaciones a 
dichos actos aun cuando la propuesta provenga de organismos en los que la SECRETARIA DE 
HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN hubiera delegado ciertas funcio- 
nes y en las presentaciones de carácter general o particular relacionadas con la normativa promo- 
cional. 



SECRETARIA DE HACIENDA 



SUBSECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS 



DIRECCIÓN NACIONAL DE IMPUESTOS 



RESPONSABILIDAD PRIMARIA 



4.- Diseñar, proyectar y coordinar el relevamiento de datos de regímenes de promoción económi- 
ca que contengan incentivos, así como también su evaluación a fin de proponer modificaciones o 
sustitución a la modalidad de los mismos por otro sistema. 

5.- Coordinar la asistencia a la Comisión Asesora a que se refiere el Artículo 18 de la Ley 
N° 23.658, en materia de su competencia. 



Coordinar la elaboración y propuesta de la normativa relacionada con la materia tributaria; aseso- 
rar en la interpretación de los sistemas impositivos, aduaneros y de los recursos de la seguridad social 
y en los aspectos referidos a estímulos, franquicias, desgravaciones, exenciones impositivas y adua- 
neras, ya sean específicos o contenidos en regímenes especiales; asesorar en los aspectos relaciona- 
dos con la supervisión que la SECRETARIA DE HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRO- 
DUCCIÓN, a través de la SUBSECRETARÍA DE INGRESOS PÚBLICOS, ejerce sobre el TRIBUNAL 
FISCAL DE LA NACIÓN, participar en las negociaciones de acuerdos impositivos y aduaneros inter- 
nacionales y asesorar en la interpretación de los mismos; intervenir en las sesiones que lleven a cabo 
organismos nacionales o internacionales cuando se traten aspectos relacionados con las materias 
impositivas, aduaneras y de los recursos de la seguridad social. 



SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

DIRECCIÓN NACIONAL DE SERVICIOS AGROPECUARIOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Coordinar el seguimiento, supervisión y fiscalización del cumplimiento de los compromisos con- 
tractuales y de las normas y regulaciones a que deben sujetarse los servicios públicos concesionados 
y/o privatizados por la Secretaría; la evaluación de los planes y programas de la jurisdicción y la 
interacción con las Delegaciones Regionales. 



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ACCIONES 

1 .- Administrar el sistema de seguimiento, control de gestión y evaluación de resultados de las 
actividades de los adjudicatarios de las concesiones y de las privatizaciones de servicios necesarios 
para el funcionamiento del sector. 

2.- Proponer normas y mecanismos para el desarrollo de las actividades mencionadas, consoli- 
dando y difundiendo la información correspondiente. 

3.- Proponer las sanciones derivadas del incumplimiento de los compromisos contraídos y de la 
normativa establecida para la prestación de los servicios agropecuarios concesionados y/o privatiza- 
dos. 

4.- Intervenir en la superación de los diferendos derivados de la prestación de los servicios agro- 
pecuarios concesionados y/o privatizados a requerimiento de los usuarios y/o prestadores. 

5.- Coordinar el seguimiento y evaluación de resultados de los planes y programas vinculados al 
quehacer de la Secretaría y sus organismos descentralizados. 

6.- Coordinar el accionar de las delegaciones y su interrelación con las distintas áreas de la 
Secretaría. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y FORESTACIÓN 

DIRECCIÓN NACIONAL DE ECONOMIAY DESARROLLO REGIONAL 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Coordinar la elaboración de propuestas de políticas de desarrollo agropecuario y forestal, la for- 
mulación y seguimiento de proyectos sectoriales con financiamiento interno y/o externo y consolidar la 
planificación del Sector Público Agropecuario. 

ACCIONES 

1 .- Diseñar y proponer políticas de desarrollo sectorial, regional y rural, compatibilizándolas con 
las políticas macroeconómicas y la gestión sustentable de los recursos, coordinando la preparación de 
planes, programas y proyectos de inversión, identificando fuentes de financiamiento nacionales e in- 
ternacionales. 

2.- Dirigir la realización de estudios e investigaciones macro y microeconómicas para la formula- 
ción de políticas destinadas a evitar inequidades y/o corregir distorsiones estructurales en los sectores 
agropecuario y forestal, en sus cadenas primaria y agroindustrial, tendientes al fomento de la compe- 
titividad e inserción externa de la producción nacional. 

3.- Coordinar la gestión de las negociaciones de cooperación técnica y/o financiera internaciona- 
les, bilaterales o multilaterales, con organizaciones públicas y/o privadas. 

4.- Coordinar la elaboración de propuestas para la utilización de diferentes instrumentos de políti- 
ca crediticia, impositiva, previsional y laboral, analizando el impacto de las mismas en las actividades 
agrícola, ganadera, forestal y agroindustrial. 

5.- Supervisar la ejecución de acciones tendientes a impulsar la modernización, reconversión, 
complementación y diversificación de las economías regionales, tanto en la producción primaria como 
en la cadena agroindustrial asociada. 

6.- Diseñar y gestionar planes, programas y proyectos destinados a superar las condiciones de 
pobreza rural, asistir a productores agropecuarios, mujeres rurales y organizaciones de productores, 
coordinando esta acción con organismos internacionales, nacionales, provinciales, municipales y de la 
sociedad civil. 

7.- Coordinar, dentro del marco de su competencia, la aplicación de la normativa vigente relacio- 
nada con el tratamiento de las situaciones de emergencia y/o desastre agropecuario en el ámbito 
nacional. 

8.- Impulsar la utilización de mecanismos de disminución del riesgo en la producción primaria y 
desarrollar instrumentos de cobertura de riesgos. 



SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

SUBSECRETARÍA DE AGRICULTURA, GANADERÍA Y FORESTACIÓN 

DIRECCIÓN NACIONAL DE PRODUCCIÓN AGROPECUARIAY FORESTAL 



7.- Promover la adopción de buenas prácticas agrícolas, ganaderas y forestales en un marco de 
respeto por el medio ambiente. 

8.- Promover la adopción de sistemas de producción orgánica. 

9.- Desarrollar las acciones necesarias para asistir en el cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 
de Promoción y Fomento de Carne Equina para Consumo. 

1 0.- Desarrollar las acciones necesarias para asistir en el cumplimiento de lo dispuesto por la Ley 
que establece el Régimen de Promoción para Bosques Cultivados. 

1 1 .- Asistir en los temas vinculados con la aplicación de la Ley de Recuperación de la Ganadería 
Ovina. 

12.- Participar en la red de captación de información georreferencial a utilizar en el análisis y 
preservación de los recursos forestales. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA AGROPECUARIA Y ALIMENTOS 

DIRECCIÓN NACIONAL DE MERCADOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Entender en la promoción, desarrollo, seguimiento, análisis, evaluación y fiscalización de merca- 
dos agropecuarios y agroindustriales. 

ACCIONES 

1 .- Promover el desarrollo de mercados agroalimentarios y agroindustriales en el ámbito nacional 
e internacional. 

2.- Coordinar la elaboración de propuestas de negociación bilateral y multilateral, participando, 
además, en procesos de integración regional en materia agroalimentaria y/o afines. 

3.- Efectuar el seguimiento de los mercados nacionales e internacionales, evaluando sus poten- 
cialidades y tendencias, difundiendo la información correspondiente. 

4.- Diseñar, proponer y ejecutar políticas tendientes a mejorar la evolución, transparencia y el 
desempeño de los mercados agroalimentarios y agroindustriales nacionales. 

5.- Monitorear el proceso de formación de precios en los Mercados, Bolsas y Cámaras de granos 
y subproductos en el país, sean éstas gremiales o arbitrales, supervisando los mercados de futuro y 
opciones de naturaleza agropecuaria, proponiendo las acciones que correspondan, conforme a la 
normativa vigente en la materia. 

6.- Proponer la fijación de los valores FOB mínimos e índices de exportación, de conformidad con 
lo establecido en la legislación que aprueba las normas para exportación de productos de origen 
agrícola. 

7.- Informar, asesorar y capacitar a los operadores sectoriales en aspectos vinculados con el 
comercio agroalimentario. 

8.- Coordinar las actividades de las Consejerías Agrícolas en el exterior y su vinculación con las 
diferentes áreas de la Secretaría, canalizando los requerimientos de información y/o apoyo logístico 
que demanden las mismas. 

9.- Coordinar las acciones vinculadas a la promoción y desarrollo de la actividad hípica, efectuan- 
do el seguimiento de la aplicación de la normativa vinculada al sector. 

10.- Formular la asignación, administrar, manejar operativamente y controlar, las cuotas corres- 
pondientes a los diferentes productos agroindustriales con destino a la exportación. 

1 1 .- Monitorear el acceso a mercados internacionales de productos argentinos, detectando opor- 
tunidades comerciales y la aplicación de prácticas desleales por terceros países. 

12.- Asistir a los exportadores argentinos de agroalimentos en materia de información acerca de 
situación de mercados, acceso a los mismos y condiciones internacionales para la exportación. 

13.- Coordinar las tareas vinculadas a la aplicación y contralor de la Ley N° 9643, referida a 
warrants y certificados de depósito. 



SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 



RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Entender en la elaboración y ejecución de políticas nacionales de producción agrícola, ganadera, 
agroindustrial no alimentaria y forestal, estableciendo mecanismos permanentes de consulta y con- 
certación con los Gobiernos Provinciales y entidades representativas de los diferentes sectores de la 
producción y la agroindustria. 

ACCIONES 

1 .- Analizar la evolución y promover la producción agrícola, ganadera, frutihortícola, forestal y sus 
derivados, mediante actividades que propendan a mejorar la productividad a través del desarrollo y 
difusión de nuevas tecnologías y la conservación de los recursos. 

2.- Elaborar y ejecutar políticas de promoción y desarrollo de las diferentes fases del proceso de 
producción agrícola, agroindustrial no alimentario, frutihortícola, ganadera y forestal, en coordinación 
con los organismos nacionales y provinciales que correspondan. 

3.- Promover la sostenibilidad de las actividades agrícolas, ganaderas, frutihortícola, forestal y 
sus derivados. 

4.- Promover la adopción de tecnologías de riego y drenaje que fortalezcan la sostenibilidad de los 
sistemas productivos y la protección de los recursos suelo y agua. 

5.- Asesorar sobre pautas a seguir en materia de control ambiental durante las distintas etapas 
del quehacer específico de su área, coordinando dicho accionar con los organismos competentes. 

6.- Promover la implementación de las innovaciones tecnológicas, especialmente en lo atinente a 
la biotecnología y recursos genéticos. 



SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA AGROPECUARIA Y ALIMENTOS 

DIRECCIÓN NACIONAL DE ALIMENTOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Diseñar planes, programas y proyectos, de nivel global y sectorial, para el fortalecimiento de la 
competitividad del sistema agroalimentario, haciendo énfasis en la inocuidad, seguridad y calidad. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar los estudios tendientes a la identificación de los factores que afectan la competitivi- 
dad de los productos alimentarios a nivel nacional e internacional, promoviendo su superación. 

2.- Coordinar con los distintos organismos con competencia en la materia y las cámaras repre- 
sentantes del sector alimentario acciones conducentes a promover la calidad de los productos. 

3.- Promover la adopción de signos oficiales de calidad, asistiendo en el cumplimiento de lo dis- 
puesto en la legislación relativa a certificación de procedencia y denominaciones de origen y en lo 
concerniente a producciones ecológicas, biológicas u orgánicas. 

4.- Promover la adopción de procesos que aseguren la calidad, especialmente aquellos relaciona- 
dos con las buenas prácticas de manufactura y de mecanismos de certificación voluntaria de los 
alimentos. 

5.- Proponer y ejecutar programas de capacitación y asesoramiento en materia de producción, 
transformación, industrialización y aplicación de la innovación tecnológica conducentes a mejorar la 
competitividad del sector alimentario. 



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6.- Proponer políticas dirigidas a la unificación y simplificación de normativas y estrategias vincu- 
ladas a la producción de alimentos. 

7.- Participar en los foros técnicos que entiendan en la problemática alimentaria nacional. 

8.- Asistir al señor Subsecretario de Política Agropecuaria y Alimentos en los aspectos relaciona- 
dos con el Codex Alimentarius y el Código Alimentario Argentino, todo ello en el ámbito de su compe- 
tencia específica. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

SUBSECRETARÍA DE PESCAY ACUICULTURA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE COORDINACIÓN PESQUERA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura en la formulación y ejecutar las políticas de 
ordenación, fomento y regulación de la pesca y la acuicultura, la industrialización, comercialización y 
transporte de sus productos en forma racional y eficiente, manteniendo el necesario equilibrio entre el 
esfuerzo de pesca y el máximo aprovechamiento sostenible de las especies que componen el ecosis- 
tema. Entender en el estudio y diagnóstico de la problemática pesquera, así como en el diseño y 
aplicación de las medidas adecuadas de manejo de los recursos de la pesca y la acuicultura, fiscali- 
zando su cumplimiento. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la ejecución y asesorar al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura en la formu- 
lación de los planes de desarrollo a corto, mediano y largo plazo para la pesca y la acuicultura. 

2.- Elaborar estudios y diagnosticar sobre todo lo relativo a la problemática pesquera, en especial 
las cuestiones de economía pesquera, tecnología de captura, proceso y comercialización de produc- 
tos y subproductos de la pesca. 

3.- Asistir al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura en el establecimiento de medidas ade- 
cuadas de ordenación de la explotación de los recursos pesqueros, proponiendo la sanción y/o la 
adecuación de las normas necesarias que complementen los reglamentos para el ejercicio de las 
actividades pesqueras y la acuicultura. 

4.- Asistir al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura en la aplicación de sanciones por infrac- 
ciones a la normativa vigente, instruyendo los sumarios correspondientes. 

5.- Asistir al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura y al Consejo Federal Pesquero, en la 
evaluación de los proyectos de otorgamiento de permisos, Cuotas Individuales Transferibles de Captu- 
ra, Autorizaciones de Captura, habilitaciones, autorizaciones para el arrendamiento e incorporación de 
buques requeridos para el desarrollo de actividades pesqueras manteniendo un registro permanente 
de los mismos. 

6.- Realizar la inspección, control y vigilancia de las actividades pesqueras de conformidad con la 
normativa vigente con apoyo y en coordinación con instituciones nacionales y provinciales. 

7.- Asistir al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura en la gestión de la cooperación interna- 
cional para aquellas áreas consideradas prioritarias y en la ejecución de convenios o proyectos rela- 
cionados con las actividades de la unidad. 

8.- Proponer la creación y coordinar el funcionamiento de instancias consultivas o asesoras per- 
manentes o temporarias en las cuales participen organismos gubernamentales y/o los interesados del 
sector privado, en temas relativos a la pesca y la acuicultura. 

9.- Recomendar los excedentes disponibles y áreas y épocas de veda, métodos de captura y 
equipos y artes de pesca prohibidos, de acuerdo con las recomendaciones del INSTITUTO NACIO- 
NAL DE INVESTIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO. 

10.- Intervenir con los organismos competentes en el establecimiento de procedimientos y requi- 
sitos necesarios para el ejercicio de la pesca fluvial, lacustre y marítima, en áreas de jurisdicción 
nacional. 

1 1 .- Asistir al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura en el estudio de propuestas orientadas 
a promover la industrialización y comercialización interna y externa de productos de la pesca y la 
acuicultura, tendientes a aumentar la productividad e incrementar las exportaciones con valor agrega- 
do, sin afectar la conservación de los recursos. 

12.- Realizar la recolección y elaboración de la información estadística referida a la pesca y a la 
acuicultura en todas sus etapas y niveles. 

1 3.- Asistir al señor Subsecretario de Pesca y Acuicultura en la coordinación de la ejecución de las 
tareas vinculadas con la aplicación de la Ley N° 24.922. 

14.- Organizar los registros de la pesca, realizando los trámites y gestiones necesarias para 
completar y mantener permanentemente actualizados los mismos. 

15.- Administrar el sistema de gestión de Cuotas Individuales Transferibles de Captura. 

16.- Extender los Permisos de Pesca, Autorizaciones de Captura y Autorizaciones de Pesca Ex- 
perimental, aprobados por el Consejo Federal Pesquero. 

17.- Fiscalizar la percepción de los derechos de extracción y el resto de los recursos del Fondo 
Nacional Pesquero. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPECUARIO 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Fiscalizar el estricto cumplimiento de las normas de comercialización en el sector agropecuario, a 
fin de asegurar un marco de transparencia y libre concurrencia para estas actividades, coordinando su 
accionar con los distintos organismos con competencia en la materia. 

ACCIONES 

1 .- Realizar todas las acciones destinadas a observar y hacer cumplir las normas y procedimien- 
tos de fiscalización, emanados de la Ley N ° 21 .740 y el Decreto Ley N ° 6698/63, sus complementarios 
y modificatorios, en todo el territorio nacional. 



2.- Fiscalizar las distintas operatorias de las personas físicas o jurídicas que intervengan en la 
comercialización del sector agropecuario. 

3.- Participar en la suscripción de convenios de cooperación con organismos nacionales o provin- 
ciales, tendientes a lograr el cumplimiento de las obligaciones fiscales e impositivas en los sectores de 
su área de competencia. 

4.- Disponer la realización de inspecciones, operativos y auditorías de carácter técnico y/o admi- 
nistrativo, tendientes a verificar y supervisar el cumplimiento de la normativa vigente, coordinando su 
accionar con otros organismos competentes, cuando ello resulte necesario. 

5.- Efectuar los requerimientos necesarios que permitan evaluar el grado de cumplimiento de las 
normas de comercialización, obligaciones previsionales y fiscales. 

6.- Elaborar y proponer normas en materia de comercialización de ganados, carnes y otros pro- 
ductos agropecuarios, a fin de lograr un sistema uniforme, a nivel nacional, en materia de identifica- 
ción. 

7.- Proponer la aplicación de sanciones que correspondan por acciones u omisiones que impor- 
ten prácticas o conductas desleales en lo relativo al comercio de ganado, carnes, productos, subpro- 
ductos y derivados, así como también de granos, sus subproductos, productos frutihortícolas y otros 
productos agrícolas, de acuerdo a lo establecido en el Capítulo IX de la Ley N "21.740 y en el Capítu- 
lo XI del Decreto Ley N° 6698/63, según corresponda y toda otra normativa vigente en la materia. 

8.- Efectuar el seguimiento de los Registros de Inscripciones, de competencia del área. 

9.- Proponer las medidas necesarias para lograr un ágil y moderno abastecimiento del mercado 
interno y externo. 

1 0.- Organizar y coordinar las tareas de control administrativo y comercial del tráfico internacional 
y federal de ganado, carnes, productos, subproductos, derivados y material reproductivo de origen 
animal, así como también en lo referente a granos y sus subproductos, productos frutihortícolas y 
otros productos agrícolas. 

11.- Asistir en las tareas vinculadas a la aplicación y contralor de la Ley N° 9643, warrants y 
certificados de depósito, cuando así le fuera requerido. 

SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPECUARIO 

DIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN E INFORMACIÓN 

ACCIONES 

1 .- Elaborar, proponer y ejecutar la estrategia para el seguimiento de los circuitos comerciales de 
todos aquellos productos del sector agropecuario que le competan a la OFICINA NACIONAL DE CON- 
TROL COMERCIAL AGROPECUARIO. 

2.- Efectuar los requerimientos necesarios de documentación que permitan evaluar el grado de 
cumplimiento de las normas de comercialización. 

3.- Organizar con las distintas reparticiones del ESTADO NACIONAL a nivel nacional y/o provin- 
cial, equipos de trabajo para la realización de las tareas de relevamiento, envío de información, pues- 
tos de control, inspecciones directas, etc. 

4.- Coordinar con los distintos organismos de fiscalización, procedimientos de cruce de informa- 
ción, determinando los distintos documentos o flujos de información que correspondan. 

5.- Realizar inspecciones, operativos y auditorías de carácter técnico y/o administrativo a fin de 
verificar el cumplimiento de la normativa vigente. 

6.- Coordinar las tareas llevadas a cabo por el cuerpo de inspectores, elaborando y proponiendo 
el plan de trabajo de los mismos. 

7.- Sustanciar sumarios y actuaciones para el juzgamiento en sede administrativa de infracciones 
a las normas vigentes. 

8.- Mantener un registro actualizado de todas las sanciones que le hubieran sido aplicadas a cada 
inscripto activo con indicación de su causa, en coordinación con la Dirección de Registro y Servicios. 

9.- Intervenir en la confección de instructivos y organizar los procedimientos que permitan realizar 
el procesamiento de la información que en forma directa le sea requerida a los distintos sectores que 
intervienen en la comercialización. 

1 0.- Analizar la información recibida y realizar los cruzamientos internos necesarios en cada caso 
para validar su consistencia. 

1 1 .- Analizar y efectuar el seguimiento de las variables económicas vinculadas a la actividad de la 
OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPECURARIO 

12.- Realizar los estudios de investigación micro y macroeconómico necesarios para la formula- 
ción de políticas tendientes al fomento de la competitividad e inserción externa de la producción agro- 
pecuaria, en coordinación con las unidades con competencia en la materia. 

13.- Brindar la información necesaria a las restantes áreas, acorde a la competencia de las mis- 
mas, a fin de agilizar las acciones a seguir, guardando la confidencialidad de aquella información que 
así lo amerite. 

1 4.- Brindar a los distintos organismos y al público en general la información estadística elaborada 
en el área y que no sea considerada información confidencial. 

15.- Mantener un registro actualizado con la información de movimientos comerciales informados 
por cada inscripto activo, en coordinación con la Dirección de Registro y Servicios. 

16.- Determinar los indicadores que se utilizarán en cada caso para medir la correspondencia 
entre los distintos resultados de los datos recopilados y el volumen real estimado de las transacciones, 
estableciendo métodos de análisis y comparación histórica, o con "estándares" para la medición de los 
resultados obtenidos. 



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SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 

OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPECUARIO 

DIRECCIÓN DE REGISTROY SERVICIOS 

ACCIONES 

1 .- Intervenir en la confección de instructivos y organizar los procedimientos que permitan realizar 
el registro de carácter obligatorio de los distintos operadores que intervienen en la comercialización 
dentro del sector agropecuario y que sean competencia de la OFICINA NACIONAL DE CONTROL 
COMERCIAL AGROPECUARIO. 

2.- Efectuar todos los requerimientos de documentación necesarios que permitan evaluar el cum- 
plimiento de los requisitos vigentes para estar autorizado para operar en la comercialización de todos 
aquellos productos del sector agropecuario que le competan a la OFICINA NACIONAL DE CONTROL 
COMERCIAL AGROPECUARIO. 

3.- Analizar y evaluar la documentación relativa al otorgamiento, mantenimiento, denegatoria o 
rehabilitación de las autorizaciones para operar en la comercialización de todos aquellos productos del 
sector agropecuario que le competan a la OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGRO- 
PECUARIO. 

4.- Mantener un registro actualizado de cada inscripto activo brindando información sobre los 
mismos al resto de las áreas y organismos competentes. 

5.- Comunicar a las restantes áreas de toda inhabilitación, cese o suspensión como cualquier otro 
tipo de sanción que se le hubiere practicado a un inscripto en el registro, así como su rehabilitación, 
según el caso. 

6.- Asistir y asesorar a todas las áreas en las cuestiones técnico-administrativas que requieran su 
análisis y en el seguimiento de todo trámite administrativo que deba ser suscripto por la Superioridad. 

7.- Proponer y organizar las normas, programas y procedimientos informáticos y de comunicacio- 
nes que permitan obtener información resumida de manera ágil y cierta. 

8.- Evaluar técnicamente y asesorar previo a la incorporación, modificación y/o renovación de 
insumos y/o servicios informáticos a las distintas áreas coordinando su accionar con las unidades 
específicas de la Secretaría. 

9.- Brindar el soporte y desarrollar los sistemas que le sean requeridos por los usuarios en las 
distintas áreas, correspondiéndole o no su administración, efectuando el mantenimiento permanente 
de los mismos. 

10.- Asegurar un sistema de control de acceso a la información que se considere de carácter 
reservado. 

1 1 .- Garantizar la atención dinámica y eficiente del público, a fines de facilitar todos los trámites 
que les corresponda realizar en la OFICINA NACIONAL DE CONTROL COMERCIAL AGROPECUA- 
RIO. 



SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 
CENTRO DE ESTUDIOS PARA LA PRODUCCIÓN 



13.- Realizar en forma periódica encuestas a empresas, que permitan conocer con mayor preci- 
sión la evolución de los comportamientos de las diferentes actividades industriales. 

14.- Analizar y evaluar los principales regímenes de promoción industrial y comercial vigentes. 

15.- Elaborar un informe periódico de difusión con los principales documentos e informes que se 
realizan en el Centro y que sean considerados como de interés para la opinión pública en general. 

16.- Difundir estadísticas actualizadas, informes y presentaciones elaboradas por el Centro a 
través de la página de Internet del mismo (www.mecon.gov.ar/cep). 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

AGENCIA DE DESARROLLO DE INVERSIONES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Secretario de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa en lo 
atinente a la política de inversiones y promover las inversiones productivas y asistir a las empresas en 
su radicación en el país. 

ACCIONES 

1 .- Realizar estudios sectoriales que posibiliten al inversor un conocimiento completo de los sec- 
tores donde existen posibilidades de inversión, así como identificar localizaciones y analizar y evaluar 
proyectos específicos. 

2.- Proveer información a los potenciales inversores asistiéndolos en su contacto con los diferen- 
tes ámbitos del Gobierno Nacional y los Gobiernos Provinciales. 

3.- Promover la potencialidad de las inversiones productivas del país y las oportunidades de nego- 
cios, con especial énfasis en las condiciones jurídicas, macroeconómicas y sectoriales. 

4.- Proponer la realización, participar y/u organizar eventos destinados a reunir inversores nacio- 
nales o extranjeros con el objetivo de promocionar las ventajas de la inversión productiva en el país. 

5.- Coordinar con las provincias actividades vinculadas a la promoción de inversiones en su juris- 
dicción, así como asistir técnicamente en el desarrollo de organizaciones centralizadas o descentrali- 
zadas orientadas a la promoción de inversiones. 

6.- Asistir a las Provincias en la atención de potenciales inversores con interés de radicación en 
los territorios provinciales con información general o específica. 

7.- Proponer el perfeccionamiento de los instrumentos jurídicos, impositivos y económicos a fin de 
fortalecer el flujo de inversiones directas argentinas y extranjeras. 

8.- Participar en las negociaciones internacionales en lo referente a los regímenes de inversión, 
en los foros regionales y multilaterales. 

9.- Desarrollar y difundir análisis de proyectos realizados o en realización con el objetivo de pro- 
mover la inversión externa directa con orientación sectorial o regional. 

10.- Asistir al señor Secretario en todos los aspectos relacionados con la política nacional de 
inversiones. 



RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Secretario de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa en la 
gestión y el planeamiento de la aplicación de la política industrial, comercial y de promoción de las 
Micro, Pequeñas y Medianas Empresas, brindando, a través de estudios e informes, una mejora cua- 
litativa y cuantitativa en el conocimiento de la situación productiva nacional. 

ACCIONES 

1 .- Analizar permanentemente la evolución de la estructura productiva nacional y elaborar estu- 
dios e informes que permitan determinar su situación actual y sus perspectivas futuras. 

2.- Elaborar un informe periódico de análisis del comportamiento de la economía argentina real 
desde una perspectiva vinculada con la producción, el comercio exterior, el empleo y la competitividad. 

3.- Preparar documentos vinculados a las perspectivas de la producción, empleo e inserción inter- 
nacional de la industria manufacturera. 

4.- Analizar permanentemente la evolución y estructura del comercio exterior argentino y elaborar 
estudios e informes que permitan determinar su situación actual y sus perspectivas futuras. 

5.- Administrar, actualizar y difundir en el ámbito de la Secretaría las bases de comercio exterior 
de la Aduana e INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS (INDEC), a través de la Unidad 
de Monitoreo del Comercio Exterior dependiente de este Centro. 

6.- Preparar el estudio y seguimiento permanente de las exportaciones de las Pequeñas y Media- 
nas Empresas. 

7.- Coordinar las tareas del Subgrupo de Trabajo del Grupo Mercado Común Nro. 14 del MERCA- 
DO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) (Seguimiento de la Coyuntura Económico/Comercial) y partici- 
par de la elaboración de informes de base y reuniones del Grupo de Alto Nivel del Arancel Externo 
Común. 

8.- Apoyar con informes técnicos y documentos de trabajo, la tarea de coordinación que desempe- 
ña el señor Secretario de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa en las negociacio- 
nes económicas regionales e internacionales. 

9.- Administrar, actualizar y difundir las bases de inversiones y de regulaciones que afectan al 
sistema productivo nacional. 

10.- Administrar y actualizar las bases de datos de las principales variables macroeconómicas y 
sectoriales. 

1 1 .- Monitorear en forma permanente el comercio bilateral con la REPÚBLICA FEDERATIVA DEL 
BRASIL y con el resto de los países del MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR), así como la 
evolución de la macroeconomía de los principales países socios. 

12.- Monitorear en forma permanente las exportaciones de las economías regionales. 



SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA 

DIRECCIÓN NACIONAL DE INDUSTRIA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Ejecutar, administrar y supervisar la aplicación de la política industrial general y/o sectorial del 
PODER EJECUTIVO NACIONAL, en lo referente a los regímenes específicos sectoriales para la in- 
dustria, y la difusión nacional e internacional de la información industrial. 

Participar y/o asesorar, cuando corresponda, en las negociaciones vinculadas con su competen- 
cia específica. 

ACCIONES 

1 .- Evaluar cualitativa y cuantitativamente el desempeño de los regímenes vigentes, generales y/ 
o sectoriales de política industrial. 

2.- Efectuar propuestas que tiendan a mejorar el efecto económico de los mismos, tanto a través 
de la implementación de medidas correctivas respecto de los instrumentos establecidos, así como 
también por intermedio de nuevos mecanismos. 

3.- Controlar el cumplimiento de los objetivos emergentes de la normativa vigente sobre política 
industrial. 

4.- Asegurar una adecuada difusión de los instrumentos de política industrial existentes, con el 
objetivo de garantizar el aprovechamiento de los mismos por las empresas situadas en todo el territo- 
rio nacional. 

5.- Establecer los criterios a ser aplicados en los análisis sectoriales y de competitividad indus- 
trial. 

6.- Participar de las negociaciones sectoriales en el área industrial y coordinar el análisis y segui- 
miento de las mismas en el proceso de integración regional, en acuerdos con otros países u otros 
bloques económicos, en lo que es materia de su competencia. 

7.- Coordinar o asistir, según corresponda, a las tareas de los Subgrupos de Trabajo del Grupo 
Mercado Común - MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) en los que se traten asuntos que se 
refieran a materia de su estricta competencia. 

8.- Desarrollar propuestas y acciones inherentes a las políticas sobre bienes de capital; Régimen 
de Trabajo de Compre Argentino y compras gubernamentales. 

9.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA en lo referente a normativas sobre estructuras 
arancelarias, zonas francas y reglas de origen en todo lo que implique al sector industrial. 



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BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



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1 0.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA en la promoción de las actividades industriales 
de base tecnológica que conforman los nuevos desarrollos en la economía. 

1 1 .- Asesorar a la SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA en la definición de políticas para la promo- 
ción de las inversiones y el financiamiento destinados al sector industrial. 

12.- Asistir ala SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA en la elaboración y ejecución de acciones 
tendientes a la articulación tecnológico-industrial de las empresas. 

1 3.- Proponer medidas y acciones destinadas a la integración y el eslabonamiento de las grandes 
empresas industriales en el tejido productivo. 

14.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE INDUSTRIA en la articulación de las políticas industriales 
con los Gobiernos Provinciales y la CIUDAD AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 

15.- Ejercer las tareas inherentes al Registro Industrial de la Nación (R.I.N.); instituido por Ley 
N° 19.971 y normas reglamentarias. 

16.- Asistir en el desarrollo de las actividades que desarrolla la SUBSECRETARÍA DE INDUS- 
TRIA respecto del INSTITUTO NACIONAL DE TECNOLOGÍA INDUSTRIAL (INTI) y del INSTITUTO 
NACIONAL DE LA PROPIEDAD INDUSTRIAL (INPI). 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA Y GESTIÓN COMERCIAL 

ÁREA DE ORIGEN DE MERCADERÍAS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Participar en la elaboración de la normativa sobre reglas de origen, su interpretación y aplicación. 

Impulsar y ejecutar los procedimientos tendientes a verificar el cumplimiento de los requisitos de 
origen de productos exportados hacia la REPÚBLICA ARGENTINA. 

Impartir instrucciones de carácter operativo vinculadas con el accionar de las entidades autoriza- 
das a emitir certificados de origen y evaluar su funcionamiento. 

ACCIONES 

1 .- Participar en los distintos procesos de negociación bilateral o multilateral vinculado al origen 
de las mercaderías. 

2.- Proponer la habilitación y evaluar el funcionamiento de las entidades autorizadas a emitir 
certificados de origen. 

3.- Analizar y evaluar los reclamos, por incumplimiento de los requisitos de origen establecidos en 
los distintos acuerdos de los cuales la REPÚBLICA ARGENTINA es parte, con el objeto de implemen- 
tar las acciones correspondientes. 

4.- Coordinar las acciones tendientes a efectivizar las inspecciones que se consideren necesa- 
rias, a exportadores o productores, con el objeto de examinar las instalaciones utilizadas en la produc- 
ción del bien en cuestión, los procesos productivos, y otras acciones para la verificación del origen. 

5.- Coordinar lo atinente a la interpretación de los regímenes de origen vigentes, y el reconoci- 
miento del certificado de origen como documento imprescindible para determinadas importaciones. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA Y GESTIÓN COMERCIAL 

DIRECCIÓN NACIONAL DE POLÍTICA COMERCIAL EXTERNA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Elaborar y proponer los lineamientos estratégicos para el Comercio Exterior y la Política Comer- 
cial Externa, definiendo programas, normas y procedimientos e instrumentos comerciales que contri- 
buyan a cumplir el objetivo nacional de aumentar la inserción de los bienes y servicios argentinos en el 
mercado internacional. 

Proponer líneas de acción e intervenir en las cuestiones relativas al proceso de integración del 
MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR), sus órganos y, en particular, la Comisión de Comercio 
del citado Mercado Común. 

Elaborar y proponer los lineamientos de la política comercial en materia de negociaciones, acuer- 
dos económico-comerciales con otros países o grupos de países y con relación a los organismos 
subrregionales y multilaterales económicos y comerciales. 

ACCIONES 

1 .- Dirigir la elaboración de estudios de análisis y evaluación del comercio internacional y la polí- 
tica comercial de terceros países con vistas a la definición de las posiciones y temas de interés de 
nuestro país. 

2.- Diseñar instrumentos y normas de política comercial que respondan a las características de 
las reglas multilaterales vigentes en el Comercio Internacional, principalmente en la Organización 
Mundial de Comercio y el MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR). 

3.- Decidir sobre la utilización de mecanismos del MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) 
y de las instituciones del proceso de integración, así como la coordinación de los Foros Técnicos 
correspondientes. 

4.- Organizar la participación en la Comisión de Comercio del MERCADO COMÚN DEL SUR (MER- 
COSUR), la atención de consultas del sector privado, el análisis de las recomendaciones emanadas de 
los Comités Técnicos, el seguimiento de la aplicación de los instrumentos de política comercial común 
del MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) y el apoyo técnico al Grupo Mercado Común. 

5.- Elaborar y proponer lineamientos para las negociaciones económico-comerciales de la REPÚ- 
BLICA ARGENTINA a nivel bilateral plurilateral y multilateral, en particular para las negociaciones del 
MERCADO COMÚN DEL SUR (MERCOSUR) con países y regiones de extrazona. 

6.- Desarrollar la capacitación, organización y difusión de información sobre aspectos normativos 
y eventos vinculados al Comercio Exterior e implementar una base de datos que permita la elabora- 
ción y preparación de lineamientos de política comercial externa. 



7.- Coordinar, cuando corresponda, las tareas que, en materia de política comercial externa, rea- 
lizan las distintas áreas en las materias de su competencia. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA Y GESTIÓN COMERCIAL 

DIRECCIÓN NACIONAL DE GESTIÓN COMERCIAL EXTERNA 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asegurar la administración eficiente de los instrumentos de política comercial referentes a la pro- 
moción de exportaciones, competencia desleal y zonas francas. Administrar aspectos normativos vin- 
culados a los regímenes de importaciones, a la nomenclatura y a los aranceles de importación. 

Proponer lineamientos para elaborar instrumentos de política para el comercio exterior. Atender 
los requerimientos del sector privado en lo referente a la interpretación de las normas pertinentes al 
Comercio Exterior y brindar información disponible de carácter cuantitativo y cualitativo sobre temas 
vinculados a las transacciones comerciales internacionales. 

Asistir a la SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA Y GESTIÓN COMERCIAL en la elaboración, inter- 
pretación y aplicación de la normativa sobre competencia desleal y salvaguardias, en lo referente a las 
prácticas antidumping, subvenciones y medidas compensatorias. 

ACCIONES 

1 .- Atender las presentaciones sobre aspectos vinculados con la competencia desleal internacio- 
nal y administrar los regímenes vinculados a las importaciones y otras normas resultantes de los 
Acuerdos de la Organización Mundial del Comercio sobre la materia, en lo que hace a temas de su 
competencia específica. 

2.- Coordinar la elaboración y propuesta de los aspectos normativos vinculados a: aranceles y 
nomenclaturas, reembolsos y reintegros, normas tendientes a la promoción de exportaciones, seguro 
de crédito a la exportación, cupos, draw back, admisión temporaria y otros regímenes específicos, 
como también los relacionados con el Sistema Generalizado de Preferencias. 

3.- Analizar los reglamentos y las licitaciones referidas a las Zonas Francas, proponiendo las 
acciones que correspondan. 

4.- Elaborar y proponer desarrollos normativos relacionados con instrumentos para la promoción 
de las exportaciones, regímenes de competencia desleal, zonas francas y aquellos vinculados a los 
regímenes de importaciones, a la nomenclatura y a los aranceles de importación. 

5.- Coordinar lo atinente a la interpretación de los distintos regímenes vigentes relacionados con 
el comercio exterior. 



SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUENAY MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE LA PEQUENAY MEDIANA EMPRESAY DESARROLLO REGIONAL 

DIRECCIÓN NACIONAL DE DESARROLLO REGIONAL, SECTORIAL Y COMERCIO 

EXTERIOR 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Subsecretario de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional en la 
formulación y ejecución de acciones tendientes a fomentar el desarrollo de las Micro, Pequeñas y 
Medianas Empresas (MIPyMES) a nivel regional y sectorial, propendiendo su inserción en el mercado 
internacional. 

ACCIONES 

1 .- Asistir en la consolidación y extensión de los polos productivos en el interior del país, a través 
de la consolidación y extensión de la Red de Agencias de Desarrollo Regional, propiciar el desarrollo 
de las economías regionales y promover su inserción en el mercado internacional. 

2.- Participar en la organización de encuentros regionales y sectoriales, con la intervención de los 
distintos organismos, Instituciones Públicas y/o Privadas y fuerzas empresarias a efectos de determi- 
nar las necesidades de apoyo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES), para dinami- 
zar la actividad productiva regional y aumentar el empleo. 

3.- Intervenir en la promoción de los consorcios de exportación Micro, Pequeñas y Medianas 
Empresas (MIPyMES), facilitando su acceso a mercados internacionales, propiciando la participación 
de la Subsecretaría en ferias, congresos e integrando delegaciones oficiales comerciales al exterior, 
coordinando dicho accionar con el MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO IN- 
TERNACIONAL Y CULTO. 

4.- Analizar, diseñar y proponer instrumentos y herramientas que potencien la proyección expor- 
tadora de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

5.- Asistir y apoyar la conformación de asociaciones de pequeños y medianos empresarios en sus 
diversas modalidades o formas asociativas. 

6.- Coordinar las acciones tendientes a la difusión del conjunto de instrumentos y programas 
nacionales destinados a las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

7.- Asistir en la implementación de políticas específicas de apoyo a la internacionalización comer- 
cial de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) priorizando los mercados de la región. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE LA PEQUENAY MEDIANA EMPRESA Y DESARROLLO REGIONAL 

DIRECCIÓN NACIONAL DE PROGRAMAS Y PROYECTOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Subsecretario de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional en los 
aspectos de su competencia, entendiendo en la elaboración, propuesta, difusión y ejecución de la 
política nacional para el sector, supervisando su cumplimiento y coordinando los planes, programas y 
proyectos vinculados a ellas. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



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ACCIONES 

1 .- Intervenir en la definición y elaboración de propuestas de actos aclaratorios y/o reglamentarios 
de las normas vigentes vinculadas a la materia de competencia de las Micro, Pequeñas y Medianas 
Empresas (MIPyMES). 

2.- Recibir reclamos, proyectos y solicitudes emanados de Micro, Pequeñas y Medianas Empre- 
sas (MIPyMES) cámaras sectoriales, regionales u otras entidades intermedias del sector, vinculados a 
problemas que afecten su desenvolvimiento productivo, comercial o financiero a fin de proponer y 
promover ante los organismos competentes la fijación de políticas de defensa y protección a las Micro, 
Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

3. Administrar el Registro unificado de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) a 
fin de permitir el diseño de políticas e instrumentos adecuados para el sector. 

4.- Promover con organismos e instituciones públicas y/o privadas locales e internacionales con- 
venios o acuerdos orientados al fortalecimiento de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPy- 
MES). 

5.- Proponer medidas e instrumentos tendientes a promocionar y estimular el acceso de las Micro, 
Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) al mercado de compras gubernamental. 

6.- Apoyar y coordinar con organismos del ESTADO NACIONAL, Gobiernos Provinciales y Muni- 
cipales, Sector Privado y Organizaciones no Gubernamentales las acciones tendientes a fortalecer la 
aplicación de programas ya existentes y a ejecutar nuevos. 

7.- Asistir en la formulación, seguimiento y evaluación de los proyectos y programas atribuidos a la 
SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y DESARROLLO REGIONAL. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y DESARROLLO REGIONAL 

DIRECCIÓN NACIONAL DE CRÉDITO FISCAL Y CAPACITACIÓN FEDERAL 



4.- Asistir en la implementación de los instrumentos previstos en las Leyes Nros. 24.467 y 25.300 
y de las disposiciones dictadas en consecuencia, en su carácter de Autoridad de Aplicación, y coordi- 
nar las acciones de seguimiento, monitoreo y control. 

5.- Establecer y llevar un registro de entidades y de sociedades de calificación de riesgo Micro, 
Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) en concordancia con la Comisión Nacional de Valores. 

6.- Analizar, fomentar y difundir contactos asociativos para atraer capitales de riesgo en la activi- 
dad de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

7.- Colaborar en la búsqueda e implementación de oportunidades de financiamiento internacional 
para la asistencia del sector, en coordinación con las áreas competentes de la JEFATURA DE GABI- 
NETE DE MINISTROS, del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTERNA- 
CIONAL Y CULTO, y el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN. 

8.- Asistir al señor Subsecretario a fin de promover, a través del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN, con el BANCO DE LA NACIÓN ARGENTINA y con el BANCO DE INVERSIÓN Y 
COMERCIO EXTERIOR S.A., acciones tendientes a potenciar el desarrollo de las pequeñas y media- 
nas empresas. 

9.- Fomentar el acceso a los mercados de capitales domésticos y al mercado financiero nacional 
e internacional de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

10.- Supervisar el funcionamiento del Régimen de las Sociedades de Garantía Recíproca con el 
objeto de verificar la evolución del sistema de garantías y el cumplimiento de las normas que las rigen. 

1 1 .- Coordinar con las áreas competentes del BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTI- 
NA y la ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS el accionar de las Sociedades de 
Garantía Recíproca en lo referente al régimen informativo, de supervisión, de fiscalización y de con- 
trol. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR 



RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Subsecretario de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional en las 
acciones tendientes a desarrollar los instrumentos de apoyo a la modernización, reestructuración, 
reconversión y reingeniería de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) alentando su 
productividad y competitividad, preservando el medio ambiente, a través de la capacitación de los 
cuadros gerenciales y no gerenciales. 

ACCIONES 

1 .- Analizar, diseñar, dirigir, ejecutar e implementar en forma descentralizada el Programa Nacio- 
nal de Capacitación de los cuadros gerenciales y no gerenciales de las Micro, Pequeñas y Medianas 
Empresas (MIPyMES). 

2.- Analizar, desarrollar y difundir instrumentos que induzcan y faciliten el proceso de especializa- 
ción de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES) a fin de incrementar su producción y 
competitividad. 

3.- Fomentar la tercerización sectorial y regional con Micro, Pequeñas y Medianas Empresas 
(MIPyMES) por parte de la gran empresa, a los efectos de desarrollar la modernización tecnológica, el 
incremento de las exportaciones y generar nuevas oportunidades de trabajo. 

4.- Efectuar y ejecutar, por sí o mediante la contratación de terceros, tareas de apoyo para el 
gerenciamiento y desarrollo de proyectos de mejora de la calidad tendientes al desarrollo productivo 
de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

5.- Intervenir a los efectos de movilizar, racionalizar y fortalecer los cursos de acción destinados a 
la investigación, capacitación y formación de los recursos humanos destinados a la Micro, Pequeñas y 
Medianas Empresas (MIPyMES). 

6.- Coordinar con las áreas competentes del INSTITUTO NACIONAL DE EDUCACIÓN TECNO- 
LÓGICA (INET) del MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y TECNOLOGÍA, con el SERVICIO 
GEOLÓGICO MINERO ARGENTINO (SEGEMAR) del MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN FEDERAL, 
INVERSIÓN PUBLICA Y SERVICIOS, así como con el INSTITUTO NACIONAL DE LA PROPIEDAD 
INDUSTRIAL (INPI), el INSTITUTO NACIONAL DETECNOLOGIA INDUSTRIAL (INTI), el INSTITUTO 
NACIONAL DE TECNOLOGÍA AGROPECUARIA (INTA) todos ellos del MINISTERIO DE ECONOMÍA 
Y PRODUCCIÓN y otros organismos, programas y proyectos de capacitación para viabilizar el desa- 
rrollo de las Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

7.- Asistir a la SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y DESARROLLO 
REGIONAL en la coordinación, ejecución, supervisión y control del Régimen de Crédito Fiscal para las 
Micro, Pequeñas y Medianas Empresas (MIPyMES). 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

SUBSECRETARÍA DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA Y DESARROLLO REGIONAL 

DIRECCIÓN NACIONAL DE ASISTENCIA FINANCIERA PARA LAS MICRO, PEQUEÑAS Y 

MEDIANAS EMPRESAS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asistir al señor Subsecretario de la Pequeña y Mediana Empresa y Desarrollo Regional en los 
aspectos de su competencia, entendiendo en la elaboración, propuesta, difusión y ejecución de las 
diversas alternativas de asistencia técnica y financiera para el sector, supervisando su cumplimiento y 
coordinando las acciones vinculadas a ellas. 

ACCIONES 

1 .- Articular las medidas necesarias para facilitar el acceso de las Micro, Pequeñas y Medianas 
Empresas (MIPyMES) a las líneas de crédito nacional e internacional, de instituciones financieras 
públicas y privadas. 

2.- Analizar, evaluar, diseñar y proponer instrumentos adecuados a cada coyuntura. 

3.- Asistir al señor Subsecretario en las propuestas de los cursos de acción para la instrumenta- 
ción de líneas de crédito nacionales e internacionales destinadas a cubrir necesidades de financia- 
miento. 



OBJETIVOS 

Conducir las actividades de análisis, investigación y regulación en la determinación de los efectos 
de la competencia comercial internacional sobre la producción nacional, bien sea como autoridad de 
aplicación de la legislación sobre la materia o como órgano asesor de la SECRETARIA DE INDUS- 
TRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN. 

Participar en las actividades de análisis, investigación y regulación en los casos de investigacio- 
nes realizadas en terceros países que afectan a exportadores argentinos. 

Conducir, a requerimiento de la SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA 

Y MEDIANA EMPRESA, los análisis de barreras a las exportaciones argentinas en terceros merca- 
dos. 

Participar, a requerimiento de la SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA 

Y MEDIANA EMPRESA, en los foros regionales y multilaterales en materia de competencia comercial 
internacional. 

Producir dictámenes en materia de daño en las diferentes etapas de las investigaciones por dum- 
ping, subvenciones y salvaguardias. 

Analizar desde el punto de vista técnico-económico los Compromisos de Precios ofrecidos por los 
exportadores en el ámbito de las investigaciones por competencia desleal. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR 

GERENCIA DE NORMAS COMERCIALES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Dirigir los aspectos legales, de procedimiento y normativos en el ámbito de las investigaciones por 
prácticas de competencia desleal internacional (subvenciones y dumping) y salvaguardias por incre- 
mentos de importaciones, y realizar otros estudios vinculados con el comercio exterior, dentro de las 
funciones establecidas en las normativas vigentes. 

ACCIONES 

1 .- Confeccionar los dictámenes que le sean requeridos, sobre el ajuste a derecho de los infor- 
mes, normas y otros instrumentos jurídicos relacionados con las competencias de la institución. 

2.- Ejercer la secretaría en las Audiencias públicas y privadas celebradas en la Comisión, en el 
contexto de investigaciones por dumping, subvenciones y salvaguardias. 

3.- Recopilar y actualizar periódicamente la normativa sobre comercio internacional y toda la 
legislación de uso habitual en la Comisión. 

4.- Recopilar y actualizar periódicamente la normativa de los distintos países sobre competencia 
internacional. 

5.- Proponer al Presidente acuerdos de cooperación con otras instituciones, efectuar su segui- 
miento y analizar sus resultados. 

6.- Brindar apoyo en los temas que son de competencia de la Comisión en los foros económicos 
multilaterales, regionales o internacionales. 

7.- Proponer al Directorio las normas referidas a la metodología de trabajo e investigación, la 
forma de presentación de informes y las fuentes de información a utilizar. 

8.- Conducir, desde el punto de vista de los procedimientos y aspectos legales, las investigacio- 
nes en las denuncias por dumping, subsidios y salvaguardias en las importaciones, dentro de las 
competencias de la COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR y en los plazos y formas 
establecidas por las normas vigentes. 

9.- Solicitar informes, audiencias, publicaciones, documentaciones y actuaciones ante la Justicia 
o ante otros organismos estatales. 



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Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



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1 0.- Participar con la Gerencia de Investigaciones en el diseño y contenido de los requerimientos 
de información, verificaciones y reuniones de partes en el marco de las investigaciones por dumping, 
subvenciones y salvaguardias. 

1 1 .- Participar en la capacitación interna de la Comisión y en la externa dirigida a organismos 
públicos y privados, nacionales y extranjeros. 

1 2.- Participar en la defensa ante investigaciones en otros países que involucren empresas nacio- 
nales, tanto cuando el Gobierno se presenta como parte interesada, o bien asesorando a los exporta- 
dores argentinos para realizar una adecuada defensa. 

13.- Participar en la preparación del boletín bimensual de la Comisión y del informe anual. 

14.- Brindar apoyo legal en el tratamiento de los temas que son competencia de la COMISIÓN 
NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR ante el MERCOSUR, el ALCA, la OMC y otros foros de nego- 
ciación a nivel internacional. 

1 5.- Analizar desde el punto de vista legal los Compromisos de Precios ofrecidos por los exporta- 
dores en el ámbito de las investigaciones por competencia desleal. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR 

GERENCIA DE INVESTIGACIONES 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Dirigir los estudios técnicos, en el ámbito de las investigaciones por prácticas de competencia 
desleal internacional (subvenciones y dumping) y salvaguardias por incrementos de importaciones y 
realizar otros estudios vinculados con el comercio exterior. 

ACCIONES 

1 .- Apoyar y supervisar la labor de los equipos técnicos en las distintas investigaciones, previo a la 
elevación del informe técnico correspondiente al Presidente de la Comisión para su posterior conside- 
ración por el Directorio, efectuando las consultas que correspondan a las Gerencias respectivas. 

2.- Participar con la Gerencia de Normas Comerciales en el diseño y contenido de los requeri- 
mientos de información, verificaciones y reuniones de partes en el marco de las investigaciones por 
dumping, subvenciones y salvaguardias así como de revisiones. 

3.- Diseñar y realizar las verificaciones in situ, dentro del territorio nacional, de la información 
aportada por las partes intervinientes, ya sean productores o importadores. 

4.- Analizar desde el punto de vista técnico-económico los Compromisos de Precios ofrecidos por 
los exportadores en el ámbito de las investigaciones por competencia desleal. 

5.- Confeccionar estudios sectoriales conforme a las directivas recibidas del Directorio en res- 
puesta a pedidos del señor Secretario de Industria, Comercio y de la Pequeña y Mediana Empresa 
referidos a la política comercial externa. 

6.- Elaborar estudios sectoriales, readecuando la información a partir de la base de las investiga- 
ciones realizadas. 

7.- Analizar regularmente las medidas adoptadas sobre el comercio desleal y suministrar al Direc- 
torio los elementos para la evaluación de la necesidad de su continuidad o discontinuidad. 

8.- Participar desde el punto de vista económico y financiero en las investigaciones por revisiones 
de aquellas medidas aplicadas por dumping o subvenciones en las importaciones en las que caducan 
las medidas vigentes. 

9.- Participar desde el punto de vista económico y financiero en las investigaciones sobre las 
condiciones de sectores sensibles al incremento de las importaciones. 

10.- Brindar apoyo técnico en el tratamiento de los temas que son competencia de la COMISIÓN 
NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR ante el MERCOSUR, el ALCA, la OCM y otros foros de nego- 
ciación a nivel internacional. 

1 1 .- Participar desde el punto de vista económico y financiero en las investigaciones y análisis de 
temas relacionados con su competencia, tanto en términos conceptuales como de antecedentes inter- 
nacionales y de legislación comparada. 

1 2.- Participar en la defensa ante investigaciones en otros países que involucren empresas nacio- 
nales, tanto cuando el Gobierno se presenta como parte interesada, o bien asesorando a los exporta- 
dores para realizar una adecuada defensa. 

13.- Participar en la preparación del boletín bimensual de la Comisión y del informe anual. 

14.- Participar en la capacitación interna de la Comisión y en la externa dirigida a organismos 
públicos y privados, nacionales y extranjeros. 

SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR 

GERENCIA DE ANÁLISIS DE LA COMPETENCIAY DEL COMERCIO INTERNACIONAL 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Realizar, a requerimiento de la SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIOY DE LA PEQUEÑAY 
MEDIANA EMPRESA, el relevamiento y sistematización de barreras al comercio impuestas a las 
exportaciones argentinas por terceros países y estudios relacionados con la competencia comercial 
internacional. 

ACCIONES 

1 .- Relevar y sistematizar los problemas de acceso de los productos argentinos a terceros mercados. 

2.- Realizar informes periódicos sobre medidas y restricciones existentes en terceros mercados 
que obstaculizan el acceso de productos argentinos. 

3.- Realizar informes ad hoc, y evacuar consultas sobre medidas y restricciones en terceros mer- 
cados a solicitud de sectores privados y públicos. 



4.- Realizar estimaciones del impacto de diversos escenarios de política comercial externa sobre 
la economía argentina. 

5.- Realizar estudios económicos en materia de competencia y comercio internacional, tratados 
comerciales y política comercial. 

6.- Brindar apoyo técnico en los tratamientos de los temas de su competencia en los foros econó- 
micos multilaterales, regionales o internacionales. 

7.- Preparar el proyecto de Informe Anual de la Comisión. 

8.- Participar en las tareas de capacitación interna de la Comisión. 

9.- Participar en las tareas de divulgación dirigida a los sectores públicos y privados. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

CENTRO DE DOCUMENTACIÓN E INFORMACIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Facilitar el acceso al insumo de información. 

ACCIONES 

1 .- Desarrollar y coordinar investigaciones bibliográficas. 

2.- Capacitar los recursos necesarios para el procesamiento de la información. 

3.- Facilitar el intercambio de información con las distintas bibliotecas, del país y del exterior. 

4.- Asistir y asesorar a las distintas unidades y al público usuario en general en lo que es materia 
de su competencia. 

5.- Coordinar la Red NAPLAN Argentina. 

6.- Mantener y actualizar la base de datos de información general, de Planes y Programas Nacio- 
nales, de Evaluación de Proyectos de Institutos de Investigación, de Especialistas, de Proyectos, de 
Publicaciones Periódicas y el Catálogo Institucional. 

7.- Coordinar la recopilación y actualización de la legislación nacional en materia económica, sus 
normas interpretativas y antecedentes. 

8.- Conducir todo lo vinculado con el Centro de Documentación e Investigación de la Arquitectura 
Pública. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

DIRECCIÓN DE ORGANIZACIÓN Y SISTEMAS ADMINISTRATIVOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Efectuar la evaluación y propuesta de proyectos relativos a organizaciones pertenecientes a de- 
pendencias de la jurisdicción del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN y la fiscalización de 
la correcta aplicación de la normativa vigente en la materia. 

Coordinar la correcta administración de tecnologías y sistemas de información administrativa y la 
racional utilización edilicia. 

ACCIONES 

1 .- Realizar la evaluación técnica de los proyectos de estructuras y propuestas de organizaciones 
funcionales de los organismos de la jurisdicción, así como también los de creación, transferencia o 
fusión de organismos y otras formas que impliquen cambios en las organizaciones, controlando la 
efectiva aplicación de las normas vigentes en la materia. 

2.- Asesorar y evaluar técnicamente a nivel jurisdiccional en materia de análisis de tareas, siste- 
mas administrativos, métodos y medición de trabajo administrativo, análisis y diseño de formularios. 

3.- Realizar la evaluación técnica y asesorar en materia de administración de espacios físicos y 
equipamiento de oficinas. 

4.- Intervenir en la definición de los lineamientos para la ejecución del programa de racionaliza- 
ción de espacios físicos, desarrollado a través de la Comisión de Coordinación Operativa. 

5.- Realizar relevamientos integrales o parciales, cuando se lo considere conveniente, de las 
distintas unidades de la jurisdicción ministerial, en los distintos aspectos de su competencia específi- 
ca. 

6.- Realizar el análisis y diagnóstico organizacional de los organismos de la Administración Cen- 
tralizada y Descentralizada de la Jurisdicción. 

7.- Representar a la jurisdicción en los temas de su competencia. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

DIRECCIÓN NACIONAL DE NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Realizar la coordinación de las actividades tendientes a la normalización y saneamiento de los 
activos y pasivos del ESTADO NACIONAL, incluyendo las vinculadas a los procesos de saneamiento 
encarados en el marco de la Ley N° 24.522, y realizar, también, la coordinación de las acciones rela- 
cionadas con los procesos de reconversión empresaria. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



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ACCIONES 

1 .- Participar en la coordinación de las actividades prejudiciales orientadas al recupero de los 
créditos a favor del ESTADO NACIONAL. 

2.- Elaborar, proponer y evaluar los programas de administración y liquidación de bienes, dere- 
chos y obligaciones remanentes de las empresas o entidades subsistentes luego del proceso de priva- 
tización, así como de los entes que fueren disueltos o que dejen de operar por cualquier causa. 

3.- Coordinar las actividades post-liquidatorias correspondientes a los procesos liquidatorios concluidos. 

4.- Asistir y asesorar técnicamente a las autoridades que entienden en el régimen de compensa- 
ción de créditos y deudas entre el Sector Público y el Sector Privado. 

5.- Participar y asistir en la coordinación de los procesos de saneamiento de los pasivos del sector 
privado en los que resulte acreedor el sector público, en el marco de los procedimientos regidos por la 
Ley N° 24.522. 

6.- Participar en la coordinación y asistir a las autoridades que entienden en la dirección y unifica- 
ción de la representación de los organismos y empresas del ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA 
Y PRODUCCIÓN, en los procedimientos regidos por la Ley N° 24.522. 

7.- Participar en la coordinación y asistir a las autoridades que entienden en las actividades vincu- 
ladas a los procesos de reconversión empresaria. 

SECRETARIA DE LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

DIRECCIÓN GENERAL DE DESPACHO Y MESA DE ENTRADAS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asegurar la recepción y salida de la documentación administrativa del MINISTERIO DE ECONO- 
MÍA Y PRODUCCIÓN y la proveniente de otras jurisdicciones ministeriales, Secretarías de la PRESI- 
DENCIA DE LA NACIÓN, JEFATURA DE GABINETE DE MINISTROS y entes descentralizados o 
dirigida a los mismos; recibir y despachar la documentación de particulares; efectuar el registro, proto- 
colización de resoluciones del señor Ministro, de los señores Secretarios, disposiciones de los seño- 
res Subsecretarios y archivo de la documentación administrativa de todas las áreas de la jurisdicción, 
con excepción de las notas y otra documentación de carácter interno; coordinar la publicación de las 
normas en el Boletín Oficial, autenticar las firmas de funcionarios de este Ministerio y de Bancos 
Oficiales, llevar el despacho del señor Ministro elevando para su intervención todos aquellos proyectos 
que se encuentren analizados desde el punto de vista técnico-legal; efectuar el seguimiento de los 
trámites administrativos de la jurisdicción, cumpliendo y haciendo cumplir las normas relativas a pro- 
cedimientos administrativos, asimismo determinar, para cada trámite administrativo, la unidad o unida- 
des de la jurisdicción con responsabilidad primaria para entender en el mismo. 

Asesorar al señor Subsecretario de Administración y Normalización Patrimonial respecto al grado 
de cumplimiento de los plazos establecidos para el diligenciamiento de la documentación, así como 
también supervisar dentro de su ámbito específico la tramitación de aquellos proyectos de carácter 
prioritario, efectuando el control de gestión administrativo que corresponda. 

Elaborar y ejecutar planes y propuestas tendientes a apoyar la gestión de la política económica, 
desarrollando y coordinando las relaciones institucionales con el resto de la Administración Pública 
Nacional, el HONORABLE CONGRESO DE LA NACIÓN, el PODER JUDICIAL DE LA NACIÓN, y 
otros aspectos políticos, en el área de su competencia. 

ACCIONES 

1 .- Coordinar la recepción, registro, tramitación, protocolización y comunicación de expedientes y 
proyectos de Leyes, Decretos, Decisiones Administrativas y Resoluciones del señor Ministro, señores 
Secretarios y Disposiciones de los señores Subsecretarios, así como toda la documentación destina- 
da al señor Ministro. 

2.- Coordinar el giro de la documentación a las distintas unidades conforme la responsabilidad 
primaria asignada a cada una de ellas, controlando el cumplimiento de los plazos de tramitación. 

3.- Supervisar el seguimiento de los trámites y asesorar e informar al señor Subsecretario de 
Administración y Normalización Patrimonial cuando éste lo requiera. 

4.- Brindar información a los que acrediten condición de parte acerca del estado de tramitación de 
expedientes y proyectos de Leyes, Decretos, Decisiones Administrativas, Resoluciones del señor Mi- 
nistro, señores Secretarios y Disposiciones de los señores Subsecretarios. 

5.- Coordinar el registro y guarda de los expedientes y Resoluciones del señor Ministro, Secreta- 
rios Ministeriales y Disposiciones de los Subsecretarios Ministeriales; así como proceder a la protoco- 
lización de las resoluciones y disposiciones indicadas. 

6.- Otorgar vistas. 

7.- Elaborar planillas de seguimiento y control de gestión administrativa de los trámites para infor- 
mación del señor Ministro y Secretarios Ministeriales. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

DIRECCIÓN GENERAL DE RECURSOS HUMANOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Administrar las políticas y la aplicación de las normas que regulan al personal, su carrera adminis- 
trativa, su capacitación y desarrollo, las relaciones laborales y los servicios de medicina del trabajo y 
de higiene y seguridad en el trabajo, procurando mejorar los niveles de productividad y satisfacción 
laboral y la calidad de la prestación de los servicios a cargo de la jurisdicción. 

ACCIONES 

1 .- Monitorear el estado de avance del personal en el régimen de carrera y proponer las políticas 
y medidas pertinentes. 

2.- Dirigir la gestión de las actividades inherentes al desarrollo de la carrera administrativa: selec- 
ción, integración, evaluación de desempeño, promoción y capacitación. 

3.- Administrar y actualizar los sistemas de información relacionados con la aplicación de las 
herramientas del sistema de administración de recursos humanos, aplicando los controles que permi- 
tan la correcta liquidación de haberes del personal. 



4.- Participar y asistir técnicamente en los programas de mejoramiento de la calidad de los servi- 
cios y unidades a cargo de la jurisdicción y en aquellos vinculados con la mejora de la atención al 
público. 

5.- Asegurar la adecuada aplicación de la legislación en materia de recursos humanos y de la 
medicina del trabajo y de higiene y seguridad en el trabajo. 

6.- Analizar el esquema general de incentivos y proponer las medidas pertinentes. 

7.- Proponer las normas de administración internas de personal y efectuar los estudios y formular 
las propuestas tendientes a optimizar los regímenes vigentes. 

8.- Mantener relaciones con los representantes gremiales en la administración y negociación de 
acuerdos o convenios. 

9.- Proponer y establecer canales de comunicación institucional en los temas de su competencia. 

10.- Coordinar la prestación del servicio médico de la jurisdicción. 

1 1 .- Asistir técnicamente a la Delegación Jurisdiccional de la Comisión Permanente de Carrera. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADMINISTRACIÓN 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Dirigir las actividades relativas a los servicios contables, económicos, financieros, de administra- 
ción, de mantenimiento, suministros e informática. 

ACCIONES 

1 .- Supervisar y coordinar todo lo relacionado con registraciones contables y presupuestarias, 
preparación de balances, estados de ejecución, rendiciones de cuentas y liquidaciones de haberes y 
gastos. 

2.- Supervisar y coordinar el manejo y custodia de fondos y valores. 

3.- Entender en las licitaciones y contrataciones cuya tramitación se efectúe por el régimen de 
contrataciones del ESTADO NACIONAL y por la Ley de Obras Públicas, así como también en la elabo- 
ración, modificación y rescisión de los contratos de cualquier naturaleza celebrados o a celebrarse. 

4.- Supervisar y coordinar las acciones relacionadas con el registro y control de los bienes patri- 
moniales de la jurisdicción. 

5.- Supervisar y coordinar todo lo relacionado con los servicios generales, de maestranza, de 
vigilancia y seguridad, de automotores y el mantenimiento de los edificios y bienes de la jurisdicción 
ministerial. Intervenir en la definición de los lineamientos para la ejecución del programa de racionali- 
zación de espacios físicos, desarrollado a través de la Comisión de Coordinación Operativa. 



tura. 



6.- Supervisar el cumplimiento de los servicios contratados a terceros en materia de infraestruc- 

.. 

7.- Coordinar lo relacionado con el almacenamiento y distribución de suministros. 
8.- Supervisar y coordinar el funcionamiento del servicio de informática. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA LEGAL 

DIRECCIÓN SUMARIOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Efectuar todo lo vinculado con la información y/o sumarios administrativos disciplinarios que co- 
rresponda promover al personal de la jurisdicción ministerial: 

ACCIONES 

1 .- Realizar las investigaciones de los hechos u omisiones que han dado lugar a la realización del 
sumario. 

2.- Realizar las investigaciones de aquellos hechos u omisiones que, tomado conocimiento, se 
infiera pudiera dar lugar a la realización de un sumario. 

3.- Supervisar la recopilación de los informes y la documentación necesaria para determinar el 
perjuicio fiscal y la responsabilidad patrimonial emergente, proponiendo a los organismos competen- 
tes el ejercicio de las acciones de recupero. 

4.- Fiscalizar la realización de diligencias a que alude el reglamento de investigaciones y de toda 
otra que resulte necesaria. 

5.- Mantener actualizado un registro unificado de todos los sumarios en trámite en el ámbito del 
MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN. 

SECRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA 

SUBSECRETARÍA LEGAL 

DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS JURÍDICOS 

RESPONSABILIDAD PRIMARIA 

Asesorar en todos los asuntos de carácter jurídico de competencia de la jurisdicción ministerial, 
con el fin de promover el perfeccionamiento de las disposiciones legales y reglamentarias, en el aná- 
lisis de los anteproyectos de legislación económica y en la revisión y compatibilización de las medidas 
de legislación económica originadas en otros organismos. Asumir la representación y patrocinio del 
ESTADO NACIONAL en los juicios correspondientes a la jurisdicción ministerial. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



31 



ACCIONES 



ANEXO Illa 



1 .- Asesorar y redactar, desde el punto de vista jurídico, los proyectos de actos administrativos, 
convenios y demás instrumentos que se sometan a la consideración del Ministerio, sus Secretarías y 
Subsecretarías. 

2.- Disponer la representación y el patrocinio del ESTADO NACIONAL en todas las causas judi- 
ciales en que el MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, o sus entes descentralizados, deba 
intervenir, estableciendo los sistemas que permitan controlar la marcha de las actuaciones. 

3.- Emitir dictámenes y tramitar recursos, reclamaciones y denuncias interpuestas contra actos 
administrativos producidos en la jurisdicción ministerial. 

4.- Entender en la revisión y compatibilización de las medidas de legislación económica origina- 
das en otros organismos, siempre que éstas afecten temas de competencia específica del MINISTE- 
RIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN. 

5.- Entender en la realización de los estudios vinculados con su especialidad, con el objeto de 
promover el perfeccionamiento de las disposiciones legales y reglamentarias en vigor. 

6.- Dictaminar en las solicitudes de autorización que presente la ADMINISTRACIÓN FEDERAL 
DE INGRESOS PÚBLICOS para apelar las sentencias del TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN. 

7.- Asesorar en los aspectos jurídicos y legales, en todas las negociaciones económicas naciona- 
les e internacionales, ya sean bilaterales o multilaterales. 

8.- Representar al MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN ante otras autoridades oficia- 
les, ya sean Nacionales, Provinciales o Municipales, en toda gestión que requiera específicos conoci- 
mientos jurídicos. 

ANEXO Illa 



PLANTA PERMANENTE 



PLANTA PERMANENTE 





JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: UNIDAD MINISTRO 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 


(niveles escalafonarios) 




UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


c 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD MINISTRO 


4 








1 











1 


UNIDAD COORDINACIÓN DE 
FIDEICOMISOS DE 
INFRAESTRUCTURA 


3 


1 

















1 


UNIDAD DE AUDITORIA INTERNA 


1 


2 


8 


20 


4 








34 


SECRETARIA PRIVADA Y 
CEREMONIAL 





1 


1 


7 


7 


7 





23 


OFICINA DE PRENSA Y DIFUSIÓN 











1 


4 


1 





6 


TOTAL 


8 


4 


9 


29 


15 


8 





65 



ANEXO Illa 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: DE POLÍTICA ECONÓMICA 

ORGANISMO: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 



PLANTA NO PERMANENTE 



PLANTA PERMANENTE 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: DE POLÍTICA ECONÓMICA 

ORGANISMO: INSTITUTO NACIONAL DE ESTADÍSTICA Y CENSOS 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


DIRECCIÓN DE INDEC 


1 








3 


3 


5 





11 


DIRECCIÓN ADJUNTA 


1 











1 


1 





2 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
CUENTAS NACIONALES 





1 


3 


4 


4 


2 





14 


DIR. NAC. DE CUENTAS 
INTERNACIONALES 





1 


10 


2 


3 


2 





18 


D. N. DE ESTAD. Y PRECIOS 
DE LA PRODUC. Y EL COM. 





3 


6 


25 


59 


66 





159 


DIR. NAC. DE ESTADÍSTICAS 
DEL SECTOR EXTERNO 





1 


4 


5 


27 


10 





47 


DIR. NAC. DE ESTADÍSTICAS 
SOCIALES Y DE POBLAC. 





2 


4 


22 


23 


7 





58 


DIR. NAC. DE ESTADÍSTICAS 
DE CONDICIONES DE VIDA 





1 


6 


15 


29 


33 





84 


DIR. NAC. DE PLANIFIC. Y 
COORDINAC. ESTADÍSTICA 





3 


4 


4 


7 


6 





24 


DIR. GRAL. DE ADMINIST. Y 
OPERACIONES 





2 


5 


15 


44 


44 


1 


111 


DIR. NAC. DE RECURSOS 
HUMANOS Y ORGANIZAC. 





1 


*7 


9 


13 


10 





40 


DIRECCIÓN DE DIFUSIÓN 





2 


1 


10 


23 


25 





61 


DIR. DE ASUNT. JURÍDICOS 





1 





7 


6 


1 





15 


DIR. DE INFORMÁTICA 





1 


10 


39 


22 


8 





80 


DIR. DE METOD. ESTADIST. 





3 


4 


25 


28 


14 





74 


TOTAL 


2 


22 


64 


185 


292 


234 


1 


798 


(*) Incluye 1 (un) cargo Sobreasl 


gnado "/ 


V 















ANEXO lllb 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: DE POLÍTICA ECONÓMICA 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 





1 


85 


7 


1 


2 





96 


DIRECCIÓN NACIONAL DE PROYECTOS 
CON ORGANISMOS INTERNACIONALES 
DE CRÉDITO 





2 


7 


5 


1 


1 





16 


SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN 
ECONÓMICA 





2 


3 














5 


DIRECCIÓN DE POLÍTICA ECONÓMICA 
EXTERNA 








1 


3 





1 





5 


DIRECCIÓN DE COORDINACIÓN 
DE POLÍTICAS PRODUCTIVAS 








2 


3 


1 


1 





7 


DIRECCIÓN DE ANÁLISIS DE GASTO 
PUBLICO Y PROGRAMAS SOCIALES 








1 


3 





1 





5 


DIRECCIÓN NACIONAL DE INVERSIÓN 
PUBLICA 





7 


3 


2 


1 








13 


SUBSECRETARÍA DE 
PROGRAMACIÓN ECONÓMICA 





1 

















1 


DIRECCIÓN NACIONAL DE PROGRAMA- 
CIÓN MACROECONOMICA 





3 


5 


1 


1 








10 


DIRECCIÓN NACIONAL DE PROGRAMA- 
CIÓN ECONÓMICA REGIONAL 





# 
8 


6 


#" 
6 


1 








21 


TOTAL 





24 


113 


30 


6 


6 





179 



(#) Incluye 3 (tres) cargos cuya hablitación se encuentra supeditada a las condiciones establecidas 
en el Artículo 14 del presente Decreto. 
(#') Incluye 1 (un) cargo cuya hablitación se encuentra supeditada a las condiciones establecidas 
en el Artículo 14 del presente Decreto. 

(#") Incluye 2 (dos) cargos cuya hablitación se encuentra supeditada a las condiciones establecidas 
( en el Artículo 14 del presente Decreto. 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


INSTITUTO NACIONAL DE 
ESTADÍSTICA Y CENSOS 








11 


69 


97 


196 





373 


TOTAL 








11 


69 


97 


196 





373 



PLANTA PERMANENTE 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: DE COORDINACIÓN TÉCNICA 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 



ANEXO Illa 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


c 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 





1 


3 


2 


3 








9 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
DESREGULACION ECONÓMICA 





1 


4 


2 


1 


1 





9 


COMISIÓN NACIONAL DE DEFENSA 
DE LA COMPETENCIA 


5 





5 


4 


3 


1 





13 


SUBSECRETARÍA DE DEFENSA DEL 
CONSUMIDOR 








1 


5 


1 


1 





8 


UNIDAD SISTEMA NACIONAL DE 
ARBITRAJE DE CONSUMO 


O 





2 


3 


3 








8 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
COMERCIO INTERIOR 


O 


5 


6 


24 


47 


12 





94 


TOTAL 


5 


7 


21 


40 


58 


15 





141 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



32 



ANEXO Illa 



ANEXO fila 



PLANTA PERMANENTE 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA 
SECRETARIA: DE HACIENDA 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 





2 


5 


5 


1 


1 





14 


DIRECCIÓN OBLIGACIONES 
A CARGO DEL TESORO 





1 


8 


1 











10 


SUBSECRETARÍA DE 
PRESUPUESTO 








1 


5 


3 


1 





10 


UNIDAD DE INFORMÁTICA 





2 


1 


2 


2 








7 


OFICINA NACIONAL 
DE PRESUPUESTO 





10 


28 


28 


2 


4 





72 


TESORERÍA GENERAL 
DE LA NACIÓN 





11 


17 


17 


20 


6 





71 


DIRECION NACIONAL DE 
OCUPACIÓN Y SALARIOS 
DEL SECTOR PUBLICO 





4 


*10 


5 


5 








24 


CONTADURÍA GENERAL 
DE LA NACIÓN 





10 


17 


**22 


22 


7 





78 


SUBSECRETARÍA DE 
RELACIONES CON 
PROVINCIAS 





2 


1 


1 


2 


1 





7 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
COORDINACIÓN FISCAL CON 
LAS PROVINCIAS 





7 


7 


9 


6 


1 





30 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
RELACIONES ECONÓMICAS 
CON LAS PROVINCIAS 





# 
6 


# 
4 


# 
5 


1 








16 


SUBSECRETARÍA DE 
INGRESOS PÚBLICOS 








1 


1 





2 





4 


DIRECCIÓN NACIONAL 
DE INVESTIGACIONES Y 
ANÁLISIS FISCAL 





4 


1 


1 


2 








8 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
IMPUESTOS 





9 


5 


3 


4 


2 





23 


DIREC. NACIONAL DE INCEN- 
TIVOS PROMOCIONALES 





4 


2 


1 


1 





1 


9 


TOTAL 





72 


108 


106 


71 


25 


1 


383 



(*) Incluye 1 (un) cargo Sobreasignado "A" 

(**) Incluye 2 (dos) cargos Sobreasignados "B" 

(#) Incluye 3 (tres) cargos cuya habilitación se encuentra supeditada a las condiciones establecidas 

en el Artículo 14 del presente Decreto. 

(#') Incluye 1 (un) cargo cuya habilitación se encuentra supeditada a las condiciones establecida 

en el Artículo 14 del presente Decreto. 



ANEXO «Ja 



I 


PLANTA PERMANENTE 








JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: DE FINANZAS 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 


(niveles escalafonarios) 


UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 








2 


1 











3 


SUBSECRETARÍA DE 
SERVICIOS FINANCIEROS 





1 


3 





1 


1 





6 


SUBSECRETARÍA DE 
FINANCIAMIENTO 





1 


2 


3 


4 








10 


OFICINA NACIONAL DE 
CRÉDITO PUBLICO 





6 


15 


8 


4 


1 





34 


TOTAL 





8 


22 


12 


9 


2 





53 



| PLANTA PERMANENTE 1 




JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE LA PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: AGRICULTURA GANADERÍA PESCA Y ALIMENTOS 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 


(niveles escalafonarios) 


UNIDAD ORGANIZATIVA 


EE 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 











5 


8 


5 


2 


20 


EX-INSTITUTO NACIONAL DE 

SEMILLAS 


1 


3 


11 


30 


16 


7 


1 


68 


OFICINA NACIONAL DE CONTROL 
COMERCIAL AGROPECUARIO 


1 























DIRECCIÓN DE FISCALIZACIÓN 
E INFORMACIÓN 








3 


15 


7 


1 





26 


DIRECCIÓN DE REGISTROS 
Y SERVICIOS 








1 


4 


3 








8 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
SERVICIOS AGROPECUARIOS 





2 


9 


40 


7 


39 





97 


SUBSECRETARÍA DE AGRICUL- 
TURA, GANADERÍA Y FORES- 
TACIÓN 











2 


1 








3 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
ECONOMÍA Y DESARROLLO 
REGIONAL 





2 


4 


22 


5 


10 





43 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
PRODUCCIÓN AGROPECUARIA 
Y FORESTAL 





1 


11 


46 


14 


5 





77 


SUBSECRETARÍA DE POLÍTICA 
AGROPECUARIA Y ALIMENTOS 











1 











1 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
MERCADOS 


7 


1 


9 


28 


23 


7 


2 


70 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
ALIMENTOS 





1 


4 


5 


2 


6 





18 


SUBSECRETARIO DE PESCA Y 
ACUICULTURA 











1 











1 


DIRECCIÓN NACIONAL DÉ 
COORDINACIÓN PESQUERA 





1 


5 


9 


16 


14 





45 


TOTAL 


9 


11 


57 


208 


102 


94 


5 


477 


ANEXO Illa 


| PLANTA PERMANENTE ¡ 




JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: INDUSTRIA, COMERCIO Y PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 


(niveles escalafonarios) 


UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 





2 


2 


6 


7 


1 





18 


CENTRO DE ESTUDIOS 
PARA LA PRODUCCIÓN 








1 


5 


2 


1 





9 


AGENCIA DE DESARROLLO 
DE INVERSIONES 








3 


2 


2 


2 





9 


SUBSECRETARÍA DE 
INDUSTRIA 











4 


3 


4 





11 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
INDUSTRIA 





3 


6 


33 


16 


2 





60 


SUBSECRETARÍA DE 
POLÍTICA Y GESTIÓN 
COMERCIAL 








2 


6 


6 


7 





21 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
GESTIÓN COMERCIAL 
EXTERNA 





1 


9 


17 


26 


14 





67 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
POLÍTICA COMERCIAL 
EXTERNA 





4 


7 


13 


3 


1 





28 


ÁREA DE ORIGEN DE 
MERCADERÍAS 








5 


1 


1 








7 


SUBSECRETARÍA DE LA 
PEQUEÑA Y MEDIANA 
EMPRESA Y DESARROLLO 
REGIONAL 











3 





2 


2 


7 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
PROGRAMAS Y PROYECTOS 





1 


1 


3 


3 


2 





10 


DIREC. NAC. DE ASISTENCIA 
FINANCIERA PARA LAS MI- 
CRO, PEQUEÑAS Y MEDIA- 
NAS EMPRESAS 





1 


1 


4 


1 


2 


1 


10 


DIRECCIÓN NACIONAL DÉ 
CRÉDITO FISCAL Y CAPA- 
CITACIÓN FEDERAL 





1 


3 


2 


2 


2 





10 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
DESARROLLO REGIONAL 
SECTORIAL Y COMERCIO 
EXTERIOR 





1 


2 


3 


4 


2 





12 


TOTAL 





14 


42 


102 


76 


42 


3 


279 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



33 



PLANTA PERMANENTE 

JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ENTIDAD: SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 

ORGANISMO: COMISIÓN NACIONAL DE COMERCIO EXTERIOR 

ESCALAFÓN: 211 - PERSONAL DE LACNCE 





















(niveles escalafonarios) 










UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


GEREN- 
TE A 


GEREN- 
TE B 


COORD 
A 


COORD 
B 


SÉNIOR A O 
JEFE DPTO 


SÉNIOR 
B 


SEMI 
SENIORA 


SEMI 
SÉNIOR B 


JÚNIOR 
1 


JÚNIOR 
II 


ADM. I 


ADM. II 


SUB- 
TOTAL 


COMISIÓN NACIONAL 


7 





1 








1 


1 


1 


5 


1 


3 


2 


1 


16 


GERENCIA DE NORMAS COMERCIALES 








1 





1 





1 


1 


3 


1 


1 








9 


GERENCIA DE INVESTIGACIONES 








1 


2 


1 


5 


2 





2 


5 





1 


1 


20 


GERENCIA DE ANÁLISIS DE LA 
COMPETENCIA Y DEL COMERCIO 
INTERNACIONAL 





1 














1 


1 


1 





2 








6 


TOTAL 


7 


1 


3 


2 


2 


6 


5 


3 


11 


7 


6 


3 


2 


51 



AUTORIDADES SUPERIORES: 
(ESCALAFÓN 101) 



UN (1) CARGO CORRESPONDIENTE A PRESIDENTE; 

CUATRO (4) CARGOS CORRESPONDIENTES A VOCALES; 

UN (1) CARGO CORRESPONDIENTE A SECRETARIO GENERAL. 



DECRETO 993/91 
(ESCALAFÓN 300) 



UN (1) CARGO CORRESPONDIENTE A PERSONAL DE GABINETE 



ANEXO Illa 



ANEXO lllb 



PLANTA NO PERMANENTE 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: UNIDAD MINISTRO 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 



PLANTA PERMANENTE I 




JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: LEGAL Y ADMINISTRATIVA 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 


(niveles escalafonarios) 


UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 





1 


4 


2 


1 








8 


SUBSECRETARÍA LEGAL 





2 


3 


2 


1 








8 


DIRECCIÓN DE SUMARIOS 





2 


5 


3 


1 


1 





12 


DIRECCIÓN GENERAL DE 
ASUNTOS JURÍDICOS 





14 


49 


44 


27 


8 


1 


143 


SUBSECRETARÍA DE ADMINIS- 
TRACIÓN Y NORMALIZACIÓN 
PATRIMONIAL 





5 


3 


5 


2 








15 


DIRECCIÓN NACIONAL DE 
NORMALIZACIÓN PATRIMO- 
NIAL 





2 


6 


3 


1 








12 


CENTRO DE DOCUMENTACIÓN 
E INFORMACIÓN 





1 


6 


9 


8 


8 


1 


33 


DIRECION DE ORGANIZACIÓN 
Y SISTEMAS ADMINISTRA- 
TIVOS 





2 


4 


6 


5 








17 


DIRECCIÓN GENERAL DE 
DESPACHO Y MESA DE 
ENTRADAS 





7 


17 


17 


56 


31 


2 


130 


DIRECCIÓN GENERAL DE 
RECURSOS HUMANOS 





6 


17 


44 


48 


21 


2 


138 


DIRECCIÓN GENERAL DE 
ADMINISTRACIÓN 





13 


43 


66 


131 


186 


64 


503 


TOTAL 





55 


157 


201 


281 


255 


70 


1019 



PLANTA NO PERMANENTE 



m 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

SECRETARIA: COORDINACIÓN TÉCNICA 

ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 



- L 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 





8 


4 


5 











17 


TOTAL 





8 


4 


5 











17 



PLANTA NO PERMANENTE 



ANEXO lllb 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


c 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


SECRETARIA PRIVADA Y 
CEREMONIAL 











1 











1 


OFICINA DE PRENSA Y DIFUSIÓN 











2 





1 





3 


TOTAL 











3 





1 





4 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 
ESCALAFÓN: DECRETO N° 993/91 











(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 








4 














4 


TOTAL 








4 














4 



[ 



PLANTA NO PERMANENTE 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN " 

SECRETARIA: INDUSTRIA, COMERCIO Y PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


D 


E 


F 


SUBTOTAL 


UNIDAD SECRETARIO 





2 


3 


5 


2 








12 


TOTAL 





2 


3 


5 


2 








12 



PLANTA NO PERMANENTE 



JURISDICCIÓN: MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 
SECRETARIA: LEGAL Y ADMINISTRATIVA 
ESCALAFÓN: DECRETO 993/91 









(niveles escalafonarios) 






UNIDAD ORGANIZATIVA 


E.E. 


A 


B 


C 


O 


E 


F 


SUBTOTAL 


DIRECCIÓN GENERAL DE ASUNTOS 

JURÍDICOS 








15 


4 











19 


SUBSECRETARÍA DE 
ADMINISTRACIÓN Y 
NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 








1 














1 


DIRECCIÓN GENERAL DE 
NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL 








1 


1 











2 


DIRECCIÓN GENERAL DE 
DESPACHO Y MESA DE ENTRADAS 








1 














1 


TOTAL 








18 


5 











23 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



34 



OBRAS VIALES 

Decreto 1363/2004 

Ratifícase el Convenio suscripto el 31 de 
mayo de 2000 entre el Administrador Gene- 
ral de la Dirección Nacional de Vialidad, el 
Ministro de Ambiente y Obras Públicas y el 
Administrador General de la Dirección Pro- 
vincial de Vialidad de la provincia de Mendo- 
za, relativo a la Ruta Nacional N- 40, Tramo 
Lujan de Cuyo-Ugarteche. Derógase el De- 
creto N 2 1 de fecha 6 de enero de 1 999. 



Bs. As., 6/10/2004 

VISTO el Expediente N Q 1-03315-00 del registro 
de la DIRECCIÓN NACIONAL DE VIALIDAD 
dependiente de la SUBSECRETARÍA DE 
OBRAS PUBLICAS de la SECRETARIA DE 
OBRAS PUBLICAS del entonces MINISTE- 
RIO DE INFRAESTRUCTURA Y VIVIENDA, 
la Ley N Q 17.520, modificada por su similar 
N e 23.696 y la Ley Nacional de Obras Públi- 
cas N 5 13.064, y 

CONSIDERANDO: 

Que por el Decreto N 5 1 de fecha 6 de enero 
de 1 999 se dispuso que la construcción, me- 
jora, reparación, conservación, ampliación, 
remodelación, mantenimiento, administración 
y explotación de la RED DE ACCESOS A LA 
CIUDAD DE MENDOZA sea otorgada bajo el 
régimen de Concesión de Obra Pública por 
Cobro de Tarifas o Peaje en el marco de la 
Ley N B 17.520, modificada por su similar 
N e 23.696 y de conformidad a los lincamien- 
tos que el mencionado Decreto estipula. 

Que dicho Decreto en su Anexo I delimita 
como integrantes de la RED DE ACCESOS 
A LA CIUDAD DE MENDOZA las Rutas Na- 
cionales N 5 7, N 5 40 Norte y N s 40 Sur. 

Que la norma que se trata previo como prin- 
cipal objetivo la mejora de los Accesos Viales 
a la Ciudad de MENDOZA, mediante la agili- 
zación del tránsito internacional y los conse- 
cuentes beneficios que en general ello aca- 
rrea en el actual proceso de transformación 
económica favoreciendo de este modo, la 
conexión de poblaciones cercanas, propician- 
do la mayor fluidez del tránsito y disminuyen- 
do de este modo el índice de accidentes, en 
exclusivo beneficio del bienestar de la pobla- 
ción. 

Que el dictado del Decreto tuvo como antece- 
dente el Convenio de fecha 6 de agosto del 
año 1 998, celebrado entre la SECRETARIA DE 
OBRAS PUBLICAS del ex - MINISTERIO DE 
ECONOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS PÚBLI- 
COS DE LA NACIÓN y el GOBIERNO DE LA 
PROVINCIA DE MENDOZA, ratificado median- 
te Resolución N Q 1 523, de fecha 24 de noviem- 
bre de 1998, del ex- MINISTERIO DE ECO- 
NOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS 
DE LA NACIÓN y por Decreto Provincial 
N s 1 847 de fecha 28 de octubre de 1 998. 

Que con fecha 31 de mayo del año 2000, el 
Señor Administrador General de la DIREC- 
CIÓN NACIONAL DE VIALIDAD, suscribió 
junto con el Señor Ministro de AMBIENTE Y 
OBRAS PUBLICAS de la Provincia de MEN- 
DOZA y el Señor Administrador General de 
la DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VIALIDAD, 
de la mencionada Provincia, un Convenio 
cuyo objeto recae en la realización del estu- 
dio, proyecto y construcción de la obra DO- 
BLE VIA EN LA RUTA N e 40 SUR TRAMO: 
LUJAN DE CUYO - UGARTECHE. 

Que con ajuste a los términos del acuerdo, la 
realización de la obra en cuestión, correspon- 
de ser efectivizada de acuerdo a las previsio- 
nes de la Ley Nacional de Obras Públicas 
N Q 13.064. 

Que frente a dicha circunstancia se acordó 
dejar sin efecto el Convenio de fecha 6 de 
agosto de 1998, cuya copia certificada obra 
a fojas 6/8 del expediente citado en el Visto, 
celebrado entre la SECRETARIA DE OBRAS 
PUBLICAS del ex - MINISTERIO DE ECO- 
NOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS 
DE LA NACIÓN y el GOBIERNO DE LA PRO- 
VINCIA DE MENDOZA, que sustentaba el 
Decreto N s 1 de fecha 6 de enero de 1999. 

Que en función de lo expuesto en los consi- 
derandos precedentes corresponde derogar 



el Decreto N Q 1/99 en virtud del cual se dis- 
puso la realización de la obra que se trata 
bajo el régimen de Concesión de Obra Públi- 
ca por Cobro de Tarifas o Peaje, en el marco 
de la Ley N Q 17.520, y su modificatoria 
N Q 23.696. 

Que debe disponerse la derogación precita- 
da para evitar la superposición de normas de 
distinta naturaleza jurídica bajo las cuales ten- 
dría lugar la ejecución de la obra en cuestión, 
lo que permite ordenar la normativa aplicable 
para evitar interpretaciones o efectos dispa- 
res sobre el particular. 

Que a fin de instrumentar las adecuaciones 
contables, administrativas, técnicas y jurídi- 
cas que resultan necesarias a los efectos de 
implementar el sistema de contratación, ope- 
rado en virtud del convenio celebrado con fe- 
cha 31 de mayo de 2000 cuya ratificación se 
propone, relativo a la Ruta Nacional N Q 40, 
tramo LUJAN DE CUYO - UGARTECHE, co- 
rrespondiente a la Provincia de MENDOZA, 
procede instruir a la DIRECCIÓN NACIONAL 
DE VIALIDAD, organismo descentralizado 
dependiente de la SUBSECRETARÍA DE 
OBRAS PUBLICAS de la SECRETARIA DE 
OBRAS PUBLICAS del MINISTERIO DE 
PLANIFICACIÓN FEDERAL, INVERSIÓN 
PUBLICA Y SERVICIOS, para que produzca 
los actos pertinentes. 

Que han tomado intervención las dependen- 
cias específicas de los organismos compe- 
tentes, emitiendo opinión coincidente acerca 
de optar por la aplicación de la Ley Nacional 
de Obras Públicas N Q 13.064, sustentando la 
necesidad de derogar el Decreto N s 1/99. 

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUN- 
TOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE ECO- 
NOMÍA Y PRODUCCIÓN, ha tomado la in- 
tervención que le compete conforme lo esta- 
blecido en el Artículo 9 S del Decreto N a 1 142 
de fecha 26 noviembre de 2003. 

Que la presente medida se dicta en uso de 
las atribuciones conferidas por el Artículo 99, 
inciso 1, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL. 

Por ello, 

EL PRESIDENTE 

DE LA NACIÓN ARGENTINA 

DECRETA: 

Artículo 1 9 — Derógase el Decreto N Q 1 de fe- 
cha 6 enero de 1999. 

Art. 2- — Ratifícase el Convenio suscripto con 
fecha 31 de mayo de 2000 entre el Administrador 
General de la DIRECCIÓN NACIONAL DE VIALI- 
DAD, organismo descentralizado dependiente de 
la SUBSECRETARÍA DE OBRAS PUBLICAS de 
la SECRETARIA DE OBRAS PUBLICAS del MI- 
NISTERIO DE PLANIFICACIÓN FEDERAL, IN- 
VERSIÓN PUBLICAY SERVICIOS, el Ministro de 
AMBIENTE Y OBRAS PUBLICAS de la PROVIN- 
CIA DE MENDOZA y el Administrador General de 
la DIRECCIÓN PROVINCIAL DE VIALIDAD de la 
citada Provincia, cuya copia autenticada forma 
parte del presente como Anexo I, relativo a la RUTA 
NACIONAL N B 40, TRAMO LUJAN DE CUYO - 
UGARTECHE, correspondiente a la PROVINCIA 
DE MENDOZA. 

Art. 3 2 — Instruyese a la DIRECCIÓN NACIO- 
NAL DE VIALIDAD, organismo descentralizado 
dependiente de la SUBSECRETARÍA DE OBRAS 
PUBLICAS de la SECRETARIA DE OBRAS PU- 
BLICAS del MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN 
FEDERAL, INVERSIÓN PUBLICAY SERVICIOS, 
para que produzca las adecuaciones contables, 
administrativas, técnicas y jurídicas que resulten 
necesarias a fin de instrumentar el sistema de 
contratación que surge del Convenio que se ratifi- 
ca por el artículo 2 S . 

Art. 4 9 — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — KIRCHNER. — Julio M. De Vido. 



ANEXO I 



CONVENIO 



Entre el Señor ADMINISTRADOR GENERAL 
DE LA DIRECCIÓN NACIONAL DE VIALIDAD 
ING. ANÍBAL ROTHAMEL —en adelante VIALI- 
DAD NACIONAL— por una parte, el señor MINIS- 
TRO DE AMBIENTE Y OBRAS PUBLICAS DE LA 
PROVINCIA DE MENDOZA ING. JULIO CESAR 



CLETO COBOS —en adelante la LA PROVIN- 
CIA— por otra parte y el señor ADMINISTRADOR 
GENERAL DE LA ADMINISTRACIÓN PROVIN- 
CIAL DE VIALIDAD ING. JORGE MASTRASCU- 
SA —en adelante VIALIDAD PROVINCIAL— por 
la otra declaran: 

Que el Gobierno de Mendoza viene trabajando 
para conseguir mejorar su Sistema General de 
Transporte de Pasajeros y de Cargas que ingre- 
san al Gran Mendoza. 

Que este objetivo es fundamental para la eco- 
nomía provincial y se encuentra potenciado por 
la localización estratégica de Mendoza en el 
marco del MERCOSUR, pudiéndose apreciar 
un sensible aumento del intercambio comercial 
entre las actividades productivas de la Provin- 
cia y del Bloque Regional MERCOSUR más 
Chile. 

Que en las actuales circunstancias la Ruta Na- 
cional 40 sur hasta su intersección con la Ruta 7 
impacta directamente en el tránsito del Gran Men- 
doza, provocando potenciales conflictos entre el 
tránsito que se dirige hacia la República de Chile 
(de carga pesada) y el tránsito urbano y suburba- 
no (tránsito liviano en general). 

Que en base al objetivo planteado se hace ne- 
cesario impulsar la construcción de la doble vía 
en la Ruta 40 en el tramo Lujan de Cuyo - Ugarte- 
che a fin de optimizar la conducción de los tránsi- 
tos que se dirigen a otros destinos fuera y dentro 
del país. 

Que LA PROVINCIA DE MENDOZA ofrece an- 
ticipar fondos para la realización del proyecto de 
obra y la ejecución de la misma los cuales serán 
reintegrados por VIALIDAD NACIONAL mediante 
un mecanismo de devolución será acordado por 
acta complementaria a este convenio. 

Por todo lo expuesto, bajo las cláusulas que 
abajo se detallan, ambas partes acuerdan en ce- 
lebrar el presente: 

ARTICULO 1 5 — LA PROVINCIA se compro- 
mete a realizar el Estudio y Proyecto Ejecutivo de 
la Doble Vía en la Ruta Nacional 40 tramo Lujan 
de Cuyo - Ugarteche respetando para ello las ca- 
racterísticas de diseño que corresponden. 

ARTICULO 2 5 — El estudio y el Proyecto será 
sometido a la aprobación de VIALIDAD NACIO- 
NAL Y LA PROVINCIA en forma conjunta y estará 
integrado por Planimetría General, Planimetría de 
Detalles, Perfiles tipo de obra, Carpeta de diseño 
de Estructuras, Obras de Arte menores y mayo- 
res, perfiles transversales, y toda otra documen- 
tación necesaria para el fin propuesto. 

Asimismo, LA PROVINCIA confeccionará la 
documentación necesaria para el llamado a Lici- 
tación de las obras, tales como pliegos, cómputos 
métricos, etc. Los pliegos se adecuarán a las nor- 
mas fijadas por VIALIDAD NACIONAL. 

ARTICULO 3 Q — La PROVINCIA realizará los 
Estudios de Factibilidad Económica de la Obra y 
los Estudios de Impacto Ambiental de acuerdo a 
lo establecido en la Ley 5961 y de su Decreto 
Reglamentario N s 2109/94, a fin de obtener la 
Declaración de Impacto Ambiental de la obra (DÍA). 
La gestión de la aprobación de los Estudios de 
Impacto Ambiental correrá por cuenta de LA PRO- 
VINCIA. 

ARTICULO 4 B — VIALIDAD NACIONAL se com- 
promete a revisar el Estudio y Proyecto, efectuar 
las correcciones pertinentes, comunicando estas 
a VIALIDAD PROVINCIAL en un plazo no mayor 
de sesenta (60) días de su presentación ante la 
Administración General. 

ARTICULO 5 5 — LA PROVINCIA licitará, adju- 
dicará, contratará y abonará la obra. Los montos 
serán reintegrados por VIALIDAD NACIONAL 
mediante un mecanismo de devolución que será 
acordado por acta complementaria a este conve- 
nio. 

ARTICULO 8 Q — VIALIDAD NACIONAL, enfer- 
ma conjunta con VIALIDAD PROVINCIAL, llevará 
a cabo la inspección y medición de los trabajos 
correspondientes a la obra. La emisión de los cer- 
tificados estará a cargo de VIALIDAD PROVIN- 
CIAL. 

ARTICULO 9 Q — Las Recepciones Provisoria y 
Definitiva de los trabajos, se llevará a cabo con la 
participación de ambas partes, suscribiéndose las 
Actas de Recepción pertinentes cuando así co- 
rresponda. 



En prueba de conformidad se firman cinco (5) 
ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto 
en la Ciudad de Mendoza a los 31 días del mes 
de mayo del año 2000. 



ADMINISTRACIÓN DE PARQUES 
NACIONALES 

Decreto 1374/2004 

Autorízase al citado organismo autárquico de 
la órbita de la Secretaría de Turismo a cons- 
truir y concesionar un nuevo núcleo de servi- 
cios ubicado en la periferia del Bosque de 
Arrayanes, en jurisdicción del Parque Nacio- 
nal Los Arrayanes. 



Bs. As., 7/10/2004 

VISTO el Expediente N 5 26/2002 del registro de la 
ADMINISTRACIÓN DE PARQUES NACIONA- 
LES, Organismo autárquico que actúa en la 
órbita de la SECRETARIA DE TURISMO de la 
PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, por el que se 
propicia la correspondiente autorización para 
construir instalaciones destinadas a la aten- 
ción de los visitantes en el Bosque de Arraya- 
nes, en jurisdicción del Parque Nacional Los 
Arrayanes, y 

CONSIDERANDO: 

Que el área citada tiene una importante de- 
manda turística, con tendencia creciente a raíz 
del incremento del movimiento turístico regio- 
nal y de los avances que registran los proyec- 
tos de pavimentación de las rutas nacionales 
231 y 234, que vinculan la localidad de Villa La 
Angostura con la vecina REPÚBLICA DE CHI- 
LE y con la ciudad de San Martín de los An- 
des, respectivamente. 

Que la infraestructura de servicios existente 
en el Bosque de Arrayanes no resulta funcio- 
nalmente apropiada para atender la afluencia 
creciente de visitantes que recibe el área. 

Que tampoco resulta adecuada la implanta- 
ción de los actuales servicios en el interior 
mismo del Bosque de Arrayanes, por cuanto 
ello deriva en efectos ambientales negativos, 
incrementando los riesgos de incendio, ge- 
nerando procesos erosivos de consideración 
en las inmediaciones de las instalaciones y 
problemas de contaminación derivados de 
una deficiente ubicación de los sanitarios pú- 
blicos. 

Que resulta factible reubicar el núcleo de ser- 
vicios en la periferia del Bosque de Arraya- 
nes sin producir alteraciones significativas 
del medio natural y evitando los riesgos y 
problemas ambientales mencionados prece- 
dentemente. 

Que el Parque Nacional Los Arrayanes care- 
ce de zonas de Reserva Nacional como para 
instalar en ellas los servicios destinados a la 
atención de los visitantes. 

Que por consiguiente, se dan las condiciones 
de excepción que permiten considerar favora- 
blemente la autorización solicitada. 

Que el artículo 6 Q de la Ley N 5 22.351 faculta 
al PODER EJECUTIVO NACIONAL a adop- 
tar la medida que se propicia. 

Por ello, 

EL PRESIDENTE 

DE LA NACIÓN ARGENTINA 

DECRETA: 

Artículo 1 s — Autorízase a la ADMINISTRA- 
CIÓN DE PARQUES NACIONALES, en los térmi- 
nos del artículo 6 Q de la Ley N 5 22.351 , a construir 
y concesionar un nuevo núcleo de servicios ubica- 
do en la periferia del Bosque de Arrayanes, juris- 
dicción del Parque Nacional Los Arrayanes, con- 
sistente en una confitería-vivienda para cuidador y 
un sanitario público, con una superficie cubierta 
máxima de TRESCIENTOS SEIS METROS CUA- 
DRADOS (306 m 2 ). 

Art. 2- — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL 
y archívese. — KIRCHNER. — Alberto A. Fernán- 
dez. — Roberto Lavagna. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



35 




MINISTERIO DE RELACIONES 
EXTERIORES, COMERCIO 
INTERNACIONAL Y CULTO 

Decisión Administrativa 496/2004 

Apruébase una contratación para la realiza- 
ción de actividades previstas en el marco de 
los proyectos del Programa de las Naciones 
Unidas para el Desarrollo (PNUD), celebra- 
da por el citado Departamento de Estado. 



Bs. As., 7/10/2004 

VISTO los Decretos N 5 491 de fecha 1 2 de marzo 
de 2002, N B 601 de fecha 1 1 de abril de 2002, 
y N 5 577 de fecha 7 de agosto de 2003, y 

CONSIDERANDO: 

Que conforme lo determinara el Decreto 
N Q 491/02 toda designación, asignación de 
funciones, promoción y reincorporación, en 
el ámbito de la Administración Pública Nacio- 
nal, de personal permanente y no permanen- 
te, incluyendo al personal contratado, cual- 
quiera fuera su modalidad y fuente de finan- 
ciamiento será efectuada por el PODER EJE- 
CUTIVO NACIONAL a propuesta de la Juris- 
dicción o Entidad correspondiente. 

Que el Decreto N Q 601/02 establece en su 
artículo 1 s que las disposiciones del Decreto 
N B 491/02 son aplicables, entre otros, a los 
contratos convenidos para proyectos o pro- 
gramas de cooperación técnica con financia- 
miento bilateral o multilateral, nacional o in- 
ternacional, y los que tramiten por acuerdo 
entre cada jurisdicción o entidad y el Progra- 
ma de las Naciones Unidas para el Desarro- 
llo (PNUD). 

Que el Decreto N Q 577/03 establece en su 
artículo 4 Q que toda contratación encuadrada 
en las previsiones del Decreto N 5 491/02 y 
su reglamentación que tramite por acuerdo 
entre cada jurisdicción o entidad y el Progra- 
ma de las Naciones Unidas para el Desarro- 
llo (PNUD) será aprobada por el JEFE DE 
GABINETE DE MINISTROS en aquellos su- 
puestos en los que se pacte una retribución 
mensual u honorario equivalente superior a 
la suma de PESOS TRES MIL ($ 3.000). 



Que el MINISTERIO DE RELACIONES EX- 
TERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL 
Y CULTO ha elevado la propuesta de contra- 
tación de personal cuya prestación de servi- 
cios resulta indispensable para el cumplimien- 
to de los diversos objetivos asignados a la 
jurisdicción y para asegurar la continuidad y 
eficiencia de las actividades previstas en los 
documentos de los proyectos del Programa 
de las Naciones Unidas para el Desarrollo 
(PNUD). 

Que han tomado la intervención que les com- 
pete los DIRECTORES NACIONALES de los 
PROYECTOS PNUD y la SUBSECRETARÍA 
DE COORDINACIÓN Y COOPERACIÓN IN- 
TERNACIONAL de la SECRETARIA DE RE- 
LACIONES EXTERIORES del MINISTERIO 
DE RELACIONES EXTERIORES, COMER- 
CIO INTERNACIONAL Y CULTO. 

Que la presente medida se dicta en ejercicio 
de las facultades conferidas por el artículo 
100, incisos 1 y 2 de la CONSTITUCIÓN 
NACIONAL y de conformidad con el Decreto 
N Q 577/03. 

Por ello, 

EL JEFE 

DE GABINETE DE MINISTROS 

DECIDE: 

Artículo 1 5 — Apruébase la contratación de 
personal para la realización de las actividades pre- 
vistas en el marco de los proyectos del Programa 
de las Naciones Unidas para el Desarrollo (PNUD) 
ejecutados en el ámbito del MINISTERIO DE RE- 
LACIONES EXTERIORES, COMERCIO INTER- 
NACIONAL Y CULTO detallada en la planilla que 
como Anexo I forma parte integrante de la pre- 
sente Decisión Administrativa por el período y 
condiciones que se indican en la misma. 

Art. 2- — El gasto que demande el cumplimiento 
de la presente Decisión Administrativa será aten- 
dido con cargo a las partidas específicas de cada 
proyecto del Programa de las Naciones Unidas 
para el Desarrollo (PNUD) ejecutados en el ámbi- 
to del MINISTERIO DE RELACIONES EXTERIO- 
RES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, 
correspondientes al período de su devengamien- 
to. 

Art. 3 S — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Alberto A. Fernández. — Rafael A. Bielsa. 



NOTA: El Anexo I no se publica. La documenta- 
ción no publicada puede ser consultada en la Sede 
Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires) y en 
www.boletinoficial.gov.ar 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

Decisión Administrativa 497/2004 

Exceptúase al citado Departamento de Estado del requisito establecido por el punto II del 
inciso c) del Artículo 9 2 del Anexo I del Decreto N g 1421/2002, al solo efecto de posibilitar 
determinadas contrataciones. 



Bs. As., 7/10/2004 

VISTO el Expediente N 5 S0 1:0224692/2003 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRO- 
DUCCIÓN, la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N Q 25.1 64, los Decretos 
Nros. 491 de fecha 12 de marzo de 2002, 601 de fecha 11 de abril de 2002, 1421 de fecha 8 
de agosto de 2002 y 577 de fecha 7 de agosto de 2003, la Resolución N s 48 de fecha 30 de 
diciembre de 2002 de la SUBSECRETARÍA DE LA GESTIÓN PUBLICA de la JEFATURA DE 
GABINETE DE MINISTROS, y 

CONSIDERANDO: 

Que por las actuaciones mencionadas en el Visto tramita la solicitud de excepción a las 
prescripciones del punto II del inciso c) del Artículo 9 Q de la Reglamentación de la Ley Marco 
de Regulación de Empleo Público Nacional N s 25.164, aprobada por el Decreto N B 1421 de 
fecha 8 de agosto de 2002, formulada por la SECRETARIA DE AGRICULTURA, GANADE- 
RÍA, PESCA Y ALIMENTOS del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, a fin de 
contratar a las personas que se mencionan en el Anexo de este acto, equiparándolas al Nivel 
D, Grado 0, del SISTEMA NACIONAL DE LA PROFESIÓN ADMINISTRATIVA (SI.NA.P.A), 
aprobado por el Decreto N 5 993/91 T.0. 1995. 

Que la autoridad propiciante manifiesta que las referidas personas suplen la carencia de 
título con una amplia experiencia atinente a la función, conforme se desprende de la docu- 
mentación respaldatoria que se acompaña a las actuaciones mencionadas. 

Que asimismo se indica que los servicios que prestarán las personas a contratar, responden 
a necesidades emergentes de la ejecución de tareas que no pueden ser satisfechas por 
personal de la planta permanente de la mencionada Secretaría. 



Que la Dirección General de Recursos Humanos, dependiente de la SUBSECRETARÍA DE 
ADMINISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL de la SECRETARIA LEGALY ADMI- 
NISTRATIVA del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN ha tomado la intervención 
que le compete. 

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRO- 
DUCCIÓN, ha tomado la intervención que le compete. 

Que la presente medida se dicta en uso de las atribuciones conferidas por el Artículo 100, 
incisos 1 y 2, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, y por el inciso f) in fine del Artículo 9 Q de la 
Reglamentación de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N s 25.1 64, apro- 
bada por el Decreto N Q 1421 de fecha 8 de agosto de 2002. 

Por ello, 

EL JEFE 

DE GABINETE DE MINISTROS 

DECIDE: 

Artículo 1 S — Exceptúase al MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN del requisito esta- 
blecido por el punto 1 1 del inciso c) del Artículo 9 S del Anexo I del Decreto N B 1 421 de fecha 8 de agosto 
de 2002, reglamentario de la Ley Marco de Regulación de Empleo Público Nacional N Q 25.1 64, al solo 
efecto de posibilitar las contrataciones de las personas que se detallan en el Anexo que integra la 
presente medida. 

Art. 2- — Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Alberto A. Fernández. — Roberto Lavagna. 



ANEXO 



Modalidad de Contratación: LEY N B 25.164 

Nombre del Proyecto: PROGRAMA DE DESARROLLO DE RECURSOS HUMANOS 

Listado de Contrataciones: 



N e 


Apellido 


Nombre 


Nivel y Grado 


Tipo y N Q Doc 


1 


CORVALAN 


ELSA 


DO 


M. I. 4.534.954 


2 


GAUTO 


PAULA 


DO 


M. I. 5.917.527 


3 


PERALTA 


ROSA HAYDEE 


DO 


M. I. 4.179.806 


4 


PORTILLO 


PAULA 


DO 


M. I. 4.470.733 


5 


SUAREZ 


JULIA MONICA 


DO 


M. 1. 14.264.343 



MINISTERIO DE TRABAJO, 
EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

Decisión Administrativa 499/2004 

Apruébanse enmiendas a contrataciones ce- 
lebradas bajo el régimen del Decreto 
W 1 184/2001 por el citado Departamento de 
Estado. 



Bs. As., 7/10/2004 



VISTO el Expediente N Q 1.091.811/04 del Registro 
del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y 
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N 5 25.827, los 
Decretos Nros. 1 1 84 de fecha 20 de septiembre 
de 2001 , 491 de fecha 12 de marzo de 2002, 
601 de fecha 1 1 de abril de 2002 y 577 de fecha 
7 de agosto de 2003, la Decisión Administrativa 
N Q 2 de fecha 14 de enero de 2004, la Resolu- 
ción del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO 
Y SEGURIDAD SOCIAL N s 27 de fecha 20 de 
enero de 2004, la Circular de la SECRETARIA 
LEGAL Y TÉCNICA de la PRESIDENCIA DE LA 
NACIÓN N Q 4 de fecha 1 5 de marzo de 2002, lo 
solicitado por el MINISTERIO DE TRABAJO, 
EMPLEOY SEGURIDAD SOCIAL, y 

CONSIDERANDO: 

Que por la Ley citada en el Visto se aprobó el 
Presupuesto de la Administración Nacional 
para el Ejercicio 2004. 

Que por Decreto N s 491/02 se estableció, que 
toda contratación sería efectuada por el PO- 
DER EJECUTIVO NACIONAL a propuesta de 
la Jurisdicción o entidad correspondiente. 

Que por Decreto N B 601/02 se dispuso que 
las disposiciones del Decreto N e 491/02 son 
aplicables a la celebración, renovación y/o 
prórroga de toda contratación de servicios 
personales y de obra intelectual, incluidas las 
de locación de servicios celebrados en virtud 
de lo dispuesto en el Decreto N s 1 184/01 . 

Que por Decreto N s 577/03 se modificaron de- 
terminados aspectos del Decreto N Q 491/02 re- 
lativos a los contratos, estableciéndose entre 
otros extremos, que las referidas contrataciones 
serán aprobadas por el JEFE DE GABINETE 
DE MINISTROS en los casos de nuevos contra- 
tos que superen la suma mensual de PESOS 
DOS MIL ($ 2.000.-) y en los casos de renova- 
ciones o prórrogas en las cuales se modifique 
alguna de las condiciones originales pactadas. 



Que por la Resolución citada en el Visto se 
aprobó la renovación del contrato de las per- 
sonas que figuran en el Anexo, celebrados 
bajo el régimen del Decreto N s 1184/01 por 
el período 01 de enero de 2004 al 31 de di- 
ciembre de 2004. 

Que el notable incremento de las tareas asu- 
midas por la SUBSECRETARÍA DE COOR- 
DINACIÓN, ameritan la adopción de una se- 
rie de medidas tendientes a fortalecer la ges- 
tión de la mencionada Subsecretaría, a cuyo 
fin resulta necesario aprobar las enmiendas 
de las contrataciones de las personas que se 
mencionan en el Anexo de la presente. 

Que la financiación de las enmiendas que se 
aprueban por la presente, será atendida con 
cargo al Programa 01-00-01 - Actividades 
Centrales, partida Presupuestaria 1.2.7 - 
Contratos Especiales - Fuente de Financia- 
miento 1 1 -Tesoro Nacional, correspondien- 
te a la Jurisdicción 75 - MINISTERIO DE 
TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SO- 
CIAL, de conformidad con la Ley de presu- 
puesto de la Administración Nacional 
N Q 25.827. 

Que tomó la intervención que le compete la 
Dirección General de Asuntos Jurídicos del 
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SE- 
GURIDAD SOCIAL. 

Que la presente medida se dicta en virtud de 
las atribuciones emergentes del artículo 1 00, 
inciso 1, de la CONSTITUCIÓN NACIONAL, 
el artículo 1 Q y el artículo 3 Q del Decreto 
N B 577/03. 

Por ello, 

EL JEFE 

DE GABINETE DE MINISTROS 

DECIDE: 

Artículo 1 s — Apruébanse las enmiendas a las 
contrataciones celebradas bajo el régimen esta- 
blecido en el Decreto N Q 1184/01 entre el MINIS- 
TERIO DE TRABAJO, EMPLEOY SEGURIDAD 
SOCIAL y las personas que se detallan en la pla- 
nilla que como Anexo forma parte integrante de la 
presente Decisión, por el período, monto mensual 
y total, y con la función y rango indicados en el 
mismo. 

Art. 2- — El gasto que demande el cumplimiento 
de la presente Decisión, será atendido con cargo 
al Programa 01-00-01 - Actividades Centrales, 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



36 



partida Presupuestaria 1 .2.7 - Contratos Espe- 
ciales - Fuente de Financiamiento 1 1 - Tesoro 
Nacional, correspondiente a la Jurisdicción 75 - 
MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGU- 
RIDAD SOCIAL 

Art. 3 2 — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Alberto A. Fernández. — Carlos A. Tomada. 



NOTA: El Anexo no se publica. La documenta- 
ción no publicada puede ser consultada en la Sede 
Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires) y en 
www.boletinoficial.gov.ar 



MINISTERIO DE EDUCACIÓN, 
CIENCIA Y TECNOLOGÍA 

Decisión Administrativa 500/2004 

Diseño y Planificación del Censo Nacional 
Docente. Selección de consultores. Aprué- 
banse contrataciones suscriptas en el marco 
del Convenio de Préstamo para Cooperación 
Técnica N s 925/OC-AR, que financia el "Pro- 
grama Multisectorial de Preinversión II". 



Bs. As., 7/10/2004 

VISTO el expediente N 5 218/04 del registro del 
MINISTERIO DE EDUCACIÓN, CIENCIA Y 
TECNOLOGÍA, los Decretos Nros. 1022 del 
17 de mayo de 1993, 862 del 26 de julio de 
1996, 491 del 12 de marzo de 2002, 601 del 
1 1 de abril de 2002 y su modificatorio N s 577 
del 7 de agosto de 2003, la Resolución N Q 1 1 1 
de fecha 6 de julio de 1 993 de la ex SECRE- 
TARIA DE PROGRAMACIÓN ECONÓMICA 
del entonces MINISTERIO DE ECONOMIAY 
OBRAS Y SERVICIOS PÚBLICOS, el Con- 
venio de Préstamo para Cooperación Técni- 
ca N 5 925/OC-AR entre la NACIÓN ARGEN- 
TINA y el BANCO INTERAMERICANO DE 
DESARROLLO para financiar el "PROGRA- 
MA MULTISECTORIAL DE PREINVERSIÓN 



CONSIDERANDO: 

Que el Artículo 5 Q del Decreto N Q 1 022 de fe- 
cha 1 7 de mayo de 1 993 creó en el ámbito de 
la ex SECRETARIA DE PROGRAMACIÓN 
ECONÓMICA del entonces MINISTERIO DE 
ECONOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS PÚBLI- 
COS la UNIDAD DE PREINVERSIÓN, cuya 
responsabilidad es la ejecución del referido 
PROGRAMA. 

Que el Decreto N 5 862 de fecha 26 de julio 
de 1996 aprobó el Modelo de Convenio de 
Préstamo para Cooperación Técnica a sus- 
cribirse entre la NACIÓN ARGENTINA y el 
BANCO INTERAMERICANO DE DESARRO- 
LLO para financiar el "PROGRAMA MULTI- 
SECTORIAL DE PREINVERSIÓN II". 

Que con fecha 1 de septiembre de 1 996, se 
celebró el Convenio de Préstamo para Co- 
operación Técnica N s 925/OC-AR, para finan- 
ciar el PROGRAMA citado en el consideran- 
do anterior, siendo su objeto principal incre- 
mentar la productividad de la inversión públi- 
ca para contribuir al desarrollo económico y 
social del país mediante: (i) la elaboración de 
estudios generales y específicos de preinver- 
sión y (ii) la asistencia al proceso de organi- 
zación y consolidación del Sistema Nacional 
de Inversión Pública (SNIP) incluyendo el 
apoyo a los sistemas de inversión de los go- 
biernos provinciales. 

Que el proceso de selección de consultores, 
se hizo siguiendo las pautas emergentes del 
Anexo B del Contrato de Préstamo, del Punto 
X del Reglamento Operativo y del Anexo II 
"Términos de Referencia". 

Que la UNIDAD DE PREINVERSIÓN de la 
SECRETARIA DE POLÍTICA ECONÓMICA 
del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRO- 
DUCCIÓN ha remitido toda la documentación 
referente a la aprobación de las ternas y a la 
selección de expertos para el Estudio 
1.EE.119 "Diseño y Planificación del Censo 
Nacional Docente 2004". 

Que el personal involucrado en la presente 
medida ha dado cumplimiento a lo estableci- 
do en el Artículo 6 Q del Decreto N Q 601 de 



fecha 1 1 de abril de 2002, reglamentario de 
su similar N B 491 de fecha 12 de marzo de 
2002. 

Que por el Artículo 1 Q del Decreto N Q 577 de 
fecha 7 de agosto de 2003 se estableció que 
toda contratación encuadrada en las previsio- 
nes del Decreto N s 491 de fecha 1 2 de marzo 
de 2002 y su reglamentación será aprobada 
por el JEFE DE GABINETE DE MINISTROS 
en aquellos supuestos en los que se pacte 
una retribución mensual u honorario equiva- 
lente superior a la suma de PESOS DOS MIL 
($ 2.000). 

Que para asegurar el cumplimiento de los 
objetivos, resultados y actividades compro- 
metidos en el mencionado Convenio de Co- 
operación Técnica se hace aconsejable pro- 
ceder a la aprobación de las contrataciones 
del personal que se detalla en el ANEXO I 
que integra la presente medida, atento lo dis- 
puesto en la normativa citada en el Visto. 

Que asimismo, dichas contrataciones se en- 
cuentran respaldadas por los créditos presu- 
puestarios existentes en las cuentas del PRO- 
GRAMA mencionado. 

Que la DIRECCIÓN GENERAL DE ASUN- 
TOS JURÍDICOS del MINISTERIO DE EDU- 
CACIÓN, CIENCIAYTECNOLOGIA ha toma- 
do la intervención que le compete. 

Que la presente medida se dicta en ejercicio 
de las atribuciones emergentes del Artículo 
100, incisos 1 y 2 de la CONSTITUCIÓN 
NACIONAL y por el Artículo 1 Q del Decreto 
N s 577 de fecha 7 de agosto de 2003. 

Por ello, 

EL JEFE 

DE GABINETE DE MINISTROS 

DECIDE: 

Artículo 1 9 — Apruébanse las contrataciones 
suscritas en el marco del Convenio de Préstamo 
para Cooperación Técnica N s 925/OC-AR que fi- 
nancia el "PROGRAMA MULTISECTORIAL DE 
PREINVERSIÓN II", por el período y monto total 
que se detalla en el ANEXO I que forma parte in- 
tegrante de la presente medida. 

Art. 2- — El gasto que demande el cumplimiento 
de lo dispuesto en el Artículo 1 s se imputará con 
cargo a los créditos de las partidas específicas 
del presupuesto del Convenio de Préstamo para 
Cooperación Técnica N s 925/OC-AR que financia 
el "PROGRAMA MULTISECTORIAL DE PREIN- 
VERSIÓN II", del MINISTERIO DE ECONOMIAY 
PRODUCCIÓN, correspondiente al Ejercicio 2004. 

Art. 3 2 — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFI- 
CIAL y archívese. — Alberto A. Fernández. — 
Daniel F. Filmus. 



NOTA: El Anexo I no se publica. La documenta- 
ción no publicada puede ser consultada en la Sede 
Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 
- Ciudad Autónoma de Buenos Aires) y en 
www.boletinoficial.gov.ar 



DECISIONES 

ADMINISTRATIVAS 

SINTETIZADAS 




PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

Decisión Administrativa 495/2004 

Bs. As., 7/10/2004 

Modifícase el Presupuesto General de la Admi- 
nistración Nacional correspondiente al Ejercicio 
2004, de acuerdo al detalle obrante en las plani- 
llas anexas que forman parte de la presente, con 
el fin de incrementar los créditos presupuestarios 
del Organismo Descentralizado 107 - Administra- 
ción de Parques Nacionales, Programa 20 - Bos- 
ques Nativos y Áreas Protegidas - BIRF 4085-AR, 
que actúa en la órbita de la Secretaría de Turismo 
de la Presidencia de la Nación, con el objeto de 
contar con los recursos necesarios a fin de posi- 
bilitar la ejecución de obras correspondientes a 
dicho Préstamo. Para ello, se efectúa una reduc- 



ción de créditos en la Jurisdicción 56 - Ministerio 
de Planificación Federal, Inversión Pública y Ser- 
vicios, a los efectos de que la presente medida no 
afecte el total de las erogaciones de la Adminis- 
tración Nacional. 



NOTA: Las planillas anexas no se publican. La 
documentación no publicada puede ser consulta- 
da en la Sede Central de esta Dirección Nacional 
(Suipacha 767, Ciudad Autónoma de Buenos Ai- 
res) y en www.boletinoficial.gov.ar 



MINISTERIO DE ECONOMÍA 
Y PRODUCCIÓN 

Decisión Administrativa 498/2004 

Bs. As., 7/10/2004 

Modifícase la distribución del Presupuesto de la 
Administración Nacional para el Ejercicio 2004, 



aprobado por la Ley N Q 25.827 y distribuido por la 
Decisión Administrativa N Q 2/2004, de acuerdo al 
detalle obrante en las planillas anexas que forman 
parte integrante de la presente, en lo que respec- 
ta a la Jurisdicción 50 - Ministerio de Economía y 
Producción, en lo que se refiere a los Programas 
36 - Formulación de Políticas del Sector Primario 
y 90 - Atención del Estado de Emergencia por Inun- 
daciones, para permitir la atención de compromi- 
sos contraídos por el Estado Nacional, en rela- 
ción con la contraparte local del Programa de Ser- 
vicios Agropecuarios - BID 899 PROSAP y BIRF 
4.1 50, el cual cuenta con financiamiento externo, 
en especial en la parte correspondiente al Pro- 
yecto de Prevención de la Encefalopatía Espongi- 
forme Transmisible (TSE). 



NOTA: Las planillas anexas no se publican. La 
documentación no publicada puede ser consulta- 
da en la Sede Central de esta Dirección Nacional 
(Suipacha 767, Ciudad Autónoma de Buenos Ai- 
res) Y en www.boletinoficial.gov.ar 




Secretaría de Hacienda 

ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL 

Resolución 213/2004 

Autorízanse inscripciones en el Registro de Entidades creado por el artículo 5 5 del Decreto 
N 2 691/2000. 

Bs. As., 6/10/2004 

VISTO el Decreto N Q 691 del 1 1 de agosto de 2000, y 

CONSIDERANDO: 

Que por el mencionado Decreto se aprobó un régimen de deducción de haberes para el 
cumplimiento de obligaciones de dar sumas de dinero del personal de la Administración Pú- 
blica Nacional, facultando a la SECRETARIA DE HACIENDA a dictar las normas interpretati- 
vas, aclaratorias y complementarias correspondientes. 

Que en función de la facultad precedentemente referida la SECRETARIA DE HACIEN- 
DA dictó la Resolución N s 353 del 1 5 de septiembre de 2000 reglamentando el REGIS- 
TRO DE ENTIDADES y aclarando el contenido y alcance de la documentación a pre- 
sentar, con el objeto de obtener su inscripción en el mismo, por parte de las entidades 
comprendidas. 

Que la Resolución mencionada también estableció las formalidades que deben observar las 
entidades que requieran obtener el código de descuento correspondiente para poder operar 
en el marco del régimen ordenado por el Decreto N s 691/2000. 

Que las Entidades FINANPEL COOPERATIVA DE CRÉDITO, CONSUMO Y VIVIENDA 
LIMITADA;TBD COOPERATIVA DE CRÉDITO, CONSUMOY VIVIENDA LIMITADA; COO- 
PERATIVA BUENOS AYRES DE VIVIENDA, CRÉDITO Y CONSUMO LIMITADA; ASO- 
CIACIÓN MUTUAL DE EMPLEADOS DEL PODER JUDICIAL; ASOCIACIÓN MUTUAL 
INTERSINDICAL DE PRESTACIONES SOCIALES; ASOCIACIÓN MUTUAL DE PRESTA- 
CIONES INTEGRALES "14 DE JULIO"; y la ASOCIACIÓN MUTUAL GENERATIVA (PER- 
TENECIENTE A LOS EMPLEADOS Y DIRECTIVOS DE FLORES SERVICIOS SOCIA- 
LES S.A. Y EMPRESA FLORES S.A.) han formalizado su solicitud de inscripción en el 
REGISTRO DE ENTIDADES requiriendo el respectivo código de descuento para poder 
brindar los servicios para los que se encuentran habilitadas según la documentación 
oportunamente acreditada. 

Que se ha constatado que las entidades solicitantes han presentado los requerimientos 
exigidos por el Decreto N Q 691/2000 y la Resolución S. H. N Q 353/2000, razón por la cual 
corresponde incorporarlas en el REGISTRO DE ENTIDADES y otorgarles el Código de 
Descuento. 

Que la presente medida se dicta en uso de las facultades conferidas a la SECRETARIA DE 
HACIENDA por el artículo 5 S del Decreto N s 691/2000. 

Por ello, 

EL SECRETARIO 
DE HACIENDA 
RESUELVE: 

Artículo 1 5 — Autorizar la inscripción en el REGISTRO DE ENTIDADES creado por el artículo 5 S 
del Decreto N B 691 del 1 1 de agosto de 2000, a las entidades que se indican en el Anexo I a la 
presente, otorgando a las mismas el código de descuento que para cada una de ellas se detalla en el 
Anexo mencionado. 

Art. 2 5 — Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Carlos A. Mosse. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



37 



ANEXO I 



DENOMINACIÓN DE LA ENTIDAD 


CÓDIGO DE 
DESCUENTO 


FINANPEL COOPERATIVA DE CRÉDITO CONSUMO Y 
VIVIENDA LIMITADA 


51301 
51302 
51303 
51305 


TBD COOPERATIVA DE CRÉDITO, CONSUMO Y VIVIENDA LIMITADA 


51311 
51312 


COOPERATIVA BUENOS AYRES DE VIVIENDA, CRÉDITO Y CONSUMO 
LIMITADA 


51321 
51322 
51323 
51325 


ASOCIACIÓN MUTUAL DE EMPLEADOS DEL PODER JUDICIAL 


12391 
12392 
12393 
12394 


ASOCIACIÓN MUTUAL INTERSINDICAL DE PRESTACIONES SOCIALES 


12401 
12402 
12403 
12404 
12405 


ASOCIACIÓN MUTUAL DE PRESTACIONES INTEGRALES "14 DE JULIO" 


12411 
12412 
12413 
12414 
12415 


ASOCIACIÓN MUTUAL GENERATIVA (PERTENECIENTE A LOS 
EMPLEADOS Y DIRECTIVOS DE FLORES SERVICIOS SOCIALES S.A.Y 
EMPRESA FLORES S.A.) 


12421 
12422 
12423 
12424 
12425 



Ministerio de Economía y Producción 

ADMINISTRACIÓN PUBLICA 
NACIONAL 

Resolución 677/2004 

Determinación de los gastos incluidos den- 
tro de las obligaciones exceptuadas del dife- 
rimiento de pagos de la deuda pública esta- 
blecido por el Artículo 59 de la Ley N 2 25.827. 



Bs. As., 8/10/2004 

VISTO el Expediente N s S01 -003461 7/2004 del 
registro del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN, la Ley N s 25.827, y 

CONSIDERANDO: 

Que con fecha 18 de diciembre de 2003 se 
promulgó parcialmente la Ley N Q 25.827 que 
aprueba el Presupuesto de Gastos y Recur- 
sos de la Administración Nacional para el Ejer- 
cicio 2004. 

Que la ley mencionada en el considerando 
anterior dispone en su Artículo 59 el diferi- 
miento de los pagos de los servicios de la 
deuda pública del GOBIERNO NACIONAL, 
contraída originalmente con anterioridad al 31 
de diciembre de 2001 , o en virtud de normas 
dictadas antes de esa fecha, hasta que el 
PODER EJECUTIVO NACIONAL declare la 
finalización del proceso de reestructuración 
de la misma. 

Que asimismo, su Artículo 60 enumera las 
obligaciones exceptuadas del citado diferi- 
miento de pagos. 

Que el inciso k) del artículo mencionado en 
el considerando anterior, exceptúa del diferi- 
miento de pagos a las obligaciones del Go- 
bierno Nacional, derivadas de gastos como 
comisiones de agencia de registro; agencia 
fiscal; agente de listado y agente de pago, 
gastos de bolsa, traducción, legales, de ase- 
soramiento para la negociación de la deuda 
externa y con organismos multilaterales, de 
imprenta y agencias calificadoras de riesgo, 
las que serán analizadas caso por caso en la 
medida en que sean necesarias para mante- 
ner el proceso de negociación y pagos pre- 
visto, en las condiciones que establezca el 
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUC- 
CIÓN. 



Que los gastos enunciados precedentemen- 
te se corresponden a las obligaciones del 
Gobierno Nacional emergentes de la labor 
desarrollada en el ámbito de la SECRETA- 
RIA DE FINANZAS del MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN. 

Que en atención a ello corresponde estable- 
cer las condiciones necesarias a fin de deter- 
minar cuales gastos quedan incluidos dentro 
de la excepción dispuesta. 

Que la Dirección General de Asuntos Jurídi- 
cos del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRO- 
DUCCIÓN ha tomado la intervención que le 
compete. 

Que el suscrito se encuentra facultado para 
el dictado de la presente medida en virtud de 
lo dispuesto por el inciso k) del Artículo 60 de 
la Ley N 5 25.827. 

Por ello, 

EL MINISTRO 

DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN 

RESUELVE: 

Artículo 1 9 — Dispónese a los fines de lo esta- 
blecido en el inciso k) del Artículo 60 de la Ley 
N Q 25.827, el siguiente procedimiento. 

a) La Oficina Nacional de Crédito Público, de- 
pendiente de la SUBSECRETARÍA DE FINANCIA- 
MIENTO de la SECRETARIA DE FINANZAS del 
MINISTERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN a 
medida que reciba las facturas o comprobantes o 
reclamos de gastos por los que se requiere un 
pago, y luego de constatar que no se ha produci- 
do el pago en forma parcial o total con anteriori- 
dad, elaborará un memorando donde detallará la 
necesidad de atender el mencionado gastos y lo 
elevará a la subsecretaría mencionada la que de- 
berá conformarlo en su caso, y luego elevarlo a la 
SECRETARIA DE FINANZAS de este MINISTE- 
RIO. 

b) La SECRETARIA DE FINANZAS de este MI- 
NISTERIO, analizará si los motivos expuestos re- 
sultan acordes a la necesidad contemplada en la 
norma y, en su caso, prestará conformidad res- 
pecto de su inclusión en la excepción en trato. 

c) Cumplido lo dispuesto en los incisos a) y b) 
se girará lo actuado a la Dirección de Administra- 
ción de la Deuda Pública de la Oficina Nacional 
de Crédito Público de la Administración de la Deu- 
da Pública de la Oficina Nacional de Crédito Pú- 



blico de la SUBSECRETARÍA DE FINANCIAMIEN- 
TO de la SECRETARIA DE FINANZAS de este 
Ministerio, a los efectos de su cancelación. 

Art. 2- — Los gastos autorizados conforme al 
Artículo 1 e de la presente resolución, serán abo- 
nados con cargo a la Jurisdicción 90 "Servicios 
de la Deuda Pública". 

Art. 3 S — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Roberto Lavagna. 



Secretaría de Agricultura, Ganadería, Pesca 
y Alimentos 

ADHESIONES OFICIALES 

Resolución 969/2004 

Auspiciase el "Taller de Evaluación de Segu- 
ridad de Cultivos Genéticamente Modificados 
con Mejoras Nutricionales", organizado en la 
Ciudad Autónoma de Buenos Aires. 



Bs. As., 4/10/2004 

VISTO el Expediente N s S01 :0206505/2004 del 
Registro de la SECRETARIA DE AGRICUL- 
TURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS 
del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRO- 
DUCCIÓN, y 

CONSIDERANDO: 

Que la filial argentina del International Life 
Sciencies Institute (ILSI, INSTITUTO INTER- 
NACIONAL DE CIENCIAS DE LA VIDA), so- 
licita el auspicio de la SECRETARIA DE AGRI- 
CULTURA, GANADERÍA, PESCA Y ALIMEN- 
TOS del MINISTERIO DE ECONOMIAY 
PRODUCCIÓN para la realización del "TA- 
LLER DE EVALUACIÓN DE SEGURIDAD DE 
CULTIVOS GENÉTICAMENTE MODIFICA- 
DOS CON MEJORAS NUTRICIONALES" que 
se llevará a cabo en el microcine de la citada 
Secretaría, sito en Avenida Paseo Colón 
N e 982, planta baja, de la CIUDAD AUTÓNO- 
MA DE BUENOS AIRES, del 7 al 8 de octu- 
bre del año 2004. 

Que los objetivos que se persiguen con la 
realización de dicho evento se hallan estre- 
chamente ligados a la acción que lleva a cabo 
en la materia la citada Secretaría. 

Que debido a las directivas impartidas por el 
Gobierno de la Nación en materia de conten- 
ción del gasto público la presente medida no 
implicará costo fiscal alguno. 

Que se ha dado intervención al MINISTERIO 
DE RELACIONES INTERNACIONALES, 
COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO, el 
cual ha dado su opinión favorable al respec- 
to. 

Que la Dirección de Legales del Área de 
AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y 
ALIMENTOS, dependiente de la Dirección 
General de Asuntos Jurídicos del MINISTE- 
RIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, ha 
tomado la intervención que le compete. 

Que el suscripto es competente para resol- 
ver en esta instancia de acuerdo a las facul- 
tades conferidas por el Artículo 1 Q inciso II 
del Decreto N 5 101 de fecha 16 de enero de 
1985, modificado por su similar N Q 2202 del 
1 4 de diciembre de 1 994. 

Por ello, 

EL SECRETARIO 

DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA 

Y ALIMENTOS 

RESUELVE: 

Artículo 1 2 — Otórgase el auspicio de la SE- 
CRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, 
PESCA Y ALIMENTOS del MINISTERIO DE ECO- 
NOMÍA Y PRODUCCIÓN, para la realización del 
"TALLER DE EVALUACIÓN DE SEGURIDAD DE 
CULTIVOS GENÉTICAMENTE MODIFICADOS 
CON MEJORAS NUTRICIONALES" que se lleva- 
rá a cabo del 7 al 8 de octubre del año 2004, en el 
microcine de la citada Secretaría, sito en Avenida 
Paseo Colón N 5 982, planta baja, de la CIUDAD 
AUTÓNOMA DE BUENOS AIRES. 



Art. 2 5 — La medida dispuesta por el Articulo 
1 Q de la presente resolución no implicará costo 
fiscal alguno. 

Art. 3 2 — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Miguel S. Campos. 



Secretaría de Hacienda 

BANCO DE LA NACIÓN 
ARGENTINA 

Resolución 210/2004 

Establécese que la citada institución transfe- 
rirá los fondos correspondientes a las cuotas 
de programación de la ejecución de la Su- 
perintendencia de Servicios de Salud. 



Bs. As., 6/10/2004 

VISTO la Ley N Q 23.661 , los Decretos Nros. 292 
del 14 de agosto de 1995, 492 del 22 de se- 
tiembre de 1995, 1615 del 23 de diciembre 
de 1996, 1867 del 18 de setiembre de 2002, 
741 del 28 de marzo de 2003, la Decisión 
Administrativa N s 51 del 16 de mayo de 2003 
y la Resolución de la SECRETARIA DE HA- 
CIENDA N e 1 71 del 1 8 de octubre de 1 995, y 

CONSIDERANDO: 

Que el Decreto N Q 741 de fecha 28 de marzo 
de 2003 determina un procedimiento para la 
integración de una cotización mínima garan- 
tizada para todos los beneficiarios del Siste- 
ma Nacional del Seguro de Salud con recur- 
sos del Fondo Solidario de Redistribución pre- 
visto por la Ley N Q 23.661. 

Que el Decreto mencionado precedentemente 
establece que dicha integración se efectuará 
de manera automática por cuenta de la SU- 
PERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE SA- 
LUD a través del BANCO DE LA NACIÓN 
ARGENTINA, con información provista por la 
ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRE- 
SOS PÚBLICOS. 

Que el Decreto N 5 1867 de fecha 18 de se- 
tiembre de 2002 establece en su artículo 4 Q 
que de las sumas a distribuir automáticamente 
deberán descontarse previamente los gastos 
operativos de la Superintendencia de Servi- 
cios de Salud. 

Que la Resolución de la SECRETARIA DE 
HACIENDA N Q 171 de fecha 18 de octubre 
de 1995 establece los mecanismos a seguir- 
se para la distribución automática antes men- 
cionada. 

Que el artículo 8 B de la citada Resolución pre- 
vé que el BANCO DE LA NACIÓN ARGEN- 
TINA efectuará las transferencias de fondos 
de la cuenta "Fondo Solidario de Redistribu- 
ción - Decreto N s 292/95" a las cuentas de la 
ex - ADMINISTRACIÓN NACIONAL DEL 
SEGURO DE SALUD, según instrucciones 
que en tal sentido impartirá la SUBSECRE- 
TARÍA DE PRESUPUESTO, en función de las 
cuotas de programación de la ejecución que 
se asignen a la mencionada Administración. 

Que el Decreto N Q 1615 de fecha 23 de di- 
ciembre de 1996 determina la creación de la 
SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE 
SALUD, en el ámbito del ex MINISTERIO DE 
SALUD Y ACCIÓN SOCIAL, como organis- 
mo descentralizado producto de la fusión de 
la ex - ADMINISTRACIÓN NACIONAL DEL 
SEGURO DE SALUD, del ex - INSTITUTO 
NACIONAL DE OBRAS SOCIALES y de la 
ex - DIRECCIÓN NACIONAL DE OBRAS 
SOCIALES. 

Que el artículo 1 1 de dicho Decreto prevé que 
la SUPERINTENDENCIA DE SERVICIOS DE 
SALUD se financiará con los recursos pre- 
vistos para los entes fusionados. 

Que los fondos disponibles en la cuenta "Fon- 
do Solidario de Redistribución - Decreto 
N Q 292/95" permiten que el BANCO DE LA 
NACIÓN ARGENTINA gire a la SUPERIN- 
TENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD los 
importes correspondientes a las cuotas de 
programación de la ejecución asignadas a la 
misma. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



38 



Que la presente Resolución se dicta en vir- 
tud de las facultades conferidas por el artícu- 
lo 5 5 del Decreto N Q 292 de fecha 1 4 de agosto 
de 1995. 

Por ello, 

EL SECRETARIO 
DE HACIENDA 
RESUELVE: 

Artículo I a — El BANCO DE LA NACIÓN AR- 
GENTINA transferirá, con fecha 08 de octubre del 
año 2004 los fondos correspondientes a las cuo- 
tas de programación de la ejecución de la SUPER- 
INTENDENCIA DE SERVICIOS DE SALUD, por 
la suma de PESOS CIENTO CATORCE MILLO- 
NES NOVECIENTOS SETENTA Y NUEVE MIL 
TRESCIENTOS CUARENTA Y CINCO 
($114.979.345). 

Art. 2- — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Carlos A. Mosse. 



Ministerio de Economía y Producción 

INSTITUTO NACIONAL 
DE REASEGUROS 

Resolución 675/2004 

Apruébase el Plan de Acción y Presupuesto 
del Ejercicio 2004 del Instituto Nacional de 
Reaseguros Sociedad del Estado (en liqui- 
dación). 



Bs. As., 8/10/2004, 

VISTO el Expediente N 2 2204/2003-2 del Regis- 
tro del INSTITUTO NACIONAL DE REASE- 
GUROS SOCIEDAD DEL ESTADO (en liqui- 
dación) dependiente de la Dirección Nacio- 
nal de Normalización Patrimonial de la SUB- 
SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y 
NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL de la SE- 
CRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA del 
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUC- 
CIÓN, y 

CONSIDERANDO: 

Que por el expediente citado en el Visto tra- 
mita la aprobación del Plan de Acción y Pre- 
supuesto del Ejercicio 2004 del INSTITUTO 
NACIONAL DE REASEGUROS SOCIEDAD 
DEL ESTADO (en liquidación) dependiente de 
la Dirección Nacional de Normalización Pa- 
trimonial de la SUBSECRETARÍA DE ADMI- 
NISTRACIÓN Y NORMALIZACIÓN PATRI- 
MONIAL de la SECRETARIA LEGAL Y AD- 
MINISTRATIVA del MINISTERIO DE ECONO- 
MÍA Y PRODUCCIÓN. 

Que la Ley N s 24.1 56 de ADMINISTRACIÓN 
FINANCIERA Y DE LOS SISTEMAS DE 
CONTROL DEL SECTOR PUBLICO NACIO- 
NAL contiene en el Título II, Capítulo III, el 
régimen presupuestario de las empresas y 
sociedades del Estado. 

Que se encuentra incluido en el cumplimien- 
to de las previsiones de la normativa citada 
precedentemente el ente citado en el primer 
párrafo. 

Que en consecuencia, es necesario proveer 
lo conducente al desenvolvimiento operativo 
del mencionado ente en liquidación para el 
Ejercicio 2004. 

Que obra en el expediente del Visto, el infor- 
me favorable sobre la medida propiciada de 
la OFICINA NACIONAL DE PRESUPUESTO 
dependiente de la SUBSECRETARÍA DE 
PRESUPUESTO de la SECRETARIA DE 
HACIENDA del MINISTERIO DE ECONOMÍA 
Y PRODUCCIÓN. 

Que ha tomado la intervención que le com- 
pete la Dirección General de Asuntos Jurídi- 
cos del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRO- 
DUCCIÓN. 

Que la presente medida se dicta en virtud de 
lo dispuesto en el Artículo 49 de la Ley 
N s 24.156 y el Decreto N s 1361 del 5 de agos- 
to de 1994 por el cual se aprueba el Regla- 
mento Parcial N Q 3 de la Ley N Q 24.156. 



Por ello, 

EL MINISTRO 

DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN 

RESUELVE: 

Artículo 1 2 — Apruébase el Plan de Acción y 
Presupuesto del Ejercicio 2004 del INSTITUTO 
NACIONAL DE REASEGUROS SOCIEDAD DEL 
ESTADO (en liquidación), dependiente de la Di- 
rección Nacional de Normalización Patrimonial de 
la SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y 
NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL de la SECRE- 
TARIA LEGALY ADMINISTRATIVA del MINISTE- 
RIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, de acuer- 
do con el detalle que figura en los Anexos I y II a 
la presente resolución, respectivamente. 

Art. 2- — Estímanse en la suma de PESOS 
CERO ($ 0.-) los ingresos de operación y fíjanse 
en la suma de PESOS SIETE MILLONES CUA- 
TROCIENTOS DOCE MIL TRESCIENTOS NO- 
VENTA Y NUEVE ($7.412.399.-) los gastos de 
operación, y como consecuencia de ello apruéba- 
se el Resultado Operativo (PERDIDA DE OPE- 
RACIÓN) estimado en PESOS SIETE MILLONES 
CUATROCIENTOS DOCE MIL TRESCIENTOS 
NOVENTA Y NUEVE ($ 7.412.399.-), de acuerdo 
con el detalle que figura en las planillas del Anexo 
II a la presente resolución. 

Art. 3 9 — Estímanse en la suma de PESOS 
TRES MILLONES CUARENTA MIL SETECIEN- 
TOS SESENTA ($ 3.040.760.-) los ingresos co- 
rrientes y fíjanse en la suma de PESOS NOVEN- 
TA Y NUEVE MILLONES TRESCIENTOS DOCE 
MIL CUATROCIENTOS TREINTA Y TRES 
($ 99.31 2.433.-) los gastos corrientes, y apruéba- 
se el Resultado Económico (DESAHORRO) esti- 
mado en PESOS NOVENTA Y SEIS MILLONES 
DOSCIENTOS SETENTA Y UN MIL SEISCIEN- 
TOS SETENTAYTRES ($ 96.271 .673.-), de acuer- 
do con el detalle que figura en las planillas del 
Anexo II a la presente resolución. 

Art. 4 9 — Estímanse en la suma de PESOS 
CERO ($ 0.-) los ingresos de capital y fíjanse en 
la suma de PESOS CIENTO CINCUENTA Y DOS 
MIL QUINIENTOS ($ 152.500.-), los gastos de 
capital, y como consecuencia de ello, en conjun- 
ción con el Resultado Económico establecido en 
el Artículo 3 Q de la presente resolución, estímase 
el Resultado Financiero (DÉFICIT) para el Ejerci- 
cio 2004 en PESOS NOVENTA Y SEIS MILLO- 
NES CUATROCIENTOS VEINTICUATRO MIL 
CIENTO SETENTAYTRES ($96.424.173.-), de 
acuerdo con el detalle que figura en las planillas 
del Anexo II a la presente resolución. 

Art. 5 9 — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Roberto Lavagna. 



NOTA: Esta Resolución se publica sin anexos. 
La documentación no publicada puede ser con- 
sultada en la Sede Central de esta Dirección Na- 
cional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Bue- 
nos Aires) y en www.boletinoficial.gov.ar 



Superintendencia de Servicios de Salud 

OBRAS SOCIALES 

Resolución 763/2004 

Apruébanse las reformas introducidas en el 
Estatuto de la Obra Social de Trabajadores 
de las Comunicaciones. 



Bs. As., 6/10/2004 

VISTO el Expediente N Q 71.887/2004-SSSALUD 

y 

CONSIDERANDO: 

Que en el expediente del VISTO tramita la 
presentación efectuada por la OBRA SOCIAL 
DE TRABAJADORES DE LAS COMUNICA- 
CIONES (R.N.O.S. N s 1-2080), a efectos de 
solicitar se apruebe las reformas introducidas 
en el Estatuto de la entidad, referidas al ám- 
bito de actuación personal. 

Que a fs. 96/1 05, 1 06/1 1 5 y 1 1 6/1 25 de las 
citadas actuaciones, lucen tres ejemplares de 
Estatuto ordenado. 

Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos ha to- 
mado la intervención de su competencia. 



Que la presente se dicta en uso de las facul- 
tades y atribuciones conferidas por los De- 
cretos Nros. 1615/96 PEN y 145/03 PEN. 

Por ello, 

EL SUPERINTENDENTE 
DE SERVICIOS DE SALUD 
RESUELVE: 

Artículo 1 s — Apruébense las reformas intro- 
ducidas en el Estatuto de la OBRA SOCIAL DE 
TRABAJADORES DE LAS COMUNICACIONES 
(RNOS N B 1-2080), referidas al ámbito de actua- 
ción personal, conforme texto ordenado obrante 
a fs. 96/105 del expediente N 5 71.887/2004-SS- 
SALUD. 

Art. 2- — Regístrese, comuniqúese, publíque- 
se, dése a la Dirección Nacional del Registro Ofi- 
cial, pase al Registro Nacional de Obras Sociales 
y, oportunamente archívese. — Rubén H. Torres. 



Secretaría de Agricultura, Ganadería, 
Pesca y Alimentos 

PESCA 

Resolución 972/2004 

Mantiénese el Área Interjurisdiccional de 
Esfuerzo Pesquero Restringido estableci- 
do por el Artículo 20 de la Resolución 
N s 484/2004. Zonas incluidas. 



Bs. As., 6/10/2004 

VISTO el Expediente N 5 S01 :01 7821 1/2004 del 
Registro del MINISTERIO DE ECONOMÍA 
Y PRODUCCIÓN, la Resolución N 5 484 de 
fecha 4 de mayo de 2004 de la SECRETA- 
RIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, 
PESCA Y ALIMENTOS del MINISTERIO 
DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, y 

CONSIDERANDO: 

Que mediante la Resolución N Q 484 de fe- 
cha 4 de mayo de 2004 de la SECRETA- 
RIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, 
PESCA Y ALIMENTOS del MINISTERIO 
DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN, dictada 
en razón de las facultades conferidas por 
el Decreto N s 189 de fecha 30 de diciem- 
bre de 1 999 por el cual se declaró la Emer- 
gencia Pesquera para la especie merluza 
común (Merluccius hubbsi), se establecie- 
ron medidas de conservación y adminis- 
tración aconsejadas para el stock Sur del 
Paralelo 41 Q Latitud Sur, a efectos de no 
discontinuar la actividad pesquera hasta la 
definitiva instrumentación del Régimen de 
Cuotas Individuales Transferibles de Cap- 
tura establecido por el Artículo 27 de la Ley 
N s 24.922. 

Que si bien el plazo de aplicación de la ci- 
tada Resolución N s 484/04 finalizó el 31 de 
julio de 2004, se considera oportuno y con- 
veniente mantener la vigencia de lo dis- 
puesto en sus Artículos 20 y 21 . 

Que para la mejor preservación del recur- 
so merluza común (Merluccius hubbsi) se 
hace conveniente mantener la restricción 
impuesta por el Artículo 20 de la citada 
Resolución N Q 484/04, a todos los buques 
pesqueros a los que se les autorice la cap- 
tura de dicha especie en el Área Interjuris- 
diccional de Esfuerzo Pesquero Restringi- 
do, mientras dure la emergencia dispues- 
ta por el Decreto N 5 189/99. 

Que es indispensable hacer primar la sus- 
tentabilidad de los recursos (Artículo 41 de 
la CONSTITUCIÓN NACIONAL), el interés 
general y el bien común atendiendo a la 
pluralidad de intereses a satisfacer, a fin 
de evitar situaciones creadas por intere- 
ses particulares que atenían contra dichos 
principios. 

Que la Dirección de Legales del Área de 
AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y 
ALIMENTOS, dependiente de la Dirección 
General de Asuntos Jurídicos del MINIS- 
TERIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN 



ha tomado la intervención que le compe- 
te. 

Que la presente medida se dicta en ejerci- 
cio de las facultades emergentes de la Ley 
N Q 24.922, modificada por su similar 
N Q 25.470 y del Decreto N 5 214 de fecha 
23 de febrero de 1998. 

Por ello, 

EL SECRETARIO 

DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA 

Y ALIMENTOS 
RESUELVE: 

Artículo 1 2 — Mantiénese el Área Interjuris- 
diccional de Esfuerzo Pesquero Restringido es- 
tablecida por el Artículo 20 de la Resolución 
N s 484 de fecha 4 de mayo de 2004 de la SE- 
CRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, 
PESCA Y ALIMENTOS del MINISTERIO DE 
ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, que abarca las 
siguientes zonas: 

a) La zona ubicada dentro de la jurisdicción 
de la Provincia del CHUBUT, delimitada por los 
siguientes límites geográficos: al Norte, el Pa- 
ralelo 43 Q Sur; al Este el límite exterior del Mar 
Territorial Argentino; al Sur el Paralelo 44 5 56' 
Sur y al Oeste la costa de la Provincia del CHU- 
BUT. 

b) La zona comprendida entre los siguien- 
tes límites geográficos: al Norte, el punto de- 
terminado por el Paralelo 43 s 1 7' Sur y el Me- 
ridiano 64 Q 30' Oeste; al Este, el Meridiano 
64 Q 30' Oeste; al Sur, el Paralelo 45 s Sur y al 
Oeste el límite exterior del Mar Territorial Ar- 
gentino. 

En el Área Interjurisdiccional de Esfuerzo 
Pesquero Restringido previamente delimitada, 
sólo podrá operar la flota de buques que por 
resolución fundada autorice la SECRETARIA 
DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y 
ALIMENTOS del MINISTERIO DE ECONOMÍA 

Y PRODUCCIÓN para la pesca de merluza 
común (Merluccius hubbsi). 

Art. 2 S — Mantiénese la COMISIÓN DE MA- 
NEJO DEL ÁREA DE ESFUERZO PESQUERO 
RESTRINGIDO, creada por el Artículo 21 de la 
citada Resolución N s 484/04, conformada por 
UN (1) representante de la Provincia del CHU- 
BUT, UN (1) representante de la SUBSECRE- 
TARÍA DE PESCA Y ACUICULTURA de la SE- 
CRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, 
PESCA Y ALIMENTOS del MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN, con el asesora- 
miento del INSTITUTO NACIONAL DE INVES- 
TIGACIÓN Y DESARROLLO PESQUERO, or- 
ganismo descentralizado en la órbita de la ci- 
tada Secretaría y DOS (2) representantes, UNO 
(1) por cada Asociación de la flota autorizada 
a operar en el área establecida por el artículo 
precedente. 

Art. 3 S — La Comisión a que se refiere el 
artículo precedente será presidida por el re- 
presentante de la SUBSECRETARÍA DE PES- 
CA Y ACUICULTURA y tendrá por objeto re- 
comendar las medidas de manejo dinámico 
que permitan la mayor preservación de los 
recursos involucrados y la mejor operación 
de la flota. 

Art. 4 9 — Previa recomendación de la citada 
Comisión, el señor Secretario de Agricultura, 
Ganadería, Pesca y Alimentos podrá, por re- 
solución fundada, determinar la apertura y cie- 
rre de subzonas de pesca dentro de la zona 
del Área Interjurisdiccional de Esfuerzo Pes- 
quero Restringido ubicada al Este del límite 
exterior del Mar Territorial Argentino. 

Art. 5 9 — Periódicamente el señor Secreta- 
rio de Agricultura, Ganadería, Pesca y Alimen- 
tos, en base a la información proporcionada por 
el INSTITUTO NACIONAL DE INVESTIGACIÓN 

Y DESARROLLO PESQUERO, designará por 
sorteo DOS (2) buques para efectuar prospec- 
ciones en las zonas del Área Interjurisdiccio- 
nal de Esfuerzo Pesquero Restringido de las 
cuales se considere necesario contar con da- 
tos actualizados. 

Art. 6 9 — La presente resolución entrará en 
vigencia a partir del día de su publicación en el 
Boletín Oficial. 

Art. 7 S — Comuniqúese, publíquese, dése a 
la Dirección Nacional del Registro Oficial y ar- 
chívese. — Miguel S. Campos. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



39 



Ministerio de Economía y Producción 
NOMENCLATURA COMÚN DEL MERCOSUR 

Resolución 676/2004 

Resolución MERCOSUR/GMC N 9 19/2003. Modificación de la Nomenclatura Común del 
Mercosur y del correspondiente Arancel Externo Común. Listado de mercaderías. 

Bs. As., 8/10/2004 

VISTO el Expediente N 5 S0 1:00 15460/2004 del Registro del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRO- 
DUCCIÓN, y 

CONSIDERANDO: 

Que a partir del 1 de enero de 1995 se puso en funcionamiento la Unión Aduanera entre los 
Estados Parte del Mercado Común del Sur (MERCOSUR) y consiguientemente quedó apro- 
bada la Nomenclatura Común del MERCOSUR (N.C.M.), puesta en vigencia mediante el 
dictado del Decreto N 5 2275 de fecha 23 de diciembre de 1994. 

Que por los Decretos Nros. 998 de fecha 28 de diciembre de 1995 y 690 de fecha 26 de 
abril de 2002 se procedió a efectuar ajustes en la Nomenclatura Común del MERCOSUR 
(N.C.M.), modificando parcialmente el contenido del Decreto N s 2275 de fecha 23 de di- 
ciembre de 1994. 

Que por la Resolución N B 19 de fecha 10 de diciembre de 2003 del Grupo Mercado Común, 
se efectuaron modificaciones en la Nomenclatura Común del MERCOSUR (N.C.M.). 

Que en consecuencia corresponde introducir los cambios en el ordenamiento jurídico nacio- 
nal aprobados a nivel regional. 

Que la SECRETARIA DE INDUSTRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EM- 
PRESA del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, ha tomado intervención en la 
confección de la presente medida. 

Que la Dirección General de Asuntos Jurídicos del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRO- 
DUCCIÓN ha tomado la intervención que le compete. 

Que la presente resolución se dicta en función de lo previsto en la Ley N Q 22.41 5 (Código 
Aduanero), en la Ley de Ministerios (texto ordenado por Decreto N s 438/92), modificada 
por las Leyes Nros. 24.190 y 25.233; en la Ley N s 22.792 y en uso de las facultades 
conferidas por los Decretos Nros. 751 de fecha 8 de marzo de 1974, 2752 de fecha 26 de 
diciembre de 1 991 , 2275 de fecha 23 de diciembre de 1 994 y 25 de fecha 27 de mayo de 
2003. 

Por ello, 

EL MINISTRO 

DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN 

RESUELVE: 

Artículo 1 9 — La Resolución N B 19, de fecha 10 de diciembre de 2003 del Grupo Mercado Co- 
mún, que da sustento a las normas contenidas por la presente resolución, constituida por TRES (3) 
planillas, se reproduce como Anexo I de la misma. 

Art. 2 9 — Modifícanse en la Nomenclatura Común del MERCOSUR (N.C.M.) la codificación, el 
texto, el Arancel Externo Común (A.E.C.), el Derecho de Importación Extrazona (D.I.E.), el Derecho de 
Importación Intrazona (D.I.I.), el Reintegro a la Exportación (R.E.) e incorpórase la Nota de Tributación 
del Capítulo 32 que se consignan en las TRES (3) planillas que, como Anexo II, forman parte integran- 
te de la presente resolución. 

Art. 3 S — Fíjanse para las posiciones arancelarias de la Nomenclatura Común del MERCOSUR 
(N.C.M.) los Derechos a la Exportación (D.E.) que en cada caso se indican en la planilla que, como 
Anexo III, forma parte integrante de la presente resolución. 

Art. 4 9 — A los efectos de la exigencia dispuesta por la Nota de Tributación consignada en el 
Anexo II de la presente resolución, el BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (B.C.R.A.), 
en su carácter de Autoridad Monetaria, extenderá, cuando corresponda, un certificado en favor del 
organismo oficial impresor de papel moneda y remitirá copia del mismo a la SECRETARIA DE INDUS- 
TRIA, COMERCIO Y DE LA PEQUEÑA Y MEDIANA EMPRESA del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN, con el objeto de efectuar el monitoreo de las importaciones involucradas. 

El documento mencionado revestirá carácter nominativo e intransferible y será exigido por la auto- 
ridad aduanera al momento de registrarse la solicitud de destinación para consumo. 

Art. 5 9 — Remítase copia autenticada de la presente resolución al MINISTERIO DE RELACIO- 
NES EXTERIORES, COMERCIO INTERNACIONAL Y CULTO atento a su carácter de Coordinador de 
la Sección Nacional del Grupo Mercado Común. 

Art. 6 9 — La presente resolución comenzará a regir a partir del día siguiente al de su publicación 
en el Boletín Oficial. 

Art. 7 9 — Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Roberto Lavagna. 



ANEXO I A LA RESOLUCIÓN M.E.Y R N Q 676/2004 



MERCOSUR/GMC/RES. N 5 19/03 



MODIFICACIÓN DE LA NOMENCLATURA COMÚN DEL MERCOSUR Y SU 
CORRESPONDIENTE ARANCEL EXTERNO COMÚN 

VISTO: El Tratado de Asunción, el Protocolo de Ouro Preto, las Decisiones N ° 7/94, 22/94, y 67/00 
del Consejo del Mercado Común y las Resoluciones N s 60/00 y 65/01 del Grupo Mercado Común. 

CONSIDERANDO: 

Que se hace necesario ajustar la Nomenclatura Común del MERCOSUR y su correspondiente 
Arancel Externo Común, instrumentos esenciales de la Unión Aduanera. 



EL GRUPO 
MERCADO COMÚN 
RESUELVE: 

Art. 1 - Aprobar la "Modificación de la Nomenclatura Común del MERCOSUR y su correspondien- 
te Arancel Externo Común", en sus versiones en español y portugués, que figuran como Anexo y 
forman parte de la presente Resolución. . 

Art. 2 - Las modificaciones a la Nomenclatura Común del MERCOSUR y su correspondiente Aran- 
cel Externo Común, aprobadas por la presente Resolución, tendrán vigencia a partir del 01/VII/2004, 
debiendo los Estados Partes asegurar su incorporación a sus respectivos ordenamientos jurídicos na- 
cionales antes de esa fecha. 

Lll GMC - Montevideo, 10/XII/03 

ANEXO 

VERSIÓN EN ESPAÑOL 



SITUACIÓN ACTUAL 


MODIFICACIÓN APROBADA 


NCM 


DESCRIPCIÓN 


AEC 


NCM 


DESCRIPCIÓN 


AEC 














3815.90.99 


Los demás 


4 


3815.90.92 
3815.90.99 


Con óxido de cinc 
como sustancia 
activa 
Los demás 


12 
4 


3923.10.00 


- Cajas, 
cajones, 
jaulas y 
artículos 
similares 


18 


3923.10 
3923.10.10 

3923.10.90 


- Cajas, cajones, 
jaulas y artí- 
culos similares 
Estuches de plás- 
tico, de los ti- 
pos utilizados 
para acondicionar 
discos para sis- 
temas de lectura 
por rayos láser 
Los demás 


18 
18 


4002.99.90 


Los demás 


12 


4002.99.30 
4002.99.90 


Caucho acriloni- 
trilo-butadieno 
hidrogenado 
Los demás 


2 
12 


6902.10.11 


Ladrillos 


10 


6902.10.11 

6902.10.18 
6902.10.19 


Ladrillos o pla- 
cas, con un con 
tenido de trió- 
xido de dicromo 
superior al 90% 
en peso 
Los demás 
ladrillos 
Los demás 


2 

10 
10 


7212.50.00 


- Revestidos 
de otro modo 


12 


7212.50 
7212.50.10 

7212.50.90 


- Revestidos de 
otro modo 
Con capa de bron- 
ce (cobre - esta- 
ño) y revesti- 
miento mixto 
metal - plástico 
Los demás 


2 

12 


8523.90.00 


- Los demás 


16 


8523.90 
8523.90.10 

8523.90.90 


- Los demás 
Discos para sis- 
temas de lectura 
por rayos láser 
con posibilidad 
de ser grabados 
sólo una vez 
(CD-R) 
Los demás 


16 
16 




Nota de Tributación del Capítulo 32 
1. Tintas destinadas a la impresión de papel moneda 
comprendidas en la partida 32.15, estarán sujetas 
a la alícuota del CERO POR CIENTO (0%) cuando 
sean importadas directamente por los organismos 
oficiales impresores de papel moneda destinado a 
tener curso legal, con autorización de las autorida- 
des monetarias competentes de los Estados Partes 



ANEXO II A LA RESOLUCIÓN N Q 676/2004 



SITUACIÓN ANTERIOR 


SITUACIÓN ACTUAL 


CÓDIGO 


TEXTO 


AEC 

% 


U 


DIE 

% 


Dll 

% 


RE 

% 


CÓDIGO 


TEXTO 


AEC 

% 


U 


DIE 

% 


Dll 

% 


RE 
% 


3815.90.99 


Los demás 


4 




4,0 


0,0 


1,35 


3815.90.92 
3815.90.99 


Con óxido de 
cinc como 
sustancia 
activa 
Los demás 


12 
4 




12,0 
4,0 


0,0 
0,0 


1,35 
1,35 


3923.10.00 


- Cajas, ca- 
jones, jau- 
las y artí- 
culos simi- 
lares 


18 




18,0 


0,0 


5,00 


3923.10 
3923.10.10 

3923.10.90 


- Cajas, ca- 
jones, jau- 
las y artí- 
culos simi- 
lares 

Estuches de 
plástico, de 
los tipos u- 
tlllzados 
para acondi- 
cionar dis- 
cos para 
sistemas de 
lectura por 
rayos láser 
Los demás 


18 
18 




18,0 
18,0 


0,0 
0,0 


5,00 
5,00 


4002.99.90 


Los demás 


12 




12,0 


0,0 


3,40 


4002.99.30 
4002.99.90 


Caucho acrl- 
lonitrilo 
butadieno 
hidrogenado 
Los demás 


2 
12 




2,0 
12,0 


0,0 
0,0 


0,00 
3,40 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



40 



SITUACIÓN ANTERIOR 


SITUACIÓN ACTUAL 


CÓDIGO 


TEXTO 


AEC 

% 


U 


DIE 

% 


Dll 

% 


RE 

% 


CÓDIGO 


TEXTO 


AEC 

% 


U 


DIE 

% 


Dll 

% 


RE 

% 


6902.10.11 


Ladrillos 


10 




10,0 


0,0 


3,40 


6902.10.11 

6902.10.18 
6902.10.19 


Ladrillos o 
placas, con 
un contenido 
de trióxido 
de dlcromo 
superior al 
90% en peso 
Los demás 
ladrillos 
Los demás 


2 

10 
10 




2,0 

10,0 
10,0 


0,0 

0,0 
0,0 


0,00 

3,40 
3,40 


7212.50.00 


- Revestidos 
de otro modo 


12 




12,0 


0,0 


4,45 


7212.50 
7212.50.10 

7212.50.90 


- Revestidos 
de otro modo 
Con capa de 
bronce (co- 
bre-estaño) 
y revesti- 
miento mixto 
metal-plás- 
tico 
Los demás 


2 
12 




2,0 
12,0 


0,0 
0,0 


0,00 
4,45 


8523.90.00 


- Los demás 


16 




16,0 


0,0 


6,00 


8523.90 
8523.90.10 

8523.90.90 


- Los demás 
Discos para 
sistemas de 
lectura por 
rayos láser 
con posibi- 
lidad de ser 
grabados só- 
lo una vez 
(CD-R) 
Los demás 


16 
16 




16,0 
16,0 


0,0 
0,0 


6,00 
6,00 


SITUACIÓN ANTERIOR 


SITUACIÓN ACTUAL 




Nota de Tributación del Capítulo 32 
1 . Tintas destinadas a la impresión de papel mo- 
neda comprendidas en la partida 32. 1 5, estarán 
sujetas a la alícuota del CERO POR CIENTO 
(0%) cuando sean importadas directamente por 
los organismos oficiales impresores de papel mo- 
neda destinado a tener curso legal, con autori- 
zación de las autoridades monetarias competen- 
tes de los Estados Partes 



ANEXO III A LA RESOLUCIÓN M. E.Y R N Q 676/2004 



NCM 


DE (%) 


3815.90.92 


5 


3923.10.10 


5 


3923.10.90 


5 


4002.99.30 


5 


6902.10.18 


5 


7212.50.10 


5 


7212.50.90 


5 


8523.90.10 


5 


8523.90.90 


5 



Ministerio de Economía y Producción 

PROGRAMA DE INSPECCIÓN 
DE PREEMBARQUE DE 
IMPORTACIONES 

Resolución 674/2004 

Dase por prorrogado el plazo para que el 
Comité Ejecutivo del ex Programa de Inspec- 
ción de Preembarque de Importaciones com- 
plete todas las cuestiones residuales hasta 
la definitiva conclusión de las tareas a su 
cargo. 



Bs.As.,8/1 0/2004 

VISTO el Expediente S01 :01 10932/2004 del Re- 
gistro del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN y lo dispuesto en los Decre- 
tos Nros. 477 del 22 de mayo de 1997 y 67 
del 10 de enero de 2003 y las Resoluciones 
Nros. 650 del 2 de noviembre de 2001 y 304 
del 14 de agosto de 2002 del ex - MINISTE- 
RIO DE ECONOMÍA, y sus similares Nros. 
102 del 8 de julio de 2003 y 284 del 20 de 
abril de 2004 del actual MINISTERIO DE 
ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN, y 

CONSIDERANDO: 

Que por el Decreto N s 477 del 22 de mayo de 
1 997 se aprobó el PROGRAMA DE INSPEC- 
CIÓN DE PREEMBARQUE DE IMPORTA- 
CIONES y se designó al ex - MINISTERIO 
DE ECONOMÍA Y OBRAS Y SERVICIOS 
PÚBLICOS como Autoridad de Aplicación. 

Que por la Resolución N Q 650 de fecha 2 de 
noviembre de 2001 del ex - MINISTERIO DE 
ECONOMÍA, se dio por finalizado el PRO- 
GRAMA DE INSPECCIÓN DE PREEMBAR- 
QUE DE IMPORTACIONES a los NOVENTA 
(90) días corridos de su notificación a las 
empresas interesadas. 



Que por Resolución N 5 304 del 14 de agosto 
de 2002 del ex - MINISTERIO DE ECONO- 
MÍA, el Comité Ejecutivo del ex - PROGRA- 
MA DE INSPECCIÓN DE PREEMBARQUE 
DE IMPORTACIONES, debía en el plazo de 
SEIS (6) meses, realizar las funciones inhe- 
rentes a su competencia a fin de resolver las 
cuestiones residuales. 

Que la Resolución N s 102 del 8 de julio de 

2003 del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN delegó en el Comité Ejecuti- 
vo las facultades conferidas al entonces MI- 
NISTERIO DE ECONOMÍA Y OBRAS Y SER- 
VICIOS PÚBLICOS, y estableció que el des- 
empeño de dicho Comité estaría dentro de la 
órbita del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN, prorrogando hasta el 31 de 
diciembre de 2003 el plazo para la realiza- 
ción de las tareas residuales del ex - Progra- 
ma de Inspección, disponiendo que la ADMI- 
NISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS 
PÚBLICOS, entidad autárquica en el ámbito 
de la misma jurisdicción ministerial, atienda 
con sus partidas presupuestarias los gastos 
originados en el cumplimiento de las funcio- 
nes del Comité Ejecutivo. 

Que por Resolución N s 284 del 20 de abril de 

2004 del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN, se resolvió prorrogar hasta 
el 30 de junio de 2004 el plazo a que se alude 
en el considerando precedente y que el Co- 
mité Ejecutivo del ex - PROGRAMA DE INS- 
PECCIÓN DE PREEMBARQUE DE IMPOR- 
TACIONES pasaría a desempeñarse en la 
órbita de competencia de la Dirección Nacio- 
nal de Normalización Patrimonial de la SUB- 
SECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y 
NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL de la SE- 
CRETARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA de 
este Ministerio, como también que los gastos 
originados en el cumplimiento de las tareas a 
cargo del mismo se atiendan con las respec- 
tivas partidas presupuestarias de la ADMINIS- 
TRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLI- 
COS. 



Que recién a partir del dictado de la norma 
antes enunciada se han podido abordar as- 
pectos funcionales y operativos y situaciones 
presupuestarias para la ejecución de las ta- 
reas a cargo del citado Comité. 

Que a consecuencia del relevamiento de los 
expedientes pendientes de análisis para la 
determinación de multas y de aquellos en los 
que habiéndose determinado las mismas, to- 
davía no recayó resolución definitiva por en- 
contrarse en alguna etapa del proceso admi- 
nistrativo previa a la conclusión, se verificó la 
existencia de actividades pendientes inheren- 
tes a las competencias del Comité Ejecutivo 
y se determinó la necesidad de la interven- 
ción de otros organismos competentes en la 
substanciación de los procedimientos perti- 
nentes. 

Que dado esa situación resulta conducente 
prorrogar el plazo fijado por el Artículo 1 9 de 
la Resolución N 5 284/04 del MINISTERIO DE 
ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN y proveer lo 
pertinente a la atención de los gastos que 
demanden las funciones del Comité Ejecuti- 
vo del ex - PROGRAMA DE INSPECCIÓN DE 
PREEMBARQUE DE IMPORTACIONES, 
hasta la finalización de sus tareas específi- 
cas. 

Que la Dirección General de Asuntos Jurídi- 
cos del MINISTERIO DE ECONOMIAY PRO- 
DUCCIÓN ha tomado la intervención que le 
compete. 

Que la presente resolución se dicta en ejerci- 
cio de las facultades conferidas por el Artícu- 
lo 6 Q del Decreto N Q 477 de fecha 22 de mayo 
de 1997. 

Por ello, 

EL MINISTRO 

DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN 

RESUELVE: 

Artículo 1 9 — Dase por prorrogado el plazo fi- 
jado por el Artículo 1 5 de la Resolución N Q 284 de 
fecha 20 de abril de 2004 del MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN para que el Comité 
Ejecutivo del ex - PROGRAMA DE INSPECCIÓN 
DE PREEMBARQUE DE IMPORTACIONES, ac- 
tuante en la órbita de competencia de la Direc- 
ción Nacional de Normalización Patrimonial de la 
SUBSECRETARÍA DE ADMINISTRACIÓN Y 
NORMALIZACIÓN PATRIMONIAL de la SECRE- 
TARIA LEGAL Y ADMINISTRATIVA de este Mi- 
nisterio, realice todas las cuestiones residuales del 
citado ex - Programa de Inspección, hasta la defi- 
nitiva conclusión de las tareas a su cargo. 

Art. 2 e — Los gastos que se originen por apli- 
cación de lo resuelto en la presente resolución, 
serán atendidos con las respectivas partidas pre- 
supuestarias de la ADMINISTRACIÓN FEDERAL 
DE INGRESOS PÚBLICOS, entidad autárquica en 
el ámbito del MINISTERIO DE ECONOMÍA Y 
PRODUCCIÓN. 

Art. 3 S — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional de Registro Oficial y archíve- 
se. — Roberto Lavagna. 



Superintendencia de Servicios 
de Salud 

RÉGIMEN SIMPLIFICADO PARA 
PEQUEÑOS CONTRIBUYENTES 

Resolución 762/2004 

Pequeños contribuyentes inscriptos en obras 
sociales en virtud de lo dispuesto por la Re- 
solución N 2 667/2004. Establécese que los 
mismos podrán manifestar en forma expresa 
su voluntad de que el componente de salud 
correspondiente a los meses de julio y agos- 
to del corriente año sea destinado a la obra 
social elegida o la que le hubieren asignado. 



Bs. As., 6/10/2004 

VISTO las Leyes Nros. 23.660, 23.661 y 25.865, 
los Decretos Nros. 504/98, 806/04 y la Reso- 
lución N s 667/04-SSSalud; y 



CONSIDERANDO: 

Que mediante la Resolución citada en el 
VISTO se dispuso la asignación de los be- 
neficiarios monotributistas que hubieron de 
empadronarse en el Régimen Simplifica- 
do para Pequeños Contribuyentes institui- 
do mediante la Ley 25.865, y que no cum- 
plieron con la obligación legal de elegir un 
agente del seguro de salud, a pesar de 
haber abonado el componente correspon- 
diente. 

Que la asignación se realizó tomando los cri- 
terios que surgen del acto administrativo ya 
citado y conservando los contribuyentes la 
opción de cambio de obra social en forma in- 
mediata, la que se hará efectiva a partir del 
primer día del mes siguiente al del ejercicio 
del derecho. 

Que el régimen instituido por la Ley 25.865 
y reglamentado mediante el Decreto 806/ 
04 impone para los nuevos monotributistas, 
el régimen de acceso progresivo a la co- 
bertura previsto en el Anexo del citado De- 
creto. 

Que la Resolución que dispuso la asigna- 
ción fue publicada en el Boletín Oficial el 
día 1 5 de septiembre de 2004, motivo por el 
cual la adjudicación de personas y recur- 
sos sólo puede tener efecto a partir de esa 
fecha. 

Que, en consecuencia, se plantea un conflic- 
to en cuanto al cómputo de la progresividad 
de acceso a la cobertura respecto de aque- 
llos contribuyentes que comenzaron a abo- 
nar el componente de salud a partir del mes 
de julio (mes del empadronamiento) y fueron 
asignados en el mes de septiembre, y con 
relación a los agentes del seguro de salud 
asignados. 

Que esta Superintendencia de Servicios de 
Salud se encuentra facultada para dictar las 
normas complementarias y aclaratorias que 
resulten necesarias para la prestación de 
los servicios de salud (art. 80 del Decreto 
N B 806/04). 

Que en virtud de ello, se hace necesario pro- 
poner alguna alternativa de solución al con- 
flicto, entendiendo que puede perjudicar a los 
contribuyentes que abonaron regularmente el 
componente de salud sin haber elegido obra 
social. 

Que la Gerencia de Asuntos Jurídicos de este 
Organismo ha emitido la opinión de su com- 
petencia. 

Que la presente se dicta en ejercicio de las 
facultades y atribuciones conferidas por los 
decretos 1615/96 y 145/03, 

Por ello, 

EL SUPERINTENDENTE 
DE SERVICIOS DE SALUD 
RESUELVE: 

Artículo 1 s — Los pequeños contribuyentes 
asignados en virtud de lo dispuesto por la Reso- 
lución N s 667/04-SSSalud podrán manifestar en 
forma expresa, ante la obra social que les fuera 
asignada o la que hubieran elegido en virtud del 
ejercicio de la opción de cambio previsto por el 
Decreto 504/98, su voluntad que el componente 
de salud correspondiente a los meses de julio y 
agosto del corriente año sea destinado hacia ese 
agente de salud, a los fines del cómputo de la pro- 
gresividad en el acceso a la cobertura fijado en el 
Anexo del Decreto 806/04. 

Art. 2- — Dicha manifestación de voluntad de- 
berá expresarse por escrito, individualizándose los 
datos de identificación, la integración de su grupo 
familiar si lo hubiera incorporado, la obra social 
elegida y/o asignada, deberá ser firmada por el 
contribuyente y ser remitida por el agente del se- 
guro de salud a esta Superintendencia de Servi- 
cios de Salud la que, a su vez, comunicará a la 
Administración Federal de Ingresos Públicos para 
la asignación de los recursos. 

Art. 3 S — Regístrese, comuniqúese, publíque- 
se, dése a la Dirección Nacional del Registro Ofi- 
cial y, oportunamente, archívese. — Rubén H. To- 
rres. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



41 



Secretaría de Agricultura, Ganadería, 
Pesca y Alimentos 

SERVICIO NACIONAL 
DE SANIDAD Y CALIDAD 
AGROALIMENTARIA 

Resolución 973/2004 

Desígnase Vocal del Consejo de Administra- 
ción, en representación de las provincias que 
componen la región del Noreste Argentino. 



Bs. As., 6/10/2004 

VISTO el Expediente N B 14.264/2003 del Regis- 
tro, del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD 
Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, organismo 
descentralizado en la órbita de la SECRETA- 
RIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PES- 
CA Y ALIMENTOS del MINISTERIO DE ECO- 
NOMIAY PRODUCCIÓN, el Decreto N 5 1 585 
de fecha 19 de diciembre de 1996 y sus mo- 
dificatorios, y 

CONSIDERANDO: 

Que por el Decreto N Q 1 585 del 1 9 de diciem- 
bre de 1 996 se estableció la organización ins- 
titucional del SERVICIO NACIONAL DE SA- 
NIDADY CALIDAD AGROALIMENTARIA (SE- 
NASA), organismo descentralizado en la ór- 
bita de la SECRETARIA DE AGRICULTURA, 
GANADERÍA, PESCA Y ALIMENTOS del 
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUC- 
CIÓN, fijándose las características del mis- 
mo, el marco de competencias, la estructura 
de su conducción superior, sus atribuciones 
y sus funciones. 

Que por el Decreto N s 680 del 1 de septiem- 
bre de 2003 se consideró que mediante las 
nuevas atribuciones allí establecidas se per- 
mitiría una activa participación de todos los 
niveles de conducción y una adecuada su- 
pervisión de las decisiones que se adopten 
en el ejercicio de las funciones inherentes al 
citado Servicio Nacional. 

Que conforme lo establecido en el Artículo 4 Q 
del Decreto N s 680/03, el Consejo de Admi- 
nistración del SERVICIO NACIONAL DE SA- 
NIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA es- 
tará integrado por el Presidente y el Vicepre- 
sidente Ejecutivo del organismo y QUINCE 
(15) Vocales. 

Que, por otra parte, el Artículo 1 1 del Decre- 
to N Q 1 .585/96 establece que los Vocales del 
citado Consejo serán designados a propues- 
ta de las entidades que representan y dura- 
rán en sus cargos por el plazo estipulado de 
DOS (2) años. 

Que, en ese sentido, se ha recibido la pro- 
puesta de las provincias que integran la re- 
gión del Noreste Argentino (NEA). 

Que el candidato, elegido reúne las condicio- 
nes de idoneidad y antecedentes necesarios 
para el desempeño de las funciones que le 
serán encomendadas. 

Que la Dirección de Legales del Área de 
AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA Y 
ALIMENTOS, dependiente de la Dirección 
General de Asuntos Jurídicos del MINISTE- 
RIO DE ECONOMIAY PRODUCCIÓN ha to- 
mado la intervención que le compete. 

Que el suscripto es competente para dictar 
el presente acto, en virtud de lo establecido 
en el Artículo 1 1 del Decreto N B 1585 del 19 
de diciembre de 1996 y en el Decreto N s 25 
de fecha 27 de mayo de 2003. 

Por ello, 

EL SECRETARIO 

DE AGRICULTURA, GANADERÍA, PESCA 

Y ALIMENTOS 

RESUELVE: 

Artículo 1 5 — Desígnase Vocal del Consejo 
de Administración del SERVICIO NACIONAL DE 
SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA, or- 
ganismo descentralizado en la órbita de la SE- 
CRETARIA DE AGRICULTURA, GANADERÍA, 
PESCA Y ALIMENTOS del MINISTERIO DE 
ECONOMIAY PRODUCCIÓN, por el término de 
DOS (2) años y con carácter "ad honorem", en 
representación de las provincias que componen 



la región del Noreste Argentino (NEA), a la In- 
geniera Agrónoma Da. Wilda RAMÍREZ (M.l. 
N B 14.237.107). 

Art. 2- — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Miguel S. Campos. 



Superintendencia de Seguros de la Nación 

y 

Superintendencia de Administradoras 
de Fondos de Jubilaciones y Pensiones 

SEGUROS 

Resolución Conjunta 30.170/2004 y 30/2004 

Seguros de Renta Vitalicia Previsional y de 
Rentas Vitalicias derivadas de la Ley 
N- 24.557. Establécese que la moneda del 
contrato será la de curso legal y forzoso. 



Bs. As., 6/10/2004 

VISTO, el Expte. N B 45.206 del Registro de esta 
SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA 
NACIÓN, las Leyes N B 24.241 y 24.557, y 
normas reglamentarias, y 

CONSIDERANDO: 

Que las leyes mencionadas en el Visto, otor- 
gan facultades a la SUPERINTENDENCIA DE 
SEGUROS DE LA NACIÓN y a la SUPERIN- 
TENDENCIA DE ADMINISTRADORAS DE 
FONDOS DE JUBILACIONES Y PENSIONES 
para dictar las pautas mínimas de los contra- 
tos de Seguros de Retiro derivados de las 
mismas. 

Que en el marco de la Ley de convertibilidad 
la regulación dictada sobre las condiciones 
contractuales de tales coberturas, no contem- 
pló la moneda del contrato. 

Que atento los cambios operados en el régi- 
men cambiario a partir del dictado de la Ley 
25.561 , y dado que todos los montos involu- 
crados en las citadas coberturas se encuen- 
tran en moneda de curso legal y forzoso, re- 
sulta conveniente que los beneficios se otor- 
guen en la misma moneda. 

Que por lo expuesto en el párrafo preceden- 
te, corresponde derogar todas las autoriza- 
ciones que se hubieren otorgado a las com- 
pañías de seguros de retiro, para operar con 
rentas vitalicias derivadas de las Leyes 24.241 
y 24.557 en moneda extranjera. 

Que los servicios jurídicos permanentes de 
cada uno de los Organismos han tomado la 
intervención que les compete. 

Que la presente se dicta en uso de las facul- 
tades previstas en los artículos 1 08 y 1 1 8 in- 
ciso p) de la Ley N s 24.241 y sus modificato- 
rias, el artículo 67 inciso b) de la Ley 20.091 , 
y el artículo 36 de la Ley 24.557. 

Por ello, 

EL SUPERINTENDENTE DE SEGUROS 

Y 

EL SUPERINTENDENTE 

DE ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE 

JUBILACIONES Y PENSIONES 

RESUELVEN: 

Artículo 1 9 — La moneda de los contratos de 
Seguros de Renta Vitalicia Previsional y de Ren- 
tas Vitalicias derivadas de la Ley 24.557, que se 
celebren a partir de la entrada en vigencia de la 
presente, será la de curso legal y forzoso. 

Art. 2- — Deróganse las autorizaciones que se 
hubieran conferido a las compañías de Seguros 
de Retiro para operar en el Seguro de Renta Vita- 
licia Previsional y Rentas derivadas de Ley 24.557 
en moneda extranjera. 

Art. 3 9 — La presente resolución entra en vi- 
gencia a partir de su publicación en el Boletín Ofi- 
cial. 

Art. 4 S — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial y archíve- 
se. — Claudio O. Moroni. — Juan H. González 
Gavióla. 



SISTEMA DE PRESTACIONES 
BÁSICAS DE ATENCIÓN 
INTEGRAL A FAVOR DE LAS 
PERSONAS CON DISCAPACIDAD 

Resolución 43/2004 

Recomiéndase a los organismos menciona- 
dos en el Artículo 7- de la Ley W- 24.901 ob- 
servar la obligatoriedad de la prestación de 
Formación Laboral. 



Bs. As., 5/10/2004 

VISTO la Ley N B 24.901 , el Decreto N s 1 193 del 
08 de octubre de 1998, la Resolución del MI- 
NISTERIO DE SALUD N B 705/2000 del 29 de 
Agosto de 2000 y la Resolución N Q 2/99 del 
DIRECTORIO DEL SISTEMA DE PRESTA- 
CIONES BÁSICAS DE ATENCIÓN INTE- 
GRAL A FAVOR DE LAS PERSONAS CON 
DISCAPACIDAD del 7 de Septiembre de 1 999 

y, 

CONSIDERANDO: 

Que el artículo 2 B de la Ley 24.901 establece 
que las Obras Sociales, comprendiendo por 
tal concepto las entidades enunciadas en el 
artículo 1 B de la Ley 23.660 tendrán a su car- 
go con carácter obligatorio la cobertura total 
de las prestaciones básicas enunciadas en 
la Ley que necesiten las personas con disca- 
pacidad afiliadas a las mismas. 

Que el capítulo V Servicios Específicos de la 
Ley citada, en su artículo 23, se incluye como 
prestación básica que deberá brindarse a fa- 
vor de las personas con discapacidad la pres- 
tación de Formación Laboral. 

Que la Resolución W 2 del DIRECTORIO 
DEL SISTEMA DE PRESTACIONES BÁSI- 
CAS DE ATENCIÓN INTEGRAL A FAVOR DE 
LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD del 
7 de Septiembre de 1999 aprueba el Marco 
Básico de Organización y Funcionamiento de 
Prestaciones y Establecimientos de Atención 
a Personas con Discapacidad y decide su 
adopción como "Normas de Categorización 
de las prestaciones de Atención a Personas 
con Discapacidad, aprobadas luego por Re- 
solución del Ministerio de Salud N B 705/2000 
del 29 de Agosto de 2000. 

Que el citado Marco Básico de organización 
y Funcionamiento de Prestaciones y Estable- 
cimientos de Atención a Personas con Dis- 
capacidad en el apartado 3.4 Formación La- 
boral y/o Rehabilitación Profesional describe 
diferentes modalidades de formación, dentro 
de las cuales se incluye el Taller de Adiestra- 
miento o Adaptación Laboral, cuyos benefi- 
ciarios son las personas con discapacidad 
desde los 14 y hasta los 45 años de edad. 

Que corresponde recordar a los Organismos 
involucrados la obligatoriedad de cobertura 
de la prestación de Formación Laboral en 
cualquiera de las modalidades descriptas en 
el Marco Básico de Organización y Funcio- 
namiento de Prestaciones y Establecimien- 
tos de Atención a Personas con Discapaci- 
dad. 

Que la presente medida se dicta en ejercicio 
de las funciones reconocidas al DIRECTO- 
RIO DEL SISTEMA DE PRESTACIONES 
BÁSICAS DE ATENCIÓN INTEGRAL A FA- 
VOR DE LAS PERSONAS CON DISCAPA- 
CIDAD por el artículo 5 Q apartado a) y e) del 
Anexo A del Decreto 1 1 93/98 y de las atribu- 
ciones que se reconocen a su Presidente en 
el Reglamento de Funcionamiento (Resolu- 
ción N Q 1 del DIRECTORIO DEL SISTEMA 
DE PRESTACIONES BÁSICAS DE ATEN- 
CIÓN INTEGRAL A FAVOR DE LAS PERSO- 
NAS CON DISCAPACIDAD en el apartado d) 
del texto que le corresponde). 

Por ello, 

EL PRESIDENTE DEL DIRECTORIO 

DEL SISTEMA DE PRESTACIONES BÁSICAS 

DE ATENCIÓN INTEGRAL A FAVOR 

DE LAS PERSONAS CON DISCAPACIDAD 

RESUELVE. 

Artículo 1 9 — Recomiéndase a todos los Orga- 
nismos mencionados en el Art. 7 5 de la Ley 24.901 , 
observar la obligatoriedad de cobertura de la pres- 
tación de Formación Laboral en cualquiera de las 



modalidades descriptas en el Marco Básico de 
Organización y Funcionamiento de Prestaciones 
y Establecimientos de Atención a Personas con 
Discapacidad, según corresponda. 

Art. 2 S — Regístrese, comuniqúese, publíque- 
se, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL RE- 
GISTRO OFICIAL y archívese. — Jorge E. Mas- 
cheroni. 




Administración Nacional de Medicamentos, 
Alimentos y Tecnología Médica 

PRODUCTOS MEDICINALES 

Disposición 6033/2004 

Prohíbese la comercialización y uso de los 
productos rotulados con las leyendas "Labo- 
ratorio Naturista El Tibet"," Laboratorio Mar- 
tex S.A." y "Laboratorio Domni S.A.", por ha- 
berse detectado la elaboración y distribución 
a nivel nacional de medicamentos ilegítimos, 
principalmente productos de farmacopea. 



Bs. As., 30/9/2004 

VISTO el Expediente N ° 1 -47-1 1 1 0-291 6-04-1 del 
Registro de esta Administración Nacional de 
Medicamentos, Alimentos y Tecnología Mé- 
dica; y 

CONSIDERANDO: 

Que por las referidas actuaciones el Instituto 
Nacional de Medicamentos hace saber que 
en el marco de la causa N Q 28.1 24/03 en trá- 
mite por ante el Juzgado Nacional en lo Cri- 
minal de Instrucción N B 27, Secretaría N B 1 24, 
personal del Programa Nacional de Pesquisa 
de Medicamentos Ilegítimos participó de una 
serie de allanamientos conjuntamente con 
personal de la Policía Federal Argentina y 
Personal de la Comisión de Fiscales creada 
por Resolución N Q 54/97 de la PGN. 

Que de lo actuado surge que a raíz de di- 
chos procedimientos se ha detectado la ela- 
boración y distribución a nivel nacional de 
medicamentos ilegítimos, principalmente 
productos de farmacopea, acompañándose 
a fs. 2/25 las Actas labradas en consecuencia. 

Que el Instituto Nacional de Medicamentos 
señala en el informe de fs. 1/2 que los pro- 
ductos encontrados habían sido rotulados 
bajo el nombre de diversas firmas no regis- 
tradas por esta Administración Nacional ni por 
las Autoridades Sanitarias Provinciales. 

Que el referido Instituto sugiere en conse- 
cuencia que se disponga la prohibición de 
comercialización y uso en todo el país, de 
todos los productos rotulados con las siguien- 
tes leyendas: 1 ) Laboratorio Naturista EL TI- 
BET, 2) Laboratorio MARTEX S.A. y 3) Labo- 
ratorio DOMNI S.A. 

Que desde el punto de vista procedimen- 
tal, lo actuado por el INAME se enmarca 
dentro de lo autorizado por el Art. 13 de la 
Ley N° 16.463, resultando competente la 
ANMAT en virtud de las atribuciones conferi- 
das por el Decreto N ° 1 490/92 art. 1 inc. q). 

Que respecto de la medida propiciada por el 
organismo actuante consistente en la prohi- 
bición de comercialización en todo el país de 
todos los productos rotulados con las siguien- 
tes leyendas: 1 ) Laboratorio Naturista EL TI- 
BET, 2) Laboratorio MARTEX S.A. y 3) La- 
boratorio DOMNI S.A., es menester desta- 
car que se trata de una medida preventiva 
sustentada en el Decreto N ° 1 490/92 en su 
art. 8 inc. ñ). 

Que el Instituto Nacional de Medicamentos y 
la Dirección de Asuntos Jurídicos han toma- 
do la intervención de su competencia. 

Que se actúa en ejercicio de las facultades 
conferidas por el Decreto N B 1490/92 y por el 
Decreto N° 197/02. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



42 



Por ello: 

EL INTERVENTOR 

DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL 

DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 

Y TECNOLOGÍA MEDICA 

DISPONE: 

Artículo 1 ° — Prohíbese la comercialización y 
uso en todo el territorio nacional de todos los pro- 
ductos rotulados con las siguientes leyendas: 1) 
Laboratorio Naturista EL TIBET, 2) Laboratorio 
MARTEX S.A. y 3) Laboratorio DOMNI S.A., por 
los motivos expuestos en los considerandos de la 
presente. 

Art. 2° — Regístrese, dése a la Dirección Na- 
cional del Registro Oficial para su publicación, 
comuniqúese a las autoridades provinciales y a 
las del Gobierno Autónomo de la Ciudad de Bue- 
nos Aires. Dése copia al Departamento de Rela- 
ciones Institucionales. Cumplido, archívese. — 
Manuel R. Limeres. 



Administración Nacional de Medicamentos, 
Alimentos y Tecnología Médica 

PRODUCTOS MEDICINALES 

Disposición 6034/2004 

Prohíbese la comercialización y uso de los 
productos rotulados por las firmas Laborato- 
rio Federal, Laboratorio FarmaTen, Labora- 
torio Belgrano y Laboratorio Rocca, firmas 
no registradas por las autoridades sanitarias. 



Bs. As., 30/9/2004 

VISTO el Expediente N ° 1 -47-1 1 1 0-291 7-04-5 del 
Registro de esta Administración Nacional de 
Medicamentos, Alimentos y Tecnología 
Médica; y 

CONSIDERANDO: 

Que por las referidas actuaciones el Instituto 
Nacional de Medicamentos hace saber que 
en el marco de la causa N Q 6856/04 en trámi- 
te por ante el Juzgado Nacional en lo Crimi- 
nal de Instrucción N Q 30, a cargo del Dr. Héc- 
tor Luis Yrimia, Secretaría N s 164, a cargo 
del Dr. Ignacio Belderrain, personal del Pro- 
grama Nacional de Pesquisa de Medicamen- 
tos Ilegítimos participó de una serie de alla- 
namientos conjuntamente con personal de la 
Policía Federal Argentina y Personal de la 
Comisión de Fiscales creada por Resolución 
N e 54/97 de la PGN. 

Que de lo actuado surge que a raíz de dichos 
procedimientos se ha detectado la elabora- 
ción, fraccionamiento y comercialización a 
nivel nacional de medicamentos ilegítimos, 
principalmente productos de farmacopea, 
acompañándose a fs. 3/21 las Actas labra- 
das en consecuencia. 

Que el Instituto Nacional de Medicamentos 
señala en el informe de fs. 1/2 que los pro- 
ductos encontrados habían sido rotulados 
bajo el nombre de diversas firmas no regis- 
tradas por esta Administración Nacional ni por 
las Autoridades Sanitarias Provinciales. 

Que el referido Instituto sugiere en conse- 
cuencia que se disponga la prohibición de 
comercialización y uso en todo el país, de 
todos los productos elaborados por las si- 
guientes firmas: LABORATORIO FEDERAL, 
calle 4 e/ 3 y 4 - Parque Industrial Juan B. 
Justo, LABORATORIO FARMATEN, Zavale- 
ta 1280, Buenos Aires, LABORATORIO BEL- 
GRANO, Camino General Belgrano 1547, 
Lanús, Provincia de Buenos Aires y LABO- 
RATORIO ROCCA, Hubac 6580, Capital Fe- 
deral. 

Que desde el punto de vista procedimental, 
lo actuado por el INAME se enmarca dentro 
de lo autorizado por el Art. 13 de la Ley N° 
1 6.463, resultando competente la ANMAT en 
virtud de las atribuciones conferidas por el 
Decreto N° 1490/92 art. 10 inc) q). 

Que respecto de la medida propiciada por el 
organismo actuante consistente en la prohi- 
bición de comercialización en todo el país de 
todos los productos en cuyos rótulos dicen 



pertenecer a las firmas LABORATORIO FE- 
DERAL, calle 4 e/ 3 y 4 - Parque Industrial 
Juan B. Justo, LABORATORIO FARMA TEN, 
Zavaleta 1280, Buenos Aires, LABORATORIO 
BELGRANO Camino General Belgrano 1547, 
Lanús, Provincia de Buenos Aires; y LABO- 
RATORIO ROCCA, Hubac 6580, Capital Fe- 
deral, es menester destacar que se trata de 
una medida preventiva sustentada en el De- 
creto N° 1490/92 en su art. 8 inc. ñ). 

Que el Instituto Nacional de Medicamentos y 
la Dirección de Asuntos Jurídicos han toma- 
do la intervención de su competencia. 

Que se actúa en ejercicio de las facultades 
conferidas por el Decreto N B 1490/92 y por el 
Decreto N° 197/02. 

Por ello: 

EL INTERVENTOR 

DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL 

DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 

Y TECNOLOGÍA MEDICA 

DISPONE: 

Artículo 1 o — Prohíbese la comercialización y 
uso en todo el territorio nacional de todos los 
productos en cuyos rótulos dicen pertenecer a las 
firmas LABORATORIO FEDERAL, calle 4 e/ 3 y 4 
- Parque Industrial Juan B.Justo, LABORATORIO 
FARMA TEN, Zavaleta 1280, Buenos Aires, 
LABORATORIO BELGRANO, Camino General 
Belgrano 1 547, Lanús, Provincia de Buenos Aires; 
y LABORATORIO ROCCA, Hubac 6580, Capital 
Federal. 

Art. 2 o — Regístrese, dése a la Dirección Na- 
cional del Registro Oficial para su publicación, 
comuniqúese a las autoridades provinciales y a 
las del Gobierno Autónomo de la Ciudad de Bue- 
nos Aires. Dése copia al Departamento de Rela- 
ciones Institucionales. Cumplido, archívese. — 
Manuel R. Limeres. 



Administración Nacional de Medicamentos, 
Alimentos y Tecnología Médica 

PRODUCTOS MEDICINALES 

Disposición 6035/2004 

Prohíbese la comercialización y uso de de- 
terminados productos medicinales, elabora- 
dos por firmas no inscriptas en la A.N.M.A.T. 



Bs. As., 30/9/2004 

VISTO el Expediente N ° 1 -47-1 1 1 0-2722-04-0 del 
Registro de esta Administración Nacional; y 

CONSIDERANDO: 

Que por las referidas actuaciones el Instituto 
Nacional de Medicamentos informa que en el 
marco del Programa de Pesquisa de Medica- 
mentos Ilegítimos se inspeccionó el Puesto 
N ° 248 de la feria "La Placita" Posadas — Pcia. 
de Misiones — retirándose durante el mencio- 
nado procedimiento muestras de los produc- 
tos rotulados como: 1)Trimicol Clotrimazol 1% 
Crema tópica x 20g, Antimicotico, Lote: 
1 31 021 1 Vto: 1/2005, Venta autorizada por la 
DN.VS.del M.S.R y B.S. Certificado n° 04547/ 
1 198-02, Laboratorios Empa Div. De Comfar 
S.A.E.C.A. Av. Artigas 2315 — Asunción — 
Paraguay. 2) Miracle Expectorante caramelo 
x 10, Lote: 0935509 Vto. 9/2007, Autorizado 
por el M.S. R y B.S. Registro Sanitario N ° 6250/ 
1299-02, Laboratorios Miracle S.R.L. Cnel. 
Franco 1094, Asunción — Paraguay — . 3) Ex 
Ail Vitamina P, Extracto Natural de ajo x 100 
grageas, Lote: F-04-343-03 Vto: 2/2005, Ela- 
borado por Laboratorios Galeano S.A., Ruta 
1, km. 15200, San Lorenzo Py para Farma- 
medis S.A. 4) Minancora x 30g Lote GM03D 
Vto: 12/2006, Minancora & Cía LTDA - Rúa 
Dona Francisca, 14795 - CEP 89239-270 - 
Joinville/ SC -Brasil 5) Gratia Probatum Inkas 
x 1 0ml, Lote: 03.001 .05 Vto. 7/2006, Labora- 
torio Inkas SA, Av. Madrid 297 —Porto Ale- 
gre Rs — Industria Bras. 6) Dolo Reumin anti- 
rreumatico-antiinflamatoriox 12 grageas, Lote 
0101804 Vto: 1/2007 venta autorizada por el 
M.S.P. y B.S Certificado N° 1662/0102-02, 
Laboratorios Almos SRL, Av. Defensores del 
Chaco 836 — Fdo. de la Mora — Paraguay. 7) 
Cridermol crema tópica x 1 0g. Lote: 3260301 
Vto: 1/2006 Venta autorizada por la D.N.V.S. 



del M.S.P. y B.S. Certificado N ° 051 73/0499- 
02, Laboratorios Empa Div. De Comfar 
S.A.E.C.A. Av. Artigas 2315 —Asunción- 
Paraguay. 8) Varisan para el tratamiento de 
las varices hemorroidales — uso externo — 
Laboratorio Amazonas. 9) Sadol adulto x 400 
mi Lote: 9268 Vto: 10/2006, Laboratorio Ca- 
tarinense SA MS 1 .0066.0052 - Rúa Dr. Joao 
Colin 1053 — Joinville — SC - Industria Bras. 
10) Tónico de Catuaba Forte Ginseng, Jalea 
Real, Polen- Diabetes, úlceras, reumatismo, 
estimulante estomacal, antisifilítico, afrodisia- 
co, reconstituyente natural, sin número de lote, 
Vto.: 8/2006. AUT SAN ITAR R.D. 1 42880. Av. 
Tingo María 472. R.U.C. 1 1240445 - Indecopi 
- Lima - Perú. 1 1 ) Miel de abeja con limón, y 
aceite de carpincho, desinflamante, expecto- 
rante y descongestionante, sin número de 
lote, Vto: 1 1 /2007 Producto peruano. 1 2) Miel 
Antiparasitario, purgante, laxante y depurati- 
vo, sin número de lote, Vto: 8/2004, AUT SA- 
NITARR.D 142880. Av. Tingo de María 472. 
R.U.C.571425 - Indecopi - Lima - Perú, de lo 
que da cuenta la OI. N°23621/04. 

Que asimismo el referido organismo, a fin de 
conocer la situación de registro de los 
laboratorios elaboradores de los productos 
detallados en el considerando precedente, 
solicitó informes al Departamento de Registro 
de esta Administración el que produjo su 
informe a fs. 9 del que surge que las referidas 
empresas farmacéuticas no se encuentran 
inscriptas por ante esta ANMAT. 

Que lo actuado por el INAME se enmarca 
dentro de lo autorizado por el Art. 13 de la 
Ley N s 16.463, resultando competente la 
ANMAT en virtud de las atribuciones 
conferidas por el Decreto N Q 1490/92 art. 8 S 
inc) n) y 10 incq). 

Que en los términos previstos por el Decreto 
N s 1490/92 en su art. 8 S inc. ñ) resulta necesa- 
rio disponer la prohibición de comercialización 
en todo el país del producto falsificado. 

Que el Instituto Nacional de Medicamentos y 
la Dirección de Asuntos Jurídicos han toma- 
do la intervención de su competencia. 

Que se actúa en ejercicio de las facultades 
conferidas por el Decreto N B 1490/92 y por el 
Decreto N° 197/02. 

Por ello: 

EL INTERVENTOR 

DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL 

DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 

Y TECNOLOGÍA MEDICA 

DISPONE: 

Artículo 1 o — Prohíbese la comercialización y 
uso en todo el territorio nacional de los productos 
rotulados como: 1) Trimicol Clotrimazol 1% Cre- 
ma tópica x 20g, Antimicotico, Lote: 1 31 021 1 Vto: 
1/2005, Venta autorizada por la D.N.V.S. del M.S.P. 
y B.S. Certificado n° 04547/1 198-02, Laboratorios 
Empa Div. De Comfar S.A.E.C.A. Av. Artigas 231 5 
— Asunción — Paraguay. 2) Miracle Expectorante 
caramelo x 1 0, Lote: 0935509 Vto. 9/2007, Autori- 
zado por el M.S.P. y B.S. Registro Sanitario N° 
6250/1299-02, Laboratorios Miracle S.R.L. Cnel. 
Franco 1094, Asunción — Paraguay — . 3) Ex Ail 
Vitamina P, Extracto Natural de ajo x 1 00 grageas, 
Lote: F-04-343-03 Vto: 2/2005, Elaborado por La- 
boratorios Galeano S.A., Ruta 1, km. 15200, San 
Lorenzo Py para Farmamedis S.A. 4) Minancora x 
30g Lote GM03D Vto: 12/2006, Minacora & Cía 
LTDA - Rúa Dona Francisca, 14795 - CEP 89239- 
270 - Joinville/ SC - Brasil. 5) Gratia Probatum 
Inkas x 10ml, Lote: 03.001.05 Vto. 7/2006, Labo- 
ratorio Inkas SA, Av. Madrid 297 -Porto Alegre Rs 

- Industria Bras. 6) Dolo Reumin antirreumatico- 
antiinflamatorio x 12 grageas, Lote 0101804 Vto: 
1/2007 venta autorizada por el M.S.P. y B.S Certi- 
ficado n ° 1 662/01 02-02, Laboratorios Almos SRL, 
Av. Defensores del Chaco 836 - Fdo. de la Mora - 
Paraguay. 7) Cridermol crema tópica x 10g. Lote: 
3260301 Vto: 1/2006 Venta autorizada por la 
D.N.V.S. del M.S.P. y B.S. Certificado N° 05173/ 
0499-02, Laboratorios Empa Div. De Comfar 
S.A.E.C.A. Av. Artigas 2315 — Asunción — Para- 
guay. 8) Varisan para el tratamiento de las varices 
hemorroidales — uso externo — Laboratorio Ama- 
zonas. 9) Sadol adulto x 400 mi Lote: 9268 Vto: 
10/2006, Laboratorio Catarinense SA MS 
1 .0066.0052 - Rúa Dr. Joao Colin 1 053 -Joinville 

- SC - Industria Bras. 1 0) Tónico de Catuaba For- 
te Ginseng, Jalea Real, Polen- Diabetes, úlceras, 
reumatismo, estimulante estomacal, antisifilítico, 
afrodisiaco, reconstituyente natural, sin número de 
lote, Vto. 8/2006. AUT. SANITAR R.D. 1 42880. Av. 



Tingo María 472. R.U.C. 11240445 - Indecopi - 
Lima - Perú. 1 1 ) Miel de abeja con limón, y aceite 
de carpincho, desinflamante, expectorante y des- 
congestionante, sin número de lote, Vto: 1 1/2007 
Producto peruano. 12) Miel Antiparasitario, pur- 
gante, laxante y depurativo, sin número de lote, 
Vto: 8/2004, AUT SANITAR R.D. 142880. Av. Tin- 
go de María 472. R.U.C.571 425 - Indecopi - Lima 
- Perú, por los argumentos expuestos en el Con- 
siderando. 

Art. 2° — Regístrese, dése a la Dirección Na- 
cional del Registro Oficial para su publicación en 
el Boletín Oficial, comuniqúese a CÁEME, CILFA, 
CAPEMVel, COOPERALA, FACAF, CAPROFAC, 
CAPGEN, COMRA, SAFYBI, a la COFA y demás 
entidades profesionales. Gírese copia certificada 
de las presentes actuaciones a la autoridad sani- 
taria de la Provincia de Misiones. Dése copia al 
Departamento de Relaciones Institucionales. Cum- 
plido, archívese. — Manuel R. Limeres. 



Administración Nacional de Medicamentos, 
Alimentos y Tecnología Médica 

PRODUCTOS MEDICINALES 

Disposición 6132/2004 

Prohíbese la comercialización y uso del pro- 
ducto rotulado Gel para Masaje de Aloe Vera, 
Industria Argentina, elaborado en un estable- 
cimiento no habilitado por la autoridad sani- 
taria. 



Bs. As., 5/10/2004 

VISTO el Expediente N 5 1 -47-1 1 1 0-2735-04-6 del 
Registro de la Administración Nacional de 
Medicamentos, Alimentos y Tecnología Mé- 
dica, y 

CONSIDERANDO: 

Que a través de los presentes actuados el 
Instituto Nacional de Medicamentos informa 
que en el marco del Programa de Pesquisa 
de Medicamentos Ilegítimos se retiró del mer- 
cado una muestra del producto rotulado como 
GEL PARA MASAJE DE ALOE VERA. IN- 
DUSTRIA ARGENTINA. GOLPES, TORCE- 
DURAS. ESPECIALMENTE FORMULADA 
PARA BRINDAR RELAJACIÓN Y ALIVIO A 
LOS DOLORES Y CONTRACTURAS MUS- 
CULARES (ALIVIO DE GOLPES Y TORCE- 
DURAS). (NO APLICAR SOBRE HERIDAS). 
LABORATORIO AUTOPROCESS, LEGAJO 
7013 MS y AS RESOLUCIÓN 337/82 ARE- 
NALES 345-1704. RAMOS MEJIA. Sin más 
datos de identificación, de lo que da cuenta 
la O.I.N 8 22997. 

Que asimismo el citado Instituto informa que 
consultado el Departamento de Registro pudo 
constatarse que la firma LABORATORIO AU- 
TOPROCESS no se encuentra inscripta por 
ante esta Administración Nacional y que utili- 
za el número de legajo correspondiente a otro 
laboratorio. 

Que asimismo el citado organismo técnico 
informa que pudo constatarse que el produc- 
to indicado en el primer párrafo del presente 
era comercializado en el establecimiento Nue- 
va Farmacia Alexander de lo que da cuenta 
la orden de inspección N c 22997. 

Que en virtud de lo expuesto, la Dirección del 
Iname sugiere se prohiba la comercialización 
y uso en todo el territorio nacional del citado 
producto, al no poder garantizarse su calidad, 
eficacia e inocuidad por tratarse de un pro- 
ducto no inscripto, elaborado en un estable- 
cimiento no habilitado por la autoridad sani- 
taria. 

Que en lo que hace al aspecto sustantivo, 
cabe resaltar que la elaboración, envasado y 
depósito de productos cosméticos se 
encuentra sometida al cumplimiento de lo 
normado por la Resolución (M.S. y A.S.) n° 
1 55/98, en virtud de la cual dichas actividades 
sólo podrán ser realizadas con productos 
registrados ante esta Administración 
Nacional, en establecimientos previamente 
habilitados para tal fin. 

Que desde el punto de vista procedimental y 
respecto de la medida aconsejada por el or- 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



43 



ganismo actuante cabe opinar que resulta 
competente esta Administración Nacional en 
virtud de las atribuciones conferidas por el 
Decreto N 5 1 490/92 y que las mismas se en- 
cuentran autorizadas por el inc. ñ) del Artícu- 
lo 8 S de la citada norma. 

Que la medida aconsejada por el INAME de- 
viene ajustada a derecho, teniendo en cuen- 
ta el riesgo sanitario presente en la comer- 
cialización de productos no autorizados, en 
un establecimiento no habilitado para tal fin. 

Que el Instituto Nacional de Medicamentos, 
el Departamento de Registro y la Dirección 
de Asuntos Jurídicos han tomado la interven- 
ción de su competencia. 

Que se actúa en virtud de las facultades 
conferidas por el Decreto N 5 : 1490/92 y el 
Decreto N Q 197/02. 

Por ello, 

EL INTERVENTOR 

DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL 

DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 

Y TECNOLOGÍA MEDICA 

DISPONE: 

Artículo 1 o — Prohíbese la comercialización y 
uso en todo el territorio nacional del producto ro- 
tulado como GEL PARA MASAJE DE ALOE VERA. 
INDUSTRIA ARGENTINA. GOLPES, TORCEDU- 
RAS. ESPECIALMENTE FORMULADA PARA 
BRINDAR RELAJACIÓN Y ALIVIO A LOS DOLO- 
RES Y CONTRACTURAS MUSCULARES (ALI- 
VIO DE GOLPES Y TORCEDURAS). (NO APLI- 
CAR SOBRE HERIDAS). LABORATORIO AUTO- 
PROCESS, LEGAJO 7013 MS y AS RESOLU- 
CIÓN 337/82 ARENALES 345-1704. RAMOS 
MEJIA. Sin más datos de identificación, en virtud 
de los argumentos expuestos en los consideran- 
dos de la presente. 

Art. 2° — Regístrese; Dése para su 
conocimiento y demás efectos al Instituto Nacional 
de Medicamentos; Dése a la Dirección Nacional 
del Registro Oficial para su publicación en el 
Boletín Oficial. Comuniqúese al Departamento de 
Relaciones Institucionales; Gírese copia de las 
presentes actuaciones a la Dirección de Registro, 
Fiscalización y Sanidad de Fronteras del Ministerio 
de Salud y Ambiente. Cumplido. Archívese 
Permanente. — Manuel R. Limeres. 



Dirección Nacional de Protección Vegetal 

SANIDAD VEGETAL 

Disposición 19/2004 

Modifícase el Instructivo para la Exportación 
de Palmeras a la Unión Europea, aprobado 
por Resolución N 2 48/2003 del Servicio Na- 
cional de Sanidad y Calidad Agroalimentaria 
con la finalidad de establecer nuevos requi- 
sitos f itosanitarios, conforme los requerimien- 
tos de dicho mercado. 



Bs. As., 7/10/2004 

Visto el expediente S01 : 254916 y las Resolucio- 
nes SENASA N ° 48 del 21 de Marzo de 2003 
y la 157 del 31 de Octubre de 2003, ambas 
del registro del SERVICIO NACIONAL DE 
SANIDAD Y CALIDAD AGROALIMENTARIA 

y 

CONSIDERANDO: 

Que con el fin de asegurar un buen estado 
fitosanitario de las plantas de palmeras orna- 
mentales destinadas a la exportación, el SER- 
VICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALIDAD 
AGROALIMENTARIA aprobó las resoluciones 
48/03 sobre exportación de palmeras y 157/ 
03 sobre la habilitación fitosanitaria de vive- 
ros de palmeras destinadas a la exportación. 

Que transcurrido más de un año de la imple- 
mentación de las resoluciones mencionadas 
precedentemente, resulta imprescindible am- 
pliar aspectos operativos con el objeto de lo- 
grar mayor eficiencia en el control fitosanita- 
rio de las plantas de palmeras ornamentales 
a exportar. 

Que es necesario establecer nuevos requisi- 
tos fitosanitarios para la exportación de pal- 



meras a la UNION EUROPEA para la próxi- 
ma temporada, conforme los requerimientos 
de dicho mercado. 

Que la Dirección de Asuntos Jurídicos ha to- 
mado la intervención que le compete. 

Que la presente se dicta en ejercicio de la 
facultad conferida por el artículo 4 o de la Re- 
solución N° 157 del 31 de Octubre de 2003 
del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y 
CALIDAD AGROALIMENTARIA. 

Por ello, 

LA DIRECTORA NACIONAL 
DE PROTECCIÓN VEGETAL 
DISPONE 

Artículo 1 o — Modifiqúense los punto 4, 5, 8 y 
1 1 del INSTRUCTIVO PARA LA EXPORTACIÓN 
DE PALMERAS A LA UNION EUROPEA" aproba- 
do por Resolución N°48defecha21 de Marzo de 
2003 del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y 
CALIDAD AGROALIMENTARIA; los que quedarán 
redactados de la siguiente manera: 

Punto 4.- El Ingeniero Agrónomo de la Oficina 
Local del SENASA que corresponda por su ubi- 
cación geográfica inspeccionará el vivero por lo 
menos una vez al mes, desde la presentación de 
la solicitud de habilitación hasta su exportación; 
verificando el cumplimiento del plan y cronogra- 
ma de tratamiento. Los ejemplares provenientes 
de la naturaleza deberán ser precintados, los de 
producción propia serán precintados una vez se- 
leccionados para la venta con destino exportación 
o a otro vivero habilitado. 

Punto 5.- El vivero deberá llevar un libro de re- 
gistro, que será rubricado por el Ingeniero Agró- 
nomo de la Oficina Local del SENASA, donde 
consten los siguientes datos: 

• Copia de solicitud de habilitación rubricada por 
el Ing. Agr. de la Oficina Local del SENASA 

• Croquis del vivero 

• Plan y cronograma de tratamientos fitosanita- 
rios 

• Tratamientos fitosanitarios y del suelo (fecha, 
producto, dosis) 

• Movimientos de ejemplares dentro del vivero 

• Movimiento de ejemplares entre viveros 

• Ejemplares exportados (fecha, especie, canti- 
dad, números de precintos, destino, otros) 

• Sustitución o reemplazo de precintos rotos 

• Plantas excluidas de la exportación (número 
de precinto y motivo) 

• Ejemplares de la naturaleza ingresados con 
posterioridad al 30 de octubre (fecha, especie, 
cantidad, lote de ubicación, otro) 

• Copia del permiso de extracción de la natura- 
leza otorgado por el organismo competente. 

• Cualquier otro dato que se considere impor- 
tante. 

• Toda la información deberá ser refrendada por 
el responsable técnico del vivero. 

• Inspecciones realizadas por el Ing. Agr. de la 
Oficina Local del SENASA. 

Punto 8.- Los tratamientos fitosanitarios debe- 
rán realizarse exclusivamente en el vivero, comu- 
nicando previamente a la Oficina Local de su ju- 
risdicción en forma fehaciente la fecha de realiza- 
ción. Todas las plantas de palmeras del vivero, in- 
clusive las no destinadas a la exportación, deben 
cumplir con los tratamientos fitosanitarios. El últi- 
mo tratamiento se efectuará en el momento inme- 
diato previo a la salida de las plantas para su ex- 
portación. 

Las plantas provenientes directamente de la 
naturaleza deberán ser sometidas a tratamientos 
fitosanitarios durante un tiempo mínimo de 6 me- 
ses para estar en condiciones de ser exportadas. 

Punto 11.- De encontrarse precintos adultera- 
dos, el Ing. Agr. de SENASA labrará un acta de 
infracción; quedando intervenido el vivero hasta 
que SENASA resuelva si corresponde su inhabili- 
tación. 



Ante la rotura de un precinto, el viverista debe- 
rá notificar al Ing. Agr. de la Oficina Local de SE- 
NASA dicho acontecimiento, quien considerará dar 
de baja el precinto roto y de alta al nuevo. 

Art. 2 o — Modifícase el punto 6 del "INSTRUC- 
TIVO PARA LA HABILITACIÓN FITOSANITARIA 
DE VIVEROS DE PLANTAS DE PALMERAS DES- 
TINADAS A LA EXPORTACIÓN" aprobado por 
Resolución N ° 1 57 de fecha 31 de Octubre de 2003 
del SERVICIO NACIONAL DE SANIDAD Y CALI- 
DAD AGROALIMENTARIA, el que quedará redac- 
tado de la siguiente manera: 

Punto 6.- Los requisitos que deberá cumplir el 
vivero para su habilitación son: 

• Croquis del vivero, identificando en él los lotes 
de producción a cada uno de los cuales se le asig- 
nará un número y/o letra. 

• Copia de inscripción en el INASE, la que de- 
berá estar al día. 

• Tener un libro de registro según el articulo 2 
de la presente Disposición. 

• Permiso de extracción de la naturaleza otor- 
gado por el organismo competente. 

• Contar con un profesional responsable a car- 
go. El mismo deberá poseer título de Ingeniero 
Agrónomo, Ingeniero Forestal o título equivalente 
reconocido por el MINISTERIO DE EDUCACIÓN 
CIENCIA Y TECNOLOGÍA DE LA NACIÓN con 
matrícula habilitante. 

• Ser de fácil acceso y los límites a habilitarse 
deben estar claramente indicados o demarcados. 

• Presentar condiciones que permitan la correcta 
inspección de las plantas y vigilancia fitosanitaria 
del mismo. 

• De observarse incumplimientos durante los 
seguimientos fitosanitarios, el SENASA podrá otor- 
gar un plazo perentorio para rectificarlos, caso 
contrario se procederá a la inhabilitación del vive- 
ro para la exportación de palmeras durante la pre- 
sente temporada. 

• En caso de reincidencias, se aplicará el régi- 
men de sanciones previsto en el artículo 18 del 
Decreto N° 1585 del 19 de diciembre de 1996. 

Art. 3 o — Sustituyese el modelo de la Solicitud 
de Habilitación Fitosanitaria de Vivero" del "INS- 
TRUCTIVO PARA LA HABILITACIÓN FITOSANI- 
TARIA DE VIVEROS DE PLANTAS DE PALME- 
RAS DESTINADAS A LA EXPORTACIÓN" apro- 
bado por Resolución N° 157/03, por el que obra 
en el Anexo de la presente disposición. 

Art. 4 o — La presente disposición entrará en 
vigencia a partir del día siguiente al de su publica- 
ción en el Boletín Oficial. 

Art. 5 o — Comuniqúese, publíquese, dése a la 
Dirección Nacional del Registro Oficial, archíve- 
se. — Diana M. Guillen. 



ADMINISTRACIÓN FEDERAL 
DE INGRESOS PÚBLICOS 



Disposición 284/2004 



Bs. As., 3/5/2004 

VISTO las presentes actuaciones identificadas 
como SICOEX N° 13276-227/04, y 

CONSIDERANDO: 

Que en virtud de lo establecido en la última 
parte del artículo 1 26 del Convenio Colectivo 
de Trabajo N° 56/92 "E" - Laudo N° 16/92, el 
Organismo deberá fijar el porcentaje que en 
concepto de compensación por zona desfa- 
vorable, percibirán los agentes que presten 
servicios en lugares del Interior del País, que 
reúnan las condiciones geográficas, climáti- 
cas y de distancia que en dicha normativa se 
describen. 

Que mediante Resolución General N° 1545 
de fecha 4 de agosto de 2003, se determina- 
ron los límites de la Zona Primaria Aduanera 
de Zapala, ubicada en jurisdicción de la Adua- 
na de Neuquén, a raíz de lo cual y por inter- 



medio de los corrientes actuados, el SINDI- 
CATO ÚNICO DEL PERSONAL DE ADUA- 
NAS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (SU- 
PARA) solicita que respecto de dicha locali- 
dad se establezca un determinado porcenta- 
je al efecto del pago de la citada compensa- 
ción. 

Que como consecuencia de tal gestión, la 
referida Aduana y la Dirección Regional Adua- 
nera Mendoza, realizaron un estudio de las 
características y demás peculiaridades de la 
ciudad de Zapala, sobre cuya base la Subdi- 
rección General de Operaciones Aduaneras 
del Interior propicia su inclusión en el Grupo 
III, que en el artículo 127 del Convenio Co- 
lectivo de Trabajo al que más arriba se alude, 
tiene fijado un coeficiente del OCHENTA POR 
CIENTO (80%) aplicable sobre el correspon- 
diente Básico de Convenio. 

Que por su parte la Subdirección General de 
Recursos Humanos; considera que la pro- 
puesta formulada es viable, ya que se ajusta 
a la normativa de aplicación en la materia. 

Que esta Administración Federal comparte 
dicho criterio, por lo que procede obrar en 
consecuencia. 

Que el presente acto se dicta en virtud de lo 
establecido en el artículo 126 (último párrafo) 
del Convenio Colectivo de Trabajo N° 56/92 
"E"- Laudo N° 16/92. 

Por ello, 

EL ADMINISTRADOR FEDERAL 
DE LA ADMINISTRACIÓN FEDERAL 
DE INGRESOS PÚBLICOS 
DISPONE: 

Artículo 1 o — Incorpórase la localidad de ZA- 
PALA (Provincia del Neuquén) al Grupo III, que 
en el artículo 127 del Convenio Colectivo de Tra- 
bajo N ° 56/92 "E" - Laudo N ° 1 6/92, tiene fijado un 
coeficiente del OCHENTA POR CIENTO (80%) 
aplicable sobre el correspondiente Básico de Con- 
venio. 

Art. 2 o — Regístrese. Comuniqúese. Dése a la 
DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFI- 
CIAL para su publicación en Boletín Oficial. Cum- 
plido, archívese. — Alberto R. Abad. 

N° 46 1.040 



Administración Nacional de Medicamentos, 
Alimentos y Tecnología Médica 

PRODUCTOS ALIMENTICIOS 

Disposición 6130/2004 

Prohíbese la comercialización de los pro- 
ductos rotulados como Salchichón con ja- 
món Tipo Udine SIN TACC, marca Lario 
R.N.P. N 2 21028610-RNE-21-004304 y 
Mortadela Tipo Bologna SIN TACC, marca 
LARIO-RNP N S 21001887-RNE 21004304, 
por infracciones al artículo 1383 del Códi- 
go Alimentario Argentino. 



Bs. As., 5/10/2004 

VISTO el expediente 1 -47-21 1 0-4651 -04-4 del 
Registro de esta Administración Nacional 
de Medicamentos, Alimentos y Tecnología 
Médica y; 

CONSIDERANDO: 

Que el Departamento Control y Desarrollo 
del Instituto Nacional de Alimentos ha de- 
tectado la presencia de gluten en el pro- 
ducto Salchichón con jamón Tipo Údine 
SIN TACC, marca LARIO RNP N* 21 02861 
- RNE 21 -004304 - lote 381 18, vencimien- 
to 8/8/04 - Peso neto 320g. y Mortadela 
Tipo Bologna SIN TACC, marca LARIO - 
RNP N s 21001887 - RNE 21004304 -lote 
38104 - vencimiento 25/7/04 - Peso neto 
400g., según consta en los protocolos de 
análisis C 827660 y C 827661, agregados 
a fs. 10/18, no obstante consignar en los 
rótulos la leyenda "SIN TACC" (libre de 
gluten). 

Que habiendo sido las firmas COTO CIC 
S.A. y RAFAELA ALIMENTOS S.A. feha- 
cientemente notificadas de los resultados 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



44 



de los análisis, desisten del análisis de con- 
traverificación de la muestra Salchichón 
con jamón tipo Údine -LARIO. 

Que efectuada la pericia de contraverifica- 
ción sobre la muestra Mortadela Tipo Bo- 
logna LARIO se confirma el resultado del 
análisis según consta en protocolo analíti- 
co C 827863 (fs. 42). 

Que conforme el Dec. 2126/71, Anexo II, 
reglamentario de la Ley 18.284, se presu- 
men probados los resultados obtenidos en 
dichos procedimientos oficiales. 

Que interviniendo el Departamento de Legis- 
lación y Normatización del INAL a fs. 56/7, 
procede al encuadramiento de las presun- 
tas contravenciones al Código Alimentario 
Argentino (CAÁ), atribuidas a los produc- 
tos mencionados, imputándole a la firma 
RAFAELA ALIMENTOS S.A., en su carác- 
ter de elaboradora, las siguientes infrac- 
ciones: al artículo 1383 del CAÁ modifi- 
cado por el art. 3 B de la Resolución Con- 
junta SPRyRS y SAGPyA nros. 120/2003 
y 516/2003 (Publicada en el Boletín Ofi- 
cial del 19/11/2003), que dice: "Artículo 
1383- Para la aprobación de los alimentos 
libres de gluten, los elaboradores y/o im- 
portadores deberán presentar ante la Au- 
toridad Sanitaria de su jurisdicción: análi- 
sis que avale la condición de "libre de glu- 
ten" otorgado por un organismo oficial o 
entidad con reconocimiento oficial según 
lo establecido en el artículo 1382 bis y un 
programa de buenas prácticas de fabrica- 
ción, con el fin de asegurar la no contami- 
nación con derivados de trigo, avena, ce- 
bada y centeno en los procesos, desde la 
recepción de las materias primas hasta la 
comercialización del producto final" en 
razón de no estar autorizados los produc- 
tos como alimentos libres de gluten, de 
acuerdo a la nueva normativa vigente; al 
Artículo 1382 bis incorporado por el art. 
2 Q de la Resolución Conjunta SPRyRS y 
SAGPyA nros. 120/2003 y 516/2003, por 
contener la leyenda SIN TACC sin cumplir 
su elaboración con los requisitos de la nor- 
ma; al art. 6 bis del CAÁ, por ser un ali- 
mento contaminado y falsamente rotula- 
do, al art. 3.1.a. de la Res. GMC 21/02 
incorporada por Resolución Conjunta 
Nros. 41/2003 y 345/2003, por incluir en 
el rotulado la indicación SIN TACC, y con- 
tener más de 80 mg/Kg de gluten, consti- 
tuyendo un rotulado falso y una informa- 
ción engañosa para el consumidor. 

Que, con fundamento en los arts. 1 Q y 16 
del CAÁ corresponde imputar al comercio 
expendedor, las firma Coto C.I.C. S.A., las 
presuntas faltas imputadas a la firma ela- 
boradora. 

Que el art. 6 Q inc. 6. define al Alimento con- 
taminado como aquel que contenga: a) 
Agente vivos (virus, microorganismos o pa- 
rásitos riesgosos para la salud), químicas, 
minerales u orgánicas extrañas a su com- 
posición normal sean o no repulsivas o tóxi- 
cas. 

Que para aquellas personas que sufren 
la enfermedad celíaca, manifestada por 
la intolerancia al gluten, se hace nece- 
sario proveerle una alimentación con in- 
gredientes que no contengan dicha sus- 
tancia. 

Que la mencionada indicación rotular (SIN 
TACC) implica que quien no consumiría un 
determinado producto con ingredientes que 
poseen gluten lo va a ingerir porque se le 
asegura en la declaración del rótulo que 
en su composición se mantienen todas las 
propiedades del alimento en cuestión, pero 
no contiene uno de sus componentes, el 
gluten. 

Que el art. 2 Q de la Ley 24.827 establece 
que la presencia de gluten de trigo, avena, 
cebada o centeno en los productos que es- 
tén rotulados de conformidad con lo dis- 
puesto en el artículo 1 s será considerada 
adulteración de sustancia alimenticia en los 
términos del artículo 200 del Código Pe- 
nal. 

Que el art. 42 de la Carta Magna impone 
como un deber a las Autoridades Sanitarias 



el de proveer a la protección de la salud de 
los consumidores (de alimentos). 

Que con igual inteligencia, la ley 18.284 y 
el Código Alimentario Argentino tienen la 
finalidad de asegurar la salud de los con- 
sumidores mediante la garantía de la ino- 
cuidad y el valor nutritivo de los alimentos. 

Que atento a ello y a fin de proteger la sa- 
lud de los consumidores celíacos a los cua- 
les el alimento está destinado, el INAL de- 
pendiente de esta Administración, reco- 
mienda como medida precautoria prohibir 
la comercialización y uso en todo el terri- 
torio nacional de los mencionados produc- 
tos. 

Que el citado procedimiento encuadra en 
las funciones de fiscalización y control que 
le corresponde ejercer a esta ANMAT, aten- 
to a la responsabilidad sanitaria que le 
cabe respecto a la población con necesi- 
dades particulares, conforme la ley 18.284 
y el Decreto 1490/92. 

Que el INAL y la Dirección de Asuntos Ju- 
rídicos han tomado la intervención de su 
competencia. 

Que se actúa en ejercicio de las faculta- 
des conferidas por el Decreto N B 1490/92 
y el Decreto N 5 197/02 

Por ello, 

EL INTERVENTOR 

DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL 

DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 

Y TECNOLOGÍA MEDICA 

DISPONE: 

Artículo 1 9 — Prohíbese la comercialización 
en todo el territorio nacional, conforme el art. 
9 Q inc. d) de la ley 1 8.284, de los productos ro- 
tulados como Salchichón con jamón Tipo Údi- 
ne SIN TACC, marca LARIO RNP N Q 21 02861 
- RNE 21-004304, vencimiento 8/8/04 - Peso 
neto 320g. y Mortadela Tipo Bologna SIN TACC, 
marca LARIO - RNP N 5 21 001 887-RNE 
21004304, vencimiento 25/7/04 - Peso neto 
400g en razón de las infracciones al art. 1383 
del Código Alimentario Argentino (CAÁ) modi- 
ficado por el art. 3 5 de la Resolución Conjunta 
SPRyRS y SAGPyA nros. 120/2003 y 516/2003 
en razón de no estar autorizados los produc- 
tos como alimentos libres de gluten, al art. 1 382 
bis incorporado por el art. 2 S de la Resolución 
Conjunta SPRyRS y SAGPyA nros. 1 20/2003 y 
516/2003, por contener la leyenda SIN TACC 
sin cumplir su elaboración con los requisitos 
de la norma; a los arts. 6 inc. 6 y 6 bis del CAÁ, 
por ser alimentos contaminados y falsamente 
rotulados, al art. 3.1.a. de la Res. GMC 21/02 
incorporada por Resolución Conjunta SPRyRS 
y SAGPyA Nros. 41/2003 y 345/2003, por in- 
cluir en el rotulado la indicación SIN TACC, y 
contener gluten, constituyendo un rotulado fal- 
so y una información engañosa para el consu- 
midor. 

Art. 2- — Instruyase sumario sanitario, con- 
forme el art. 11 de la ley 18.284, a las firmas 
RAFAELA ALIMENTOS S.A., en su carácter de 
elaboradora y Coto CIC S.A., en su carácter 
de titular del comercio y expendedor, por las 
presuntas faltas señaladas en el artículo 1 Q de 
la presente, en razón de los arts. 1 B y 16 del 
CAÁ y normas concordantes y/o aquella nor- 
mativa cuyo incumplimiento quede demostra- 
do durante el proceso sumarial, el que deberá 
hacerse extensivo a toda persona física o jurí- 
dica que, con motivo de la investigación que se 
inicia, pudiera resultar implicada en la comisión 
del presunto ilícito. 

Art. 3 5 — Dése intervención a la Justicia en 
lo Criminal y Correccional Federal, de acuerdo 
al art. 2 Q de la Ley 24.827. 

Art. 4 5 — Regístrese, dése a la Dirección 
Nacional de Registro Oficial para su publica- 
ción, comuniqúese a las autoridades provincia- 
les, al Gobierno Autónomo de la Ciudad de 
Buenos Aires y a quienes corresponda. Dése 
copia al Departamento de Relaciones Institu- 
cionales. Gírese al Departamento Asuntos Ju- 
diciales a fin de dar cumplimiento con el art. 3 Q 
de la presente; gírese al Departamento de Su- 
marios de la Dirección de Asuntos Jurídicos a 
sus efectos. Cumplido. Archívese. — Manuel R. 
Limeres. 



De Interés 



PUBLICACIONES DE 
SOCIEDADES COMERCIALES 



Martes 1 3 de julio de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N" 30.440 19 



DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL 

Disposición 16/2004 

Establécense para la publicación de avisos comerciales, los requisitos que 
serán verificados en la oportunidad de la presentación. 



Bs. As., 12/7/2004 

VISTO el procedimiento actual para la recepción 
de avisos comerciales en esta DIRECCIÓN NACIO- 
NAL, y 

CONSIDERANDO: 

Que dicho procedimiento no establece formalida- 
des especiales en cuanto a la autenticación de 
las firmas de los avisos y la acreditación de la per- 
sonería o facultades de quienes las insertan en 
ellos. 

Que en la generalidad de los casos tales presen- 
taciones son efectuadas por personas distintas 
de dichos firmantes. 

Que si bien es cierto, que esta Dirección Nacio- 
nal no detenta ninguna función de control sobre 
la validez o alcance legal que pueda tener lo pu- 
blicado, ello no impide que deba garantizarse la 
certeza y seguridad de las publicaciones, por lo 
que a tales fines, resulta necesario adoptar re- 
caudos conducentes a que la identidad y perso- 
nería o facultades de los firmantes de avisos que 
se presenten a esta DIRECCIÓN NACIONAL, sean 
verificadas en la misma oportunidad de dicha pre- 
sentación. 

Que asimismo y habida cuenta del dictado de la 
Resolución General I.G.J. N° 13/04, corresponde 
explicitar la realización de aquellos controles que, 
dentro del tenor literal de los avisos, permitan una 
verificación de la observancia de aquellos recau- 
dos que sean susceptibles de comprobación ma- 
nifiesta. 

Por ello y en ejercicio de sus atribuciones, 

EL DIRECTOR 

NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL 

DISPONE: 

Articulo r—La DIRECCIÓN NACIONAL DEL RE- 
GISTRO OFICIAL requerirá para la publicación 
de los avisos comerciales que le sean presen- 
tados, que los mismos cumplan con los siguien- 
tes recaudos: 

1) La firma original inserta en los mismos de- 
berá encontrarse certificada notarialmente. La 
certificación deberá asimismo relacionar la per- 
sonería y/o facultades del firmante, en refe- 
rencia al instrumento público o privado debida- 
mente individualizado del cual surjan. 



Exceptúase de lo dispuesto en este inciso a 
los avisos cuya publicación sea solicitada judi- 
cialmente, cuando el oficio respectivo y el avi- 
so vengan suscriptos por el Juez o Secretario 
del Tribunal. 

2) En el caso de avisos firmados por escriba- 
nos públicos, abogados o graduados en cien- 
cias económicas, los mismos podrán presen- 
tarse con dicha firma legalizada por la autori- 
dad de superintendencia de su matrícula, de- 
biendo los mencionados profesionales incluir 
en el aviso, juntamente con la aclaración de 
su calidad de tales, sus datos de matrícula 
— salvo que los mismos consten en la legali- 
zación de su firma — y la individualización del 
instrumento público o privado del que resulte 
su autorización. 

3) Junto a la aclaración de la firma, deberán 
insertarse los datos de la certificación notarial 
o legalización, los que serán confrontados pre- 
vio a la recepción del aviso. 

Los datos de la certificación notarial o le- 
galización y la individualización del instru- 
mento público o privado de donde surjan la 
personería, facultades o autorización del fir- 
mante, quedarán incluidos en todos los ca- 
sos en el texto del aviso que se publicarán 
en el Boletín Oficial de la República Argen- 
tina. 

Art. T— La DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGIS- 
TRO OFICIAL rehusará la recepción de los avi- 
sos que no cumplan con los recaudos indica- 
dos en el artículo anterior, como así también la 
de aquellos que de modo manifiesto no se ajus- 
ten a lo dispuesto por los artículos I o y 2", 
incisos 1), 4) literales b) y d), y 5), de la Reso- 
lución General N" 13/04 de la INSPECCIÓN 
GENERAL DE JUSTICIA. 

Art. 3° — Esta disposición entrará en vigencia a 
los 10 (diez) días de su publicación en el Boletín 
Oficial de la República Argentina. 

Art. 4° — Regístrese, publíquese, dése a difu- 
sión en el ámbito de esta DIRECCIÓN NACIO- 
NAL, comuniqúese a la INSPECCIÓN GENERAL 
DE JUSTICIA, al Colegio Público de Abogados 
de la Capital Federal, al Colegio de Escribanos 
de la Ciudad de Buenos Aires y al Consejo 
Profesional de Ciencias Económicas de la Ciu- 
dad Autónoma de Buenos Aires, y archívese. — 
Jorge E. Feijoó. 



Comunicación 



Aclaratoria 



VISTO la Disposición N e 16/04 de esta DIRECCIÓN NACIONAL DEL REGISTRO OFICIAL esta- 
bleciendo determinados recaudos para la presentación de avisos comerciales a publicar en 
el Boletín Oficial de la República Argentina, y 

ATENTO algunas dudas planteadas por los señores usuarios en relación con el costo de la 
publicación de los datos correspondientes a la Certificación Notarial y la Legalización de 
firmas emitidas por los Colegios de Profesionales respectivos, 

SE ACLARA que la publicación de los datos identificatorios de las referidas Certificaciones y 
Legalizaciones que se hacen constar al pie de los avisos respectivos, NO TIENEN COSTO 
ALGUNO PARA LOS SEÑORES USUARIOS, quedando en consecuencia, íntegramente a 
cargo de este organismo. 



EL DIRECTOR NACIONAL 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



45 






íftá 



BOLETÍN oficial 

DE LA REPÚBLICA ARGENTINA 



Presidencia de la Nación 

Secretaría Legal y Técnica 

Dirección Nacional del Registro Oficial 



Colección de Separatas 

B Textos de consulta obligatoria 








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La información oficial, auténtica 
y obligatoria en todo el país. Efe 





Ventas: 

Sede Central, Suipacha 767 (1 1 :30 a 16:00 hs.), Tel.: (01 1) 4322-4055 

Delegación Tribunales, Libertad 469 (8:30 a 14:30 hs.), Tel.: (01 1) 4379-1979 

Delegación Colegio Público de Abogados, Av. Corrientes 1441 (10:00a 15:45 hs.), Tel.: (01 1) 4379-8700 (int. 236) 



Ciudad Autónoma de Buenos Aires 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



46 




MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN 

Resolución N° 30.152 del 4 OCT 2004 

Expediente N° 45.377 - Sociedad de Productores Asesores de Seguros, GRUPO ANCLAR 
S.R.L., MAT. 598 y de los Productores Asesores de Seguros, Sres. RICARDO AQUILINO 
ESTEBAN RAZZETTI, MAT. 25.093; LUCIANO ESTEBAN RAZZETTI, MAT. 49.460; EUGE- 
NIO RAFAEL VICTOREL, MAT. 34.650, HERNÁN DARÍO VICTOREL, MAT. 44.367 y FÉLIX 
ANTONIO ROCCO, MAT. 16.592, frente a la normativa de las leyes 20.091 y 22.400 y 
reglamentación dictada en consecuencia. 

Síntesis: 

VISTO ... y CONSIDERANDO... EL SUPERINTENDENTE DE SEGUROS RESUELVE: 

ARTICULO 1 ° — Denegar — por inconducentes y manifiestamente improcedentes — las medidas 
probatorias propuestas en la Nota N° 14.418. 

ARTICULO 2 o — Cancelar la inscripción en el Registro de Sociedades de Productores, de GRU- 
PO ANCLAR S.R.L., MAT. 598. 

ARTICULO 3° — Cancelar la inscripción en el Registro de Productores Asesores de Seguros, del 
Productor Asesor de Seguros, Sr. RICARDO AQUILINO ESTEBAN RAZZETTI, MAT. 25.093 (con pedi- 
do de baja voluntaria). 

ARTICULO 4 o — Cancelar la inscripción en el Registro de Productores Asesores de Seguros, del 
Productor Asesor de Seguros, Sr. LUCIANO ESTEBAN RAZZETTI, MAT. 49.460. 

ARTICULO 5 o — Sancionar al Productor Asesor de Seguros, Sr. EUGENIO RAFAEL VICTOREL, 
MAT. 34.650, con un apercibimiento. 

ARTICULO 6 o — Sancionar al Productor Asesor de Seguros, Sr. HERNÁN DARÍO VICTOREL, 
MAT. 44.367, con un apercibimiento. 

ARTICULO 7 o — Sancionar al Productor Asesor de Seguros, Sr. FÉLIX ANTONIO ROCCO, MAT. 
16.592, con un apercibimiento. 

ARTICULO 8 o — Una vez firme la presente tómese razón en el Registro de Sociedades de Pro- 
ductores y de Productores Asesores de Seguros, respectivamente. 

ARTICULO 9° — Se deja constancia de que la presente Resolución es apelable en los términos 
del artículo 83 de la ley 20.091 . 

ARTICULO 10. — Regístrese, notifíquese conforme artículo 41 decreto 1759/72 en el domicilio 
procesal constituido en Avda. Luro 2668, P.B. A de la Ciudad de Mar del Plata a GRUPO ANCLAR 
S.R.L.; a Eugenio VICTOREL, a Hernán VICTOREL; y a Félix ROCCO; en la calle 11 de Setiembre 
2702 de Mar del Plata a Ricardo A. E. RAZZETTI y en la calle Almirante Brown 890 de Mar del Plata a 
Luciano E. RAZZETTI y publíquese en el Boletín Oficial. — Fdo.: CLAUDIO O. MORONI, Superinten- 
dente de Seguros. 



NOTA: La versión completa de la presente Resolución puede ser consultada en Avda. Julio A. 
Roca 721 de esta Ciudad de Buenos Aires. 

e. 1 2/1 N ° 460.675 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN 
Resolución N° 30.153/2004 

Bs. As., 4/10/2004 

VISTO las Resoluciones N ° 26.041 , de fecha 1 de julio de 1 998, y N ° 26.067, de fecha 22 de julio 
de 1998, y 

CONSIDERANDO: 

Que por Resolución N° 26.041, de fecha 10.07.1998, se creó un Registro Permanente de Audito- 
res Externos (RePAE) para asistir a la SUPERINTENDENCIA DE SEGUROS DE LA NACIÓN en la 
realización de tareas de auditoría a las entidades aseguradoras, con la finalidad de verificar el cum- 
plimiento de las normas que regulan la actividad, así como también para realizar estudios de mercado. 

Que asimismo por Resolución N ° 26.067, de fecha 22.07.1 998, se integró la Comisión de Califica- 
ción creada en el artículo 7 "del Anexo I de la citada resolución. 

Que no obstante el tiempo transcurrido, hasta la fecha no se ha procedido a la implementación de 
lo reglado en dichas disposiciones, ya que ello no resultó un instrumento necesario y hábil para el fin 
que motivó su creación. 

Que en consecuencia resulta procedente en esta instancia dejar sin efecto ambas Resoluciones. 
Que han producido informes las Gerencias de Control, Técnica y Jurídica. 

Que el artículo 67 de la Ley 20.091 confiere atribuciones a este Organismo para el dictado de la 
presente Resolución. 

Por ello, 

EL SUPERINTENDENTE 
DE SEGUROS 
RESUELVE: 

ARTICULO 1 o — Dejar sin efecto las Resoluciones N° 26.041, de fecha 10 de julio de 1998, y 
N ° 26.067, de fecha 22 de julio de 1 998. 



ARTICULO 2° — Regístrese, comuniqúese y publíquese en el Boletín Oficial. — CLAUDIO O. 
MORONI, Superintendente de Seguros. 

e. 1 2/1 N ° 460.674 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 

Resolución N° 1001/2004 

Bs. As., 30/9/2004 

VISTO el Expediente N° 024-99-80522673-7-798 del Registro de esta ADMINISTRACIÓN NA- 
CIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), la Resolución D.E.-N N° 230/99 y, 

CONSIDERANDO: 

Que en el expediente mencionado en el VISTO tramita la solicitud de renovación del convenio de 
otorgamiento de códigos de descuentos formulada por SERVITUR SOCIEDAD MUTUAL, en virtud de 
su nota de fecha 7 de julio de 2003. En ella, peticiona la renovación del contrato que los vincula a esta 
ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), suscripto con fecha 8 de no- 
viembre de 1999 - respecto del sistema de descuentos a favor de terceras entidades, al que actual- 
mente se encuentran incorporados bajo el régimen establecido por la Resolución D.E.-N N° 230/99. 

Que, oportunamente, la entidad en cuestión solicitó el otorgamiento de códigos de descuento, 
petición a la que se hizo lugar mediante la suscripción del convenio respectivo. 

Que la entidad plantea que, en la situación actual, le resulta complejo gestionar más y mejores 
servicios para sus afiliados del sector pasivo ante los terceros prestadores, por cuanto la expiración 
del término por el cual se suscribió el convenio entre SERVITUR SOCIEDAD MUTUAL y ANSES le 
dificulta la posibilidad concreta de obtener precios más accesibles para los beneficiarios. 

Que a esta altura resulta conveniente dejar en claro que la normativa que rige la materia no fija 
obstáculos a la renovación de vínculos con las entidades incorporadas a la operatoria, por lo que debe 
considerarse que tal práctica resulta ajustada a dicha normativa. 

Que, en otro orden de ideas, deberá tenerse presente que a partir del dictado de las normas 
reglamentarias previstas en su artículo 4 o , será de aplicación automática el Decreto N° 1099/00; la 
renovación del convenio se ajustará y adecuará entre otras cosas, a que las sumas de las deducciones 
practicadas como consecuencia de la operatoria no podrá superar el cuarenta por ciento (40%) del 
haber neto de cada uno de los beneficiarios involucrados. 

Que de conformidad con el art. 7 inc. "d" de la Ley de Procedimientos Administrativos, el área de 
asesoramiento permanente — la Gerencia de Asuntos Jurídicos — ha tomado la intervención de su 
competencia, mediante el Dictamen N° 22.960 de fecha 17 de septiembre de 2003. 

Que, en consecuencia, procede dictar el correspondiente acto administrativo. 

Que la presente Resolución se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artículo 3° del 
Decreto N°2741 de fecha 26 de diciembre de 1991, y el Artículo 36 de la Ley N° 24.241 y el Decreto 
106/03. 



Por ello, 



EL DIRECTOR EJECUTIVO 

DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 

RESUELVE: 



ARTICULO 1 ° — Renuévase el convenio suscripto el 8 de noviembre de 1999 con SERVITUR 
SOCIEDAD MUTUAL, conforme la normativa que se encuentra vigente y en los mismos términos e 
idénticas condiciones que aquél. 

ARTICULO 2° — Apruébase el modelo de convenio que como ANEXO I forma parte integrante de 
la presente. 

ARTICULO 3 o — Autorízase a la Gerente de la Gerencia Unidad Central de Apoyo, Sra. Sabina 
María SALIM (D.N.I. 10.469.151) a suscribir el convenio aprobado en el artículo 2 o . 

ARTICULO 4 o — Regístrese, comuniqúese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL 
REGISTRO OFICIAL y, oportunamente, archívese. — SERGIO T. MASSA, Director Ejecutivo. 



NOTA: Esta Resolución se publica sin el Anexo I. La documentación no publicada puede ser 
consultada en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Bue- 
nos Aires) y en www.boletinoficial.gov.ar 

e. 1 2/1 N ° 460.643 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 



Resolución N° 1002/2004 



Bs. As., 30/9/2004 



VISTO el Expediente N° 024-99-80660401-8-798 del Registro de esta ADMINISTRACIÓN NA- 
CIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL (ANSES), la Resolución D.E.-N N° 230/99 y, 

CONSIDERANDO: 

Que en el expediente mencionado en el VISTO tramita la solicitud de códigos de descuentos 
formulada por SUNION COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRÉDITO, CONSUMO Y SERVICIOS SOCIA- 
LES LIMITADA, en virtud de su nota de fecha 6 de julio de 2001 . En ella, peticiona su incorporación al 
sistema de descuentos a favor de terceras entidades, bajo el régimen establecido por la Resolución 
D.E.-N N° 230/99. 

Que al expediente referido en el VISTO se le agregó toda la documentación presentada por la 
entidad, la que acredita que SUNION COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRÉDITO, CONSUMO Y SER- 
VICIOS SOCIALES LIMITADA, cumple con todos los recaudos exigidos por la Resolución D.E.-N 
N° 230/99; adecuándose su estructura a la de las entidades detalladas en el art. 1 de la norma ya 
mencionada. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



47 



Que por Resolución D.E.-N N° 443/01 se otorgaron códigos de descuento a otra entidad que 
había formulado la petición en idéntica forma que SUNION COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRÉDITO, 
CONSUMOY SERVICIOS SOCIALES LIMITADA. 

Que, en otro orden de ideas, deberá tenerse presente que a partir del dictado de las normas 
reglamentarias previstas en su artículo 4°, será de aplicación automática el Decreto N° 1099/00; ello 
es que, desde ese momento, la suma de las deducciones practicadas como consecuencia de la ope- 
ratoria no podrá superar el cuarenta por ciento (40%) del haber neto de cada uno de los beneficiarios 
involucrados. 

Que de conformidad con el art. 7 inc. "d" de la Ley de Procedimientos Administrativos, el área de 
asesoramiento permanente — la Gerencia de Asuntos Jurídicos — ha tomado la intervención de su 
competencia, mediante el Dictamen N° 23.1 64 de fecha 1 de octubre de 2003. 

Que, en consecuencia, procede dictar el correspondiente acto administrativo. 

Que la presente Resolución se dicta en uso de las facultades conferidas por el Artículo 3° del 
Decreto N°2741 de fecha 26 de diciembre de 1991, y el Artículo 36 de la Ley N° 24.241 y el Decreto 
106/03. 

Por ello, 

EL DIRECTOR EJECUTIVO 

DE LA ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL 

RESUELVE: 

ARTICULO 1 o — Incorpórase a la operatoria de Descuentos a Favor de Terceras Entidades a 
SUNION COOPERATIVA DE VIVIENDA, CRÉDITO, CONSUMOY SERVICIOS SOCIALES LIMITADA, 
conforme la normativa que se encuentra vigente. 

ARTICULO 2 o — Otórganse dos códigos de descuento a la entidad peticionante, uno para los 
descuentos de su cuota social y el restante para los servicios especiales. 

ARTICULO 3 o — Apruébase el modelo de convenio que como ANEXO I forma parte integrante de 
la presente. 

ARTICULO 4 o — Autorízase a la Gerente de la Gerencia Unidad Central de Apoyo, Sra. Sabina 
María SALIM (D.N.1. 10.469.151) a suscribir el convenio aprobado en el artículo 3°. 

ARTICULO 5 o — Regístrese, comuniqúese, publíquese, dése a la DIRECCIÓN NACIONAL DEL 
REGISTRO OFICIAL y, oportunamente, archívese. — SERGIO T. MASSA, Director Ejecutivo. 



CUIT 



COD. DER 



DENOMINACIÓN 



CERTIFICADO NOMBREY APELLIDO DENOMINACIÓN 



NOTA: Esta Resolución se publica sin el Anexo I. La documentación no publicada puede ser 
consultada en la Sede Central de esta Dirección Nacional (Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Bue- 
nos Aires) y en www.boletinoficial.gov.ar 

e. 1 2/1 N ° 460.644 v. 1 2/1 0/2004 



TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN 

En Buenos Aires, a cuatro días del mes de octubre de dos mil cuatro, siendo las quince y treinta 
horas, se reúnen los Vocales miembros del TRIBUNAL FISCAL DE LA NACIÓN cuyas firmas obran al 
pie de la presente, con la presidencia del Dr. Ignacio Josué BUITRAGO, a fin de considerar la declara- 
ción de inhabilidad del día 6 de octubre próximo, en razón de celebrarse las Primeras Jornadas de 
Tribunales Fiscales, a realizarse en la Ciudad de La Plata (Provincia de Buenos Aires) y a fin de facilitar 
la concurrencia de los magistrados, funcionarios y profesionales actuantes ante este Tribunal Fiscal. 
Que atento las razones expuestas, corresponde decidir en consecuencia y luego de un cambio de 
opiniones los señores Vocales 

ACORDARON: 

ARTICULO 1 ° — Declarar inhábil a los efectos procesales el día 6 de octubre de 2004, sin perjui- 
cio de los actos procesales que se cumplan en dicha fecha. 



ARTICULO 2 o 
archívese. 



Regístrese, hágase saber en los estrados, publíquese en el Boletín Oficial y 



Con lo que terminó el acto siendo las dieciséis horas. 

Dr. IGNACIO J. BUITRAGO, Presidente. — JUAN PEDRO CASTRO, Vocal. — ERNESTO CAR- 
LOS CELDEIRO, Vocal. — CARLOS ANTONIO PORTA, Vocal. — ETHEL ELEONORA GRAMAJO, 
Vocal. — Dr. AGUSTÍN TORRES, Vocal. — ELENA D. FERNANDEZ DE LA PUENTE, Vocal. — JORGE 
CELSO SARLI, Vocal. — Dra. CATALINA GARCÍA VIZCAÍNO, Vocal. — SERGIO R BRODSKY, Vocal. 
— Dra. D. PAULA WINKLER, Vocal. — ESTEBAN JUAN URRESTI, Vocal. — RICARDO XAVIER BA- 
SALDUA, Vocal. — SUSANA LIA SILBERT, Vocal. — SILVIA A. CRESCIA, Vocal. — GUSTAVO A. 
KRAUSE MURGUIONDO, Vocal. 

e. 1 2/1 N ° 460.865 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 



RESOLUCIÓN GENERAL NRO 135 



CERTIFICADOS FISCALES PARA CONTRATAR 



CUIT 



COD. DER 



DENOMINACIÓN 



CERTIFICADO NOMBREY APELLIDO DENOMINACIÓN 



20044171288 


047 


AGENCIA NRO 47 


047/1766/2004 


20046031505 


066 


AGENCIA NRO 66 


066/0716/2004 


20063019594 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2783/2004 


20082983792 


054 


AGENCIA NRO 54 


054/1632/2004 


20108979292 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1819/2004 


20110244798 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1724/2004 


20121317355 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1761/2004 


20132227536 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1693/2004 


20133559001 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1515/2004 


20135292185 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1397/2004 


20144775342 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1531/2004 


20149016881 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1882/2004 


20149522272 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1881/2004 


20183742540 


054 


AGENCIA NRO 54 


054/1620/2004 


20208783751 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1765/2004 


20216472315 


016 


AGENCIA NR0 16 


016/2368/2004 


20224930640 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1710/2004 



CARDILLO JOSÉ EUGENIO PIÓ 
VEGA SABAS 
MATZKIN SERGIO ELIAS 
ANDRADE ANTONIO JUAN 
LUPKIN HUGO GUSTAVO 
FIAMINGO FRANCISCO ANTONIO 
DE LUCA JOSÉ MARÍA 
MORALES FERNANDO CLAUDIO 
NUÑEZ HUGO SEGUNDO 
LAURIENTE ALEJANDRO 
CUSANO NÉSTOR ÓSCAR 
DINARDO JOSÉ GUILLERMO 
ALONSO MIGUEL ÁNGEL 
PANELLA JORGE ALBERTO 
ROCHA DANIEL ALBERTO 
CEJAS LISANDRO 
VENEZIA RUBÉN OMAR 



20234642732 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2351/2004 


GOLMAN CHRISTIAN EZEQUIEL 


20244972595 


002 


AGENCIA NRO 2 


002/0662/2004 


CORDASCO LUCAS GUSTAVO 


20294588397 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1767/2004 


MORONO LUCAS JOSÉ 


23147929609 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1500/2004 


MARCHISELLI RUBÉN DARÍO 


27046188026 


064 


AGENCIA NRO 64 


064/0787/2004 


PÉREZ MARÍA DOLORES 


27122997834 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1539/2004 


TUBIOMABEL ALEJANDRA 


27137499644 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1759/2004 


RODRÍGUEZ MARGARITA SUSANA 


27143396601 


054 


AGENCIA NRO 54 


054/1611/2004 


ACOSTA LILIANA GLADYS 


30501845074 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1718/2004 


ESTABLECIMIENTO SELLO DE ORO 45 
S.A.IND.COM.Y AGROR 


30502628654 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1763/2004 


JOSÉ M.SAAVEDRA Y CÍA S.R.L 


30503453025 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1883/2004 


VEGAYCAMJISAI.C. 


30503705601 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1817/2004 


BRIGNONES.A. 


30504603446 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1717/2004 


DOLZ HNOS S R L 


30505227634 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1813/2004 


GETTERSON ARGENTINA S.A.I.C. 


30515516707 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1090/2004 


GINORS.A.C.I.F.EI. 


30515790965 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3408/2004 


RABERTY PADIN S.R.L. 


30516126694 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2780/2004 


BARRACA ACHER ARGENTINA S.R.L. 


30516500634 


010 


AGENCIA NR0 10 


010/2106/1997 


COARCO S.A. 


30519550381 


068 


AGENCIA NRO 68 


068/0231/2004 


FERRY LINEAS ARGENTINAS S.A.M.C. 


30521198172 


100 


AGENCIA NR0 100 


100/1463/2004 


FRIGORÍFICO CALCHAQUI PRODUCTOS 7 S.AJ.C.A. 


30521872906 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1809/2004 


DENTAL MEDRANO S.A. 


30533394309 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3406/2004 


ALBERTO CEBRIAN SRL 


30535645244 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1816/2004 


OXIGENOTERAPIA NORTE S.A.C.I.F 


30540142714 


002 


AGENCIA NRO 2 


002/0667/2004 


ICN ARGENTINA S.A.I.C.YF 


30540478534 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1720/2004 


DÍAZ VELEZ S.R.L. 


30541677220 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1880/2004 


LOBOVYCIASA 


30546241374 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1874/2004 


TRANSPORTES SANTA FE S.A.C. E I. 


30548917715 


063 


AGENCIA NRO 63 


063/0968/2004 


ZOLODAS.A. 


30560479812 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1818/2004 


GALERNAS.R.L 


30568470318 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2336/2004 


YAYABU S.A. 


30572076764 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1094/2004 


SOLSAN SOCIEDAD ANÓNIMA 


30573394298 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2342/2004 


ATIMES.A. 


30583058369 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2763/2004 


S.R.L. LIMPOL 


30585688041 


010 


AGENCIA NR0 10 


010/2108/1997 


ALPAVIALS.A. 


30585729686 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3407/2004 


GUASCOR ARGENTINA S.A. 


30590817550 


054 


AGENCIA NRO 54 


054/1615/2004 


AS MADERAS ALBERTO SCAZZUSO S.A. 


30590899026 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1398/2004 


AERONÁUTICA FRANCESA S.A. 


30592287168 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2388/2004 


EDIFICADORA TAURO S.A. 


30597155685 


007 


AGENCIA NRO 7 


007/1213/2004 


ADLER MUEBLES S.A. 


30599782539 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3393/2004 


BAISUR MOTOR SA 


30599864497 


068 


AGENCIA NRO 68 


068/0232/2004 


BY DYMS S.R.L. 


30605371996 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1757/2004 


TARANTO S.A. 


30607075723 


010 


AGENCIA NR0 10 


010/2105/1997 


QB ANDINA S.A. 


30607365349 


054 


AGENCIA NRO 54 


054/1618/2004 


DENTAL SAN JUSTO DE S.A. 


30609453385 


007 


AGENCIA NRO 7 


007/1209/2004 


TRIANGULARSE. 


30612213417 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1876/2004 


SOCORRO MEDICO PRIVADO S. A. 


30613646554 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1517/2004 


LABORATORIO GAVAMAX S.A. 


30615474653 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1712/2004 


CROMOION S.R.L. 


30616120510 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1755/2004 


MANDLYNS.A. 


30616410209 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2346/2004 


YA SISTEMAS INFORMÁTICA Y COMPUTACIÓN S.A. 


30619970930 


009 


AGENCIA NRO 9 


009/1030/2004 


COOPERATIVA DE TRABAJO SEGURIDAD 
INTEGRAL LTDA 


30620495022 


002 


AGENCIA NRO 2 


002/0658/2004 


ATR EQUIPAMIENTOS GRÁFICOS S.R.L. 


30621439908 


010 


AGENCIA NR0 10 


010/2109/1997 


ELECTRICIDAD INDUSTRIAL S.R.L. 


30625867939 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3284/2004 


ELECSA ELECTRICIDAD S.A. 


30629865485 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2375/2004 


ÍNTER GRABO S.R.L. 


30634817766 


100 


AGENCIA NR0 100 


100/1473/2004 


SILVA HNOS.Y RODRÍGUEZ S.A. 


30635919341 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2386/2004 


AUDI TOTAL S.R.L. 


30637399051 


016 


AGENCIA NR0 16 


016/2367/2004 


BLANCO ANDRÉS PEDRO RAMÓN BLANCO JORGE LUIS 


30639171163 


007 


AGENCIA NRO 7 


007/1208/2004 


BAIRESFULLTRADINGS.A. 


30640420738 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1092/2004 


PLAZA DE MAYO ONE S.A. 


30641306602 


002 


AGENCIA NRO 2 


002/0671/2004 


AIR DISPATCH S.R.L. 


30641335394 


041 


AGENCIA NRO 41 


041/1373/2004 


MALMATRADING S.R.L. 


30641659106 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2755/2004 


AGRISOLS.A. 


30642405078 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1512/2004 


MARIO HORACIO DEL GIUDICE S.R.L. 


30642659312 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1822/2004 


ROCIMEXS.R.L 


30642736465 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3409/2004 


DISTRIBUIDORA ÉLITE S.R.L. 


30643690531 


066 


AGENCIA NRO 66 


066/0718/2004 


HANGAR UNO S.A. 


30645722554 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1399/2004 


SERVINORTE S.A. 


30646239156 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1400/2004 


JULIO FRANCISCO ANTONIO AURELIO S.A. 


30654861990 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1877/2004 


SOCIEDAD INTERNACIONAL DE 
REPRESENTACIONES S.A. 


30656319263 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3412/2004 


ESTRAME S.A. 


30656422587 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2777/2004 


ESEI S.A. 


30657665254 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1535/2004 


HILCINT S.R.L. 


30658562246 


004 


AGENCIA NRO 4 


004/1714/2004 


AQUAUNES.A. 


30659124161 


041 


AGENCIA NRO 41 


041/1374/2004 


PERCLES S.A. 


30663516368 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1097/2004 


GAS NATURAL PRODUCCIÓN S.A. SUC. ARG 


30663785091 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1524/2004 


LABORATORIO DICOFAR S. R 1. 


30676122601 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1544/2004 


TEXCARE ARGENTINA S.A. 


30677304924 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3300/2004 


FIMM LATINOAMÉRICA S.A. 


30677687343 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1538/2004 


CELTRAP S.R.L. 


30678324880 


047 


AGENCIA NRO 47 


047/1762/2004 


EQUIPAMIENTO DE EMPRESAS S.A. 


30679052213 


002 


AGENCIA NRO 2 


002/0656/2004 


RAMÓN FALCON S.A. 


30679136530 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2779/2004 


AIDIN S.R.L. 


30679214361 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1810/2004 


TRAECO S.A. 


30679683876 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2774/2004 


BAUSIS S.A. 


30682440003 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2364/2004 


IGARRETA MAQUINAS S.A. 


30682446427 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1095/2004 


AEROTESTRIDAS.A. 


30683110740 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3262/2004 


TARCOLS.A. 


30684093262 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2778/2004 


SERVILIMP HIGIENE AMBIENTAL S.A. 


30685096680 


063 


AGENCIA NRO 63 


063/0966/2004 


NEUMALIDER S.R.L. 


30685919776 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3403/2004 


AMARIN TECHNOLOGIES S.A. 


30686267055 


007 


AGENCIA NRO 7 


007/1207/2004 


LA CAJA ASEGURADORA DE RIESGOS 
DE TRABAJO ART S.A. 


30687119289 


007 


AGENCIA NRO 7 


007/1210/2004 


USS UNITED SECURITY SERVICES S.R.L. 


30687285170 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1760/2004 


SIXIS S.A. 


30687489221 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2773/2004 


TASCAR S.R.L. 


30687764621 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3413/2004 


ESTUDIO GUITELMAN S.A. 


30687806324 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3414/2004 


D AMICO SISTEMAS S.A. 


30690747878 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2361/2004 


BBRAUN MEDICAL S.A. 


30690763946 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2372/2004 


RDC COMUNICACIONES S.A. 


30691236877 


010 


AGENCIA NR0 10 


010/2107/1997 


CLITECS.A. 


30693211049 


041 


AGENCIA NRO 41 


041/1375/2004 


MD CONSULTORES S.A. 


30693769821 


009 


AGENCIA NRO 9 


009/1032/2004 


ASEMINSUMOSS.H. 


30693773675 


009 


AGENCIA NRO 9 


009/1027/2004 


DODECAEDRO S.A. 


30694204054 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1758/2004 


COMUNICACIÓN DINÁMICA S.A. 


30694215145 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1766/2004 


SATÉLITE S.R.L. 


30695126502 


016 


AGENCIA NR0 16 


016/2363/2004 


A G NETWORKS S.A. 


30695455220 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3280/2004 


CENTRO DE MEZCLAS INTRAVENOSAS S.A. 


30695542611 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1401/2004 


TECHNOLOGY PARTNERS S.A. 


30695554628 


049 


AGENCIA NRO 49 


049/1357/2004 


LEF & ASOCIADOS CONSULTING S.A. 


30696270356 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1541/2004 


INGELMAT S.R.L 


30696672519 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2739/2004 


SERBECOS.A. 


30698342087 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1814/2004 


EKKON S.A. 


30698357068 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1812/2004 


NICOFER S.R.L. 


30698376100 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1811/2004 


NEWTREES.A. 


30699021217 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3293/2004 


E MARKETING S.A. 


30699137746 


016 


AGENCIA NR0 16 


016/2366/2004 


EURO SKI S.A. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



48 



CUIT 



COD. DER 



DENOMINACIÓN 



CERTIFICADO NOMBREY APELLIDO O DENOMINACIÓN 



CUIT 



COD. DER 



DENOMINACIÓN 



CERTIFICADO NOMBREY APELLIDO O DENOMINACIÓN 



30699232250 


047 


AGENCIA NRO 47 


047/1763/2004 


RUTYTOURS.R.L 


30699378530 


009 


AGENCIA NRO 9 


009/1029/2004 


MAZZEO E HIJOS S.R.L. 


30700511770 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3286/2004 


NETOFCOMPUTERSS.A. 


30700517884 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1091/2004 


INTERJUEGOSS.A. 


30701244229 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3295/2004 


OBRAS Y SUMINISTROS AEA S.A. 


30701303535 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1402/2004 


APERNETS.A. 


30701740838 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1540/2004 


AV DISTRIBUCIONES S.R.L 


30702967364 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1879/2004 


AMISOLS.R.L 


30707020063 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1403/2004 


VEREDITS.A. 


30707115773 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1762/2004 


DELEO FAVIO ADRIÁN Y DELEO MARIANA LORENA S.H. 


30707121749 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1534/2004 


SEMINÓOS. A. 


30707142096 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3394/2004 


G&L GROUP S.A. 


30707142851 


047 


AGENCIA NRO 47 


047/1779/2004 


DROGUERÍA FARMATEC S.A. 


30707153675 


049 


AGENCIA NRO 49 


049/1356/2004 


D.M.X. S.R.L. 


30707237615 


010 


AGENCIA NR0 10 


010/2104/1997 


VVP S.A. 


30707412212 


007 


AGENCIA NRO 7 


007/1211/2004 


MP VISION S.R.L. 


30707483136 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3294/2004 


SURBASS.A. 


30707683070 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1823/2004 


DISTALOSS.A. 


30707687874 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1542/2004 


SOC. DE HECHO DE MARTÍNEZ MIRTA Y LUNA ANGELO 


30707700846 


001 


AGENCIA NRO 1 


001/1875/2004 


DROGUERÍA GENERAL S.A. 


30707738797 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3264/2004 


THE INTERNATIONAL COMPANY S.R.L. 


30707747516 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2775/2004 


SOLUCIONES MODULARES DE SISTEMAS S.R.L. 


30707837809 


049 


AGENCIA NRO 49 


049/1335/2004 


SECURITYSUPPLYS.A. 


30707880046 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2765/2004 


DIALER SEGURIDAD ELECTRÓNICA S.R.L. 


30707882510 


007 


AGENCIA NRO 7 


007/1212/2004 


SÁBADO URSI S.A. 


30707925287 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1093/2004 


ENCARNACENA POSTAL S.R.L. 


30707950982 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3303/2004 


TRANSMEDIC INTERNACIONAL GROUP S.A. 


30707986359 


015 


AGENCIA NR0 15 


015/1518/2004 


CASA BEATO S.A. 


30708003391 


100 


AGENCIA NR0 100 


100/1471/2004 


GBO ARGENTINA S.A. 


30708027991 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1815/2004 


DEL BUEN PUERTO S.R.L. 


30708066881 


041 


AGENCIA NRO 41 


041/1376/2004 


AGROSERVICIOS PODESTA S.A. 


30708163097 


050 


AGENCIA NRO 50 


050/2350/2004 


MEDIPACKS.A. 


30708197277 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3299/2004 


BERTORA Y ASOCIADOS 


30708376112 


047 


AGENCIA NRO 47 


047/1672/2004 


CONSTRUCTORA JÓNICO S.A. 


30708400870 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3291/2004 


VIALMANI SA MARAGUA SA NORGAV S.A. U.T.E. 


30708582480 


049 


AGENCIA NRO 49 


049/1358/2004 


BIODAL ARGENTINA S.A. 


30708587482 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3287/2004 


MTU DETROIT DIESEL-ALLISON ARGENTINA S.A. 


30708607432 


005 


AGENCIA NRO 5 


005/3402/2004 


YAMISOL S.R.L. 


30708709332 


043 


AGENCIA NRO 43 


043/2776/2004 


REAL EXPRESS S.R.L. 


30708713399 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1821/2004 


KATER S.R.L. 


30708727772 


051 


AGENCIA NRO 51 


051/1096/2004 


QUALIX SERVICIOS AMBIENTÁIS LTDA. 


30708737328 


006 


AGENCIA NRO 6 


006/1820/2004 


COIVALSAS.A. 


30708772719 


009 


AGENCIA NRO 9 


009/1031/2004 


ACERBA S.R.L. 


30708782412 


002 


AGENCIA NRO 2 


002/0670/2004 


NORDELCOS.R.|L 


30708799226 


016 


AGENCIA NR0 16 


016/2364/2004 


INDUSTRIALY CONSTRUCTORA S.A.-NORGAV 
S.A. U.T.E. 


30708825170 


041 


AGENCIA NRO 41 


041/1377/2004 


CENTRAL DE PRODUCTOS S.A. 


30708841532 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1878/2004 


MUL-T-LOCK ARGENTINA S.A. 


30708871253 


009 


AGENCIA NRO 9 


009/1028/2004 


FUTURPAZS.A. 


33544677239 


001 


AGENCIA NR0 1 


001/1884/2004 


SANTO TOMAS S.C. A. 


33587101519 


041 


AGENCIA NRO 41 


041/1378/2004 


CENTRO DE RECREACIÓN INFANIL S.R.L. 


33651573659 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1764/2004 


ELECTROGRAFICA S.R.L. 


33662087969 


011 


AGENCIA NR0 11 


011/1404/2004 


SERVITERS.A. 


33677746969 


016 


AGENCIA NR0 16 


016/2365/2004 


AMERICAN CONSULTING GROUP S.A. 


33702296469 


012 


AGENCIA NRO 12 


012/1756/2004 


TRANSMONTANO S.A. 


34610893092 


008 


AGENCIA NRO 8 


008/3292/2004 


HIPERNETS.A. 



Abog. PEDRO ALBERTO JAUREGUI, Subdirector General, Subdirección General de Operacio- 
nes Impositivas I, Dirección General Impositiva. 

e. 1 2/1 N ° 460.887 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 



ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 



RESOLUCIÓN GENERAL N° 135 



CERTIFICADOS FISCALES PARA CONTRATAR 



COD. 
DEPENDENCIA 



DENOMINACIÓN 



CERTIFICADO NOMBREY APELLIDO O DENOMINACIÓN 



30610477506 


020 


SUBDIR. GRAL DE OPERACIONES IMPOSITIVAS III 


30501273887 


020 


SUBDIR. GRAL DE OPERACIONES IMPOSITIVAS III 


30525733870 


020 


SUBDIR. GRAL. DE OPERACIONES IMPOSITIVAS III 


30645865797 


020 


SUBDIR. GRAL. DE OPERACIONES IMPOSITIVAS III 


30519368001 


020 


SUBDIR. GRAL DE OPERACIONES IMPOSITIVAS III 


30589673804 


020 


SUBDIR. GRAL. DE OPERACIONES IMPOSITIVAS III 


30501250305 


020 


SUBDIR. GRAL. DE OPERACIONES IMPOSITIVAS III 



020/0441/2004 FABRICACIÓN DE ALEACIONES ESPECIALES S.A. 

020/0464/2004 PETERSEN, THIELE Y CRUZ S.A DE C.Y M. 

020/0456/2004 PRICEWATERHOUSE & CO S.R.L. 

020/0353/2004 LOARSAS.A. 

020/0437/2004 LUNCHEON TICKETS S.A. 

020/0440/2004 COMBUSTIBLES NUCLEARES ARGENTINOS SA 

020/0473/2004 LEDESMAS.A.A.I. 



Cont. Púb. JUAN CARLOS SANTOS, Subdirector General, Subdirección Gral. de Operaciones 
Impositivas III, Dirección General Impositiva. 

e. 1 2/1 N ° 460.890 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 
RESOLUCIÓN GENERAL N° 135 
CERTIFICADOS FISCALES PARA CONTRATAR 



20146417591 


270 


20152364920 


120 


20167192131 


351 


20171314950 


751 


20173775580 


702 


20204601799 


145 


20216322860 


751 


20225924458 


857 


20249023702 


857 


20324055909 


485 


23081111189 


129 


23152363699 


402 


27042872011 


120 


27133989906 


630 


27135960719 


482 


27172020483 


856 


27201787780 


251 


27202320517 


270 


30501125594 


870 


30501146540 


870 


30501522496 


751 


30501718048 


861 


30503146653 


858 


30515453365 


751 


30522979534 


857 


30523445436 


857 


30541534462 


280 


30546401517 


485 


30550035665 


110 


30552945006 


857 


30561801270 


870 


30563006664 


129 


30566029398 


857 


30572329573 


751 


30575012287 


771 


30581148786 


921 


30598859821 


681 


30602465922 


351 


30606594468 


751 


30614104712 


251 


30623721619 


120 


30625567072 


601 


30629717958 


633 


30633138849 


270 


30633690304 


832 


30635860061 


870 


30635918353 


431 


30636404698 


858 


30640066756 


121 


30642674184 


104 


30645069222 


723 


30646832701 


129 


30647097967 


272 


30655607834 


270 


30668955769 


278 


30676850062 


857 


30680907400 


870 


30681715882 


771 


30684699268 


857 


30687587185 


272 


30687939391 


351 


30689759684 


270 


30690274155 


630 


30690506226 


485 


30692997197 


272 


30695664423 


852 


30700752948 


771 


30707212213 


855 


30707307915 


857 


30707354174 


120 


30707465758 


272 


30707522794 


105 


30707555994 


270 


30707589902 


703 


30707766073 


121 


30707993649 


751 


30708212659 


279 


30708221232 


120 


30708251662 


104 


30708445203 


279 


30708592435 


280 


30708637978 


751 


30708760230 


857 


30708904437 


431 


33546406569 


723 


33568718149 


120 


33617386459 


132 


33621524939 


251 


33707142079 


272 


33707697909 


851 


34500045339 


857 



AGENCIA SEDE NRO 2 - CÓRDOBA 
AGENCIA SEDE 2 - LA PLATA 
AGENCIA CORRIENTES 
AGENCIA SALTA 
DISTRITO ZAPALA 
DISTRITO GRAL. MADARIAGA 
AGENCIA SALTA 

AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE PARANÁ 
AGENCIA SEDE 2 - MAR DEL PLAT 
AGENCIA SEDE RESISTENCIA 
AGENCIA SEDE 2 - LA PLATA 
AGENCIA MENDOZA SEDE 2 
DISTRITO CONCORDIA 
DISTRITO RECONQUISTA 
AGENCIA CATAMARCA 
AGENCIA SEDE NRO 2 - CÓRDOBA 
AGENCIA SEDE NRO 2 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE NRO 2 - ROSARIO 
AGENCIA SALTA 
DISTRITO SAN JORGE 
AGENCIA SEDE SANTA FE 
AGENCIA SALTA 

AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SAN FRANCISCO 
AGENCIA SEDE PARANÁ 
DISTRITO CORONEL PRINGLES 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE NRO 2 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE 2 - MAR DEL PLAT 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SALTA 
AGENCIA SAN JUAN 
AGENCIA SANT DEL ESTERO 
AGENCIA POSADAS 
AGENCIA CORRIENTES 
AGENCIA SALTA 
AGENCIA CATAMARCA 
AGENCIA SEDE 2 - LA PLATA 
RECEPTORÍA CHILECITO 
DISTRITO SAN RAFAEL 
AGENCIA SEDE NRO 2 - CÓRDOBA 
DISTRITO RIO GALLEGOS 
AGENCIA SEDE NRO 2 - ROSARIO 
AGENCIA COM. RIVADAVIA 
AGENCIA SEDE SANTA FE 
AGENCIA SEDE 1 LA PLATA 
AGENCIA SEDE BAHÍA BLANCA 
DISTRITO S.C. BARILOCHE 
AGENCIA SEDE 2 - MAR DEL PLAT 
AGENCIA SEDE NR0 1 - CÓRDOBA 
AGENCIA SEDE NRO 2 - CÓRDOBA 
DISTRITO MARCOS JUÁREZ 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE NRO 2 - ROSARIO 
AGENCIA SAN JUAN 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE NR0 1 - CÓRDOBA 
AGENCIA CORRIENTES 
AGENCIA SEDE NRO 2 - CÓRDOBA 
AGENCIA MENDOZA SEDE 2 
AGENCIA SEDE PARANÁ 
AGENCIA SEDE NR0 1 - CÓRDOBA 
DISTRITO CASILDA 
AGENCIA SAN JUAN 
AGENCIA RAFAELA 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA SEDE 2 - LA PLATA 
AGENCIA SEDE NR0 1 - CÓRDOBA 
DISTRITO BALCARCE 
AGENCIA SEDE NRO 2 - CÓRDOBA 
AGENCIA SEDE NEUQUEN 
AGENCIA SEDE 1 LA PLATA 
AGENCIA SALTA 
AGENCIA SEDE RIO CUARTO 
AGENCIA SEDE 2 - LA PLATA 
AGENCIA SEDE BAHÍA BLANCA 
AGENCIA SEDE RIO CUARTO 
AGENCIA SAN FRANCISCO 
AGENCIA SALTA 

AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 
AGENCIA COM. RIVADAVIA 
DISTRITO S.C. BARILOCHE 
AGENCIA SEDE 2 - LA PLATA 
DISTRITO OLAVARRIA 
AGENCIA CATAMARCA 
AGENCIA SEDE NR0 1 - CÓRDOBA 
DISTRITO CAÑADA DE GÓMEZ 
AGENCIA SEDE NR0 1 - ROSARIO 



270/0473/2004 DEL BEL LUIS ALBERTO 

120/1003/2004 IANNONEENZO 

351/0408/2004 BENITEZ ISABELINO 

751/0331/2004 CASTAÑEDA, MIGUEL ÁNGEL 

702/0124/2004 ROCO, FRANCISCO 

145/0078/2004 ROGGERO JUAN CARLOS 

751/0334/2004 ROIC, LUCAS SANTIAGO 

857/1255/2004 MARTINI SEBASTIAN 

857/1245/2004 CAVIGLIASSO ANDRÉS ANÍBAL 

485/0515/2004 MONTERO, MARIO NICOLÁS 

129/0406/2004 AZURABARRENA MIGUEL ÁNGEL 

402/1119/2004 SCAVO GENARO 

120/1008/2004 BASUALDO LIDIA NORMA 

630/0318/2004 MORALES, GLORIA GLADYS 

482/0186/2004 MASCHIO, SILVIA INÉS 

856/0142/2004 AUDISIO SANDRA SARA 

251/0051/2004 TOBARES DANIELA IMELDA 

270/0478/2004 MARIANI MARÍA CRISTINA 

870/0178/2004 LAROMET S.A. 

870/0181/2004 ERCAS.A. 

751/0332/2004 VICENTE MONCHO CONSTRUCC. SRL 

861/0052/2004 JOSEY PEDRO CELOTTI S.A. 

858/1588/2004 CIDALS.A. 

751/0336/2004 CÍA. MERCANTIL AGRIC. E IND.SA 

857/1217/2004 DOCAMPO LÓPEZ SACII 

857/1240/2004 MARTIN Y MARTIN S.A. 

280/0145/2004 GAS SAN FRANCISCO S A C 1 1 YF 

485/0516/2004 ZENITTRANSPORTE S.R.L. 

1 10/0027/2004 SODAGO SOCIEDAD COLECTIVA 

857/1220/2004 FIDELEFFTERESA RM DE CALVO 

870/0179/2004 NARDIY HERRERO S.R.L. 

129/0408/2004 QUIROMEDSACIF 

857/1231/2004 RISLERS.A. 

751/0333/2004 MEIOBRASY SERVICIOS S.R.L. 

771/0588/2004 CONSTIVICAYA.DUMANDZIC SA 

921/0460/2004 LO BRUNO ESTRUCTURAS S.A. 

681/1383/2004 CURTÍ RAMOS ING. CIVILES SRL 

351/0407/2004 EMRARQ.CORR.SA EMARCO SA 

751/0337/2004 ROMERO IGARZABAL S.R.L. 

251/0052/2004 EPSON ARGENTINA S.R.L. 

120/1002/2004 COOP DETRAB.OB.FERRO GRAF LTD 

601/0004/2004 LAR CHILECITO S.A. 

633/0107/2004 METALÚRGICA TASSAROLI SA 

270/0475/2004 SALVADOR B. PEREZY OTROS SA 

832/0081/2004 DON FRANCISCO S.A. 

870/0182/2004 COMPAÑÍA MEDICA S.R.L. 

431/0042/2004 NEUMÁTICOS Y COMB EUREKASRL 

858/1565/2004 EXPERTUR S.R.L. 

121/0991/2004 TRANSUMS.A. 

104/1180/2004 FUNDATEC 

723/0181/2004 EXERT INGENIERÍA S.R.L. 

129/0407/2004 COPECA SOCIEDAD ANÓNIMA 

272/0656/2004 THE COMPUTER SRL 

270/0474/2004 CREAR S.R.L. 

278/0015/2004 FAVOTSA 

857/1251/2004 ROSA CORAPITRAVEL S.R.L. 

870/0180/2004 COOP.DETRABAJOTECYPRO LTDA. 

771/0587/2004 OBRASCOM S. R. L. 

857/1 246/2004 MASTER CLEAN S.R.L. 

272/0659/2004 LEMPERTY ASOC.SA 

351/0409/2004 PARRILLA EL MOLINO S.R.L. 

270/0477/2004 UNIFORMES S.R.L. 

630/0319/2004 JOSÉ B. TAPIA S.R.L. 

485/0513/2004 PROVINCIAS UNIDAS S.R.L. 

272/0660/2004 JAB SRL 

852/0054/2004 MULTISERVICIOS FRID S.R.L. 

771/0586/2004 DELCAVID S. R. L. 

855/0231/2004 TRACTORES Y MAQUINARIAS SRL 

857/1257/2004 ROZAS S.R.L. 

120/1004/2004 BRATECS.C. 

272/0657/2004 CSI CONST.Y SERV.DE INGE.SRL 

105/0036/2004 MIRTRANSS.A. 

270/0476/2004 LIDMO S.R.L. 

703/0615/2004 OILFIELD & PRODUC.SERVICES SRL 

121/0988/2004 A M SERVICIOS S.R.L. 

751/0330/2004 MEDIO AMBIENTE S.R.L. 

279/0282/2004 SILMAG SOCIEDAD ANÓNIMA 

120/1005/2004 ROLSICS.R.L 

104/1165/2004 PROBRASSRL 

279/0283/2004 DISTRIFARM S.R.L 

280/0146/2004 EQUIPOS AGROVIALES S.A. 

751/0338/2004 TRANSPORTS.A. 

857/1249/2004 GEGEN SERVICIOS GASTRONOM. SRL 

431/0043/2004 MEFA SRL EN FORMACIÓN 

723/0180/2004 AYALAHNOS. S.R.L. 

120/1007/2004 TYCS.A. 

132/0125/2004 DYNO NOBEL ARGENTINA S.A. 

251/0050/2004 HUASI CONSTRUCCIONES S.R.L. 

272/0658/2004 SIPACK SA 

851/01 1 1/2004 NUEVA MAQUINARIA S.A. 

857/1237/2004 SAN CRISTÓBAL SOC.MUTUAL DE SE 



CUIT 


COD. 

DEPENDENCIA 


DENOMINACIÓN 


CERTIFICADO 


NOMBREY APELLIDO O DENOMINACIÓN 


20054552891 


104 


AGENCIA SEDE BAHÍA BLANCA 


104/1182/2004 


MUSSINI ENRIQUE CARLOS 


20060599042 


858 


AGENCIA SEDE SANTA FE 


858/1584/2004 


CONIGLIO, ENRIQUE DANIEL 


20075360321 


401 


DISTRITO R.S. PENA 


401/0200/2004 


HRYCUK, MANUEL ORLANDO 


20078211998 


431 


AGENCIA COM. RIVADAVIA 


431/0044/2004 


OLIVERA PRUDENCIO NORBERTO 


20079165078 


402 


AGENCIA SEDE RESISTENCIA 


402/1120/2004 


ZIEBA ANTONIO NICOLÁS 


20081728950 


751 


AGENCIA SALTA 


751/0335/2004 


BOGGIONE, ALBERTO RAMÓN 


20083154897 


127 


AGENCIA SEDE 1 MAR DEL PLATA 


127/0470/2004 


GENTILE EDUARDO HUGO 


20100745683 


485 


AGENCIA SEDE PARANÁ 


485/0518/2004 


MACCHI, VÍCTOR ENRIQUE 


20103141894 


861 


DISTRITO SAN JORGE 


861/0053/2004 


ODETTI NORBERTO JOSÉ 


20105431229 


942 


AGENCIA SEDETUCUMAN 


942/0509/2004 


SOTOMAYOR ARTURO 


20107591347 


771 


AGENCIA SAN JUAN 


771/0582/2004 


DOMANICO, EDUARDO ARTURO 


20109541584 


702 


DISTRITO ZAPALA 


702/0123/2004 


ZINNI, VICENTE GINO 


20111648337 


402 


AGENCIA SEDE RESISTENCIA 


402/1121/2004 


ZARAGOZA JUAN MANUEL 


20115050649 


633 


DISTRITO SAN RAFAEL 


633/0108/2004 


SANTISTEBAN RAÚL HORACIO 


20123972717 


104 


AGENCIA SEDE BAHÍA BLANCA 


104/1181/2004 


PRIETO HÉCTOR OMAR 


20125573992 


120 


AGENCIA SEDE 2 - LA PLATA 


120/1006/2004 


GHIONI GUSTAVO JOSÉ 


20126772476 


126 


AGENCIA LUJAN 


126/0297/2004 


FARRAN ALBERTO 


20132218200 


279 


AGENCIA SEDE RIO CUARTO 


279/0281/2004 


MACIA, JOSÉ HUMBERTO 


20136015711 


130 


DISTRITO NECOCHEA 


130/0074/2004 


GUARIGLIA, JORGE ANTONIO 



Abog. PEDRO ALBERTO JAUREGUI, Subdirector General, Subdirección Gral. de Operaciones 
Impositivas I, A/C Subdirección Gral. de Operaciones Impositivas II, Dirección General Impositiva. 

e. 1 2/1 N ° 460.892 v. 1 2/1 0/2004 

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

IMPRENTAS, AUTOIMPRESORES E IMPORTADORES PROPIOS O PARA TERCEROS 

RESOLUCIÓN DE ACEPTACIÓN SEGÚN R.G. NRO. 100 



CUIT 



NOMBREY APELLIDO O DENOMINACIÓN DER 



DOMICILIO FISCAL 



30556565798 



SAN JUAN RICARDO HORACIO 



VÍCTOR MASSON TRANSPORTES CRUZ 
DEL SUR S.A. 



IMPRENTA 



SEGUÍ 662 ADROGUE(1846)PROV.BS.AS. 
AUTOIMPRENTERO 



043 



SÁNCHEZ DE LORIA 1460 (1241) CAR FED. 



042631/8 



Abog. PEDRO ALBERTO JAUREGUI, Subdirector General, Subdirección General de Operacio- 
nes Impositivas I, Dirección General Impositiva. 

e. 1 2/1 N ° 460.888 v. 1 2/1 0/2004 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



49 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

IMPRENTAS, AUTOIMPRESORES E IMPORTADORES PROPIOS O PARA TERCEROS 

RESOLUCIÓN DE ACEPTACIÓN SEGÚN R.G. N° 100 



CUIT 



NOMBREY APELLIDO DENOMINACIÓN DEPEND. DOMICILIO FISCAL 



NRO.INSCR. 



COORELECT.LTDA. DE AYERZA 



20100257816 


INSAURRALDE JESÚS ELEUTERIO 


401 


20105914041 


SANTAMARÍA EDUARDO DANIEL 


129 


20120044053 


RUCHELLI MIGUEL EUGENIO 


851 


20133740121 


GUIRLLI ALDO RUBÉN 


270 


20175223518 


FERNANDO JAVIER BOERR 


271 


20229999509 


PALACIOS JULIO ANDRÉS 


856 


27176998739 


PINTO MARÍA FERNANDA 


144 


27205513111 


DOBA ALEJANDRA PETRA MERCEDES 


572 


27257941170 


MELONE CARLA ALEJANDRINA 


270 



AUTOIMPRESORES 

ITALIA 7- PERGAMINO -BS.AS. 

IMPRENTAS 

BARTOLOMÉ MITRE 963 -VILLA ANGELA -CHACO 
ALBERTI N 1 3421 MAR DEL PLATA 
NECOCHEA N 1 637 - CAÑADA DE GÓMEZ 
PJE. SIVORI 342 PISO:PB -5000 CÓRDOBA 
P¡0 ÁNGULO 562-2550-BELL VILLE-CBA. 
JORGE NEWBERY 1235-RECONQUISTA (STA.FE) 
CALLE 6 N 352 

CERVANTES 460 SANTA ROSA - LA PAMPA 
SAN MARTIN 180 OF.70 -5000 CÓRDOBA 



400125/7 
128174/7 
850178/5 
269529/4 
270008/0 
855166/9 
143089/0 
571060/0 
269528/6 



RESOLUCIÓN DE EXCLUSIÓN SEGÚN R.G. N°100 



NOMBREY APELLIDO O DENOMINACIÓN DEPEND. DOMICILIO FISCAL 



NRO.INSCR. 



27201491555 



COOR AGR. GAN. LA UNION LTDA. D 



GUTIÉRREZ MARISA ALEJANDRA 



AUTOIMPRESORES 

SAN MARTIN 896 2246 - BARRANCAS STA FE 

IMPRENTAS 



RIVADAVIA 163 - NELSON - SANTA FE 



857235/6 



Abog. PEDRO ALBERTO JAUREGUI, Subdirector General, Subdirección Gral. de Operaciones 
Impositivas I, A/C Subdirección Gral. de Operaciones Impositivas II, Dirección General Impositiva. 

e. 12/10 N° 460.891 v. 12/10/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

ANEXO A 

EXENCIÓN DE INGRESO DE OBLIGACIONES IMPOSITIVAS Y DE LOS RECURSOS DE LA 

SEGURIDAD SOCIAL 
PARA SUJETOS QUE DESARROLLAN SU PRINCIPAL ACTIVIDAD INDUSTRIAL, COMER- 
CIAL, AGROPECUARIA, FORESTAL Y/O DE SERVICIOS 
EN ZONAS DECLARADAS DE DESASTRE EN EL MARCO DE LA LEY N° 24.959 
DECRETO N° 1386/01 - RESOLUCIÓN GENERAL N° 1482 



C.U.I.T. 


APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN 
Y/O RAZÓN SOCIAL 


VIGENCIA 


DESDE 


HASTA 


30-65144402-7 


LA RETIRADA S.R.L. 


01/09/2001 


31/12/2001 


30-65144402-7 


LA RETIRADA S.R.L. 


01/01/2002 


30/06/2002 


30-65144402-7 


LA RETIRADA S.R.L. 


01/08/2002 


31/10/2002 


30-65144402-7 


LA RETIRADA S.R.L. 


01/11/2002 


30/11/2002 



Abog. PEDRO ALBERTO JAUREGUI, Subdirector General, Subdirección General de Operacio- 
nes Impositivas I, Dirección General Impositiva. 

e. 1 2/1 N ° 460.889 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

RESOLUCIÓN GENERAL N° 1394 y MODIF. - TITULO II. 

REGISTRO FISCAL DE OPERADORES EN LA COMPRAVENTA DE GRANOS Y LEGUM- 
BRES SECAS. 

EXCLUSIÓN. PRODUCTORES 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-002231 75-2 MOURINO, CESAR FRANCISCO 

20-00273832-6 VIDELA, FEDERICO NICOLÁS 

20-00648202-4 ARMANINO, IDULIONORBERTO 

20-006491 08-2 COLIVA, PASCUAL NICOLÁS 

20-00658560-5 SANGUINETTI, DELFO ALFREDO 

20-00659712-3 CORTES, JUAN 

20-00661 837-6 DRIVET, FERNANDO RAMÓN 

20-00869686-2 LOCATTI, LUIS ANTONIO 

20-00874222-8 SUCESIÓN DE PEREIRO AMADOR ISMAEL 

20-00934872-8 ZELJKOVICH, ESTEBAN 

20-00936481 -2 TRIBERTI, PEDRO RAMÓN 

20-00940857-7 BARDENGO, SAÚL ÓSCAR 

20-00941204-3 GUERRINI, ALFREDO 

20-00941918-8 TAPIA, VICTORIO ÁNGEL 

20-00944552-9 MANZI, RAÚL 

20-00946829-4 RATTO, JOSÉ DIONISIO 

20-00949733-2 MANASSERO, MATEO 

20-00951 846-1 GARCÍA, ALEJANDRO MANUEL 

20-01 01 8983-8 OLANO, CARLOS MANUEL 

20-01027257-3 BECUTI.JOSE 

20-01244296-4 GINESTET, ANDRÉS AUGUSTO 

20-02096179-2 CIRIGLIANO, ARTURO HÉCTOR 

20-02246864-3 SUCESIÓN DE BOVERIS, ANSELMO 

20-02264230-9 ACCIARRESI, DAVID SEVERINO 

20-02265915-5 VERDURA, PEDRO 

20-02266571-6 ALOS,JUAN 



0140312901665600358790 
0070999020000046194619 
0140419101650200136660 
0140014401654600072230 
3880043410000002663019 
3880043410000004764079 
3880043410000000537051 
0110374630037400437997 
0140347103640100260855 
0140302003657201625074 
0110227930022706221065 
0110234720023411376654 
0110309820030912156599 
0110227920022710434498 
1910142455114200789235 
0110267520026710048705 
0110515530051510032529 
0110374620000214488494 
0110185630018508070529 
0140436801660300019806 
0140370901682400405859 
1910128855012800490732 
3300034120340007232029 
1910370355137000273399 
3880106210000002133103 
0110353120035310500038 



CUIT 



APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



20-02299712-3 TORRESI, GIL PASCUAL 

20-02303306-3 MONTESI, SANTOS CARLOS A 

20-02435781-4 CROSETTI, ARNALDO E 

20-02448386-0 BONGIAVANNI.JUAN 

20-02517241-9 BERARDO, PEDRO SEFERINO 

20-02529558-8 LEMAIRE, ROBERTO 

20-02654596-0 LANNES, FERNANDO GERMÁN 

20-0271 9385-5 FELISSIA, ESTEBAN OSVALDO 

20-02798717-7 PAZZAGLIA, OMAR AMILCARFRANKLI 

20-02843233-0 PEIRETTI, HÉCTOR REIMUNDO 

20-02903242-5 PERRONE, SANTIAGO JESÚS ANTÓN 

20-02906410-6 MARCONETTO, DÉCIMO ERNESTO 

20-0301 7206-0 PULIDO, LEOPOLDO 

20-03021526-6 DUVAL, SILVANO EUGENIO 

20-030271 12-3 MACHT SUC, GREGORIO 

20-03085536-2 BARBARESI, JOSÉ 

20-03088524-5 ANGELINI, NAZARENO LUIS 

20-03090804-0 BORSINI, HUMBERTO JULIO 

20-03093293-6 PONS, ENRIQUE 

20-03093716-4 BEVIONE, ÁNGEL JUAN 

20-03358975-2 FRAGAPANE, RAFAEL 

20-03854591 -5 SUCESIÓN FIOL, ANTONIO 

20-03861475-5 ESCUDE, RUBENS EDUARDO 

20-03899200-8 RODRÍGUEZ, LUIS CARLOS 

20-03901 277-5 BLANCO, MARIO ERNESTO 

20-04207683-0 VELAZQUEZ, MANUEL JOSÉ 

20-04246483-0 LÓPEZ PUEYRREDON, ALEJANDRO VICENTE 

20-04246778-3 HEARNE, RODOLFO JUAN 

20-04275330-1 GOLBERG, RAÚL ÓSCAR 

20-04318500-5 BORRE, ERNESTO MANUEL 

20-04391 846-0 MARANESI, LUIS MARÍA 

20-04391 968-8 ARECO, JORGE MANUEL 

20-0441 6996-8 FERNANDEZ, JORGE ARTURO 

20-04429141-0 HOFMANN, EDUARDO 

20-04430308-7 PLUMET, JOSÉ SANTIAGO 

20-04437739-0 ORTIZ BASUALDO, PABLO MARÍA 

20-04437940-7 ZAMPONI, ÓSCAR HUGO 

20-04588479-2 WITH, JUAN RICARDO 

20-04651 367-4 BERDINI, RICARDO MODESTO 

20-04652247-9 FARRONI, BERNARDINO LUIS 

20-04652551-6 TAPIAS, DANIEL 

20-04652976-7 SECADES, VÍCTOR GERARDO 

20-04654433-2 CONTI, ALDO 

20-04655301 -3 ANDRÉS, FRANCISCO EMILIO 

20-04659339-2 AGOSTINI, ALBERTO 

20-04659699-5 DOMIZI, JULIO 

20-04662259-7 FARRONI, PEDRO EDUARDO 

20-04666311-0 BRUFAL, JOSÉ ÓSCAR 

20-04667644-1 FILLAT, FRANCISCO JOSÉ 

20-04667688-3 BISI, LUIS ARMANDO 

20-04668734-6 NOU, JUAN JOSÉ 

20-04669479-2 SOBREVALS, JOSÉ MANUEL 

20-04670273-6 CERVERA, BERNARDO JUSTO 

20-04671 645-1 BOCANERA, JUAN 

20-04671673-7 CALDERO, JUAN 

20-04675002-1 PETINARI, ARMANDO LUIS 

20-04675644-5 ANGELONI, RAMÓN ÓSCAR 

20-04678309-4 BRANCOLINI, PEDRO 

20-04678437-6 CALBO, OSVALDO RUBÉN 

20-04679269-7 MORALES, EDUARDO 

20-04679912-8 MIHOJEVIC, ANDRÉS NICOLÁS 

20-04680930-1 BERZERO, LUIS NORBERTO 

20-04682896-9 GIRÓN, ÓSCAR HUGO 

20-04684729-7 PATOLINI, ÓSCAR DOMINGO 

20-04684766-1 BELLONE, CARLOS ALBERTO 

20-04687567-3 GRASSELLI, ALBERTO LUIS 

20-04687595-9 LUCHESI, ÁNGEL ÓSCAR 

20-04688537-7 BRACALENTTI, ÁNGEL IGNACIO 

20-046891 14-8 DOMANCICH, ALFREDO OMAR 

20-04689224-1 MUSSO, RAÚL LUJAN 

20-04689904-1 BELLOCHIO, RAÚL ALBERTO 

20-04690625-0 GIOVAGNOLI, JUAN CARLOS 

20-04690864-4 BISTOTTO, CARLOS ALBERTO 

20-04692835-1 PATOLINI, RUBÉN DARÍO 

20-04693006-2 BARBOSA, HÉCTOR LUIS 

20-04693635-4 FONTANA, ALDO RAÚL 

20-04695197-3 PERICICH, ANTONIO DOMINGO 

20-04695222-8 PASSAGLIA, LUIS MARTIN 

20-04698212-7 BAEZ, HÉCTOR ABEL 

20-04699679-9 CULACIATI, ARSENIO JOSÉ 

20-04709774-7 GRANTON, ABEL AURELIO 

20-04832589-1 GOROSTIAGUE, MARIO 

20-04907790-5 MOSCOLONI, RAÚL ALBERTO 

20-0491 6451 -4 OPOCA, LUIS ENRIQUE 

20-04921 769-3 NAZABAL, ADOLFO JOAQUÍN 

20-04930749-8 RATTO, ANÍBAL JUAN 

20-04931054-5 SERRA, VÍCTOR DOMINGO LUIS 

20-0493621 7-0 CALCAGNO, ISIDRO HÉCTOR 

20-04936569-2 GAZZOTTI, OBDULIO HÉCTOR 

20-04938550-2 MINETTI, HÉCTOR JUAN 

20-04939521-4 PASTORINO, ENRIQUE ANDRÉS 

20-04941673-4 MOORE, HERIBERTO SANTIAGO 

20-04941 737-4 DELUCIA, OSVALDO HEBE 

20-04942489-3 APERLO, JUAN BENITO 

20-04944142-9 BUCCOLINI, HÉCTOR ANDRÉS 

20-04947950-7 CALDERONE, NICOLÁS GERMÁN 

20-04949314-3 ALVAREZ, CARLOS 

20-04949761 -0 DICASOLO, DERLIS ANTONIO 

20-04949996-6 CAPELLI, ÓSCAR RAMÓN 

20-04950555-9 MAURO, AFILIO JESÚS 

20-04950862-0 ANSERAS, MANUEL ALBERTO 



CBU 



0720101788000035660754 
0110179530017904377515 
3300512425120004196024 
1910331455133100078317 
0140308201673800724301 
3110013511000001550045 
0110308130030810004001 
0110467120046700116432 
3880109310000003716088 
0110178830017810033101 
0200423901000000009565 
0110313520031300005525 
0930348320100084505861 
0140352503684700919528 
3880164210000008056026 
3880129120100000614033 
3880029810000000099089 
0110473230047324165283 
0110301230030103147565 
0110229320022910432616 
0110532220053210764620 
0200433811000000074144 
0110539120053911198230 
0110441130044110006229 
0720110988000035503040 
0110515530051510032383 
0140386001616200085852 
0070011520000017223968 
0110273620027310375802 
0140370901682400308509 
0140432001660200004069 
0110219420021912354731 
0070106420000001168475 
0140319801666501193646 
0140364801614800167404 
0070999020000055034504 
0110565020000326168240 
0110118420011810191741 
0140444303650707336367 
3880079310000100060028 
0140014403650700363900 
3880010610000001815022 
0140419103650200222765 
0110396830039603101783 
0170091640000030131154 
0140419103650200213347 
0140483203658300020540 
0140014403654600299550 
3880080910000900207063 
0140014401650700058079 
0140321101653200457575 
0110397530039708623683 
0140379203662401048178 
0110397520039712261050 
0140014403650700364804 
3880043410000000563045 
3300033410330002336003 
0140419101650200023038 
0110119120011911359868 
0110397530039703475333 
3880043410000000264030 
0070098630004001662408 
0140014401650700018129 
0140321101653200681161 
1910289255028950215114 
3880080910000900122032 
0140444301650700094729 
0110568120056810062820 
3880043410000002157053 
0110138220013810702529 
0110396830039611071283 
0140014403650700362853 
3140113910000043034087 
0140321101653200681239 
3880081610000003620060 
0110397520039710935371 
3880043410000001946056 
3880043410000002634088 
0930301810100000809232 
0110309820030910744848 
0590035003000000424661 
0110337130033710066751 
0110443530044303074851 
0110374620000214726103 
0140359401706700609451 
0070097930004000976861 
1910342055034200229550 
0110227930022703569029 
0140432003660200236804 
0110454120045410895309 
0140432001660200025491 
0110454120045410318329 
0110454130045403298147 
0110309820030911992383 
0110454130045403299515 
1910342055134200309749 
3880107910000003356053 
0140338901647800876898 
1910289255028950181532 
3880034210000002837067 
0140360001659000356193 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



50 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-04951 603-8 ABRAHAM, AMADO 

20-0495331 1 -0 FERNANDEZ, CARLOS ROBERTO 

20-04956158-0 ALVAREZ, ELSO IDELIO 

20-04957029-6 TUFILLARO, NÉSTOR OMAR 

20-04957725-8 CACCIAMANI, RAÚL HUMBERTO 

20-04959964-2 GOTARDA, HÉCTOR ENRIQUE 

20-04960273-2 FERRERO, ARNOLDO FRANCISCO 

20-04961 029-8 SACCOCCIA, RODOLFO HUGO 

20-04962779-4 ARCHIPRETE, CARLOS ALBERTO 

20-0496331 5-8 MANZO, ALDO SANTOS 

20-04963661 -0 ITHURBIDE, CARLOS ALBERTO 

20-04963742-0 URDANIZ, LUIS MARÍA 

20-04963800-1 GARCÍA, HÉCTOR HAROLDO 

20-04963965-2 MUNAFO, CAYETANO OSVALDO 

20-04963977-6 GIACCARDI, FRANCISCO 

20-04964556-3 VIAGGIO, CARLOS LUIS 

20-04964565-2 PAOLOZZO, LUIS ALDO 

20-04966468-1 VACCAREZZA, DARÍO ANÍBAL 

20-04967321 -4 KOVACICH, ALBERTO ÓSCAR 

20-049691 38-7 CARN AROGLIO, ANTÓN IO OSVALDO 

20-04969267-7 CHRISTIN, LUIS AMERICO 

20-04969394-0 BELLONE, ROBERTO EDGARDO 

20-04971470-0 SACCOCCIA, ALDO RUBÉN 

20-04972231 -2 CARNERO, HUGO ÓSCAR 

20-04973251-2 BOVERI, JUAN ANTONIO 

20-04973837-5 ROSSI, JUAN JOSÉ 

20-04974235-6 MONSALVO, ÓSCAR OBDULIO 

20-049751 1 6-9 LAYACONA, EDUARDO JORGE 

20-04975120-7 SCROPANICH, ANTONIO JUAN 

20-04975132-0 RATTO, LUIS ALBERTO 

20-04975870-8 PETTA, ABEL FRANCISCO 

20-04975993-3 PAVONE, ROBERTO FRANCISCO 

20-04976065-6 MUNAFO, HORACIO 

20-04976732-4 BENES, LUIS ALBERTO 

20-04976748-0 CIKOTA, OSVALDO HÉCTOR 

20-04977436-3 DI STILIO, RICARDO RAMÓN 

20-04977983-7 BERENGUEL, HORACIO ALDO 

20-04978370-2 BANCHERO, NÉSTOR IDILIO 

20-04989402-4 PETRELLI, JUAN SANTIAGO 

20-05004377-1 MORALEJO, MANUEL 

20-05011726-0 BRANCA, ALBERTO LUIS 

20-0501 7856-1 CANOVA, OSVALDO LUIS 

20-05029898-2 PRIETO, MANUEL 

20-05032084-8 MUÑOZ, LUIS ROGELIO 

20-05032371-5 HINCHLIFF MATHEW MURRAY ALAN 

20-05033709-0 ROTELLI, SANTIAGO ARMANDO 

20-05041519-9 MARTÍNEZ, NÉSTOR ABEL 

20-05042664-6 BRACCHI, OSVALDO AMERICO 

20-05048113-2 BIGINELLI, DELMO 

20-05055446-6 LOGIOCCO, JOSÉ LUIS 

20-0505791 7-5 AVILA, RICARDO EMILIO 

20-05058556-6 PERUGINI, MARIANO FRANCISCO 

20-05062695-5 DIFLAVIO, HUGO ÓSCAR 

20-05064642-5 JUÁREZ, OSVALDO ANÍBAL 

20-05067062-8 BALDES, HORACIO ÓSCAR 

20-05070850-1 VAGNI, EDGARDO RODOLFO 

20-05074071 -5 PICCO, JUAN CARLOS 

20-05074378-1 MAGAGNINI, MIGUEL ÁNGEL 

20-05078015-6 MASCANFRONI, HÉCTOR ENRIQUE 

20-05078850-5 MORGANTI, NORBERTO TOMAS 

20-05078851 -3 LLAGONNE, RICARDO PEDRO 

20-05078919-6 DÍAZ, JUAN CARLOS 

20-05078988-9 DARDANELLI, CARLOS MARIO 

20-05087835-0 NAVONE, JUAN CARLOS 

20-05090618-4 BORRAS, ALFREDO ÓSCAR 

20-05143807-9 SUAREZ, BAUDILIO LUIS 

20-051 75457-4 RASKIN, ARNOLDO 

20-051 871 08-2 ARDILES, ANÍBAL ROBERTO 

20-05240231 -0 SÁNCHEZ, JORGE ROBERTO 

20-05251461-5 ARROYO, HUGO AMERICO 

20-05252340-1 MAXUELL, HÉCTOR EUGENIO 

20-05253469-1 CRIADO, ARMANDO 

20-05257554-1 PÉREZ, HÉCTOR ALBERTO 

20-05269274-2 PAULIN, RUBÉN ÁNGEL 

20-05269419-2 COLUSSI, MARIO ENRIQUE 

20-05270980-7 LENZI, JUAN CARLOS 

20-05275403-9 COLAVITA, JUAN VICENTE 

20-05337703-4 GONZÁLEZ, DANIEL F 

20-05342588-8 MUDA, HÉCTOR 

20-05345694-5 GARCÍA, TOMAS RAÚL 

20-05352244-1 KNUDSEN, HANS ERIK 

20-05354266-3 ROBAYNA, HÉCTOR ÓSCAR 

20-05356385-7 TRISTAN, MANUEL 

20-05356488-8 SELINGER, CARLOS RUBÉN 

20-05361 647-0 LÓPEZ MÉNDEZ, FRANCISCO 

20-05368716-5 SUC DE ABEL VIZZOLIN, ABEL ANTONIO 

20-05368790-4 SUCION DE BEATI, ENRIQUE NELSON 

20-05370149-4 GIACCIO, JUAN CARLOS 

20-05371 664-5 VERKUYL, JACOBO 

20-05374743-5 SUC DE STRISSOLO, DOMINGO ANTONIO 

20-05375603-5 MARCOS, SAÚL OBDULIO 

20-05377477-7 STADLER, NÉSTOR NICOLÁS 

20-05378071 -8 D ANGELO, JOSÉ ANTONIO 

20-05378221 -4 BRACCO, JUAN BAUTISTA 

20-05379061 -6 GONZÁLEZ, ADOLFO ANTONIO 

20-05380026-3 GOLD, RICARDO ÓSCAR 

20-05384362-0 GONZÁLEZ, JUAN JOSÉ 

20-05384571 -2 AROCENA, HÉCTOR ALBERTO 

20-05385148-8 OCHOA, MIGUEL ÁNGEL 

20-05386325-7 BARRAGAN, JOSÉ HUMBERTO 

20-05387128-4 LANCE, JOSÉ ALBERTO 



0140432001660200053573 
0110454120045410727660 
0140301301666200943089 
0150914802000000575399 
1910342055034200909014 
0140302003657201830326 
0140330301644100370736 
0140440503650300183416 
0110267520026710923008 
0140301303666202332939 
0110227920022711299050 
0110537720053710421416 
0070097930004000798667 
0110267530026703187865 
1910289255028900095632 
0110454120045400040119 
0110454120045410791119 
0140301303666202605332 
0140302001657200670387 
0110267520026710927123 
0140301301666201156211 
0110267520026710982513 
0140301301666200631043 
0150905602000000154914 
0140431301650400003212 
0110515520051500033935 
0110454120045400150278 
0140432001660200139941 
0140432003660200229772 
0140379201662400309283 
0070097930004003967556 
0110441120044110904199 
1910289255028900310500 
0140360003659001448196 
0720061830000061280697 
0110454130045403038147 
0110309820030910036325 
0110234730023403379747 
0110106120010610729529 
0140454201686000005299 
0140377801672300046063 
0110185630018503289779 
0140391401672800176372 
0110309820030912414385 
3880174100100000126000 
0140319801666501186828 
0140312901665600444640 
0110337120033711337600 
0140301303666202644906 
0140338901647800899066 
0140335801678300289451 
0140311201665400415648 
0140311201665401401620 
0140307501673800931079 
0110381420038111537559 
0110319730031910066551 
0200393911000000282044 
0110301220030110880436 
3880106210000014909037 
3880008300100002072042 
3880032800100001686109 
3880018210000000860085 
3880106200100013885071 
0110309830030903647001 
0140308201673800938629 
0200330401000000192065 
0140403001689200183192 
0720155088000003001172 
0110164120016411605404 
0140474003665900051939 
1910156155015650057278 
0110164120016411288939 
0110164120016411828812 
0110650930065000038083 
1910362855036200578632 
0200317511000000216308 
0140353201613000994331 
0100057311000665710021 
0100057311000266906034 
0110400820040011091929 
0140334101620501259434 
0140375403611706360708 
0110375320037500038484 
0140361701635800332559 
0110131320013110181167 
0100057311000003360545 
0140334101620501607820 
0110375320037510198121 
0070106420000000995322 
1910104255110401220117 
0140354901617700768072 
0110718220071800014074 
0140398301637600108279 
0930337710100039060464 
0140340201616600450092 
0140354901617700783840 
0110338820033811089991 
0070171230004000737415 
0110308120030810139399 
0110464030046402099533 
0140334101620501084216 



20-05387555-7 HERMIDA, OSVALDO SAÚL 

20-05388144-1 ROCHE, EMILIO JUAN 

20-05390891 -9 BUUS, CRISTIAN ERNESTO 

20-05391409-9 IGLESIAS, UBALDO ALBERTO 

20-05392589-9 PEDERSEN, PABLO ERNESTO 

20-05393384-0 STANCOVICH, ROBERTO DANILO 

20-05397555-1 RAE, JOSÉ ALBERTO 

20-05399708-3 BOTTINO, NÉSTOR HORACIO 

20-05410131-8 RIVAS, JUAN ANTONIO 

20-05416274-0 DIEZ, ANSELMO 

20-05417415-3 ETCHELECU, ALBERTO EDUARDO 

20-05420719-1 BALOD, OSVALDO 

20-05426050-5 MARTÍNEZ, VICENTE ROGELIO 

20-05433356-1 GIORGI, JOSÉ LUIS 

20-05436485-8 BIANCHI, NORBERTO HÉCTOR 

20-05441690-4 CASTILLO, ERNESTO 

20-05442181-9 LEONHARDT, ALFONSO 

20-05451 544-9 GARCÍA, RAÚL MARCELINO 

20-05451 556-2 SUCESIÓN DE SAFENREITER, ANDRÉS 

20-05455484-3 JONES, ROBERTO RUBÉN 

20-05456929-8 AGUILAR, ORFILIO ARGENTINO 

20-05458285-5 HECK, JORGE MARCELO 

20-05463587-8 ROBILOTTE, HORACIO EDGARDO 

20-05468604-9 ASTEINZA, LUIS MARÍA 

20-0546951 6-1 ACOSTA, NORMAN ÓSCAR 

20-05472009-3 CONEJO, HÉCTOR MANUEL 

20-05473201-6 VICENTE, CASIMIRO 

20-05474678-5 FUERTES, RICARDO ALBERTO 

20-05477776-1 CASTELLUCCI, JOSÉ LUIS 

20-05480681-8 CLEMMENSEN, OTTO ROBERTO 

20-05486489-3 GARAT, LUIS ARNOLDO 

20-05489068-1 QUIROGA, JOSÉ DOMINGO 

20-05489789-9 BORNIEGO, ANTONIO SALVADOR 

20-05490157-8 ALDAZABAL, NÉSTOR CEFERINO 

20-05492999-5 GRAFF, RICARDO ALEJANDRO 

20-05494041-7 SCHWINDT, PEDRO ADELMO 

20-05497461 -3 MASSON, MIGUEL BRIGILIO 

20-05499000-7 ZANELLI, JUAN CARLOS 

20-05500506-1 ILGNER, ORLANDO JOSÉ 

20-05502475-9 OXANDABURU, MIGUEL ÁNGEL 

20-05504005-3 MILANESE, EUGENIO ALBERTO 

20-05513999-8 ZAMBONI, HORACIO ALBERTO 

20-0551 5061 -4 ORSI, HÉCTOR OMAR 

20-05527594-8 BLAZEVICH, TOMAS RUBÉN 

20-05528757-1 MAGLIANO, LUIS ALBERTO 

20-05531 649-0 BOSCO, ERNESTO AFILIO 

20-05533860-5 MIRETTI, RENE MIGUEL 

20-05536692-7 BALLESTER, FRANCISCO JUAN 

20-0558881 1-7 ABE, EDUARDO EUGENIO 

20-05794485-5 MUÑIZ, JULIO ERNESTO 

20-05801414-2 FRANCOU, AFILIO EUGENIO 

20-05828941 -9 KRENZ, AGUSTÍN 

20-05828976-1 GRANTON, HUGO ABEL 

20-05836419-4 ALSINA, MARÍA NIEVES 

20-05844470-8 MULLER, DAVID 

20-05853048-5 FERRERAS, PEDRO OSVALDO 

20-05857714-7 REULA, ROSA RENEE 

20-05880999-4 HILDERMANN, REINALDO FERNANDO EN 

20-05900148-6 VOLTOLINI, JUAN BENITO 

20-05903070-2 ANDRIAN, TOMAS VICTORIO 

20-0591 0408-0 SALUZZIO, LUIS EDGARDO 

20-05914529-1 SCHNEIDER, ROBERTO MANUEL 

20-05928993-5 HEINZE, JUAN CARLOS 

20-05933766-2 BUXMAN, NÉSTOR ALCIDES 

20-05988543-0 ARCIDIACONO, SEBASTIANO 

20-05998107-3 SUCESIÓN DEYACOMOZZI, ELIO REMIGIO 

20-06021 545-7 DALESIO, HÉCTOR MARIO 

20-06025075-9 RISIGLIONE, JOSÉ ANTONIO 

20-06027926-9 MICINO, NORBERTO JUAN 

20-06041839-0 PRIERI, JORGE RAÚL 

20-06053498-6 SILENZI, OSVALDO HÉCTOR 

20-06059771-6 CORNELI, ROBERTO BARTOLOMÉ 

20-06065704-2 PIERONI, DEMETRIO EDUARDO 

20-06074889-7 BELBUZZI, JUAN CARLOS 

20-06075531-1 FAIENZA, ROBERTO ANTONIO 

20-06076836-7 LUCCI, ANTONIO AURELIO 

20-06077111-2 PISANI, NÉSTOR LUIS 

20-06080255-7 BRONDOLO, FRANCISCO J 

20-06080788-5 DANIELI, SANTIAGO MIGUEL 

20-06080866-0 GASPARRI, RUBÉN JOSÉ LUJAN 

20-06080960-8 SANTUCCI, JUAN MARIO 

20-06083409-2 GERLERO, DANIEL LORENZO 

20-06087525-2 GODOY, ÓSCAR 

20-06087777-8 PICO, RENE 

20-06089627-6 PELLEGRINI, FIORAVANTE 

20-06091355-3 GABRICH, VALENTÍN 

20-06092073-8 ROSSO, ROBERTO JUAN 

20-06093732-0 FALLERONI, ROBERTO JOSÉ 

20-06094273-1 TESTASECCA, GUIDO JOSÉ 

20-06094924-8 MENICHELLI, GINO PIÓ 

20-06096228-7 CICCARELLI, ARMANDO PRIMO 

20-06097705-5 FORCONI, MARIANO LUCIO 

20-060981 1 1 -7 FINOCCHIO, NATALIO ANTONIO 

20-06098344-6 REMOLINS, ANTONIO 

20-06099235-6 FALCONESI, LORENZO ARMANDO 

20-06100404-2 SULICH, MATEO 

20-06100886-2 DEL GOBBO, JACINTO DEMETRIO 

20-061 01 273-8 CIKES, PEDRO MARCOS 

20-061 01 880-9 SALES, JOSÉ RICARDO 

20-061 02360-8 MUSTACH, MARIANO LUCAS 

20-06102801-4 CERVIGNI, JOSÉ 



0140340203616600625618 
0140334101620500946502 
0110377720037710434850 
0110308120030810580852 
0070106430004144210478 
0110386920038610085030 
0140432001660201100087 
0140362401688600330885 
0110553720055331117141 
0140351801684600245923 
0110218720021810385929 
0140403003689200238764 
1910148655114800383303 
0930344520100080521643 
0140373001671500091372 
0140342603689100153930 
0140403001689200086842 
0930344510100046041096 
0720108630000000896233 
0930339120100078216911 
0140351801684600751941 
0110400830040003187383 
0110184920000323511832 
0140351801684600782169 
0110185630018509244651 
0140314301685900270969 
0140410801680000470815 
0140341901624500467746 
0110218720021810147484 
0110215620021510715309 
0110394430039403196747 
0930344510100046042600 
0140416001670300013869 
0140014401624500322764 
0930339120100078143475 
0140427603680300308308 
0140425201630300058909 
0110411420041110130575 
0140348801628100414418 
0140334101620501620920 
0140427603680300410500 
0070082520000002654308 
0140454203686000139606 
0110397530039708440033 
0200345811000001049930 
0070264730004001015486 
0200408601000000160301 
0110215620021510581676 
0150901802000000160395 
0110155930015510064551 
0110201920020110044620 
0110487930048703167629 
0590035001000000116731 
0110355520035510591056 
0590036703000000310210 
0070170520000001286133 
3860030003000000290396 
0110424420042410477694 
3860030003000000291726 
0110351720035110913317 
0110223120022310433101 
0110223120022310596806 
0110544530054430132379 
0590047301000020005354 
0110444220044416143290 
3880002100100001653015 
3880002100100005139067 
0110179520017922473399 
0110134420013410116953 
0110442820044220508159 
0110121430012160141229 
3300001320010094432003 
3880002110000004408104 
0110313520031311030686 
0110106120010600079454 
0110121420012130080050 
3880050210000001075046 
0110515530051510033065 
0110190030019025817651 
1910268755026840173478 
3880043410000002366079 
1910362855036200296750 
3300037210370002119026 
3880032800100090115041 
3300034110340004096104 
3300034120340006099054 
3880008310000006062096 
3880032820100010103044 
3880044120100000088061 
0110106120010610019949 
3880043410000096426075 
1910383355038350164914 
3880116110000001336091 
3880043410000001469021 
3880008310000001159081 
0110106130010604143729 
1910383355038350149900 
3300030320300010646109 
3880065610000002843004 
3880004510000003568009 
3880043410000002512007 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



51 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-06104483-4 RUBIOLO.VICTORIOA 

20-06105248-9 CAPORALETTI, FERNANDO 

20-06105775-8 ANDRADE, SALVADOR HIJO 

20-06106635-8 MILANESI, VICENTE CARLOS 

20-061 08886-6 CORTI, RUBÉN DARÍO 

20-061 08904-8 DIALUCE, RICARDO ÁNGEL 

20-061 09402-5 REYBET, JOSÉ MARÍA 

20-06109777-6 SUC DE CANTARINI, ATILIO ANTONIO 

20-061 1 0562-0 MASSICCIONI, EMILIO 

20-06110587-6 DIMARE, MIGUEL ÁNGEL 

20-061 1 0595-7 LALLI, PEDRO OSVALDO 

20-061 1 0646-5 CACCHIARELLI, OSVALDO DOMINGO 

20-06113911-8 GALLIGANI, PEDRO ROBERTO 

20-06114416-2 FALASCO, ALFREDO ERMINIO 

20-06115059-6 GALLO, DELMO MARCELO 

20-061 1 6075-3 FORCONI, VÍCTOR PEDRO 

20-06118243-9 DOWNES, HORACIO PATRICIO 

20-06119367-8 GASPARINI.VICTORIO 

20-061 1 9387-2 GIANFELICE, DELFINO 

20-061 201 75-1 FLOCCO, OSVALDO DONATO 

20-061 22261 -9 SCARPECCIO, FRANCISCO D 

20-061 23400-5 DAMEGLIO, PEDRO JUAN 

20-061 23578-8 MASSA, HÉCTOR PEDRO 

20-06124188-5 GORGOGLIONE, RODOLFO F 

20-06124913-4 MARQUESSI, HORACIO 

20-06124968-1 SALVADOR, RUBÉN ANTONIO 

20-06125126-0 CERDAN, DANIEL FÉLIX 

20-06126181-9 VITALI, JOSÉ DOMINGO 

20-06126491-5 MÍAN, ALBERTO MIGUEL 

20-061 26645-4 MASSINI, LUIS JULIO 

20-06126789-2 TOSTICARELLI, FERNANDOOSCAR 

20-06127048-6 FRATTESI, ARNALDO RAIMUNDO 

20-06128329-4 BRAIDOT, HÉCTOR ERMINIO 

20-061 291 73-4 CARRADORI, CLAUDIO OLINDO 

20-061 30288-4 DAL LAGO, AMBROSIO JACINTO 

20-061 30761 -4 DELLA MATTI A, JULIO CESAR 

20-06131542-0 LANGAN, HORACIOTOMAS 

20-06131993-0 DAMARI, ROBERTO CAMILO 

20-06132494-2 MILANO, HERALDO HÉCTOR 

20-06132672-4 BORSINI, GERARDO CARLOS 

20-061 331 00-0 BIANCO, ANDRÉS ALBERTO 

20-06133997-4 FRANETOVICH, NORBERTO HUGO 

20-06134195-2 PAPA, JORGE LUIS 

20-06134841-8 RIPOLL, SALVADOR ÁNGEL 

20-061 36053-1 ALLEGREZZA, JORGE ALBERTO 

20-061 361 99-6 GONZÁLEZ, FRANCISCO 

20-06136212-7 MOLLA, JULIO ÓSCAR 

20-061 36568-1 PROPEZZI, BERNARDO RAÚL 

20-061 36888-5 LAGNA, RAÚL JOSÉ 

20-06137515-6 FAIENZA, VICENTE ROQUE 

20-06138462-7 GALLIGANI, HUGO ALBERTO DEL CAR 

20-06139113-5 ENGEL, ROBERTO ANÍBAL 

20-061 391 41 -0 ORBEGOZO, RAMÓN 

20-061 39503-3 DEMARCO, MARIO ÓSCAR 

20-06139543-2 CERRUTI, ALFREDO LUJAN 

20-06140846-1 FERNANDEZ, MANUEL ALCIBIADES 

20-06141188-8 FICOSECCO, NÉSTOR HUGO 

20-06141278-7 DEVERCELLI, ROBERTOOMAR 

20-06141601-4 DUERO, JOSÉ MANUEL 

20-06141904-8 SCARAFIOCCA, NÉSTOR JOSÉ 

20-06142074-7 BALETTO, JUAN CARLOS 

20-06142400-9 GUIDONI.ALDO 

20-06143639-2 GIURICH, JUAN CARLOS PASCUAL 

20-06144327-5 SAINO, MIGUEL ÁNGEL 

20-06144342-9 COLL, RAÚL ANTONIO 

20-06144631-2 GABRICH, JORGE LUJAN 

20-06144852-8 SIMEONE, ISMAEL LUIS 

20-06148464-8 LEYES, LEONICIO 

20-061 52482-8 DELPUPO, OMAR RENE 

20-06152914-5 RONCOLI, JULIO FÉLIX 

20-061 59491 -5 PAGLIALUNGA, NAZARENO 

20-06159735-3 PALOMBI, MARIO NAZARENO 

20-06161100-3 CERIONI.GUIDO 

20-06161755-9 CUFFIA, ALDO ÁNGEL 

20-06162183-1 BACALINI, EDUARDO DOMINGO 

20-06162731-7 NIBOLDI, ANTONIO 

20-06162845-3 LOTTATORI, NEILL ÁNGEL 

20-061 64700-8 SACCONI, ALDO ANTONIO 

20-06165574-4 MARTIGNON.GIAFREDO 

20-061 66245-7 ROMAGNOLI, ÁNGEL NICOLÁS 

20-061 68877-4 MARIOTTI, SEXTO ALBERTO 

20-06169129-5 ISOARDI, JOSÉ ANTONIO 

20-061 69883-4 ALMEIDA, JUAN JOSÉ 

20-06170047-2 VENTURA, PEDRO NATALIO 

20-06170597-0 ALESANDRELLI, RAÚL ROBERTO 

20-061 71 057-5 BENCENY, ELIO JOSÉ 

20-06171344-2 BORINI, JOSÉ SANTOS 

20-06171450-3 TORRESI, ELVIOVICTOR 

20-061 71 61 7-4 BIAGIOLA, LUCIANO NAZARENO 

20-061 71 625-5 DE LUCA, JUAN JOSÉ 

20-06171877-0 SCARAFIOCCA, VÍCTOR 

20-06172371-5 CAPODURO, ABEL VÍCTOR 

20-06172513-0 GALARETTO, ENZO ALBERTO 

20-06174105-5 ALESANDRELLI, EUSEBIOSANTOS 

20-061 74302-3 CALCATERRA, AGUSTÍN NAZARENO 

20-061 74334-1 CARN ISE, CARLOS 

20-06174832-7 SUCESIÓN DE GRIMALDI JUAN ROBERTO 

20-06175106-9 CARDINI, JOSÉ DAVID 

20-061 75326-6 CENTINI, GERARDO ANTONIO 

20-061 75570-6 MONDINO, JUAN JOSÉ 

20-061 76368-7 CARDINI, PEDRO JOSÉ 



3880106210000004315055 
0110229330022903061947 
0110261330026100034465 
0110106120010611073311 
0110355530035503008429 
3880057100100001182003 
3880065600100000542022 
3880040310000014761028 
3300048820480001627064 
3880012000100011835085 
3300038920380003175025 
1910370355037050074932 
3880006910000003392079 
3300021120210008777060 
0110540720054010576529 
3880053310000000420014 
3880174120100000193071 
3880106210000014310091 
0110473220047340018252 
3300035810350002213027 
1910370355037050117864 
0110473230047325289429 
0720117888000005003022 
3880029800100002793046 
0110551320055110294591 
0110200220020010262797 
0110473220047340676155 
3300035820350006047069 
0110551320055111109872 
0110497820049730773608 
0070108820000000089511 
3880129120100000224999 
3880106210000009950099 
3880114710000001763055 
3880031110000012811022 
0110178820017810778614 
0110118420011810871052 
0720117888000005010390 
3300033420330005569065 
0200408601000000163447 
3300038910380001735004 
3300038920380002903005 
0110190020019000184553 
3880044110000000040018 
0110106130010604184801 
0110515530051510031847 
0110515530051510031915 
3880106210000013644074 
1910386455038606177282 
0110106120010610021793 
3880053310000001422033 
0070294430004000267444 
0720120888000035666004 
0110106120010600028975 
0110138220013810639939 
0140304403659903462760 
0110473220047300077642 
0110515520051510048200 
3880008300100001727080 
3880078600100002030103 
3880116110000002896107 
3880125300100003996000 
0110551320055110028943 
0110473230047324220083 
2550037200801600315295 
0110355520035510906678 
0200348911000000656980 
0110230930023001323797 
3880053310000002159097 
0720141388000035618104 
3300061720610001913058 
0110523020052341045105 
0110179530017904380751 
0720101788000035723718 
0110190030019024477483 
1910283055128300032535 
0110331920033140442157 
0110183220018320822705 
0110179530017904381679 
3300024220240014847044 
3880031120100012022075 
0110179520017921313779 
3880019910000016655044 
0110190020019041782048 
1910283055128300167417 
3880056410000002769038 
1910283055028300114328 
3300023510230005893054 
1910283055128300100717 
0110455830045524031401 
3880009000100005480059 
3880055720100002222021 
0110183220018320671987 
1910283055128300322849 
0110331920033141545329 
3300027310270004927022 
1910283055128300135753 
3300055610550001183079 
3880036610000000060058 
1910283055128300202949 
1910275555127500356603 



20-06177148-5 ZAMPIERIN, CARLOS ALBERTO 

20-06178303-3 FUMAGALLI, ALBERTO MARÍA 

20-061 79389-6 RADICE, MARIO ERNESTO 

20-06182155-5 MENICHELLI, AURELIO NAZARENO J 

20-06182300-0 ISOARDI, LUIS ALBERTO JUAN 

20-061 83036-8 FONTANA, RICARDO FRANCISCO 

20-061 83509-2 FERRARI, EDUARDO JESÚS 

20-061 83724-9 D ANDREA, NELSO VICTORIO 

20-061 841 50-5 ITALIANO, JUAN BAUTISTA B 

20-06184496-2 BRAGHIERI, ALBERTO FELIPE 

20-06185418-6 GIUDICE, ROBERTO RICARDO 

20-061 85907-2 GIACHE, ROBERTO ÓSCAR 

20-061 8631 7-7 LUENGO, HÉCTOR OMAR 

20-06187061-0 DE ROMEDI, MARIO LUIS 

20-06187066-1 POETA, SERGIO MIGUEL 

20-061 87500-0 FOGANTE, JUAN DOMINGO ANTONIO 

20-06187685-6 LORENZATTI, MIGUEL ÁNGEL 

20-061 93191 -1 GIACOMINO, TELMO JUSTO 

20-06199004-7 ITALIANI, LUIS ROBERTO 

20-06215719-5 FUNES, VÍCTOR LUIS DOMINGO 

20-06221116-5 FRUTTERO, JOSÉ JUAN 

20-06224051 -3 PETROSELLI, RAÚL JUAN 

20-06229380-3 MAMY DANTE AUBERTO 

20-06230309-4 OGGIER, EDMUNDO GABRIEL 

20-06230508-9 PIETRASANTA, ENZO ROQUE 

20-06238785-9 OMODEO, CLIDES 

20-06242176-3 CASTELLANO, ARMANDO 

20-06242296-4 GALLO, ERNESTO JOSÉ 

20-06245056-9 SANTI, EMILIO HUGO 

20-06246230-3 COLOMBARA, JOSÉ MARÍA 

20-06248805-1 MOTTURA, LUIS ALEJANDRO 

20-06253755-9 BOSCO, HÉCTOR FLORENTINO 

20-06253989-6 CERVIGNI, EMILIO 

20-06256975-2 REY, RUBÉN DARÍO ERNESTO 

20-06257137-4 ZENCLUSSEN, HÉCTOR RAÚL 

20-06264408-8 ORUE, CARLOS ALBERTO 

20-06271995-9 AMBROSIONI, HÉCTOR SANTIAGO 

20-06278122-0 GALLO, HERMES P 

20-06280359-3 BUSSO, RENE ALFONSO 

20-06285259-4 VALLE, VÍCTOR FRANCISCO 

20-06287549-7 HENZENN, ARNOLDO EMILIO 

20-06289559-5 CICCONOFRI, HÉCTOR MARCELINO 

20-06290164-1 ALLOATTI, JUAN REINALDO 

20-06291026-8 LAGGER, VÍCTOR OMAR 

20-06292179-0 NOVARETTO, ALBERTO JUAN JORGE 

20-06293302-0 CROSETTI, JUAN ARNALDO 

20-06293497-3 CINALLI, ALFREDO LUIS 

20-06295327-7 MAZZOLA, JUAN CARLOS 

20-06295713-2 PERETTI, VÍCTOR BAUTISTA 

20-06296084-2 BERTERO, ÓSCAR ALBERTO 

20-06296380-9 MARCHISIO, RENATO AUGUSTO 

20-06297112-7 BENZI, NÉSTOR MARIO 

20-06297915-2 AVALLE, EDUARDO JOSÉ 

20-06297919-5 FISSORE, JUAN CARLOS 

20-06298992-1 BIANCIOTTO, JOSÉ FERNANDO 

20-06301135-6 CINALLI, ANTONIO 

20-06301549-1 ZURBRIGGEN, CARLOS ALBERTO 

20-06303218-3 PEÑA, CARLOS ALBERTO 

20-06303454-2 ASTEGIANO, ALFONSO RAÚL 

20-06305066-1 TOPINI, JUAN PEDRO 

20-06306727-0 DURANDO, MIGUEL ÁNGEL ROBERTO 

20-0631 0007-3 SARTOR, DIONISIO JOSÉ 

20-06325024-5 FRANCEZON, ISMAEL RAMÓN 

20-06331306-9 MASIN, JUAN EVANGELISTA 

20-06331 568-1 PASCUALON, JUAN CARLOS 

20-06339465-4 CORGNIALI, FEDERICO 

20-06340346-7 MARENONI, OVIDIO 

20-06343175-4 STEEMAN, ROBERTO 

20-06343929-1 LAZZARONI, MANUEL JOSÉ 

20-06344152-0 FAIN, ROBERTO RICARDO 

20-06349509-4 GROSSO, RAÚL PEDRO 

20-06350294-5 PICECH, EMILIO ISMAEL 

20-06369148-9 RAINERI, HUMBERTO FERNANDO 

20-06381 801 -2 BONALDI, EVARISTO CELESTINO 

20-06386816-8 JACHUF, MEFDEL 

20-06386858-3 UANINI, SEGUNDO JOSÉ 

20-06389687-0 TURUS, VÍCTOR 

20-06393321 -0 CONCI, ABEL ARTEMIO 

20-06397447-2 FANTIN, ROGELIOTELESFORO 

20-06410312-2 VIETTO, LIDIO CARLOS 

20-0641 1413-2 MANZANO, CARLOS LEONSO 

20-06417377-5 STOBBIA, BAUTISTA AMOR 

20-06419459-4 DEMARCHI, UBALDO PABLO 

20-06421015-8 CAMILUCCI, ENRIQUE ELIO 

20-06432846-9 VICARIO, GERARDO LUIS 

20-06432943-0 BASSO, JOSÉ CONSTANTINO 

20-06436060-5 DEMARCHI, ARNOLDO 

20-06436759-6 RAMONDA, ELSO CARLOS 

20-06438016-9 PRATAVIERA, EMILIO ALFREDO 

20-06439904-8 CHIAPPERO, ÓSCAR DOMINGO 

20-06440044-5 BOSIO, ALBERTO ANTONIO 

20-06444666-6 MONNIER, JUAN TOMAS 

20-06444894-4 MONNIER, JUAN CARLOS 

20-06446255-6 DEPETRIS, ÓSCAR SANTIAGO 

20-06447975-0 ROBIGLIO, JUAN LORENZO 

20-06449158-0 FORURIA, CARLOS 

20-06449345-1 RIVOIRO, SILVERIO 

20-06521854-3 MIRIAM, EDUARDOCESAR 

20-06525632-1 BERRETONI, ROBERTO ATILIO 

20-06525845-6 BAGGINI, FULVIO LUIS 

20-06526528-2 MARINO, LORENZO FEDERICO 



0110140520014011684593 
0110477020047730560143 
3880075510000002062014 
1910283055028300175082 
3880009000100001254010 
0110331930033135053879 
3880036610000000160017 
3880069420100010221085 
1910380255038000253582 
1910283055128300123985 
3880118512000050497002 
3880056410000070244077 
0110190030019025900083 
3880017510000002445019 
0720101788000007107586 
1910385755038500350264 
0110331920033141080187 
0110462620046210877070 
1910385755038500020178 
0167777100003229150125 
2550059400801753171090 
1500044200007232001346 
0110264430026411316465 
3300543815430001121064 
0110264420026411358741 
3300546915460000516002 
0110468820046840027692 
0070264730004000031074 
0110264430026411326251 
2550059400801702160986 
0110252120025211277577 
2550079200801683118727 
3300542115420001060076 
0110252120025211037074 
3880141310000089820079 
0110303620030330021602 
1910362855136200574053 
1910267055026700010114 
0110502520050210066985 
0110251430025170103033 
2650405202040554007982 
1910296055129600073235 
0110509420050910688272 
0110504920050410955672 
3880153600100068669046 
3880134510100076894057 
3880063210000070443016 
3880153610000131158095 
1910267055126700371667 
0110571120057110041054 
0110467130046711583079 
0110264420026411282763 
0110251420025140900218 
1910296055029600070264 
3880154300100007204101 
3880063200100070520094 
0110467120046712333713 
0110195520019510232595 
0110504920050400036868 
1910385755038500510578 
3880154300100005926049 
0110476320047610589442 
0110283520028310008121 
3300556825560005794058 
0110476330047611209401 
0110567430056710081733 
1910333855133300145499 
0110567420056720992668 
2550060000801603261137 
0110650930065000055697 
0110283520028310846989 
0110650920065000172171 
0110495430049504102233 
0200382311000000674580 
2550006800801600116751 
0110303620030330810048 
0110371530037180100597 
0110123820012311514024 
0110109220010931317430 
0110467120046712660107 
0200422211000000577230 
3880076210000005783053 
0200924111000004008244 
0110250720025010024707 
0200372411000000258858 
0110435020043530665909 
0110435030043503028433 
0110556820055600113199 
0200416101000000089365 
0110556820055600053486 
0110467120046700031395 
0110319720031900018248 
0110611020061100164957 
2550093800801600003983 
0110319720031930445799 
3880161110000003663018 
0110467120046711327739 
0110340120034010481377 
0200366311000000617958 
0200334201000000308297 
0200433811000000089744 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



52 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-06526963-6 RÍOS, CARLOS MARÍA 

20-0652891 0-6 GIUSIANO, ARMANDO LORENZO 

20-06530476-8 GUTTLEIN, JUAN 

20-06531151-9 KOCHER, TEODORO EDUARDO 

20-06531 891 -2 FIORITO, ÁNGEL JOSÉ 

20-06532003-8 COMBA, TOMAS LAUREANO 

20-06532136-0 ARNAUDO, ATILIO SANTIAGO 

20-065341 12-4 BRUSSINO, RODOLFO EVALDO 

20-06534840-4 LAMBERTINI, LELIO FRANCISCO 

20-06534900-1 SANSEVICH, NICOLÁS 

20-06536358-6 PIERMATTEI, DARÍO 

20-06536392-6 BADIN, ORLANDO MATEO 

20-06537144-9 MIRATS, FRANCISCO OMAR 

20-06538736-1 BOJANICH, MATEO ANTONIO 

20-06538797-3 ALBANESI, ARMANDO 

20-06540805-9 ARIAUDO, ANTONIO 

20-06546788-8 SUCESIÓN DE PAGNAN, HÉCTOR MARCOS 

20-06547456-6 DEMARCHI, JOSÉ MARCELO 

20-06550245-4 BRUNORI, JOSÉ LUIS 

20-06550567-4 DE GOROSTIZA, GREGORIO ALBERTO 

20-06550696-4 BOLINGER, BERNARDO 

20-06551516-5 PÉREZ, DANIEL 

20-06552029-0 ZANGHERI, PEDRO JOSÉ 

20-06552523-3 LELLI, ABEL NAZARENO 

20-06553561 -1 ZAHLER, ALFREDO 

20-06553708-8 BRUNORI, ENRIQUE JOSÉ 

20-06553831-9 GUARDATTI, JORGE LUIS 

20-06553932-3 FANDIÑO, JUAN JOSÉ 

20-06555306-7 BARBISINI, JUAN PEDRO 

20-06556044-6 TESTA, ÁNGEL MAURICIO 

20-06556132-9 GIROLAMI, PABLO 

20-06557309-2 LUSICH, RICARDO CARLOS 

20-06557338-6 DAMARIO, LUIS CARMEN 

20-06557471 -4 FIORITO, JOSÉ TOMAS 

20-06558349-7 ROSSI, LUIS ANTONIO 

20-06558789-1 ZADER, ANTONIO 

20-06559936-9 FIOL, ANTONIO MIGUEL 

20-06559937-7 BEVILACQUA, GUILLERMO ANTONIO 

20-06559949-0 FARRAGUT RAMÓN JOSÉ 

20-06560044-8 DASSIE, DANIEL ENRIQUE 

20-06560692-6 FERRARI, ÁNGEL 

20-06561453-8 BALDOMA, HÉCTOR LAUREANO 

20-06561 51 3-5 PAGNAN, ÁNGEL FRANCISCO 

20-06561 537-2 CRISTANTE, ELIO NELSO 

20-06562205-0 PAILLER, ÓSCAR PEDRO 

20-06562673-0 COMPAGNUCCI, OVIDIO ARSENIO 

20-06563208-0 SASSAROLI, LUIS ROBERTO 

20-06563337-0 GROSSI, EDUARDO DANTE 

20-06563970-0 ALVAREZ, GENUARIO JUAN 

20-06566074-2 CORRADINI, VENANCIO 

20-06568969-4 VEROLI, ENRIQUE 

20-06579993-7 URSELER, JUAN 

20-06580665-8 SATURNI, ROBERTO JOSÉ 

20-06580670-4 SAGARDIA, LINDOR JOSÉ 

20-06583464-3 FERRARI, NEIVER EDÉN PEDRO 

20-06583543-7 HERNÁNDEZ, PATRICIO 

20-06584243-3 FERNANDEZ, JUAN 

20-06585638-8 BONAUDO, CAMILO JUAN 

20-06586760-6 MARTÍNEZ, CORCINO HUGO 

20-06587087-9 CARENA, ALBERTO JOSÉ 

20-06588699-6 GROSSO, ELVI PEDRO 

20-06588731 -3 VIOLA, ENELDO SERGIO 

20-06589197-3 LANCIONI, AGUSTÍN ALDOVINO 

20-06589332-1 COSTANTINO, ALDO PEDRO 

20-06589696-7 GAMBA, JOSÉ BALDASARE 

20-06589762-9 BUFFA, RICARDO 

20-06590121-9 LERDA, LEONEL SEBASTIAN M 

20-06590354-8 PICCO, EMILIO JUAN 

20-06590504-4 TOGNINI, OMAR ELVIO 

20-06590905-8 BORGOGNO, CELSO PABLO 

20-06591 752-2 CERIDONO, ODEL FRANCISCO 

20-06594866-5 CARRION, ALFREDO GABRIEL 

20-06596759-7 RIORDA, NELSON ADELMO 

20-06596840-2 GUILLERMON, HÉCTOR FRANCISCO 

20-06598270-7 CAMILLETTI, PEDRO JUAN JOSÉ 

20-06599009-2 BARBERIS, RICARDO MARCOS LOREN 

20-06599355-5 CORRAL, ADELMO ÓSCAR 

20-06599564-7 BOTTI , MARIO PASCUAL 

20-06601 629-4 GIRAUDO, ETERIO ÁNGEL 

20-06602688-5 MENGO, RAMÓN ALBERTO 

20-06604697-5 COLAUTTI, OMAR ANTONIO 

20-06606162-1 MUSSI, VÍCTOR HUGO 

20-06606459-0 MOLINERI, MIGUEL 

20-06607983-0 NIGRO, VÍCTOR HUGO 

20-06608002-2 LOVROVICH, RAÚL ALDO 

20-06608017-0 CAMILLETTI, ALBERTO ERNESTO 

20-06608285-8 SOSA, TOMAS MANUEL 

20-06608508-3 LOVAY, RUBÉN ALFREDO 

20-06609002-8 MEICHTRI, LINDOR MANUEL 

20-06609095-8 PLATINI, ALDO JUAN ARGENTINO 

20-06609195-4 VALVASSORI, HIDELMO CLEMENTE 

20-06609349-3 DICHIARA, MIGUEL ÁNGEL 

20-0661 0039-2 BELTRAME, HUGO RAMÓN 

20-06610527-0 SCHARTON, EMILIO ROBERTO 

20-0661 3625-7 DALLE PALLE, HUGO LUIS 

20-0661 3835-7 BESCHAN, RODOLFO JOSÉ 

20-06614629-5 SASSAROLI, HÉCTOR ENRIQUE 

20-06614777-1 MARTÍNEZ, ALDO ÓSCAR 

20-06619024-3 DAVICO, LUIS PEDRO 

20-06622200-5 SACCO, RODOLFO LINO 

20-06622884-4 MARENGO, BAUTISTA MÁXIMO O 



0200433811000000133762 
0200396011000000119744 
0200433811000000136426 
0070281420000000056731 
0110335720033510916620 
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0110178820017810900884 
0110220020022010928244 
2550048800801600016297 
0110118420011811067595 
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0110301220030110628997 
0110118420011810663886 
0110160320016000140860 
0200348911000000613512 
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1910270055027050181246 
0110178820017810521812 
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0110301220030111145741 
3210190850000000702932 
0110178820017810466258 
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3880068710000000224104 
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3880018200100003000109 
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2550021100801701765335 
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0200359501000000104529 
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0200348901000000236679 
0070115620000000732255 
0110107820010710090484 
0110436720043610945965 
0200346501000000284883 
0200400011000000745112 
0200434511000000081726 
0110384520038410603494 
0200357111000000494458 
0110532220053200009719 
0110532220053210021680 
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0110564330056405269233 
0200337311000001115826 
0200365601000000051351 
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3880074810000000854048 
0110269930026910064483 
0200317511000000474630 
3880074800100000106107 
0200319911000000348526 
0200389211000000348830 
0110269920026911042715 
0200357101000000182651 
0110107830010703081029 
0200378611000000247380 
3880048900100003593034 
3880052610000008269075 
0200319911000000236980 
3880052600100009102052 
0110532220053210111662 
0200346511000000556358 
0110292730029210035029 
0200317511000000437444 
0200378611000000398576 
0200386111000000674412 
0110436720043611106080 
0200415411000000387480 
0200317511000000429876 
0200389201000000020515 
3880074810000003260073 
0110313520031310783703 
0200346511000000555980 
0200393901000044706297 
0110532220053200089434 
0110292720029210974248 
0110292730029210060447 
0200374801000000458701 
0110107820010700034036 
0110560530056000005683 
0590013801000000269077 
0110264420026400016076 
0110410720041010915016 
0110269920026910787707 
0200419211000000149112 
0200323611000000172862 
0070176720000000332059 
0720159820000000025254 



20-066251 02-1 CACERES, CARLOS NOES 

20-06625969-3 BESSONE, JUAN BARTOLO 

20-06626159-0 VASALLO, FLORENTINO 

20-06629283-6 GIACHERO, DOMINGO FRANCISCO 

20-06631230-6 MANDRILE, VITO JOSÉ 

20-06632801 -6 PONZIO, ELSO M 

20-06633537-3 PERASSI, ALBERTO NICANOR 

20-06634793-2 CARBONE, CARLOS ÓSCAR 

20-06634800-9 BAROTTI, EDUARDO JUAN 

20-06639789-1 BELLANDI, ALBERTO FÉLIX 

20-06639867-7 ABELLA, HÉCTOR JOSÉ 

20-06640531 -2 LÓPEZ, JOSÉ IGNACIO 

20-06640771 -4 TAMIOZZO, PASCUAL ÁNGEL 

20-06640891 -5 POLLO, ALBINO JUAN 

20-06640905-9 BRESSAN, ALCIDES MIGUEL 

20-06641058-8 CALICCIO, ANICETO PASCUAL 

20-06641 209-2 DUTTO, NORBERTO RAÚL 

20-06642203-9 PERUCCA, LUIS ANTONIO 

20-06642575-5 DEL FRAINE, HUMBERTO ANTONIO 

20-06642749-9 MANSILLA, REIMUNDO CAMILO 

20-06643387-1 GERTIE, HORACIO SEVERINO 

20-06643912-8 NICOLA, ABEL HÉCTOR 

20-06644215-3 WAIMANN,JOSE 

20-06644560-8 SALVAY, HÉCTOR MIGUEL 

20-06646781 -4 CAVALLERO, EDÉN OSVALDO 

20-06647884-0 POLONI, CELSO ALEJANDRO 

20-06649579-6 MIGLIORINI, ATILIO ALBERTO 

20-06650539-2 AIRASCA, NÉSTOR 

20-06650901-0 REINERI, JUAN CARLOS 

20-06652491 -5 GIACOMELLI, NAZARENO ROBERTO 

20-06654992-6 GHIRARDOTTO, ANTONIO MIGUEL 

20-06657297-9 FRACHETTI, ÓSCAR SALVADOR 

20-06658607-4 COSTAMAGNA, JUAN FRANCISCO 

20-06802464-2 LUCERO, OSVALDO JUVENAL 

20-0680881 0-1 MARTÍNEZ, ESTEBAN VICENTE 

20-06978578-7 NAMUR, NICOLÁS ROQUE 

20-071 071 02-3 WINDEY, TELVINO ATILIO 

20-07336677-2 SUCESIÓN DE AIMALE, LINDOLFO ANACARSIS 

20-07338863-6 NUÑEZ, JUAN LUIS 

20-07342216-8 KEIL, EDUARDO 

20-07347956-9 CORTINA, ENRIQUE 

20-07348825-8 TEJEDA, ÓSCAR 

20-07350247-1 SONCINI, EVARISTO 

20-07350764-3 BERGER, JUAN ROBERTO 

20-07358794-9 BERGER, MARCOS ERNESTO 

20-07360138-0 FALKENSTEIN, CARLOS JOSÉ 

20-07361 503-9 GARRO, RAÚL ALFREDO 

20-07362456-9 GÓMEZ, ESTEBAN 

20-0736351 0-2 FOLMER, CELESTINO OSVALDO 

20-07364210-9 CORREDERA, HUGO ANTONIO 

20-07369355-2 DE LA PRIDA, ÓSCAR ANTONIO 

20-07369649-7 PEZZOLA, MIGUEL ANTONIO 

20-07369663-2 SCHLAPS, JUAN CARLOS 

20-07371166-6 LANDONI, ANTONIO ESTEBAN 

20-07371624-2 JANYISTABRO, EMILIO 

20-07385771 -7 AZCARATE, ANTONIO 

20-07442456-3 PUZICHA, KURT 

20-07451005-2 VUCKO.JUAN 

20-07451525-9 SENNA, RAÚL 

20-07516969-9 CUR, ELIAS 

20-07528782-9 PRITULUK.JOSE 

20-07535269-8 HERASIMCHUK, MIGUEL 

20-07629431-4 TADDEI, ENRIQUE JUAN HÉCTOR 

20-076371 60-2 VALENCIA, ÓSCAR ALFREDO 

20-07643077-3 BERTI, ROÑAL ENRIQUE 

20-07643155-9 DOMENECH, JORGE LUIS 

20-07643295-4 MUSSI, ALEJANDRO JUAN 

20-07643933-9 LELLI, OMAR ANTONIO 

20-076441 69-4 SOLDANI, CARLOS DANTE 

20-07649471-2 ZECHIN, NORBERTO 

20-07649684-7 BAUDUCCO, VICENTE CARLOS 

20-07676190-7 FAVARO, ALBERTO LUIS BAUTIST 

20-07683769-5 ADAMINI, BAUTISTA ANDRÉS 

20-07684342-3 MAZZARINO, JUAN CARLOS 

20-07684453-5 MAXIT, GERARDO ORESTE 

20-07686032-8 PASTORE, HUGO GERARDO PRIMO 

20-07686285-1 SIMEONE, ADELQUI PEDRO 

20-07686457-9 RAGNI, JOSÉ DOMINGO 

20-07686530-3 OJEDA, JUAN CARLOS DOMINGO 

20-07686693-8 PASTORINI, ALBERTO LUIS 

20-07695868-9 VITALI, LUIS ANSELMO 

20-07708127-6 MULLER, ROBERTO AUGUSTO 

20-07708263-9 D AMICO, VICENTE GERÓNIMO 

20-07709298-7 SPIROLAZZI, HORACIO NORBERTO 

20-07709490-4 ANTONELLI, ARNOLDO GUILLERMO 

20-07822622-7 CÁLVENTE, JOAQUÍN RICARDO 

20-07824119-6 RODRÍGUEZ, ÓSCAR ALBERTO 

20-07870244-4 MOLINENGO, NORBERTO JOSÉ 

20-07870362-9 GIORGIS, MARCOS SALVADOR 

20-07879335-0 RUIZ, CESAR LUIS 

20-07882489-2 MUNYO, RAULORACIO 

20-07883857-5 CAFFARO, HUGO BAUTISTA 

20-07892006-9 MORITZ, ARTURO 

20-07897699-4 MELLINGER, ANDRÉS RUPERTO 

20-07901636-6 DIONISI, ROLANDO 

20-07913051-7 SOZONIUK, LADISLAO 

20-07913101-7 MAKULA, MIGUEL 

20-07918604-0 POLISCHUK, PABLO 

20-07926111-5 GUTIÉRREZ, JOSÉ HÉCTOR 

20-07927999-5 BRUNER, CARLOS ALBERTO 

20-07928548-0 WOLOSZYN, JUAN MARIO 



0110163420016310044212 
0110610320061000076949 
0110178820017810881567 
0110432930043210339165 
0200424611000000215794 
0110432920043212745484 
0200400001000000029697 
0110178820017810129771 
0200433811000000090458 
0200400001000000244315 
0200323611000000882862 
0070176730004002362048 
3870015400801702190842 
0110457220045710029509 
0200351901000044900965 
0200323611000000724544 
0200433811000000091826 
0200433811000000040194 
0110432920043200188460 
0200431401000000048979 
0110432920043213499854 
0200390811000000254276 
0200433811000000089980 
0110312830031203055547 
0200367011000000432876 
0110432920043200142925 
0110432920043200091272 
0200345811000000183712 
0110432930043203191051 
0110432920043211172234 
0110163420016310752735 
3880089210000081452023 
0200330411000000912930 
0720242388000020011622 
2970112212000001001759 
0110210120021010722856 
0110195520019510679444 
0930300110100000589246 
0930305610100009058000 
0930302520100064213807 
0930313110100018241150 
0930306310100012116014 
0930307020100039339893 
0930300120100051067657 
0110572820057210379862 
0110300520030000026391 
0930319320100052100489 
0110300520030010394204 
0110572820057210345478 
0930300110100001843596 
0110427520042710074591 
0110494720049400070660 
0930302520100065059361 
0140352501684700800224 
0930330820100001155843 
0140014401624500635796 
0110230930023001325779 
0110230920023020750232 
0110230920023000061804 
0110326530032601183179 
0110527830052710015129 
0110230930023001356447 
0140319801666500734578 
0720120888000002025986 
3880127700100017803073 
0140025001713600587408 
0200393911000000031226 
0200374801000000436383 
3880006910000003412054 
0110567420056721036622 
3300524715240001633106 
0110186320018640059955 
0110281120028110054276 
0110309830030911620201 
0110454120045410821553 
3880008310000004765072 
0110473230047324225965 
3880129110000002084074 
0110106120010610064246 
1910380255138000285249 
0170288240000030034934 
3880143710000056596022 
0110261320026110107846 
1910331455133100205421 
0110179530017900059833 
3300033410330002274073 
0110118420011810414323 
0110378430037810020383 
0110432920043210813200 
0110476330047611205133 
0110567420056700141569 
1910331455133100028121 
0110230930023001334579 
0110326520032620018101 
0110230920023000112458 
0110409130040901455829 
0110527820052720609579 
0110409120040920813650 
3110023411000000644006 
0110326530032601198083 
0110550630055010115151 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



53 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-07929493-5 KEMPE, JORGE RODOLFO 

20-07960303-2 TOMASKI, ANTONIO DOMINGO 

20-07963229-6 IGLESIAS, ÓSCAR RAMÓN 

20-07977986-6 GIAMPIERI, ANDRÉS JOSÉ 

20-08003854-3 AGOSTINELLI, JUAN DOMINGO 

20-080051 1 2-4 VARGAS, ÓSCAR ALBERTO 

20-08008146-5 ZABALETA, RAMÓN 

20-08078042-8 DAGLIO, ORLANDO RUBÉN 

20-08103471-1 VERGAGNI, ORLANDO JUAN 

20-08103565-3 BERTACHINI, ROBERTO SANTIAGO 

20-08110168-0 BADIOLA, GUSTAVO MIGUEL 

20-08112865-1 BASSO, ÓSCAR JUAN 

20-08116833-5 LUBATTI, JUAN ÓSCAR 

20-08118195-1 KRAUSS, GERARDO PEDRO 

20-081 76281 -4 FRADEJAS, LIBORIO 

20-08186486-2 LIGUORI, ENRIQUE RAFAEL 

20-081 8651 0-9 DELFINO, RAFAEL 

20-081 86524-9 NEYRA, HERNÁN CARLOS 

20-08188593-2 ZENTRIGEN, ALBERTO JOSÉ 

20-08278878-7 SANTESMASES, MARIO ANTONIO 

20-08279980-0 SOTELO, ROBERTO ETELVINO 

20-08291 073-6 BOLDU, JOSÉ FRANCISCO 

20-08291 075-2 POGGIO, ORLANDO RUBÉN 

20-08293037-0 COLANTONIO, HUGO ADALBERTO 

20-08293339-6 BALSATEGUI, JUAN MARÍA 

20-08293944-0 NOVARA, LUIS ROBERTO 

20-08295806-2 PASQUINI, ABEL ÁNGEL 

20-0830081 7-3 GALLOVICH, JUAN ALEJANDRO 

20-08301 591 -9 SAUER, CARLOS HÉCTOR 

20-083061 71 -6 LORENCETTI, ERNESTO ANÍBAL 

20-083061 79-1 MONTENEGRO, HUGO ARCENIO 

20-08307508-3 ROMALDI, JUAN JOSÉ 

20-08307612-8 ANGELERI, MIGUEL ÁNGEL 

20-08323742-3 RAIMUNDO, ÓSCAR BAUTISTA 

20-08335756-9 FIORETTI, JORGE DANIEL 

20-08340907-0 TAGLE, FEDERICO EZEQUIEL 

20-083441 78-0 GARNERO, CARLOS ANTONIO 

20-08350742-0 SANSEAU, JORGE OMAR 

20-08363096-6 GIOVANINI, ALFREDO SERAFÍN 

20-08363248-9 DE BENEDETTO, VÍCTOR DOMINGO 

20-08363257-8 CRESCIMBENI, JORGE JOSÉ 

20-08367914-0 GONDOLO, NELSO BARTOLOMÉ 

20-08374023-0 RIPARI, ATILIO PEDRO 

20-08374030-3 LUCIANI, ROBERTO ÓSCAR 

20-08374641-7 BOTTONI, JUAN ERNESTO 

20-08374956-4 DIRUSCIO, MARIO NORBERTO 

20-08379602-3 TOMATIS, JUAN CARLOS 

20-08391 894-3 URAN, VÍCTOR NOE 

20-08393729-8 SCAMPINI, ADOLFO ÓSCAR 

20-08397994-2 FILOCOMO, LUIS ÁNGEL 

20-08401060-0 CISMONDI, RUBÉN ÓSCAR 

20-08429236-3 ERRECA, HORACIO RUBÉN 

20-08434171-2 SCOCCO, JUAN CARLOS 

20-084391 73-6 CROCETTI, LUIS ALBERTO 

20-08467031 -7 BERTOLA, JUAN CARLOS 

20-08473972-4 COSER, JORGE OMAR 

20-08486903-2 FLORES, JUAN CARLOS 

20-08496701 -8 BRUNO, JORGE OMAR 

20-084991 77-6 CAÍ VANO, ALBERTO JOSÉ 

20-08501238-0 TAÑO, NICOLÁS ANTONIO 

20-08501 738-2 MULLER, LUIS ALBERTO 

20-08501757-9 AMICOZZI, EMILIO JESÚS 

20-08507142-5 FINA, OMAR AURELIO 

20-08508482-9 NONINO, VÍCTOR HUGO 

20-08508924-3 COLMEGNA, ANTONIO ENRIQUE 

20-08527210-2 ECHENIQUE, JORGE LUIS 

20-08538429-6 MARCATTINI, HUMBERTO HORACIO 

20-08556740-4 MOGLIATI, ALBERTO ENRIQUE 

20-08614361-6 ALVAREZ, HÉCTOR EDUARDO 

20-086251 00-1 CERIDONO, OMAR ANTONIO 

20-08640919-5 CARDONER, GUSTAVO ARTURO 

20-08704755-6 DE DIOS, MANUEL AGUSTÍN 

20-1 0046032-8 ASSANDRI, CARLOS 

20-1 0050790-1 CACIORGNA, HUGO FERDINANDO 

20-1 0051 001 -5 PIANCATELLI, JORGE LUIS 

20-10051837-7 LLOPIS, JUAN PEDRO 

20-1 0056240-6 STUCHER, JUAN ENRIQUE 

20-1 0058965-7 SABBATINI, ALBERTO JOSÉ 

20-1 0060636-5 ODERDA, ÓSCAR EDUARDO 

20-1 0060893-7 CARDINI, ÓSCAR FRANCISCO 

20-10062901-2 FREGA, ÓSCAR NEVIO 

20-10063099-1 ZECHIN,OLECIO PEDRO 

20-10094711-1 ARAN, CARLOS MARIO 

20-1 0094747-2 MARTÍNEZ, RODOLFO EDMUNDO 

20-1 01 01 597-2 ARIZMENDI, ÓSCAR FELIPE 

20-10102337-1 MESTELAN, JUAN DANIEL 

20-10118804-4 BERGESE, ROBERTO OSVALDO 

20-1 01 1 8834-6 ROIS SAVIOLA, CARLOS ALBERTO 

20-10174453-2 MENENDEZ, JULIO CESAR 

20-10186465-1 SOVA, BASILIO 

20-10204038-5 CAMISCIA, ANTONIO REMIGIO 

20-10211456-7 SOSA, MARIO RUBÉN 

20-10233174-6 ARISTIZABAL, DANIEL ALCIDES PEDRO 

20-10240999-0 CASSANI, ALBERTO JOSÉ 

20-10242786-7 PÉREZ, VÍCTOR EUGENIO 

20-1 0246868-7 LLOPIS, JUAN CARLOS 

20-10255946-1 PICHINI, JUAN CARLOS 

20-10257943-8 DIEZ, RUBÉN ALFREDO 

20-1 0283223-0 SAMOSIUK, ESTEBAN ALEJO 

20-1 031 3931 -8 ALLEGRANZA, RICARDO JOSÉ 

20-10320583-3 GRANATELLI, LUIS ANTONIO 



0110230930023001094765 
0110371520037130556688 
0110182520018210031086 
2550019800801600138247 
0110380730038003006429 
0110409130040901551879 
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0070100220000001187566 
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0140474003665900787007 
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0110177120017720111389 
0110261330026100042279 
0140355603665702262032 
1910358155035800605946 
0070101930004143696190 
3300042620420007258017 
0200433811000000102162 
0110305020030510311844 
1910156155015650156296 
0110409130040927056497 
0110251420025140086488 
3880076210000007224091 



20-1 0329990-0 DE LORENZI, RUBÉN DOMINGO 

20-10352935-3 ERIKSEN, DANIEL ENRIQUE 

20-1 0357625-4 AAGAARD, RUBÉN LORENZO 

20-1 0359588-7 MUÑOZ, HAROLDO ÓSCAR 

20-10363157-3 HEGEL, RUBÉN ÓSCAR 

20-10366461-7 AMESTOY, JUAN JOSÉ 

20-10366557-5 ACCASTELLO, RODOLFO HIPÓLITO 

20-1 0382626-9 RABELLINO, HUGO ISMAEL 

20-10382893-8 BONANCEA, DALMIRO PABLO 

20-10397763-1 GOÑI, RUPERTO VICTORIO 

20-1 0405364-6 ERHARDT, ORLANDO 

20-10405885-0 MEDER, RICARDO LUIS 

20-1 041 61 60-0 DEQUINO, EDUARDO CARLOS 

20-1 0430662-5 DEL CANTARE, JULIO CESAR 

20-10458948-1 FORTI, ÓSCAR ALFREDO 

20-10476046-6 ELORDI, RAÚL HORACIO 

20-1 0509984-4 BARTOLOZZI, RUBÉN ALBERTO 

20-1 051 2756-2 VI ALE, JORGE OSVALDO 

20-10525575-7 BONIFAZI, RAÚL SANTIAGO 

20-1 0525583-8 FRARE, RUBÉN EMILIO 

20-10566224-7 RIBOTTA, ROBERTO 

20-10570513-2 PIVIDORI, ELVIO OLIVIO 

20-10572142-1 RODRÍGUEZ, DANIELPAULINO 

20-10585726-9 SUCESIÓN DETONELLOVICTOR ÁNGEL 

20-10595743-3 MASINE, EDUARDO ANÍBAL 

20-1 0597664-0 CAGLIERO, LELIO ABEL 

20-1 0604680-9 GONZÁLEZ, RAÚL RICARDO 

20-10614383-9 ANDERSEN, HARALDO 

20-1 0626966-2 ANCA, EDUARDO JOSÉ 

20-10635529-1 BARISICH, DANIEL ALBERTO 

20-10643162-1 TOMASELLI, JUAN JOSÉ 

20-10665632-1 PEROTTI, RICARDO FLORENTINO 

20-10668548-8 DEFACIO, RUBÉN EDUARDO 

20-1 0669340-5 SMANIA, EDUARDO VALENTÍN 

20-10701882-5 OLIVIERI, ROBERTO ANTONIO 

20-10719368-6 TUJEIRO, MARIO JESÚS 

20-1 0722244-9 TORO, JOSÉ ÁNGEL 

20-1 0738966-1 DEAN, MANOLO JOSÉ 

20-10745751-9 MARIEZCURRENA, JOSÉ FRANCISCO 

20-10748109-6 ALBORNOZ, DAVID ÁNGEL 

20-10776085-8 MONDINO, DANIEL ADALBERTO 

20-1 078771 0-0 BARCAROLO, JUAN BAUTISTA 

20-10801826-8 WAGNER, PEDRO HILARIO 

20-1 0825484-0 SCHWINDT, ARMANDO EDGARDO 

20-10826369-6 BONIFAZI, RICARDO RODOLFO 

20-10828363-8 LAZZARONI, RAÚL ÁNGEL 

20-1 0852832-0 TORASSA, JUAN MARCOS 

20-10852881-9 YACHINI, JORGE JOSÉ 

20-1 0861 757-9 RUGGERI, HÉCTOR CARLOS 

20-1 0867741 -5 MORZAN, JUAN CARLOS 

20-10881118-9 GUEPART, FEDERICO ESTEBAN 

20-1 0881 151 -0 ARIAUDO, LUIS ALBERTO 

20-10881197-9 GRELLA, RUBÉN 

20-10890390-3 MUTTO, FERNANDO 

20-10909172-4 GARCÍA, NORBERTO GABRIEL 

20-1 0927394-6 CONTI, NÉSTOR MARIO 

20-1 0985401 -9 CAPPA, RAÚL TOMAS 

20-1 0989387-1 BONANSEA, LUIS ALBERTO 

20-11023857-7 AGUSTINI, MIGUEL ÁNGEL 

20-11047107-7 GUIDALE, NESTORORLANDO 

20-11067274-9 PASSARINI, CARLOS EUGENIO 

20-11088867-9 MARIANTONI, RUBÉN JOSÉ 

20-11089355-9 SIMONELLI, JOSÉ LUIS 

20-11089495-4 SALVUCCI, RAÚL RICARDO 

20-11106037-2 LÓPEZ, JESÚS ELADIO 

20-11158247-6 MEINERI, FÉLIX BARTOLOMÉ 

20-11196623-1 VOLPINI, OMAR ATILIO 

20-11202818-9 TESSINI, RUBÉN HÉCTOR 

20-11217907-1 ORDOÑEZ, ALBERTO HUGO 

20-1 1 226636-5 ERIKSEN, JORGE MARCELO 

20-11241673-1 FERNANDEZ, ÓSCAR ROBERTO 

20-11246183-4 DONAMARI, ALDO MIGUEL 

20-11250016-3 BOHN, ÓSCAR ALBERTO 

20-11266348-8 ZUBILLAGA, ROBERTO 

20-11271680-8 YAKAS, FELIPE ALBERTO 

20-11295014-2 PAULUCCI, ADALBERTO 

20-11295064-9 LACLAU, RAÚL EMILIO 

20-1 1 309390-1 MOLLO, RAÚL JOSÉ ANTONIO 

20-11319619-0 COPPARI, HUGO RUBÉN 

20-11354560-8 ÁLAMO, JORGE 

20-11365972-7 CERRANO, RAÚL ALBERTO 

20-1 1374650-6 SASIA, FLORENCIO PRIMO 

20-11415955-8 MAZZONI, ROBERTO DANIEL 

20-11440478-1 LARSEN, MARIO BLAS 

20-11441064-1 CENTINI.ANGELEMIUO 

20-11478405-3 CARDINI, MARTIN RODOLFO 

20-11481882-9 MENSA, ROBERTO FRANCISCO 

20-1 1483875-7 SARRAGOICOCHEA, CARLOS ALBERTO 

20-1 1485037-4 VERNA, ROBERTO ÓSCAR 

20-1 1486609-2 SÁNCHEZ, LUIS FRANCISCO 

20-11512425-1 POUSZCZUK,WADIMIR 

20-11533158-3 DANIELLE, RAMÓN JOSÉ 

20-11551065-8 VERNA, JUAN LUIS 

20-11608985-9 POLVERINI, ÓSCAR ALBERTO 

20-11611082-3 VÁZQUEZ, HUGO CESAR 

20-11614541-4 BOSNJAK, HÉCTOR ANDRÉS 

20-1 1 627966-6 BARBERO, MARCELINO FRANCISCO 

20-11655789-5 LUCIANI, JOSÉ RAÚL 

20-11662545-9 MATTEUCCI, JOSÉ ATILIO 

20-11668131-6 CORINA, HUGO ANTONIO 

20-1 1 676024-0 FUGANTE, RAÚL RICARDO 



0110397520039713009626 
0140375401611700440066 
0930335310100037050632 
0140306803644301710267 
0140403001689200177292 
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0110564320056412284864 
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3300021120210008781049 
0110313520031311046951 
0110650930065000072515 
3140164110000008589009 
0070176720000003047815 
3860030003000000308176 
0200335911000000771144 
3880050210000000614057 
0110375320037512598424 
0110219420021912179925 
0110309820030912203127 
0110282820028210063428 
0110502520050200028656 
0110138230013803281629 
0110195520019510972444 
3880029810000003281047 
3880174120100000843051 
0150839801000000087130 
0110650930065000082233 
0110230930023001357051 
0590036703000002071582 
3300051810510000970063 
0110476320047611085987 
0140340201616600494906 
0140352501684701101210 
1910370355037050264546 
0110283520028310594161 
0110179520017921753412 
0110179520017921738385 
3880063200100021635060 
0110650930065000056751 
0200393901000000188147 
0110532230053210066983 
0110532220053210113729 
3880050210000001119100 
0930300110100011068514 
3880043410000000085031 
3880060100100002477052 
3880074810000000190065 
3880043410000002324017 
0720108688000030005954 
3300048820480004463069 
0200348911000000671130 
3300021110210005004108 
3880076210000005507077 
0110313520031310883779 
0140339601630201740512 
0110449720044900044614 
1910345155134500168017 
0200317511000000464844 
0140375401611700396420 
0110551320055110252171 
0110544520054410959078 
0110219420021911792301 
0140461001670300042319 
0110251420025140628428 
0110261330026145076615 
3880068710000000431056 
2550003700801704001755 
1910275555027500232364 
0110189430018900007983 
3880008310000000759008 
0110476320047611065800 
0110229330022910045165 
0140381501623000198862 
1910286155128600910199 
0070034420000001476808 
0110217020021710747812 
0110338820033810877397 
0930308720100045374639 
0110521620052100049913 
0110409130040901822665 
0200390811000055080662 
0110138220013810605545 
3880168020100007002006 
0140351803684601611798 
3880053310000001935076 
0200401711000000284408 
0720117888000005210318 
0140332701644101064704 
3880017500100000092077 
3880012010100011769066 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



54 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-11705196-0 BLANGINO, ROBERTO ADOLFO 

20-11722327-3 CAÑONERO, HÉCTOR RUBÉN 

20-1 1 730601 -2 ROMUSZEWKI, CARLOS JUAN 

20-11738015-8 IVARS, MIGUEL ÁNGEL 

20-11740108-2 DAGLIO, DANIEL DARDO 

20-11741145-2 MONTANARI, FERNANDOJUAN 

20-11756435-6 ANDRÉS, MIGUEL ÓSCAR 

20-11767252-3 BALIANI, ÓSCAR ALBERTO 

20-1 1 795941 -5 GAROFOLO.NELSON ÓSCAR 

20-11812680-8 BONIFAZI, OMAR HÉCTOR 

20-11853064-1 FURLAN, MARIO RAÚL 

20-11854063-9 VIOLA, RAÚL ORLANDO 

20-1 1 904691 -3 TERRY, MARTIN GUSTAVO 

20-1 1 909707-0 ROMANO, RICARDO LEANDRO 

20-11912038-2 MOUT, OMAR MARIO 

20-11922134-0 KARLEN, CARLOS ERNESTO 

20-11931955-3 ROSSI, HÉCTOR ABEL 

20-11968289-5 MADDALENA, JORGE ALBERTO 

20-11968542-8 SEMORILE, SEGUNDO 

20-12019840-9 PALLADINO, HORACIO MARCELINO 

20-12037232-8 GIRAUDO, ALBERTO JOSÉ 

20-12038426-1 TURCO, SILVIO MARCOS 

20-1 2099946-0 PAGÓLA, RICARDO OSVALDO 

20-1 21 201 18-7 FERNANDEZ, ÓSCAR EUSEBIO 

20-12120122-5 DOPSLAFF, HUGO ERVIN 

20-1 21 20452-6 STRUS, BASILIO 

20-12130068-1 MAILLAND, NÉSTOR DANIEL 

20-12140984-5 ECHEVERRÍA, IGNACIO PASCUAL 

20-12142228-0 ARMANINO, MIGUEL ÁNGEL 

20-12169348-9 SZKARLATIUK, NICOLÁS 

20-12179002-6 PISANI, RAÚL ANTONIO 

20-12179020-4 BONGIOVANNI, EDGARDO HÉCTOR 

20-1 21 92031 -0 ORCELLET, EDIO JOSÉ 

20-1 221 9459-1 BOVO, EDUARDO PEDRO 

20-12221708-7 CABALLERO, JORGE ALBERTO 

20-12224898-5 BELTRAME, RICARDO OSVALDO 

20-12232458-4 SOLMI, RICARDO PEDRO 

20-12256259-0 BELLINI, RICARDOVICTOR 

20-1 2257528-5 CAFFARATTI, ÓSCAR RAFAEL 

20-12264168-7 FURIASSE, ADALBERTO PASCUAL 

20-1 2273335-2 GONZÁLEZ, PABLO SERGIO JOSÉ 

20-12273575-4 TANTUCCI, JOSÉ LUIS 

20-12347521-7 PALLARO, PRIMO LUIS 

20-1 2371 559-5 REBOTTARO, ADALBERTO ELVIO 

20-1 2375621 -6 RAPARO, ÁNGEL RUBÉN 

20-1 2379386-3 PASSETTI, PEDRO ANDRÉS RAMÓN 

20-1 2381 037-7 ORDOÑEZ, MARIANO IGNACIO 

20-1 2393401 -7 SALAZAR, ABEL RAÚL ROBERTO 

20-12403062-6 GARIN, ALBERTO 

20-12417763-5 ANDRÉS, ERNESTOOSCAR 

20-12422817-5 HECKER, CARLOS ROBERTO 

20-12431491-8 TROSSERO, RAULHIDELBERTO 

20-1 2431 642-2 DREILING, CARLOS MARÍA 

20-1 2435545-2 MANSO, JUAN ALBERTO 

20-1 2448248-9 CARRADORI, EDUARDO FRANCISCO 

20-12448432-5 SVITANOVICH, DANIEL PEDRO 

20-12456856-1 ARLETTAZ, DANIEL HORACIO 

20-12473863-7 ORMAECHEA, JUAN CLAUDIO 

20-1 2474704-0 DONS BLAEDEL, HORACIO AMILCAR 

20-1 2474722-9 LAURSEN, ALDO 

20-12512656-2 RAZQUIN, ENRIQUE DANIEL 

20-1 251 5996-7 UGARTE, HÉCTOR ENRIQUE 

20-12517684-5 DIOMEDI, FELIPE RAMÓN DARÍO 

20-1 2528727-2 NOVARA, CARLOS OMAR 

20-12537738-7 GRINOVERO, AGUSTÍN ANTONIO 

20-1 2545644-9 MORAN, JORGE ISMAEL 

20-12555225-1 SOVA, PABLO 

20-12596146-1 DOMKE, JUAN GUILLERMO 

20-1 2629221 -0 ACOSTA, JORGE LUIS 

20-1 2642096-0 ZABALA, JORGE OMAR 

20-12642688-8 GIARDINO, RODOLFO HÉCTOR 

20-12653321-8 DI SALVO, RICARDO ALCIDES 

20-12653505-9 PURICELLI, ALBERTO ARIEL 

20-12654137-7 VELA, RICARDO HUGO 

20-12660207-4 GHIBAUDO, JUAN CARLOS 

20-1 2691 820-9 SVISER, EDUARDO NICOLÁS 

20-12698582-8 TION, ROBERTO CAYETANO 

20-1 2709506-0 BULRRICH, MARCOS RODOLFO 

20-12711032-9 ALLENDE, CARLOS EDUARDO 

20-12724836-3 DESTEFANIS, ARMANDO VICENTE 

20-12737838-0 VESSONI, DANIEL OSVALDO 

20-12755009-4 ZUPANOVICH.WALTER ANTONIO 

20-12769377-4 PICATTO, RUBÉN DANTE 

20-12769418-5 CHEMINET, GERARDO 

20-1 2775660-1 MATTIA, VÍCTOR HUGO 

20-12778913-5 GILLI, RAÚL ANTONIO 

20-1 2786588-5 VIDELA DORNA, MARTIN 

20-12799624-6 DIEZ, RUBÉN AMERICO 

20-12808631-6 SAPIA, ALBERTO CLAUDIO 

20-12840039-8 ORECCHIA, REMIGIO EDMUNDO 

20-12844585-5 SEDIARI, JULIO CESAR 

20-1 2871 271 -3 PASTORELLI, SUC DE OSVALDO A 

20-12910040-1 GRION, ANSELMO NEDO 

20-12915757-8 ATANASE, JORGE HUMBERTO 

20-12945866-7 FRANCO MARTÍNEZ, HORACIO JAVIER 

20-1 2956752-0 CÓRTESE, OMAR RENE 

20-12968669-4 KONCIMAL, DANIEL 

20-1 2970775-6 ALOISI, ALBERTO VICENTE 

20-12991801-3 MARINO, LUIS ALBERTO 

20-13003254-1 RODRÍGUEZ, ARMANDO HÉCTOR 

20-13050958-5 GRASSINI, LUIS ALDO 



0200352611000080008808 
0110277420027711399472 
0110409130040901598133 
3880046520100002446036 
0110379120037910564371 
0110551320055111071199 
0110396820039600038717 
3880044120100005980058 
0110106130010603100215 
0110261320026110638496 
0110432930043203924851 
0110567430056710077815 
0140402301707200239199 
3300024220240016043013 
0590035003000001034687 
0070100230004002719776 
0720074888000000980418 
0110267520026700097094 
3300021110210002460103 
0110340120034010524995 
0200319901000000321601 
3880063200100070282101 
0110308120030810592002 
3110008111000000601096 
0110230920023020720963 
0110326530032601150597 
1910103555010351611378 
0140319801666501307728 
3880043410000000883086 
0110409130040901593183 
3880050210000001076025 
0110553730055310157697 
3860035501000000197213 
0110467120046712015389 
0930308710100004184928 
0110560520056000021686 
0110441130044103213083 
1910275555027500491514 
1910266355126650397517 
0110374630037400391929 
3300067920670004768086 
0110611030061101156897 
3880106210000001569004 
0110309820030912432503 
0110515530051503060179 
0200365611000000446930 
0110733520073300014769 
1910265655126500265553 
0110301220030110061721 
0340010401000000846801 
3860013303000000746691 
0590008403000000663345 
0110241530024171110365 
0140391403672800325738 
0140418401650100224973 
1910380255038000257928 
0110487930048707096697 
0930344510100046038782 
0140381501623000205908 
0140381503623000310385 
0110167230016710118929 
0140408501630100405475 
0110106130010603064483 
0110568130056811158165 
0110223130022310141447 
0200419211000000133762 
0110177120017720275117 
0930300110100011082532 
0070101930004142548195 
0140308201673800931215 
0110477030047711426515 
0140330303644101273104 
0070100220000000953315 
0110313530031310068483 
0200432101000000033751 
0110551320055100026852 
0110283530028370070433 
0070307730004001308010 
3880068710000020079038 
0110292720029210905640 
1910117255111700326403 
3880043410000002319059 
0200420801000000053029 
0200306911000000421858 
0140386001616200194048 
3880147500100051574070 
0140355601665700610169 
0140351801684600796773 
0110449720044910610676 
0200405511000000049108 
0110374620000214682452 
2550059400801759095572 
0110303630030308184147 
3110008111000000220080 
0070307720000000530224 
0200433801000000041251 
0110409120040920662931 
0720152930000002967115 
0140314303685900359048 
0140314303685900323283 
0200451211000004012476 



20-13051940-8 BOVERI, ENRIQUE PEDRO 

20-1 3078888-3 SIERRA, JORGE ÓSCAR 

20-1 3084954-8 BORRO, CARLOS ALBERTO 

20-1 3087922-6 ORTEGA, JORGE ÓSCAR 

20-1 3098369-4 MONTE, PEDRO ALFREDO 

20-1 31 09223-8 SEQUENZIA, JUAN CARLOS 

20-13134713-9 LANZILLOTTA, ÁNGEL PASCUAL 

20-13177007-4 SOAVE, RAÚL CARLOS 

20-1 3226923-9 ALLOCO, EDUARDO MATEO 

20-13232318-7 TREVISI, OMAR MARCELO 

20-1 3250423-8 GARAVAGLIA, HÉCTOR ÓSCAR 

20-1 3250633-8 TRAVERSO, CARLOS ROBERTO 

20-13269173-9 URRUTI, JOSÉ MARÍA 

20-13286302-5 MAGNATERRA, HÉCTOR EDUARDO 

20-1 3334638-5 MIRALLES, EDUARDO RUBÉN 

20-13383557-2 TORRESAN, RUBÉN DANIEL 

20-13384863-1 BASTANCHURI, IGNACIO BAUTISTA 

20-1 3393771 -5 CASALI, JORGE EDGARDO 

20-1 3408888-6 NARI, MIGUEL ÁNGEL RAMÓN 

20-1 3409303-0 HECKER, JUAN CARLOS 

20-13412404-1 POETA, JORGE ANTONIO 

20-1 341 7070-1 GARCÍA DE COSSIO, TOMAS TADEO 

20-1 3422233-7 DELLACASA, RAFAEL HORACIO 

20-13425552-9 ZUPEL, MARTIN ATILIO 

20-13426525-7 BARBORA, RICARDO DANIEL 

20-13447115-9 GARIGLIO, ROBERTO RICARDO 

20-13453177-1 TORRES, JOSÉ ROBERTO 

20-1 3462237-8 PASQUERO, JOSÉ 

20-13479879-4 LONGARINI, HUGO ALBERTO 

20-1 3499253-1 MARANGON, MARIO ALEJANDRO 

20-1 3502478-4 OYANARTE, EDUARDO GABRIEL 

20-1 3521 390-0 SCARELLLO, MIGUEL ÁNGEL 

20-13528391-7 OLIVIERI, HORACIO RAÚL LUJAN 

20-1 3539599-5 WULFF CARLOS GUILLERMO 

20-13561396-8 GÓMEZ, JUAN JESÚS 

20-13601165-1 KNUDSEN, LEONARDO SOFIO 

20-1 3601 283-6 MARTÍNEZ, OMAR 

20-13601651-3 DAGUERRE.VICTORTOMAS 

20-13650297-3 MINETTI.WALTER HÉCTOR 

20-1 3662266-9 BESSONE, ELVIS AURELIO 

20-1 366231 1 -8 RUFFINI, MARIO ALFREDO 

20-13695466-1 PIRANI, DARÍO JOSÉ 

20-1 3696705-4 VERA, JORGE RAMÓN 

20-1 3704579-7 ARTOLA, ORLANDO ÓSCAR 

20-13725989-4 CATINARI, HUGO RAÚL 

20-13731012-1 ALVAREZ, GUSTAVO JOSÉ 

20-1 3743273-1 ALVAREZ, OMAR ALFREDO 

20-1 3748660-2 BESSONE, NÉSTOR ROQUE 

20-1 3748682-3 ROSSI, JORGE ALFREDO 

20-13779774-8 GIACOMINOJELMO RUBÉN 

20-13787065-8 BORGNA, DANIEL ÓSCAR 

20-13803868-9 IRASTORZA, ERNESTO RAÚL 

20-13814219-2 ARAN, LUIS ANTONIO 

20-1 3832851 -2 ETCHELECU, MARIO ALBERTO 

20-1 3832961 -6 GUISANDE, HÉCTOR PEDRO 

20-1 3836464-0 VICENTE, LIONEL AMILCAR 

20-1 3840244-5 PIVA, GUSTAVO ERNESTO 

20-1 3850884-7 SERRA, JOSÉ LUIS 

20-1 3870360-7 BRUNO, MIGUEL ÁNGEL 

20-13881846-3 MARTÍNEZ, MARIO JAVIER 

20-13885781-7 RUBIOLO, GUSTAVO LUIS 

20-13901974-2 SOVA, ANDRÉS 

20-13903519-5 MAIER.RAUL 

20-13913142-9 ROMANI, CARLOS DANIEL 

20-1 3920330-6 MASERA, OSVALDO FRANCISCO 

20-13944300-5 AGUIRRE, EDUARDO MARIO 

20-1 3945086-9 NAPOLI, JUAN CARLOS 

20-1 3952964-3 ROSSI, CARLOS LUIS 

20-13975783-2 GASOL, WALTER EDUARDO 

20-14035790-2 RIMONDI, AUGUSTO DANIEL 

20-1 4085586-4 SCOCCO, JORGE OSVALDO 

20-14085835-9 ORCELLET, DANIEL JORGE 

20-14085885-5 TORRENT, DARÍO JOSÉ 

20-14132803-5 MOLNAR, OMAR ALFREDO 

20-1 41 32841 -8 KONSINAL, RUBÉN ANTONIO 

20-1 41 68858-9 ARZU, MARCELO RAÚL 

20-14208339-7 PERIN, GERARDO ARGEO 

20-14230845-3 MONCALERO, DANIELJOSE 

20-1 4265946-9 IPPOLITI, HERALDO INRE 

20-1 4268303-3 MAIER, JORGE ALBINO 

20-1 4296407-5 GETTE, EDGARDO ROLANDO 

20-1 4306702-6 JORGENSEN, ESTEBAN ALBERTO 

20-14323311-2 DIETZ, HUGO JOSÉ 

20-1 4342269-1 ARLETTAZ, RAÚL JOSÉ 

20-1 4372654-2 RIBA, ALDO DANIEL 

20-1 4377333-8 MARCH IORI , DANTE ROBERTO 

20-14395547-9 NIREMPERGER, RAULANGEL 

20-14396725-6 SURJAK, SERGIO DANIEL 

20-14435947-0 GRINOVERO, ERNESTO CEFERINO MAR 

20-14445621-2 PIERUCCI, JOSÉ OMAR 

20-14453150-8 PRILE, GUSTAVO ALBERTO 

20-14457468-1 CAPALDI, ROBERTO OMAR 

20-14500509-5 MARINELLI, HÉCTOR LUIS 

20-1 4506625-6 ULMAN, MANUEL CELESTINO 

20-1 4523739-5 RAVARELLI, DANTE CARLOS 

20-14527165-8 AMADO, SERGIO OSVALDO 

20-14529273-6 BERTOIA, ÁNGEL ENRIQUE 

20-14533077-8 GIANRE, RICARDO LUIS 

20-1 4534047-1 PAGELLA, VÍCTOR EDUARDO 

20-14541105-0 ZULIANI, JOSÉ MARÍA 

20-1 45601 1 1 -9 VÁZQUEZ, ALDO ANTONIO FRANCIS 



0720061888000003002540 
0200343401000000222133 
3880050200100000828081 
0140454203686000165195 
3880166600100005832065 
3110013511000001157062 
0110454130045406254797 
0110269920026911006478 
0110495420049500063751 
1910359855035900440096 
0140440503650300185382 
0140301301666201488143 
0140351801684600651555 
0720110930000001059347 
1910341355034100490478 
0110190030019025787729 
0110374620000214566325 
0930344520100080708561 
0200405511000000275226 
0110507030050710018551 
3880106210000014008086 
0070018420000199269499 
0930308710100004155850 
0110650930065000052483 
0070176720000001486700 
0110281120028110225171 
0070065830004001745013 
0110436720043610707529 
3880008310000001182021 
0110371520037130273567 
2590016520090534530164 
0200369401000000061147 
1910383355038300112864 
0110303620030300005450 
0110178820017810795709 
0720120888000035912954 
0110375320037500039517 
1910103555010351964564 
0110454130045405128851 
0200389211000000425812 
0200382311000000726144 
1910289255028900317228 
0200365611000000446480 
0140403001689200142874 
0110368520036810531852 
3880025000100002752049 
0110326520032620466771 
3880019910000007329079 
1910266355026600596114 
0110462620046200015888 
0110440420044010723117 
0110532220053210690709 
0110441120044100050868 
0110218720021800059535 
0670043001004302481115 
0140427603680300324414 
0200408611000000606794 
0140408503630106120064 
0170099220000004168298 
0110449720044900054707 
0110340120034000085187 
0110177120017720238846 
0930312420100041252911 
3880030410100050152317 
0200307601000001084833 
0110185630018508078851 
0070097930004004034758 
3300048820480002515014 
0110396830039610021715 
0110292730029211099033 
0110400830040000024483 
3860035501000000197077 
0590035003000000445321 
0110409130040901508301 
3110001211000000731058 
0200306901000000211351 
0200348911000000726144 
0200370011000000358862 
0200334211000000018058 
0930339110100041063532 
0930306320100047201825 
0140351801684600749005 
1910148655014850415028 
0110487920048710707969 
0200433801000000046997 
0110319720031930876373 
3110023411000000321028 
0150803902000101198453 
0110390620039022337430 
1910268755126800399503 
3880026700100008360002 
0140302003657201764942 
0110468830046871093647 
3880143710000055472039 
2550100900801700854759 
0110371530037180161565 
0110331930033136151497 
0200316801000000711233 
0110185620018511248800 
0720117830000000532715 
0110230930023008248479 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



55 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-1 4586980-4 PAOLILLI, RUBÉN DARÍO 

20-14631661-2 BORRACCINI, MARCELO ENRIQUE 

20-14691638-5 CAIRE, JOSÉ MARÍA 

20-1 4700033-3 SKOROPLAS, PABLO FELIPE 

20-14714313-4 MONTU, AMADO ÁNGEL 

20-14737354-7 BONFIL, DARÍO ADRIÁN 

20-14737797-6 BENGOECHEA, LUIS ALBERTO 

20-14743071-0 IMHOFF, CARLOS ALBERTO 

20-14748788-7 RAGGIO, FERMÍN LUIS 

20-1 478071 7-2 VOELKLEIN, GUILLERMO ANÍBAL 

20-1 4788745-1 SPARVOLI, ALBERTO LUIS 

20-1 4820975-9 PODIO, MARCELO JUAN 

20-1 4829369-5 GONZÁLEZ, JULIO FRANCISCO 

20-14834188-6 DEDIC, MARIANO JORGE ANTONI 

20-1 4838224-8 BOLINI, CARLOS ALBERTO 

20-14852564-2 PEDERNERA, NESTORWALTER 

20-14864566-4 GRELLA, GUSTAVO LORENZO 

20-14891440-1 MEZZELANI, ROGELIO JORGE 

20-1 4894356-8 ALVARELLOS, JORGE ESTEBAN 

20-14947384-0 BENVENUTO, HUGO FABIÁN 

20-1 4948797-3 KONCIMAL, ALEJANDRO 

20-1 4949089-3 GALDUROZ, JUAN CARLOS 

20-1 4967375-0 CRAVERO, CARLOS DANTE 

20-14967461-7 BUSCHINI, MIGUEL ALBERTO 

20-14983313-8 GINI, GABRIEL ANTONIO 

20-1 5209326-9 VUJCIC, MATEO PEDRO 

20-15234548-9 SUCESIÓN DE PHILPOTT.GERALDWILUAM 

20-1 5234655-8 FERREIRA, JOSÉ 

20-15235272-8 CEPEDAL, JAVIER 

20-15247388-6 POLVERINI, ALBERTO 

20-15249920-6 MACELLARI, EDUARDO 

20-15250130-8 RAMADORI, HUMBERTO 

20-15251578-3 ALTOLAGUIRRE, ALBERTO RAFAEL 

20-15252364-6 DOPAZO, MANUEL 

20-1 5253063-4 CORBO, ORESTE 

20-15254403-1 CONTI.NELLO 

20-15257216-7 MIGUEL, CLEMENTE 

20-1 5257341 -4 GARCÍA, EUTIQUIO 

20-1 5260096-9 MAZZARINI, JOSÉ 

20-1 6060046-3 OMODEO, ALFREDO FRANCISCO 

20-1 6090934-0 BALDONCINI, JOSÉ MARÍA 

20-16093329-2 GUARESCHI, ROBER ALFONSO 

20-1 61 1 8069-7 BELLONE, CESAR ATILIO 

20-16131920-2 APEZTEGUIA, JOSÉ ALEJANDRO 

20-16148891-8 GARRONE, RICARDO ALBERTO 

20-16161202-3 JAUREGUIALZO, JAVIER 

20-16164903-2 MAGNONI, JORGE AMILCAR 

20-16194240-6 GIROTTI, SERGIO ANTONIO 

20-16211463-9 EBEHARDT, HUGO LUIS 

20-1 621 9651 -1 VIANO, GUILLERMO RAMÓN 

20-16222097-8 RIBBA, RUDY RAÚL 

20-1 6222591 -0 TANTUCCI, MARCOS ABEL 

20-1 6229427-0 AZAR, ÓSCAR EFRAIN 

20-16232169-3 CASAÑAS, JORGE RUBÉN 

20-1 6234895-8 DEAN, EDGARDO ÁNGEL 

20-16255386-1 OYHANART, MARCELO 

20-16270054-6 FOLINI, CARLOS ALBERTO 

20-16279115-0 FLESIA, CESAR RAMÓN 

20-1 6333626-0 WILBERGER, OMAR ANSELMO 

20-1 6345096-9 HASENCLEVER, ANDRÉS 

20-1 6352667-1 SUAREZ, JORGE HORACIO 

20-16370390-5 GAGGERO, GUSTAVO RUBÉN 

20-16388719-4 QUINTEROS, DANIELHUGO 

20-16388759-3 GIAMPAOLI, JORGE ALBERTO 

20-16390913-9 CAPPELLO, ALFREDO ESTEBAN 

20-16415625-8 TOSONI, JUAN DE DIOS 

20-1 641 5833-1 ITALIANO, HORACIO ALBERTO 

20-16437993-1 GARCÍA, GUSTAVO MARCELINO 

20-1 6438894-9 FUKS, SAÚL HORACIO 

20-16443749-4 VENUTI, HUGO DANIEL 

20-16452762-0 BERDINI, HERALDO NORBERTO 

20-16457156-5 CIRAVEGNA.JORGE ALBERTO 

20-16464747-2 MALTONI, SERGIO HÉCTOR 

20-1 6466645-0 GROSS, HERNÁN EDMUNDO 

20-1 6480670-8 SODERO, LUIS RAMÓN 

20-16480850-6 PASETTI, GERARDO ALBERTO 

20-16488328-1 COSATTO, SERGIO DANIEL 

20-1 651 551 6-6 BERTELLO, EDGARDO RAMÓN 

20-1 6538281 -2 FERABOLI, JOSÉ ALBERTO 

20-16546787-7 CASTAGNOTTI, ELBIO JUAN 

20-1 655081 0-7 OLESZCZUK, ALBERTO 

20-16562037-3 LERDA, EITEL ALBERTO 

20-16575155-9 NOCELLI, RENE DARÍO 

20-16579417-7 FERRARI, GUSTAVO HORACIO 

20-1 6604352-3 D ANNUNZIO, JUAN CESAR 

20-16605235-2 MARTIN, EDGARDO FEDERICO 

20-16605743-5 ABATEDAGA, RICARDO 

20-16606420-2 RUEDA, CARLOS JAVIER 

20-16614510-5 FRANCOU, CLAUDIO ALEJANDRO 

20-1 6622056-5 RODRÍGUEZ, MIGUEL ÁNGEL 

20-1 66221 08-1 MORETTINI, MIGUEL ÁNGEL 

20-1 6630286-3 VARESI, ÁNGEL CARLOS JOSÉ 

20-16648416-3 SABATTINI, FABIÁN ALBERTO 

20-16648982-3 PROPERZI, LUIS ALBERTO JESÚS 

20-16651496-8 CASTELLI, GUILLERMO JOSÉ 

20-1 66541 61 -2 FRIEDRICH, GUILLERMO ÓSCAR 

20-16654451-4 BONARDO, ELDER MIGUEL 

20-16713664-9 SERRANI, CLAUDIO JAVIER 

20-16715642-9 MARTIN, GABRIEL EDUARDO 

20-1 671 6866-4 LANGONE, ARIEL GUILLERMO 

20-1 6752649-8 UGARTE, ROBERTO VICENTE 



0110551330055105049701 
0110160320016011880759 
0170212740000030647875 
0110550630055010113315 
3870066600801659481859 
3880168010100010267042 
0140474001665901100539 
0110462630046211218897 
0110338830033802277847 
0140330301644100322690 
3880106200100014308076 
0200416111000000226958 
0140340201616600590888 
3880126010000002892044 
2550062400801610028235 
0110120720012010519898 
2650423602042355065068 
3880122210100030158029 
1910378955037800478232 
0720141388000007056468 
0110409130040901800483 
0110218720021800051296 
3880076200100006117044 
3880160400100000137066 
0110351720035110606109 
0110489320048910210676 
0110118420011800141262 
1910124055012450024150 
0070156930004002770737 
3880050210000001060064 
0200348911000000610780 
0200401711000000249126 
0110292720029210932828 
0110476330047611214865 
3300043310430002494072 
0140419101650200009706 
0110309820030911954088 
0110264430026411327629 
0140341903624500346739 
3300546915460000814038 
3870100300801700218045 
0110107820010710461529 
0930304920100058271411 
0110521620052110983755 
0110250720025000032709 
0720100020000001968754 
0140308203673801967897 
3880063200100070441054 
3300543815430001650014 
0200416101000000095883 
0200378611000000359094 
0200374811000000792026 
0200382301000000217465 
3110003611000001501067 
0110650930065000067779 
0200357101000043633851 
3880043410000002325102 
0200302111000004314008 
0930324710100015040750 
0110178820017811006444 
0930305610100009284364 
0140354901617702242372 
3880106210000014196031 
3880106200100014142047 
0930300110100001790878 
0110720530072000026329 
1910537255053750505282 
0140408503630106358805 
0140403001689202014892 
0110482430048203724883 
0140309903682301337103 
0110249120024910325680 
3300054920540002454046 
0590060203000000070789 
0110283530028371144797 
0110301230030110089533 
3880063210000070269029 
0140411503660000240829 
1910266355126600483417 
0140306801644301134038 
0110326530032601242247 
2550015000801600076569 
0070115620000001419566 
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1480000502000058030200 
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0110186320018640666379 
0140110901680000386015 
0590035001000000192881 
0110454120045400119189 
0110454130045405221901 
0110229320022910277987 
3880055720100007696757 
3880017510100030054082 
0110107820010700029092 
0200431401000000052897 
0200319901000000343579 
0140368603660901357123 
0110237830023700155783 
0110301220030110730915 
0140408501630100161461 



20-16793601-7 FARRONI, HÉCTOR LUIS 

20-16804292-3 RONCHI, ENRIQUE ANDRÉS 

20-1 6804356-3 BARBIERI, VÍCTOR HUGO 

20-16861159-6 GASPARINI, ROBERTO NÉSTOR 

20-16885938-5 SCHNEITER, GUILLERMO MARTIN 

20-16918956-1 CIPOLLONE, SERGIO RAFAEL 

20-1 691 8967-7 CIARROCCHI, SERGIO MARIO 

20-1 6981 81 7-8 PEÑALOZA, FLORINDO IGNACIO 

20-1 7008633-4 CORDERA, JOSÉ VÍCTOR 

20-1 701 31 89-5 MASSACCESI , ADALBERTO ÓSCAR 

20-17022260-2 KOVACEVICH, ADRIÁN JAVIER 

20-17026256-6 HEIT, ROBERTO ANTONIO 

20-17026287-6 TARRE, OMAR ALFREDO 

20-1 7035353-7 SOLIVELLAS, DENIS ROLANDO 

20-1 704981 0-1 POLONI, JAVIER ALEJANDRO 

20-1 7055838-4 LAZZARI, WALTER EDGARDO 

20-1 7057681 -1 DESERAFINO, JAVIER ALBERTO 

20-17061483-7 BRAIDA, AMILCAR GUILLERMO 

20-1 7080091 -6 GONZÁLEZ, LUIS ALEJANDRO 

20-1 7086489-2 PÁRENTE, JOSÉ LUIS 

20-1 7089289-6 NICZIPORUK, RICARDO ANDRÉS 

20-17089458-9 VIGLIONE, CARLOS ALBERTO 

20-1 7099556-3 DE FRANCESCHI, PABLO SEVERINO JOSÉ 

20-17105914-4 SACCO, SERGIO RODOLFO 

20-1 71 1 4951 -8 GRANATELLI, CLAUDIO HUGO 

20-17168676-9 MOYANO, MIGUEL ÁNGEL 

20-1 71 84230-2 MORETTI, CLAUDIO EUGENIO 

20-17199941-4 VACCAREZZA, ÓSCAR MARTIN ANDRÉS 

20-17213495-6 SCHIFANI, ADRIÁN PABLO 

20-1 7234520-5 GIRARDI, LEOPOLDO 

20-17288431-9 SCOPETTA, ARIEL DAMIÁN 

20-17300738-9 MONDINO, DANIEL ROBERTO 

20-1 7361 074-3 CARBAJAL, RAÚL ÓSCAR 

20-1 7370379-2 BALBUENA, HÉCTOR ÓSCAR 

20-1 7392951 -0 MATEOS, ANDRÉS ARMANDO HIJO 

20-17398651-4 BRATASZCZUK, ROBERTO ORLANDO 

20-17398958-0 ZUK, SAMUEL 

20-17418549-3 SALA, SERGIO DOMINGO 

20-17437042-8 GIOVANINNI, NÉSTOR FAVIAN 

20-1 7445864-3 FORNO, JOSÉ ALBERTO 

20-17447616-1 BLASÓN, CARLOS ANTONIO 

20-1 7464963-5 MATTIA, IBELDO JOSÉ 

20-1 7465588-0 PÉREZ, CARLOS GABRIEL 

20-1 7466255-0 BURGOS, JORGE ALBERTO 

20-17474092-6 SCHACHNER, ANDRÉS LUIS 

20-17502182-6 MARTÍNEZ, MARCELO GUSTAVO 

20-17505511-9 MALPIEDI,NELSON FABIÁN 

20-1 7583040-6 HEIT, CARLOS AGUSTÍN 

20-1 7600273-6 PELLEGRINO, JOSÉ CARLOS 

20-1 7604928-7 PRATO, JORGE FABIÁN 

20-17617803-6 MARTÍNEZ, FERNANDO LUIS 

20-17639855-9 ADORATI, EDGARDOADRIAN 

20-1 7643472-5 MITTINO, WALTER OSVALDO 

20-17720086-8 PICCA, RUBÉN ALBERTO 

20-1 7733868-1 SALVAY, CARLOS ESTEBAN 

20-17748871-3 LEVA, HERNÁN HERALDO 

20-1 7783679-7 CHURUS, JORGE MARCELINO 

20-17786668-8 AUDISIO, MARIO JOSÉ 

20-1 7797469-3 WEBB, CARLOS ALBERTO 

20-17832133-2 VISSANI, MARCELO ANTONIO 

20-1 7896207-9 TORCHETTO, JOSÉ MARÍA 

20-17897494-8 MENDIZABAL, JUAN ALBERTO 

20-1 791 1 549-3 LENARDON, CARLOS ALBERTO 

20-1 7926888-5 AMADO, MARCELO ARIEL 

20-1 7927397-8 IBARBORDE, JOSÉ LUIS 

20-17955267-2 BARRY, FEDERICO 

20-1 7961 568-2 DOROÑUK, JORGE ALBERTO 

20-1 798541 1 -3 SCHIERANO, PEDRO RICARDO 

20-18006515-7 KUBLER, EDUARDO 

20-18010784-4 MATKOVICH, MARCELO FABIÁN 

20-18091400-6 SERIO, MARCELO JUAN 

20-18106938-5 ACQUATTI, GABRIEL AGUSTÍN 

20-1 8200269-1 BUSSO, JUAN ANTONIO 

20-18312921-0 GUZMAN, GUSTAVO 

20-1 8329387-8 GONZÁLEZ, JAVIER GUSTAVO 

20-18347250-0 ESTEBANEZ, ALEXANDRO HERIBERTO 

20-18358517-8 TERRENO, ADRIÁN GUSTAVO 

20-18363166-8 OBULJEN, WALTER FABIÁN 

20-1 8372057-1 OCHOA, JORGE FABIO 

20-1 8406438-4 AVONTO, RICARDO ALFREDO 

20-1 8429209-3 GRANDI, GABRIEL GERARDO 

20-18501159-4 ALONSO, CLAUDIO WALTER 

20-1 8530878-3 DELIA, JUAN CARLOS 

20-1 8543404-5 BOSSIO, MARCELO OMAR 

20-1 8563603-9 GAUNA, JOSÉ IGNACIO 

20-18575196-2 PALACIO, JAVIER 

20-2003461 6-6 MATEOS, JORGE FERNANDO 

20-20074651-2 GENTA, HUMBERTO MARINO 

20-20078000-1 FRANCESCHINA, ABEL ANTONIO 

20-201 08240-5 CASTALDO, ARIEL OSVALDO 

20-20108359-2 NUNIA, ÓSCAR HUMBERTO 

20-20140843-2 CASTELLANO, ÓSCAR EDUARDO 

20-20141658-3 BOZIKOVICH, WALTER SIMÓN 

20-20142305-9 CUDOS, ARIEL CARLOS 

20-20147851-1 CODUTTI, ALFREDO ATILIO 

20-20257700-9 RECANATESI, JUAN CARLOS 

20-20297843-7 CINALLI, SERGIO DANIEL 

20-20316806-4 ROBILOTTE, MAURICIO EDGARDO 

20-20329748-4 MICHELI, DANIEL ALBERTO 

20-20365089-3 BILBAO DUWAVRAN, JUAN CARLOS 

20-20377325-1 CASTANETTO, GUSTAVO OMAR 



0070101920000001156171 
0140301301666201487539 
0110309820030912423444 
0110473230047325286451 
0110301230030110050847 
3880043410000002671021 
3880002100100009001045 
0110292730029210035579 
0720159820000001367568 
1910117255011700384714 
3880043410000000908073 
0110264430026411324583 
0110229320022910755090 
0110445920044510448682 
0110432930043212062683 
0140444303650707266219 
0200370001000000180815 
0110371520037100009886 
0070089420000003475322 
0140375403611700203540 
0110409130040927148833 
3880018210000000498107 
0110467120046700090909 
0200370011000000332480 
3880074810000002112054 
0140014403707201396613 
3300021120210008782028 
0140002103400208828018 
0110432930043212041497 
0110444220044416094703 
3880080910000005797032 
3880161110000010328021 
1910124055012450280028 
0140361703635806657973 
0140357001676000427272 
0110326530032611185697 
3110010411000000246011 
3880017510000002413034 
0200378611000000345626 
0110511720051110649294 
0110457220045700075806 
0070278420000000007906 
0140334101620501378034 
0070097930004000926118 
0110178830017810007001 
0110131330013105262829 
0200348901000000329179 
0110264430026411325401 
0110121430012160146583 
0110427530042710040029 
0150801501000000222928 
0110171920017100030860 
0200390811000000252812 
0110384530038410049897 
0170267740000000816607 
0110309820030912135389 
0110326530032610000629 
0200341011000000181280 
0140397601618000193740 
0110313530031311161501 
0110250720025010694751 
0590010701000000174748 
0200371711000000192062 
0070148420000001849499 
0110178830017810003047 
0150856501000000142039 
0110326530032610074451 
3870008600801600130281 
0110230930023001335015 
0110396830039610000697 
1910144855114400280921 
3300538425380004768029 
0110502530050240043751 
2550038900801700355559 
0110108530010811579801 
0140341901624500623164 
0110384530038410084179 
0110551330055105021101 
0110267520026700083886 
3300500125000084920103 
0200326701000000296651 
0110515530051510032451 
0110335720033500047262 
0110269920026911065983 
0200308311000001422980 
0110281130028111147901 
0140357003676002052494 
0200408611000000614508 
0110385220038500067795 
0720153688000035601454 
0930300120100009303039 
1910385755138500588299 
3880057110000000296015 
0140419103650200702621 
3300067920670004283101 
1910368055136800144935 
3880037310100000751618 
0110184930018400014065 
1910358155035800562328 
0070105730004145461714 
3880044120100004242021 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



56 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



20-20383622-9 VIDAL, GUSTAVO ALEJANDRO 

20-20472779-2 PAGNAN, RUBÉN MARCELO 

20-20484841-7 HANSEN, GUSTAVO ANDRÉS 

20-20544922-2 PARODI, JAVIER JESÚS 

20-20576522-1 FAURA, DANIEL ADRIÁN 

20-20603677-0 FRANCO, DARÍO JAVIER 

20-2061 6788-3 ARAMBURU, FRANCISCO ARMANDO 

20-20663066-4 ZABALETA, ÁNGEL OCTAVIO 

20-20712581-5 OLAZAGUIRRE, EDGARDO 

20-20755405-8 CERVIGNI, JORGE ALBERTO 

20-2091 8945-4 CIRULLI, EDUARDO ALFREDO 

20-20971405-2 MONTEVERDE, CHRISTIAN ABEL 

20-21 006381 -2 ESCORIHUELA,GUILLERMO FABIÁN 

20-21054157-9 MARTINICH, FERNANDO PABLO 

20-21 1 09807-5 ENCABO, DIEGO GERMÁN 

20-21403262-8 MACELLARI, MIGUEL ÁNGEL 

20-21403702-6 BOLOBANICH, GUSTAVO ALEJANDRO 

20-21410613-3 TROSSERO, EDGARDO SERGIO 

20-21411669-4 LANA, DANIEL DARÍO 

20-21428014-1 BOLZAN, GUSTAVO RUBÉN 

20-21450512-7 PORCHILOTE, ANDRÉS MARÍA 

20-21 51 0993-4 FRANCO, ADRIÁN ALCIDES 

20-21530152-5 ALONSO, GUSTAVO ERNESTO 

20-21589575-1 VAN STRIEN, BERNARDO ALEJANDRO 

20-21 589764-9 KISBYE, HARALDO FEDERICO 

20-21 595231 -3 TECCO BERTERO, ÓSCAR EDUARDO 

20-21602807-5 COSTANTINI, GUSTAVO ALFREDO 

20-21 61 31 77-1 FLOURET, EMILIO RICARDO 

20-21625189-0 DOFFO, JAVIER ÓSCAR 

20-21 655421 -4 GIRAUDO, ALEJANDRO ETERIO 

20-21693959-0 GHIGO, RUBÉN MARTIN 

20-21719214-6 BRUNETTO, NELSON ALFREDO 

20-21 739326-5 MANCINI, SANTIAGO GABRIEL 

20-21778136-2 CICCARELLI, WALTER RUBÉN 

20-21 840068-0 FERLAN, JOSÉ ABEL 

20-21855197-2 DI BATTISTA, CRISTIAN HERNÁN 

20-21 865825-4 SARRACCO, CLAUDIO ALBERTO 

20-21967610-8 BELLINI, JOSÉ DOMINGO 

20-21 970078-5 PETTITI, MIGUEL ÁNGEL 

20-21 976089-3 RUFFINI, GUILLERMO JESÚS 

20-21979215-9 CAVALCHINI, GUSTAVO ALBERTO 

20-22012914-5 BLANC, GERARDO MARTIN 

20-2201 3389-4 BONINO, DANIEL ÓSCAR 

20-22047071-8 MAGRIS, FERNANDO DAVID NORBE 

20-22138809-8 ARAMBERRI, MAURICIO JORGE 

20-22160216-2 GRASSI, GABRIEL JORGE 

20-22163612-1 VALADO, GABRIEL ALEJANDRO 

20-2221 1 81 1 -6 FEITO, LEANDRO ANDRÉS 

20-22214810-4 MARTINI, DANIELVICTOR 

20-22346907-9 SICA, ROBERTO JUAN 

20-22354828-9 CASSULO, WALTER RAÚL 

20-22378191-9 STOCCO, CLAUDIO ARIEL 

20-22444215-8 CRAVERO, JORGE ANTONIO RAMÓN 

20-22455615-3 AZNAL, MARIO ARIEL 

20-22475792-2 VENANCIO, HÉCTOR LUCIANO 

20-22568882-7 RACCA, DIEGO CRISTIAN JUAN 

20-22725079-9 NADAYA, ANÍBAL EGARDO 

20-22838665-1 STAGNARI, ELIO CESAR 

20-22880205-1 GABEIRAS, MAURICIO GERMÁN 

20-22880406-2 QUIROGA, JUAN GABRIEL 

20-22890982-4 BLAJEAN, GASTÓN ABEL 

20-23142392-4 MARCATO, HUGO REINALDO 

20-23405568-3 UTELLI, GABRIEL MARTIN 

20-23436579-8 AMADOR, ARIEL MARTIN 

20-23437904-7 BAUDINO, CRISTIAN CEFERINO 

20-23525889-8 BOTTI, DANIEL ARNALDO 

20-23557957-0 NICOLA, GUSTAVO MIGUEL 

20-23611213-7 SCIENZA, JOBER DARÍO 

20-23831 627-9 DE DIOS, PEDRO ANDRÉS 

20-23848990-4 IRIBARREN, NÉSTOR SAÚL 

20-23890406-5 ROSSI, NELSON LUIS 

20-23925884-1 QUINTANA, MARIANO 

20-23938812-5 BROGLIA, GERMÁN ARIEL 

20-24027035-9 PSOCIK, BENJAMÍN HORACIO 

20-241 93555-9 MUZIO, MATÍAS EZEQUIEL 

20-24194498-1 MIRANDA, DIEGO ADRIÁN 

20-2421 9653-9 STREITEMBERGER, CARLOS MARÍA 

20-24337703-0 SMAJIC, DARÍO MIRKO 

20-24562409-4 TURLETTI, DARÍO MIGUEL 

20-24585044-2 CAULA, JUAN JOSÉ 

20-24606622-2 TROSSERO, JOSÉ MARÍA 

20-2461 0774-3 BARALE, GERARDO RAÚL 

20-24666878-8 GOTARDA, GUSTAVO JAVIER 

20-24915206-5 SCATAGLINI, FERNANDO LUIS 

20-24955082-6 DICHIARA, EDUARDO FABIÁN 

20-251 75748-9 MACH, MARIANO JESÚS 

20-25207505-5 NICOLA, MAURICIO ADELMO 

20-25311134-9 HERRLEIN, DIEGOARIEL 

20-25311141-1 CALVO, LUCAS GERMÁN 

20-25353755-9 MALENICA, MARTIN ALEJANDRO 

20-25622889-1 GUTIÉRREZ, MAURO HERNÁN 

20-25642667-7 SORIA, GUILLERMO ADRIÁN 

20-25674398-2 GRIÑO, HÉCTOR ARIEL 

20-26294594-5 GARCÍA GROSSI, IGNACIO JOSÉ 

20-26428130-0 CARUNCHIO, JUAN PABLO 

20-26528760-4 CASTELLANO, FRANCO DANIEL 

20-26799086-8 MOREL, NÉSTOR MARCELO 

20-26913433-0 ALZURA, MATÍAS DEONEL 

20-27277097-3 ATANASE, DANTE ARIEL 

20-27389985-6 PUGLIE, LUCIANO SEBASTIAN 

20-27395152-1 DURANDO, CRISTIAN FERNANDO 



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20-27673363-0 BELAMATE, DIEGO RAMÓN 

20-27830703-5 CARRASCO, CEFERINO ANDRÉS 

20-28550196-3 ELICECHE, JULIÁN FEDERICO 

20-28902961-4 DEMARIA, MARCO ANTONIO 

20-291 23207-9 COSTANTINO, JOSÉ LUIS 

20-92795088-0 ZUK, BASILIO 

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20-93602355-0 VINAY, JUAN PABLO MARÍA 

23-00766774-4 FERRETTI DE CABANILLAS, ELSA ISOLINA 

23-00897655-4 PARMA DE BERTA, MARÍA ISOLINA 

23-01640901-4 FELIU, DELMA 

23-02258578-9 TARDINI, JUAN GILBERTO 

23-02448090-9 GILÍ, ALCIDES BARTOLOMÉ 

23-02842771 -9 SUCESIÓN SAENZ, RICARDO 

23-03415262-4 MURA DE MEINERO, ANGELINA 

23-03852831-9 MOREL VULLIEZ, FRANCISCO ANÍBAL 

23-03897929-9 CAPUTO, PEDRO 

23-04020349-4 ZURBRIGK DE ETCHART, ALBA NELLY 

23-04250218-9 RIAT, HORACIO ARGENTINO 

23-04486704-4 FERRUCCI DE GIOACHINI, GLADYSTERESA 

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23-04723745-9 CARRERAS, ADOLFO 

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23-0501 6644-9 CRUZ, ESTEBAN HÉCTOR 

23-05038241 -9 ARRIARAN, MARIO SALVADOR 

23-05336725-9 VILLABRILLE, MANUEL MARÍA 

23-05536701 -9 GRIMBERG, JORGE MARIO 

23-05639158-4 OTTAVIANO DE ALVARADO, STELLA MARIS 

23-05852762-9 GUAITA, ALCIDES DILIO 

23-05883185-9 RICKERT, JOSÉ ROBERTO 

23-06012216-4 SCORTICHINI, ERCILIA 

23-06033101-4 CATENA, AÍDA ALBINA 

23-06071867-9 ISERN, JUAN CARLOS IGNACIO 

23-06075627-9 CORTI, LUIS FRANCISCO RAMÓN 

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23-06095375-9 DI BATTISTA, ÓSCAR ESTEB 

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23-06532775-9 BAUDRACCO, MARIO CRISTÓBAL 

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23-10387828-4 CAPAIUOLI DE STABILE, GRACIELA MARÍA 

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23-10840950-9 SUCES DE BERRETONI, SERGIO AUGUSTO 

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3880049600100005056063 
0200370001000000116847 
0930308710100004038782 
1910289255028950118246 
0720069430000035939015 
3300000610000029112091 
0110292720029210094797 
0110326530032601185779 
0170295040000000134260 
0110230920023020025624 
0110511720051110646202 
0200433811000000058526 
0110502520050210071929 
0140301301666203022293 
0720152988000014041536 
0110375320037510314422 
3880068710000000669057 
0140308201673800942929 
3300038920380002939013 
0110473230047324180365 
0720101720000001003040 
0140308201673800927083 
3880008300100002246083 
0070106420000001169157 
0140360003659001483508 
0590047303000000201420 
3880048910000004254097 
1910368055036800032228 
1910370355137000320385 
0110301220030110817010 
0140352501684700760292 
0930344520100080700789 
0200345801000000565465 
0930301810100000754396 
0110396820039610355042 
0200331111000002007144 
0140308201673800943779 
3300034120340005667102 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



57 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



23-1 2403379-9 CARINO, JORGE REMO 

23-1 2460889-9 DE ZAVALETA, PABLO IGNACIO 

23-12640826-9 FACHIN, LUIS ANTONIO 

23-1 2650921 -9 BONARDO, EDUARDO RICARDO 

23-1 2657383-9 BOVONE, JORGE OMAR 

23-1 2684504-9 IVARS, OSVALDO RAÚL 

23-12767608-9 FURLAN, ALDO ABEL 

23-12817097-9 SILVEYRA, JUAN BAUTISTA 

23-1 3027328-9 DONADÍO, OMAR EDGARDO 

23-13244684-9 TASÍN, JUAN ÁNGEL 

23-13328407-9 SINCUNEGUI, SIMÓN AGUSTÍN 

23-1 3344221 -9 PEMAN, ÓSCAR ÁNGEL 

23-1 33921 07-9 PETROLATI, VÍCTOR HORACIO 

23-13428233-9 LORENZON, ROLANDO ROBERTO 

23-13498780-4 PICCININI, MARCELA 

23-13499254-9 TRACANELLI, ANTONIO ALBERTO 

23-13568444-9 MEDICH,DANILOOMAR 

23-13660718-9 DI FIORE, JOSÉ ANTONIO 

23-1 3832987-9 ETCHELECU, CESAR OMAR 

23-13929512-9 PSOCIK, JUAN CARLOS 

23-1 4247308-9 LEONARDI, JOSÉ LUIS 

23-1 4886384-9 PEREDA, JOSÉ MARÍA 

23-14949192-9 MALPIEDI, HENRY ÓSCAR 

23-15248890-4 ARAMBURU DE ALESSANDRETTI, ELENA 

23-15253463-9 RODEGHER, ADELIO 

23-16716880-9 ALCHAPAR, SANTIAGO GUILLERMO 

23-16820088-9 SCARZELLO, SERGIO LORENZO JOSÉ 

23-1 7253802-9 PALMA, ANTONIO ORLANDO 

23-1 7297640-9 STEFFEN, ADOLFO GERMÁN 

23-1 7574223-9 PONTAUT, JUAN PABLO 

23-17670921-9 MORACHI, RICARDO OMAR 

23-18001336-9 PUYO, SERGIO RAÚL 

23-1 8053355-9 FOGANTE, GERMÁN ARIEL 

23-18140785-9 BRAIDOT HUGO ALBERTO CEFERIN 

23-18495021-9 MOUNTOT, RICARDO LUIS 

23-20048917-9 GARCIARENA.DANIEL- 

23-20142313-9 PAOLUCCI, MARCELO DOMINGO 

23-20320927-4 ROSSET, SILVIA MERCEDES 

23-20550231-9 LANFRANCO, ALEJANDRO LUIS 

23-20622884-9 MOYANO SIMOSIS, JORGE ALEJANDRO 

23-20666660-9 SALVADO, JOSÉ ALBERTO 

23-21783122-9 FISCHER, GUSTAVO GERARDO 

23-22531 087-4 FRADEJAS DE GUTIÉRREZ, MARYSOL 

23-23748531-9 CAMUSSONI, MAURO HERNÁN 

23-2484491 7-9 MOGLIANI, JOSÉ NAZARENO 

23-25527671 -9 MANGLUS, ALEJANDRO DARÍO 

23-2601 8965-4 MARTÍNEZ, MELINA ANABEL 

23-26225523-9 BENETTI, ÓSCAR HÉCTOR 

23-27293030-9 MEICHTRI, DIEGO RENE 

23-93575761-4 GIACOMELLI, CELESTINA MARIANNA 

24-03024320-6 BRETZ, JUAN 

24-03094079-9 GIOVANNANGELO, ORLANDO 

24-05323690-8 DIEGUEZ, ENRIQUE 

24-061 25738-8 SALVATORE, JUAN CARLOS LUIS 

24-1 1 070501 -4 CARDONER, MARCELO RICARDO 

24-12755008-1 MENGASCINI, HÉCTOR RUBÉN 

24-29852501 -8 ACCASTELLO, GERARDO GABRIEL 

27-00275922-0 PINASCO, BEATRIZ E M 

27-00302656-1 ODRIOZOLA DE FERNANDEZ, JUANA 

27-0031 571 0-0 GANI, OLGA NIDIA 

27-00714143-8 REVIRIEGO DE PERLO, ANGELA 

27-00838367-2 CASSERA DE VILLANUEVA, MARTHA DORA 

27-00850022-9 BERGAMINI, DORA SUSANA 

27-01676203-8 LLOVETROSA 

27-01 836931 -7 CAYSSIALS DE SOL, MARCELA 

27-01885476-2 ALDOMA DE LENTICHIA, HILDA LEONOR 

27-02039703-4 CHIAPPINI DE VILLA, CATALINA MAGDALENA 

27-02045690-1 CARRENO DE ERCEG, ELENA ARACELLI 

27-02081 532-4 BORETTO DE GIECCO, ETELVINA MARGARITA 

27-02242365-2 FORAY DE FAVOT ODETTE LUISA 

27-02398718-5 PÉREZ DE GIL, ELEDORATEODOLINA 

27-02647430-8 BALASSONE, ELVIRA 

27-02651406-7 LEVATTI, ELIDA ELISA 

27-026701 77-0 LUCCI DE BRUNINI, ANA 

27-02672740-0 PEITI DE DEMICHELIS, RENEE MARINA 

27-02845011-2 BELLETTI DE PANZIRAGUHI, LUISA ELENA 

27-02875915-6 BOUDOU, ALICIA J 

27-02971 673-6 COSSIO DE DIEZ DE TEJADA, NORA TERESA 

27-03233988-9 PAGLIERO DE CURETTI, ELSA ANGELA 

27-03300733-2 PAULOZZI, MARÍA NELIDA 

27-03340638-5 MARQUES DE ZUVILIVIA, MARÍA SUSANA 

27-03578096-9 ASTENGO, MARÍA ANTONIA 

27-03633652-3 MARINONI, NELIDA IRENE 

27-03677331-1 KOROVAICHUK, PAULINA 

27-03696700-0 LENCINA DE SURIN, ANA MARÍA 

27-03819527-7 URANGA, JULIA 

27-03882255-7 TRILLINI DE SORICETTI, INÉS MARINA 

27-03987923-4 BOETTO DE SERENELLI, ELVY 

27-03990104-3 ZURSCHMITTEN DE METTERNICHT, DELIA ANITA 

27-04001995-8 PRAT DE PINTOS, MARÍA LUISA 

27-04006713-8 CASTILLO DE REMON, ELIDA AGUSTINA 

27-04006941 -6 MUNGUIA DE CAYSSIALS, CARMEN 

27-040991 14-5 CORNERO DE ALESSANDRELLI, MARÍA CRISTINA M 

27-041 25467-5 D ALONZO, ROSA CATALINA 

27-04243245-3 CARNEVALE, GRACIELA MARÍA 

27-04266766-3 GANDIGLIO, MIRTHA CLARA 

27-04271246-4 SUPPICICH DE GAUTIER, SUSANA AÍDA 

27-04279109-7 SILIANO DE NIGRO, GLADYS NERVEYC 

27-04414886-8 BRAHIN DE MONTEFIORE, GLADYS IRMA 

27-04428758-2 LYNCH DE BRAUN BIDAU, ADELA CARMEN 

27-04510076-1 BECKER, ANA HILDA 



3300032720320004039038 
0110119120011911161571 
0110435030043506015379 
0110436730043603284951 
0110312830031208164479 
3880046510000002399088 
0110457220045711184971 
0150921602000000974653 
0110107830010711098965 
0140339601630201370708 
0140368601660900032452 
3870101000801600000489 
0110179520017922215777 
3860008903000000683095 
0070034420000001102891 
0110371520037100002670 
0110468820046840450036 
0110464020046400005971 
0140351803684601498700 
3300565025650000623012 
0110134420013410229202 
0140000701100004511702 
0200348901000000328947 
0110178820017810190139 
0110309820030911717676 
0110301220030110456068 
0110371520037130235262 
1910537255053700803664 
0110375320037512545888 
0110218730021803563001 
0110435020043530813537 
1910349955034950862946 
2550021100801600293634 
0110473220047300044282 
0110540720054000089323 
0140362401688601103749 
3880043410000096246097 
0110283530028370094079 
0200409311000000175908 
3880074810000002518104 
0140386001616200225416 
0590047303000000240810 
0110363030036303405515 
3880118520100071117099 
3880004500100005168067 
0110162730016205050165 
0200451201000000014783 
0140301301666201716493 
0110292730029211107615 
0200334211000000180430 
0110507020050710599147 
3880004510000004090002 
0720152988000014053304 
0110355520035510025193 
0140359401706700763265 
3880043410000002665084 
0200434511000000423144 
0200373101000000024197 
0110292720029210890234 
0200396001000000099465 
0110130620013013837325 
0170091640000000187868 
0070097920000002016377 
0140014403650707256331 
0140352501684701101906 
0110396830039603101851 
0110190030019024604665 
0110397530039700142029 
0200441311000000535162 
3880040300100002862016 
3300510025100002782027 
0110441130044111136129 
0140440503650307651712 
0140440503650300191862 
0170082440000000071244 
0110337130033710079379 
0140368603660901758971 
0720107988000014024236 
3880106200100004183072 
3300021120210008785072 
0140302003657201431116 
0110331920033100034725 
0140373001671500280068 
3110008111000000553038 
0140014401616200139320 
0140354901617702225904 
0200348911000000728294 
0110468830046824128965 
3300538425380004769008 
0140310501632800839608 
0140323501420008922929 
0720108688000004020668 
1910275555127500440267 
0200354001000000095333 
0110444220044416214129 
0200378611000000362162 
3880025010000002962048 
0110250720025000043826 
0110551330055105051265 
0070020720000199611528 
0110178820017811244880 



27-04551 879-0 MÉNDEZ DE DEYM, SOFÍA HORTENSIA 

27-04573674-7 ASTEGIANO DE CEIRANO, MARÍA ISABEL 

27-04622209-7 MORRONE, MIRTHA YOLANDA PASCU 

27-04738665-4 LA MENZA DE PASO, MIRTA EDITH 

27-04932918-6 SASTRE, MARGARITA ESTER 

27-04978886-5 PAHUD, LINA AMELIA 

27-04991 569-7 SCARPINATTI DE GIMÉNEZ, ROSARIO AMELIA 

27-05070998-7 RODRÍGUEZ, EDYALCIRA 

27-05302012-2 GENERO, NOEMI BEATRIZ 

27-05393204-0 CARLETTA, HAYDEE ALICIA 

27-05424692-2 BARBERO DE MAGNANO, MARÍA INÉS 

27-05676653-2 LARRAÑAGA, IRMA BEATRIZ 

27-05676788-1 GRECO DEYANNONE, ANA ALICIA 

27-05683136-9 VERNA, ALICIA MARÍA ANTONIA 

27-0571 9490-7 PIERSIGILLI DE VIADA, PALMA ANA 

27-05753240-3 NELSON, OLIVIA 

27-05756840-8 PRIMO DE BRARDA, TERESITA JOSEFA 

27-05762869-9 IRIZAR DETUNESSI, MARÍA SUSANA 

27-05764148-2 ORLANDO DE RISSO, ZULMA TERESA 

27-05787799-0 TORRES DE JAGGLI, ALICIA INÉS 

27-05875459-0 GIROTTI DE VIUDA DE PALAZZESI, MARÍA ESTER 

27-05893124-7 PARAMIO DE ELVERDIN, MONICA LILIANA 

27-05966386-6 PEREIRA,CLYDEETHEL 

27-05980346-3 PAGLIERO DE CAMPODIMONTI, OLGA ISABEL 

27-06014883-5 GUASCONI DE ANTONELLI, AMANDA 

27-06027294-3 TOMATIS DE MIRI, MABEL ANTONIA 

27-06041874-3 NARDI, RAÚL ALBERTO 

27-06044007-2 BERHONGARAY MARÍA INÉS 

27-06224739-3 ADROVER, MABEL ALICIA 

27-06314088-6 CORETTI, ISABEL CATALINA 

27-06321437-5 TRON DE POET, ELDA ROSA 

27-06347756-2 PANELATI DE MIRO, AÍDA BEATRIZ 

27-06470607-7 CUNIBERTI DE BURDISSO, ESTHER CATALINA 

27-06499539-7 CASAZZA DE BERTOLDO, MIRTA ISABEL 

27-06652802-8 RIBOTTA, ÓSCAR ÁNGEL 

27-06848877-5 TORRES, ASUNCIONA 

27-07587263-7 GIRAUDO, TERESA ODILIA 

27-07682299-4 SUCESIÓN DE BLANC, OLGA 

27-10342576-5 SCHIEDA DE MAURI, GLADYS GRACIELA 

27-10405834-0 PEDERSEN,SONIA 

27-1 0438988-6 LOMBARDI, MARÍA ESTER 

27-10570401-7 PETROCCHI, GLORIA MIRTA 

27-10571349-0 BASUALDO, ANGÉLICA 

27-1 0932945-8 ALVARES, HUGO ALBERTO 

27-11025833-5 RAFART DE PAOLUCCI, SUSANA EDITH 

27-11153566-9 MARTORELL DE MARGARIT, MARÍA ESTER 

27-1 1 21 1 574-4 GENTILE, LUIS RICARDO 

27-11242661-8 OPPEZZO, OLGA BEATRIZ 

27-11298806-3 MANONI, ESTHER MARÍA 

27-1 1 548023-0 MANGIATERRA DE BARREDO, NORMA BEATRIZ 

27-11599184-7 ZIJLSTRA DE VAN DER HORST, LIDIA ELENA 

27-11631013-4 SAVISKY STELLA MARIS 

27-1 1 798266-7 ROSSI DE CANAVESE, ADRIANA RITA 

27-1 1 906981 -0 BURGUÉS, GLADYS SUSANA 

27-12133771-7 RAVANI DE MOLINA, ELIDA BEATRIZ 

27-1 21 60273-9 CACERES, LILIANA CRISTINA 

27-1 21 93753-6 APODACA, BEATRIZ LEONOR 

27-1 2353646-6 BLANCO, GRACIELA MABEL 

27-1 2421 886-7 RIVAS, GLADYS ESTHER 

27-1 261 1 972-6 MALATINI, ADRIANA MABEL 

27-12739771-1 TRON DEVUELTA, GRISELDA ANGÉLICA 

27-12807812-1 MIGLIARO DE LAGORIO, SUSANA MERCEDES 

27-13167720-6 PASTORE DE SEBASTIANELLI, CLAUDIA BEATRIZ 

27-13178808-3 MAIOCCO DE HEREDIA, MIRTA SUSANA 

27-13184950-3 CUEVAS, ANA MARÍA 

27-13236266-7 ALBORNOZ, MIRTA OLGA 

27-1 3602322-0 GIACCONE DE CERVINO, LILIANA DOMINGA 

27-13658882-1 GRIGHINI DE ALEMÁN, VICENTA CARMEN 

27-13772128-2 SATURNI DE COSTANTINO, SILVIA ELENA 

27-13832546-1 JAIME DE BLAZEVICH, SUSANA ELVIRA 

27-1 3930086-1 GALLO DE SCIAMANNA, NORMA MARÍA 

27-14082672-9 GIROLAMI DE RESCHINI, GLADIS RAQUEL 

27-14122924-4 GODOY, JULIA MARTINA 

27-1 4253568-3 SUAREZ DE ACEVEDO, SUSANA RAQUEL 

27-1 4281 062-5 FRUTTERO DE SERPILLI, ROSANA ELYSABET 

27-1 4428670-2 SETTO, ANA MABEL 

27-14485528-6 VERCELLI DE RIOJA, GRACIELA DEL PILAR 

27-1 4954020-8 SCHAFER, ANA MARÍA 

27-1 4998532-3 SALSA, SANDRA GABRIELA 

27-15250989-3 MELATINI, IGINA 

27-1 601 1 1 61 -0 CASTELLANO DE FALAPPA, MARÍA GABRIELA 

27-1 61 69035-5 FERNANDEZ DE ENGRAFF, CLAUDIA MARÍA 

27-16400075-9 MEZZABOTTA, MARISA 

27-16807135-9 DINARDO, JUAN ALBERTO 

27-16881137-9 PIGNOTTI, MARÍA ALEJANDRA 

27-1 6992543-2 BELTRAME, LILIANA ROSA 

27-171 05271 -3 CIARLA DE POLIDORO, NORMA BEATRIZ 

27-17361324-0 PIERETTI, ALICIA MARÍA 

27-17518891-1 ESPOSITO, MARTASILVANA 

27-1 7545863-3 MORAN, YOLANDA ESTER 

27-17637035-7 LORONI, MARÍA ISABEL 

27-20077200-3 AIZPURUA, MONICA NANCY 

27-20737826-2 CASAGRANDE, SUSANA MABEL 

27-20860585-8 ZUREK, ROSANA VERÓNICA 

27-21 806583-5 BALIK DE CONRRADI, SILVIA TERESA 

27-22596848-4 ROLANDELLI, PATRICIA VERÓNICA 

27-23351067-5 BRAGHIERI DE BERTELLO, CARINA MERCEDES 

27-24497095-3 VASENA, MARÍA DEL ROSARIO 

27-25401 769-3 TINELLO, ELIANA SOLEDAD 

27-25633075-5 GORI, SILVANA NATALIA 

30-50755097-1 DANIELE EDEYOMAR 



0110074720000247438167 
1910362855036200492646 
3880008300100005137092 
0140335801678302019083 
0150931502000104274880 
0200375511000000370358 
0170091640000000446268 
3300021120210008774016 
3880056410000002372085 
0110178820017810742163 
3300056320560004003022 
0140312901665600500740 
0110381420038100114961 
0200396011000000140962 
0110319720031930713678 
0720127720000001413636 
0110292720029200048432 
0140418401650100389537 
0110188720018800021507 
0110118420011810890204 
3880063210000070471075 
0140429003700300311514 
0110106120010600071214 
3880106200100000065004 
0110179520017920058068 
0110339530033901859401 
3880130710000003019064 
0930300110100001613964 
0110185620018500051507 
3880185720100007123527 
0110264420026411322290 
3110013501000000133031 
1910296055129600216621 
0070034430004001213088 
0110163430016303112365 
3300565025650004418049 
0200433811000000093730 
0110313530031310066883 
0930313120100035038039 
0070106430004144201531 
0110179520017921416935 
0110331930033124244897 
3210090550000000869622 
0140341901624500534000 
0140302001657200574641 
0110468820046840779692 
0110454130045405151365 
0930307020100039470439 
0110473230047324193983 
0140360001659000335839 
0140381501623000220608 
0140362401688601103435 
0110502530050240048633 
0110441130044110048397 
0110261320026110839660 
0140059501500200871158 
3880277520100000104006 
0110454130045400053697 
0110326530032610045697 
0110269930026910070383 
0070264720000000237293 
0140444301650700002533 
3880122210000070456030 
0110455830045524042801 
0110313520031300137927 
0930302520100064141593 
0110269930026911164779 
0110515530051510049729 
0110432930043212271579 
0140302001657200867787 
0110319730031910097779 
3880063200100002264003 
3210190850000000700998 
0930305620100054232711 
0070278430004000283628 
2550011200801605028381 
0200307611000090983555 
0140381503623000305037 
0720185788000003635872 
0110178830017803150679 
3880063210000070370020 
0140306803644302160030 
3300026620260030888063 
0140407801640200157475 
1910533455053340289000 
0110560530056007108583 
1910296055129600216003 
0110331920033141697907 
0200375511000000386562 
0930348310100050027282 
0110309830030911645215 
0670063802006302764460 
0200354001000000069233 
0200427711000000793944 
0110230930023008237079 
0110568130056811171333 
3880055720100007703039 
0140411501660000193367 
3880136920100001137823 
3300067920670005125011 
0200409301000000054329 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



58 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



30-50776474-2 CURETTI ALDOYHNAS 

30-5078831 0-5 SUCESIÓN CASTELLI EUGENIO J E 

30-50792566-5 ESTABLECIMIENTO GALLINAOS A 

30-50794852-5 LANCIONI REYNALDO Y ELIO SOCIEDAD DE HECHO 

30-50876389-8 GÓMEZ DE IPARRAGUIRRE MARGARITA E IPARRAGUIRRE DE DEL FRAINE 

30-50876808-3 PREMOL S A AGROP INMOBILIARIA COMERCIAL INDUSTRIAL CONSTRUC 

30-50900312-9 ÁNGEL MARTIN Y CÍA 

30-50922839-2 VALERI JUAN Y OTROS 

30-50976416-2 EVANGELISTA PASCUALY EVANGELISTA HORACIO PASCUAL 

30-50991 666-3 DON BERTEL S R L 

30-50994900-6 SPARVOLI RAÚL E HIJOS 

30-51000219-5 CICILIANI RICARDO E HIJAS 

30-51 005900-6 DEL BIANCO PEDRO Y MARÍA ROSA 

30-51010524-5 BELLEZZE JORGE ALBERTO BELLEZZE DE ESBORRAS MARÍA LUISAY BE 

30-51013011-8 MAZZARINIVICTORAYMAZZARINI RAULM 

30-51016126-9 PAPILI HERMANOS 

30-51 021 368-4 SUCESORES DE CARLOS BAUMANN 

30-51 033297-7 SCAFFINO ODILIO HÉCTOR Y SCAFFINO ÓSCAR CARLOS 

30-51 051 309-2 VALETTI HERMANOS 

30-51055844-4 JOSÉ ADÁN CERVIGÑI E HIJOS 

30-51056250-6 RAINERO SEBASTIANY OTROS S H 

30-51064064-7 SAENZ JOSÉ GONZALOY OBISPADO DE RECONQUISTA 

30-51 1 54732-2 ESTANCIAS LOS NOGALES S A AGRICOLO GANADERA COMERCIAL E INMO 

30-51 1 57052-9 ESTAR S A AGRICOLO GANADERA COMERCIAL E INMOBILIARIA 

30-51 1 78194-5 COPELLO DARÍO HERNÁN Y COPELLO ELIA NUÑEZ DE 

30-51181033-3 DON MARTIN SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES 

30-51 1 84469-6 CAMPOS Y RODEOS S A AGRIC GAN COMER IND FINANC E INMOB 

30-51199106-0 SAN EUGENIOS A IND COM 

30-51213282-7 SILESIA SAIFICYA 

30-51 220529-8 MANTEL HERMANOS 

30-51 237774-9 BRUSA HERMANOS 

30-51239367-1 LA ORACIÓN DE MACACHIN SA 

30-51 249962-3 EL VEINTE SOCIEDAD ANÓNIMA 

30-51 258625-9 JUAN C BERTERO Y HNOS 

30-51294603-4 COTOLONI VICENTE E HIJOS 

30-51312408-9 GRASSETTI MARIO SANTIAGO GRASSETTI JUAN CARLOSY OTROS SOCIE 

30-51317243-1 MARTIN ADOLFO MARTIN OSCARY MARTIN LUIS 

30-51 352570-9 SUCESORES DE ALFREDO BADIOLA Y DORA ESTHER BADIOLA S H 

30-51392437-9 COTOLONI ATILIOY ANSELMO 

30-51408488-9 REINERO PEDRO REINERO JORGE Y REINERO JUAN CARLOS 

30-51433035-9 EZCURRAHNOSSRL 

30-51465232-1 VIGNOLO JUAN E HIJOS 

30-51467139-3 ALEJANDROY AURORA ARZAC S R L 

30-51484750-5 FRANCISCO LAMBERTINI E HIJOS 

30-51 525549-0 FUENTES RAMÓN MIGUEL ÁNGEL SELSO PATRICIO Y EDMUNDO JAVIER S 

30-51739607-5 LA ELISA SOCIEDAD EN COMANDITA POR ACCIONES 

30-51873570-1 REPETTO ALDO JOSÉ Y DANTE 

30-52051 063-6 ZITELLI JULIO Y JORGE 

30-521 16269-0 ÁNGEL ROMULO CAVANNA SOC EN COM POR ACCIONES 

30-52182165-1 BELÉN S.A. 

30-52256314-1 BORGOGNO HNAS DE BORGOGNO IVY HILDAY JUANITA Y ZARATE CRIST 

30-52323289-0 ROSSI PEDROY RICARDO 

30-52671708-9 VERDE SEGUNDO VERDE SEGUNDO PEDROYVERDE ELIZAB 

30-52697753-6 LA ESPADAÑA SOCIEDAD ANÓNIMA AGRÍCOLA GANADERA 

30-53647542-3 LABRADORES DEL LLANO S COM ACC 

30-54760488-8 REDD SACIA 

30-54949142-8 MONTANER FLORENCIA IDIGORAS DE MUNTANER ÁNGEL HORACIO 

30-55003535-5 REGUÉ RICARDO JACINTO Y REGUÉ NÉSTOR RICARDO 

30-551 69246-5 FELISA DE MORETTI E HIJOS 

30-551 70875-2 ESTABLEO QUIME QUIPAN DE FRANCISCO A DI BENEDETTO LUIS A DI 

30-55369202-0 ARA SCA 

30-55386779-3 BORRIYTARUSCHIO 

30-55412869-2 LADIOSMASA 

30-55645735-9 ECHEVARRÍA RICARDO ARMANDO Y ALBERTO ERNESTO 

30-55689212-8 ALIAS FRANCISCO ALFREDOY ALIAS MARÍA ALICIA 

30-55697569-4 ESTANCIA EL CACIQUE S ANÓNIMA 

30-55787510-3 JULIO 17SRL 

30-56056118-7 BONETTO UBALDO SANTIAGOY ELVER DOMINGO 

30-56063103-7 CIANCAGLINI HERMANOS 

30-56312823-9 BONETTO EMILIO DANTE E HIJOS 

30-56534061-8 PEPI HECTORY NORBERTO 

30-56547924-1 CECILIO G JAUREGUI Y GUILLERMO O JAUREGUI 

30-56596193-0 VERGARA JOSÉ ARNOLDOY OTRO 

30-56630615-4 TOFFOLO DE MORESI JUANAY MORESI BEATRIZ 

30-56678194-4 MEICHTRI HUGOY CARLOS 

30-56688287-2 JUAN PIERELLA E HIJOS 

30-56691454-5 ERMIALES.A. 

30-56698677-5 RACCA MIGUEL Y JOSÉ LUIS 

30-56707658-6 VERITIEJOSEYJUAN 

30-56763423-6 VOLPATO JUAN C VOLPATO DOMINGO ALDO Y VOLPATO RAÚL NÉSTOR SO 

30-56768824-7 VIGLIANCO FRANCISCO Y OTROS 

30-571 13852-9 HEREDEROS DE ALFREDO MAYORAZ SOCIEDAD DE HECHO 

30-57163376-7 TURLETTI ANTONIOY ROBERTO 

30-57315258-8 MARCELLINO GLADYS B DE PANIZZI PANIZZI BEATRIZ ALICIA M Y PA 

30-57411505-8 ESTANCIA DON DAVID 

30-57896223-5 RIAUDO JOSÉ ESTEBAN NICOLÁS Y LORENZO CUINTO 

30-57922337-1 VUCETIC ANTONIO MARCOS VUCETIC MARIANO DOMINGO VUCETIC NILDA 

30-57951443-0 FRANSA RAULVICTORY FRANSA HUGO LUIS S H 

30-57975485-7 ESTABLECIMIENTOS LA FLORIDA SOCIEDAD ANÓNIMA 

30-58062528-9 MUEBLES ESMERALDA SOC DE HECHO DE DRAGO ALBERTOY DRAGO JUAN 

30-58455395-9 RINALDI CARLOS A Y OTROS SOC D 

30-58579396-1 JORGE MONALDI E HIJOS S DE HECHO 

30-5871 2676-8 LA ROSALINDA S A 

30-58928631-2 CARENA OMAR Y OSVALDO 

30-58952490-6 TINAMU S A 

30-58990276-5 SANTATERESA AGROPECUARIA SOC CIVIL DE GARCÍA JOAQUÍN GARCÍA 

30-58994001-2 SAVIETTO ALBERTOY HNOS 

30-58997529-0 ENRICO EMILIO Y EMILIO ÁNGEL S H 

30-59009522-9 ODETTI SILVERIO Y ROGELIO 

30-59036120-4 LANDINVESTSA 

30-59040925-8 CICCONI ADELMO J Y FERRERO JOSÉ L 



3880106221000014355098 
0720127720000001415168 
0070999020000055000042 
0110160320016000064096 
0110432920043210919458 
0170470320000000014991 
0110237820000324632123 
0110183220018321008155 
0110454120045410825678 
0140341901624500628282 
3880106200100014252083 
3880106221000014361035 
0110473230047324170647 
3300550625500001476044 
0110671420067100033000 
0110229330022903060401 
1500021300007110378982 
3880004510000005181031 
0200396001000000107979 
0110385220038500001074 
0200393901000000180051 
0200375501000000199851 
0110374620000214824111 
0110445920044500004890 
0070097920000001175231 
0140423801610200378446 
0110216320021610025999 
1910342055034259700996 
0720206520000000586654 
0140370901682400497809 
3880068721000001153029 
0930001910100000501046 
0110229320022910508595 
0110301220030110923054 
0200317501000000112647 
0140394501657000401103 
3880030410100050146103 
0110219420021900140337 
0200317501000000194283 
0110310420031010438921 
0720117820000000195968 
0720159820000001528936 
0200302101000000848197 
0110160320016011283428 
0110171920017110060163 
0140003801400301996524 
0110397520039711165094 
0110190020019040103929 
0140327301673400966875 
0110303620030331002466 
0110671420067100097664 
3880044121000000602379 
0140370901682400219445 
0140000701100007313664 
0070999020000052572975 
0070106430009750011468 
0140395201667900304851 
1910350555035000048864 
0200345801000001002129 
0110351720035110803159 
0110442820044220013747 
3880085410100000410771 
0110375320037511950098 
0140334101620501459070 
0110375320037512729967 
0140321101653200647257 
0140398301637600158847 
0200319901000000310379 
0110377720037710421676 
3300038910380002002057 
0110335720033510047296 
0110218720021811363692 
0110351720035110740355 
0200389211000000327576 
0200319911000000232612 
0110229320022910069810 
0110118420011811035268 
3880018221000000862041 
3880121510000000977053 
0110476320047610279143 
0200393901000000169247 
3300516215160001159069 
0110251420025140026949 
3880122221000071530928 
3300041910410008578075 
0110321020032110398553 
3300057010570001584085 
0110269920026910989905 
3880048900100003783099 
3880037310100002345107 
0110385240038510035762 
0140383903626300355647 
1910368055036800114250 
0110384520038410000981 
0070171220000001251913 
0140454201686000098617 
0110473220047340036371 
0110380720038010003719 
0110120730012010099447 
0110220020022000137717 
0200327401000000204229 



30-59075640-3 BRANCHESI VÍCTOR HNOS 

30-59085153-8 PEDRO ALDO NAVALESIY CÍA 

30-591 32903-7 PRIMO LIDIA SUSANA Y NÉSTOR CESAR 

30-59249568-2 MERELLI DOMINGO MERELLI HORACIO MERELLI SILVANAY MERELLI MI 

30-59376880-1 STEINLE HERMANOS 

30-59488471-6 EL SALADO S.A 

30-59564825-0 ROBERTO PESALACCIA Y FERNANDO ÁNGEL HURTADO SOC DE HECHO 

30-59575003-9 VILLALVA HNOS DE MARCELO HUGO VILLALBAY ALFREDO 

30-59736822-0 PASCUALE RUBENY ALBERTO 

30-59776574-2 RICCIARDI DONATO MIGUEL Y JUAN 

30-59937799-5 VAUDAGNA HILARIO VAUDAGNAALBERTOYVAUDAGNA NORMA RITA SH 

30-59944333-5 SURJAK SANTIAGO SURJAK GUSTAVO Y SURJAK ANTONIO JAVIER 

30-59955375-0 PINCIROLI HUGOY EDUARDO 

30-59961893-3 ZUMALACARREGUI EMILIA SALINAS DE E HIJOS 

30-59986678-3 GRIFFO HNOS S DE H 

30-60174295-7 CAPPONI CONSTANTINOY MARTA 

30-601 88793-9 SAABY ÓSCAR Y MARIO 

30-60232506-3 OTESAN SA 

30-60292427-7 BRESUR SA 

30-60429135-2 PIVA ROMEO M Y HUMBERTO M 

30-60444767-0 LA JOVITA DE BIANCO ÓSCAR HORACIO Y PINI MARTA JOVITA 

30-60461418-6 POOLI RICARDO DONATO Y NERIEDE BLANCA DELFINO DE POOLI 

30-60493264-1 BIANCHI AGROPECUARIA SOCIEDAD CIVIL 

30-60509499-2 BURDISSO ADELQUI ALFREDO BURDISSO ELADIO ABELY BURDISSO HER 

30-60576527-7 AZAT ALFREDO ALBINO ROMULO SALOMÓN 

30-60669614-7 AUTO SUR S A 

30-60691125-0 ANTONIETTA ANÍBAL JUAN Y HUGO ANTONIO 

30-60692203-1 CHUCA RAMÓN Y GARCÍA MARCELINO 

30-60700021-9 SANTONI JACINTO SUCESIÓN RAULY DANIEL 

30-60810586-3 JUAN JOSÉ Y MANUEL ÁNGEL FERNANDEZ 

30-61058310-1 HUENSISA 

30-61063095-9 EL ALGARROBOS A AC I 

30-61063460-1 SANTA TERESITA S H DE MARTÍNEZ ROBERTO JY MARTÍNEZ HÉCTOR L 

30-61070837-0 SPINAZZE ELIO SPINAZZE NELSO SPINAZZE ÍTALO 

30-61339091-6 CARPANETO OMAR JOSÉ Y CARPANETTO PABLO AGUSTÍN 

30-61345519-8 FANZINI JUAN CY NELIO R 

30-61 354289-9 ROTTA HERMANOS 

30-61 354357-7 LETTTERI HÉCTOR J Y OSVALDO L 

30-61426555-4 GREGORIS ALCIDES ALBERTO ÓSCAR ALFREDO Y VÍCTOR ALFONSO S H 

30-61488915-9 GUITIN MARCOSY ELIAS 

30-61496835-0 VIDAKOVICH DANIELVIDAKOVICH ESTEBAN VIDAKOVICH SIMONVIDAKO 

30-61 505663-0 SECKEL JUAN ÓSCAR CRISTIAN LUIS Y ERNESTO 

30-61 535789-4 VETERINARIA Y AGRONOMÍA PROGRESO 

30-61552676-9 GALIANO NORBERTO Y MARTA 

30-61 579020-2 MIGUEL Y ÓSCAR BESSONE 

30-61 58481 1 -1 LA ESPERANZA DE LAURET Y CÍA SOCIEDAD COLECTIVA 

30-61608522-7 OSCARVY RUDENICO F LORENZATTI 

30-61 61 9830-7 MATTIO RUBÉN Y RENE 

30-61622823-0 YSAIAOMAR MAURICIO Y OTROS 

30-61630576-6 CARLOS MIGUEL LARSEN Y HUGO ALBERTO LARSEN SH 

30-61631951-1 CONREROHNOS 

30-61637621-3 BAINOTTI HELIODOROY JUAN 

30-61637669-8 ALE ALMUNIYCIA 

30-61640485-3 BERTOLINO ROSA E SIFOLA DE YVAGLIENTE MARÍA E B 

30-61643491-4 LA CHIQUITA SOCIEDAD CIVIL AGROPECUARIA DE HUSS PEDRO MARÍA 

30-61644326-3 GASTALDI CESAR JOSÉ Y NÉSTOR HUMBERTO 

30-61646766-9 PELLEGRINI EUGENIO ANGELY LUIS GUALBERTO 

30-61 647196-8 LAS TRES A SOC CIVIL DE ALBERTO G ALBERTENGO CARLOS A ALBERT 

30-61650509-9 GARCÍA NÉSTOR RAULY GARCÍA DANIEL ÓSCAR 

30-61659650-7 MOR JUAN CARLOSY MOR MIGUEL ÁNGEL 

30-61 659773-2 ZUCCOTTI JOSÉ ANTÓN IO Y ZUCCOTTI NATALIA ANGELA 

30-61 663608-8 SUNDE RAFAEL E HIJOS 

30-61668436-8 CONTIGIANI FELIPE JUAN CARLOSY FELIPE ÓSCAR 

30-61 669248-4 BECERICA OMAR ANTONIO BECERICA OSIEL GABRIEL SOCIEDAD DE HEC 

30-61 670358-3 ANDRADA ÓSCAR Y ANDRADA CRISTIAN SOCIEDAD DE HECHO 

30-61 68871 1 -0 BALIANELLI JORGE Y BALIANELLI RAÚL 

30-61690213-6 LA HUERTA SOC EN COM POR ACCIONES 

30-61 694642-7 ANTONIO MOLLO E HIJOS 

30-61710786-0 PESCHIUTTA RUBÉN HILARIOY MIGUEL ANGELSH 

30-61714184-8 TOZZISA 

30-61724123-0 BANCHIONORBERTOY ALCIDES 

30-61 725706-4 MIGUEL ALOMAR E HIJOS SOC COLECTIVA 

30-61734834-5 LOVATO ATILIOY HNO 

30-61735196-6 POLONI SERGIO HUGOY ERDGARDO ISIDRO 

30-61735875-8 CERVIGÑI DANIELYGERMAN 

30-61735974-6 BASABE HERMANOS 

30-61736052-3 CAGGIOLI CARLOSY CAGGIOLI PRIMO PORFIRIO 

30-61736175-9 SAVINI RAFAEL JOSEY RAMÓN 

30-61736298-4 DÍAZ ABELARDO Y HAYDEE BALDA DE DÍAZ 

30-61736885-0 SABBATINELLI JUAN FERMÍN Y SABBATINELLI BRUNO ÓSCAR 

30-61739433-9 TEMPERINI ANTONIOY LUIS ALFREDO 

30-61 74061 1-6 BENIGNI EDGARDO FRANCISCO BENIGNI JOSÉ ANTONIO 

30-61741331-7 MAZZELANI HECTORY RUBÉN 

30-61745920-1 GIORDANENGO DOMINGO RYGIORDANENGO JOSÉ 

30-61747162-7 MARCELO SEVERINIY OTROS SOC DE HECHO 

30-61 748776-0 MELLA RAÚL OMAR Y MELLA ELIDA NORA 

30-61749748-0 BIGLIATI RICARDO ANGELY BIGLIATI HUGO ARMANDO 

30-61749830-4 ZANIN ROSA S SINCUNEGUI DE ZANIN JOSÉ IGNACIOY PAGANI MARÍA 

30-61760514-3 EUGENIO SDRUBOLINI E HIJOS DE EUGENIO ERNESTOY 

30-61 766765-3 HUASAMAYO S A 

30-61767386-6 DROVETTA FRANCISCO L MIGUEL A Y JOSÉ M SH 

30-61773095-9 ELILIA MAGDALENA DE PANERO E HIJOS 

30-61796133-0 ROMANI HERMANOS DE ADRIÁN Y LUJAN ROMANI 

30-61801914-0 ALBERTENGO CLEMAR Y RAFAEL 

30-61 809369-3 ESTANCIA CH ICA S A 

30-61818657-8 GARELLI AGUSTÍN Y JOSÉ 

30-61 821 541 -1 CALCHA ORLANDO Y ARTUTO 

30-61823110-7 CRIOLANI HECTORY LUIS 

30-61 8351 00-5 VASCHETTO HNOS S A 

30-61838543-0 BALIANI HECTORYOTROS SOCIEDAD DE HECHO 

30-61 838550-3 SOLER FRANCISCO Y JOSÉ SOC DE HECHO 



0110473220047340332462 
0110114620011410098529 
0140375403611706364526 
3880106221000014360056 
0110241520024110764575 
0070065820000001876080 
0110526120052611820511 
0110216320021610057325 
3880110910100050172005 
0200348901000000314647 
0110502520050211062876 
0110331920033100005480 
0200400001000000291915 
0110131320013110373272 
0110371520037130381668 
3300037210370002377020 
0070106430009750062961 
0110396820039610421723 
0140000701100004628688 
3880127700100016902108 
0110281120028100136199 
0110179520017900087246 
0930348310100050005550 
1910266355026600767750 
0110300520030010027458 
0140341901624500656982 
0200401711000000264512 
0110353120035300089646 
1910283055028300314582 
0140340201616600440756 
0140000701100004498360 
0070076420000007118580 
0140373001671500352068 
0110163420016310545593 
0110309820030900030119 
0110309820030900218313 
0110234720023400167414 
0110234720023410641436 
0200440601000000016451 
0140309903682301337011 
0110454120045410243375 
0070101920000001713200 
3300533915330000936071 
0070281420000000636724 
0110220040022010056730 
2550101600801600019043 
3880074821000003778019 
0200321201000000211597 
0110532220053200197535 
0930335310100037048550 
0110564320056400102961 
0070176730009750189787 
0110563620056310500125 
0200370001000000187779 
0140336501685100406775 
0110351720035110570484 
3300055620550001149070 
0110179520017921189442 
0110344920034410354486 
0110119120011910449834 
0140330303644100571421 
0110397530039703890833 
0140302003657201823119 
0200419201000000042629 
3870100300801600051630 
0140321101653200770157 
0110134420013410526327 
0720110988000005034622 
0110303620030330242953 
0110380720038000013779 
0110502520050211059999 
0930324710100026033682 
2550059400801659109199 
0200302101000001011615 
3880053300100002132076 
3880043410000002326082 
0140419101650200151674 
3880130710000051166064 
0110344920034410601155 
3880053310000002114098 
3880004500100005307079 
0110121420012130008575 
3880006910000003397081 
3880043410000096311027 
1910370355037050340150 
0140368601660900557584 
0140368601660900425748 
0140368601660900238898 
3880129110100000229188 
0070999020000049787999 
3300528515280000800051 
0110504920050410467476 
0110396830039603093101 
0110423720042312018836 
2970004434000000023839 
3300528515280001808061 
0720174120000000552086 
3880122200100004485079 
0110562920056211009965 
0110319720031900111107 
0110435020043530912579 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



59 



CUIT 



APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



30-61846517-5 S H PASTORI RICARDO E HIJOS DE PASTORI RICARDO ÓSCAR A Y JUA 

30-61 846746-1 ALASSI A ÓSCAR SANTIAGO ALASSI A LADI D 

30-61 854338-9 CANALE MIGUELY JUAN CARLOS 

30-61 856099-2 CARLOS BISCAYART S.A. 

30-61860832-4 TIERRA CHICA SA 

30-61895427-3 VIGNADUZZI DOMINGO JUANYOVIGNADUZZI JORGE ANT 

30-61916993-6 PÉREZ JUAN Y HÉCTOR 

30-61931464-2 DE DOMINICI MARCELO DE DOMINICI FRANCISCO DE DOMINICI CARLOS 

30-61 932054-5 ECO ERREPAR S A 

30-61970892-6 CAGLIERO HECTORY WALTER 

30-61971086-6 RISTORTOJUAN BAUTISTAY JORGE ALBERTO 

30-61979134-3 ELORDI ISIDRO ROBERTOY JUAN CARLOS 

30-61984154-5 FUGANTE ATILIO E HIJO 

30-61985768-9 BORSINI GERARDO HNOS 

30-61994315-1 STANICH JUAN Y JORGE 

30-61994469-7 PESARESSI ROGELIOY ALESIO 

30-61994612-6 ALBINO SIMEONE E HIJOS 

30-619961 13-3 MATELLICANI OMAR MATELLICANI OSCARY MATELLICANI SERG 

30-61 996359-4 FOGANTE JOSÉ Y CARLOS 

30-61 996540-6 FELIU ALEJO E HIJO 

30-61999525-9 LOS ALUXES SOCIEDAD ANÓNIMA 

30-62009294-7 GERMONDARI ARTEMIO SILVIOY GUSTAVO 

30-62011062-7 RUDECINDO MARTÍNEZ E HIJOS 

30-62037932-4 DEZOTTI HERMANOS 

30-62038089-6 GIULIANI HERMANOS 

30-62045449-0 ALICIAY ELVA GIUSIANO 

30-62050513-3 CONESE ROQUE CARMELO Y CONESE PEDRO LUIS 

30-62054751-0 GOIZUETA CARLOS Y ROBERTO 

30-62057231 -0 CHA EDOLVER JUAN S E HIJOS 

30-620681 74-8 POZZI HNOS SOCIEDAD DE HECHO 

30-62070409-8 MIKKELSEN ALFREDO MOLLER ANAY MIKKELSENANA 

30-62075756-6 FORCONI LORENZO FORCONI OMAR FORCONI ÓSCAR SH 

30-62077769-9 BONACCI JUAN Y ANTONIO 

30-62087555-0 ALLES CLEMENTINA ATILIO JUAN Y AVELINO GERÓNIMO SOCIEDAD DE 

30-62087722-7 CAMPSJUAN MIGUEL ÁNGEL Y JUAN ALBERTO 

30-62088961-6 FORNERO DANIEL AY ABEL A 

30-62104470-9 COLLINI JORGE D Y SERGIO L 

30-62105084-9 IACHINI ATILIO RICARDOY HUGO 

30-621 13898-3 PIOLI NÉSTOR E HIJOS S H 

30-621 1 6521 -2 ELSA A R DE SERASSIO Y JUAN CARLOS SCOCCO 

30-62117401-7 CARNICELLINI MARIO JOSÉ RUBÉN Y NÉSTOR 

30-621 22452-9 EL MATUCHO SA 

30-621 23783-3 URCIA JOSÉ TORIBIO Y GINO NELLO 

30-62124007-9 PELAGAGGE CARLOS ANA M AURELIO BY 

30-621 24823-1 SAKICH PEDRO Y PEDRO TOMAS 

30-62125130-5 ROGGERO OVIDIO ALBERTO Y JORGE 

30-62125215-8 SABATTINI FERNANDO, RAÚL, GABRIELYWALTER 

30-621 591 1 1 -4 SARANICH RICARDO PEDRO Y RAÚL 

30-62207773-2 MACELLARI CARLOSY HUG 

30-62408022-6 PASTORE JORGE EUGENIO Y OTROS 

30-62425575-1 PELOSO RODOLFOY PELOSO RAÚL 

30-62445997-7 SOC DE HECHO LARRAÑGA HNOS 

30-62485359-4 CALISSANO HECTORY ROBERTO 

30-62508050-5 FALCONESI ÓSCAR ALBERTO Y RAÚL ADRIÁN 

30-62510088-3 MIGLIORINI LUIS SANTOSYMIGLIORINI ALFREDO LUIS 

30-62553654-1 CUCOTTI JOSÉ LINO E HIJO 

30-62570152-6 GIACOMELLI MARIO JUAN Y OTRO 

30-62609128-4 SCIALCHI HUGO ABELY ESTER BINCAZ DE 

30-62609890-4 MORANO HÉCTOR JUAN Y ÓSCAR CARLOS 

30-62676508-0 LISA PASCUAL Y OTROS 

30-62681 634-3 PECILE HNOS SOCIEDAD CIVIL 

30-62706713-1 SUCESIÓN DE LUIS MARINELLI Y OSVALDO MARINELLI 

30-62727503-6 BRUNATO ENRIQUE FRANCISCO Y JUAN JOSÉ 

30-6275771 1 -3 SARA N ALZUGARAY DE LORENZATTI HÉCTOR HUGO LORENZATTI CARLOS 

30-62869456-3 BORTOLOZZI ENZO Y DELFOR 

30-62875523-6 MUNTANE JOSÉ FRANCISCO JULIA Y TERESA 

30-62898128-7 SUCESIÓN DE AGOSTINELLI ERNESTO AGOSTINELLI WALTER JORGE Y D 

30-62902715-3 GIBELLINI UBER GIBELLINI ALDO ATHOS Y SUCESORES DE GIBELLINI 

30-62948991-2 GIULIANI HERMANOS DE GIULIANI ALDO HUGO NÉSTOR OLMAN Y HECTO 

30-63007365-7 DON FEDE SA 

30-63050086-5 EMIRELSA 

30-63053825-0 SÁNCHEZ EDGARDO Y ADALBERTO 

30-63056527-4 P FUND JORGE Y HORACIO 

30-63064461-1 MORO RICARDO HECTORY MORO ELSA CELIA 

30-63081 242-5 MARCHEGIANI PEDRO Y OMAR 

30-63098664-4 LORENZATTI RITO Y OTROS 

30-63103407-8 POLONI AVELINO G AURELIO LUIS Y LEONARDO RAÚL 

30-63141276-5 FURCH SERGIO ARIELY FURCH LISSIS DANIELA 

30-63167078-0 RODRÍGUEZ ÁNGEL Y EMILIO 

30-63180277-6 BILBAO CARLOSY ZUBILLAGA JOAQUÍN 

30-63185470-9 SEMENTÓ ÓSCAR OMELIO SEMENTÓ MARCELO ERNESTO SEMENTÓ ANÍBAL 

30-63200313-3 CARDINALI DE PAOLOZZO ELSA PAOLOZZO NORA GRACIELA PAOLOZZO M 

30-63206458-2 BORRI ALBERTOY DARÍO 

30-63220759-6 RIBOTTA ANDRÉS E HIJOS 

30-63247806-9 CARANDENGASA 

30-632801 75-7 SEVERINA FELETTI DE HERNÁNDEZ Y HUGO CARLOS HERNÁNDEZ SOCIED 

30-63299586-1 DULCICH SIMÓN Y SUCESIÓN DE JUAN DULCICH 

30-63311529-6 SABAUDASA 

30-6331 7466-7 TISE DALIO Y MIGUEL 

30-63330443-9 CASCINA NUEVAS A 

30-63393042-9 BULGARELLI JORGE ALBERTOY BULGARELLI SUSANA RIT 

30-63420500-0 BALLESTRASSE ALDO Y ANTONIO 

30-63429453-4 PIÓ FAUSTINO ÁNGEL PIÓ SUSANA HELVECIAY PIÓ MARÍA MARCELA 

30-63437663-8 VALLOIRE ARIEL E HIJOS 

30-63463329-0 PETRINI ÁNGEL OMARY ROBERTO 

30-63536339-4 SANTOS ROBERTO DANIELY SANTOS CARLOS 

30-63602928-5 MATEO SANTIAGO RAMÓN ARTUSSO E HIJOS S H 

30-63624018-0 GARCÍA HERMANOS DE JOSÉ MARÍA GARCIAY RICARDO ALBERTO GARCI 

30-63639618-0 FUERTES RAQUEL P DE Y OTROS DE RAQUEL P DE FUERT 

30-63641738-2 ESTANCIA Y CABANA LA INDEPENDENCIAS A 

30-63658914-0 GHERSI DOMINGO BILMOY DIMER 



0200331111000002031576 
3300516215160001186032 
1910267055026700008728 
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0200418511000000374862 



30-63674204-6 TOZZI HUMBERTO PEDRO TOZZI LUCIA TOZZI ÓSCAR CESAR TOZZI JOR 

30-63676637-9 HERNANDORENA A TOMAS L HERNANDORENA ANA R HERNANDORENA LILIA 

30-63680265-0 RE RICARDO LUIS Y RE SUCESORES DE JORGE CARLOS 

30-63695438-8 PRATO JORGE ALBERTO PRATO RICARDO PRATO CARMEN VERTA DE PRAT 

30-63701038-3 PAMPA SRL 

30-6371 7044-5 SPESIA EDUARDO AGUSTÍN Y BORGNA OMAR JOSÉ 

30-63717242-1 SACHETTO SANTIAGO Y SACHETTO JOSÉ 

30-6371 9620-7 CARENA NELSO Y ADELQUI JUAN 

30-63731 550-8 ÓSCAR Y OMAR DAMIANI 

30-63734832-5 TOSELLO ROBERTO OSCARY EUGENIO 

30-63779459-7 CLANCY CECILIA M Y GUILLERMO 

30-63801530-3 GENGA ENRIQUE ANTONIO, GENGA ANTONIO ROQUE MY GENGA GERARDO 

30-63816390-6 CLARA LUIS ALBERTOY EDUARDO DANIELY LORENZUT ELDA 

30-63856080-8 RINAUTO HERMANOS Y CANTONI ÓSCAR 

30-63869578-9 MINUTO DE BERRUETA CELIA E HIJOS 

30-63882715-4 OCCHIODORO SERGIO EDUARDOY OCCHIODORO RAÚL JOSÉ 

30-63950959-8 JOSEY RICARDO BERCINI S A 

30-63966583-2 LAMBRE DALMACIO E HIJOS 

30-64014212-6 PASSERO RODOLFO ARMANDO Y GUSTAVO RODOLFOS H 

30-64044451 -3 VÁRELA BARROS S R L 

30-64135818-1 PESCE NORBERTO RY PESCE DANIELO 

30-64168155-1 SEMCOSRL 

30-64168704-5 JOSÉ DAVID CAMPETELLA E HIJOS SH 

30-64224248-9 ODERDA PEDRO E HIJOS 

30-64236191-7 GIUSTOZZI ROBERTOY LUIS 

30-64251 785-2 SCHONHEITER MIGUEL A SCHONHEITER CLEMENTE MINIG 

30-64255213-5 NATALI NAZARENO MIGUELY ÓSCAR SOC DE HECHO 

30-64308726-6 CERONO GUILLERMO OSCARY CERONO MARCELO JAVIER 

30-64335713-1 SANTA OLIMPIAS A 

30-64352082-2 VULETICH ROBERTO RUBENYVULETICH JORGE PEDRO 

30-64374226-4 MESCHINI LINO JUAN Y GABRIEL LINO JUAN 

30-64396026-1 EL PORTEZUELO SRL 

30-64420301-4 STAGNO MARÍA Y SELVA VALERIA SOC HECHO 

30-64421755-4 BARLASINA ROBERTO ANTONIO Y OTRO 

30-6443981 1 -7 TASSELLI RICARDO A POMPEO H Y JOSÉ 

30-6451 1 621 -2 PECORARI JUAN ANTONIO Y OTROS SH 

30-64603746-4 HEREDEROS DE JUAN FUSELLI ELVIRA P ROLANDELLI DE 

30-64621 124-3 AGROSERVICIOS EL CEIBO S R L 

30-64806305-5 CARDAL SA 

30-64808080-4 DEPETRISMARCELINOY LUIS ALBERTO 

30-64859279-1 DEBLASI ALBERTO LUIS RAFFAELLI SUSANA ALICIA 

30-6491 0947-4 PROPERSI ARIEL JOSEY ALESANDRELLI MARIOFABIAN 

30-6497921 6-6 POZZI HNOS DE ATILIO POZZI VÍCTOR M POZZI Y RUBÉN DARÍO POZZ 

30-65004746-6 CARPEFIL S A 

30-65069723-1 CAMPOS MARCELINO Y CAMPOS INOCENCIO SOC DE HECHO 

30-651 00772-7 MASSEI RUBÉN Y SERGIO 

30-65103559-3 DHO JORGE DANIELY JOSÉ BAUTISTA 

30-65127096-7 CARMEN ALVAREZ DE PRADEREY OTROS 

30-65165636-9 ALVAREZ NÉSTOR Y MABEL DE ALVAREZ HÉCTOR CONSTANTINO Y ALVAR 

30-65401202-0 JUNCALITOSAAI 

30-65525050-2 LA POSTA SRL 

30-655571 10-4 MIGUEL A Y ALDO V GARGAGLIONE 

30-65604472-8 CASTELLI ÁNGEL Y OTROS 

30-65657230-9 GIANNOBI SERGIO OSCARY OTRO 

30-65663918-7 ANDRIOLO JORGE ANTONIOYANDRIOLO 

30-65699216-2 JUÁREZ ANTONIO Y JUÁREZ ENRIQUE S DE H 

30-65761858-2 VUCOVICH ANA RY ARBUSTI ARTURO P 

30-6581 8851 -4 FARALDO CLISANTO LUJAN FARALDO GERARDO LUJAN 

30-65825549-1 PEDEMONTE VÍCTOR DANIELY PRINCIPI NELIDA MARÍA 

30-65833476-6 MIGNOLA JAVIER MIGNOLA FABIÁN Y BONGIOVANI ROBERTO 

30-65849031 -8 CAFFARATTO LENZO VICTORINO Y CAFFARATTO MARIO AL 

30-65930146-2 BUSSO VICTORY NÉSTOR S DE H DE BUSSO VÍCTOR HUGOY BUSSO NE 

30-65936557-6 MORETTO JOSÉ E HIJOS S H DE MORETTO JOSÉ MORETTO GUILLERMO M 

30-66031 947-2 BLANCO RUBÉN Y LIZZI TERESA S H 

30-66084941-2 ASOCIACIÓN COOPERADORA DE LA FACULTAD DECENCIAS AGRARIAS DE 

30-661 841 77-6 AGROPECUARIA DON JOSÉ S A 

30-66204367-9 COSTA DEL PAIRIRY S A 

30-66405289-6 DARGEL SA 

30-66423919-8 LAHITTE MARIAZULEMAY LAHITTE MARCELO ÓSCAR 

30-66434999-6 LAS TACUARAS SH DE ESTEBAN HORACIO BONVINIY MAR 

30-66438779-0 GENARO INDA RODOLFO HÉCTOR INDA ALBERTO INDA Y PEDRO GERARDO 

30-66446590-2 VIDANOSA 

30-66464305-3 ASOCIACIÓN COOPERADORA DE LA CHACRA EXPERIMENTAL DE ADOLFO A 

30-66465681-3 LA LIBRERÍA DE ANTONIETTI SILVIAY LILIANA ELISABET 

30-66466646-0 EST FORTÍN PAUNERO S H DE MARÍA I FERNANDEZ RIVAS YANINA PED 

30-66473846-1 FRITZ HERMANOS DE FRITZ ABEL GREGORIO 

30-66475941-8 BONFORTE DOMINGO ERNESTOY LLANO GUSTAVO MARTIN 

30-66484574-8 ROUSPIL HNOS DEJÓSE MIGUEL GILBERTO PE DRO ROUSPILY EDUARD 

30-66485256-6 CALMET ANA MARÍA Y CALMET CECILIA MARÍA CRISTINA 

30-66494162-3 RABOLINI DOMINGO RABOLINI HECTORY RABOLINI ANÍBAL 

30-66494728-1 RAMOS MARIO FRANCISCOY RAMOS CARLOS ENRIQUE 

30-66495288-9 LUIS ALBERTO ELISIO Y ALBERTO JOSÉ NATALE SOC DE HECHO 

30-66501451 -3 GARCÍA GUILLERMO Y GARCÍA EDGARDO GUILLERMO 

30-66537605-9 EL INTENTO SRL 

30-66559542-7 AGROAVANCESRL 

30-66562016-2 PRADA MARÍA DE MANUELE SUSANA Y DE MANUELE ABEL NICOLÁS 

30-66632058-8 OSLE AURELIO LUIS Y COLONNA MARTA SILVIA SOC DE HECHO 

30-66634863-6 VALLOTA MANUELY VOLPE ANA MARÍA 

30-66635187-4 EL CALDEN DE LA COSTA S.R.L 

30-66636708-8 CIANCAGLINI A CIRIGLIANO M Y SERGIO 

30-66644604-2 PALACIO HERMANOS SOCIEDAD DE HECHO DE PALACIO GL 

30-66675747-1 AUBALAT ANTONIOY JORGE 

30-66694869-2 ALBERTENGO HUGO ARNALDOY MARÍA DEL CARMEN L DE 

30-66713148-7 ROMEI AGROPECUARIA SA 

30-66749149-1 LELOIR MARÍA DOLORESYLELOIR CAROLINA 

30-66750952-8 LA AURORA AGROPECUARIA S A 

30-66751771-7 CIANCAGLINI MARTA INÉS CRESPOMARIA GRACIELA CRESPO JUAN PA 

30-66754602-4 FORTUNA LUJAN E FORTUNA JORGE O Y FORTUNA MARÍA ESTHER 

30-66804727-7 ARMACATSA 

30-66823764-5 AMBROSI HUGO DANIELY JUAN CARLOS 

30-66825968-1 GHIGLIONE JOSÉ MARIAY GHIGLIONE NELSON ADRIÁN JESÚS 



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0200401701000000079401 
0930306310100012004300 
1910283055028300244014 
2550062400801659177749 
3880010610000001218098 
3880107921000003558044 
3880106200100012754055 
3880154300100007626060 
0140340203616600522568 
0930339120100078236289 
0140353201613001122331 
2550021100801600267084 
0140375401611700418548 
3300024220240014790072 
0110371520037100004737 
0150835001000000743379 
3880160400100000180053 
0110331920033100056969 
0140359403706707348371 
0070100220000001194353 
3880127700100016894052 
0200343401000000227633 
0200425311000000030544 
0140358701627400361246 
3880010610000001814043 
0140353201613001120809 
0140461001670300042937 
0110560530056000027797 
0140408501630100405925 
0140353201613000901531 
0140391401672800192686 
0070149130009750015743 
0140333401642400381449 
0140309901682300380762 
1910124055012400198328 
3880164200100008317008 
0930335311200037062886 
0140351801684600803291 
0140336501685100406911 
0140352501684700816360 
0110227930022703530401 
0110454130045403297847 
0110267520026700065767 
0140302003657201675505 
0140365501678900561407 
0720141320000000784454 
0070097930009750075015 
0140109301504400675330 
0140354901617702185354 
0110375320037512777355 
0070171220000000692308 
0110281120028100106929 
0140321101653200795475 
0140432001660200081105 
0110396820039610731022 
0110386920038600025468 
0070106420000001119640 
0140398301637600171947 
0140429003700300220980 
0150830502000000142481 
0110160320016010739496 
0200401701000000071001 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



60 



CUIT 



APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



CUIT 



APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



30-66827261-0 MIGUEL SALVAY Y OTROS 

30-66828257-8 BERSIA ELSO LORENZO E HIJO 

30-66828837-1 BALFAGON RAÚL ALBERTO Y VÍCTOR HUGO 

30-66829755-9 CORNAGLIA INRI RAMÓN Y ARIEL R 

30-66830513-6 THEILERELVIO EMILIO Y MAURICIO JESÚS 

30-66831097-0 VÍTALE ANTONIO HÉCTOR VÍTALE ADRIÁN CLAUDIOYVITALE GERMÁN 

30-66831684-7 SEGGIORATO ADRIÁN MARCOS Y SAGGIORATO MARCELO FABIÁN 

30-66845465-4 SUCESIÓN DE HUGO ÓSCAR BIANCONI Y NORBERTO RAÚL 

30-66863843-7 LORENZATI AGUSTÍN ALDOY GERMÁN ARIELY RODOLFO 

30-66864112-8 GIORGINI CARLOS RAULY DANIEL 

30-66864686-3 PISTELLI UMBERTO ORESTE Y PISTELLI 

30-66867487-5 BELTRAMINO ALFREDO RICHARD Y ENRI 

30-66868244-4 ENRICCI MARIOY ENRICCI RUBÉN SH 

30-66871220-3 CAVALLO NÉSTOR Y CAVALLO FERNANDO S H 

30-66883982-3 RUBÉN OMAR Y LUIS ALBERTO ORTOLANI SOCIEDAD DE HECHO 

30-66884688-9 ARMANDOY HUGOTRUCCO S DE H 

30-66885759-7 BORRA HNOS S DE H 

30-66886448-8 SUCESORES DE NÉSTOR RAÚL BONADEO S H 

30-66887168-9 JOSÉ LUISY JORGE GERGOLETS DE H 

30-66893464-8 BIASSO HÉCTOR LUISY ARIEL VICENTE 

30-66896784-8 MARINO FRANCO Y PAULO SOC DE HECHO 

30-66904083-7 GONZÁLEZ DE RIVOIRA SUSANA ADELA Y OTRO 

30-66933915-8 ELTREBOLSRL 

30-670081 66-0 LOS AROMOS SRL 

30-67158137-3 ERQUICIA NÉSTOR H ERQUICIA JORGE M Y CASTRESANA 

30-67165085-5 NUÑEZ JOSÉ MARIAYNUÑEZVICTOR HUGO 

30-67351413-4 AMSUSA 

30-67384248-4 VALENTINI JORGE LUISY VALENTINI GUSTAVOARIEL 

30-67387506-4 BOLLATI VÍCTOR E SERGIO R ANÍBAL V Y 

30-67389205-8 SANTIAGO SRL 

30-67391 981 -9 AGROPECUARIA DON ANTONIO S A 

30-67392182-1 BRANCHESI MARIO GUSTAVO EYWALTER F 

30-67392410-3 FINA CLAUDIOY MAURICIO 

30-67392878-8 BRANCHESI JAVIER H Y GERMÁN A 

30-67395204-2 CERVIGNI ÁNGEL JOSÉ, CERVIGNI FABRICIO Y CERVIGNI MARTIN 

30-67395464-9 ASOCIACIÓN COOPERADORA FAC CS VETERINARIAS Y ESC AGROTÉCNICA 

30-67395549-1 LEANDRO JOSÉ AVALISY LIVIO JUAN AVALIS 

30-67401859-9 HERRMANN EDGARD HERRMANN CARLOS HERRMANNPABLO 

30-67430699-3 ROMANO CARLOS DOMINGO ROMANO MARÍA MARGARITAY ROMANO MERCED 

30-67440799-4 CARRARA HNOS JUAN CARLOS Y DARDO RAÚL SOC DE HECHO 

30-67443149-6 NOBILE JACINTO NOBILE CARLOS DAVID SANTOS NOBILE ÓSCAR ANTÓN 

30-67450974-6 AÑORGA S A 

30-67473425-1 PAOLINELLI NARTA O Y MIRIAN E SOCIEDAD 

30-67483273-3 PASCUALINI SERGIO L Y GABRIEL A SOC DE HECHO 

30-67486630-1 BALARI AGROPECUARIA DE BALARI RAÚL RICARDO Y DOVIO MARTA OFE 

30-67503036-3 CAREAGAJUAN JOSÉ CAREAGA JORGE DANIEL 

30-67539471-3 ALCRISRL 

30-67685594-3 LUIS NANNINI SOCIEDAD CIVIL 

30-67685655-9 SUCESIÓN DE NELLY MAGDALENA PAGLIERO DE GASPARINI 

30-67862191-5 LINEAVERDESA 

30-68087511-8 CAVALLOTTI MIGUEL AYCAVALLOTTI NORBERTO J 

30-681 02584-3 ESTEBAN SORIANO E HIJOS S A 

30-68103044-8 CIRIACI ORLANDO JUAN Y CIRIACI SERGIO JOSÉ SOC HECHO 

30-68113595-9 ARGENTIERRASA 

30-68395425-6 DARMICSA 

30-68396282-8 ALDO MACOR E HIJOS S H 

30-68397865-1 PELISSERO VÍCTOR HUGO Y JOSÉ LUIS DEL VALLE 

30-68398356-6 LEONARDOY ROSANA RODEGHIERO S H 

30-68399304-9 AVANCINI ADOLFO ELISEOY AVANCINI SERGIO DARÍO 

30-68433413-8 ROMANO CATTANI SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA 

30-68435464-3 BELTRAMO HUGO Y BELTRAMO MARTA MARÍA 

30-68438647-2 P B I SA 

30-68442497-8 ERNESTO LUCIAY CESAR BOERO SOCIEDAD DE HECHO 

30-68650724-2 LOS IN S R L 

30-68665225-0 ODDONE GUSTAVO IGNACIO Y ODDONE MARÍA GABRIELA S DE H 

30-68665980-8 URUNDAY S A 

30-68694225-9 LA CRISTINA SRL 

30-68698227-7 SUCESORES DE GUIDO J R FILIPPA SH DE MARENONI DE FILIPPA ROS 

30-6871 0918-6 PABLO BERNARDO COURREGES PEDRO GABRIEL COURREGES 

30-68770532-3 NELLY NIEVA SRL 

30-68809713-0 NERVI E HIJOS FÉLIX MARÍA 

30-68884693-1 YUAN JUAN ANTONIOY GERMÁN DIEGO 

30-68944450-0 CABALLERO SERGIO A Y EDUARDO F SOC DE HECHO 

30-68949523-7 SERATO ÓSCAR HUGO Y SERATO JUAN PEDRO 

30-69088285-6 CALCAGNO NORBERTO AGUSTÍN CALCAGNO JUAN JOSÉ 

30-69178489-0 MELIANSA 

30-69215313-4 BUENRETIROSA 

30-69216446-2 TEROSA 

30-69237595-1 ECOSER SRL 

30-69334128-7 SÁNCHEZ MIGUEL HORACIO E HIJO 

30-69334562-2 GENNERO CARLOS ALBERTO Y ÓSCAR ALFREDO 

30-69335121-5 HIJAS DE ROBERTO CASENAVE SOCIEDAD DE HECHO DE ALICIA CASENA 

30-69337820-2 AVÍCOLA LAS PALMERAS SRL 

30-69355949-5 ARAGÓN MIGUELANTONIOYTRIONFETTI MARCELO GERARDO 

30-69365667-9 BIANCO ALFREDO J BIANCO ESTHER A Y BIANCO RAQUEL S H 

30-69538476-5 DI TOCCO DOMINGO H Y DI TOCCO MIGUEL AN GEL SOCIEDAD DE HECH 

30-69563573-3 MUSSO MIGUEL Y DANIEL 

30-69566008-8 RAGGIO MARÍA C SARRAQUIGNE MARÍA P SARRAQUIGNE CARMEN Y SARR 

30-69673724-6 HÉCTOR EGUIAZABAL E HIJOS SH 

30-69733437-4 EL JUNCAL S.R.L. 

30-69888373-8 ARNAUDO NORBEN FRANCISCO JUAN Y BENZI NELIDA ISABEL SOCIEDAD 

30-70023439-4 TRANSCALSRL 

30-70093450-7 AGROPECUARIA LA ENRIQUETA S A 

30-70147003-2 CABANA VICTORIA SRL 

30-70335055-7 FINCA LAS MARGARITAS SRL 

30-70335758-6 GENTA LUIS Y GENTA MIGUEL SOCI 

30-70336232-6 AGROLAM SA 

30-70604784-7 THE MOUTH S.R.L 

30-70701 734-8 CAMPOMAX S.A. 

30-70702398-4 JOSÉ Y NATALIA S A 

30-70704403-5 BRESSAN NELSO EXEQUIEL Y BRESSAN DIEGO HERNÁN SOC DE HECHO 



0110160320016011664557 
0200348901000000324501 
3880068721000001138091 
0200401701000000079265 
0110368520036810939373 
3870048200801600092651 
0200401701000000075829 
0110220020022010948420 
0110436720043611064496 
0200374811000003004694 
0110436720043610971119 
0070274620000000775937 
0200343401000000121379 
3880074810000002722002 
0200433801000000043165 
0110532230053210065447 
0110178820017800042642 
0200346501000000379747 
0200433801000000051801 
0110349420034900080846 
0110340120034000009587 
3880048910000003541006 
1910112755011200342764 
0110326540032611204812 
0930308710100004165332 
0930305610100009169964 
0110310420031000019464 
0110671420067100062246 
3880055710100006712093 
3880056421000002791103 
0110331920033141685757 
0110179520017900018648 
3880009010100005365052 
0110179520017900042735 
1910381955038101167564 
1910381955038110897850 
0110229320022910715737 
0110183220018320961109 
0110504920050400053953 
1910490455049059700950 
3300565025650002636041 
0110444220044400603195 
1910353655035359702464 
0110261320026111307993 
0110504920050410747505 
1910287855028750199696 
0720230020000000001168 
3880094610000079855104 
0110473220047341175781 
0140078601502700887507 
0110497820049730965713 
0110109220010900069630 
0110611020061100068006 
3170350103100101158026 
0200389201000000199233 
0110102320010200053733 
3880048900100000665082 
0070176720000001483619 
0070176720000001203884 
0110504920050400051896 
3880151200100098498027 
0110733540073301031444 
0720261420000001092022 
0200367001000000022665 
0110195520019510907961 
0110134430013401127851 
3870073400801660125269 
1910334555033400445078 
0140355601665701026219 
0140454201686000109021 
0110411440041111105280 
0200369401000000061451 
3300051820510002451095 
3300051820510002452074 
0110121420012131015583 
1500002200005232062600 
0720116120000000226886 
0790007520070200041716 
0110283520028310984359 
0140300601658403012022 
0140300601658401253704 
0140418401650100428719 
3880035910100002140030 
0930300110100001803196 
3880094600100002045017 
1910370355037050340778 
0110473220047341137486 
0110190020019000090456 
0110230940023007180876 
0070171220000001248913 
1500005300005510402878 
0110321020032100035684 
0070182820000000673286 
0150506102000100381708 
3870006200801600116447 
0200382301000000230879 
0200416101000000096701 
0200317501000000193433 
3880015110100000248156 
0110183220018300078713 
0110457220045700121301 



30-70704610-0 PERAL ELINAY SILVIA SOCIEDAD DE HECHO DE ELINA PERALY SILV 

30-70704703-4 ÓSCAR A. CAMPITELLI, CAMPITELL 

30-70714341-6 ANGELINI MARTA,CARLOS,MIGUELY 

30-70717229-7 ALOISIY CÍA SRL 

30-70720400-8 SANTIAGO GALINDEZ Y OTROS S H 

30-70723360-1 NARDI OMAR NELSOY MIGUEL ARTURO 

30-70724102-7 LAZZARINO S.R.L. 

30-70726443-4 D'AMORE SILVANAY OCHOA DIEGO S.H. 

30-70729491-0 BALLARIO PAULAT JULIANA S NATALIA G Y MARTIN FÉLIX 

30-70738209-7 JOSÉ HORACIO VIGO Y MARTA CONS 

30-70738666-1 GROSSI EDUARDO E HIJAS 

30-70743489-5 LA ENRAMADA S.A. 

30-70745731-3 A.I.VE.LS.A. 

30-70749781-1 EL JILGUERO S. DE H. DE MARÍN CARLOSY FOSSATI DE MARÍN REGÍ 

30-70750053-7 RIBERO, MARIO ALBERTO E HIJO 

30-70752623-4 ZANOY S.R.L. 

30-70761704-3 AGROPECUARIA LAVE S.R.L. 

30-70762011-7 LOWELLS.A 

30-70762915-7 COLAUTTI LEONARDO ROBERTO Y GIUSTETTO ANTONIO DOMINGO 

30-70763832-6 GUIDALE MARÍA LUCIAY GUIDALE MARÍA DEL CARM 

30-70766094-1 GUACAMALALSA 

30-70767586-8 CABANA INAMBU S.A. 

30-70768527-8 AGRICOM S.R.L. EN FORMACIÓN 

30-70768956-7 AGRO-ADROVER S.A. EN FORMACIÓN 

30-70771 959-8 TRES MIL TRES S A 

30-70772121-5 EL HORIZONTE DEL SUDESTE SRL EN FORMACIÓN 

30-70774275-1 AGRO SAN JORGE S.R.L. 

30-70774499-1 PUESTO VIEJO S A 

30-70776068-7 SAUER JULIO DANIEL SAUER CRISTIAN ALBERTO SAUER LEANDRO BERN 

30-70777813-6 MODO SOCIEDAD ANÓNIMA 

30-70777982-5 REAL ESTÁTE INVERSORA SA 

30-707781 05-6 SANTA FE SERVICIOS SRL 

30-70778696-1 BACCANI HNOS. DE BACCANI DANIEL AUGUSTOY BACCANI CHRISTIAN 

30-707831 66-5 BOELAERT RICARDO Y SARTORI RICARDO SOC. DE HECO 

30-70783258-0 POZZO ANTIMO Y POZZO CELIA 

30-70784664-6 BUMADE GERMÁN LUISY ROSSI LUIS FRANCISCO SH LUCHADORES 

30-70785821-0 GENTAJUAN CARLOSY JOSÉ LUIS 

30-70786354-0 TAMIS CARLOS HUMBERTO YTAMIS CARLOS AUGUSTO SOCIEDAD DE HEC 

30-70786848-8 GIORDANENGO ÓSCAR JUAN Y GIORDANENGO GERMÁN JOSÉ 

30-70787198-5 ANTONIO A VEGA E HIJOS DE ANTONIO AGUSTÍN VEGA, FERNANDO ANT 

30-70787582-4 SERVICIOS AGROPECUARIOS EL MILAGRO SRL EN FORMACIÓN 

30-70787958-7 MAO S.C 

30-70790063-2 PICCA ROBERTO DOMINGO Y PICCA ROBERTO JOAQUÍN 

30-70791 31 1 -4 SANTILLI HERMANAS DE MARÍA, MARGARITAY AMELIA SANTLLI 

30-707931 08-2 MUÑOZ HERMANOS SOCIEDAD DE HECHO 

30-70793352-2 AGRO-EMPRENDIMIENTOS LITORAL S.A. 

30-7079491 1-9 GALLO LISANDRO P. Y ALEJANDRO Y OTROS SOCIEDAD DE HECHO 

30-7079861 6-2 MARENGO FEDERICO JOSEY MARENGO MARÍA EUGENIA SOC DE HECHO 

30-70799021-6 AGRISSRL 

30-70800426-6 DON GERVASIO SA 

30-70802264-7 CARLOS MY MARCOS J PERESSINI SOCIEDAD DE HECHO 

30-70805254-6 AGROSOLS.A. 

30-70805751 -3 EGOR S.R.L. EN FORMACIÓN 

30-70805828-5 CESARETTI JUAN JOSÉ, RUBINO GERMÁN AYCENTANNI LUCIANO O 

30-70805973-7 PASCAS SOCIEDAD DE HECHO DE PASCUA JORGE ALBERTO Y CASTILLO 

30-70807859-6 MONNIER JUAN TOMAS, MONNIER DANIEL ALEJANDRO Y MONNIER GUSTA 

30-70807894-4 EL CHAÑAR S.R.L. 

30-70808789-7 VALLETTO NELSO VALLETTO RAÚL VALLETTO JORGE Y VALLETTO GUSTA 

30-7081 0622-0 SUCESORES DE RAÚL DE PRADO 

30-7081 1 947-0 LOS HERMANOS S.H. DE GETTE PABLO MARCELO Y GETTE JORGE DANIE 

30-70812992-1 SILVIA O Y MARÍA F. BENCENY 

30-70825787-3 VALIERE HNOS. SOC. DE HECHO DEVALIERE EDGARDO OYVALIEREJ 

33-50814523-9 ECKE GUILLERMO FEDERICOY ECKE EDITH 

33-50916694-9 DEMERGASSO NELDO DOMINGOY MONDINO DE DEMERGASSO ELBA 

33-51009667-9 CUFFIAJOSE FRANCISCA Y CAMILO 

33-51010463-9 NOCELLI ALFREDO NOCELLI JOSÉ NOCELLI ALBERTO Y NOCELLI GERMA 

33-51 08241 1 -9 RATTALINO JOSÉ Y ADRIA 

33-51 142445-9 CAMPO GRANDE S A IND AGROP COM 

33-51163716-9 AGATAURA S EN C POR ACC 

33-56054181-9 PALMIERI ANGELYABEL 

33-57308065-9 GALLO FRANCISCO 

33-57580759-9 PROPERSI ISMAEL VICTORY PROPERSI ROBERTO LUIS 

33-57637851 -9 RANCAGUA SAACI Y F 

33-59587482-9 GARBINI HUGO ALBERTO Y RODOLFO EDUARDO 

33-60490074-9 RIBOTTA PEDRO Y OTROS 

33-61549638-9 MACARI CARLOS PEDROY JORGE ALBERTO 

33-61554399-9 DEL BIANCO JOSÉ LUISY HÉCTOR JUAN NATALIO 

33-61640652-9 LORENZOY SIMÓN OLIVERO 

33-61703524-9 RAFAEL AGUSTÍN PACE MARÍA DOMINGA PACE Y MIGUEL FERMÍN PACE 

33-61844979-9 SCHEFER PEDRO PABLO Y JUAN CARLOS 

33-61948565-9 CETRARO ALBERTO Y CETARO CARLOS 

33-61 994445-9 SQUIZZATO JUAN Y HNOS 

33-62103200-9 CAIROLI ALBERTO CAIROLI NÉSTOR CAIROLI JOSEY CAIROLI VÍCTOR 

33-62439400-9 ESCARPATRI S A 

33-62458836-9 PALMIERI ARMANDO PALMIERI EDGARDOY PALMIERI JORGE 

33-62476740-9 ADOLFO AGUIAR E HIJOS S A 

33-62568155-9 BENES LUIS ALBERTOY BENES RAÚL ÁNGEL 

33-627581 65-9 GALLO PEDRO FLORENTINO Y JORGE LUIS 

33-62941839-9 STEFONI JUAN JUAN JOSEY VÍCTOR HUGO S H 

33-629751 79-9 SAINI FRANCISCO JOSÉ SAINI ELIDA RAGGIODE 

33-63317411-9 ZULPOENZO Y EDUARDO 

33-63437144-9 ALVAREZ HNOS AGROPECUARIA SOCIEDAD CIVIL 

33-63449097-9 GIACONE ROBERTO GIACCONE JUAN CARLOS GIACCONE GABRIEL GIACCO 

33-63633214-9 MELÓ JUAN CARLOSY ERCOLI CARLOS ALBERTO SOCIEDA 

33-63714908-9 SEGAAGROSERVICIOSS A 

33-63755202-9 OSTOJIC HNOS DE ANTONIO JUAN JOSÉ ALBERTOY GREGORIO MATEO O 

33-63836491-9 BELLI DALIO LUISY BELLI RUBÉN EMILIO 

33-64306973-9 DEFELICE JORGE JOSEY DEFELICE RICARDO ISMAEL 

33-64424358-9 DARICO RICARDO Y OTROS 

33-64577533-9 CILFONE HERMANOS SOCIEDAD DE HECHO DE CILFONE RA 

33-65432376-9 HNAS MARTÍNEZ GARCÍA DE MARÍA ÁGUEDA MARTÍNEZ GA 



0110411420041100030476 
0070149130004000347692 
3300057020570002522034 
0140353201613001122959 
0070156920000002252717 
0200374801000005103897 
3300030310300005411072 
0110448040044881657612 
3870021500801601776802 
0170120920000000261649 
2550045700801600786354 
3880158100100001904045 
3880153600100132821101 
0110313540031311170780 
0110385220038510529870 
3870092500801659867266 
2850107540000840749848 
1910358155035800627746 
0110564320056400117202 
0140352501684701115756 
0070307730009750052113 
0270039780010000076291 
0110178820017800096212 
0110396820039600017507 
0720321120000000157540 
0720120820000001333440 
1910119655011901861078 
0110227920022700158559 
0110487920048710921103 
3300544515440002799102 
0720033520000000811318 
3880129110100000261638 
0110313520031300111569 
0110497820049700036759 
3880057121000000639083 
0270002180010001022521 
0110556820055600163644 
0110384520038400149658 
0200376201000000112265 
0110532220053200183327 
1910117255011700407200 
0110160320016000099513 
3880031110100014804007 
3300042610420002396034 
0110178820017800151777 
1500067100031532071150 
0110178820017800175078 
0110309820030900378927 
0070176720000002683391 
0110599520000051172923 
2550049500801601286778 
3300545215450011097018 
1910111055011101362528 
0110301240030111141958 
0110230940023008255744 
0110319720031900113165 
0720101720000001009390 
1910267055026700453214 
0720114720000056919004 
0110300520030000077870 
0110331940033136169826 
0140014401680000595215 
0140314301685900302187 
3880128400100000085068 
3300042620420006199070 
3880032800100007121060 
0200348901000000322383 
0070999020000051908913 
0070034420000001591468 
0200305201000000270415 
0110264420026410159628 
1910283055028359700682 
0720159820000001526718 
0110397520039711698800 
0200389201000000100565 
3300024220240014859089 
3880008321000006534054 
2550015000801602266737 
1910331455033150339814 
0110312820031211344016 
3880002100100005385026 
0110473230047324171183 
0110179540017943827294 
0170054120000000032713 
0110335720033500066414 
0070097920000001524217 
0140360001659000700839 
0110183220018320498238 
0110179520017920577567 
0110227920022710412254 
0200348901000000328183 
0930300110100001769346 
0110190020019042536583 
0110305020030510253199 
0110185620018511386171 
3880043400100001599003 
0200335901000000308747 
1910349955034940916732 
0110249120024910097163 
3300031020310013822051 
0930001910100000476300 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



61 



CUIT 



APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



33-66406763-9 UGARTE MARCELO UGARTE ADOLFO Y UGARTE EN SOCIEDAD DE HECHO 

33-66494827-9 CONFORT VIAJES S A 

33-66757267-9 CARRO LUIS MIGUEL Y CARRO JOSÉ ROBERTO 

33-66829892-9 CHITTARO ALBERTO JUAN ENRIQUEY CHITTAROJAVIER 

33-66831691-9 FAVRE EMILSES HERALDOY FAVRE HUGO EMIL 

33-66848426-9 EL TRÉBOL S H DE VERÓNICA M BOIERO MARÍA L BOIERO MAURICIO R 

33-66863539-9 PELASSA LEO MIGUEL PELASSA EDGARDO RAMÓN Y PELASSA NÉSTOR MI 

33-66866859-9 PISTELLI AGUSTÍN ALFREDO Y JORGE SH 

33-66873004-9 ZELAIETA SOCIEDAD ANÓNIMA 

33-66883807-9 JOSÉ MATEO ARTUSSO E HIJOS SH 

33-66885377-9 ELORZA MARCELO Y ELORZA JOSÉ MARÍA S H 

33-6701 0248-9 ISO 9000 SRL EN FORMACIÓN 

33-67012176-9 GOYOSCARYGOY RUFINO SH 

33-67165429-9 STORM CARLOS JOSÉ STORM MIGUEL RUFINO STORM ROBERTO 

33-67483129-9 SPEERLI DEPORTES SOC DE HECHO DE SPEERLI ADRIÁN HORACIO Y OS 

33-681 00014-9 WERLEN ALEJANDRO MANUEL Y WERLEN MARCELO ALEJANDRO 

33-68397124-9 CIANCIA ANTONIO E HIJOS H 

33-68469780-9 LINDORSA 

33-68620813-9 EL MATALOTE DE SARA B DE IRIBERRY CECILIA IRIBERRYT OTROS S 

33-68756309-9 ROMANUTTI MABEL ROMANUTTI ANA ROMANUTTI NORA Y GIAVENO MABEL 

33-69046261-9 DESTEFANIS CARLOS M Y DESTEFANISVICTOR B 

33-69092561-9 CENTORBI JOSEY CENTORBI ROBERTO S DE H 

33-69891823-9 FORTUNATO JUAN JOSEL ABADÍA JUAN CARLOS Y BENEDETTO OSVALDO 

33-70340259-9 MANDILE RAÚL ALFREDO Y MANDILE VICENTE JUAN SOCIEDAD DE HECH 

33-70735638-9 CISMONDI JORGE ALBERTOY MIAZZ 

33-70770471-9 TOGNINI ROSA Y PÉREZ SONIA SOC DE HECHO 

33-7079001 1 -9 ALESSANDRETTI HNOS. DE ALESSANDRETTI PABLO R. Y ALESSANDRETT 

33-70795242-9 TOSCO DAMIÁN CARLOSY LUIS EMILIO SOC. DE HECHO DE:TOSCO DA 

33-70804490-9 LA PREGHIERA S.A. 



CBU 



0140408501630100070875 
1910350555035000395328 
0140429001700300162769 
0110160320016000061004 
0110301220030110938296 
0110301240030110100358 
0200319911000000231312 
2550008200801600602227 
0110292720029200037315 
0110313520031300076181 
0110532220053210762563 
3110001211000008092067 
3110001211000001294071 
0930310010100014169146 
1910533455053300310100 
0110371520037130522294 
0110521620052100072977 
2550014300801600330810 
0110006820000600077381 
0200308301000000508833 
0110544520054410669955 
1910268755026850314250 
1500005300005560891228 
3880076210000003720067 
0200371701000000205529 
0200331111000002040444 
0110313520031300134836 
0110511720051100066933 
0110185640018509234244 



CUIT 



20-11520243-0 
30-57523479-4 
30-59850175-7 



CUIT 



20-06434447-2 
20-11032601-8 
30-50405152-4 



CUIT 



EXCLUSIÓN. ACOPIADORES 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



VILETTO, ÁNGEL MARÍA DEL CARM 

AGROPECUARIA VISENTIN SRL 

CEREALES CASARES SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL Y AGROPECUARIA 



EXCLUSIÓN. OTROS 



0110331920033141062068 
0200417801000000124347 
0140308201673800649479 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



CBU 



ULLA, NARCISO AGUSTÍN O 
VALORI, ÓSCAR HÉCTOR 
APACHE SAI C 



0110611020061100060767 
0110482420048211947022 
1910283055028359700378 



EXCLUSIÓN. PROVEEDORES DE PLAN CANJE 



APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN O RAZÓN SOCIAL 



30-50405152-4 APACHES AIC 

30-57523479-4 AGROPECUARIA VISENTIN SRL 

30-598501 75-7 CEREALES CASARES SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL Y AGROPECUARIA 

Cont. Púb. REBECA CLAUDIA ARTSTEIN, Jefa (Int.) Departamento Especializado en Sectores 
Primario y Secundario, Dirección de Análisis de Fiscalización Especializada, a/e Dirección de Análisis 
de Fiscalización Especializada. 

e. 1 2/1 N Q 461 .025 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 



ANEXO A 



FORMULARIO N Q 341 

REGISTRO DE OPERADORES DE PRODUCTOS EXENTOS POR DESTINO Y/O 

CON IMPUESTOS DIFERENCIADOS (ARTICULO 7°, INCISO D) Y ARTICULO 4 5 TERCER PÁRRAFO DE LA LEY N° 23.966) 

NOMINA DE CONTRIBUYENTES CON ACEPTACIÓN DE INSCRIPCIÓN - RESOLUCIÓN GENERAL N° 1 .234 

VIGENCIA: HASTA EL 31/12/2004 INCLUSIVE 


CULI 


APELLIDOY NOMBRE, DENOMINACIÓN 
Y/O RAZÓN SOCIAL 


SECCIÓN 

SUB/ 
SECCIÓN 


DOMICILIOS AUTORIZADOS 


SITUACIÓN DEL OPERADOR 


TRANSPORTISTA 


EXENTO 

Artículo 7 5 , Inciso d) 

Ley N ! 23.966 


IMPUESTO DIFERENCIADO 

Artículo 4 5 , 3er. Párrafo 

Ley N°- 23.966 


Dominio N s 



Matrícula N a 


Chasis N 5 



Nombre 


30-70888477-0 


LA URBANA S.R.L. 


5/5.1 


AVDA. KENNEDY N°3398 - (9000) 
COMODORO RIVADAVIA - CHUBUT 


SI 








20-07576426-0 


CORTES BERNARDO 


3/3.2 


1 o DE MAYO N° 155 -(8318) 
PLAZA HUINCUL-NEUQUEN 






AWS919 




20-07576426-0 


CORTES BERNARDO 


3/3.2 


1° DE MAYO N° 155 -(8318) 
PLAZA HUINCUL-NEUQUEN 






CPD611 




20-07576426-0 


CORTES BERNARDO 


3/3.2 


1° DE MAYO N° 155 -(8318) 
PLAZA HUINCUL-NEUQUEN 






CPD 602 




20-07576426-0 


CORTES BERNARDO 


3/3.2 


1° DE MAYO N° 155 -(8318) 
PLAZA HUINCUL-NEUQUEN 






AJJ 063 





Cont. Púb. REBECA CLAUDIA ARTSTEIN, Jefe (Int.) Departamento Especializado en Sectores Primario y Secundario, Dirección de Análisis de Fiscalización Especializada, a/c Dirección de Análisis de 
Fiscalización Especializada. 

e. 1 2/1 N ° 461 .024 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 



ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 



ANEXO A 



FORMULARIO N° 350 

REGISTRO DE OPERADORES DE PRODUCTOS INTERMEDIOS - DECRETO N° 101 6/97 - 

ARTÍCULO 3 Q , INCISOS b) y c), CAPITULO I, TITULO III DE LA LEY N s 23.966 Y SUS MODIFICACIONES 

NOMINA DE CONTRIBUYENTES CON ACEPTACIÓN DE INSCRIPCIÓN - RESOLUCIÓN GENERAL N° 1 .576 

VIGENCIA: HASTA EL 31/12/2004 INCLUSIVE 


C.U.I.T 


APELLIDO Y NOMBRE, DENOMINACIÓN 
Y/O RAZÓN SOCIAL 


SECCIÓN 

SUB/ 
SECCIÓN 


SITUACIÓN DEL OPERADOR 


TRANSPORTISTA 


VENDEDOR 


COMPRADOR 


Dominio N s 



Matrícula N 5 


Chasis N s 



Nombre 


30-68452184-1 


FOX PETROL S.A. 


5/5.2 






ELF 300 




30-68452184-1 


FOX PETROL S.A. 


5/5.2 






ELI 377 




30-68452184-1 


FOX PETROL S.A. 


5/5.2 






ELF 302 




30-68452184-1 


FOX PETROL S.A. 


5/5.2 






EKO 669 





Cont. Púb. REBECA CLAUDIA ARTSTEIN, Jefe (Int.) Departamento Especializado en Sectores Primario y Secundario, Dirección de Análisis de Fiscalización Especializada, a/c Dirección de Análisis de 
Fiscalización Especializada. 

e. 1 2/1 N ° 461 .027 v. 1 2/1 0/2004 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



62 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 

CÓDIGO ADUANERO (LEY 22.415, Art. 1013 inc. H) 

Por ignorarse domicilio, se cita a las personas físicas y jurídicas que se detallan a continuación 
para que dentro del plazo de 1 (diez) días hábiles se presenten a reemplazar las garantías oportuna- 
mente constituidas, por otras de una Compañía de seguros habilitada para operar ante la Aduana a 
efectos de preservar el crédito fiscal, bajo apercibimiento de aplicarse el Art. 1 03 Apartado 1 de la Ley 
22.41 5, por considerarlas incursas en lo previsto en el Apartado 2 del Art. 97 del citado texto legal. — 
Fdo. C.R MIRTA CASCO, 2 S Jefa (interina) de la División Documentación Fiscal. 

Publíquese por el plazo de 1 (un) día. 

CUIT 

30672663373 INGENIERÍA SISTO SRL. 

33573964409 RUESTES SRL. 

30520199337 LOS CAFEDORES SOCIEDAD ANÓNIMA COMERCIAL INDUSTRIAL 

27142234268 REED ELEONOR 

30625425448 WINKLE S.A. 

305604091 13 SULFATOS ARGENTINOS S.A. 

30614330763 SU SUPERMERCADO SA. 

30625 1 04080 KRAVE S.A. 

30621850063 CURTIEMBRE ILATY S.A. 

305578801 82 DROGUERÍA LAS SRL. 

30638027557 INDUSTRIAS TEXTILES APOLO SA. 

33659671579 SERYCON S.R.L. 

30650665712 ATARO S.A. 

20182875253 CARNEVALE DANIEL ÓSCAR 

30504787520 JORGE R. CAMMILLI S.R.L. 

20152644257 MIRO ANTONIO 

30630411188 MALL S.A. 

306531 02034 INDUSTRIAS ARLON S.A. 

30644745682 WALE S.R.L. 

30690341723 MERCOTRANS S.R.L. 

30613321515 GRANA & PEÑALVA S.R.L. 

30608426910 HERRAMIENTAS Y MAQUINARIAS MAFRE S.A. 

270541 30576 VENDITTI ESTELA LIDIA 

30647283132 DEGARTECHNICAL TEXTIL S.R.L 

30576817661 ILCA S.A.I.C. 

30696061390 CHARLOTT S.A. 

3063991 4689 LAST WAGEN S.A.-PROV. 3/99-SDG OAM 

306551 23020 LAVALLE 2568 SRL. 

20124245878 GERVASIO WALTER CELESTINO 

30551453037 GIROPLASTSA. 

30585089148 SAM S.R.L. 

30516738118 METALÚRGICA MACONS S.A.I.C.F 

30532122321 PAPELERA COURRIER SA. 

30654521014 GREEN PORT S.A. 

30627031277 VEALFE SA. 

30620246596 ACICA S.R.L. 

23103984629 ANZARUT ALBERTO 

3069983641 5 RANQUEL DISTRIBUCIONES DE CAPELLO Y SEGUÍ S.H. 

30640889140 CERROS SRL. 

3069036901 6 APRO TEX S.A. 

33519616489 RETORCEDURIA OESTE SRL 

e. 1 2/1 N Q 460.658 v. 1 2/1 0/2004 

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

Se comunica al Sr. Norberto Eduardo Priu - CUIT N B 20-04305656-6, que en el marco de fiscaliza- 
ción que practica la División Fiscalización Externa I dependiente de la Dirección de Fiscalización Gran- 
des Contribuyentes Nacionales, con sede en Hipólito Yrigoyen 370 Piso 2 Q Oficina 2350 - CABA, bajo 
Orden de Intervención N Q 860726/5, y en uso de las facultades conferidas a la Administración Federal 
de Ingresos Públicos por los artículos 33 a 36 de la Ley 1 1 .683 (t.o. en 1 998 y modificaciones) y el art. 
1 Q del Decreto 61 8/97 y bajo apercibimiento de lo dispuesto en los artículos 39 y 70 de la misma ley, se 
requiere que, en el plazo de diez días de publicada la presente: 1) Aporte detalle de los bienes decla- 
rados en su DDJJ correspondiente al Impuesto sobre los Bienes Personales, períodos fiscales 1999 y 
2000; 2) Exhiba el original y aporte copia de la documentación de respaldo que justifique las valuacio- 
nes exteriorizadas en dichas declaraciones; 3) Informe si constituyó o tiene constituido un trust, fidei- 
comiso o similar en el exterior, aportando en su caso: contrato de constitución y "letter of wishies", en 
ambos casos con todos los anexos que pudieran formar parte de ellos; 4) En caso de que dicho trust, 
fideicomiso o similar no se encuentre exteriorizado en la declaración jurada del tributo mencionado, 
justificar su no consideración dentro de la base imponible del impuesto. La referida documentación 
deberá ser presentada en el domicilio de la División Fiscalización Externa I más arriba indicado. Se 
deja constancia que la presente notificación se realiza bajo las previsiones del último párrafo del artí- 
culo 100 de la Ley 11.683 (t.o. en 1998 y modificaciones). Queda usted debidamente notificado. — 
Fdo.: Cont. Púb. MARIO HIRSCH, Jefe de la División Fiscalización Externa I de la Dirección de Fisca- 
lización Grandes Contribuyentes Nacionales. 

e. 1 2/1 N Q 460.677 v. 1 8/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 

ADUANA DE CORRIENTES 

Se cita para que comparezcan dentro de los diez (10) días hábiles, en lo Sumarios Contenciosos 
que se enumeran; a presentar sus defensas y ofrecer pruebas por la presunta infracción a los artículos 
del Código Aduanero (Ley 22.41 5) que se les imputa bajo apercibimiento de rebeldía. Deberán consti- 
tuir domicilio dentro del radio urbano de esta Aduana (art. 1 001 C.A.), bajo apercibimiento del art. 1 004 
de dicha Ley. Toda presentación deberá efectuarse ante la Sección Sumarios de la Aduana de Corrien- 
tes (sita en Avda. Vera N s 1 147 - 3400 Corrientes). 



Además, se les notifica que esta Administración procederá a la destinación (venta, donación o 
destrucción) de las mercaderías interdictas y afectadas a las causas sumariales de la que son parte: 





INF. 






DERECHOS 


SUMARIO N e 


ARTS. 


IMPUTADO 


DOCUMENTO N a 


Y TRIBUTOS 


SC18-02-40 


863 


I RALA GONZÁLEZ, CARLOS O. 


C.I.P.2.335.213 


$21.815,66 


SC18-02-40 


863 


IRALA GONZÁLEZ, ELADIO 


C.I.P. 2.677.624 


$21.815,66 


SC18-02-51 


863 


AMARILLA ESPINÓLA, ESTEBAN J. 


C.I.P.3.516.138 


$15.372,07 


SC18-03-2 


863/985 


FRAGA, BONIFACIO 


24.500.988 


$85.905,11 


SC18-03-6 


863/985 


PÉREZ, ALFREDO 


17.320.781 


$7.311,41 


SC18-03-6 


863/985 


RODRÍGUEZ, JORGE DANIEL 


20.266.977 


$7.311,41 


SC18-03-6 


863/985 


GAUNA, ALEJANDRO DANIEL 


23.248.685 


$7.311,41 


SC18-03-13 


863/985 


GONZÁLEZ, MIGUEL ÁNGEL 


16.650.065 


$ 4.251 ,96 


SC18-03-13 


863/985 


RESCH, DANIEL ÓSCAR 


16.503.117 


$ 4.251 ,96 


SC18-03-13 


863/985 


MARTÍNEZ, FELICIANO VÍCTOR 


17.826.732 


$4.251,96 


SC1 8- 03 -47 


985 


CORREA, ÓSCAR 


5.510.988 


$ 656,25 


SC18-03-53 


985 


PIRIS, RICARDO WALTER 


27.543.977 


$ 3.489,07 


SC18-03-53 


985 


PIRIS, CLEMENTINO JOSÉ 


29.107.440 


$ 3.489,07 


SC18-03-57 


985 


GIMÉNEZ, OMAR ENRIQUE 


22.937.002 


$1.178,34 


SC18-03-58 


985 


ROMERO, CARLOS ARIEL 


26.884.927 


$ 794,66 


SC1 8- 03 -73 


987 


DUARTE, FRANCISCO HORACIO 


22.711.231 


$189,59 


SC18-03-75 


985 


SÁNCHEZ OJEDA, DIGNA 


92.320.566 


$1.546,22 


SC18-03-79 


985 


COSTA, CARLOS VICTORIO 


C.l. 4.730.769 


$1.631,26 


SC18-03-81 


987 


MORILLA, EDGARDO DANIEL 


21.131.141 


$583,51 


SC18-04-1 


985 


SIMÓN, GONZALO MIGUEL 


23.578.310 


$ 2.920,69 


SC18-04-4 


985 


LIBERTO, ALBERTO OMAR 


11.271.010 


$ 2.255,86 


SC18-04-6 


985 


ALVAREZ, ADELA EDITH 


6.541.264 


$ 509,07 


SC18-04-6 


985 


LACHARDOY, ALEJO ENRIQUE 


12.634.218 


$ 509,07 


SC18-04-8 


985 


GALANTE, HORACIO VICENTE 


14.856.152 


$1.728,13 


SC18-04-9 


985 


SACHETTI, MARCELA 


25.387.839 


$1.058,70 


SC18-04-14 


985 


ESCOBAR, ISIDRO SECUNDINO 


20.092.755 


$ 1 .654,30 


SC18-04-16 


987 


MARTÍNEZ, MIGUEL ÁNGEL 


8.013.653 


$ 292,40 


SC18-04-21 


985 


OJEDA, WENCESLAO 


22.976.779 


$ 602,66 


SC18-04-23 


985 


GURAS, KAREN GISELA 


28.742.286 


$1.683,61 


SC18-04-24 


985 


ACUÑA, WALTER 


29.421.037 


$ 574,73 


SC18-04-25 


985 


GURAS, KAREN GISELA 


28.742.286 


$1.126,31 


SC18-04-29 


985 


BRITEZ, DANIEL 


20.373.635 


$2.118,23 


SC18-04-30 


985 


TOFOLETTI, GLADIS CONCEPCIÓN 


C.I.P. 2.1 88.270 


$411,25 


SC18-04-32 


985 


CASTILLO, SALUSTIANO 


7.904.115 


$1.683,61 


SC18-04-34 


985 


WENCESLAO, OJEDA 


22.976.779 


$1.878,38 


SC18-04-34 


985 


RAMÍREZ, FABIÁN 


29.987.824 


$1.878,38 


SC18-04-35 


985 


FOSCHIATTI, ALEJANDRO ARIEL 


24.609.236 


$551,25 


SC18-04-38 


985 


SHERER, SILVIO HILARIO 


24.880.590 


$2.134,59 


SC18-04-39 


985 


TALAVERA, JAVIER ANDRÉS 


29.987.946 


$1.222,11 


SC18-04-41 


987 


MARTÍNEZ, SANDRA BEATRIZ 


39.773.391 


$30,18 


SC18-04-43 


985 


DARDOSKI, CARLOS 


12.184.206 


$1.518,95 


SC18-04-44 


985 


FERNANDEZ, HÉCTOR 


27.543.953 


$ 806,64 


SC18-04-45 


987 


ALMIRON, SERGIO ANTONIO 


24.798.910 


$88,88 


SC18-04-46 


985 


ENRIQUEZ, JUAN ESPIFANIO 


7.833.290 


$518,88 


SC18-04-48 


985 


CENTURIÓN, RAMÓN 


24.713.047 


$510,42 


SC18-04-51 


985 


MEDINA, JUAN CARLOS 


13.636.365 


$ 592,27 


SC18-04-51 


985 


SILVA, WALTER LEOPOLDO 


26.235.646 


$ 592,27 


SC18-04-52 


985 


PEREIRA, MARCELINO 


20.093.763 


$ 529,56 


SC18-04-53 


985 


GONZÁLEZ, CESAR OSVALDO 


29.703.232 


$ 1 .659,95 


SC18-04-54 


985 


MEDINA, CARLOS CESAR 


23.956.986 


$572,91 


SC1 8- 04 -54 


985 


PÉREZ, MARIO ANGELINO 


11.763.426 


$572,91 


SC18-04-55 


985 


GALANTE, HORACIO VICENTE 


14.856.152 


$1.295,07 


SC18-04-55 


985 


LÓPEZ, JORGE ALFREDO 


12.384.044 


$ 1 .295,07 


SC18-04-56 


985 


MAMBRIN, MARTA DE LOS ANGELES 


20.940.259 


$ 878,55 


SC18-04-58 


985 


GÓMEZ, RICARDO 


23.164.120 


$ 421 ,46 


SC18-04-59 


985 


LÓPEZ, TEUDORO 


3064771 1 


$ 530,47 


SC18-04-63 


985 


ESPINOZA, JUAN DE JESÚS 


92.593.662 


$572,91 


SC18-04-67 


985 


SOSA, DIONEL ERNESTO 


20.183.168 


$1.051,82 


SC18-04-71 


985 


GONZÁLEZ, CESAR OSVALDO 


29.703.232 


$1.277,12 


SC18-04-72 


985 


BLANCO, RAMÓN DANIEL 


24.798.736 


$ 545,05 


SC18-04-74 


985 


ZUMETA, JUAN CARLOS 


21 .365.292 


$ 603,70 


SC18-04-75 


985 


CORREA, DARÍO JUAN MANUEL 


30.981.159 


$1.262,63 


SC18-04-76 


985 


ENRIQUEZ, ESTEBAN 


7.830.371 


$1.527,57 


SC18-04-77 


985 


ENRIQUEZ, ESTEBAN 


7.830.371 


$ 96,97 


SC18-04-81 


985 


FOSCHIATTI, ALEJANDRO ARIEL 


24.609.236 


$1.562,10 


SC18-04-82 


985 


ENRIQUEZ, ESTEBAN RICARDO 


7.830.371 


$ 475,64 


SC18-04-85 


985 


GALANTE, HORACIO VICENTE 


14.856.152 


$1.431,36 


SC18-04-86 


985 


GIMÉNEZ, OMAR ENRIQUE 


22.937.002 


$1.048,18 


SC18-04-90 


985 


GONZÁLEZ, CESAR OSVALDO 


29.703.232 


$481,20 



JOSÉ LUIS GARCÍA, Administrador, Aduana de Corrientes. 

e. 1 2/1 N Q 460.634 v. 1 2/1 0/2004 

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 
DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 
ADUANA DE CLORINDA 

Sección Sumarios, 16/9/2004 

Se hace saber a las personas que en los Sumarios Contenciosos se mencionan, instruidos por la 
supuesta infracción a los Arts. 985 y 987 C.A. por esta División Aduana, que en los presentes se han 
dictado Resoluciones definitivos (CONDENAS) por encontrarse que la conducta asumida por los nom- 
brados caben dentro de las previsiones de los referidos textos legales. Haciéndoles saber el importe 
de la multa impuesta de la condena, la que deberá efectivizarse en el perentorio término de QUINCE 
(1 5) días hábiles de la publicación del presente Edicto. Podrá interponer contra el mismo los siguientes 
recursos: Apelación ante el Tribunal Fiscal de la Nación o Demanda Contenciosa en los términos del 
Art. 1 132 sgtes., y cctes. del Código Aduanero. Para el supuesto de quedar firme el auto Resolutivo y 
no abonarse la multa impuesta, se procederá acorde a lo normado por el art. 1 122 sgtes. y cctes., del 
referido cuerpo legal. Quedan Uds., debidamente notificados. — Fdo.: Abog. RAÚL ANTONIO ROME- 
RO, Administrador (I) Ad. Clor), 16 de Setiembre de 2004, sito en San Martín N Q 1 1 01 , Clorinda (Pcia. 
Formosa). 



SC12- 


IMPUTADOS 


INF ART. 


MULTA 


SENTENCIA 


RES./ FALLO 


N 2 


APEL/NOMB 


C.A. 


$ 




AD CLOR N a 


444/03 


GONZÁLEZ SILVESTRE 


» 


3.473,93 


CONDENA 


342/04 


276/01 


PAZ JOSEFA 


987 


1,180,84 


CONDENA 


-Fallo 11 6/02 


388/02 


ANCAROLA MIGUEL ÁNGEL 


987 


811,68 


CONDENA 


198/04 


395/02 


LUGOURZULINDA 






820,51 


" 


-Fallo 052/03 


175/03 


LUNA FRANCISCO 






722,89 


" 


363/04 


242/03 


LÓPEZ PAREDES MARCOS 






752,14 


" 


211/04 


276/03 


BARRETO MARÍA BEATRIZ 






1 .758,24 


" 


362/04 


280/03 


MOLINA ESTELA RAMONA 






2.081 ,84 


" 


371/04 


309/03 


MAIDANA ALICIA 






1.277,17 


" 


389/04 


344/03 


RUIZ DÍAZ NÉSTOR RAÚL 






4.056,63 


" 


416/04 


346/03 


LEGUIZAMON GABRIELA AYDEE 






665,92 


" 


373/04 


479/03 


SOSA JOSÉ ALBERTO 






705,67 


" 


252/04 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



63 



SC12- 



IMPUTADOS 
APEL/NOMB 



INF.ART. 
C.A. 



MULTA 

$ 



SENTENCIA 



RES./ FALLO 
AD CLOR N a 



515/03 NUNEZ CALCENA CESILIO RAMÓN 

516/03 ACOSTA GARCÍA RICARDO 

517/03 ESPINÓLA FLORENTIN SARA 

518/03 PEREIRACARBALLO LOURDES E. 

519/03 FLEITAS GALEANO ÁNGEL RAMÓN L 

524/03 CORONEL PAEZ MILCIADES 

525/03 VÁIDA DINA ALEJANDRA 

527/03 LÓPEZ ESCOLÁSTICA 

530/03 ESQUIVEL NUÑEZ GLORIA BEATRIZ 

532/03 I RALA ANTONIA 

534/03 SANABRIA VENANCIO 

593/03 MEDINA NORBERTO HORACIO 

661/03 MONNE FULLGRAFF LUIS FELIPE 

664/03 ENCINA JULIO 

665/03 FORMIGIT FERNANDA 

666/03 ESPINÓLA ROSALINA 

667/03 PLAZ GIMÉNEZ DENIS VIRGINIO 

669/03 COLMAN SUAREZ MIRTA 

670/03 SEGOVIA DE AQUINO CECILIA 

671/03 VERON VERÓNICA 

672/03 PEREIRA PERLA LILIANA 

673/03 JARA DERLIS 

686/03 DÍAZ MARCELINO 

687/03 AMARILLA JULIO 

019/04 FERREIRA MARTA 

020/04 ESQUIVEL NUÑEZ GLORIA B. 

022/04 MAIDANA BENIGNO 

023/04 ARGUELLO GUIDO 

027/04 ORTEGA NÉSTOR IGNACIO 

030/04 DETEZ DE ALMADA MÁXIMA 985 y 987 

031/04 VÁZQUEZ MARÍA 

048/04 ROJAS PAULO 987 

050/04 AQUINO JOSÉ 

051/04 FARIÑA LIZ 

052/04 VARGAS RAQUEL 

053/04 DETEZ DE ALMADA MÁXIMA 

054/04 TORALES ROSALINA 

055/04 CORONEL PAEZ MILCIADES 

056/04 IRALA VICTORINO 

058/04 OCAMPO ADELAIDA 



700,87 " 349/04 

3.129,46 " 346/04 

732,28 " 348/04 

1 .449,92 " 376/04 

1 .202,54 " 333/04 

658,46 " 332/04 

527,62 " 365/04 

664,07 " 366/04 

5.031 ,09 " 334/04 

765,04 " 347/04 

634,02 " 374/04 

2.457,02 " 377/04 

6.438,43 " 336/04 

668,22 " 335/04 

586,41 " 340/04 

1.213,71 " 339/04 

1 .966.66 " 338/04 

645.21 " 337/04 
1.113,88 " 358/04 
1 .346,36 " 359/04 

569,55 " 360/04 

1.023,63 " 361/04 

679,10 " 331/04 

1 .233,39 " 330/04 

586,69 ' 391/04 

1 .844,32 " 392/04 

1.159,31 " 326/04 

652,02 " 323/04 

685,02 " 393/04 

835,96 " 383/04 

81 7,65 " 382/04 

681 ,61 " 394/04 

626.22 " 395/04 
577,84 " 380/04 
869,45 " 378/04 
793,34 " 386/04 
734,69 " 396/04 

1 .256.67 " 397/04 
792,39 " 398/04 
587 99 " 379/04 

e. 1 2/1 N Q 460.639 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

Sección Sumarios, 16/9/2004 

Se hace saber a las personas que en los Sumarios Contenciosos se mencionan, instruidos por la 
supuesta infracción a los Arts. 954, 979 y 985 C.A. por esta División Aduana, que en los presentes se 
han dictado Fallos y Resoluciones definitivos (SOBRESEIMIENTOS y EXTINCIÓN DE ACCIÓN PE- 
NAL) a las personas que se nombran. A la Interesada de la causa SC12-N B 077/02 Señora MARCA 
ESTELA RODAS, SINDOI, 7/RINDA, 1 2 MAY 2004. VISTO ... CONSIDERANDO: ... Por ello y faculta- 
des conferidas, EL ADMINISTRADOR (I) DE LA ADUANA DE CLORINDA RESUELVE: ARTICULO 
1 ro.: SOBRESEER la presente causa contenciosa en base a los fundamentos derimidos en los consi- 
derandos que preceden, y por aplicación de lo dispuesto por el art. 1098 inc. c) del Código Aduanero. 
ARTICULO 2do.: ... ARTICULO 3ro.: ... RESOLUCIÓN N s 184/2004 (AD CLOR). Fdo.: Abog. Raúl An- 
tonio Romero-Administrador (I) Ad. Clor).". A la interesada de la causa SC1 2-N B 21 1/02, Señora MIRTA 
ELIZABETH CANO, D.N.I. N s 92.106.193, "///RINDA, 15 JUN 2004. VISTO ... CONSIDERANDO ... Por 
ello y facultades conferidas, EL ADMINISTRADOR DE LA ADUANA DE CLORINDA RESUELVE: AR- 
TICULO 1 Q .- SOBRESEER la presente causa contenciosa en base de los fundamentos derimidos en 
los considerandos que preceden, y por aplicación de lo dispuesto por el art. 1098 inc. c) del Código 
Aduanero. ARTICULO 2 S .- ...ARTICULO 3 Q .- ... RESOLUCIÓN N s 256/04 (AD CLOR). Fdo. Abog. Raúl 
Antonio Romero-Administrador (I) Ad. Clor." . Al interesado de la causa SC12-N S 248/01 , Señor HÉC- 
TOR MIGUEL TORRES, D.N.I.N 2 13.466.483, "CLORINDA, 19 AGO 2004. VISTO ... CONSIDERAN- 
DO: ... Por ello y facultades legales conferidas, EL ADMINISTRADOR (I) DE LA ADUANA DE CLORIN- 
DA, RESUELVE: artículo 1 Q .- DECLARAR la EXTINCIÓN de la ACCIÓN PENAL a favor de TORRES 
HÉCTOR MIGUEL, DNI N Q 13.466.483, ...por haberse abonado en tiempo y forma la multa mínima 
aplicada, no debiendo registrarse sus antecedentes, por aplicación de lo dispuesto por los arts. 930/ 
932 del Código Aduanero. ARTICULO 2 5 .- ... ARTICULO 3 Q .- INTIMAR a la parte interesada a que en 
el plazo de 15 días hábiles administrativos indique destinación de la mercadería involucrada, previo 
pago de los tributos que para el caso asciende a la suma de PESOS UN MIL TRESCIENTOS NOVEN- 
TA Y SIETE CON CUARENTA Y NUEVE CTVOS. ($1.397,49), bajo apercibimiento de considerar la 
mercadería abandonada a favor del Estado, en los términos del art. 429, ssgtes. y cctes. del C.A. 
Importe este que deberá ingresar a la cuenta correspondiente. ARTICULO 4 Q .- ... ARTICULO 5 Q .- ... 
RESOLUCIÓN N s 367/04 (AD CLOR).— Fdo. Abog. RAÚL ANTONIO ROMERO, Administrador (I) Ad. 
Clor.". Quedan Uds., debidamente notificados Fdo.: Abog. RAÚL ANTONIO ROMERO, Administrador 
(I) Ad. Clor), 16 de Setiembre de 2.004, sito en San Martín N Q 1.101 - Clorinda (Pcia. Formosa). 



SC12- 

N a 



IMPUTADOS 
APEL/NOMB 



INF.ART 
C.A. 



SENTENCIA 



RES./ FALLO 
AD CLOR N e 



077/02 RODAS MARÍA ESTELA 
211/02 CANO MIRTA ELIZABETH 
248/01 TORRES HÉCTOR MIGUEL 



985 SOBRESEÍDA 184/04 

979 SOBRESEÍDA 256/04 

954 Art. 1 a EX.AC.PEN -Art. 3 e INTIMACIÓN 367/04 



Asimismo se hace saber a las personas que más abajo se detallan, que en el perentorio término 
de DIEZ (10) días hábiles deberán comparecer en los Sumarios Contenciosos que esta Administra- 
ción instruye por infracción a los arts. 947, 985 y 987 C.A. a efectos de que ejerzan su derecho a la 
defensa, bajo apercibimiento de Rebeldía. Deberán constituir domicilio dentro del radio urbano de esta 
Aduana; caso contrario quedará constituido en esta Oficina Aduanera (arts. 1 .001 y 1 .004 C.A.). Como 
así también se les hace saber el monto mínimo de la multa a los fines de los arts. 930/932 del C.A.), 
comunicándose además que esta Administración procederá en el plazo mencionado precedentemen- 
te a la pública subasta, destrucción o donación de las mercaderías en cuestión, de conformidad a lo 
programado en los Arts. 439 y 448 del C.A. Quedan Uds., debidamente notificados. Fdo.: Abog. RAÚL 
ANTONIO ROMERO, Administrador (I) Ad. Clor), 1 6 de Setiembre de 2.004, sito en San Martín N B 1 1 01 , 
Clorinda (Pcia. Formosa). 



EXPEDIENTE-N 8 IMPUTADOS 



INF ART. C.A. 



MULTA $ 



VISTA DE LEY 



SA12-054/90 GRENON EDELMIRO JULIÁN 

SC1 2-31 0/03 ORUE CRISTINA 

" 389/03 DOMÍNGUEZ JUAN IGNACIO 

"491/03 ALMIRON JOSÉ DEL ROSARIO 

" 582/03 ALVAREDO ALDO DANIEL 

" 639/03 BARRIENTOS CECILIA VANESA 

"657/03 VÁZQUEZ JOSÉ ALBERTO 

" 032/04 SANTILLAN MIGUEL ÁNGEL 



947 
987 



985 



987 
985 



639,14 
1 .699,47 
1 .647,78 

721,75 

589,96 
1.057,75 
1 .034,35 
1.579,31 
12/10 N Q 460.642 v. 1 2/1 0/2004 



ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 

DIVISIÓN ADUANA DE POSADAS 

EDICTO DE NOTIFICACIÓN (Art. 1013 inc. "h" del Código aduanero) 

Posadas, 27/9/2004 

Por desconocerse el domicilio de las personas que más abajo se detallan, se les notifica por este 
medio que este servicio aduanero dispondrá en los términos del Art. 440 del Código Aduanero, la 
destrucción por incineración de los cartones de cigarrillos que se encuentran afectados a las causas 
judiciales que en cada caso se indica y en las cuales se cuenta con la autorización de: Juzgado 
Federal de Primera Instancia en lo Criminal y Correccional y Fiscalía Federal de la Ciudad de Posadas- 
Misiones. — Abog. MARCELO G. BULACIO, Jefe (I) Sección Sumarios A/C Aduana de Posadas. 



INTERESADO 



CAUSA N B 



VEGA EMILIO 

CABALLERO VÍCTOR 

RAMÍREZ SERGIO EUSEBIO 

BOUIX ADRIÁN ANTONIO 

LÓPEZ DE BOUIX MARY ESTELA 

N.N. 

N.N. 

N.N. 

N.N. 



Expte. N Q 
Expte. N Q 
Expte. N 5 
Expte. N 5 
Expte. N 5 
Expte. N Q 
Expte. N Q 
Expte. N Q 
Expte. N Q 



4-479/04 Juzgado Federal Pdas. 
4-479/04 Juzgado Federal Pdas. 
1-33/04 Juzgado Federal Pdas. 
4-412/04 Juzgado Federal Pdas. 
4-41 2/04 Juzgado Federal Pdas. 
2-940/04 Juzgado Federal Pdas. 
1 188/04 Fiscalía Federal Pdas. 
1 164/04 Fiscalía Federal Pdas. 
1 166/04 Fiscalía Federal Pdas. 

e. 1 2/1 N Q 460.61 6 v. 1 2/1 0/2004 



ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 

DIVISIÓN ADUANA BERNARDO DE IRIGOYEN 

EDICTO DE NOTIFICACIÓN (ADT. 1013 IC. "H" CÓDIGO ADUANERO) 

Bernardo de Irigoyen, 1/9/2004 

Por desconocerse el domicilio de las personas que más abajo se detallan, se les notifica por este 
medio para que dentro del plazo de diez (10) días comparezcan a hacer efectivo el pago de la multa 
correspondiente con más los intereses que correspondan y que se devengarán hasta el momento del 
efectivo pago (Art. 924), que en cada caso se indican, bajo apercibimiento de iniciar la acción judicial 
pertinente, de acuerdo a lo determinado por el Art. 1 1 22 y ssgtes. De la Ley 22.41 5. — JOSÉ ARMAN- 
DO IBAÑEZ, Administrador, Aduana de Bernardo de Irigoyen. 



IMPUTADO 


DOCUMENTO 


CONCEPTO 


IMPORTE 


SUMARIO 


FALLO 


CARGO 




TIPO 


NRO. 




FALLO 


NRO. 


NRO. 


ANO NRO. 


GROSS MARIO ALEJANDRO 


DNI 


24602845 


MULTA 


1.358,04 


SC82-2003-128 


36 


2004 82/04 


ANTUNEZ HÉCTOR 


DNI 


20393406 


MULTA 


1.405,53 


SC82-2003-104 


26 


2004 61/04 


ANTUNEZ HÉCTOR CIRILO 


DNI 


22576345 


MULTA 


1 .405,53 


SC82-2004-036 


56 


2004 98/04 


MEYER EDMUNDO 


DNI 


18704457 


MULTA 


1 .426,54 


SC82-2001-032 


39 


2001 84/04 


DE ASÍS MARCELO 


DNI 


31890514 


MULTA 


1 .448,37 


SC82-2002-066 


22 


2003 73/04 


OTT DAN I LO 


DNI 


22761181 


MULTA 


1.473,12 


SC82-2003-105 


44 


2004 85/04 


DE OLIVERA CATÓLICA MARTA ELENA 


DNI 


18679045 


MULTA 


1.571,60 


SC82-2001-070 


109 


2001 62/04 


DORRANTENOR 


DNI 


22396112 


MULTA 


1.598,32 


SC82-2002-049 


72 


2002 63/04 


DOS SANTOS LUIS 


DNI 


24242328 


MULTA 


1.606,45 


SC82-2002-035 


66 


2002 64/04 


GÓMEZ JUAN CARLOS 


DNI 


21969879 


MULTA 


1.711,66 


SC82-2001-125 


5 


2002 76/04 


VINALES HILDA YOLANDA 


DNI 


25066819 


MULTA 


1.787,83 


SC82-2004-032 


54 


2004 97/04 


DE ASÍS CARLOS 


DN 


10569964 


MULTA 


1.891,30 


SC82-2003-065 


5 


2004 65/04 


OVIEDO DARÍO JAVIER 


DNI 


27020760 


MULTA 


1.950,64 


SC82-2003-064 


70 


2003 66/04 


GROSS MARIO ALEJANDRO 


DNI 


24602845 


MULTA 


1.967,74 


SC82-2004-001 


41 


2004 83/04 


SOPERES JOSÉ FRANCISCO 


DNI 


6329003 


MULTA 


2.064,65 


SC82-2001-049 


71 


2002 92/04 


SINAUSKI JORGE 


DNI 


24507407 


MULTA 


2.289,26 


SC82-2002-011 


64 


2002 02/03 


VILLALBA ESTEBAN ARIEL 


DNI 


24401646 


MULTA 


2.388, 69 


SC82-2003-121 


47 


2004 96/04 


VARGAS DE LIMA PEDROLINA 


DNI 


92334144 


MULTA 


3.511,90 


SC82-2001-111 


2 


2002 93/04 


AQUINO CARLOS ROBERTO 


DNI 


22182934 


MULTA 


3.643,62 


SC82-2000-122 


80 


200169/04 


GARCÍA ANTONIO 


DNI 


16578585 


MULTA 


6.249,24 


SC82-2002-124 


20 


2003 67/04 


ANTUNEZ DE OLIVEIRA MARINA 


DNI 


23304239 


MULTA 


9.198,76 


SA82-2000-006 


40 


2000 40/00 


MENDES DE OLIVERA ANDINO 


DNI 


18831865 


MULTA 


9.841,92 


SA82-2000-021 


59 


2000 07/01 


CABALLERO JOSÉ RAMIRO 


DNI 


23615924 


MULTA 


11.307,10 


SC82-2003-113 


28 


2004 68/04 










e. 12/10 N Q 460.621 v. 12/10/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 

ADUANA DE IGUAZU 

Se hace saber a los interesados en las Actuaciones que se detallan más abajo que en atención a 
la Instrucción General N Q 01/98 (DGA), debido a que el monto del valor de la mercadería afectada no 
supera el importe de $ 500,00 (Pesos Quinientos), se ha dispuesto el archivo de las actuaciones. 
Asimismo, se hace saber que en el perentorio término de QUINCE (15) días hábiles deberán destinar 
aduaneramente las mercaderías, bajo apercibimiento de tenerlas por abandonadas a favor del Fisco y/ 
o en situación de rezago (Arts. 417, 429, ss y ce del Código Aduanero). — Fdo.: Ing. FERNANDO 
GARNERO, Administrador Aduana Iguazú. 



ACTUACIÓN 



DISP. APELLIDO Y NOMBRE DEL IMPUTADO 



DN29-00-660 430/2002 AIRTON DE OLIVEIRA LEIRIA, CI(Br) N e 1017877273. 

DN29-02-265 700/2002 MENDOZA MALDONADO RAFAEL HUMBERTO, DNI N s 93.717.310. 

DN29-02-384 698/2002 REYES REINALDO CESAR, DNI N e 27.020.698. 

DN29-02-694 081/2003 QUIROGA ÁNGEL, DNI N s 16.655.413. 

DN29-02-741 191/2003 OU HUNG LIANG, DNI N e 93.164.259. 

DN29-02-746 775/2002 FERREIRA SIDNEY JOSÉ, CI(Br) N s 751 19437. 

DN29-02-754 064/2003 VALLEJO RITO MANUEL, DNI N s 13.690.776. 

DN29-02-774 167/2004 CALDERÓN JAIME E Cl N s 1. 137.781. 

DN29-02-779 767/2002 SOUZA MERES AGNALDO, CIBr) N e 7.060.473-6. 

DN29-02-824 132/2003 PRESTE RAMÓN, DNI N s 16.589.994. 

DN29-02-832 062/2003 VILAPINO ÁNGEL N., DNI N e 2.534.932. 

DN29-02-838 065/2003 ALVAREZ SABINO RAMÓN, DNI N s 93.116.808. 

DN29-02-852 134/2003 SANABRIA RAMÓN GABRIEL, DNI N e 20.806.023. 

DN29-02-853 135/2003 SOSA JORGE, DNI N 2 4.324.809. 

DN29-03-033 138/2003 DE OLIVERA FLORES JOSÉ ALBERTO, Cl N s 29.010.231. 

DN29-03-1 16 195/2003 QUINTANA GUSTAVO DANIEL, DNI N s 20.429.895. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



64 



ACTUACIÓN 



DISP. APELLIDO Y NOMBRE DEL IMPUTADO 



INTERESADO/S 



DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29 
DN29- 
DN29- 
DN29 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 
DN29- 



03-118 

03-219 

03-220 

03-224 

03-230 

03-233 

03-234 

03-358 

03-361 

03-384 

03-484 

03-510 

03-519 

03-524 

03-541 

03-683 

03-700 

03-741 

03-786 

03-792 

03-798 

03-813 

03-814 

03-848 

03-851 

03-914 

03-962 

03-1101 

03-1220 

03-1221 

03-1236 

03-1238 

03-1203 

04-392 

04-395 

04-403 

04-460 

04-464 

04-465 

04-492 

04-650 

04-742 

04-768 

04-830 

04-832 

04-833 

04-865 

04-866 

04-928 



197/2003 
374/2003 
365/2003 
363/2003 
367/2003 
372/2003 
349/2003 
169/2004 
172/2004 
370/2003 
168/2004 
529/2004 
423/2003 
424/2003 
117/2004 
162/2004 
194/2004 
204/2004 
157/2004 
644/2003 
188/2004 
201/2004 
718/2003 
148/2004 
144/2004 
189/2004 
191/2004 
202/2004 
216/2004 
211/2004 
405/2004 
209/2004 
530/2004 
524/2004 
598/2004 
580/2004 
600/2004 
571/2004 
572/2004 
602/2004 
605/2004 
592/2004 
591/2004 
594/2004 
560/2004 
523/2004 
590/2004 
608/2004 
593/2004 



DN29-04-929 570/2004 



MALGAREZZI ATHAYDE, PASAPN 2 CL 627143. 

DEL DAGO MIGUEL ÁNGEL, DNI N s 5.142.844. 

BARATTINI JORGE JESÚS, DNI N e 27.010.403. 

MELGAREJO VÍCTOR HUGO, DNI N s 24.696.300. 

RAMOS RAMAO, DNI N e 93.062.904. 

BOAVENTURA ADICLEIDE, CI(Br) N e 8.169.782-5. 

CONDÓN FABIO, DNI N e 92.565.247. 

TRINIDAD LEONARDO, Cl N s 5.183.027. 

KOREMBLIT DANIEL ALEJANDRO, Cl N s 21.553.424. 

KIM TAE SEOK, PASAPORTE COREANO N e AR00028525. 

RAIMUNDO MANUEL CORTES, DNI N e 1 1 .442.949. 

CABRERA EDUARDO WILLIAN, DNI N e 92.737.126. 

NARDI NILSON, CIBr) N e 1004370605. 

MENDES CLAUDIR DE JESÚS, DNI N e 93.929.500. 

CLAURE MERCADO RUDY FRANZ, DNI N s 92.933.956. 

MARCIA DÍAS DE SOUZA, CI(Br) N s 7945141-0. 

PERAZZI JORGE ALFREDO, DNI N s 23.810.960. 

DE ASI RUPERT, DNI N e 17.554.035. 

ANTONIO HÉCTOR JAVIER, DNI N s 18.521.564. 

SUAREZ CRUZ JOAO, Cl N e 92.694.003. 

BARBOZA CARLOS, DNI N e 24.601.213. 

RAMOS REYES LIDIA NOELIA, DNI N s 93.545. 

BENITEZ JARA ZORAIDA, Cl N e 12.889.120. 

PIERMARINI ALFIDEDO FEDERICO, LE N e 6.220.273. 

TOLOT PABLO RUBÉN, DNI N e 29.381.109. 

SOLTYS PEDRO, LE N 2 7.556.629. 

BRACCO GRISELDA ELIZABETH, DNI N e 22.629.103. 

SANG WOON PARK, CI(Br) N s V-191904-C. 

ANDINO ADRIANA, DNI N e 18.787.935. 

FERREIRA SUSANA, DNI N s 26.957.836. 

BASUALDO GONZALO AGUSTÍN, DNI N s 31.695.395. 

RÍOS JULIO, DNI N s 17.598.767. 

MACHADO LISANDRO, DNI N e 27.998.699. 

CAÑIZA PEDROZA JULIO CESAR, CI(P) N s 1 .061 .208. 

ALVAREZ AGUILERA MARTA O, CI(P) N e 2.386.749 

PEÑA MIGUEL ÁNGEL, CI(P) N e 2.066.260. 

BAEZ JORGE RUBÉN, DNI N s 21 .852.589. 

ROA MARIANA DE ESPINÓLA, CI(P) N s 1.294.562.- 

ALMADA MARGARITA DE ESPINÓLA, CI(P) N e 909.925. 

GAUTO MIRANDA PETRONA M., CI(P) N e 822.608. 

GAMARRA ANDREA SOLEDAD, DNI N e 33.863.465. 

JARA MATTO BLANCA, CI(P) N s 3.493.350. 

ARGUELLO ALVARERENGA LIBRADA, CI(P) N s 1.378.643. 

MAIA NARDELIO CESAR, CI(Br) N e 7.742.304-4. 

SILVA MARTA LUIZA, CI(Br) N e 11.302.347. 

BRIZUELA DE RUIZ VIRGINIA, CI(P) N s 740.453. 

FIGUEREDO RAMONA ELIZABETH, CI(P) N s 3.871 .706. 

ABUNDIO AVEIRO, CI(P) N e 895.193. 

MARTÍNEZ LEONORA, CI(P) N s 2.452.463. 

JARA CORREA GRACIELA, CI(P) N e 2.873.410. 

DUARTE DE BENITEZ GLORIA LIDUVINA, CI(P) N s 1.31 5.436.- 

e. 12/10 N Q 460.617 v. 12/10/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

MINISTERIO DE ECONOMÍA - AFIP - D.G.A. - ADUANA DE IGUAZU. VISTO LA INSTRUCCIÓN 
DE LOS PRESENTES SUMARIOS CONTENCIOSOS, y atento el estado de autos, CÓRRASE VISTA 
y, cítese a las personas que más abajo se detallan, para que en el perentorio plazo de (10) diez días 
hábiles perentorios comparezcan, en los Sumarios Contenciosos respectivos, a presentar defensa y 
ofrecer pruebas que hagan a sus dichos y acompañe la documental que estuvieren en su poder. Si no 
la tuviere, individualizará indicando su contenido, el lugar y la persona en cuyo poder se encontrare 
(art. 1 1 01 C.A.), todo ello bajo apercibimiento de ser declarado REBELDE (art. 1 1 05 C.A.). Asimismo 
deberá constituir domicilio dentro del radio urbano de esta Aduana, bajo apercibimiento (Art. 1004, 
1005 y 1013 inc.g] del C.A), en caso de comparecer por interpósita persona, deberá hacerlo en los 
términos del art. 1 030 del C.A.. En las presentaciones que se planteen o se debatan cuestiones jurídi- 
cas será obligatorio el patrocinio letrado (art. 1034 C.A.). Que atento a la infracción que se le imputa, 
tiene el derecho de gozar de los beneficios establecidos en el Art. 931/2 del O A., abonando antes del 
vencimiento del plazo para contestar esta vista, el mínimo de la multa prevista para la citada infracción, 
pudiendo hacerlo mediante giro postal, o giro contra Banco Nación Argentina - Suc. Iguazú, N s de 
cuenta 41 520004/74, a la orden de la Administración de la Aduana de Iguazú y manifestando por carta 
certificada que imputa dicho pago, al mínimo de la multa y haciendo expreso abandono de la mercade- 
ría involucrada a favor del Estado Nacional. Utilizando este beneficio en la forma señalada proceden- 
temente, se tendrán por concluidas las presentes actuaciones y no se registrarán antecedentes por 
este Sumario Contencioso (Art. 932 del C.A.). — Fdo.: Ing. FERNANDO F. GARNERO, Administrador 
Aduana Iguazú. 



INTERESADO/S 



INF. ART. 



02-427 


P-054/02-GN 


02-428 


P-055/02-GN 


03-01 1 


P-061/02-GN 


03-017 


P-113/02-GN 


03-182 


A-1 20103-AD 


03-215 


A-006/03-PF 


03-320 


A-1 99/03-AD 


03-321 


A-202/03-AD 


03-391 


P-125/03-GN 


03-342 


A-276/03-AD 


03-347 


A-296/03-AD 


03-392 


P-135/03-GN 


03-399 


P-122-03-GN 


03-401 


P-100/02-GN 


03-406 


P-139/03-GN 


03-418 


A-385/03-AD 


03-425 


A-319/03-AD 


03-429 


A-329/03-AD 


03-433 


A-336/03-AD 


03-439 


A-306/03-AD 


04-013 


A-406/03-AD 


04-014 


A-414/03-AD 


04-029 


P-020/02-GN 


04-030 


P-021/02-GN 


04-031 


P-030/02-GN 


04-032 


P-035/02-GN 


04-033 


P-043/02-GN 


04-034 


P-044/02-GN 


04-035 


P-045/02-GN 


04-073 


A-140/02-PN 


04-077 


P-084/03-GN 


04-083 


P-110/03-GN 



VILLALBA RAMÓN, DNI 24.373.784.- 
VILLALBA RAMÓN, DNI 24.373.784.- 
ACOSTA FIGUEREDO ROQUE A., CI{P) 2.042.827.- 
BARCENA QUISPE JULIO, Pasap.(Peru) 41 41 1 890.- 
CAPUZANO OLMEDO MIRTA E., CI(P) 1.440.299.- 
FRANCO JUAN ERMINDO, DNI 20.644.558.- 
SADY PORCIUNCULA MATTE, CI(Br) 9024553662.- 
GARCIA ANTONIO, CI(Br) 3164233-7.- 
SILVA DORNELLES DELMAR J., CI(Br) 8063811072. 
KAGANAS RACIAZEK EDUARDO, CI(U)1 636851 -1 . 
COLMAN ARIEL WALDEMAR, CI(U) 3020231-3.- 
ROGER DANIEL FABIÁN, DNI 27.585.147.- 
GONZALEZ CARLOS CASTOR, DNI 8.546.114.- 
SULCA PRADO LUCIO, Pasap.(Perú) 0266173.- 
JAQUES LUIZ LORENZ, CI(Br) 6055644808.- 
GENES ESPINOZA MIGUEL G., DNI 93.098.857.- 
MAZO ELBIO, DNI 24.632.660.- 
REYS CABRAL AUGUSTA V., CI(Br)1 261 4099-6.- 
GIMENEZ DE ESPINÓLA NILDA E., Cl 1424110.- 
CUBILLA JARA ARCENIO R., DNI 93.018.151.- 
DE CAMARGO IVALDEZ JÓSE, CI(Br) 4257789-8.- 
GIMENEZ CLAUDIO JORGE, DNI 22.197.089.- 
MIRANDA VÁZQUEZ JULIO C, CI(P) 4.480.758.- 
PINTOS MAIDANA MAXIMINO, CI(P) 3.926.802.- 
PATIÑO BENITEZ MARÍA DE J., CI(P) 2.253.268.- 
BENITEZ MIGUEL A., CI(P) 26.207.809.- 
RIVAS DOLDAN BLACIA N., CI(P) 1 .91 1 .637.- 
AQUINO ANTONIO, CI(P) 3.476.671.- 
VILLASANTI DE LOBOS TEODORA,CI(P) 2.347.413. 
ESPINÓLA ROA NORMA, CI(P) 3.551 .223.- 
SERGEICHUK LIDIA ANGÉLICA, DNI 1.737.597.- 
RODRIGUEZ DORA YOLANDA, DNI 18.661.244.- 



986/7 art. 931 
986/7 art. 931 
986/7 art. 931 
986/7 art. 931 
977 art. 931 
986/7 art. 931 
977 art. 931 
977 art. 931 
986 art. 931 
977 art. 931 

977 art. 931 

986 art. 931 
986/7 art. 931 
986/7 art. 931 

978 art. 931 
977 ap. 1 y 2art. 931 
977 ap. 1 y 2art. 931 

977 art. 931 
977 art. 931 

977 ap. 1 y 2art. 931 
977 art. 931 

977 ap. 1 y 2art. 931 
985 art. 931 
985 art. 931 
985/7 art. 931 
985 art. 931 
985 art. 931 
985 art. 931 
985 art. 931 
985 art. 931 
986/7 art. 931 

987 art. 931 



4.871,67 

5.574,71 

4.064,68 

532,24 

1.562,28 

1.356,56 

822,41 

3 .640,00 

997,32 

5.062,68 

977,44 

1.743,64 

1.171,33 

530,56 

828,43 

571,00 

4.387,73 

601,51 

807,75 

1.739,77 

3.869,66 

3.124,44 

632,06 

660,79 

517,68 

648,09 

203,27 

2.062,74 

705,87 

1.616,45 

2.411,23 

3.878,76 



04-085 A-104/03-PN SANTA CRUZ DE FERNANDEZ M.,CI(P) 3.357.824.- 986/7 art. 931 $ 618,09 

SC29 N g ACTA INTERESADO/S INF. ART. 

03-307 251/03-AD JIMÉNEZ MEDINA BLANCA L, CI(P) 1.429.276.- 947 

e. 1 2/1 N Q 460.61 8 v. 1 2/1 0/2004 

MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

Se hace saber a los interesados de las Actuaciones que se detalla más abajo que; se ha ordenado 
notificarles lo siguiente: "Iguazú. ..VISTO; las actuaciones labradas ...; y CONSIDERANDO: Que recep- 
cionadas y evaluadas las actuaciones, oficializadas por los Expedientes que más abajo se detallan, las 
mismas carecen de los requisitos normativos, exigidos por el art. 1082 inc. b) del Código Aduanero. 
Que en razón de ello, y a fin de evitar un dispendio innecesario de recursos; y en virtud de las faculta- 
des conferidas a los Jueces Administrativos por el art. 1090 inc. b) del Código Aduanero. POR ELLO; 
EL ADMINISTRADOR DE LA ADUANA DE IGUAZU DISPONE: ARTICULO 1 Q : DESESTIMAR las 
denuncias interpuestas en base a los fundamentos expresados; todo ello, de conformidad con los 
términos del art. 1090 inc. b) del Código Aduanero, Ley 22.415. ARTICULO 2 5 : PROCEDER, con 
respecto a las mercaderías involucradas, por Oficina de Secuestro y Ventas, de esta División Aduana 
de Iguazú, conforme lo determina el Código de la materia en el art. 417 sgtes. y cctes. del C.A. ARTI- 
CULO 3 5 : REGÍSTRESE Y NOTIFIQUESE ... Fdo.: Ing. FERNANDO F. GARNERO, Jefe Interino Divi- 
sión Aduana Iguazú. 



ACTUACIÓN 



DISP. 



APELLIDO Y NOMBRE DEL IMPUTADO 



DN29-01-460 


647/2004 


DN29-02-409 


710/2003 


DN29-02-705 


060/2003 


DN29-02-727 


057/2003 


DN29-02-752 


207/2004 


DN29-03-483 


290/2004 


DN29-03-744 


205/2004 


DN29-03-957 


176/2004 


DN29-04-229 


650/2004 


DN29-04-386 


651/2004 



EXPRESO PUNTA ALTA. 

HUANG CAN TAIPEI, DNI N s 93.441 .685. 

ESQUIVEL RICARDO RAMÓN, DNI N s 18.443.263. 

SILVEIRA DELFINO, SINDOI. 

MARCARÍAN ANTONIO CARLOS, DNI N 5 4.892.358. 

ESPINÓLA GLADIS, DNI N s 21 .301 .31 8 

LEGUIZAMON PEDRO, DNI N 5 8.642.854. 

ESTIGARRIBIA HAZ EDGAR FABIÁN, CI(P) N Q 2.503.985. 

N.N.- 

N.N.- 

e. 12/10 N Q 460.619 v. 12/10/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

Por desconocerse el nuevo domicilio de la Empresa Transportadora OURO VERDE TRAMS. E 
LOCACAO LTDA, se le notifica por este medio que en el Sumario Contencioso SA29/98/079 se ha 
dictado la Resolución Fallo N 5 128/2003, cuya parte resolutiva dice: "ARTICULO 1 Q : SOBRESEER 
DEFINITIVAMENTE al Agte. ... y a la Empresa de Transporte "OURO VERDE TRAMSR E LOCACAO 
LTDA.", por no configurarse los extremos legales exigidos por el Art. 973 del Código Aduanero, como 
así ninguna otra transgresión a dicho instrumento jurídico, ni al plexo normativo general, continente de 
la materia aduanera, del hecho que motivó la substanciación del presente Sumario Contencioso. AR- 
TICULO 2°: TENGASE por desvinculado a los efectos tributarios, de acuerdo a lo normado al Art. 1 099 
del C.A. - Ley 22.41 5.- ARTICULO 3 S : REGÍSTRESE, ELÉVESE ... Fdo.: Ing. FERNANDO F. GARNE- 
RO, Jefe Interino División Aduana Iguazú, aprobado por Resolución N 5 1268/2003 (SDG OAI). 

e. 1 2/1 N Q 460.620 v. 1 2/1 0/2004 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 
DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 
DIVISIÓN ADUANA BERNARDO DE IRIGOYEN 

EDICTO DE NOTIFICACIÓN (ADT. 1013 IC. "H" CÓDIGO ADUANERO) 

Bernardo de Irigoyen, 1/9/2004 

Por desconocerse el domicilio de las personas que más abajo se detallan, se les notifica por este 
medio para que dentro del plazo de diez (10) días comparezcan a hacer efectivo el pago de la multa 
correspondiente con más los intereses que correspondan y que se devengarán hasta el momento del 
efectivo pago (Art. 924), que en cada caso se indican, bajo apercibimiento de iniciar la acción judicial 
pertinente, de acuerdo a lo determinado por el Art. 1 122 y ssgtes. de la Ley 22.415. 



DOCUMENTO 
TIPO NRO. 



CONCEPTO 



IMPORTE 
FALLO 



SUMARIO 
NRO. 



FALLO CARGO 

NRO. AÑO NRO. 



GÓMEZ MARCELO 

VILLALBA ESTEBAN 

GÓMEZ MARCELO 

GÓMEZ MARCELO 

ROA NICOLÁS 

GÓMEZ MARCELO 

PEREIRA FORTE NERI ELIAS 

FERREYRA DOS ANJOS JOSÉ ONDENIR DNI 

ROA NICOLÁS 

DE ASÍS MARCELO 

PEREIRA FORTE NERI ELIAS 

VILLALBA ESTEBAN 

FERREIRA DOS ANJOS JOSÉ ONDENIR DNI 

HARDMAN RAÚL CARLOS 

GÓMEZ MARCELO 

ROA NICOLÁS 

BARRIONUEVO EDGAR CESAR 

ROA NICOLÁS 

VERA OLGA ROSARIO 

ROMERO JUAN CARLOS 

ALUSTIZA DARDO 

JOSÉ ARMANDO IBAÑEZ, Administrador Aduana de Bdo. de Irigoyen. 

e. 1 2/1 N Q 460.622 v. 1 2/1 0/2004 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 

DIVISIÓN ADUANA BERNARDO DE IRIGOYEN 

EDICTO DE NOTIFICACIÓN (ADT. 1013 IC. "H" CÓDIGO ADUANERO) 

Bernardo de Irigoyen, 1/9/2004 

Por desconocerse el domicilio de las personas que más abajo se detallan, se les notifica por este 
medio para que dentro del plazo de diez (10) días comparezcan a hacer efectivo el pago de la multa 



DNI 


30752530 


MULTA 


39,28 


SC82-2003-026 


74 


2003 77/04 


DNI 


24401646 


MULTA 


70,71 


SC82-2003-125 


49 


2004 94/04 


DNI 


30752530 


MULTA 


100,13 


SC82-2003-137 


40 


2004 78/04 


DNI 


30752530 


MULTA 


206,03 


SC82-2003-077 


15 


2004 79/04 


DNI 


14253903 


MULTA 


222,42 


SC82-2001-132 


16 


2002 88/04 


DNI 


30752530 


MULTA 


407,98 


SC82-2003-096 


24 


2004 80/04 


DNI 


17091546 


MULTA 


548,16 


SC82-2001-076 


85 


2001 86/04 


DNI 


92692314 


MULTA 


574,70 


SA82-1 999-1 38 


16 


2000 75/04 


DNI 


14253903 


MULTA 


647,55 


SC82-2001-100 


117 


2001 89/04 


DNI 


31890514 


MULTA 


702,03 


SC82-2003-088 


23 


2004 72/04 


DNI 


17091540 


MULTA 


706,18 


SC82-2001-030 


58 


2001 87/04 


DNI 


24401646 


MULTA 


843,32 


SC82-2004-017 


62 


2004 95/04 


DNI 


92692314 


MULTA 


850,00 


SA82-2000-033 


65 


2000 74/04 


DNI 


11059042 


MULTA 


1.050,58 


SC82-2003-038 


59 


2003 59/04 


DNI 


30752530 


MULTA 


1.053,32 


SC82-2003-063 


61 


2003 81/04 


DNI 


14253903 


MULTA 


1.124,42 


SC82-2003-033 


75 


2003 90/04 


DNI 


11612690 


MULTA 


1.126,96 


SC82-2000-133 


7 


2001 71/04 


DNI 


14253903 


MULTA 


1.147,08 


SC82-2002-071 


21 


2003 91/04 


DNI 


34449132 


MULTA 


1.158,70 


SC82-2003-051 


62 


2003 60/04 


DNI 


17831135 


MULTA 


1.169,78 


SA82-2000-067 


87 


2000 08/03 


DNI 


22731939 


MULTA 


1.188,90 


SC82-2001-074 


83 


2001 70/04 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



65 



correspondiente con más los intereses que correspondan y que se devengarán hasta el momento del 
efectivo pago (Art. 924), que en cada caso se indican, bajo apercibimiento de iniciar la acción judicial 
pertinente, de acuerdo a lo determinado por el Art. 1 122 y ssgtes. de la Ley 22.415. 



BARBOSA DA SILVA EDUARDO A. 


C I.(BR) 


20562134 


MULTA 76.665,60 SA82-1 994-028 


119 


2000 


BECKER RUDNEI ALBANO 


C.I.(BR) 


5957699-1 


MULTA 


1.186,12 SC82-2000-1 25 


17 


2001 


CASTOLDI EDENILSON 


C.I.(BR) 


57816015 


MULTA 


1.685,63 SA82-2000-01 8 


33 


2000 


CASTOLDI EDENILSON 


C.I.(BR) 


5781605-5 


MULTA 


3.586,44 SA82-2000-041 


69 


2000 


FURLAN EDSON 


C.I.(BR) 


4482269-5 


MULTA 


1.630.00 SC82-2001 -011 


37 


2001 


GROMOWSKI VALDEVIR 


C.I.(BR) 


7043897924 


MULTA 


1.207,54 SC82-1 999-1 23 


26 


2000 


JANKAUSKAS PAULO ROBERTO 


C.I.(BR) 


82233075 


MULTA 


2.671,36 SA82-1 999-1 13 


113 


1999 


MATTES WILMAR 


C.I.(BR) 


19/R909488 


MULTA 


1.492,26 SA82-2000-044 


71 


2000 


MINELLA ROGERIO LUIZ 


C.I.(BR) 


900665 


MULTA 


1.453.00 SC82-2000-1 21 


14 


2001 


ORLANDI VÍCTOR 


C.I.(BR) 


314769 


MULTA 


1.356,23 SC82-2003-043 


76 


2003 


PENNOGILMAR 


C.I.(BR) 


1658211 


MULTA 


1.464,21 SA82-2000-068 


83 


2000 


PERINS NETTO LUIZ FRANCISCO 


C. I.(BR) 


2353486 


MULTA 


1.011,38 SA82-1999-135 


4 


2000 


SANTOS DE SOUZA VILMAR 


C.I.(BR) 


3299657 


MULTA 


1.281,89 SC82-2002-022 


65 


2002 


SASSI GERSON LUIZ 


C.I.(BR) 


6035372579 


MULTA 12.827,57 SA82-2000-022 


101 


2000 


SORDI AMAURI ANTONIO 


C.I.(BR) 


4454051-7 


MULTA 


2.524,50 SA82-2000-010 


41 


2000 


VIEIRA LOPES GILMAR 


C.I.(BR) 


1015768664 


MULTA 


1 .224,44 SC82-2002-026 


40 


2002 



JOSÉ ARMANDO IBANEZ, Administrador Aduana de Bdo. de Irigoyen. 

e. 1 2/1 N Q 460.623 v. 1 2/1 0/2004 



MINISTERIO DE ECONOMÍA Y PRODUCCIÓN 

ADMINISTRACIÓN FEDERAL DE INGRESOS PÚBLICOS 

DIRECCIÓN GENERAL DE ADUANAS 

ADUANA DE IGUAZU 

Se intima a los interesados que más abajo se detallan por este único medio, ya que no se ubica en el 
domicilio declarado, para que en el perentorio término de 1 (diez) días proceda a abonar el cargo corres- 
pondiente por la multa impuesta en las actuaciones respectivas, bajo apercibimiento de iniciar ejecución de 
cobro por vía judicial, conforme lo nombrado por el artículo 1 122, siguientes y concordantes del Código 
Aduanero, Ley 22.415.— Fdo. FERNANDO FABIÁN GARNERO, Administrador Aduana de Iguazú. 



ACTUACIÓN 



INTERESADO/S 



D.N.I. N B MONTO $ 



SA29-97-385 MÉNDEZ RAMÓN FROILAN 

SA29-98-647 ZORRILA VERA FIDELINA 

SA29-99-1 72 SANTAOLAYA JORGE LEANDRO 

SC29-00-141 LUCCHINELLI JOSÉ LEÓN 

SC29-00-247 POD ESTA RAU L ÓSCAR 

SA29-00-128 MARINELICH ROBERTO M. 

SC29-00-21 1 ACUÑA NATALIO 

SA29-00-060 ACUÑA NATALIO 

SC29-00-267 GÓMEZ ERICO INDALECIO 

SC29-00-232 RAMÍREZ MARIANO CRISTIAN 

SC29-00-243 AMARILLA RAMÓN ALBERTO 

SC29-00-1 39 BRITEZ MAIDANA PEDRO 

SA29-00-002 ARNAUDO LEONARDO G. 

SA29-00-067 LEZCANO PORTILLO SERAFÍN 

SC29-00-270 ZUÑIGA GASTÓN FEDERICO 

SC29-01-259 ESCOBAR MAURO 

SC29-01 -024 RODRÍGUEZ CRISTIAN ALFREDO 

SC29-01 -038 GONZÁLEZ DANIEL 

SC29-01 -050 BOESING ANTONIO VÍCTOR 

SC29-01 -1 29 ROMERO JUAN RAMÓN 

SC29-01 -205 CASCO CESAR ALBERTO 

SC29-01-118 FERREIRA JORGE DANIEL 

SC29-01 -1 04 RAMOS NELSON 

SC29-01 -1 76 FERNANDEZ MARTA BASILIA 

SC29-01 -010 CHUN YEN CHIEN 

SC29-01 -080 NIVEYRO MARCELO RAÚL 

SC29-01 -025 ELIZALDE CRISTINA 

SC29-01-187 VILLALBA ÓSCAR 

SC29-01 -088 GONZÁLEZ HÉCTOR FABIÁN 

SC29-01-122 FLEITAS SINFORIANO BLAS 

SC29-01 -1 08 DE LARA MARTA INÉS 

SC29-00-161 LIMAABRAAN 

SC29-01 -1 28 LÓPEZ GERMÁN 

SC29-01 -250 VERA ELÍSEO JOSÉ 

SC29-01-141 MEDINA JUAN 



ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, 
CA 



16.403.474 


$ 


62.340,80 


92.997.221 


$ 


85.862,46 


06.920.957 


$ 


6.124,99 


14.579.965 


$ 


5.115,45 


12.404.805 


$ 


8.774,60 


22.762.877 


$ 


1.972,44 


08.001.894 


$ 


43.704,00 


08.001.894 


$ 


13.500,00 


17.315.366 


$ 


7.002,99 


17.742.085 


$ 


1.214,67 


27.993.313 


$ 


2.819,60 


92.244.540 


$ 


30.477,54 


22.161.921 


$ 


5.749,14 


92.246.652 


$ 


1.615,06 


27.666.491 


$ 


1.818,29 


21.646.230 


$ 


7.260,56 


21.436.219 


$ 


4.218,27 


11.391.025 


$ 


2.083,19 


10.000.816 


$ 


14.567,46 


18.801.141 


$ 


1.032.77 


26.528.433 


$ 


1.351,69 


32.561.169 


$ 


1.565,69 


18.660.807 


$ 


1.353,62 


23.994.464 


$ 


3.294,69 


18.633.328 


$ 


1.364,98 


30.369.666 


$ 


1.192,26 


05.218.409 


$ 


1.379.92 


21.064.621 


$ 


3.268,45 


20.326.158 


$ 


1.233,16 


14.423.995 


$ 


1.235,56 


24.602,844 


$ 


2.290,43 


13.811.313 


$ 


3.121,58 


18.704.566 


$ 


3.914,19 


26.121.641 


$ 


1.895,63 


18.350.530 
e. 12/10 N Q 


$ 
460.679 


2.599,24 
/. 12/10/2004 



ALIMENTOS Y TECNOLOGÍA MEDI- 



"LA A.N.M.A.T cita y emplaza por el término de cinco (5) días hábiles administrativos a los Sres. 
Jorge W. Casas y Gerardo A. Casas propietarios de la panadería "LA UNION", para que comparezca 
en el Departamento de Sumarios de la Dirección de Asuntos Jurídicos sito en Av. De Mayo 869, 4to. 
Piso de la Ciudad de Buenos Aires, a estar a derecho en el Expediente n Q 1 -47-21 1 0-6390-01-1 que se 
sustancia ante esta Administración Nacional, por presunta infracción a la Resolución GMC N s 73/93 
incorporada al Código Alimentario Argentino por Resolución del ex MS y AS n Q 3/95 y a los arts. 6 bis 
y 8 primer párrafo del citado Código; y conforme a lo dispuesto por el art. 1 1 del Decreto n s 2126/71 , 
Anexo II del Código Alimentario Argentino, corresponde: 1 ) CORRER TRASLADO de estos actuados 
por el término de cinco (5) días hábiles administrativos a la firma panadería "LA UNION", con domicilio 
en la calle Virrey Cevallos 1 951 de Capital Federal para que se sirva por sí o por un representante a los 
efectos de tomar vista, previa acreditación de personería, constituyendo domicilio notificaciones ulte- 
riores, acompañando la documental que tuvieran en su poder y ofreciendo toda la prueba que hagan a 



su mejor derecho, bajo apercibimiento de que, en caso de no presentarse, se los considerará incursos 
en rebeldía. Hacerle saber que dentro de ese plazo podrá consultar las actuaciones sumariales en el 
horario de 10 a 1 1 y de 14 a 16 en la Mesa de Entradas de la Dirección de Asuntos Jurídicos de la 
A.N.M.A.T, sita en la Av. De Mayo 869, piso 4 Q , Ciudad de Buenos Aires". — Dr. MANUEL R. LIME- 
RES, Interventor, A.N.M.A.T. 

e. 1 2/1 N e 460.706 v. 1 2/1 0/2004 



ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 
Y TECNOLOGÍA MEDICA 

"LA A.N.M.A.T. cita y emplaza por el término de tres (3) días hábiles administrativos a la farmacéu- 
tica Silvia Edith Krugliansky, DNI n 5 12.464.093, ex Directora Técnica de la firma SHINOBI S.R.L. para 
que comparezca en el Departamento de Sumarios de la Dirección de Asuntos Jurídicos sito en la 
Avda. de Mayo 869, 4to. Piso de esta Capital Federal a estar a derecho en el Expediente n s 1-47- 
1 21 60-99-8, que se sustancia por ante esta Administración Nacional, por presunta infracción al artícu- 
lo 2 S de la Resolución (ex-M.S. y A.S.) N Q 508/94 y conforme a lo dispuesto por el art. 21 de la Ley 
16.463, corresponde: Correr traslado de estos actuados por el término de tres (3) días hábiles admi- 
nistrativos a la farmacéutica Silvia Edith Krugliansky, ex Directora Técnica de la firma SHINOBI S.R.L. 
con domicilio en la calle Cosquín 2540, Ciudad de Buenos Aires, para que se sirva concurrir por sí o 
por un representante autorizado a los efectos de tomar vista, previa acreditación de personería, y 
presentar su descargo, acompañando la documental que tuviere en su poder y ofreciendo toda la 
prueba que haga a su mejor derecho, bajo apercibimiento de que, en caso de no presentarse, se lo 
considerará incurso en rebeldía; Hacerle saber que dentro de ese plazo podrán consultar las actuacio- 
nes en el horario de 1 a 1 3 y de 1 4 a 1 6, en la Mesa de Entradas de la Dirección de Asuntos Jurídicos 
de la A.N.M.A.T, sita en Av. de Mayo 869, 4 Q Piso, Capital Federal.". — Dr. MANUEL R. LIMERES, 
Interventor, A.N.M.A.T. 

e. 1 2/1 N Q 460.709 v. 1 2/1 0/2004 



ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 
Y TECNOLOGÍA MEDICA 

"La Administración Nacional de Medicamentos, Alimentos y Tecnología Médica, notifica a la firma 
DYR S.A. los términos de la Disposición ANMAT N s 4342/04, recaída en el Expediente N B 1-47-21 10- 
1949-96-4, la cual dispone: ARTICULO 2 Q .- Impónese a la firma DYR S.A. una sanción de PESOS 
QUINCE MIL ($ 15.000) por haber infringido el artículo 223 inciso 5 y 230 del Código Alimentario 
Argentino. 3 Q .- Hágase saber al sumariado que podrá interponer recurso de apelación por ante esta 
ANMAT con expresión concreta de agravios y dentro de los cinco días hábiles de habérsele notificado 
el acto administrativo (conf. artículo 12 de la ley 18.284), previo pago del 30% de la multa, el que será 
resuelto por la autoridad judicial competente y, en caso de no interponer el recurso, el pago de la multa 
impuesta deberá hacerse efectiva dentro de igual plazo". — Dr. MANUEL R. LIMERES, Interventor, 
A.N.M.A.T. 

e. 1 2/1 N Q 460.71 v. 1 8/1 0/2004 



ADMINISTRACIÓN NACIONAL DE MEDICAMENTOS, ALIMENTOS 
Y TECNOLOGÍA MEDICA 

"La ANMAT cita y emplaza por el término de cinco (5) días hábiles administrativos a la firma M. K. 
Y ASOCIADOS S.R.L. y, en virtud del art. 1 381 , inc. 1 7) del Código Alimentario Argentino (art. incorpo- 
rado al CAÁ por Resolución ex M. S. y A. S. N Q 74/98), a su Director Técnico, para que comparezcan en 
el Departamento de Sumarios de la Dirección de Asuntos Jurídicos sito en Avda. de Mayo 869, 4to 
Piso de esta Capital Federal, a estar a derecho en el Expediente N Q 1-47-2110-1681-02-5 que se 
sustancia por ante esta Administración Nacional, por presunta infracción de los artículos 1 5 y 2- de la 
Resolución ex M. S. y A. S. N B 1 622/84, del art. 1 - de la Disposición ANMAT N s 4039/01 y de la Dispo- 
sición ANMAT N s 3186/99, en concurrencia con el art. 1381, incisos 9 y 13 del CAÁ; y conforme a lo 
dispuesto por el art. 11 del Decreto N s 2126/71, Anexo II del CAÁ, corresponde: Correr traslado de 
estos actuados por el término de cinco (5) días hábiles administrativos a la firma M. K. Y ASOCIADOS 
S.R.L. y a su Director Técnico, a efectos de que se sirvan concurrir por sí o por un representante 
autorizado a los efectos de tomar vista, previa acreditación de personería, y presentar sus descargos, 
constituyendo domicilio para notificaciones ulteriores, acompañando la documental que tuvieren en su 
poder y ofreciendo toda la prueba que haga a su mejor derecho, bajo apercibimiento de que, en caso 
de no presentarse, se los considerará incursos en rebeldía". — Dr. MANUEL R. LIMERES, Interventor, 
A.N.M.A.T. 

e. 1 2/1 N Q 460.71 5 v. 1 8/1 0/2004 



BOLETÍN T OFICIAL 

DE LA REPÚBLICA ARGENTINA 



Visítenos en nuestra 

DELEGACIÓN EN EL 



Colegio Público de Abogados 



Avda. Corrientes 1441 - Tel.: 4379-8700 
Horario de 10 a 15.45 hs. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



66 



CONCURSOS OFICIALES 
Anteriores 



ANEXO II 



CONDICIONES GENERALES 



» Concurso nacional de proyectos integrales 



Aprovechamiento de residuos sólidos domiciliarios 



» Objetivo: promover iniciativas que propongan dar utilidad y valor a los residuos domiciliarios. 
La Municipalidad de Rosario apoyará y facilitará la implementación de los proyectos a través de la 
Ordenanza N°6209 de Iniciativas Privadas y Proyectos Integrales. 



» Valor del pliego: $ 50 



» Sellado para impugnación: $ 1 50 



» Recepción de proyectos hasta: 02/12/04, 10 hs. 



» Lugar: Secretaría de Servicios Públicos y Medio Ambiente, Av. Pellegrini 2808, Rosario, 
Santa Fe. 

Consulta de bases y condiciones: Secretaría de Servicios Públicos y Medio Ambiente, Av. Pelle- 
grini 2808, Rosario, Santa Fe. www.rosario.gov.ar 

LUIS ARROZAGARAY, Director General, Sec. de Serv. Púb. y Med. Amb. 



VUNCIFA-06DDEFCS4RIC 




e. 5/1 N ° 58.304 v. 1 2/1 0/2004 

PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

SECRETARIA DE CULTURA 

Resolución N° 2920/2004 

Bs.As., 16/9/2004 

VISTO el expediente N°3618/04 del registro de la SECRETARIA DE CULTURA de la PRESIDEN- 
CIA DE LA NACIÓN, por el que la ORQUESTA NACIONAL DE MÚSICA ARGENTINA "JUAN DE DIOS 
FILIBERTO" solicita se autorice la realización del llamado a concurso que permita cubrir diversas 
vacantes existentes en dicho organismo musical, y 

CONSIDERANDO: 

Que resulta de imprescindible necesidad para el adecuado desempeño del citado organismo musical 
contar con la totalidad de sus cargos cubiertos. 

Que los Decretos Nos. 4345/72 y 3881/73 conforman el instrumento legal adecuado que faculta a 
la ORQUESTA NACIONAL DE MÚSICA ARGENTINA "JUAN DE DIOS FILIBERTO" a llamar a concur- 
so de antecedentes y oposición para la designación de su personal. 

Que la planta del citado organismo se encuentra debidamente financiada y se cuenta con la 
autorización prevista en el artículo 7 de la Ley N° 25.827 para proceder a la cobertura de los cargos de 
que se trata, conforme surge de la Decisión Administrativa N° 155 del 29 de abril de 2004. 

Que la DIRECCIÓN NACIONAL DE ARTES y la DIRECCIÓN DE ASUNTOS JURÍDICOS han 
tomado la intervención que les compete. 

Que la presente medida se dicta con arreglo a las facultades conferidas por el Decreto N ° 1 01 /85. 

Por ello, 

EL SECRETARIO DE CULTURA 

DE LA PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

RESUELVE: 

ARTICULO 1 o — Autorizar a la ORQUESTA NACIONAL DE MÚSICA ARGENTINA "JUAN DE 
DIOS FILIBERTO", dependiente de esta Secretaría, a realizar el llamado a concurso de antecedentes 
y oposición que permita la cobertura de los cargos de la planta permanente que se encuentran vacan- 
tes, conforme el detalle que consta en el Anexo I que forma parte integrante de la presente resolución. 

ARTICULO 2 o — Las audiciones se realizarán en la sede del TEATRO NACIONAL CERVANTES, 
Avenida Córdoba N ° 1 1 55, piso 9°, CP 1 055, Capital Federal, en las fechas y condiciones establecidas 
para cada cargo que se indican en el Anexo II de la presente resolución, debiendo retirarse los pliegos 
de condiciones en el 1 er. Subsuelo, oficina 1 4, de dicho domicilio, de martes a viernes, en el horario de 
11.00 a 14.00 horas. 

ARTICULO 3 ° — Aprobar la composición del jurado cuyos integrantes se detallan en el listado que 
obra en el Anexo III. 

ARTICULO 4 o — Las designaciones estarán supeditadas a la información que brinde el Registro 
de Personal acogido al Sistema de Retiro Voluntario. 

ARTICULO 5 o — Regístrese, comuniqúese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial para 
su publicación por el término de dos (2) días consecutivos y, cumplido, archívese. — Lie. TORCUATO 
S. DI TELLA, Secretario de Cultura, Presidencia de la Nación. 



ANEXO I 



DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS A CUBRIR: 



Cargo 



Categoría 



Asignación de la categoría 



Flauta primera 
Clarinete primero 
Trompeta primera 
Viola tercera 



Categoría 2 5 K 43 
Categoría 2 5 K 43 
Categoría 2 Q K 43 
Categoría 4 5 K 41 



$ 1 .530 
$1.530 
$ 1 .530 
$1.180 



Ser argentino nativo, naturalizado o por opción; mayor de edad; poseer condiciones morales y de 
conducta; poseer aptitud psicofísica para la función a desempeñar. Los extranjeros podrán presentar- 
se a concurso, pero su designación se realizará en el caso de que sea imposible cubrir una vacante 
con un argentino que reúna la idoneidad requerida. 

Los ganadores del concurso se regirán por el régimen de labor establecido por el Decreto 
N° 4345/72 y las excepciones que determine el Decreto N° 3881/73. 

CONDICIONES Y REQUISITOS PARTICULARES 

El concurso será por antecedentes y oposición. El concursante deberá presentar los siguientes 
antecedentes en sobre cerrado y firmado junto con su inscripción: 

— funciones y cargos desempeñados o que desempeñe el candidato en orquestas nacionales o 
extranjeras, 

— títulos profesionales o habilitantes y certificados obtenidos de capacitación en el instrumento, 

— estudios cursados o que cursa, no computándose los que hayan dado lugar a la obtención de 
los títulos mencionados anteriormente. 

— conocimientos especiales adquiridos, menciones obtenidas. 

FLAUTA PRIMERA 

El concursante deberá leer a primera vista, presentar una obra a elección e interpretar las siguien- 
tes obras impuestas: 

— 1er. Movimiento con cadencia y 2° movimiento sin cadencia del concierto N°2de W. A. Mozart 
en re mayor 

— Estudio tanguístico N°6 de Astor Piazzolla 

CLARINETE PRIMERO 

El concursante deberá leer a primera vista, presentar una obra a elección e interpretar una obra 
impuesta: 

— 1er. movimiento y 2° movimiento del concierto de W. A. Mozart en la mayor. 

TROMPETA PRIMERA 

El concursante deberá leer a primera vista, presentar una obra corta a elección e interpretar las 
siguientes obras impuestas: 

— Concierto de Alexander Arutunian por Roger Voisin (hasta la letra L) 

— La Fundación de J. L. Castiñeira de Dios. Se proveerá el material para su copia en el organismo 
en el momento de la inscripción. 

— Malambo de A. Ginastera (trompeta y píceolo). Se proveerá el material para su copia en el 
organismo en el momento de la inscripción. 

VIOLA TERCERA 

El concursante deberá leer a primera vista, presentar una obra a elección e interpretar la siguiente 
obra impuesta: 

— 3 o y 4° movimiento de la suite N°3 para viola de Max Reger. 

CRONOGRAMA 

Fecha de inscripción: a partir de la publicación de la presente en el BOLETÍN OFICIAL hasta el 1 2 
de noviembre de 2004. 

El retiro del pliego de condiciones y la inscripción se hará en la sede del TEATRO NACIONAL 
CERVANTES, Avenida Córdoba N ° 11 55, 1 er. subsuelo, oficina 1 4, CP 1 055, Capital Federal, de mar- 
tes a viernes de 1 1 .00 a 1 4.00 horas. 

Fechas y horarios de las pruebas: 

Las pruebas se desarrollarán en la Avda. Córdoba 1 155, Salón Dorado, 9 o y 11° piso, Capital 
Federal. 

Trompeta primera: 13 de diciembre de 2004, a las 10.00 horas. 
Clarinete primero: 15 y 16 de diciembre de 2004, a las 9.30 horas. 
Flauta primera: 06 y 07 de diciembre de 2004, a las 9.00 horas. 
Viola tercera: 14 de diciembre de 2004, a las 9.00 horas. 

El 1 7 de diciembre de 2004, a las 1 0.00 horas, FINAL CON ORQUESTA para los instrumentos de viento. 

ANEXO III 
JURADO 

Director de orquesta: Maestro A. Atilio J. STAMPONE 
Maestro Néstor E. MARCONI 
Personalidades Musicales: 
Maestro Luis ROCCO 

Maestro Henry BALESTRO 
Maestro Fernando CIANCIO 
Maestro Mariano FROGGIONI 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



67 



e. 8/1 N ° 460.438 v. 1 2/1 0/2004 



Concertino: Maestro Rafael GINTOLI 

Representantes de la Orquesta: 

Prof. Fernando MORELLI 

Prof.Walter OLIVERIO 

Prof .Aldo CESARINI 

Prof. Antonio PAGANO 

Jefe de familia de instrumentos: 

Prof. Rubén MOLINARI (clarinete) 

Prof. Mario FIOCCA (viola) 

Prof. Enrique GIOIA (trompeta) 

Secretaria administrativa (con voz y sin voto): Carolina PANVINI 

PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

SECRETARIA DE CULTURA 
Resolución N° 3013/2004 

Bs. As., 22/9/2004 

VISTO el expediente N°3753/04 del registro de la SECRETARIA DE CULTURA de la PRESIDEN- 
CIA DE LA NACIÓN, por el que el CORO POLIFÓNICO DE CIEGOS solicita se autorice la realización 
del llamado a concurso que permita cubrir las vacantes existentes en dicho organismo musical, y 

CONSIDERANDO: 

Que resulta de imprescindible necesidad para el adecuado desempeño del citado organismo musical 
contar con la totalidad de sus cargos cubiertos. 

Que los Decretos Nos. 4345/72 y 1 41 5/74 conforman el instrumento legal adecuado que faculta al 
CORO POLIFÓNICO DE CIEGOS a llamar a concurso de antecedentes y oposición para la designa- 
ción de su personal. 

Que la planta del citado organismo se encuentra debidamente financiada. 

Que por Decisión Administrativa N° 155 de fecha 29 de abril de 2004, se exceptuó a la SECRE- 
TARIA DE CULTURA de la PRESIDENCIA DE LA NACIÓN, del congelamiento de vacantes dispuesto 
por el artículo 7 de la Ley N ° 25.827. 

Que la DIRECCIÓN NACIONAL DE ARTES ha tomado la intervención que le compete. 

Que la presente medida se dicta con arreglo a las facultades conferidas por el Decreto N ° 1 01 /85. 

Por ello, 

EL SECRETARIO DE CULTURA 

DE LA PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

RESUELVE: 

ARTICULO 1 °— Autorizar al CORO POLIFÓNICO DE CIEGOS, dependiente de esta Secretaría, 
a realizar el llamado a concurso de antecedentes y oposición que permita la cobertura de los cargos 
de la planta permanente que se encuentran vacantes, conforme el detalle que consta en el Anexo I que 
forma parte integrante de la presente resolución. 

ARTICULO 2° — La inscripción y las audiciones se realizarán en la sede del CORO POLIFÓNI- 
CO DE CIEGOS, sita en la calle Austria 2561 , piso primero, Capital Federal, en las fechas y horarios 
que se indican en el Anexo II de la presente resolución. 

ARTICULO 3 ° — Aprobar la composición del jurado cuyos integrantes se detallan en el listado que 
obra en el Anexo III. 

ARTICULO 4° — Las designaciones estarán supeditadas a la información que brinde el Registro 
de Personal acogido al Sistema de Retiro Voluntario. 

ARTICULO 5 o — Regístrese, comuniqúese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial para 
su publicación por el término de dos (2) días consecutivos y, cumplido, archívese. — Lic.TORCUATO 
S. DI TELLA, Secretario de Cultura, Presidencia de la Nación. 

ANEXO I 

DESCRIPCIÓN DE LOS CARGOS A CUBRIR: 

Total de cargos vacantes a concursar: diecisiete (1 7) 

Carácter del concurso: titularidad 

Voces de soprano, contralto, tenor y bajo y copistas distribuidos en las categorías 1 a (trece car- 
gos) y 2 a (cuatro cargos) 

Asignación de las categorías 1 a y 2 a : NOVECIENTOS DIEZ PESOS ($ 910.-) 



ANEXO II 



CONDICIONES GENERALES 



Ser argentino nativo, naturalizado con cuatro años de ejercicio de la ciudadanía; tener entre 18 y 
40 años en el caso de las voces de soprano y contraltos y entre 1 8 y 47 años en el caso de los copistas 
y de las voces de tenores y bajos; poseer condiciones morales y de conducta; poseer aptitud psicofí- 
sica para la función a desempeñar. 

Los ganadores del concurso se regirán por el régimen de labor establecido por el Decreto 
N° 1415/74. 



El concurso será por antecedentes y oposición. El concursante deberá presentar los siguientes 
antecedentes en sobre cerrado y firmado junto con su inscripción: 

— funciones y cargos desempeñados o que desempeñe el candidato en organismos afines; 

— títulos profesionales o habilitantes y certificados obtenidos de capacitación; 

— estudios cursados o que cursa, no computándose los que hayan dado lugar a la obtención de 
los títulos mencionados anteriormente. 

— conocimientos especiales adquiridos, menciones obtenidas. 

Una misma persona podrá inscribirse a la vez como coreuta y copista. En el caso de ganar el 
derecho a cubrir ambas vacantes y ante la obligatoriedad de desempeñarse sólo en una de ellas, la 
elección quedará a criterio del jurado. Quedará también bajo su dictamen la responsabilidad de ejercer 
una priorización en la cobertura de coreutas contraltos, tenores y bajos según las necesidades actua- 
les del organismo. 

En el momento de la inscripción y al tomar conocimiento de las bases, los interesados aceptan 
automáticamente las mismas. 

CONDICIONES Y REQUISITOS PARTICULARES 

Condiciones físicas: 

Ser ciego o amblíope, hasta un máximo de visión de tres (3) décimas con ayuda óptica, de acuerdo 
con la definición establecida por la Organización Mundial de la Salud (OMS). Los interesados deberán 
presentar al momento de la inscripción certificado oftalmológico extendido por organismos oficiales. 

Poseer autonomía de movilidad. 

Presentar certificado de salud vocal extendido por profesional otorrinolaringólogo de organismos 
oficiales. 

Requisitos particulares: 

a. Poseer conocimientos del sistema Braille, teoría, solfeo y signografía musical. 

b. Presentar un curriculum vitae en sobre cerrado y firmado al momento de su inscripción. 

Lugar y fechas de inscripción. 

La inscripción se deberá realizar personalmente en la sede del organismo, Austria 2561 , piso prime- 
ro, Capital Federal (CP 1425), de lunes a viernes, en el horario de 12.00 a 17.00 horas, desde el día 15 
de octubre al 15 de noviembre de 2004. Los interesados con domicilio en el interior del país podrán 
inscribirse telefónicamente llamando en los días y horarios antes mencionados al TE. 01 1 -4807-4906. 

EXIGENCIAS CONCÚRSALES Y CRONOGRAMA 



Fechas y horarios de las pruebas: 

a) Coreutas: 

Los aspirantes coreutas deberán presentarse el día 1 6 de noviembre de 2004 en horario a conve- 
nir, en la calle Austria 2561 , piso primero, Capital Federal, para rendir una prueba de admisión que los 
habilitará para participar en el curso obligatorio dictado por los jefes de cuerda del conjunto y su 
Director, con el fin de interiorizarlos en el manejo del material Braille específico y en los rudimentos de 
la práctica coral. Dicho curso constará de cinco (5) clases diarias, dará comienzo el día 22 de noviem- 
bre de 2004 y finalizará el día 26 del mismo mes y año. Los participantes deberán cumplir un mínimo 
de asistencia del setenta y cinco por ciento (75 %). 

La prueba final tendrá lugar el día 29 de noviembre de 2004, a las 9.00 horas en el mismo lugar, y 
consistirá en: 

Interpretación de una obra a elección del participante. 

Reconocimiento y entonación de intervalos. 

Preparación de una particella a elección del jurado con media hora de lectura previa. 

b) Copistas. 

Los aspirantes copistas deberán presentarse el día 1 8 de noviembre de 2004 en horario a conve- 
nir, en la calle Austria 2561 , piso primero, Capital Federal, para rendir una prueba de admisión que los 
habilitará para participar en el curso obligatorio. 

La prueba final tendrá lugar el día 2 de diciembre de 2004, a las 9.00 horas en el mismo lugar, y 
consistirá en: 

1 . Copia y dictado de sendos fragmentos (música y texto) a elección del jurado. 

JURADO 

Director del organismo: Maestro Osvaldo MANZANELLI 

Preparadora vocal: María Luisa ANSELMI 

Jefes de Cuerda: 

Sopranos: Cecilia I. FIORENTINO 

Contraltos: Lourdes E. CASTIÑEIRA 

Tenores: Anselmo D. FERREYRA 



ANEXO 



Bajos: Arturo O. GUZMAN. 

El Director del organismo tendrá doble voto en caso de empate. El dictamen del jurado será 
inapelable. 

e. 8/1 N ° 460.439 v. 1 2/1 0/2004 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



68 



MINISTERIO DE DEFENSA 
SISTEMA NACIONAL DE LA PROFESIÓN ADMINISTRATIVA 

SINAPA - DECRETO N s 993/91 T.O. 1995 

CONVOCASE A SELECCIÓN EN EL MARCO DEL SISTEMA NACIONAL DE 

LA PROFESIÓN ADMINISTRATIVA (S.I.N.A.P.A.), PARA LA COBERTURA DE 

VACANTES EN EL MINISTERIO DE DEFENSA 

EL ESTADO SELECCIONA 

SISTEMA GENERAL: podrán presentarse los agentes de planta Permanente que revisten en la 
Administración Pública Nacional, Provincial o Municipal, y de planta no Permanente del Organismo 
que reúnan los requisitos exigidos, según los respectivos cargos. 



DIRECCIÓN 
GENERAL DE 
POLÍTICA 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 
MENSUAL BRUTA 


B 


UNO(1) 


Coordinador 


40 HS. 
semanales 


1.512.- 


C 


UNO(1) 


Analista 


40 HS. 
semanales 


980.- 



NIVEL 

ESCALAFONARIO 

SINAPA 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 
MENSUAL BRUTA 


UNIDAD MINISTRO 










E 


DOS (2) 


Auxiliar 
Administrativo 


35 HS. 
semanales 


420.- 


E 


UNO(1) 


Gestor 


35 HS. 
semanales 


420.- 


E 


DOS (2) 


Ordenanza 


35 HS. 
semanales 


420.- 



SUBSECRETARÍA 
DE COORDINACIÓN 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


C 


DOS (2) 


Responsable 

Administrativo 

de la Secretaría 

Privada 


40 HS. 
semanales 


980.- 


D 


UNO(1) 


Asistente 
Administrativo 


40 HS. 
semanales 


700.- 


E 


UNO(1) 


Auxiliar 
Administrativo 


35 HS. 
semanales 


420.- 



UNIDAD DE 
AUDITORIA 
INTERNA 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 
MENSUAL BRUTA 


B 


UNO(1) 


Jefe de Equipo 
de Auditoría 
ante el Estado 
Mayor General 
de la Armada 


40 HS. 
semanales 


1.512.- 


B 


UNO(1) 


Jefe de Equipo 

de Auditoría 

ante el Estado 

Mayor General 

de la Fuerza 

Aérea 


40 HS. 
semanales 


1.512.- 


C 


UNO(1) 


Auditor 
Principal 


40 HS. 
semanales 


980.- 



DIRECCIÓN 
GENERAL DE 
RECURSOS 
HUMANOS Y 
ORGANIZACIÓN 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


B 


DOS (2) 


Analista 
Principal 


40 HS. 
semanales 


1.512.- 


C 


DOS (2) 


Analista 


40 HS. 
semanales 


980.- 


D 


UNO(1) 


Asistente 
Administrativo 


40 HS. 
semanales 


700.- 



SECRETARIA DE 
PLANEAMIENTO 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 
MENSUAL BRUTA 


D 


DOS (2) 


Asistente 
Administrativo 


40 HS. 
semanales 


700.- 



DIRECCIÓN 
GENERAL DE 
ADMINISTRACIÓN 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


B 


UNO(1) 


Asesor Contable 


40 HS. 
semanales 


1.512.- 


B 


UNO(1) 


Coordinador de 
Programa 


40 HS. 
semanales 


1.512.- 


D 


DOS (2) 


Asistente 
Administrativo 


40 HS. 
semanales 


700.- 


E 


UNO(1) 


Auxiliaren 
Comunicaciones 


35 HS. 
semanales 


420.- 


E 


UNO(1) 


Auxiliaren 
Plomería 


35 HS. 
semanales 


420.- 



DIRECCIÓN 
GENERAL DE 
PLANES Y 
PROGRAMAS 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 
MENSUAL BRUTA 


B 


TRES (3) 


Coordinador de 

los planes de 

equipamiento, 

unificación y 

racionalización 

de la logística de 

las FF.AA. 


40 HS. 
semanales 


1.512.- 


C 


UNO(1) 


Analista 


40 HS. 
semanales 


980. 



DIRECCIÓN DE 
DESPACHO 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


D 


UNO(1) 


Asistente 
Administrativo 


40 HS. 
semanales 


700.- 



DIRECCIÓN 
GENERAL DE 
PRESUPUESTO 



CANTIDAD 



DOS (2) 



FUNCIÓN 



Coordinador de 
Programa de 

Gestión 
Presupuestaria 



HORARIO 



40 HS. 
semanales 



REMUNERACIÓN 
MENSUAL BRUTA 



1.512. 



SECRETARIA DE 

ASUNTOS 

MILITARES 



CANTIDAD 



UNO(1) 



FUNCIÓN 



Responsable de 

la Secretaría 

Privada 



HORARIO 



40 HS. 
semanales 



REMUNERACIÓN 
MENSUAL BRUTA 



980.- 



LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS: AZOPARDO 250 - CAPITAL FEDERAL 



INSTITUTO DE 
INVESTIGACIONES 
CIENTÍFICAS Y 
TÉCNICAS DE LAS 
FUERZAS ARMADAS 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


E 


UNO(1) 


Auxiliaren 
Plomería 


35 HS. 

semanales 


420.- 


E 


UNO(1) 


Auxiliar Gasista 


35 HS. 
semanales 


420.- 



LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO: ZUFRIATEGUI 4380 - VILLA MARTELLI 



TRIBUNAL 
SUPERIOR DE LAS 
FUERZAS 
ARMADAS 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


C 


UNO(1) 


Relator 


40 HS. 
semanales 


980.- 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



69 



ESCUELA DE 

DEFENSA 

NACIONAL 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


C 


UNO(1) 


Responsable de 
la Secretaría 
Académica 


40 HS. 
semanales 


980.- 


D 


UNO(1) 


Asistente 
Administrativo 


40 HS. 
semanales 


700.- 



LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO: MAIPU 262 - CAPITAL FEDERAL 



REGISTRO 
NACIONAL DE 
ARMAS 


CANTIDAD 


FUNCIÓN 


HORARIO 


REMUNERACIÓN 

MENSUAL 

BRUTA 


C 


UNO(1) 


Analista de 

Sistemas 

Informáticos 


40 HS. 
semanales 


980.- 



PRESUPUESTO OFICIAL: $ 308.71 1 

Consultas, venta de pliegos y lugar de 

apertura: 

La Rioja 665 1er. Piso, Corrientes 

Tel: (03783) 424264 

PROVINCIA DE SANTA FE 

Licitación N Q 080/04 

Esc. Aarón Castellano, Plaza Crusellas 

Dpto. Castellano 

Nivel 8 S , 9 Q y Polimodal 

Consulta y venta de pliegos a partir del: 

06 de octubre del 2004 a las 10 hs 

Fecha y hora de apertura: 11/1 1/2004,10 hs 

Valor del Pliego: $400 

PRESUPUESTO OFICIAL: $1.639.815 

Consultas, venta de pliegos y lugar de 

apertura: 

S. de Situación, Av. Illia 1 1 53 5 Q P, Sta. Fe. Cap. 

TEL: (0342) 450-681 5 

PROVINCIA DE JUJUY 



LUGAR DE PRESTACIÓN DE SERVICIO: BME. MITRE 1471 - CAPITAL FEDERAL 

Los interesados podrán solicitar informes, retirar los perfiles e inscribirse entre los días 25 al 
29 de octubre de 2004 en el horario de 10:00 a 17:00 hs., en Azopardo 250 piso 10 s (Dirección 
General de Recursos Humanos y Organización) - Capital Federal. Los que residan a más de 50 
Km. podrán solicitar información y presentar sus antecedentes para inscribirse por correo al domi- 
cilio indicado. 

Dr. CARLOS E. BORGHINI, Director General de Recursos Humanos y Organización. 

e. 7/1 N s 460.51 3 v. 1 4/1 0/2004 



AVISOS OFICIALES 

Anteriores 



MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN FEDERAL, INVERSIÓN PUBLICA 
Y SERVICIOS 

5to. Llamado a Licitación 

PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

En el marco del Programa Nacional 700 Escuelas, se anuncia el llamado a Licitación Pública para 
la construcción de edificios escolares en las siguientes provincias: 

PROVINCIA DE SAN LUIS 

NUEVA FECHA DE APERTURA 

Licitación N 5 054/04 

Escuela Camino del Peregrino 

San Luis - Departamento Capital 

Nivel EGB 1 , 2 y 3 

Consulta y venta de pliegos a partir del 

01 de Septiembre del 2004 a las 10 hs 

Fecha y hora de apertura: 12/10/2004,10 hs 

Valor del Pliego: $ 500 

PRESUPUESTO OFICIAL: $2.133.619.- 

Consultas, venta de pliegos y 
Lugar de Apertura: 
Ministerio del Progreso 
Ayacucho 931 Planta Baja 
de la Ciudad de San Luis. 



Ing. JOSÉ FRANCISCO LÓPEZ, Secretario de Obras Públicas. 



e. 23/9 N Q 458.887 v. 14/10/2004 



MINISTERIO DE PLANIFICACIÓN FEDERAL, INVERSIÓN PUBLICA 
Y SERVICIOS 

7mo. Llamado a Licitación 

PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

En el marco del Programa Nacional 700 Escuelas, se anuncia el llamado a Licitación Pública para 
la construcción de edificios escolares en las siguientes provincias: 

PROVINCIA DE CORRIENTES 

Licitación N Q 074/04 

Escuela N° 938, El Poñi 

Dpto. Sauce 

Nivel EGB 1 y 2 

Consulta y venta de pliegos a partir del 

29 de septiembre del 2004 a las 10 hs 

Fecha y hora de apertura: 01/1 1/2004,1 hs 

Valor del Pliego: $200 



Licitación N Q 075/04 

Escuela Técnica N s 1 "Samuel Luna", 

Perico, Dpto. El Carmen 

Nivel Medio 

Consulta y venta de pliegos a partir del 

29 de septiembre de 2004 a las 10 hs 

Fecha y hora de apertura: 01/1 1/2004,1 hs 

Valor del Pliego: $500 

PRESUPUESTO OFICIAL: $ 2.140.700 

Licitación N Q 078/04 

GRUPO 1 

Jardín de Infantes en Escuela N°28 

San Salvador de Jujuy 

Dpto. Dr. M. Belgrano 

Nivel Inicial 

Jardín de Infantes en Escuela N°264 

San Salvador de Jujuy 

Dpto. Dr. M. Belgrano 

Nivel Inicial 

Consulta y venta de pliegos a partir del 
06 de octubre de 2004 a las 1 hs 
Fecha y horade apertura: 11/11/2004,10 hs 
Valor del Pliego: $200 
PRESUPUESTO OFICIAL: $ 545.750 

Licitación N Q 079/04 

GRUPO 2 

Jardín de Infantes en Escuela N s 450 

Pálpala 

Dpto. Pálpala 

Nivel Inicial 

Jardín de Infantes en Escuela N s 441 

Perico 

Dpto. El Carmen 

Nivel Inicial 

Consulta y venta de pliegos a partir del 
06 de octubre de 2004 a las 1 hs 
Fecha y hora de apertura: 11/1 1/2004,1 2 hs 
Valor del Pliego: $200 
PRESUPUESTO OFICIAL: $ 551 .250 

Consultas, venta de pliegos y lugar de 

apertura: 

Senador Pérez 581 , Planta Alta 

San Salvador de Jujuy 

Tel: (0388) 422-1364 

PROVINCIA DE RIO NEGRO 

Licitación N Q 077/04 

Esc. S/N, San Antonio Oeste 

Dpto. San Antonio 

Nivel Primaria 

Consulta y venta de pliegos a partir del 

06 de octubre de 2004 a las 1 hs 

Fecha y hora de apertura: 08/1 1/2004,10 hs 

Valor del Pliego: $400 

PRESUPUESTO OFICIAL: $ 1 .501 .408 

Consultas, venta de pliegos: 
Buenos Aires 4 - Viedma, Río Negro 
Tel: (02920) 424241/424227 
Lugar de apertura: 
Laprida 212, Viedma, Río Negro 
Tel: (02920) 427980 



PROVINCIA DE TIERRA DEL FUEGO 

Licitación N e 081/04 

Esc. Antártida Argentina, Río Grande 

Dpto. Río Grande 

Nivel EGB 3 y Polimodal 

Consultas y venta de pliegos a partir del 

06 de octubre de 2004 a las 10:00 hs. 

Fecha y hora de apertura: 11/11/2004, 10:00 hs. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



70 



Valor del Pliego: $500.- 
PRESUPUESTO OFICIAL: $ 2.631 .460.- 
Consultas y venta de pliegos 
Patagonia 41 6 Tira 1 Casa 52 
Ushuaia - Tierra del Fuego 

Y Representación Oficial del Gobierno 
de la Provincia de Tierra del Fuego 
Sarmiento 745 - 5 Q Piso 

Capital Federal 

Tel: (02901) 441-404 

(011)4325-1632 

Lugar de Apertura: Oroski y esquina Yourka 

Margen Sur - Río Grande 

Tierra del Fuego 

Licitación N Q 076/04 

Jardín a crear N c 1 3, Tolhuin 

Dpto. Río Grande 

Nivel Inicial 

Consultas y venta de pliegos a partir del 

29 de septiembre de 2004 a las 10:00 hs. 

Fecha y horade apertura: 01/1 1/2004, 10:00 hs. 

Valor del Pliego: $300.- 

PRESUPUESTO OFICIAL: $ 1 .181 .31 8.- 

Consultas y venta de pliegos: 

Patagonia 41 6 Tira 1 Casa 52 

Ushuaia - Tierra del Fuego 

Y Representación Oficial del Gobierno 
de la Provincia de Tierra del Fuego 
Sarmiento 745 - 5 Q Piso 

Capital Federal 
Tel: (02901) 441-404 
(011)4325-1632 
Lugar de Apertura: 
Rafaela Ishton 378 
Tolhuin - Tierra del Fuego 

Ing. JOSÉ FRANCISCO LÓPEZ, Secretario de Obras Públicas. 



e. 23/9 N Q 458.893 v. 14/10/2004 



PRESIDENCIA DE LA NACIÓN 

COMITÉ FEDERAL DE RADIODIFUSIÓN 

EDICTO DE NOTIFICACIÓN (art. 42 del DECRETO N 2 1759/72) 

Notifíquese a la empresa "VIDEO CABLE CORDILLERANA SOCIEDAD DE RESPONSABILI- 
DAD LIMITADA", que en el Expediente N B 1 181/COMFER/91 y Expediente N Q 1684-COMFER/95 
se ha dictado la RESOLUCIÓN N s 1273/COMFER/04 de fecha 15/09/04, que en su parte resoluti- 
va dice: 

"ARTICULO 1 B — Declárase la caducidad de la licencia, adjudicada mediante Resolución 257- 
COMFER/93, a la empresa "VIDEO, CABLE CORDILLERA SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LI- 
MITADA", para la instalación, funcionamiento y explotación de un Circuito Cerrado Comunitario de 
Televisión, en la localidad de JUNIN DE LOS ANDES, provincia del NEUQUEN por los motivos ex- 
puestos en los considerandos de la presente. 

ARTICULO 2 Q — Determínase la pérdida para la empresa "VIDEO CABLE CORDILLERA SOCIE- 
DAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA", de los depósitos de garantía efectuados en el expediente 
citado en el visto. 

ARTICULO 3 5 — Dése intervención a la COMISIÓN NACIONAL DE COMUNICACIONES para la 
pertinente cancelación de la reserva de canales efectuada. — Fdo.: Lie. JULIO D. BÁRBARO, Interven- 
tor del Comité Federal de Radiodifusión." 

e. 7/1 N e 460.536 v. 1 2/1 0/2004 



BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA 

El Banco Central de la República Argentina notifica que en el Sumario N° 617 - Expediente 
N ° 1 01 .223/83 instruido a diversas personas físicas por su actuación en la Caja De Crédito Martínez 
Sociedad Cooperativa Limitada (en liquidación), el Superintendente de Entidades Financieras y Cam- 
biarías ha dictado la Resolución Final N ° 1 43 del 27.07.04 que les impuso las siguientes sanciones en 
los términos del artículo 41 , incisos 3) y 5) de la Ley N ° 21 .526: al señor BASCIALLI Arturo Pablo (L.E 
N°4.163.542): multa de $ 185.820 (pesos ciento ochenta y cinco mil ochocientos veinte) e inhabilita- 
ción por 4 (cuatro) años; a cada uno de los señores CERCHIARO Raúl Guido (L.E. N° 4.41 5.871) y 
GAYOSO Carlos José María (L.E N° 11.077.161): multa de $ 219.000 (pesos doscientos diecinueve 
mil) e inhabilitación por 4 (cuatro) años; al señor LIZARRAGA Alberto (CI.P.F. N ° 3.01 9.868): multa de 
$ 237.645 (pesos doscientos treinta y siete mil seiscientos cuarenta y cinco) e inhabilitación por 4 
(cuatro) años; al señor LÓPEZ Jorge Manuel (L.E. N° 7.678.329): multa de $ 362.429 (pesos trescien- 
tos sesenta y dos mil cuatrocientos veintinueve) e inhabilitación por 5 (cinco) años y al señor 
SCHMIDT Daniel Ernesto (L.E. N°4.422.917): multa de $ 185.820 (pesos ciento ochenta y cinco mil 
ochocientos veinte) e inhabilitación por 4 (cuatro) años. El importe de las multas impuestas deberá ser 
depositado en este Banco Central en "CUENTAS TRANSITORIAS PASIVAS - MULTAS - LEY DE EN- 
TIDADES FINANCIERAS - ARTICULO 41", dentro de los 5 (cinco) días contados a partir de la última 
publicación del presente, bajo apercibimiento de perseguirse su cobro por la vía de ejecución fiscal. 
Dentro del plazo de 15 (quince) días hábiles, a partir de la publicación del presente, podrá interponer 
el recurso previsto en el artículo 42 de dicha Ley. De acuerdo a la Comunicación "A" 4006 del 26.08.03 
(B.O. del 03.09.03) que se encuentra a vuestra disposición en esta Institución; se pone en conocimien- 
to el régimen de facilidades de pago de las multas; toda presentación al respecto deberá dirigirse a la 
Gerencia de Créditos del B.C.R.A con copia a la Gerencia de Asuntos Contenciosos. Publíquese por 3 
(tres) días. — LIDIA M. GIRÓN, Jefe Departamento de Sustanciación de Sumarios Financieros, Ge- 
rencia de Asuntos Contenciosos. — AGUSTÍN B. GARCÍA ARRIBAS, Subgerente de Asuntos Conten- 
ciosos en lo Financiero, Gerencia de Asuntos Contenciosos. 

e.8/10 N° 460.51 4 v. 13/10/2004 



BANCO CENTRAL DE LA REPÚBLICA ARGENTINA 

El Banco Central de la República Argentina notifica a los señores PEDRO ANICH (L.E. 
N° 7.901 .694), EDUARDO ROQUE MOHANDO SOTO (D.N.I. N°4.769.937), JERÓNIMO FELICIANO 
MOTTER (D.N.I. N° 7.431 .460) y JUAN CARLOS SAIFE (L.E. N° 7.895.722) que se ha dispuesto con 
fecha 8.09.04 en el sumario financiero N ° 563, Expediente N ° 1 00.854/81 , caratulado: "ex BANCO DEL 
CHACO SEM", que se le instruye en los términos del artículo 41 déla Ley N ° 21 .526, una medida para 
mejor proveer. Eventuales vistas en ASUNTOS CONTENCIOSOS, Reconquista 250, Piso 6 o , oficina 
602, Ciudad de Buenos Aires, en el horario de 1 a 1 5. Publíquese por 3 (tres) días. — MARCELA A. 
OJEDA, Analista Administrativo Gerencia de Asuntos Contenciosos. — Dra. MARÍA CRISTINA GAR- 
CÍA, Analista Sénior de Asuntos Contenciosos en lo Financiero. 

e. 8/1 N ° 459.600 v. 1 3/1 0/2004 




MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SERGURIDAD SOCIAL 

CCT. 653/04 "E" 

Bs. As., 2/7/2004 

VISTO el Expediente N° 69.221/99 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SE- 
GURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su modificatoria, la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus 
modificatorias y la Ley N° 25.877, y 

CONSIDERANDO: 

Que se solicita la homologación del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo (C.C.T) celebrado 
entre el SINDICATO TRABAJADORES DEL AZÚCAR INGENIO SAN MARTIN, por la parte sindical y 
el INGENIO Y REFINERÍA SAN MARTIN DEL TABACAL SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMI- 
TADA, por el sector empleador, el que consta agregado a fojas 238/273 del Expediente N° 69.221/99, 
con las aclaraciones formuladas a foja 274 de las mismas actuaciones. 

Que resulta oportuno señalar que mediante Disposición Dirección Nacional de Negociación Co- 
lectiva (D.N.N.C), actual Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo, N° 129, de fecha 3 de diciem- 
bre de 1999, se declaró constituida Comisión Negociadora para la celebración de un Convenio Colec- 
tivo de Trabajo de Empresa, entre las partes individualizadas en el párrafo precedente, todo según 
surge de las constancias obrantes a fojas 49/50 del subexámine. 

Que asimismo debe dejarse sentado que mediante el proyecto cuya homologación se requiera, se 
renueva el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N° 313/98 "E", el que fuera oportunamente 
celebrado entre las mismas partes intervinientes en el presente. 

Que al tomar la Asesoría Técnico Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo la 
intervención que le compete en el pertinente control de legalidad del proyecto alcanzado, solicitó a las 
partes aclaraciones respecto a determinados artículos del plexo convencional cuya homologación se 
pretende. 

Que las partes mediante presentación obrante a fojas 294/304 del Expediente N° 69.221/99 dan 
cumplimiento a lo que les fuera solicitado, efectuando aclaraciones respecto a determinados artículos 
convencionales y formulando nueva redacción en cuanto al artículo 32 del mismo. 

Que en orden a que las aclaraciones formuladas por las partes resultan determinantes respecto a 
la materia regulada por los artículos convencionales pertinentes, se entiende que las mismas deberán 
ser consideradas como parte integrante del proyecto de Convenio Colectivo de Trabajo cuya homolo- 
gación se pretende, dejándose expresa constancia que lo regulado en la última parte del artículo 12 
del mismo no resulta comprensivo de las prescripciones emanadas del Decreto N° 843/00. 

Que por último debe hacerse notar que el plexo convencional a renovarse y el nuevo proyecto 
resultan de igual ámbito y nivel, circunstancia que encuadra en las prescripciones del inciso a) del 
artículo 24 de la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su modificatoria. 

Que sin perjuicio de ello, con relación a la prelación y sucesión de convenio prevista en el Artículo 
6 o del Convenio Colectivo de Trabajo que se homologa, será de aplicación taxativamente, lo previsto 
en el Artículo 24 de la Ley N ° 1 4.250, modificada por la Ley N ° 25.877. 

Que aclarado todo lo referente al proyecto de plexo convencional, debe señalarse que también se 
ha solicitado la homologación de TRES (3) acuerdos que constan a fojas 283/284, 305 y 319/320 de 
las actuaciones en las que se dicta el presente acto administrativo. 

Que en orden a todo lo expuesto, debe dejarse sentado que las partes han acreditado la represen- 
tación invocada en autos. 

Que respecto al ámbito personal del Convenio Colectivo de Trabajo y de los acuerdos cuya homo- 
logación se pretende, se establece para el personal representado por la entidad sindical celebrante, 
que trabaje para la empresa INGENIO Y REFINERÍA SAN MARTIN DEL TABACAL SOCIEDAD DE 
RESPONSABILIDAD LIMITADA en el Departamento de Oran - Provincia de Salta y que se desempe- 
ñen en la actividad azucarera ya sea en la fábrica, talleres, administración y en la zona agrícola; con 
exclusión del personal individualizado en el artículo 4 del mismo. 

Que con relación al ámbito temporal, se establece su vigencia a partir de su homologación, con- 
forme lo establecieran las partes en el artículo 5 del mismo. 

Que conforme al artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le corresponde 
al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL, fijar y publicar los promedios de las 
remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que le corres- 
ponde a los trabajadores en caso de extinción injustificada del contrato de trabajo. 

Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologan 
acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual especí- 
fico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio conjunto antes 
de su desagregación, bajo la denominación de "general". 

Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio men- 
sual, resultante del cálculo descripto ut-supra. 



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Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral 
vigente. 

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio ha 
tomado la intervención que le compete. 

Que se encuentran acreditados los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y 
su modificatoria. 

Que por lo expuesto corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los 
antecedentes mencionados. 

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las 
atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95. 

Por ello, 

LA SECRETARIA 
DE TRABAJO 
RESUELVE: 

ARTICUL0 1 ° — Declarar homologado el Convenio Colectivo de Trabajo celebrado entre el SINDICA- 
TO TRABAJADORES DEL AZÚCAR INGENIO SAN MARTIN, por la parte sindical y el INGENIO Y REFI- 
NERÍA SAN MARTIN DEL TABACAL SOCIEDAD DE RESPONSABILIDAD LIMITADA, por el sector em- 
pleador, el que consta agregado a fojas 238/273, con las aclaraciones formuladas a foja 274 y 294/304 y los 
acuerdos que constan a fojas 283/284, 305 y 319/320, todos obrantes en el Expediente N° 69.221/99. 

ARTICULO 2 o — Fijar para el Convenio Colectivo de Trabajo que se homologa, conforme lo esta- 
blecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, el importe promedio de 
las remuneraciones en la suma de QUINIENTOS CUARENTA Y TRES PESOS CON NOVENTA Y 
OCHO CENTAVOS ($ 543,98) y el tope indemnizatorio correspondiente a la escala salarial que se 
homologa en la suma de MIL SETECIENTOS OCHENTA PESOS CON CUARENTA Y TRES CENTA- 
VOS ($ 1 .780,43) desde el 1 de febrero de 2004. 

ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente 
de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RE- 
LACIONES DEL TRABAJO, a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Conven- 
ciones Colectivas y Laudos registren el Convenio Colectivo de Trabajo, obrante a fojas 238/273, con 
las aclaraciones formuladas a fojas 274 y 294/304 del Expediente N° 69.221/99, el que renueva el 
Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa N ° 31 3/98 "E" y los acuerdos que constan a fojas 283/284, 
305 y 319/320 de las mismas actuaciones. 

ARTICULO 4 o — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su 
difusión. 

ARTICULO 5 o — Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y 
archívese. 

ARTICULO 6 o — Cumplido, gírese a la AGENCIA TERRITORIAL SALTA para la notificación a las 
partes signatarias, posteriormente procédase a la guarda del presente legajo. 

ARTICULO 7 o — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EM- 
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación del acuerdo y escala salarial homologados y 
de esta Resolución, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la Ley 
N ° 1 4.250 (t.o. 1 988) y su modificatoria. 

Expediente N° 69.221/99 

Bs. As., 8/7/2004 

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCIÓN S.T N c 176/04 se ha tomado razón de la 
Convención Colectiva de Trabajo de Empresa que luce agregada a fojas 238/273 del Expediente de 
referencia, quedando registrada bajo el N° 653/04 "E". 

Capítulo I - Introducción 

Habiendo comenzado una nueva etapa en la vida del Ingenio y Refinería San Martín del Tabacal, 
con el compromiso de lograr nuevos objetivos estratégicos, adecuados a las exigencias de los merca- 
dos, a su recuperación patrimonial y al progreso de sus trabajadores, 

Las partes declaran: 

Que los objetivos estratégicos de Tabacal se orientan a alcanzar rentabilidad en todos sus nego- 
cios a fin de resguardar la fuente de trabajo y el bienestar de los trabajadores. 

Para alcanzar los objetivos estratégicos enunciados se privilegiará la productividad y en especial 
el ciclo natural que la actividad agrícola requiere. 

La Empresa en su totalidad debe volcarse hacia la satisfacción de los mercados en cuanto a 
calidad, volumen, innovación y precio de los productos elaborados. 

Para insertar a Tabacal en los diferentes mercados nacionales e internacionales es necesaria la 
mejora constante de sus procesos y sus servicios. 

Ambas partes coinciden que el único camino de crecimiento, en el marco de un mercado compe- 
titivo y cambiante, es desarrollar y fortalecer un diálogo constructivo y permanente, no permitiendo — 
en ningún momento — la ruptura del mismo. 

La característica principal de la etapa que comenzamos es el cambio constante y particularmente 
la velocidad del mismo, por lo que declaramos esforzarnos en la adaptación constante, el aprendizaje 
de nuevas técnicas y en general adoptar una mentalidad abierta al progreso y al mejoramiento de la 
calidad de vida de sus trabajadores. 

Por ello y como una aplicación inmediata de la necesidad de adaptación y progreso se busca 
llegar, con la capacitación del personal, a una polivalencia laboral que permita mayor eficiencia con 
mejor calidad. 

Las tareas así ejecutadas llevan a que cada persona esté capacitada para realizarlas totalmente, 
pudiendo según los casos, realizarlas individualmente o actuando en equipo. 

Esta mentalidad abierta al progreso tendrá en cuenta constantemente la calidad de vida de los 
dependientes y sus familias, buscando minimizar el impacto de los cambios y maximizar el avance de 
todos en materia de conocimientos laborales y seguridad en las tareas. 



Es por todo lo expresado que las partes realizan compromisos mutuos y aceptan las responsabi- 
lidades específicas que esto conlleva. 

COMPROMISOS MUTUOS 

Mantener relaciones armoniosas en un marco de mutuo respeto colaboración. 

No permitir en ninguna circunstancia que se rompa el diálogo. Si es necesario, las partes convo- 
carán a mediadores de buena fe para superar una posible crisis en las relaciones. 

Buscar conjuntamente el mejoramiento de la calidad de vida del personal y el mejoramiento de 
sus capacidades. 

Desarrollar específicos programas de capacitación, adecuados a las necesidades actuales en la 
materia y orientados a todo tipo de oficio, especialidad y actividad vinculados con la industria azucare- 
ra. 

Buscar acuerdos y alianzas con organismos nacionales y provinciales que ayuden a mejorar la 
calidad de vida del personal y sus familias, especialmente en cuanto a sanidad, educación y vivienda. 

Buscar alternativas y soluciones viables que contribuyan a preservar y ampliar la fuente de trabajo. 

En caso de inclemencias adversas de la naturaleza sobre la producción o el rendimiento, se 
buscará la forma de remediarlo, aplicando toda la energía para solucionar el inconveniente, otorgando 
a esa acción prioridad total. 

Buscar activamente la forma de mejorar costos, procesos y la calidad de los productos y servi- 
cios. 

Lograr una rápida adaptabilidad laboral y polivalencia de funciones. 

Acatar las reglamentaciones que emanan del presente Convenio y las normas internas que, en el 
marco de la legislación vigente, dicte la Empresa. 

Velar activamente por el orden, la limpieza y la Seguridad de las personas y de las Instalaciones. 
Las partes declaran como valor en este sentido el mantenimiento del orden y la limpieza de cada lugar 
de trabajo como una de los máximos deberes de cada trabajador, para cuyo logro la empresa perma- 
nentemente desarrollará programas en apoyo al logro de tal objetivo. 

Buscar y hacer todos los esfuerzos para aceptar las recomendaciones del mediador que se hubie- 
re elegido. 

Dar trato equitativo a personas con mismas capacidades y en todo momento respetar y hacer 
respetar la dignidad de las personas. 

En síntesis; 

El objetivo primario es crecer y prosperar propugnando relaciones laborales estables y duraderas, 
que contribuyan a lograr una Empresa rentable, permitiendo mejorar la calidad de vida laboral, asegu- 
rando un trato digno y equitativo con salarios justos. 

Ambas partes manifiestan su interés mutuo y buena voluntad en emprender un camino conjunto 
de negociación y relación estable, en el marco del respeto a los trabajadores y a todo el personal, 
independientemente del nivel que ocupen en la Empresa. 



Capítulo II - Condiciones generales 



Artículo 1 - Representación 



Las partes intervinientes, el Ingenio y Refinería San Martín del Tabacal S.R.L., en adelante "La 
Empresa" y el Sindicato Trabajadores del Azúcar Ingenio San Martín, con personería gremial n°216, 
en adelante "El Sindicato", se reconocen como únicas entidades representativas de la empleadora y 
los trabajadores, respectivamente, habiendo acreditado su representación y personería ante la autori- 
dad de aplicación y cuyos acuerdos serán los únicos que regirán las relaciones laborales del personal 
comprendido en el establecimiento. 

Artículo 2 - Materia y Zona de Aplicación 

El presente convenio regirá las condiciones de trabajo y remuneraciones del personal de la Em- 
presa, que actualmente preste servicios en el ámbito territorial propiedad de la misma; ubicado en el 
Departamento de Oran - Provincia de Salta y que se desempeñe en la actividad azucarera, sea en la 
fábrica, talleres, administración y en la zona agrícola. 

Artículo 3 - Personal Comprendido 

Quedan comprendidos en las disposiciones del presente convenio y con los alcances que el 
mismo determina, el personal que se desempeña en la actividad azucarera, a saber: 

a) Personal de Fábrica, Tracción y Transporte, tanto permanente como de temporada, que preste 
su actividad en la planta industrial de elaboración de azúcar y alcohol. 

b) El personal que se desempeña en la cosecha, cultivo y demás tareas que se desarrollen en la 
zona agrícola de la caña de azúcar, tanto permanentes como de temporada. 

c) el personal de empleados, enfermeras/os y el personal obrero de intendencia que se ocupe del 
mantenimiento de los barrios, tanto permanentes como temporarios. 

Artículo 4 - Personal Excluido 

Quedan excluidos del presente Convenio el personal de Dirección, Gerencial y Supervisión en 
todas sus formas y jerarquías. 

Queda también expresamente fuera del alcance todo el personal de especialización técnica que 
se desempeñe en las áreas de: Sistemas, Computación, Contabilidad, Costos, Presupuesto, Abasteci- 
miento, Recursos Humanos, Relaciones Institucionales, Seguridad Patrimonial, Secretaría, Investiga- 
ción, Control de Calidad, Auditoría, Comercial y toda otra posición de trabajo que la Empresa conside- 
re que tiene acceso a información confidencial. Esta enumeración no es taxativa. 

Sin perjuicio de lo señalado, el personal tanto de Planta Industrial como de zona agrícola, que a la 
fecha de entrada en vigencia del presente estuviera revistiendo en una categoría establecida en el 
Convenio, si la Empresa decidiera su exclusión de éste para asignarle tareas de mayor responsabili- 
dad o con acceso a información confidencial, deberá remunerarlo con un haber superior a la de la 
máxima categoría de Convenio. 



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Artículo 5 - Vigencia 



Artículo 14 - Servicios de Medicina, Higiene y Seguridad 



El presente Convenio Colectivo tendrá vigencia de tres años a partir de la fecha de la Resolución 
que lo Homologue. No obstante ello y siendo la voluntad de las partes tener una herramienta moderna 
que regule las relaciones de trabajo, de producirse un cambio radical en la actividad azucarera, o en 
las condiciones macroeconómicas del país y este convenio quedare desactualizado, cualquiera de las 
partes podrá proponer abrir una instancia de negociación para la modificación total o parcial del pre- 
sente. 

Artículo 6 - Texto Único 

Únicamente será el presente convenio el que regirá las relaciones entre las partes y condiciones 
de trabajo y remuneraciones del personal comprendido y ello sin perjuicio de la aplicación de las 
normas de fondo. Se deja expresamente aclarado que este Convenio Colectivo de Trabajo desplazará 
y prevalecerá sobre todo otro convenio, cualquiera sea su nivel de negociación. 

Artículo 7- Personal permanente 

Considérase personal permanente al que haya trabajado como mínimo un período de fabricación 
y reparación, o cosecha y cultivo siguientes y en forma continuada bajo la dependencia de la Empresa. 
No se considerará permanente al personal cosechero, aun cuando fuere ocupado en trabajos de cul- 
tivo sin que haya cumplido el ciclo o período mencionado. 



♦ La Empresa contará con los servicios de Medicina del Trabajo y de Higiene y Seguridad en un 
todo conforme a la Ley 19.587, sus normas reglamentarias y todo lo relacionado a las buenas prácti- 
cas de manufacturas aplicables a la actividad. 

Sin perjuicio de ello, asume el compromiso de velar por la máxima seguridad, salud e higiene 
industrial que aseguren una cultura del trabajo seguro y eviten los accidentes de trabajo, contribuyen- 
do asimismo al aseguramiento de la inocuidad del producto que elaboran. 

Artículo 15 - Medio Ambiente 

1) Las Partes se comprometen a respetar y mantener una política de conservación del medio 
ambiente a los efectos de propender a reducir cualquier impacto ambiental con motivo de la realiza- 
ción de las tareas. De la misma manera, se comprometen a desarrollar una cultura de respeto por el 
medio ambiente. 

2) Las Partes prestarán su máxima colaboración para que la Empresa pueda obtener las certifica- 
ciones en materia de conservación del medio ambiente que respondan al cumplimiento de las políticas 
establecidas sobre el particular. 

Artículo 16 - Comisión Para la Prevención de Accidentes y Enfermedades Profesionales. 



No se adquirirá la condición de trabajador permanente, si por razones extraordinarias o de fuerza 
mayor de la explotación fuere necesario que el personal temporario, tanto de planta industrial como de 
zona agrícola, tuvieran que exceder el período señalado en el párrafo precedente. Esta herramienta de 
prolongar los períodos señalados será de carácter excepcional. 

Artículo 8 - Mensualización 

El personal permanente de fábrica que trabaje en épocas de cosecha y reparación, calificado en 
la categoría de "medio oficial" en adelante, y una vez cumplida una antigüedad de siete (7) años, serán 
mensualizados, o sea remunerados con un sueldo mensual calculado sobre treinta (30) días con el 
jornal correspondiente a la categoría que le corresponda según lo casos. 



1) Créase una Comisión para la prevención de accidentes y enfermedades profesionales, la que 
estará integrada por un representante del área Higiene y Seguridad y uno de Medicina del Trabajo de 
la Empresa y 2 del Sindicato con conocimiento en la materia. 

2) La Comisión realizará, entre otras, las siguientes actividades: 

a) Tratará temas de su competencia proponiendo, una vez consensuadas, alternativas a las auto- 
ridades de la Empresa, dentro de los márgenes de razonabilidad y factibilidad. 

b) Incentivará y fomentará en los trabajadores el cumplimiento de las normas internas y legales 
sobre higiene y seguridad. 



Por cada día de inasistencia injustificada al trabajo del personal mensualizado le será descontado 
un importe equivalente a la veintiseisava parte del sueldo mensual. 

El pago del denominado personal "mensualizado" seguirá siendo quincenal, salvo que necesida- 
des económicas, como excepción y por el período más corto posible, aconsejen hacerlo en forma 
mensual. 

Artículo 9 - Cambio de Modalidad 

Si como consecuencia del proceso de automatización se produjeran cambios fundamentales en 
las tareas o responsabilidades de una posición de trabajo, la Empresa y el Sindicato analizarán me- 
diante una evaluación objetiva la posibilidad de modificar o no la remuneración de la posición afectada. 
Este concepto rige para todas las posiciones de trabajo incluidas en este convenio tanto de planta 
industrial como de zona agrícola. 

Artículo 10 -Vacantes 



Artículo 17- Ropa de trabajo y elementos de protección personal 

1) La Empresa proveerá elementos de protección personal, tales como, calzado, botas y/o ropas 
de protección para el agua, cuando la índole de las tareas desempeñadas por cada trabajador así lo 
justifique conforme el criterio de la Empresa y en función de lo establecido en "Anexo I" que forma 
parte del presente. Los elementos de protección personal y la ropa de trabajo se ajustarán a las 
normas vigentes en materia de higiene y seguridad y a las condiciones de trabajo, quedando a criterio 
de la Empresa la selección y características de los mismos cuando no existan normas expresas, 
objetivas y aplicables sobre el particular. 

2) Para la entrega y reposición de la ropa de trabajo se ajustará a las pautas establecidas por el 
"Anexo I": 

3) Es obligatorio el uso de los elementos de protección personal y de la ropa de trabajo durante la 
prestación de servicios, por lo que el no uso o uso indebido de los mismos, será encuadrado en el 
marco de la legislación y normativa vigente. 



Las vacantes de todo tipo (ascenso, promoción, o cobertura de posiciones nuevas) que la empre- 
sa resuelva cubrir se hará previa evaluación de las capacidades (conocimientos, habilidades y actitud) 
de los postulantes del sector donde hiciera falta cubrirla. Se considerarán los antecedentes profesio- 
nales y laborales de los trabajadores. Ante el supuesto que — al solo criterio de la Empresa — no se 
encontrare el candidato adecuado para la cobertura, la misma se hará en todo el establecimiento. Las 
convocatorias deben publicarse internamente. 

Cuando se recurra a cobertura con personas externas y ante paridad de capacidades se dará 
preferencia a los hijos del personal de la empresa o hijos de ex trabajadores de la misma. 

Artículo 1 1 - Capacitación y formación profesional 



4) Los elementos de protección personal y la ropa de trabajo se encuentran bajo la guarda de los 
trabajadores, en consecuencia, éstos serán responsables por su debido cuidado y conservación. 

5) La Empresa proveerá las herramientas y elementos necesarios en buenas condiciones para 
que el personal realice las tareas encomendadas, siendo obligación del personal conservarlas y resti- 
tuirlas en buen estado, salvo el deterioro producido por su normal uso, en caso de la finalización del 
vínculo o bien cuando las mismas requieran renovación. Si hubiera negligencia en el uso y/o cuidado 
de las mismas la Empresa podrá aplicar lo dispuesto por la legislación vigente. 

6) Las dimensiones de los gabinetes para guarda de la ropa se adecuarán a la legislación en la 
materia. 



La empresa reconocerá como prioridad fundamental y esencial, para el más eficiente desarrollo 
de las actividades, la capacitación y la formación técnica y profesional de sus trabajadores. Dicha 
capacitación se logra fundamentalmente a través del entrenamiento en el trabajo que significa la cons- 
tante y permanente capacitación a medida que la tarea se está desarrollando. 



Artículo 18 - Provisión de agua 

1 ) Se proveerá de agua para consumo a las viviendas que ocupen los trabajadores y que sean de 
propiedad de la Empresa. 



Las partes acuerdan también, que además del entrenamiento en el trabajo, la capacitación se 
logrará a través del dictado de cursos y manteniendo al personal actualizado en forma continua de 
manera de optimizar su rendimiento y la calidad de los trabajos. Para aquellos casos en que la asisten- 
cia sea de carácter obligatorio y se dictaren fuera del horario de trabajo, las horas insumidas serán 
remuneradas. 

Ambas partes se comprometen a promover la utilización de programas de alfabetización de los 
trabajadores que permita mejorar la calidad de vida. 

Artículo 12- Paz Social 

Las partes signatarias con el fin de preservar la paz social y evitar que se susciten hechos 
que pudieran derivar en situaciones de conflictividad que afecten el nivel de empleo y sin que 
implique renunciar a los derechos que les competen (artículo 14 bis de la CN y artículos 64 y 65 
de la LCT), se comprometen a realizar los esfuerzos tendientes a no interrumpir la continuidad de 
la producción y buscar con creatividad la forma de mantener el actual nivel de ocupación en la 
medida que las exigencias del mercado en el que participa, la economía nacional, regional y de la 
empresa, los avances tecnológicos, etc.; así lo aconsejen, evitando la disminución del personal y 
manteniendo la fuente de trabajo. Buscarán resolver los conflictos que pudieren surgir y que fue- 
ren susceptibles de afectar el normal desarrollo de las actividades, mediante la efectiva utilización 
de todos los recursos de diálogo, negociación y autorregulación, convocando en última instancia 
la intervención de la autoridad de aplicación o mediadores de buena fe para superar una eventual 
crisis en las relaciones. Las partes se comprometen a respetar la legislación vigente en materia 
de servicios esenciales. A tal efecto son considerados servicios esenciales: Usina, Calderas, Planta 
de Agua y Dpto. Eléctrico. 



2) La Empresa proveerá agua en los frentes de cosecha en condiciones de higiene y potabilidad, 
debiendo asegurar — mediante los estudios correspondientes — dichas condiciones. Los recipientes 
donde se almacene el agua, deberán reunir esas mismas condiciones. 

3) La empresa se obliga a tomar las medidas necesarias para que la limpieza y el riego de las 
calles de las colonias se efectúe adecuadamente. 

Artículo 19 - Prohibición de uso y/o consumo de alcohol y drogas 

1 ) Ambas partes están de acuerdo en la necesidad de promover un estilo de vida que rechace el 
consumo de alcohol y drogas, mediante adecuada educación, prevención y aplicación de normas de 
conducta. El compromiso es el de eliminar el uso y consumo de cualquier substancia penalizada por la 
legislación vigente y/o incompatibles o perjudiciales con las buenas prácticas de manufacturación (B.P.M.). 

2) Conforme lo expuesto, las características y riesgos propios y hacia terceros de las tareas a 
desarrollar, se prohibe la tenencia y consumo de alcohol y drogas en todos y cada uno de los estable- 
cimientos de la Empresa. 

Capítulo IV - Beneficios Sociales 

Artículo 20 - Servicio médico y beneficio farmacéutico 

La Empresa se compromete a cubrir por sí o servicio contratado la atención médica normal y de 
urgencias — incluyendo el servicio de ambulancia para traslado — por problemas producidos en sus 
instalaciones, la que se brindará en los consultorios del edificio de Sanidad. 



Capítulo III. Régimen de protección al trabajador y medio ambiente 
Artículo 13 - Prevención de riesgos 



♦ Las partes, se ajustarán a lo dispuesto por la normativa vigente en la materia, Ley 19.587 y 
24.557 y cualquier otra normativa creada en el futuro — vinculada al tema — , como así también a 
aquellas iniciativas que surjan en el ámbito de la comisión de salud, higiene y seguridad creada por el 
Art. 16 de este convenio. 



La Empresa contribuirá con el setenta por ciento (70%) del precio de los medicamentos que 
receten o autoricen los médicos del establecimiento. Estos casos comprende la de aquel personal que 
estuviere prestando servicios en planta industrial y sufriere una indisposición en el horario de trabajo, 
como así también, la de aquellos que residen en el pueblo Ingenio, a quien también contempla las del 
grupo familiar que reside con ellos. En ambos casos, la contribución del 70% será de aplicación a los 
medicamentos que correspondan a indisposiciones del momento y no a tratamientos prolongados. 

La Empresa mantendrá el esquema actual de enfermerías en zona agrícola, el que irá adecuando 
en la medida que los cambios y necesidades futuras así lo requieran. 



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Artículo 21 - Provisión de leche 

La Empresa otorgará al personal comprendido en este convenio medio litro de leche fresca, o 
condensada, o en polvo por día gratuitamente, por cada hijo a su cargo menor de 8 (ocho) años 
de edad. 

Artículo 22 - Venta de azúcar al personal 

La Empresa venderá el azúcar al personal para sus necesidades familiares en las siguientes 
condiciones: 

a) Un jefe de familia tipo, podrá adquirir hasta cuatro bolsas de 50 Kgs cada una, por año. 

b) La Empresa venderá hasta dos bolsas de 50 Kgs más por año, al personal que acredite tener 
familia numerosa y que sus necesidades excedan las cuatro bolsas básicas fijadas. 

c) El precio será el de mayoristas, fijado mensualmente por el área de comercialización de la 
Empresa. 

d) El precio tendrá un descuento del 20% por bolsa. 

e) Dicho importe podrá abonarse en tres cuotas mensuales iguales y sucesivas. 



Capítulo V - Licencias 



Artículo 23 - Donación de sangre 



A los dadores voluntarios de sangre se le reconocerá la jornada, el día que efectúe la donación, 
debiendo acreditar mediante certificado médico tal circunstancia y además deberá ser constatada la 
extracción por el Servicio de Salud Ocupacional de la empresa. 

Artículo 24 - Licencia por enfermedad familiar 

En el caso del personal, que tuviere un familiar directo que sufriere una enfermedad grave y 
conviva con el mismo, situación que deberá acreditar, la Empresa, previa verificación, podrá conceder 
hasta cinco (5) días por año calendario, sin goce de haberes o, a pedido del trabajador, la empresa 
podrá otorgar hasta 5 días de vacaciones anuales, las que podrán gozarse en cualquier época del año, 
sirviendo el presente de suficiente autorización en los términos del art. 154 de la LCT. 

Artículo 25 - Permiso por examen 

Cuando el personal se encuentre cursando estudios secundarios y/o universitarios, la Empresa le 
proporcionará dos días por examen promocional y hasta un máximo de doce días por año calendario 
no acumulables. En todos los casos sin mengua de su remuneración. Este beneficio reemplazará al 
previsto en la legislación vigente. 

Capítulo VI - Beneficios para el personal de temporada zona agrícola 

Artículo 26 - Despido sin causa 

El personal temporario de campo que estando vigente la relación laboral, fuere despedido sin 
causa se le aplicará el mismo régimen que el establecido a los permanentes de campo, computándose 
la antigüedad por el tiempo efectivamente trabajado a las órdenes de la Empresa. 

Artículo 27 - Accidente y enfermedad 

En los casos de accidente o enfermedad inculpable que impida la prestación del servicio a los 
trabajadores temporarios de zona agrícola, se les aplicará el mismo régimen que al personal perma- 
nente del mismo sector, cesando las licencias al terminar la temporada. 

Se acuerda para este personal los beneficios que correspondieren como enfermedad inculpable 
hasta un máximo de treinta (30) días de cesada la relación laboral, siempre y cuando la enfermedad se 
haya manifestado quince (15) días antes de finalizar la mencionada relación y fuere constatada la 
misma por el médico de la Empresa. 

La Empresa podrá considerar situaciones de excepción al mencionado plazo de (1 5) quince días. 

En el caso de accidente de trabajo o enfermedad profesional se aplicará el mismo régimen legal 
que al personal permanente. 

Artículo 28 - Fallecimiento 

En caso de fallecimiento del personal temporario de campo durante la vigencia de la relación 
laboral, se aplicará el mismo régimen que el del personal permanente de campo, computándose la 
antigüedad por el tiempo efectivamente trabajado a las órdenes de la Empresa. 

Artículo 29 - Vacaciones y licencias especiales 

El régimen de vacaciones y licencias especiales del personal temporario de campo será el mismo 
que el establecido para el personal permanente de campo, computándose la antigüedad por el tiempo 
efectivamente trabajado a las órdenes de la Empresa. 

Artículo 30 - Antigüedad 

La antigüedad del personal temporario en general se computará, a todos los fines del presente 
convenio a razón de un año de antigüedad por cada trescientos (300) días de trabajo efectivo a las 
órdenes de la Empresa. 

Artículo 31 -Traslado 

Respecto al personal temporario de campo, cuando deba desempeñarse a una distancia superior 
a (4) cuatro kilómetros de su lugar de base o residencia habitual (colonia), la Empresa proporcionará 
movilidad para llevarlo a su lugar de trabajo. 

Capítulo Vil - Jornada de Trabajo y Suspensiones 

Artículo 32 - Suspensión de tareas. 

Las emergencias naturales, la falta de materia prima o cualquier otra causa ajena a la voluntad de 
la Empresa, serán consideradas por las partes como fuerza mayor suficiente, que habilita a suspender 
las tareas del personal y sin que para ello sea necesario la sustanciación del procedimiento de crisis 
previsto en la legislación vigente. 



Artículo 33 - Días de lluvia 

En los días de lluvia, cuando por su intensidad o caudal no fuere posible la realización de las 
tareas encomendadas al personal permanente de zona agrícola, pero pudieran realizarse otras, la 
Empresa asignará las tareas posibles de realizar para evitar la pérdida del cobro de ese día. 

Si por la cantidad de agua caída o permanencia de la lluvia o por no haber tareas para asignar, no 
fuere posible lo previsto en el párrafo anterior, la Empresa hará lo posible — dentro de la quincena que 
transcurriera o la siguiente inmediata a ella — para que el personal pueda recuperar los días no traba- 
jados, mediante el otorgamiento de jornadas de doce (12) horas. 

La reasignación de las tareas estará a cargo de la supervisión, quien — considerando la organiza- 
ción y eficiencia del trabajo — arbitrará los medios para que la distribución sea equitativa y alcance a 
todo el personal. 

El personal deberá aceptar las tareas que se le asignen. 

No obstante lo señalado precedentemente, en épocas de lluvias (meses de diciembre, enero, 
febrero y marzo), al personal permanente se le garantiza el cobro de hasta once (11) jornales en la 
quincena y aunque no los hubieran realizado por la causal que nos ocupa, en concepto de anticipo de 
haberes. En el caso que hubiere percibido, este anticipo, el personal beneficiado, deberá proceder en 
los seis (6) meses subsiguientes, a devengar con trabajo esos jornales. Si transcurrido ese lapso no se 
hubiere trabajado las jornadas necesarias, se procederá al descuento del anticipo. 

Capítulo VIII - Remuneraciones y beneficios económicos 

Artículo - 34 - Concepto de remuneración. 

A todos los efectos que correspondiere el concepto de remuneraciones fijadas es el determinado 
por la ley vigente. Asimismo, se establece que la EMPRESA abonará a sus trabajadores únicamente 
los conceptos que se detallan en este Convenio Colectivo de Trabajo, excluyéndose expresamente 
cualquier adicional que no surja del mismo. 

Artículo 35 - Categorías. 

Siendo facultad privativa de la administración de la EMPRESA la organización del trabajo y la 
designación del personal, la clasificación que se formula es al solo efecto de fijar la retribución corres- 
pondiente a cada categoría y de ninguna manera tendrá por consecuencia o resultado un aumento en 
el número de personal existente a la fecha. 

La enumeración de puestos del ANEXO II no es taxativa. 

Artículo 36 - Valores Básicos. 

Ambas partes acuerdan abonar los nuevos valores básicos que serán percibidos a partir del 1 -04- 
03 y que a continuación se detallan: 

Personal Obreros Planta Industrial y Tracción y Transporte. 

Jornal Básico: 



Categoría I 
Categoría II 
Categoría III 
Categoría IV 
Categoría V 
Categoría VI 
Categoría Vil 
Categoría VIII 



$10,79 
$11,55 
$12,48 
$13,21 
$13,93 
$15,04 
$16,64 
$17,56 



Personal Empleados: Sueldo Básico: 



Categoría I 
Categoría II 
Categoría III 
Categoría IV 
Categoría V 
Categoría VI 
Categoría Vil 
Categoría VIII 



$ 269,65 
$ 288,72 
$312,18 
$ 355,92 
$403,26 
$451,69 
$ 499,40 
$ 527,26 



Personal Zona Agrícola: 

Jornal básico: $ 10,79 

Cláusula Temporaria: La empresa seguirá abonando la asignación no remunerativa de carácter 
alimentario establecida por el Poder Ejecutivo Nacional mediante el Decreto N° 2641/02, en la misma 
forma y hasta la fecha que establece el referido decreto. 

Para el caso, que mediante cualquier tipo de norma, se decida, pasar las sumas no remunerativas 
al salario básico de cada categoría de convenio, el porcentual (10%) de aumento que se acuerda, 
mediante la firma del presente convenio, deberá compensarse hasta su concurrencia. 

Ello sin perjuicio de las tratativas y/o acuerdos que, sobre el particular, pudieran arribar las partes. 

Con motivo de la firma de este convenio, las partes acuerdan pagar una suma no remunerativa, 
de carácter alimentario, por única vez, conforme a la categoría que el personal comprendido en conve- 
nio ostenta y en forma proporcional a los días trabajados en los meses de diciembre 02, enero 03, 
febrero 03 y marzo 03, sólo para aquellos que se hayan desempeñado en dicho período y conforme al 
siguiente detalle: 



Categoría I 


$80 


Categoría II 


$86 


Categoría III 


$92 


Categoría IV 


$98 


Categoría V 


$102 


Categoría VI 


$110 


Categoría Vil 


$124 


Categoría VIII 


$130 



Artículo 37 - Reordenamiento de Categorías. 

Con el fin de adecuar las funciones y categorías de planta industrial y de tracción y tráfico al resto 
de la actividad azucarera, las partes, de común acuerdo, deciden que todo aquel permanente que 



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ingrese a partir de la vigencia del presente, ostentará, de acuerdo a las funciones que realice, la 
categoría que surge del Anexo II, que forma parte del presente. De idéntica manera, para el actual 
personal temporario, que vigente este convenio, pase a revestir en calidad de permanente. 

Asimismo, también el personal temporario que ingrese con posteriorirdad a la vigencia de este 
convenio, será remunerado con la categoría que corresponda a las funciones que desempeñe y que 
surgen del mismo Anexo señalado en el párrafo precedente. 

En cuanto al personal que con anterioridad a la vigencia del presente, estuviere desempeñándose 
en la empresa, ya sea como permanente o temporario, se sujetará a las siguientes condiciones: 

Temporarios:Teniendo en cuenta que este tipo de dependiente no ostenta una categoría en forma 
personal, sino que es remunerado de acuerdo a las funciones o tareas que realiza, en caso de no 
variar las funciones que la empresa le encomienda o asigna, mantendrá la actual categoría o seguirá 
siendo remunerado con la categoría que posee en la actualidad, pero en el caso que se le asignen 
otras funciones, será remunerado conforme las categorías que surgen del anexo referido. 

Permanentes: este personal, tanto de planta industrial como de tracción y tráfico, seguirá mante- 
niendo la actual estructura de categorías y remuneraciones. A modo de ejemplo: Ayte. Práctico 3- y 4- 
categoría; 1/2 Oficial 5ta. categoría y Oficial 8 a categoría. En caso que el personal que analizamos, 
fuera acreedor de un ascenso se ajustará a la actual y referida estructura de categorías, a diferencia 
de los nuevos ingresantes cuya regulación estará a lo acordado por las partes y que surge del Anexo 
II. Si bien correspondería, que la diferencia entre la nueva estructura (Anexo II) y la mayor remunera- 
ción que hoy percibe sea identificada, en el recibo de sueldo, en cada caso, como "complemento 
personal", se mantendrá la categoría, que con anterioridad a la entrada en vigencia del presente, 
detenta cada uno y ello a los fines prácticos de liquidación. 

Esta dualidad que pudiera darse en la empresa, a partir del ingreso de nuevos trabajadores, tiene 
por fin, como queda dicho, adecuar las estructuras remunerativas con el resto de la actividad, y permi- 
ten que la empresa tenga, a futuro, mayor competitividad con el resto del mercado, por un lado y por el 
otro, mantiene, los actuales beneficios, para quienes en la actualidad se desempeñan en la empresa, 
y la intangibilidad de las remuneraciones como principio general del derecho. 

Artículo 38 - Adicional por Polifuncionalidad 

Personal Obreros de Planta Industrial, Tracción y Transporte: 

El personal que reúna las condiciones necesarias para desempeñar una o más lateralidades, 
conforme a lo acordado en el capítulo específico y en el anexo III que se refieren a la polifuncionalidad, 
percibirá diariamente un adicional de $ 2 (PESOS DOS) por cada lateralidad que agregue a su oficio 
base. Dicha suma será percibida en forma permanente en tanto y en cuanto el trabajador integre la 
denominada planta orgánica del período de que se trate (zafra o reparación) y en forma circunstancial 
cuando — no integrando la planta orgánica — le es requerido el empleo de su lateralidad por una 
necesidad operativa. 

Personal zona agrícola 

El personal que reúna las condiciones necesarias para desempeñar una o más lateralidades 
conforme a lo acordado en el capítulo específico y en el anexo III referido a polifuncionalidad, además 
del jornal básico especificado en el art. 36 percibirá el adicional, que más abajo se detalla y según el 
tipo de maquinaria que conduzca, a saber: 

- Un adicional de $ 3,1 4 para el conductor de tractor común, rastra, cultivadora, tapador, transpor- 
te de personal, transporte de piedras, medio aporque, abonadora, surcador, plantadora, barra herbici- 
da, transporte cajas de cosecha, transporte y carguío de herbicida y para cualquier otra tarea que se 
utilice tractor de menos de 140 HR 

- Un adicional de $ 3,65 para el conductor de motoniveladora, topadora, retroexcavadora, cultivo 
químico autopropulsado y tractor de más de 140 HP; 



Un adicional de $ 6,07 para el conductor de cargadora discontinua (Java) y cargadora continua 



(J&L); 

- Un adicional de $ 6,94 para el conductor de cosechadoras integrales. 

Los adicionales que se mencionan en este artículo solamente serán percibidos en la jornada que 
se conduzca efectivamente algunas de las máquinas que se mencionan. 

No obstante lo señalado precedentemente y dada la situación de hecho que se presenta con el 
denominado "peón categorizado", que percibe un jornal superior al básico, conduzca o no conduzca 
maquinaria, quien se encontrara en esta situación a la fecha de vigencia del presente, continuará 
percibiendo la diferencia entre el jornal básico y lo percibido hasta la fecha de entrada en vigencia ($ 
3,14) — y ello a pesar que debería percibirlo bajo un concepto separado (complemento personal) — , 
se le continuará abonando de la misma forma hasta su egreso. 

Artículo 39 - Bonificación por antigüedad (escalafón) 

A partir de la firma y entrada en vigencia del presente convenio colectivo, la percepción del con- 
cepto del título, tendrá una variación para quienes se incorporen con posterioridad. 

El personal, tanto de planta industrial como de zona agrícola, permanentes y temporarios, que 
estuvieran prestando servicios con anterioridad a esa fecha, lo seguirán percibiendo de la misma 
forma, esto es, en forma porcentual para los permanentes y en suma fija para los temporarios. 

Los nuevos ingresantes, en el caso de los permanentes, de uno y otro sector (Planta Industrial y 
Zona Agrícola) percibirán el 1% sobre el jornal básico de la categoría en que revisten por año de 
servicio y en el caso del personal temporario percibirán, por año de servicio, las sumas fijas que a 
continuación se detallan. 

Las sumas fijas que percibirá, por año de servicio, el personal temporario, tanto el nuevo ingresan- 
te como quien prestara servicios con anterioridad a la vigencia del presente, son las siguientes: Cat. I 
$ 3,50; Cat. II $ 3,57; Cat. III $ 3,68; Cat. IV $ 4,45; Cat. V $ 4,70; Cat. VI $ 5,07; Cat. Vil $ 5,61 ; Cat. VIII 
$ 5,92 y personal temporario de zona agrícola $ 3,50. 

Cláusula especial o transitoria: Sin perjuicio de la acordado, las partes continuarán negociando 
sobre parámetros de productividad y eficiencia, debiendo finalizar dichas negociaciones, a fines de 
octubre del año en curso. 

Adicionales varios 

Artículo 40 - Trabajo en altura 

El personal que desempeña trabajos en altura superior a los tres (3) metros contados desde el 
piso o plataforma inmediata inferior, en trabajos conceptuados como peligrosos por el riesgo inminente 



que represente para su integridad física, percibirá un adicional del 25% sobre el salario básico de su 
categoría durante el tiempo que efectúe las tareas en tal lugar. Quedan exceptuados de esta cláusula 
los trabajos realizados con medios mecánicos (Por ejemplo tractores, cosechadoras, cargadoras, grúas, 
autoelevadores, etc.) en cultivo, cosecha o en cualquier otra tarea. 

Adicionales estibadores 

Artículo 41 - Adicional por altura 

Los estibadores del depósito de azúcar recibirán un adicional del 20% de su salario básico por las 
horas efectivamente trabajadas en altura, cuando la tarea la realicen a partir de la capa veinticinco de 
las bolsas de azúcar. 

Artículo 42 - Adicional por estiba y desestiba 

El personal que se desempeñe como estibador percibirá un adicional de $ 0,21 por tonelada de 
azúcar estibada y cargada y $ 0,40 por tonelada azúcar desestibada y cargada. En ambos casos 
trátase de bolsas desde 10 Kg hasta 50 Kg. 

En cuanto a la liquidación del adicional se mantendrá la modalidad empleada hasta la fecha del 
presente convenio. 

Artículo 43 - Capacitación estibadores 

La Empresa, al igual que en otros sectores, organizará cursos de entrenamiento para este perso- 
nal con el objeto de facilitar en el futuro su transferencia a otras áreas. 

Artículo 44 - Adicional Embolsador 

El personal que se desempeñe como embolsador en el salón de azúcar percibirá un adicional de 
$ 0,09 por tonelada de azúcar embolsada durante la cosecha. 

Artículo 45 - Adicional frente de cosecha 

El personal, perteneciente al área de Tracción y Transporte y que se desempeñe en los frentes de 
cosecha, percibirá, por realizar los cambios de turno en el lugar donde se encuentra el frente de 
cosecha al cual pertenece, los adicionales por día trabajado, conforme a la categoría que posee. Los 
mismos serán los siguientes: 

mecánico de octava categoría: : $ 2,92 
mecánico de quinta categoría: $ 2,36 
mecánico de cuarta categoría: $2,11 

Los mecánicos de octava categoría que realizaren tareas en los frentes de cosecha percibirán 
una lateralidad. Si ejercieran alguna otra de las lateralidades previstas en este Convenio, percibirán 
también el adicional que correspondiere a las mismas. El resto de los mecánicos que se desempeñen 
en el frente de cosecha percibirán las lateralidades, previstas en este Convenio, que efectivamente 
realicen. 

Artículo 46 Adicional capataces de Trapiche 

El personal de oficiales mecánicos que desempeñe sus funciones en el área de molienda (Trapi- 
che) y que además de realizar la tarea inherente a su especialidad también efectúe la función de 
supervisión y control del personal de dicha área, percibirá como adicional al valor de la categoría que 
reviste la suma mensual de $ 105 — con carácter remunerativo — proporcional a los días trabajados. 

Artículo 47 Vales destinados a la canasta familiar 

La Empresa entregará mensualmente, bajo recibo, a cada uno de los trabajadores comprendidos 
en el presente Convenio Colectivo de Trabajo, vales destinados a la canasta familiar, en un todo de 
acuerdo con la legislación vigente en la materia. 

La suma máxima mensual que — por este concepto — se entregará a cada trabajador será de $ 
55.- El importe de los vales se entregará en su totalidad, con excepción de las siguientes situaciones: 

a) El personal temporario, tanto de Planta Industrial como de Zona Agrícola, que al inicio y/o al 
final de su contratación no trabajare el mes completo. 

b) El personal al que se le concediese permisos o licencias sin goce de haberes. 

c) El personal ausente por causa no justificada. 

Ante estas situaciones el importe de los vales será proporcional al tiempo trabajado, (dividido 25 días). 

Estos vales se entregarán con la liquidación de la 2da. quincena de cada mes. El presente artículo 
deja sin efecto el acuerdo celebrado entre las partes el 1 4 de septiembre de 1 994 y la suma de $ 55.- 
sustituye el importe de $ 35.- que se abonaba por el acuerdo citado. 

Artículo 48 Premio de asistencia y puntualidad 

Las partes de común acuerdo mantienen los valores y las condiciones actualmente vigentes, las 
que se incorporan al presente como anexo IV En consecuencia, los valores mensuales del premio por 
asistencia y puntualidad son las siguientes: 

Categoría I $ 32 

Categoría II $34 

Categoría III $ 37 

Categoría IV $ 39 

Categoría V $ 42 

Categoría VI $ 45 

Categoría Vil $49 

Categoría VIII $52 

Peones agrícolas 

Peóngral. $32 

Cosec. caña $ 32 

Cond. tractor $ 42 

Cond. Transbordadora $49 
y cosechadora 

Adicionales zona agrícola 

Artículo 49 - Compensación frente de cosecha y cultivo 



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El personal de zona agrícola que desempeñe funciones en los frentes de cosecha y cultivo, cuan- 
do ello tuviere lugar fuera de la colonia a la que estuvieren asignados, se les abonará una compensa- 
ción consistente en un jornal por semana, siempre y cuando haya trabajado los seis días de la semana 
en el frente de cosecha o cultivo referido. 

Este adicional no se aplicará al personal que se incorpore con posterioridad a la aplicación de 
este convenio. 

Artículo 50 - Adicional Conductores máquinas agrícolas 

El personal de zona agrícola permanente y temporario, que efectivamente condujere maquinaria 
agrícola y lo hiciera en por lo menos cuatro (4) jornadas en la semana, se le abonará un jornal semanal 
adicional equivalente al valor asignado a la maquinaria que condujere. 

El personal permanente que se encontrare en el denominado grupo de "categorizados", percibirá 
el adicional mencionado en el párrafo anterior en forma permanente, condujere o no maquinarias. 

Si efectivamente condujere se abonará el jornal adicional con el valor asignado a la máquina en la 
cual preste servicio, caso contrario percibirá como adicional semanal el valor básico de $ 13,93. 

La empresa dará prioridad en la asignación de posiciones de conductor de maquinaria agrícola al 
personal permanente, teniendo en cuenta para ello las capacidades y actitudes del personal. 

Artículo 51 - Mayordomía 

Cuándo personal de zona agrícola que, desempeñe funciones de mayordomo y perciba el jornal 
básico del conductor de tractor, recibirá un adicional de 10% sobre su jornal básico. El mismo se 
abonará exclusivamente en las jornadas que desempeñe dicha función. 

Artículo 48 Premio de asistencia y puntualidad 

Las partes de común acuerdo mantienen los valores y las condiciones actualmente vigentes, las 
que se incorporan al presente como anexo IV En consecuencia, los valores mensuales del premio por 
asistencia y puntualidad son las siguientes: 



Artículo 55 - Gratificación años de servicio 

Se establece una gratificación extraordinaria, de carácter no remunerativo y por ende no sujeta a 
los aportes y contribuciones de ley, al personal comprendido en este convenio, por el cumplimiento de 
años de servicio, continuos o discontinuos, en la Empresa y en los siguientes casos: 

a) al personal que cumpla 25 años de trabajo en la Empresa se le abonará la suma de $ 153. 

b) al personal que cumpla 30 años de trabajo en la Empresa se le abonará la suma de $ 222.- En 
caso que hubiera recibido la gratificación del inciso anterior percibirá la diferencia entre ambas sumas. 

c) al personal que cumpla 35 años de trabajo en la Empresa se le abonará la suma de $ 291 .- En 
caso que hubiera recibido la gratificación del inciso anterior percibirá la diferencia. 

d) al personal que cumpla 40 años de trabajo en la empresa se le abonará la suma de $ 361 .- En 
caso que hubiera recibido la gratificación del inciso anterior percibirá la diferencia. 

Artículo 56 - Gratificación extraordinaria personal de temporada zona agrícola 

El personal no permanente de zona agrícola que hubiere trabajado en más de 10 temporadas y 
que, por razones de servicio, no fuere contratado en la temporada subsiguiente a la que trabajara, la 
empresa le abonará una gratificación extraordinaria. 

El valor de dicha gratificación, oscilará entre el 30 y 60% del importe que resulte de multiplicar su 
última remuneración y el tiempo efectivo de prestación de servicios (en años) y su fijación, para el caso 
concreto, dependerá del desempeño, comportamiento, inasistencias, sanciones, etc., que haya tenido 
el trabajador durante el tiempo de permanencia en la compañía. 

Para el cobro de la misma, será requisito indispensable que no hubieren transcurrido más de 18 
meses, entre la solicitud del trabajador y el último día de prestación de trabajo y que no hubieren 
iniciado juicio en contra de la Empresa. 

En estos casos y para la percepción de la gratificación, deberá suscribirse un acuerdo, que debe- 
rá homologarse por ante la autoridad administrativa o judicial de la ciudad de Oran. 



Categoría I 


$32 


Categoría II 


$34 


Categoría III 


$37 


Categoría IV 


$39 


Categoría V 


$42 


Categoría VI 


$45 


Categoría Vil 


$49 


Categoría VIII 


$52 


Peones agrícolas 




Peón gral. $ 32 




Cosec. caña $ 32 




Cond. tractor $ 42 


Cond. transbordadora y cosechadora $ 49 



Adicionales zona agrícola 

Artículo 49 - Compensación frente de cosecha y cultivo 

El personal de zona agrícola que desempeñe funciones en los frentes de cosecha y cultivo, cuan- 
do ello tuviere lugar fuera de la colonia a la que estuvieren asignados, se les abonará una compensa- 
ción consistente en un jornal por semana, siempre y cuando haya trabajado los seis días de la semana 
en el frente de cosecha o cultivo referido. 

Este adicional no se aplicará al personal que se incorpore con posterioridad a la aplicación de 
este convenio. 

Artículo 50 - Adicional Conductores máquinas agrícolas 

El personal de zona agrícola permanente y temporario, que efectivamente condujere maquinaria 
agrícola y lo hiciera en por lo menos cuatro (4) jornadas en la semana, se le abonará un jornal semanal 
adicional equivalente al valor asignado a la maquinaria que condujere. 

El personal permanente que se encontrare en el denominado grupo de "categorizados", percibirá 
el adicional mencionado en el párrafo anterior en forma permanente, condujere o no maquinarias. 

Si efectivamente condujere se abonará el jornal adicional con el valor asignado a la máquina en la 
cual preste servicio, caso contrario percibirá como adicional semanal el valor básico de $ 13,93. 

La empresa dará prioridad en la asignación de posiciones de conductor de maquinaria agrícola al 
personal permanente, teniendo en cuenta para ello las capacidades y actitudes del personal. 

Artículo 51 - Mayordomía 

Cuando personal de zona agrícola que, desempeñe funciones de mayordomo y perciba el jornal 
básico del conductor de tractor, recibirá un adicional de 10% sobre su jornal básico. El mismo se 
abonará exclusivamente en las jornadas que desempeñe dicha función. 

En los casos que el personal que desempeñe funciones de mayordomía percibiere el jornal básico 
del peón general, recibirá un adicional de 29,1 5% sobre dicho básico en las jornadas que efectivamen- 
te se desempeñe como mayordomo. 

Artículo 52 - Tareas en tomas de agua y defensas de los ríos 

El personal que realiza tareas en tomas de agua y defensas de los ríos percibirá un adicional de $ 
0,58 por jornada, mientras desempeñe sus tareas en el agua. 

Artículo 53 - Adicional por trabajo nocturno zona agrícola 

Los trabajadores de campo y aquellos que desarrollen tareas a jornal, percibirán un adicional 
equivalente a $ 1 ,34 por jornada, cuando efectúen sus tareas íntegramente entre las 21 horas y las 5 
horas. Se encuentran excluidos del beneficio los trabajadores remunerados a destajo. 

Artículo 54 - Adicional aplicación productos químicos 

Los trabajadores de campo y aquellos que desarrollen tareas a jornal, percibirán un adicional 
equivalente a $ 1,28 por jornada, cuando desarrollen tareas de aplicación de productos químicos 
manualmente. 



Artículo 57 - Título 

El personal que posea un título o diploma oficialmente reconocido, relacionado con la función que 
desempeña, percibirá una de las siguientes bonificaciones mensuales sobre la remuneración que 
corresponda a su categoría: 

A) Diploma de ciclo básico, de dos a tres años de duración $ 16,64 mensuales 

B) Títulos de enseñanza media o secundaria (peritos mercantiles, bachilleres, maestros y técni- 
cos en general) $ 26,35 mensuales. 

Artículo 58 - Realización de Tareas Superiores a la Categoría 

El trabajador gozará del salario más los beneficios que correspondan a la clasificación o tarea que 
efectivamente desempeñe. Si el trabajador fuese destinado al desempeño de tareas correspondientes 
a una categoría mayor o con salario superior, se considerará que las mismas tienen el carácter de 
transitorias y tendrá derecho a percibir la remuneración de esa categoría o tarea durante el tiempo que 
efectivamente la desempeñe. 

Si transcurridos trescientos sesenta días corridos, en forma ininterrumpida, el trabajador continúa 
en el desempeño de esas funciones, las mismas se considerarán definitivas. 

El personal temporario que se desempeñe en la fábrica percibirá la remuneración de la función o 
puesto que desempeñe en cada temporada, conforme a la posición que le asigne la Empresa. 

Capítulo IX - Condiciones de trabajo 

Artículo 59 - Polifuncionalidad 

Con el objeto de optimizar las dotaciones, mejorar costos operativos y mejorar la productividad se 
incorpora al presente Convenio Colectivo de Trabajo el concepto de polifuncionalidad. 

Definición 

El mismo se define como la habilidad y calidad que adquiere un trabajador para desarrollar tareas 
o desempeñar funciones más allá de las que son propias de su categoría o de su oficio de base. 

Artículo 60 - Oficio de base 

Constituye el puesto o cargo de la persona con su respectiva categoría y remuneración fija. Las 
categorías se diferenciarán en función del nivel de conocimientos, habilidades, autonomía requerida y 
complejidad de los trabajos. 

Artículo 61 - Lateralidades 

Definición 

Son oficios adicionales al oficio de base que permiten al trabajador realizar las tareas en una 
forma más productiva, evitando pérdidas de tiempo y mayores costos en la ejecución de las mismas. 

El trabajo en la lateralidad podrá ser permanente o circunstancial, en función de la planta orgánica 
que establezca la Empresa en cada área. Las lateralidades se obtendrán mediante la capacitación y 
evaluación que permitirá al trabajador adquirir conocimientos y habilidades de otros oficios, facilitando 
su desempeño en distintas tareas. Mejorará su productividad y generará derecho al trabajador a perci- 
bir un adicional por desempeñarse con esa calidad de polifuncional. 

Artículo 62 - Planta Orgánica 

Definición 

Se denomina Planta Orgánica al listado de puestos, categorías, oficios y lateralidades necesarias 
para hacer funcionar las instalaciones en un momento determinado. 

La determinación de la Planta Orgánica en cada área es facultad privativa de la Empresa y se 
conformarán en dos oportunidades durante el año, antes de iniciar cada zafra y antes de iniciar cada 
período de reparación. 

La Planta Orgánica indicará los puestos necesarios a cubrir para cada período y la cobertura de los 
mismos con personal permanente y temporario, sus categorías, oficios y lateralidades en cada uno de ellos. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



76 



La Planta Orgánica contendrá un número máximo de trabajadores polifuncionales fijados por la 
Empresa. Los mismos, durante el período asignado percibirán el adicional establecido, haga uso o no 
la Empresa de su cualidad de polifuncjonal. 

Artículo 63 - Polifuncionalidad - circunstancial - fuera de la Planta Orgánica 

La Empresa designará por período de zafra y reparación una cantidad adicional de trabajadores 
polifuncionales que estarán disponibles para hacer uso de sus conocimientos y habilidades cuando 
una necesidad operativa lo requiera. 

Este grupo de trabajadores percibirá el adicional que correspondiere según la lateralidad, cada 
vez que al serle requerida para la realización de una tarea, utilice los conocimientos y habilidades 
propios de dicha lateralidad. 

Artículo 64 - Principio 

El personal designado para integrar la planta orgánica, durante cada período de zafra o de repa- 
ración, percibirá el adicional por lateralidad previsto en este convenio, cuando efectivamente trabajare 
en su oficio base, aun cuando — por no ser necesario — no ejerciere la lateralidad. El resto del perso- 
nal, habilitado para ejercer lateralidades, solamente percibirá el adicional cuando por necesidades 
operativas le sea solicitado por la Supervisión y utilice en esa oportunidad los conocimientos y habili- 
dades propias de la lateralidad. 

Los trabajadores que posean una lateralidad deberán revalidar la misma cada dos años, con el 
objeto de mantener actualizado a los mismos en el mejor conocimiento y manejo de sus habilidades, 
teniendo en cuenta los permanentes cambios de tecnología y futuras inversiones que pueda realizar la 
Empresa. 

Aquellos trabajadores que no aprueben esa futura evaluación perderán automáticamente el bene- 
ficio del reconocimiento de la lateralidad. 

El Sindicato podrá designar un veedor en las evaluaciones. 

Artículo 65 - Oficios de base y lateralidades 

Se precisa su denominación y contenido en el Anexo III. 

Capítulo X Actividad Gremial 

Artículo 66 - Actuación del delegado 

La Empresa deberá facilitar, en el corto plazo, un lugar para el desarrollo de las tareas del perso- 
nal en la medida que, habida cuenta de la cantidad de trabajadores ocupados y la modalidad de la 
prestación de los servicios, las características del establecimiento lo tornen necesario. 

Artículo 67 - Mandato 



Artículo 74 - Becas 

Se mantendrá vigente el sistema de becas reglamentado por la Empresa. Sin perjuicio de ello, las 
partes acuerdan instituir hasta 10 becas a los hijos de los trabajadores amparados por este convenio. 
Con el fin de promover la educación superior, este beneficio se otorgará para los cinco mejores prome- 
dios de nivel secundario y a los cinco mejores promedios que ya se encuentren cursando estudios 
universitarios, en carreras afines a los perfiles que demanda la organización. 

Artículo 75 - Servicio de cafetería. 

La Empresa proveerá de un servicio de refrigerio (infusión más pan), que cumpla con las normas 
de higiene, seguridad y buenas prácticas de manufactura. El tiempo asignado para el refrigerio será de 
veinte (20) minutos. 

Artículo 76 - Eventos culturales 

La Empresa cooperará, dentro de las posibilidades económicas, con los eventos culturales que 
organice el Sindicato de Trabajadores de Azúcar del Ingenio de San Martín del Tabacal. 

Artículo 77 - Obra Social 

La empresa mantendrá el aporte extraordinario a la Obra Social del Personal del Azúcar del 
Ingenio San Martín. Este aporte tiene por fin colaborar con la asistencia y servicios que dicha Obra 
Social presta al personal comprendido en el presente convenio. El aporte, que fuera de $ 5.000 hasta 
el 31-12-02 y que por propia voluntad de la Empresa se incrementara a $ 6.500 durante los pasados 
meses de enero, febrero y marzo, a partir del mes de abril de 2003 será de $ 7.500. Este aporte se 
mantendrá durante la vigencia del presente convenio y anula cualquier otro aporte o beneficio que 
tuviera la Obra Social, al margen de los aportes y contribuciones de ley. 

Capítulo XII - Personal empleado 

Artículo 78 - Transferencia de sector o posición 

En el caso de transferir al empleado a otro sector o posición de la Empresa, el cambio no afectará 
su remuneración o categoría siempre y cuando dicho cambio no altere sustancialmente la responsabi- 
lidad y/o carga de trabajo. 

Artículo 79 - Tareas en distintas secciones 

La categoría que se acuerde a un empleado no impedirá que realice tareas de distintas secciones 
cuando la disponibilidad de tiempo lo permita dentro de la jornada legal, 

Artículo 80 - Viático 

Cuando la Empresa encomiende a sus empleados tareas fuera del lugar de la prestación habitual 
de los servicios, le reconocerá a los trabajadores una suma equivalente a la treintava parte de su 
salario por cada día efectivamente trabajado y en concepto de "Viático Sin Comprobante" por movili- 
dad, manutención y alojamiento, conforme el Art. 106 de la LCT. 



El mandato de los delegados no podrá exceder de más de dos años y podrá ser reelecto. En caso 
de incumplimiento de sus funciones se aplicará el artículo 42 de la ley 23.551 . 

A los fines del cumplimiento del artículo 44 de la citada ley y para el desempeño de sus funciones 
gremiales se abonarán hasta un total de 56 horas mensuales no acumulables en meses sucesivos a 
distribuirse entre los integrantes del cuerpo de delegados, las que se liquidarán en base al jornal o 
sueldo básico de la categoría que desempeñe cada uno. El mismo tratamiento se dará a los integran- 
tes de la Comisión Directiva por el desempeño de sus funciones gremiales. 

A los integrantes de la Comisión Directiva del Sindicato, firmantes del presente convenio, que 
participen en negociaciones colectivas o recomposiciones salariales de la Empresa, se le reconocerá 
una suma igual al jornal básico que corresponda a cada uno de ellos, por el tiempo que participen en 
las negociaciones. 

Las licencias mencionadas se abonarán en la medida que el representante gremial preste efecti- 
vamente su trabajo a la Empresa. No corresponderá abonarlas en los casos que el contrato de trabajo 
del representante gremial se encuentre suspendido por el ejercicio de su función gremial. 

Artículo 68 - Procedimiento ante eventuales problemas de índole laboral 

Si un delegado desea presentar un reclamo a la Empresa vinculado a problemas de índole labo- 
ral, efectuará el reclamo pertinente al supervisor o jefe del sector que correspondiere, quien brindará 
una respuesta dentro de un plazo razonable. En caso de no satisfacer la respuesta o no darse en 
tiempo razonable, presentará la cuestión al área de Recursos Humanos. 

Artículo 69 - Vitrina o pizarra gremial 

A fin de facilitar la publicidad de las informaciones sindicales al personal, la Empresa colocará 
vitrinas o pizarras dentro del establecimiento en lugares visibles. 

Capítulo XI.- Disposiciones generales 

Artículo 70 - Día del Trabajador Azucarero 

Se establece como día del azucarero el 6 de diciembre de cada año, fecha de nacimiento del 
Obispo Colombres. A todos los fines el feriado será considerado remunerado. 

Artículo 71 - Feriados Nacionales y provinciales 

Los días feriados nacionales son aquellos que reconoce la legislación vigente. Asimismo la Em- 
presa considerará como feriado remunerado el día 20 de febrero de cada año, fecha conmemorativa 
de la Batalla de Salta. 

Artículo 72 - Programación Feriados Convencionales 

En el caso de los feriados correspondientes al Día del Azucarero y Batalla de Salta, mencionados 
en los artículos precedentes, la Empresa podrá modificar, previo acuerdo con representantes gremia- 
les, el día efectivo de la licencia en función de una mejor programación de sus actividades y en función 
del fin de semana más cercano. 

Artículo 73 - Tercerización de servicios 

La Empresa permitirá la participación de sociedades constituidas por ex trabajadores en las licita- 
ciones que se efectúen para la realización de obras o trabajos que se lleven a cabo con terceristas. Las 
Empresas que participen, antes de comenzar a realizar los trabajos adjudicados, deberán acreditar 
que han dado cumplimiento a las exigencias, respecto a la documentación, que establece la normativa 
vigente en materia fiscal, previsional y cobertura de salud. 



INGENIO Y REFINERÍA SAN MARTIN DEL TABACAL 
SEGURIDAD E HIGIENE INDUSTRIAL 



CUADRO DE ASIGNACIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 
E INDUMENTARIA DE TRABAJO 



DESCRIPCIÓN 


APLICACIÓN 


CANTIDAD 


REPOSICIÓN ESTIMADA 


Camisa (tipografa) 


Personal Permanente de Planta Industrial y Zona Agrícola 


2 POR AÑO 


(1 (una) Feb, 1 (una) Jul) 


Pantalón (tipo qrafa) 


Personal Permanente de Planta Industrial y Zona Agrícola 


2 POR AÑO 


(1 (uno) Feb, 1 (uno)Jul) 


Camisa (tipografa) 


Personal Temporario Planta Industrial y Zona Agrícola 
"con un mínimo de trabajo de 6 meses en la temporada" 


2 POR AÑO 


(1 (una)al inicio y 1 (una) al cumplir el 
4to mes de la temporada) 


Pantalón (tipo grafa) 


Personal Temporario Planta Industrial y Zona Agrícola 
"con un mínimo de trabajo de 6 meses en la temporada" 


2 POR AÑO 


(1 (una)al inicio y 1 (uno) al cumplir el 
4to mes de la temporada) 


Gorra con cofia 


Personal Permanente y Temporario 
Salón de Azúcar, Empaque Frutícola. 


1 POR AÑO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Lona Blanca 


Personal Permanente y Temporario "semillero" 


1 VEZ POR AÑO 


3 metros al inicio de cosecha 


Botín Negro c/ punt. de 
acero 


Personal Permanente y Temporario Planta Industrial 

Conductores, enganchadores y mecánicos de 

Zona Aqrícola y Cítrus: 


1 PAR 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 
entrega anterior 


Botín Negro d puntera 
dieléctrica 


Personal Permanente y Temporario Planta Industrial 
Que desempeñen tareas de electricistas, ayudantes ó en 

usina. 


1 PAR 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Bota de cuero c/p 
Tipo Petrolera 


Personal de Mando Zona Agrícola 
Soldadores Permanentes y Temporarios de Planta Industrial. 


1 PAR 


Por desgaste natural 
o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Botín Marrón c/ punt. de 
acero 


Personal de Mando Planta Industrial Azúcar y Cítrus. 


1 PAR 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Bota P.V.C. 


Personal cuya área de trabajo esté en contacto con agua 
(limpieza) u otros líquidos, tomas de agua, defensas y riego 


1 PAR 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Bota P.V.C. "Torerítas" 


Personal Femenino de Servicio Doméstico y Limpieza 


1 PAR 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Zapatillas de Loneta 
Blancas 


Personal Permanente y Temporario (estibador) 
Depósito de Azúcar. 


2 POR AÑO 
(entrega simultánea) 


Por desgaste natural 
o rotura accidental justificada, contra 









entrega anterior 


Casco de Seguridad 

Aprobado Norma IRAM 

3620 


Personal Operativo que permanezca o transite por áreas de 

trabajo, excepto en aquellas donde no exista el riesgo de 

caída de elementos desde altura y funciones con riesgo de 

contacto eléctrico 


1 CADA 3 AÑOS 


Cada 3 años 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Anteojos de Seguridad 


Personal expuesto a riesgos hacia la vista 
(partículas, chispas.químlcos) 


1 UNO 


Por deterioro Natural 

o rotura accidental justificada, contra 
entrega anterior 


Antiparra de P.V.C. 


Personal expuestos a riesgos líquidos o de alta polución 
Hacia la vista que requieran una adecuada hermeticidad 


1 UNO 


Por deterioro Natural 

O rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Anteojos Tipo "Forestal" 


Personal Agrícola asignado a tareas de corte de semilla, 
Cosecha, apoyo de cosecha y poda de cítrus 


1 UNO 


Por deterioro Natural 

rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Protección Auditiva 

Endoaural de Inserción 
(tapones) 


Personal expuesto a niveles sonoros elevados en 
Planta Industrial, Conductores de Cosechadoras, 
Tractores (azúcar y cítrus) y Máquinas agrícolas. 


1 UNO 


Por deterioro Natural 

O rotura accidental justificada, contra 
entrega anterior 


Protección Auditiva 
De Copa 


Se asignará en aquellos casos en que 

el nivel sonoro supere a la protección endoaural, 

o por prescripción médica 


1 UNO 


Por deterioro Natural 
rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Capa P.V.C. 


Personal de Planta Industrial afectado a tareas a la 
intemperie, 

Bajo condiciones lluviosas 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Poncho P.V.C. 


Personal Zona Agrícola afectado a tareas a la intemperie, 
Bajo condiciones lluviosas 


1 UNO 


Por desgaste natural 
o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Traje P.V.C. 


Personal de los Sectores Hidráulica, Transporte 

Uno a cargo de cada Of. y Ayudante Mecánico frente de 

cosecha. 


1 UNO 


Por desgaste natural 
o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Delantal de P.V.C. 


Personal Permanente y Temporario 
de cuadrilla, maestranza y lavado de vehículos, Control de 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Bidón Térmico 


Personal Permanente de Campo (caña, cítrus) 
expuestos a radiaciones solares 


1 UNO 


Por deterioro Natural 
O rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Bidón Térmico 


Personal Permanente y Temporario de Campo 

(caña, cítrus) y Frentes de Cosecha. 
Expuestos a radiaciones solares 


1 UNO 


Rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 

Deberá ser entreg. a Dpto. al termino 

de temporada 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



77 



Sombrero de Paja (ala 

ancha) 

(en análisis) 


Personal Permanente y Temporario de Campo (caña, cítrus) 
expuestos al sol, en tareas a la intemperie 


1 UNO 


Por deterioro Natural 
rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Protección Respiratoria 

Mascarilla 8210 3M o 

similar 


Personal expuesto a Polvos o Polvillos 
Y partículas en suspensión. 


1 UNO 


Por saturación 
o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Protección Respiratoria 
SEMI-MASCARA 


Personal expuesto a Gases y Vapores. 

Aplicable hidrocarburos 


1 UNA 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Protección Respiratoria 

FILTROS CARTUCHOS 


Personal expuesto a Gases y Vapores. 
Aplicable hidrocarburos 


1 PAR 


Por saturación 
de elementos filtrantes 


Guantes de Cuero 
Descarne 


Personal en tareas generales, que implique fricción o contacto 

con temperaturas que puedan producir quemaduras 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Guantes de Cuero 

Descarne 


Personal de Planta Industrial y Zona Agrícola 
Que realice tareas de Soldadura 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Guantes de P.V.C. 


Personal en cuyas Tareas se expone al contacto de manos 
con diversos líquidos y/o agua 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Guantes de Nitrilo 
"Títanlite" 


Personal en tareas generales, que implique fricción o contacto 

con temperaturas que puedan producir quemaduras, 

Que requieran de mayor tacto. 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Guantes Dieléctricos hasta 
10000 volt 


Personal en cuyas tareas existe 
riesgo de choque eléctrico 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Careta para soldar 


Personal de Planta Industrial y Zona Agrícola 
Que realice tareas de Soldadura por Arco Eléctrico. 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Vidrio para caretas de 
Soldar 


Personal de Planta Industrial y Zona Agrícola 
Que realice tareas de Soldadura por Arco Eléctrico. 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 
entrega anterior 


Saco de Cuero 


Personal de Planta Industrial y Zona Agrícola 
Que realice tareas de Soldadura por arco eléctn'co o autógena 


1 UNO 


Por desgaste natural 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Manga de cuero 


Personal de Planta Industrial y Zona Agrícola 

Que realice tareas de Soldadura por arco eléctrico o autógena 


1 UNO 


Por desgaste natural en tareas 
asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 









entrega anterior 


Delantal de cuero 


Personal de Planta Industrial y Zona Agrícola 
Que realice tareas de Soldadura por arco eléctrico o autógena 


1 UNO 


Por desgaste natural en tareas 

asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Polaina de cuero 


Personal de Planta Industrial y Zona Agrícola 
Que realice tareas de Soldadura por arco eléctrico o autógena 


1 UNO 


Por desgaste natural en tareas 

asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Faja Lumbar 


Personal Estibador o aquel en cuya tarea implica un esfuerzo 
considerable y repetitivo de la zona lumbar o por prescripción 


1 UNO 


Por desgaste natural en tareas 

asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Arnés de Seguridad 


Personal que desarrolle sus tareas en altura, 
en andamios (fijos o móviles). Asignación por tarea. 


1UNO 


Por desgaste natural en tareas 

asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Q'^rdapolvos color azul 


Personal de Maquinado, tracción y transporte, 
Mantenimiento mecánico. 


1 POR AÑO 


Por desgaste natural en tareas 

asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 

entreqa anterior 


Guantes para alta- 
temperatura KEVLAR 


Personal afectado a tareas de manejo 
de turbinas en el sector Trapiche. 


1 UNO 


Por desgaste natural en tareas 

asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 


Guantes para tornero 


Personal de Talleres 
Mecánico en Fábrica y Laboratorio 


1 UNO 


Por desgaste natural en tareas 

asignadas 

o rotura accidental justificada, contra 

entrega anterior 



ANEXO II 










CATEGORÍAS SALARÍALES 








SECTOR 


CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


TRANSPORTES 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR 


6 


6 


CHOFER CAMIÓN GRÚA 


4 


4 


OP. ENGANCHE/DESENGANCHE 


5 


2 


PEÓN LIMPIEZA BASCULA 


2 


1 






CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


MOLIENDA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


CAPATAZ 


8 


8 


CAPATAZ CONDUCTORA 


5 


4 


OPERADOR GRÚA 


5 


3 


OF, MECÁNICO 


5 


6 


GRUERO 


4 


3 


PISTONERO 


4 


2 


CEBADOR COND.PPAL. 


4 


5 


ATENCIÓN MAQUINARIAS 


4 


2 


ENGRASADOR 


4 


2 


PEÓN LIMPIEZA.GENERAL 


3 


1 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


TRATAMIE.N. JUGO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OP.CLARIF.F. CACHAZA 


8 


6 


ENCALADOR Y SULFITADOR 


4 


3 


AT. FILTROS CACHAZA 


3 


2 


CAP.MANT.EVAP.CALENT. 


5 


4 


LIMP.CAJA Y CALENTAD. 


4 


2 


OP.PREP. CAL 


2 


2 


AYTE-.PREP.CAL Y AT.BBAS. 


2 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


EVAPORACIÓN 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OPERADOR EVAPORACIÓN. 


8 


7 


AYTE EVAPORACIÓN 


4 


3 


OP.AT.CALENT.Y BOMBAS 


4 


2 


CAP.MANT.EVAP.CALENT. 


5 


4 


OP LIMP.CAJA Y CALENTAD. 


4 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


TRAT. MELADO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OP. TRAT. MELADO 


4 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


ELABORACIÓN BLANCO DIRECTO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


MAESTRO AZUC. 1 RA. 


8 


7 


MAESTRO AZUC.2DA. 


8 


7 


MAESTRO AZUC.3RA. 


8 


7 


AYTE. MAESTRO AZ.1 RA. 


4 


4 


AYTE. MAESTRO AZ.2DA. 


4 


4 


AYTE. MAESTRO AZ.3RA. 


4 


4 


OP.AT.CRISTALIZADORES 


4 


2 


OPERADOR(Centrifuga.7 a 11 ) 


4 


3 


OPERADOR (Centrifuga. 12 a 21) 


4 


3 


OPERADOR(Centrríuga.27 a 30) 


4 


3 


OP.AT.BBAS.Y MIN.C.22 A 40 


4 


2 


OPERADOR CENT.BMA 2DA 


4 


3 


OPERADOR CENTRIFUGA NUEVA 3RA 


4 


3 





CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


TRATAMIENTO JARABE 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OPERADOR F/LTRAC.JARABE 


6 


5 


AYTE.FILTRACION JARABE 


4 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


ELABORACIÓN REFINADO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OPERADOR (Centrifuga. 1 a 6) 


4 


4 


OPERADOR(Centrifuga.22 a 26) 


4 


4 


MAESTRO AZ.REFINADA 


8 


8 


AYTE.MAESTRO AZ.REF. 


4 


4 


OP.PREP.SEM.CTROL.SEM. 


3 


2 


OP.AT.BBAS.Y MIN.C.1 A 21 


3 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


TRANSPORTE AZÚCAR HUM.SEC. 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OP.AT.SECADOR Y LIMPIEZA. 


4 


4 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


SILOS Y TPTE. 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OP.AT.TOLBAS Y LIMPIEZA 


4 


3 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


ENVASADO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR DE TURNO 


6 


6 


TERRONERO Y LIMPIEZA 


3 


2 


PASA BOLSA Y AUX.BOT. 


3 


2 


EMBOLSADOR 


5 


4 


OP.AT.REFUNDICION 


2 


2 


OPERADOR HESSER 


5 


4 


OP.MAQUIN.FRACCIONADO 


2 


3 


OP.MAQUIN.PALETIZADO 


3 


3 


OPERADOR BOSCH 


4 


L 4 


ENFARDADOR 


2 


2 


OPERADOR ARVACO 1-2 


4 


4 


OPERADOR ARVACO 3-4 


4 


4 


PEÓN LIMPIEZA 


2 


1 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


DESTILERÍA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


APARATISTA 


8 


6 


FERMENTERO 


8 


6 


AYTE .APARATISTA 


4 


2 


AYTE.FERMENTERO 


4 


2 


OP.AT.BBAS.Y L.CUBAS Y SAL. 


3 


2 


OP.LIM.CAL.VINO Y L.T.AGUA 


3 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


CALDERAS 520 


ACTUAL 


INGRESANTES 


CAPATAZ CALDERA 1 


7 


7 


OPERADOR CALDERA 1 


5 


5 


OPERADOR CALDERA 7 


5 


5 


OPERADOR CALDERA 8 


5 


5 


AYTE.CALDERA 8 


4 


3 


CAPATAZ SABALERA 


4 


4 


SABALERO. 


4 


2 


OFICIAL SOLDADOR MÚLTIPLE 


8 


7 


AYTE.SOLDADOR 


3 


3 


OFICIAL.ALBANIL CALDERA 


8 


6 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


USINA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


MAQUINISTA 


5 


4 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


ni j!»rr* j\í-»i ia 

r-L/Aív i rt Avuh 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OPERADOR PTA.AGUA 


7 


6 



AYTE.OP.PTA.AGUA 


5 


3 


OP.CONT.AGUA CONDENSADA 


4 


2 


OP.BALON AGUA CONDENSADA 


4 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


MANTENIMIENTO ELÉCTRICO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OFICIAL ELECTRICISTA GUARDIA 


8 


7 


AYTE.ELECTRICISTA GUARDIA 


4 


3 


v-tioiml clcu i muio i n 


u 


U 


AYTE. ELECTRICISTA 


4 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


MANTENIMIENTO MECÁNICO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OFICIAL MECÁNICO GUARDIA 


8 


7 


AYTE.MECANICO GUARDIA 


4 


3 


OFICIAL MAQ.Y HERRAM.GUARDIA 


8 


7 


OFICIAL SOLDADOR MÚLTIPLE 


8 


7 


OFICIAL CAÑISTA GUARDIA 


8 


7 


AYTE. SOLDADOR 


4 


3 


AYTE. CAÑISTA GUARDIA 


4 


3 


OFICIAL.MAQ.Y HERRAMIENTAS 


8 


6 


OFICIAL SOLDADOR 


8 


7 


OFICIAL CAÑISTA 


8 


6 


OF1CIALHERRERO MECÁNICO 


8 


6 


OFICIAL MECÁNICO BALANZA 


8 


6 


OFICIAL.MCO.FRACCIONADORA 


8 


6 


OFICIAL MECÁNICO CENTRIFUGAS 


8 


8 


AYTE.MAQ. Y HERRAMIENTAS 


3 


2 


OFICIAL MECÁNICO 


8 


6 


AYTE. MECÁNICO 


4 


2 


MEDIO OFICIAL MECÁNICO 


5 


4 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



78 





CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


MANTENIMIENTO INSTRUMENTOS 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OFICIAL INSTRUMENTISTA 


8 


8 


MEDIO OFICIAL INSTRUMENTISTA 


5 


5 


AYTE.INSTRUMENTISTA 


4 


4 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


PLANEAMIENTO Y CONTROL 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR 


6 


6 


ENGRASADOR GENERAL 


3 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


MAYORDOMIA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


CAPATAZ 


5 


4 


GUINCHERO 


6 


4 


CONDUCTOR AUTOELEVADOR 


4 


3 


PEÓN CUADRILLA 


2 


1 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


T Y T TORNERÍA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OFICIAL MECÁNICO AUTOMOTOR 


8 


6 


OFICIAL MAQ. Y HERRAMIENTAS 


8 


6 


OFICIAL SOLDADOR MÚLTIPLE 


7 


7 


OFICIAL HERRERO MECÁNICO 


8 


6 


OP.LAVADO Y ENGRASE 


4 


2 


MEDIO OFICIAL HERRERO 


5 


4 


AYTE. HERRERO 


4 


2 


AYTE.MECANICO 


3 


2 


MEDIO OFICIAL MECÁNICO 


5 


4 


MEDIO OFICIAL ELECTRICISTA 


5 


4 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


T Y T CULTIVO 591 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR 


6 


6 


OFICIAL MECÁNICO DIESEL 


8 J 


6 




MEDIO OFICIAL MECÁNICO 


5 


4 


AYTE.MECANICO 


4 


2 




CATEGORIA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


T Y T COSECHA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


OFICIAL MECÁNICO COSECHERO 


8 


8 


AYTE.MECANICO COSECHERO 


4 


4 


MEDIO OFICIAL MEC.COSECHERO 


5 


5 


AYTE.MECANICO TALLER 


3 


3 


OFICIAL ELECTRICISTA COSECHA 


8 


8 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


SECRETARIA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


ORDENANZA 


5 


3 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


LABORATORIO 


ACTUAL 


INGRESANTES 


MICROBIOLOGÍA 


5 


4 


OP.TRASH 


2 


2 


OP.LAVACOPAS 


2 


2 


OP.FCA. Y DESTILERÍA 


2 


2 


OP.TRAPICHE 


2 


2 


OP.ANALISIS PREVIO 


2 


2 


OP.PROD.TERM.AYA 


2 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


PERSONAL 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR 


6 


6 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


INTENDENCIA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR 


8 


6 


PEÓN 


1 


1 


OFICIAL PLOMERO 


8 


6 


OFICIAL CARPINTERO 


8 


6 


OFICIAL ELECTRICISTA 


8 


6 


OFICIAL ALBANIL 


8 


6 


AYUDANTE 


3 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


CASA PRINCIPAL 


ACTUAL 


INGRESANTES 


MUCAMAS 


4 


3 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


DEPOSITO AZÚCAR 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR 


6 


6 


MAQ.LOC.DIESEL MÚLTIPLE 


6 


5 


ESTIBADOR 


6 


4 


OPERARIOS 


4 


2 


CONDUCTOR 


6 


4 


PAÑOLERO/SERENO 


6 


4 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


DEPOSITO ALCOHOL 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AYUDANTE 


4 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


DEPOSITO GENERAL 


ACTUAL 


INGRESANTES 


AUXILIAR 


5 


6 


COND.AUTOELEVADOR 


4 


4 


DESPACHANTE 


4 


4 


OBRERO 


3 


2 




CATEGORÍA 


CATEGORÍAS PARA NUEVOS 


ZONA AGRÍCOLA CANA 


ACTUAL 


INGRESANTES 


PEÓN GENERAL 


1 


1 



Anexo III 

Anexo Oficios de Bases y Lateralides 

PLANTA INDUSTRIAL 

Oficio de Base Mecánico General 

Realiza ajustes y mediciones referidas a su especialidad. 

Reconoce materiales, lee e interpreta planos. 

Repara bombas, reductores, agitadores, ventiladores, compresores, válvulas de todo tipo, trans- 
portadores, transmisiones por correa o polea, equipos y circuitos hidráulicos, ya sea en el taller o en 
planta industrial, incluyendo el desmontaje y montaje de aquellos accesorios que vinculen a dichos 
equipos con la instalación o máquina a la que pertenecen. 

Realiza el control de lubricantes y de circuitos y elementos de lubricación. 

Oficio de Base Soldador 

Realiza trabajos de soldadura eléctrica y autógena. Realiza cortes de materiales con oxicorte, 
repelados y aportes de soldadura. 

Reconoce materiales y los distintos tipos de electrodos. Interpreta planos de cañerías y efectúa 
reparaciones. 

Realiza estañados y prepara superficies para uniones soldadas. 

Oficio de Base Electricista General 

Interpreta planos eléctricos. 

Realiza mediciones que le permiten detectar fallas en circuitos de corriente continua y alterna y en 
elementos eléctricos, como: máquinas de corriente continua y alterna; elementos de protección y 
maniobra y equipos que formen parte de los circuitos que repara. Hace reparaciones de dichos ele- 
mentos. 

Realiza instalaciones y mantenimiento en tableros de accionamiento simple para comando y fuer- 
za de motores, iluminación en general, etc. 

Oficio de Base Instrumentista 

Realiza reparaciones en circuitos o componentes neumáticos y sus instalaciones asociadas, en- 
tre las que se incluyen los sistemas eléctricos, electrónicos de comando y señalización. 

Realiza reparación e instalación de servomecanismos, válvulas de control, electroválvulas, regu- 
ladores mecánicos, actuadores de simple y doble efecto. Controla, calibra y repara sistemas de pesaje 

Repara fallas en circuitos de corriente continua, alterna y electrónicos. 

Repara, controla y calibra elementos que componen el lazo de control. 

Oficio de base Máquinas herramientas 

Consiste en el adecuado manejo de toda aquella maquinaria con las que se produce el mecaniza- 
do de los diferentes materiales, ya sea torneado, fresado, alesado o cepillado. 

Interpreta planos mecánicos y sus tolerancias asociadas. 

Selecciona las herramientas para realizar su trabajo. Realiza el mantenimiento de la máquina que 
opera. 

Realiza todo tipo de trabajo con la máquina que determine su oficio de base. 

Lateralidad Soldador 
(para el mecánico, electricista y maestro de azúcar) 

Realiza trabajos de soldadura eléctrica y autógena. Realiza cortes de materiales con oxicorte, 
repelados y aportes de soldadura. 

Reconoce materiales y los distintos tipos de electrodos. 

Interpreta planos de cañerías y efectúa reparaciones. 

Realiza estañados y prepara superficies para uniones soldadas 

Lateralidad Calderero 
(para el soldador) 

Realiza todas las tareas descriptas en la definición del Oficio Base del Soldador y además efectúa 
el mandrilado de tuberías y la reparación de equipos y cañerías sometidas a alta presión (más de 12 
kg/cm2). 

Lateralidad Fumista 
(para el albañil) 

Realiza todas las tareas propias de la albañilería y particularmente repara y/o construye hornos - 
hogares y demás componentes en los que son utilizados materiales refractarios. 

Lateralidad Válvulas Alta Presión 
(para el mecánico) 

Realiza, además de lo requerido para el oficio base del mecánico, la reparación de válvulas some- 
tidas a alta presión (serie 300 en adelante), cualquiera sea su tipo o tamaño. 

Lateralidad Máquinas Especiales 
(para el mecánico) 

Conoce y realiza reparaciones en turbinas, reguladores de velocidad, bombas de vacío, compre- 
sores, máquinas centrífugas (con excepción de las Roberts), máquinas embolsadoras, fraccionadoras 
y sus accionamientos electroneumáticos. 

Lateralidad Electricista 
(para el mecánico) 



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Interpreta esquemas - circuitos eléctricos básicos y efectúa la desconexión y conexión eléctrica 
de los equipos mecánicos que repare. 

Realiza mediciones que le permiten detectar fallas en circuitos de corriente continua y alterna; 
elementos de protección y maniobra y equipos que formen parte de los circuitos que repara. 

Efectúa el reemplazo de las diferentes partes y elementos mecánicos que componen los motores 
eléctricos. 

Lateralidad Máquinas Herramientas 
(para el mecánico) 

Realiza el mecanizado de piezas dominando adecuadamente para ello el torneado, cepillado y 
rectificado, o fresado y alesado. 

Lateralidad Media Tensión 
(para el electricista) 

Realiza la reparación y detección de fallas de los circuitos de los generadores de corriente alterna, 
instalaciones de maniobra y protección, transformadores, tableros de distribución de media tensión, 
comando, fuerza y motores de máquinas centrífugas. 

Lateralidad Tablerista 
(para el electricista) 

Interpreta planos, simbología y diagramas del campo de la automatización. 

Posee conocimientos de electrónica básica e interpreta planos electrónicos. 

Identifica y chequea componentes electrónicos, diagnosticando fallas y procede a su reparación. 

Lateralidad Instrumentos 
(para el electricista) 

Realiza mediciones, análisis de fallas y reparaciones en circuitos electrónicos. 

Repara y calibra lazos de control en sistemas de proceso, como por ejemplo calderas, tachos, 
evaporadores, etc. 

Lateralidad Mecánica 
(para el electricista) 

Desconecta, conecta y alinea las partes mecánicas y accesorios de acoplamiento de máquinas 
rotantes y estáticas. 

Lateralidad Electrónica 
(para el instrumentista) 

Realiza medición y calibración sobre equipos y circuitos que tengan PLC, microprocesadores y 
mando de frecuencia variable. 

Lateralidad Mecánica 
(para instrumentistas) 

Repara, controla, calcula y calibra válvulas reguladores, controladores para turbinas y posiciona- 
dores mecánicos especiales. 

Lateralidad Control 
(para instrumentistas) 

Control, cálculo y calibración de controladores neumáticos y/o electrónicos, y arquitecturas de 
control. 

Calibración de instrumentos con o sin LCD. 

Control con calibradores digitales. 

TRACCIÓN Y TRANSPORTE 

Oficio de Base Mecánico de Automotores y Tractores 

Mantenimiento preventivo y correctivo, comprende la reparación integral de automotores y tracto- 
res. Reparación de motores diesel y nafteros, tren delantero y trasero, frenos, embrague, caja y dife- 
rencial, reductores o mandos finales, reparación y control de circuitos hidráulicos de dirección y control 
remoto. 

Oficio de Base Electricista Automotor 

Realiza la reparación integral de los equipos e instalaciones eléctricas de los automotores: alter- 
nador, arranque, motor lava parabrisas, ventilación, equipos de aire, panel de instrumentos, instalacio- 
nes eléctricas y servo válvulas con control a distancia, etc. 

Oficio de Base Herrero Mecánico 

Realiza reparaciones metalúrgicas, estructurales y mecánicas ( mecánicas sólo referentes a es- 
tructura y metalurgia) relacionadas con el área de Tracción y Tráfico, comprendiendo cosechadoras, 
cargadoras, automotores, tractores, máquinas pesadas, implementos agrícolas del área, etc.). 

Realiza trazados, diagramado de chapas y perfiles, construcción de elementos nuevos no fabrica- 
dos en serie. 

Maneja herramientas manuales, mecánicas, semi mecánicas (amoladoras, perforadoras, pren- 
sas, martinetes, fraguas, sierras mecánicas) y todo tipo de herramienta que facilite su tarea. 

Oficio de base Máquinas Herramientas 

Interpreta planos mecánicos y sus tolerancias asociadas. 

Selecciona las herramientas para realizar su trabajo. Realiza el mantenimiento de la máquina que 
opera. 

Realiza todo tipo de trabajo con las máquinas que determine su oficio de base (torno, cepillo y 
rectificadora, o fresadora y alesadora). 



Oficio de Base Soldador 

Realiza trabajos de soldadura eléctrica y autógena. Realiza cortes de materiales con oxicorte, 
repelados y aportes de soldadura. 

Reconoce materiales y los distintos tipos de electrodos. 

Interpreta planos de cañerías y realiza trazados. 

Realiza estañados y prepara superficies para uniones soldadas. 

Lateralidad Máquinas Especiales 

Reparación específica de equipos hidráulicos de traslación, motores de alta presión, armado de 
mangueras hidráulicas, reparación de equipos y máquinas pesadas (topadoras, motoniveladoras, pul- 
verizadoras, desmalezadoras, retroexcavadoras, cosechadoras integrales, etc.; realizando el trabajo 
en taller o en campo o zona de río), mantenimiento eléctrico de máquinas de gran envergadura (cose- 
chadoras, topadoras, motoniveladoras) 

Lateralidad Electricidad Industrial 

Interpreta planos eléctrico/electrónicos. 

Realiza mediciones que le permiten detectar fallas en circuitos de corriente continua y alterna y 
elementos eléctricos, como: máquinas de corriente continua y alterna; elementos de protección y 
maniobra y equipos que formen parte de los circuitos que repara. Hace reparaciones de los elementos. 

Realiza instalaciones y mantenimiento en baja tensión, tableros de comando y fuerza y conexio- 
nado de motores. 

Lateralidad Soldadura 

Realiza reparaciones y estructuras simples con soldadura eléctrica, autógena y estañado. 

Las tareas se realizarán en taller o campo. 

En el caso de Tracción y Tráfico, desde cualquier oficio de base se podrá acceder a cualquier 
lateralidad, previo examen de aptitud ya establecido en el presente convenio colectivo. 

Tareas Agrícolas 

Oficio de base Peón 

Eliminar piedras, Desmalezar terreno, Machetear 

Palear desagües, tapar acequias, corregir imperfecciones en los callejones, estirar surcos, jalone- 
ar, quemar "malhoja" 

Realizar plantación manual: Cortar semillas, semillar y picar, tapar, retallar. 

Realizar tareas en plantación mecánica: pelar, cebar y retapar. 

Sacar muestras de caña, abrir picadas, quemar, juntar caña residual en cosecha mecánica, cose- 
char caña, correr cordones, enganchar acoplado para transporte de caña. 

Realizar tareas de control de despacho de caña del campo al Ingenio, confeccionar guías. 

Realizar tareas de control de incendios y de intrusos en el cañaveral. 

Realizar tareas de banderillero, aplicar herbicida con mochila, cargar mochila con herbicida, ma- 
chetear maleza, preparar herbicida, marcado de surcos. 

Preparar reguera, regar, desagotar el cañaveral, realizar tareas generales en riego por aspersión, 
realizar tareas generales en canales de riego, arreglar compuertas. 

Realiza movimiento y preparación de fertilizantes, abona. 

Colocar trampas para roedores, preparar y distribuir caña tratada para el control de plagas. 

Prepara cebos. Colaborar en tareas generales de control de plagas. 

Limpiar banquinas, mantener calles y caminos. 

Colaborar en la reparación de puentes. 

Realizar tareas de mantenimiento en defensa de río. 

Realizar tareas de Portero. 

Barrer las colonias, cargar residuos, limpieza de baño, desinfectar. 

Arrear materiales en depósito. 

Lavar caballos, alimentar caballos, colocar herraduras, realizar curaciones, ensillar. 

Bombeo de agua. 

Lateralidad Conductor A 

Conduce tractores en tareas de poca exigencia. 

Colabora en la regulación del implemento que acarrea. 

Colabora en el mantenimiento y reparación de la máquina que opera. 

Lateralidad Conductor B 

Conduce máquinas de mediana complejidad. 
Regula los implementos que acarrea. 

Colabora en el mantenimiento y reparación de la máquina que opera. Realiza en forma autónoma 
mantenimiento de tractores y sus implementos. 

Lateralidad Conductor C 

Conduce cosechadoras integrales. 

Colabora en el mantenimiento y reparación de la máquina que opera. 



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Anexo Valores 

Valores zona agrícola - 

Pañolero $13,93 

Peón Categorizado $ 1 3,93 

Plantación - Trabajos a destajo 

Semillar a dos cañas cruzadas, machetear en el fondo del surco y tapar a pala por surco de 100 
metros. $ 1 ,55 

Semillar a dos cañas cruzadas, machetear en el fondo del surco por surco de 100 metros 

$0,80 

Semillar a una caña cruzada, machetear en el fondo del surco, por surco de 100 metros 

$0,61 

Tapar a pala sin ripio, por surco de 100 metros 

$0,73 

Tapar a pala surco con ripio por surco de 100 metros 

$0,79 

Hachar, despuntar en conjunto o en el suelo, apilar caña quemada, seis (6) surcos, por tonelada 

$3,27 

Anexo IV 
Condiciones premio de asistencia y puntualidad 

1 - La bonificación por asistencia y puntualidad consistirá en el importe mensual que se detalla en 
el artículo 48 del presente convenio y se pagará conjuntamente con los haberes correspondientes al 
mes en gestión. 

2 - Serán acreedores todos los trabajadores comprendidos en el presente convenio colectivo que 
registren asistencia y puntualidad perfecta durante el período considerado. A los efectos del cómputo 
de la asistencia se considerará como base la totalidad de los días laborables del mes, salvo aquellos 
casos en que se deben realizar tareas impostergables en días inhábiles (trabajos de urgencia, riego, 
etc.) o bien que por la modalidad de las tareas se desarrollen en forma continua (equipos rotativos, 
labores de cosecha en el campo, etc.). En estos casos el cómputo se efectuará tomando todos los días 
que la persona debe trabajar, sean o no laborables. 

3 - Se perderá el derecho a percibir la bonificación mensual en los siguientes casos: 

A - una o más ausencias, cualquiera sea la causa que la motive (por ejemplo: accidentes de 
trabajo, enfermedad inculpable, permisos, licencias, etc.) hará perder la totalidad de la bonificación 
durante el mes en cuestión, salvo las excepciones que a continuación se detallan: 

- Licencia por matrimonio (10 días). 

- Nacimiento de hijo (2 días). 

- Fallecimiento de cónyuge, hijos, padres (2 días) y hermanos (1 día). 

- Accidentes de trabajo hasta veinte (20) días corridos (ocurrido en el lugar de trabajo y debe ser 
de origen traumático). 

- Donación de sangre por necesidad de brindarle a un familiar directo. Esta excepción sólo será 
aplicable en una sola oportunidad por año calendario. 

- Citación judicial cuando se acredite fehacientemente su concurrencia. 

Las vacaciones anuales y el ingreso y egreso del personal temporario no se computarán como 
ausencias, liquidándose la bonificación en forma proporcional al período de tiempo efectivamente 
trabajado en el mes que corresponda. 

B - una falta de puntualidad en el mes dará lugar a la pérdida del 50% (cincuenta por ciento) de la 
bonificación en el mes que ocurra. Dos o más faltas de puntualidad durante el mes harán perder la 
totalidad de la bonificación. 

Se entiende por falta de puntualidad la entrada al trabajo con posterioridad o la salida del mismo 
con anterioridad al horario establecido, cualquiera fuere la causa que la motive. 

C - Retirarse del trabajo por un lapso inferior a cuatro (4) horas dará lugar a la pérdida del 50% 
(cincuenta por ciento) del premio. Con dos o más salidas computadas de esta manera se perderá el 
100% (ciento por ciento) del mismo. Retirarse del trabajo por un tiempo superior a cuatro (4) horas 
significará la pérdida total del premio. 

D - Esta bonificación se perderá para todo el personal de un área de trabajo, cuando durante el 
período comprendido, cualquiera de los beneficiarios de esa área hayan paralizado sus tareas o adop- 
tado cualquier otra medida de fuerza. Si, a criterio de la Empresa, la medida de fuerza compromete la 
producción total, la pérdida de la bonificación afectará a todo el personal comprendido. 

4 - En caso de que por normas legales se dispusiera premios o bonificaciones de similar natura- 
leza o finalidad, cualquiera sea su forma de liquidación o pago, el premio del artículo 35 del presente 
convenio absorberá hasta su concurrencia los valores que pudieren fijarse legalmente. 

AL SR. PRESIDENTE 

DE LA COMISIÓN NEGOCIADORA 

LIC. ÓSCAR BURGOS. 

S/D. 

Ref.:Expte.N° 69.221 199. 

El Tabacal, 25 de abril de 2003. 

Los abajo firmantes, en nuestro carácter de miembros paritarios de la Comisión Negociadora del 
Convenio Colectivo de Empresa de Ingenio y Refinería San Martín del Tabacal, tienen el agrado de 
dirigirse a Ud, a los fines de aclarar los términos y alcances del art. 32 "Suspensión de Tareas", del 
convenio presentado por ambas partes en audiencia del pasado 3 de abril del corriente año. 

En primer lugar por un error involuntario se consignó las palabras "serán consideradas", cuando la 
voluntad de las partes querían decir "podrán ser consideradas", tal cual constaba en la redacción 
original del art. 32 por lo que solicitamos se subsane dicho error a fin de evitar problemas futuros en el 
momento de aplicar dicha norma. Si bien entendemos que el citado artículo, en su redacción original 
es lo suficientemente claro, la omisión de las palabras mencionadas y las distintas inquietudes plan- 
teadas por quienes se les ha de aplicar el CC, nos lleva a realizar éstas aclaraciones. 



Por otra parte, es necesario resaltar que las partes signatarias del convenio, no pretenden, con la 
homologación del convenio y puntualmente con el art. que nos ocupa, vulnerar el procedimiento esta- 
blecido en el capítulo 6, arts. 98 y subsiguientes de la ley 24.013, pero para determinados casos de 
"fuerza mayor", teniendo en cuenta el tipo de actividad que se desarrolla en la empresa en la época de 
zafra y los dilatados plazos que establece la referida legislación, la eventual homologación sobre "sus- 
pensión de tareas" que pudiere dictar la autoridad de aplicación, siguiendo aquellos plazos, devendría 
fuera de término. 

En efecto, ocurrido un hecho puntual y objetivo durante la época de zafra (por ej. Rotura de algún 
elemento vital en la planta industrial) y que impida la continuación de las tareas de cosecha y/o molien- 
da, habilitará a las partes para que, en forma conjunta (nunca individualmente) y siempre teniendo en 
cuenta la ocurrencia de un hecho o causa, ajena a la voluntad de las mismas, acuerden, previamente, 
sobre el tema en cuestión y posteriormente lo presenten a la autoridad de aplicación, para su convali- 
dación, por supuesto, que para el hipotético caso de que las partes no lleguen a un acuerdo se trami- 
tará según el procedimiento que establece la ley 24.013. Pero estamos convencidos que, ante hechos 
de aquella naturaleza, hay que actuar rápidamente y ni bien ocurridos, por lo que, el sometimiento a la 
sustanciación del procedimiento establecido en la legislación, tornaría totalmente extemporánea la 
medida que luego de ella se adopte. 

Efectuadas las aclaraciones que anteceden, lo saludamos muy atentamente. 



En El Tabacal, a los 22 días del mes de mayo de 2003, se reúnen por una parte y en representa- 
ción del INGENIO Y REFINERÍA SAN MARTIN DELTABACAL SRL, los Sres. Mario Vila y Roberto Me 
Loughlin en adelante LA EMPRESA y por la otra, en representación del SINDICATO DE TRABAJADO- 
RES DEL AZÚCAR INGENIO SAN MARTIN, los Sres. José del Castaño, Ricardo Aragón, Antonio 
Cancino, Ornar Guerrero, conjuntamente con su Asesor Dr. Julio Villalba, en adelante EL SINDICATO, 
ambas llamadas en forma conjunta LAS PARTES, quienes luego de un intercambio de opiniones, 
declaran y acuerdan lo siguiente, respecto del pago de la suma no remunerativa, establecida por 
Decreto N° 905/03: 

PRIMERO: Que el Poder Ejecutivo Nacional, mediante el dictado de los Decretos N°s 1273 y 
2641 , fijó el pago de una suma no remunerativa — en el sector privado — y que en su monto máximo 
alcanza a la suma de $ 150, permitiendo, en su articulado, compensar los incrementos, ya sea remu- 
nerativos o no, que se hayan otorgado con anterioridad de seis meses, a la vigencia del pago que se 
establecía en los referidos decretos. 

SEGUNDO: Que mediante el dictado del Decreto N° 905/03 el Poder Ejecutivo Nacional, incre- 
mentó a partir del 1-5-03 y hasta el 31-12-03, el monto de la asignación no remunerativa consignada 
en el artículo primero de este acuerdo, elevando su importe a la suma de $ 200 mensuales y que la 
Resolución N° MTEySS N° 158/03 estableció que podrán ser compensados los incrementos que las 
empresas hayan otorgado u otorguen durante el período comprendido entre el 1-1-02 y el 31-12-03. 

TERCERO: Que las partes, mediante presentación efectuada con fecha 3 de abril del corriente, 
por ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social de la Nación, Delegación Salta, acorda- 
ron un nuevo Convenio Colectivo de Empresa y, entre otras cosas, pactaron un incremento salarial, de 
los básicos de convenio y de todos los rubros remunerativos, del 10% y además, determinaron conti- 
nuar con el pago de los $ 150 establecida por los decretos n°s 1273 y 2641 y ello hasta la fechas que 
establecían los mismos (art. 36 Cláusula Temporaria). 

CUARTO: Teniendo en cuenta lo establecido en el Decreto N° 905/03 y el aumento remunerativo 
otorgado a partir del mes de abril, efectuada la compensación que establece la citada Resolución N° 
158/03, los valores que corresponderían para las categorías comprendidas en convenio son: 1 a cat $ 
25,50; 2 a cat. $ 23,75; 3 a cat. $ 21 ,75; 4 a cat. $ 20; 5 a cat. $ 1 8,50; 6 a cat. $ 1 6; 7 a cat. $ 1 2,25 y 8 a cat. 
$ 10,25.- Se aclara que a dichas cifras se alcanza, tomando únicamente los valores básicos de cada 
categoría y no los adicionales que se abonan, como así tampoco la incidencia que tienen el escalafón 
sobre todos ellos. 

QUINTO: No obstante lo señalado precedentemente, LAS PARTES y luego de un intercambio de 
opiniones acuerdan abonar, con los haberes de la 2 a quincena de mayo y además de los $ 1 50 (decre- 
to 2641) y los básicos que corresponden a cada categoría del nuevo convenio, la suma de $ 35, con 
carácter no remunerativo y ello hasta la fecha establecida en el decreto 905/03, a todas las categorías 
comprendidas en convenio. 

SEXTO: Ante un pedido puntual de EL SINDICATO, de que se abone un premio de $ 100 por el 
período de "reparación" que acaba de finalizar, LA EMPRESA les hace saber que no corresponde 
dicho pago, entre otras cosas, porque no se han fijado las pautas productividad, eficiencia, etc.) pre- 
viamente para la obtención de ese premio, por lo que, luego de las deliberaciones del caso, LAS 
PARTES acuerdan que con los haberes de la primera quincena de julio, se abonará a todo el personal 
comprendido en convenio, por única vez, en concepto de gratificación extraordinaria, con carácter no 
remunerativo y en forma proporcional al tiempo trabajado durante la reparación, la suma de $ 50. 

SÉPTIMO: Que LAS PARTES ratifican la cláusula especial o transitoria del art. 39 del Convenio 
Colectivo recientemente presentado para homologación, en el sentido de seguir negociando sobre 
parámetros de productividad y eficiencia, ya que, en caso de no hacerlo o de no arribar a un acuerdo 
hasta el 30-10-03, no se abonará ningún premio. 

OCTAVO: Que por entender que se ha arribado a una justa composición de sus intereses, LAS 
PARTES solicitarán la homologación del presente acuerdo por ante el Ministerio de Trabajo de la 
Nación, Delegación Salta. 

Que no siendo para más se da por terminado el acto, firmando las partes, previa lectura y ratifica- 
ción, tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha más arriba indicados. 

En El Tabacal, a los 26 días del mes de agosto de 2003, se reúnen, por una parte y en represen- 
tación de INGENIO Y REFINERÍA SAN MARTIN DEL TABACAL SRL, los Sres. Guillermo Jakulica, 
Hugo Gorza, Mario Vila y Roberto Me Loughlin, en adelante LA EMPRESA y por la otra, en represen- 
tación del SINDICATO TRABAJADORES DEL AZÚCAR INGENIO SAN MARTIN, los Sres. José Del 
Castaño, Ricardo Aragón, Ornar Guerrero, Juan Carlos Juárez, Roberto Escalante y Eduardo Molina, 
actuando estos últimos con su apoderado, Dr. Julio Villalba, en adelante EL SINDICATO, ambas llama- 
das en forma conjunta LAS PARTES, quienes luego de un intercambio de opiniones declaran y acuer- 
dan lo siguiente: 

PRIMERO: Que en cumplimiento de lo dispuesto por el Poder Ejecutivo Nacional, mediante De- 
creto 392/03 y Resolución N ° 64/03 del MTEySS, LA EMPRESA en el mes de julio ppdo. ha dado inicio 
al proceso de incorporación a los básicos de las asignaciones no remunerativas fijadas por los Decre- 
tos N°s 1273/02, 2641/02 y 905/03, efectuándolo en la misma forma y plazos establecidas en el refe- 
rido decreto y haciendo uso de la opción de absorción de los aumentos otorgados que fija el mismo. 

SEGUNDO: Que LAS PARTES, mediante acta suscripta el 22-5-03 y en virtud de lo dispuesto por 
la Resolución N ° 1 58 del MTEySS, acordaron, por el plazo establecido en el decreto n ° 905/03 y que a 
la postre resultara de 2 meses — por el dictado del 392/03 — , abonar la suma no remunerativa de $ 35 
en lugar de la establecida por el decreto 905/03. 



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TERCERO: Que luego de largas deliberaciones y visto la forma en que el Poder Ejecutivo Nacio- 
nal (decreto n° 392/03) resuelve modificar los básicos de cada categoría, LAS PARTES, de común 
acuerdo y teniendo en cuenta parámetros de mayor equidad, resuelven modificar el valor único de los 
vales destinados a la canasta familiar, establecido en el art. 47 del Convenio Colectivo y, en conse- 
cuencia, fijan, para cada categoría de convenio, los valores que a continuación se detallan los que 
tendrán vigencia a partir del corriente mes de agosto: Categoría I $ 65; Categoría II $ 67; Categoría III 
$ 69; Categoría IV $ 71 ; Categoría V $ 73; Categoría VI $ 75; Categoría Vil $ 75 y Categoría VIII $ 80. 

CUARTO: LA EMPRESA, sin perjuicio de que seguirá negociando con EL SINDICATO sobre pará- 
metros de mayor productividad y eficiencia, decide otorgar un anticipo de $ 85 en concepto de "Premio 
Zafra 2003", el que será abonado con los haberes de la segunda quincena del mes de agosto y que 
será pagado — en forma proporcional — para aquel personal, tanto de fábrica como de zona agrícola, 
que haya ingresado con posterioridad al 1 5-5-03, fecha en que se iniciara la cosecha correspondiente 
al presente año. 

QUINTO: Que enmarcándose el presente, dentro de las negociaciones llevadas a cabo por LAS 
PARTES, se deberá presentar este acuerdo en el MTEySS para su correspondiente agregación y 
homologación en la primera oportunidad que hubiere de audiencia. 

No siendo para más, se da por finalizado el acto, firmando los comparecientes, previa lectura y 
ratificación, tres ejemplares de un mismo tenor y a un solo efecto, en el lugar y fecha más arriba 
indicado. 



SALTA, 21 de Noviembre de 2003. 
Expte.N" 69.221/99. 
Preside: Licenciado ÓSCAR ENRIQUE BURGOS 
Representante de los trabajadores: 

* Sr. José del CASTAÑO-Secretario General-Sindicato del Azúcar 

* Sr. Ornar GUERERO-Secretario Gremial-Sindicato del Azúcar 

* Sr. Ricardo ARAGON-Secretario Adjunto-Sindicato del Azúcar 

* Dr. Julio César VILLALBA-Asesor Sindical 

Representante de los empleadores: 

* Dr. Roberto Me. Loughlin-lngenio y Refinería San Martín del Tabacal 

* Lie. Mario Vila-lngenio y Refinería San Martín del Tabacal 

Abierto el acto siendo horas 13,20, y cedida la palabra a la representación empresaria, manifies- 
tan: Que ratifican los términos de su nota de fecha 03/11/03 y que acompañara la representación 
gremial en su pedido de audiencia, por consiguiente entendemos que no corresponde modificar el 
adicional por antigüedad al personal temporario como así tampoco ningún otro adicional ello en base 
a los Decretos que dictara el Poder Ejecutivo y a los antecedentes de negociación, en donde nuestra 
parte intentara unificar, para todo el personal, permanentes y temporarios, y de esa manera lograr la 
igualdad pregonada por la otra parte. 

Cedida la palabra a la representación gremial expresa: Que seguimos sosteniendo el reclamo en 
base a las notas dirigidas a la empresa y a este Ministerio que rolan agregadas en autos, a las cuales 
por razones de economía procesal me remito brevitatis-causa. Que el derecho a aumentar la antigüe- 
dad de los temporarios está dada fundamentalmente en el Decreto 392/03 y en el Convenio Colectivo 
de Trabajo firmado oportunamente, razón por la cual solicitamos se haga lugar a lo peticionado en las 
notas mencionadas, aumentándose la antigüedad de los temporarios en forma proporcional al aumen- 
to de sueldo dispuesto por el decreto mencionado. 

Luego de las discusiones del caso, el representante del Ministerio invita a las partes a intentar un 
entendimiento en el punto traído a debate, respecto a la bonificación por antigüedad del personal 
temporario. 

Tras largas deliberaciones las partes arriban a un acuerdo y por consiguiente deciden modificar 
los valores fijos que en concepto de bonificación por antigüedad se le abona al personal temporario y 
que fuera acordado en el Artículo 39 del Convenio Colectivo presentado para homologación (párrafo 
cuarto). En consecuencia, a partir del primero de Enero del 2004, regirán, para cada categoría los 
valores que a continuación se indican: 

Cat. I $ 3,80; Cat. II $ 3,85; Cat. III $ 4; Cat. IV $ 4,80; Cat. V $ 5,1 0; Cat. VI $ 5,50; Cat. Vil $ 6,05 
y Cat. VIII $ 6,40. El personal temporario de zona agrícola $ 3,80. 

Siendo horas 15,45 las partes solicitan la homologación de lo acordado. 

Que es todo cuanto desean exponer por lo que finaliza el acto previa lectura y ratificación firma 
para constancia. 



CONTESTA VISTA DICTAMEN DE FECHA 16 DE MAYO DE 2003. 

Al señor Director de la 

Dirección Nacional de Negociación Colectiva del 

Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación de 

Recursos Humanos de la Nación. 

Doctor Jorge Ariel Schuster. 

S/D. 



Expte. N° 69.221/99 



De nuestra consideración: 



Los abajo firmantes, en nuestro carácter de paritarios y representando a INGENIO Y REFINERÍA 
SAN MARTIN DEL TABACAL S.R.L. y al SINDICATO TRABAJADORES DEL AZÚCAR INGENIO SAN 
MARTIN, al señor Director Nacional respetuosamente nos presentamos y como mejor proceda en 
derecho decimos: 

I. Objeto. 

Venimos a contestar la vista conferida sobre el dictamen número 671 de fecha 16 de mayo de 
2003 de fs. 281 . 

Expresamente solicitamos el rechazo del dictamen en vista y la homologación del convenio colec- 
tivo de trabajo en estudio, todo ello en los términos del artículo 4 o de la Ley 14.250. 



Dejamos constancia que el dictamen y el acto administrativo recurrido, nos fueron notificados a 
las partes y en audiencia celebrada el 1 3-6-03 — por ante el Ministerio de Trabajo, Empleo y Formación 
de Recursos Humanos de la Nación, Delegación Salta — acordamos efectuar una presentación con- 
junta con el fin de realizar las aclaraciones que fueran pertinentes sobre el dictamen en cuestión, para 
lo cual era necesario el previo consenso de ambas partes, situación que comprometimos a la mayor 
brevedad posible. 

II. Fundamentos del recurso. 

Fundamos el presente en los fundamentos de hecho y de derecho que se exponen a continuación 
y en los que, en sentido concordante, el criterio del señor Director suplirá. 

Que de una detenida lectura del dictamen en cuestión, surge que las dictaminantes, no compren- 
dieron el alcance de las cláusulas que fueron observadas, motivo por el cual fundamentaremos y 
aclararemos las miras que tuvieron las partes al acordar cada una de ellas. 

11.1 Sobre la ausencia de fundamentos en el dictamen. 

Llama poderosamente la atención la orfandad de argumentos en el dictamen cuestionado. 

Orfandad, vale la pena resaltar, que no puede ser sustituida por afirmaciones abstractas sin expli- 
cación alguna. Es que luego de la lectura y relectura del dictamen no se alcanza a saber los motivos 
que, en derecho, sirven de sustento a las observaciones formuladas. 

La respuesta es sencilla: los fundamentos no están en el dictamen y si no están en el escrito no 
existen, lo cual torna al dictamen en una mera opinión dogmática. Debe tenerse presente que con 
relación al contenido de un dictamen se ha dicho que "... la claridad en el parecer es imprescindible y 
tiene que haber un fundamento que respalde sus conclusiones...'" 1 . 

No se trata del hecho que el análisis sea breve o una síntesis. No participamos de la opinión en el, 
sentido que es necesario escribir tediosas páginas para fundamentar una posición. 

III.- Artículo 12° Paz Social. 

1 Hutchinson, Tomás, "Régimen de Procedimientos Administrativos Ley 19.549", ed. Astrea, págs. 
300/1 . 

El dictaminante cuestiona el presente artículo con fundamento en que "las partes dentro de su 
capacidad negocial no se encuentran legitimadas para considerar como esencial un sector del esta- 
blecimiento cuya actividad principal no resulta ser una de las taxativamente enumeradas en el artículo 
precedentemente transcripto" — entiéndase art. 2 ° Dec. 843/00 — "La calificación como esencial de un 
servicio no resulta materia negociable colectivamente". En consecuencia propugna su eliminación del 
proyecto de convenio colectivo de trabajo en estudio. 

El dictaminante otorga a la cláusula acordada por las partes un alcance que estas mismas no han 
tenido en mira. Nos explicamos. 

No han querido las partes atribuirse facultades que conforme la normativa vigente le resultan 
claramente ajenas, esto es la calificación como esencial de un servicio no incluido en la enumeración 
efectuada por el Dec. 843/00 en su artículo 3°, la que como correctamente lo apunta el dictaminante ha 
sido establecida taxativamente y no a mero título ejemplificativo. 

Ahora bien, lo que sí ha estado en la intención de las partes ha sido la aplicación del procedimien- 
to previsto en la normativa vigente para los supuestos de conflictos colectivos que pudieren dar lugar 
a la interrupción total o parcial de los servicios enunciados en el artículo en análisis y todo ello en el 
marco de la autonomía colectiva. 

Cabe señalar al respecto que la doctrina ha reconocido que la autonomía colectiva es uno de los 
principios rectores que informan al Derecho Colectivo de Trabajo, lo que no puede ser soslayado por el 
dictaminante. 

Dicha autonomía implica reconocer la facultad que tienen los propios interesados para establecer 
la regulación normativa o contenido de las condiciones de trabajo dentro de los límites que les son 
impuestos por el ordenamiento legal 2 

No podría sostenerse válidamente que al acordar el artículo en análisis, se haya transgredido los 
límites que son impuestos por el ordenamiento jurídico vigente. 

Por el contrario, actuando siempre dentro del marco del plexo normativo vigente y en uso de 
facultades que son expresamente reconocidas por éste, hemos procedido a regular las condiciones de 
trabajo — en los supuestos de conflictos colectivos — que pudieren ocasionar la interrupción parcial o 
total de los servicios que se enumeran, disponiendo la aplicación en dichos supuestos del régimen 
previsto para los servicios calificados por autoridad competentes como esenciales. De modo alguno 
esto último puede ser asimilado a la arrogación de las partes firmantes del convenio colectivo de 
trabajo en estudio, de facultades que le resultan ajenas tales como la calificación de un servicio como 
esencial, lo que reiteramos no ha estado siquiera presente en su intención negocial. 

A esta altura es aconsejable precisar que en torno a la planta industrial, donde existen: una usina, 
varias calderas, una planta purificadora de agua y un departamento eléctrico, existe también un barrio 
con más de 300 viviendas, a las que se le provee y distribuye agua potable, energía eléctrica y ade- 
más, también existe un servicio sanitario que brinda ese servicio, a todas las familias que residen en 
aquel barrio y la intención de las partes es proteger a esas familias de trabajadores de la empresa a fin 
de que no se queden sin los servicios esenciales de agua, luz y servicio sanitario. 

IV- Suspensión de tareas 

El dictamen cuestiona este Artículo sobre la base que no puede sustituir el procedimiento preven- 
tivo de crisis. Semejante afirmación implica desconocer la finalidad del procedimiento previsto en la 
Ley 24.013, el Artículo 223 bis de la LCT 

2 Adrogue Javier, "El empleador individual y las relaciones colectivas del trabajo" DT-1997 A 257 

En primer lugar, la finalidad del procedimiento previsto en los Artículos 98 y siguientes de la LNE 
no es otro que crear un marco de autocomposición de los sujetos colectivos frente a situaciones que 
puedan dar lugar a suspensiones o despidos fundados en fuerza mayor, causas económicas y tecno- 
lógicas. 

En el marco de este procedimiento se cita a las partes, empresa y asociación sindical con perso- 
nería gremial, para que acuerden la forma de subsanar la coyuntura. Es más, el resultado de este 
procedimiento es un acuerdo que debe ser homologado por esta autoridad de aplicación y que tendrá 
"...la misma eficacia de un convenio colectivo de trabajo" conforme lo dispone expresamente el inciso 
a) del Artículo 103 de la LNE. En sentido concordante, el Artículo 223 bis de la LCT prevé que se 
pacten colectivamente suspensiones por falta o disminución de trabajo o fuerza mayor. 



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Recordamos que el procedimiento de crisis es disponible por las partes afectadas por un conflicto. 
En este sentido, nada impediría que, frente a una situación determinada, la empresa y el sindicato 
sometan un acuerdo directo en materia de suspensiones por causas graves a esta autoridad de aplica- 
ción para su homologación, tal lo dispuesto por el dictaminante al sostener " ...lo que no obsta a que las 
mismas dentro de su capacidad negociadora y en el momento pertinente reglen sus derechos por vía 
de acuerdo de partes, sometiéndose el mismo al debido control de legalidad de parte de esta Cartera 
de Estado". Luego, si puede pactarse un acuerdo en forma directa e independiente, tal como lo dispo- 
ne el propio dictaminante, ningún inconveniente existe en establecer las pautas con carácter previo en 
el marco de las relaciones colectivas reguladas por el convenio colectivo de trabajo. 

Queremos dejar aclarado, que en ningún momento se trató de dejar de lado las normas que 
regulan el procedimiento de crisis de empresa, como lo expresa la dictaminante, si no que ante una 
situación de crisis, el art. 32, por cuestiones de celeridad, que son imprescindibles en ese momento, 
otorga a las partes las herramientas que son necesarias para llegar a un acuerdo sobre suspensión de 
tareas, que por supuesto debe ser homologado posteriormente. Cabe destacar que si las partes no 
llegan a un acuerdo, la empresa deberá obligatoriamente cumplir el procedimiento establecido por la 
legislación vigente. 



Habiendo sido ésta la intención de las partes al negociar sobre dicho punto será éste el alcance 
que habrá de otorgársele a la presente cláusula. 

Vil.- Anexo IV-Punto D: 

Con respecto a este punto, las partes, en el ejercicio de la autonomía de la voluntad han procedido 
a reglar la condiciones que regirán la relación laboral entre el empleador y sus dependientes y ello a 
partir de la representatividad que revisten. Han efectuado los contralores a los que la ley los faculta. 
Dicha regulación en tanto no afecte el orden público laboral y/o general, tal como ocurre en relación a 
la cláusula en análisis, no es pasible de observación por parte de la autoridad de aplicación. 

En efecto, no existe violación al orden público laboral, atento a que la bonificación a que se refiere 
el punto en análisis, sólo se perderá, en caso de que los trabajadores adopten medidas de fuerza, 
cuando dichas medidas sean declaradas ilegales por la autoridad competente, pero si la huelga es 
ajustada a derecho es obvio que los trabajadores no pierden bonificación, por ello no conculca el 
derecho de huelga garantizado por el art. 14 bis de la CN, al no limitar el derecho de la asociación 
sindical a realizar las medidas de fuerzas. 



A mayor abundamiento, deberá tenerse en cuenta la presentación efectuada por las partes, que 
lleva fecha 25-4-03 y que fuera recepcionada por el Ministerio — Delegación Salta — con fecha 28-4- 
03, donde, por un lado, se subsana un error de tipeo y por otro lado, se amplían o se explican los 
alcances y se dan los fundamentos del artículo en cuestión. 

Por todo ello, teniendo en cuenta la nota aclaratoria a que hace referencia el párrafo precedente y 
luego de las deliberaciones del caso, las partes solicitan que se tache el artículo originariamente 
configurado y en su reemplazo, respetando el mismo espíritu que se tuvo al momento de negociar y el 
que regulará la relación entre las partes — en el asunto que nos ocupa — , sea el siguiente: 

Artículo 32 - Suspensión de tareas: Podrán ser consideradas por las partes como fuerza mayor, 
los hechos o causas graves que imposibiliten el funcionamiento de la fábrica o la actividad en la zona 
agrícola, que habilitará a las partes a realizar un acuerdo sobre suspensión de tareas del personal, 
debiendo luego ser sometido, dicho acuerdo, al control de legalidad. En caso que las partes no lleguen 
a un acuerdo, deberá tramitarse el procedimiento de crisis previsto en la legislación vigente. 

Sin perjuicio de la concordancia de criterios que han tenido las partes, respecto a la regulación de 
las relaciones, en este caso puntual, queremos dejar aclarado que dejamos librado al criterio de la 
autoridad la permanencia o no del artículo que nos ocupa (suspensión de tareas) y en su caso, si el 
mismo obsta a la homologación del convenio, deberá mandarlo testar. 

V.- Artículo 34. Concepto de Remuneración. 

El fundamento utilizado por el dictamen para cuestionar el artículo en análisis lo constituye el que 
este resultaría "... susceptible de vulnerar cualquier otra norma legal dictada con posterioridad al 
mismo" — léase Decreto 2641/02- "que establezca aumentos salariales sean o no de carácter remune- 
ratorio" — el énfasis nos pertenece. 

La autoridad administrativa a la cual la ley le otorga las facultades de homologar un convenio 
colectivo de trabajo como presupuesto previo debe efectuar un control de legalidad sobre el contenido 
de las cláusulas integrantes del mismo. 

Lo que es lo mismo, en el acto de homologación de la convención colectiva de trabajo la autoridad 
administrativa de trabajo debe ejercer un control de legalidad y, consecuentemente, rechazar las cláu- 
sulas que vulneren el orden público laboral o el orden público general. 

Así lo dispone el art. 4 o de la ley 14.250 dispone: "Será presupuesto esencial para acceder a la 
homologación, que la convención no contenga cláusulas violatorias de normas de orden público o 
dictadas en protección del interés general". 

En forma concordante, el párrafo 1 ° del art. 7 o de la misma ley determina: "Las disposiciones de 
las convenciones colectivas de trabajo deberán ajustarse a las normas legales que rigen las institucio- 
nes del derecho del trabajo, a menos que las cláusulas de la convención relacionadas con cada una de 
esas instituciones resultaran más favorable a los trabajadores siempre que no afectaran disposiciones 
dictadas en protección del interés general". 

Es preciso aclarar en este punto, que la intención de las partes al redactar este art. fue dejar sin 
efecto las actas anteriores, en materia de remuneraciones, por haber sido incorporadas al convenio 
31 3/98.- Por ello, no estamos de acuerdo con el dictamen sobre el art. en cuestión, ya que el mismo no 
vulnera ningún derecho de los trabajadores y de hecho, decretos que fueron dictados con posteriori- 
dad a la firma del convenio (abril 03), fueron cumplimentados, como lo serán el resto de las normas 
que dicten en este sentido el Estado. 

No ha señalado el dictaminante que norma del orden público laboral y/o general afectaría la cláu- 
sula en análisis. 

Evidente resulta concluir que el control de legalidad que se le impone a la autoridad de aplicación es 
en concreto y no en abstracto. Nos explicamos. Debió el dictaminante señalar precisa y concretamente 
que normativa vi gente del orden público laboral y/o general se verían afectadas a partir de la homologa- 
ción de la cláusula en estudio. Por el contrario éste se ha limitado a efectuar una declaración de ilegalidad 
in abstracto y para el futuro lo cual evidente resulta concluir no resiste el menor análisis jurídico. 

Afectarían el orden público laboral y con ello impedirían su homologación, aquellas cláusulas que 
dejaran sin efecto normas imperativas de derecho individual del trabajo (art. 12 LCT). 

Del mismo modo, el rechazo de la homologación tendría lugar cuando se afectaren normas de 
orden público general, como son las disposiciones de índole constitucional o aquellas normas en las 
que están comprometidos el interés nacional o social (p. ej. Disposiciones imperativas de las leyes 
migratorias, tributarias o de la seguridad social). 

Ninguno de dichos extremos se verifican en el presente. Dicho en otros términos no existe funda- 
mento legal que habilite al rechazo de la cláusula en análisis. El control de legalidad que se efectúa no 
se ajusta a las exigencias legales resultando sin valor jurídico alguno. 

VI.- Artículo 49. Compensación Frente de Cosecha y Cultivo 



La asociación gremial firmante ha dado efectiva observancia a lo dispuesto en el inc "c"del art. 31 
de la ley 23.551. Esto es no sólo ha intervenido en la negociación colectiva sino que al hacerlo ha 
procedido a vigilar el cumplimiento de la normativa laboral y de la seguridad social. 

Sin perjuicio de todo lo expuesto, y a juicio de los suscriptos, el dictamen sobre el punto en 
cuestión resulta incorrecto, toda vez que ha desatendido cuestiones esenciales, a saber: 

En primer lugar, en modo alguno la cláusula convencional observada afecta o es atentatoria del 
legítimo Derecho de Huelga tutelado desde la misma Constitución Nacional en su art. 14 bis. Una 
rápida y atenta lectura del enunciado que se desaconseja homologar, es suficiente para concluir que 
ninguno de los trabajadores involucrados, ni mucho menos la asociación sindical, verán conculcados 
el Derecho de Huelga.- Ello es así, en tanto es evidente que ninguna condición se impone para ejercer 
la potestad legal de abstenerse de prestar servicio. 

Resulta aplicable al caso por tratarse de una situación similar, la noción de "equipo de trabajo" 
prevista para otras situaciones en la misma Ley de Contrato de Trabajo. Es sabido que se entiende por 
equipo de trabajo, un grupo o conjunto de trabajadores que, dadas las características y modalidades 
de sus prestaciones, se necesitan unos a otros, de forma tal que la falta o inasistencia de alguno de los 
integrantes del equipo afecta el normal desenvolvimiento de las tareas del conjunto. 

En este orden de ideas, y visto que en modo alguno existe una cláusula convencional que limite el 
legítimo ejercicio del Derecho de Huelga, resulta indudable que, atendiendo a las características y 
modalidades de las prestaciones a cumplir por lo que hemos dado en denominar "equipo de trabajo", 
la falta o inasistencia de alguno de los miembros del conjunto, sea por la causa que fuere importará la 
afectación del normal desenvolvimiento del grupo. De allí que la bonificación de que se trata haya sido 
establecida en forma colectiva, tanto respecto de su percepción como respecto de su no percepción. 

Además, es conveniente agregar que el CC 313/98 E homologado por este mismo Ministerio y 
suscripto por las mismas partes, contenía similares e idénticos términos, en el anexo referido a la 
bonificación por asistencia y puntualidad, como así también, idénticos conceptos surgían de los con- 
venios de actividad imperantes en la industria azucarera y que fueran de aplicación en las últimas 
décadas y sin que por ello se viera afectado ningún derecho constitucional, como es el derecho de 
huelga y sin que por ello se viera tampoco afectado ningún derecho individual. 

VIII. Reserva Caso Federal. 

Habida cuenta la afectación de expresos derechos y garantías constitucionales, los que fueron 
oportunamente señalados, planteo la expresa reserva de la cuestión federal comprometida de confor- 
midad con lo prescripto en los Artículos 14° y 15° de la Ley 48. 

IX. Petitorio. 

Por lo expuesto del señor Director solicitamos: 

a) Se tenga por contestada la vista respecto del dictamen producido. 

b) Se dicte acto administrativo homologando el convenio colectivo. 

c) Se tenga presente, a sus efectos, el planteo de la cuestión federal. 

Sin otro particular, saludamos a Ud. muy atentamente. 




LO 



KOBERTO MC LOUGHLIN 
Gerente Relaciones con Pera, y Comunld. 
ngenlo y Ref. San Martin del Tabacal 



R GUERRERO 
SEC. GREMIAL 



mq. GUILLERMO JAKOLICA 

DIRECTOR 0E RECURSOS HUMANOS 

Y RELACIONES INSrtTUCII'NALES 

tng y nef. Sen Martín del Tabeen 1 



De la propia redacción de la cláusula en análisis resulta claramente cual ha sido la intención de las 
partes al regular el otorgamiento del adicional previsto en la misma. 

Esta no ha sido otra más que la de reconocer y por ende otorgar el mismo al personal que ya se 
encuentre prestando tareas y aquel que se incorpore hasta el momento de aplicación del mismo. Por 
ende no se reconocerá el adicional previsto en el presente artículo a todo aquel personal cuya incorpo- 
ración tenga lugar con posterioridad a la aplicación del convenio colectivo en análisis. Con esta norma, 
las partes pretendieron flexibilizar las condiciones en la zona agrícola, con el fin de permitir la probable 
contratación de personal, sin tener que tercerizar algunas tareas y de esa manera permitir el ingreso 
de hijos de trabajadores o ex-trabajadores. 



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

CCT. N° 658/04 "E" 

Bs. As., 28/7/2004 

VISTO el Expediente N° 1.072.382/03 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y 
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su modificatoria, la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y 
sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y 



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CONSIDERANDO: 

Que a fojas 80/98 del Expediente N° 1 .072.382/03 obra el Convenio Colectivo de Trabajo de Em- 
presa celebrado entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIÓN 
(PARTIDOS DE PROVINCIA DE BUENOS AIRES), la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA 
INDUSTRIA DE LA ALIMENTACIÓN y la empresa McCAIN ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, con- 
forme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 1988) y su modificatoria. 

Que el presente plexo convencional sustituye en todos sus términos el Convenio Colectivo de 
Trabajo (C.C.T) de Empresa N° 226/97 "E" homologado por Resolución S.s.R.L. N°45 de fecha 14 de 
marzo de 1997. 

Que asimismo, las partes signatarias consignan que el presente convenio se articula con el Con- 
venio Colectivo de Trabajo (C.C.T.) N° 244/94 de la actividad, el cual será de aplicación respecto de las 
condiciones de trabajo no contempladas específicamente en el mismo. 

Que la vigencia del convenio será de DOS (2) años a partir del 1 de febrero de 2004 y hasta el 31 
de diciembre de 2005 para las condiciones generales, y a partir del 1 de febrero de 2004 y por el 
término de UN (1) año las condiciones salariales. 

Que el ámbito personal y territorial de aplicación comprende a todos los trabajadores que se 
desempeñen en la empresa, en cualquiera de las actividades que se realicen o se incorporen en el 
futuro según las definiciones de los artículos 7 y 8, con exclusión expresa del personal comprendido 
en el artículo 6, y alcanzando a sus representados en todo el territorio argentino. 

Que dicho ámbito de aplicación personal y territorial se corresponde estrictamente con la aptitud 
representativa de las partes signatarias del presente convenio colectivo. 

Que las partes acreditaron la representación invocada, con la documentación presentada en au- 
tos y lo ratificaron en todos sus términos y contenido. 

Que conforme al artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le corresponde 
al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL fijar y publicar los promedios de las 
remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corres- 
ponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo. 

Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen 
acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual especí- 
fico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto 
antes de su desagregación, bajo la denominación de "general". 

Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio men- 
sual, resultante del cálculo descripto ut-supra. 

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó 
la intervención que le compete. 

Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su 
modificatoria. 

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los 
antecedentes mencionados. 

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las 
atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95. 

Por ello, 

LA SECRETARIA DE TRABAJO 
RESUELVE: 

ARTICULO 1 ° — Declarar homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado 
entre el SINDICATO DE TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIÓN (PARTIDOS DE 
PROVINCIA DE BUENOS AIRES), la FEDERACIÓN DE TRABAJADORES DE LA INDUSTRIA DE LA 
ALIMENTACIÓN y la empresa McCAIN ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, obrante a fojas 80/98 del 
Expediente N ° 1 .072.382/03. 

ARTICULO 2 o — Fijar, conforme lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y 
sus modificatorias, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL TRESCIENTOS 
SETENTA Y SEIS PESOS CON TREINTA Y DOS CENTAVOS ($ 1.376,32), y el tope indemnizatorio 
correspondiente al convenio que se homologa en la suma de CUATRO MIL CIENTO VEINTIOCHO 
PESOS CON NOVENTA Y SEIS CENTAVOS ($ 4.1 28,96) con fecha de vigencia 1 de febrero de 2004. 

ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente 
de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RE- 
LACIONES DEL TRABAJO, a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Conven- 
ciones Colectivas y Laudos registre el presente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, obrante a 
fojas 80/98 del Expediente N° 1 .072.382/03. 

ARTICULO 4° — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departa- 
mento Biblioteca para su difusión. 



ARTICULO 5 o 
archívese. 



Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y 



ARTICULO 6° — Cumplido, gírese al Departamento de Relaciones Laborales N ° 1 para la notifica- 
ción a las partes signatarias, posteriormente precédase a la guarda del presente legajo. 

ARTICULO 7°— Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EM- 
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación del Convenio homologado y de esta Resolu- 
ción, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la Ley N ° 1 4.250 (t.o. 
1988) y su modificatoria. 



CONSTE. Que en la fecha se libraron cédulas notificando a las partes interesadas, la Resolución 
S.T. N° 201/04. 



Expediente N° 1 .072.382/03 

CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO DE EMPRESA N°658/04"E" 

PARTES INTERVINIENTES: La FEDERACIÓN TRABAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALI- 
MENTACIÓN, Personería Gremial N°478, con domicilio en Estados Unidos 1474/76 de Capital Fede- 
ral, representada por los señores Luis Bernabé MORAN y Roberto Gabriel GORI, el SINDICATO TRA- 
BAJADORES DE INDUSTRIAS DE LA ALIMENTACIÓN PCIA. DE BUENOS AIRES con domicilio en 
Garay 431 de Quilmes Pcia. de Buenos Aires, Personería Gremial N°340, representado por los seño- 
res Domingo Marcelo WAGNER, Juan Carlos OBREGON, Raúl Alfredo RAPE y el Dr. Adolfo MATA- 
RRESE Asesor legal por la parte sindical, y Me CAÍN ARGENTINA S.A., con domicilio en la Ruta 226 
Km 61 ,5, Balcarce, Provincia de Buenos Aires, representada por los señores Eduardo DOVIS, Carlos 
BECERRA, Patricio GONZÁLEZ ROELANTS y Claudio RIBERO, con el asesoramiento legal del Dr. 
Rodolfo SÁNCHEZ MORENO, por la parte empresaria. 

LUGAR Y FECHA DE CELEBRACIÓN: Buenos Aires, 1 °de Febrero de 2004 

ZONA DE APLICACIÓN: Todo el territorio de la República Argentina para los establecimientos de 
la firma Me CAÍN ARGENTINA S.A. 

CAPITULO I: DISPOSICIONES GENERALES 

ARTICULO 1 : OBJETIVOS COMPARTIDOS. Las partes reconocen que el presente convenio ten- 
drá por finalidad establecer las condiciones de trabajo que regirán las relaciones entre las partes, con 
el objetivo de lograr excelencia en la calidad de los productos, optimización de los recursos humanos 
y materiales y el logro de prosperidad y crecimiento económico de los trabajadores de la empresa, en 
un marco de relación armónica con los mismos y con la asociación sindical que los representa, todo 
ello basado en la confianza mutua y la buena fe. Ambas partes asimismo reconocen que la actividad 
que despliega McCAIN ARGENTINA S.A., resulta de características novedosas y de la más alta tecno- 
logía, para la elaboración de productos de la más alta calidad y con un sistema especial de comercia- 
lización, distribución y ventas. 

CAPITULO II. ÁMBITO DE APLICACIÓN 

ARTICULO 2: EXCLUSIÓN DE DISPOSICIONES DE OTROS CONVENIOS. Teniendo en cuenta 
las particularidades del proceso industrial y la problemática específica de Me CAÍN ARGENTINA S.A. 
y la preexistencia de un Convenio Colectivo de Empresa, las partes han arribado al actual Convenio 
Colectivo de Trabajo de Empresa que renueva el actual CCTE N ° 226 "E" de febrero de 1 997. El mismo, 
se articula con el Convenio Colectivo de Trabajo N° 244/94 y sus reformas ulteriores incluyendo el 
Acuerdo Colectivo homologado por Resolución ST N° 188/2003 y las que pudieran producirse en el 
futuro. En el marco de esa articulación se establece que no son aplicables las disposiciones o benefi- 
cios emergentes del CCT N° 244/94 y sus modificaciones o el CCT que lo sustituya, que hayan sido 
tratadas específicamente por este CCT de Empresa. Las condiciones de trabajo, las relaciones entre 
la empresa y su personal o con sus representantes, licencias, etc. que no se contemplen específica- 
mente en este Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, serán regidas por el Convenio Colectivo de 
Trabajo N ° 244/94 y/o el que lo sustituya. 

Queda acordado que toda nueva legislación en materia laboral que permita la negociación colec- 
tiva habilitará a cualquiera de las partes a solicitar la renegociación de los términos de la presente 
Convención Colectiva de Trabajo de Empresa, con treinta (30) días corridos de anticipación a cada 
aniversario de la firma del presente convenio, contando con sesenta días corridos para negociar y 
acordar cualquier eventual modificación. En caso de no mediar acuerdo, continuará vigente el presen- 
te acuerdo. 

ARTICULO 3: ÁMBITO TEMPORAL. PERIODO DE VIGENCIA. El presente convenio tendrá una 
duración de dos (2) años a partir del 1 °de febrero de 2004 y hasta el 31 de diciembre de 2005 para las 
condiciones generales; y a partir del 1 ° de febrero de 2004 y por el término de un año las condiciones 
salariales. Las partes se comprometen a reunirse con treinta días de antelación al vencimiento de los 
plazos, con el fin de acordar su prórroga y/o producir los cambios a que hubiere lugar. Hasta tanto no 
sea sustituida por una nueva convención colectiva, la presente mantendrá su plena vigencia articulada 
a la convención colectiva de la actividad. 

ARTICULO 4: ÁMBITO TERRITORIAL. Se declaran comprendidos dentro de este convenio las 
actividades desarrolladas en el territorio de la República Argentina. 

ARTICULO 5: ÁMBITO PERSONAL. PERSONAL COMPRENDIDO. Quedan comprendidos den- 
tro del presente convenio todos los trabajadores que se desempeñen en cualquiera de las actividades 
que se realicen o se incorporen en el futuro según las definiciones de los arts. 7 y 8. 

ARTICULO 6: PERSONAL EXCLUIDO. Queda expresamente excluido de este convenio, el perso- 
nal de dirección: directores, gerentes, jefes, subjefes; los profesionales con título universitario, las 
personas que por sus funciones técnicas resulten asimiladas (técnicos extranjeros); las secretarias/os 
de dirección y gerencias, asistentes de las oficinas de personal, finanzas, contaduría; vigiladores y 
auditores contables. 

ARTICULO 7: ACTIVIDADES COMPRENDIDAS. Sin que ello signifique excluir actividades no 
enunciadas, las comprendidas son todas aquellas que se realicen en los establecimientos de la em- 
presa y que sean inherentes a la elaboración, producción y distribución de productos alimenticios en 
general. 

ARTICULO 8:TAREAS COMPRENDIDAS. Son tareas propias de las actividades mencionadas en 
el artículo anterior, y sin que la enunciación sea taxativa, las siguientes: elaboración de los productos 
a través de los procesos de depósito, acondicionamiento, producción, empaque, depósito en frío y 
distribución, etc.; todo ello cumpliendo las más altas normas de calidad y servicio y utilizando los 
medios instrumentales de que dispondrá la empresa. Las tareas comprendidas en este artículo no 
excluyen todas aquellas que resulten inherentes a la actividad propia de McCAIN ARGENTINA S.A. y 
las que surjan con motivo de cambios y avances tecnológicos tendientes a optimizar los métodos de 
producción. 



Expediente N ° 1 .072.382/03 

BUENOS AIRES, 2 de agosto de 2004 

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCIÓN S.T. N° 201/04 se ha tomado razón de la 
Convención Colectiva de Trabajo de Empresa que luce agregada a fojas 80/98 del Expediente de 
referencia, quedando registrada bajo el N° 658/04 "E". 

BUENOS AIRES, agosto 3 de 2004. 



CAPITULO III. CATEGORÍAS. DESCRIPCIÓN. 

ARTICULO 9: DISPOSICIÓN COMÚN. La enumeración y descripción de categorías de este capí- 
tulo tiene carácter enunciativo y no significa limitación ni exclusión de las mismas. Tampoco implicará 
para la empresa obligatoriedad de cubrir todas las categorías. La empresa, en el ejercicio de su poder 
de dirección u organización, podrá distribuir las tareas, de modo tal que puedan resultar funciones que 
abarquen a más de una de las mencionadas en las categorías descriptas. Esto responde a que el 
establecimiento podrá organizarse en función de los recursos tecnológicos que tenga implementados 
o que se implementen en el futuro, y de acuerdo a las necesidades operativas determinadas por 
aquélla. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



84 



ARTICULO 10 : CATEGORÍAS. El personal comprendido en la presente convención se agrupa- 
rá en las siguientes categorías, dejándose constancia que la descripción de las mismas comprende, 
dentro de su rol específico, el mantenimiento del orden y la limpieza de las máquinas, equipos y 
sectores de trabajo: 

A. CATEGORÍAS PARA EL PERSONAL DE PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO 

COMPRENDE 

Categ. "A" Operario de Producción y Tareas Generales: Corte y remoción manual de defectos de 
papas en línea de producción, responsable de armado de cajas y de colocar las bolsas con producto 
en las mismas. Limpieza de máquinas y sectores de trabajo. 

Operario de cinta en Almacenes de Papa: remoción manual de papas defectuosas en la línea de 
descarga; mantiene la limpieza del sector. 

Categ. "B" Cargador y Palletizador: Carga de camiones a granel y/o palletizados. Palletizado de 
producto final. Limpieza del Dock y Playa de carga, de cámara y antecámara. 

Topista: Encargado de manejar equipos mecánicos para el llenado y vaciado de las cámaras en 
los almacenes de papas. 

Mantiene la limpieza del sector Tractorista. 

Laboratorista: Responsable de tomar las muestras y analizar las papas que ingresan a la línea de 
producción e informa de la calidad al supervisor. 

Operador de binpiler: opera los equipos mecánicos para el llenado de cámaras en los almacenes 
de papa. Mantiene la limpieza del sector. 

Operador de paletizadora y estrichadora: 

Operario general de empaque: 

Ayudante de mantenimiento: 

Categ. "C" Chofer de Autoelevador: Carga, descarga y estiba de mercadería, materiales, limpieza 
de cámara y antecámara frigorífica. 

Movimientos y almacenamiento de recipientes con producto. Control y cambio de las baterías de 
autoelevadores. 

Técnico de control de calidad no polivalente: toma muestras de materia prima o de productos en 
proceso o terminados o de insumos para producción. Analiza la calidad y puede decidir el destino de 
los materiales. Su tarea puede desarrollarse dentro de la planta industrial o en laboratorios externos. 

Operario de estudio de línea: 

Operador de armado de cajas y encajonadora: 

Categ. "D" Operador de tolva: opera los equipos mecánicos para el vaciado de las cámaras en los 
Almacenes de Papas. Traslado de papas para la línea de producción. Mantiene la limpieza del sector. 

Técnico de control de calidad polivalente: toma muestras de materia prima y de productos en 
proceso y terminados y de insumos para producción. Analiza la calidad y puede decidir el destino de 
los materiales. Su tarea puede desarrollarse dentro de la planta industrial o en laboratorios externos. 

Categ. "E" Operador especializado de Producción: Comprende a los operadores del sector: 

Operadores de Control Room: Monitorea constantemente el estado de las líneas de producción, 
informando las anormalidades, efectuando los cambios requeridos. 

Operador piler: Recepción clasificación, lavado y pelado. 

Operador de Corte y ADR: Cortado en bastones, selección y remoción de defectos por medios 
mecánicos o electrónicos. 

Operador de Blancher, Secado, Freidora, Congelado: Comprende pre-cocción, blanqueado, seca- 
do, pre-fritado y congelado rápido. 

Operador de Empaque: Responsable del pesaje, rotulado, codificado, embalado y envasado del 
producto final. 

Operador de Planta de Efluentes: Responsable de puesta en marcha de equipos y de su funciona- 
miento, toma de muestras, análisis de laboratorio bajo estándares definidos, conducción de vehículos 
para carga y descarga y traslado, redacción de informes. 

Técnico de control de calidad polivalente sénior: toma muestras de materia prima y de productos en 
proceso y terminados y de insumos para producción. Analiza la calidad y puede decidir el destino de los 
materiales. Su tarea puede desarrollarse dentro de la planta industrial o en laboratorios externos. Coor- 
dina la actividad del turno y mantiene contacto con los responsables de entrega de materia prima. 

Categ. "E1 " Operador de Mantenimiento: Con amplios conocimientos técnicos mecánicos y/o elec- 
trónicos, responsable de la reparación y mantenimiento de máquinas, equipos e instalaciones y opera- 
ción de equipos auxiliares y de servicios. 

Medio Oficial de Mantenimiento: Con conocimientos universales, básicos técnicos, de instalacio- 
nes y/o equipos y su mantenimiento. 

Oficial de Mantenimiento: Con amplios conocimientos técnicos mecánicos y/o electrónicos, res- 
ponsable de la reparación y mantenimiento de máquinas, equipos e instalaciones y operación de 
equipos auxiliares. 

Supervisor Supervisor de Producción 
Supervisor de Cámara de Frío 
Supervisor de Campo 
Supervisor de Mantenimiento. 

B. CATEGORÍAS PARA EL PERSONAL ADMINISTRATIVO 

Categ. "A" Efectúa trabajos que no requieren el ejercicio de criterio propio ni práctica previa. Ejem- 
plo; tareas simples de administración, ayudantes, ordenanzas y mucamos de administración. 



Categ. "B" Realiza tareas que requieren práctica previa pero no criterio propio: Ejemplo: emplea- 
do/a, dactilógrafo, recepcionista, degustadora, repositor/a telefonista. Fichero tipo cardex y archivo. 

Categ. "C": Realiza tareas que requieren práctica previa pero con algún tipo de criterio propio. 
Ejemplo: promotor/a de ventas, facturistas, calculista, cuenta correntista, subauxiliar, operador de té- 
lex, operador de terminales de video y ayudante de laboratorio. 

Categ. "D": Desempeña tareas de responsabilidad que requieren conocimientos teóricos-prácti- 
cos y generales de la organización de la oficina o sector de trabajo en que actúa. Ejemplo: auxiliar de 
enfermería, recibidores, despenseros, graboverificador/a, taquígrafo/a, redactores. 

Categ. "E": Es el empleador/a definido en categoría D con mayores conocimientos. Ejemplo: caje- 
ro y/o pagador auxiliar de laboratorio y/o control de calidad, auxiliar, redactor corresponsal, enfermero/ 
a, segundo capataz, proyectista, supervisor de 2da. 

Categ. "F": Es el empleado/a que desempeña tareas de responsabilidad que requiere conocimien- 
tos teóricos-prácticos completos de la oficina o sector de trabajo en que actúa, pudiendo tomar deter- 
minaciones ante la eventual falta de supervisores jerárquicos. Ejemplo: cajero principal, auxiliar con 
cargo (de seguros, impuestos, contaduría, etc.) capataz, inspectores de ventas, operador de sistema 
de computación, inspectores y asesores de actividades productoras, supervisores. 

ARTICULO 1 1 : COBERTURA DE VACANTES. A los efectos de la promoción a categorías supe- 
riores ambas partes acuerdan que en todos los casos se estará a la existencia de vacantes de dichas 
categorías, a la aptitud y actitud del trabajador, evaluadas por la empresa en base a los criterios de 
idoneidad y capacidad, teniendo preferentemente en cuenta a los candidatos que resulten ser emplea- 
dos de la Empresa y sin considerar la antigüedad. 

ARTICULO 12: POLIVALENCIA FUNCIONAL ASIGNACIÓN DE TAREAS. SUPLENCIAS. Las 
categorías que resulten por aplicación del presente acuerdo no deberán interpretarse como estricta- 
mente restringidas, en lo funcional a las definiciones que en cada caso se expresen. Las mismas 
deberán complementarse con los principios de polivalencia y flexibilidad funcional para el logro de una 
mejor productividad. La polivalencia y flexibilidad funcional implican la posibilidad de asignar al traba- 
jador funciones y tareas diferentes a las que en principio le sean propias, en atención a la finalidad de 
eficiencia operativa. 

En tal sentido, las partes acuerdan que el empleador tendrá la facultad de disponer los cambios 
en las modalidades de trabajo que considere necesarios para el mejor desenvolvimiento de las activi- 
dades productivas y para optimizar la utilización de las variables intervinientes. 

Cuando por razones de suplencias, necesidad y operatividad debieran adecuarse los roles o reasignarse 
aún dentro de la misma jornada las tareas de un establecimiento, sector o puesto de trabajo, el personal podrá 
ser transferido por orden de un superior a otro sector y/o asignarle otras tareas dentro del sector en reviste, 
siempre que se respete la remuneración de la categoría a la cual pertenezca dicho trabajador movilizado, 
debiendo en consecuencia cumplir tareas que podrían resultar mayor, misma o menor jerarquía a la que 
reviste o en sectores distintos a los cuales se encuentra asignado, sin que ello implique modificación de su 
categoría, ni reconocimiento de la categoría superior en que eventualmente se desempeñe. 

Si por cualquier circunstancia un trabajador tuviera que desempeñar tareas superiores a las que efectúa 
comúnmente, percibirá en una primera etapa un adicional del cincuenta por ciento (50%) de la diferencia de 
remuneración correspondiente a la categoría por la tarea desempeñada, cada vez que tuviera que efectuarla. 
La duración de dicha primera etapa será definida por la empresa en función de cada puesto de trabajo en 
función de las necesidades de capacitación y rendimiento, pero en ningún caso el plazo podrá superar los 
noventa días (90) acumulados. Transcurrido el plazo de esta primera etapa, se entenderá que el trabajador ha 
logrado el rendimiento esperado y en consecuencia percibirá el cien por ciento (100%) de la remuneración 
correspondiente a la categoría por la tarea desempeñada, cada vez que tuviera que efectuarla. 

Si un trabajador cubriera una vacante o reemplazo por más de tres (3) meses corridos, tendrá 
derecho a revistar en la categoría correspondiente a la función que estuviera desempeñando, a partir 
del primer día hábil del cuarto mes y a la remuneración acorde con su nueva categoría. 

Es responsabilidad del empleador la utilización razonable de esta multifuncionalidad acordada, 
debiendo tener siempre en cuenta la idoneidad, experiencia e instrucción del trabajador que es citado 
a colaborar en otras tareas. 

CAPITULO IV RÉGIMEN REMUNERATORIO 

ARTICULO 1 3: REMUNERACIONES. Los trabajadores comprendidos en el ámbito de la presente 
convención, percibirán las siguientes remuneraciones básicas. 

CATEGORÍA VALORES 

ÁREA PRODUCCIÓN Y MANTENIMIENTO 



A 


4,05 


B 


4,59 


C 


5,18 


D 


5,94 


E 


6,63 


E1 


7,56 


1 /2 Oficial 


6,59 


Oficial 


9,85 


Líder 


12,19 



Supervisores: 

a) Producción $1903 

b) Cámara de Frío $ 1 582 

c) Campo $1716 

d) Mantenimiento $ 21 02 

El Personal que desarrolla sus tareas en cámaras de frío, percibirán un adicional del 30% sobre 
sus salarios básicos. 

PERSONAL ADMINISTRATIVO Y MENSUAL 



A 


793 


B 


872 


C 


976 


D 


1104 


E 


1214 


F 


1372 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



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ARTICULO 14: CARÁCTER MÍNIMO. Las remuneraciones y asignaciones establecidas por la 
presente convención son mínimas, no impidiendo el otorgamiento de incentivos a la producción y/o 
asignaciones superiores por decisión unilateral del empleador. 

ARTICULO 1 5: ANTIGÜEDAD: Los trabajadores con más de un año de antigüedad tendrán dere- 
cho a partir de la vigencia del presente convenio y sin efectos retroactivos al siguiente adicional por 
antigüedad: 

a) hasta diez (10) años: uno por ciento (1%) por año; 

b) de once (11) años a veinte (20) años: uno con veinticinco centesimos por ciento (1 ,25%) por 
años que exceda los diez (10) años. 

c) más de veinte (20) años: uno con cincuenta (1 ,50%) por año que exceda los veinte años. 

CAPITULO V. CONDICIONES DE TRABAJO 

ARTICULO 1 6: RÉGIMEN DE INGRESOS. A los efectos de la incorporación y selección de perso- 
nal de las categorías de convenio, la parte empresaria estará a los principios de capacitación, idonei- 
dad, y condiciones especificas de los puestos a cubrir, debiendo los postulantes cumplir y aprobar los 
tests que a tales efectos la empresa requiera. 

ARTICULO 1 7: JORNADA DE TRABAJO: En todo el ámbito de aplicación de la presente, la jorna- 
da de trabajo se regirá por las disposiciones de la Ley 11.544 y sus modificatorias, en especial, el 
artículo 25 de la Ley Nacional de Empleo N° 24.013. En virtud de ello, se establece una jornada 
semanal de hasta 48 horas; de modo que la jornada máxima no podrá exceder las 48 horas semana- 
les. 

La jornada de trabajo podrá ser organizada mediante turnos continuos organizados en equipos de 
trabajo, con asignación horaria fija o rotativa. Dada la estacionalidad de la cosecha del producto, la 
empresa podrá organizarse bajo un sistema alternado entre turnos rotativos y fijos, quedando entendi- 
do que dicho sistema alternado se incorpora a los contratos individuales de trabajo. Toda modificación 
en la jornada y sistema de trabajo deberá ser comunicada con quince días corridos de anticipación, 
salvo circunstancias extraordinarias que justifiquen un preaviso menor (Art. 66 y concordantes LCT). 

Los trabajadores estarán obligados a mantener operativa su tarea y funciones hasta ser reempla- 
zados por su relevo, de acuerdo a lo dispuesto en esta convención sobre jornadas, turnos rotativos y 
reemplazos, con un máximo de cuatro (4) horas. 

Entiéndese que el trabajador debe iniciar su jornada laboral, en el lugar de trabajo asignado, y 
debiendo por ello encontrarse listo y en condiciones de trabajar en el momento de inicio establecido y 
hasta la finalización de la jornada. Ello significa que el relevo debe efectuarse en el lugar de trabajo, 
pudiendo ingresar anticipadamente o retirarse posteriormente ya sea para cambiarse o realizar trámi- 
tes administrativos. 

ARTICULO 18: RÉGIMEN DE TRABAJO EN CASOS EXTRAORDINARIOS. A fin de evitar y/o 
minimizar los efectos de las suspensiones por falta de trabajo, la empresa podrá reducir las horas de 
trabajo y en consecuencia, se reducirá proporcionalmente la remuneración devengada. En tales ca- 
sos, los trabajadores percibirán un ingreso equivalente al 75% de su última remuneración. Las sumas 
así percibidas pero no devengadas en este período serán compensadas en los períodos subsiguien- 
tes, una vez normalizada la situación. En ningún caso el monto a compensar, si existiere, superará el 
10% de la remuneración percibida por el trabajador en el período liquidado. 

ARTICULO 19: DESCANSO DURANTE LA JORNADA. Durante la jornada de trabajo existirá, 
como parte de la misma, una pausa o descanso pago de treinta (30) minutos para merendar cuando se 
trabajen al menos 8 horas diarias corridas. Por cada hora de trabajo suplementario existirá adicional- 
mente una pausa o descanso pago de siete minutos y medio. Este tiempo accesorio podrá tomarse en 
forma fraccionada o acumulada, en función de los requerimientos de producción y previa autorización 
del supervisor. 

ARTICULO 20: COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN. Se implementarán formas de comunicación 
efectiva a través de reuniones, comunicaciones escritas, carteleras, folletos, etc. El trabajador tiene la 
obligación de suscribir las comunicaciones que se le cursen, sin perjuicio de rechazarlas o cuestionar 
su contenido. 

ARTICULO 21 : PERIODO DE PRUEBA. Las partes expresamente habilitan el período de prueba 
de los trabajadores por un período de tres (3) meses, salvo que la empresa manifieste fehacientemen- 
te su voluntad de incorporarlo en forma definitiva. De manera muy especial se prevé que durante el 
período de prueba se dé estricto cumplimiento al pago de los aportes y contribuciones a la seguridad 
social, así como los aportes y contribuciones para la Obra Social, aporte solidario y contribución 
empresaria establecida en esta convención. 

ARTICULO 22: CONTRATACIÓN POR TEMPORADA: Atendiendo a las variables de estacionali- 
dad del producto y de su producción, la empresa podrá contratar trabajadores por temporada, confor- 
me a lo establecido en el Art. 96 y concordantes de la LCT y a las previsiones del art. 59 del Convenio 
Colectivo de Trabajo 244/94, con la salvedad de no ser aplicable el último párrafo del artículo primero, 
debiendo entenderse que el plazo máximo será de doscientos cuarenta y tres (243) días de trabajo 
corridos. 

ARTICULO 23: CAPACITACIÓN. La empresa adoptará dentro de sus posibilidades, programas de 
formación y capacitación profesional, internos o externos, para su personal de oficio. Dichos progra- 
mas se coordinarán teniendo en cuenta no sólo las necesidades de la empresa, sino también las 
correspondientes al mejoramiento tecnológico que requiere mano de obra idónea. 

ARTICULO 24: ÚTILES DE TRABAJO. El empleador entregará todos los útiles, materiales y de- 
más elementos de trabajo destinados al normal desempeño de las tareas. Las mismas no presentarán 
riesgos para los trabajadores. Se capacitará al personal sobre todos los riesgos derivados sobre el mal 
uso de éstos y sobre su mantenimiento y limpieza. 

ARTICULO 25: ROPA DE TRABAJO. El empleador proveerá al personal afectado a Producción de 
dos (2) equipos de ropa al ingreso y de un equipo por semestre. La ropa suministrada será provista al 
trabajador contra entrega del viejo equipo, siendo responsable por el uso correcto de ella, y obligándo- 
se a reponerla en caso de extravío o pérdida. El trabajador queda eximido de toda responsabilidad 
cuando el deterioro de la ropa sea producto del uso normal o transcurso del tiempo. El empleador 
entregará los elementos e indumentaria dejando constancia escrita. La conservación, lavado y plan- 
chado correrán por cuenta del trabajador. 

ARTICULO 26: PROVISIÓN DE ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL: EQUIPAMIENTO. 
El empleador entregará todos los elementos y equipos necesarios para la seguridad y protección de la 
salud y la vida del personal que determine la legislación general, más el equipamiento y elementos de 
trabajo que determine la política y los reglamentos internos de la Empresa. El servicio de higiene y 
seguridad de la empresa será quien determine en cada caso la necesidad de provisión y uso de estos 
elementos, en cuyo caso su uso será obligatorio por parte de los trabajadores. Los trabajadores debe- 
rán estar capacitados para el correcto uso de los mismos, así como para su mantenimiento en buen 
estado de conservación e higiene. El empleador deberá entregar a los trabajadores, bajo recibo, los 
elementos indicados en el presente artículo, notificando la obligatoriedad de su uso, cuyo incumpli- 



miento será considerado falta grave. Los trabajadores están obligados al uso adecuado de los elemen- 
tos de seguridad provistos, siendo responsables de los eventos dañosos provocados en circunstan- 
cias en las que no han empleado dichos elementos. Asimismo, tales incumplimientos pueden ser 
objeto de sanciones dentro del régimen disciplinario. 

ARTICULO 27: INFRAESTRUCTURA E INSTALACIONES: El establecimiento industrial podrá fa- 
cilitar un lugar adecuado para el refrigerio del personal, el que deberá mantenerse aseado y en perfec- 
to estado de salubridad. El establecimiento industrial deberá proveer vestuarios y servicios sanitarios 
en perfectas condiciones de higiene y conservación, de acuerdo a leyes y reglamentos sanitarios 
vigentes, estando obligado el personal a mantener en buenas condiciones de higiene y conservación 
las instalaciones que le sean otorgadas para su uso personal o general. El establecimiento industrial 
proveerá al personal de un cofre y/o guardarropa individual en perfecto estado de higiene y de acuerdo 
con el tamaño que se use habitualmente para guardar elementos personales, los que estarán ubica- 
dos en el vestuario, los que también deberán ser conservados en perfecto estado. Podrán ser abiertos 
por la empresa y/o representantes con la presencia del trabajador y/o testigos. El establecimiento 
industrial habilitará en los lugares de trabajo botiquines de primeros auxilios, acorde con las leyes 
vigentes. 

CAPITULO VI. VACACIONES, LICENCIAS Y SUBSIDIOS 

ARTICULO 28: VACACIONES: Con motivo de las especiales características de la actividad, el 
período de vacaciones anuales podrá otorgarse en cualquier época del año, con una notificación pre- 
via de 30 (treinta) días corridos, respetando el otorgamiento de un período de vacaciones cada 3 (tres) 
años en la temporada de verano. Para determinar la extensión de las vacaciones atendiendo a la 
antigüedad en el empleo, se computará como tal aquella que tendría el trabajador al 31 de Diciembre 
del año a que correspondan las mismas. Si las vacaciones fueran gozadas por indicación del Emplea- 
dor fuera del período legal comprendido entre el 1 ° de Octubre y el 30 de Abril, se otorgará adicional- 
mente un día más de vacaciones. 

En razón del fundamento expuesto relativo a los caracteres especiales de la actividad, unido a la 
condición más favorable del beneficio reconocido, se acuerda que la homologación de este Convenio 
Colectivo de Trabajo de Empresa surtirá los efectos previstos en el Art. 154 de la LCT segundo pará- 
grafo, teniendo en cuenta que el régimen de vacaciones y licencias en su conjunto, es más beneficioso 
para el trabajador que el previsto en la LCT. 

Asimismo se acuerda la aplicabilidad del Art. 1 64 y concordantes de la LCT, por la cual la licencia 
anual y la licencia de matrimonio se pueden acumular. 

ARTICULO 29: AUSENCIAS. El trabajador deberá comunicar a la oficina de personal de la empre- 
sa con 48 horas de antelación como mínimo su ausencia, la que deberá estar debidamente justificada. 

ARTICULO 30: ENFERMEDAD. El cumplimiento del presente artículo, deberá ajustarse a lo si- 
guiente: 

1- Aviso al empleador: 

a) Cuando el trabajador se viere imposibilitado para desempeñar sus tareas habituales por causa 
de enfermedad, deberá comunicar esta circunstancia por sí o por terceros a la oficina de personal del 
empleador en el transcurso de la jornada de trabajo o con anterioridad a su horario habitual de trabajo, 
mediante notificación telegráfica o telefónica. 

b) No se requerirá el procedimiento anterior cuando el trabajador se hubiere retirado enfermo 
durante el horario de trabajo con comunicación a su superior jerárquico o previa internación del servi- 
cio médico interno, donde lo hubiere. 

2 - Procedimiento control: 

a) Es facultad del empleador el control de la enfermedad invocada por el trabajador durante todo 
el tiempo y en cualquier momento, respetando todo el tiempo y en cualquier momento, derecho de 
reposo del trabajador enfermo. A tal fin podrá disponer del citado control, mediante los servicios médi- 
cos que considere necesarios. 

b) Se deja expresamente establecido que la asistencia profesional médica constituye un servicio 
de naturaleza social, técnico-científica, que no puede ser obstruida o dificultada por ninguna razón o 
concepto, respetando en primer término la dignidad del trabajador. 

c) En caso que el trabajador no guarde cama, será obligación del mismo concurrir al control de su 
enfermedad en el consultorio del médico, en el servicio médico que indique el empleador, debiendo el 
empleador hacer conocer previamente al trabajador el sistema de control que se seguirá. 

d) Cuando el trabajador hubiera notificado en tiempo y forma su enfermedad y por su situación de 
hecho o prescripción médica no deba salir de su domicilio por ningún concepto, el control se realizará 
mediante visitas médicas domiciliarias, sin obligación de concurrir al consultorio de la empresa o servicio 
médico externo. Si el trabajador por razones de su enfermedad se viera precisado a ausentarse de su 
domicilio, deberá dejar claramente especificado en el domicilio, el sido exacto en que se encuentre, a fin 
de que el médico o servicio médico designado por el empleador pueda verificarlo; de no cumplimentarse 
lo antedicho, carecerán de validez los informes que los profesionales eleven al respecto. 

3 - Certificado médico: 

Para el caso en que el empleador no hubiere ejercido el derecho de control durante el período de 
enfermedad, no originado en falta de aviso u obstrucción, el trabajador deberá presentar, a los efectos 
de percibir los salarios caídos, un certificado médico extendido por facultativo habilitado que contenga: 

(a) Fecha de revisión médica. 

(b) Naturaleza de la dolencia. 

(c) Necesidad de guardar reposo con abstención de trabajo y duración del período de reposo. 

(d) Fecha de extensión del certificado. Este certificado, a fin de mantener el secreto profesional 
cuando ello fuere necesario, será exhibido al médico del empleador. 

ARTICULO 31 : DONACIÓN DE SANGRE:Todo trabajador/a que done sangre en día hábil, recibi- 
rá el salario correspondiente, con un límite de una vez cada seis meses contra presentación del certi- 
ficado médico respectivo, comunicando su ausencia al principal dentro de la jornada de trabajo. 

ARTICULO 32: MUDANZA. Todo trabajador/a que deba efectuar su mudanza a otro domicilio en 
día de trabajo recibirá la autorización y el salario correspondiente a una (1) jornada, con un límite de 
una vez por año y siempre que avise con dos (2) días de antelación. Se exceptúan los casos de 
traslados de hotel o pensión. 

ARTICULO 33: CASAMIENTO. Todo trabajador/a que deba efectuar su examen prematrimonial 
recibirá el salario correspondiente y autorización hasta ocho (8) horas de trabajo, pudiendo fraccionar- 
se hasta dos veces a pedido del trabajador. La empresa abonará por casamiento de hijo/a de todo 
trabajador/a una jornada legal de trabajo. En ambos casos se considerará justificada la falta al trabajo 
en la medida en que el interesado presente las constancias pertinentes. 



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ARTICULO 34: ENFERMEDAD DE FAMILIAR. El trabajador/a podrá solicitar autorización para 
faltar a sus tareas por enfermedades que den lugar a internación de los siguientes familiares: cónyuge 
hasta cinco días, hijos menores de diez años hasta diez días. Los mismos deberán convivir con él y 
estar a su exclusivo cargo. En todos los casos, deberá dar aviso por los medios establecidos en 
normas internas y justificar dicha ausencia con certificado médico que exprese nombre y apellido del 
enfermo y diagnóstico de la enfermedad, reservándose la empresa el derecho de verificar dicha enfer- 
medad. Estas ausencias por enfermedad de familiares son sin goce de sueldo y se computarán días 
corridos. 

ARTICULO 35: LIBRETA SANITARIA. Todo trabajador/a que deba concurrir a tramitar la libreta 
sanitaria recibirá la autorización y el salario correspondiente hasta un máximo de cuatro horas. Cuan- 
do por citación fehaciente del Organismo Sanitario debiera concurrir en una segunda oportunidad, se 
le abonará hasta un máximo de dos (2) horas adicionales. 



gas: 



ARTICULO 36: LICENCIAS. Todo trabajador/a gozará de las siguientes licencias especiales pa- 
a) Por nacimiento o adopción de hijo: dos (2) días corridos, debiendo ser hábil uno de esos días, 



b) Por matrimonio del trabajador/a: diez (10) días corridos. Cuando el trabajador/a tenga una 
antigüedad mayor de seis (6) meses en el establecimiento se computarán diez (10) días laborables, 

c) Por fallecimiento de cónyuge o con quien estuviera unido en aparente matrimonio, hijos o pa- 
dres: seis días (6) corridos. 

d) Por fallecimiento de: hermanos, padres políticos, hijos políticos, abuelos o nietos: tres (3) días 
corridos 

e) Para rendir examen en la enseñanza media: no más de dos (2) días corridos por examen con 
un máximo de diez (10) días por año calendario. Para rendir examen en la enseñanza terciaria o 
universitaria: dos (2) días corridos por examen, con un máximo de doce (12) días por año calendario. 
A los efectos del otorgamiento de esta licencia, los exámenes deberán estar referidos a los planes 
oficiales de enseñanza o autorizados por el Organismo Nacional o Provincial competente. El beneficia- 
rio deberá acreditar ante el empleador haber rendido examen mediante presentación de un certificado 
expedido por la autoridad responsable del Instituto en que cursa sus estudios. 

En las licencias referidas en los incisos c) y d) deberán computarse necesariamente en el período 
respectivo de un (1) día hábil, cuando los mismos coincidieran con día domingo, feriados o no labora- 
les. 

En los casos en que la notificación del nacimiento o fallecimiento de un familiar del trabajador/a 
previstos en los incisos anteriores se produjera durante la segunda mitad de su jornada de labor, podrá 
retirarse de su lugar de trabajo, no computándose ese día dentro del permiso por días de licencia que 
le corresponda. 

En los casos de los incisos a), b), c) y d), el trabajador deberá justificar dicha circunstancia ante el 
empleador, a fin de ser acreedor al pago correspondiente. 

Las licencias pagas por Libreta Sanitaria y donación de sangre previstas en los artículos anterio- 
res, no ocasionarán la pérdida de premios o adicionales correspondientes. 

ARTICULO 37: SEPELIO. A partir de los 90 días de antigüedad, el empleador abonará por defun- 
ción del padre, madre, esposa/o o hijo del trabajador/a, una contribución equivalente a 200 (doscien- 
tas) horas de la retribución mínima de la categoría "operario" para gastos de sepelio. En caso que 
hubiera dos o más familiares con derecho a dicho beneficio, trabajando en la misma empresa, se 
abonará un único subsidio de 250 (doscientos cincuenta) horas. 

ARTICULO 38: JUBILACIÓN ORDINARIAY VOLUNTARIA. Todos los trabajadores/as comprendi- 
dos dentro del presente convenio que se retiren voluntariamente de un establecimiento para acogerse 
a los beneficios de la jubilación ordinaria, percibirán el siguiente subsidio, conforme a su antigüedad en 
la empresa, a la fecha de dicho egreso: 

(a) De 1 5 a 20 años: un mes de retribución mínima de la categoría de Convenio a la cual pertenez- 
ca el trabajador. 

(b) Más de 20 años: dos meses de retribución mínima de la categoría de Convenio a la cual 
pertenezca el trabajador. 

CAPITULO Vil. REPRESENTACIÓN GREMIAL. COMISIÓN PARITARIA. 

ARTICULO 39: REPRESENTACIÓN GREMIAL. La empresa reconocerá como representantes de 
los trabajadores en la empresa los siguientes delegados, los que integrarán una COMISIÓN DE RELA- 
CIONES INTERNAS (C.R.I): 



De 5 a 50 trabajadores 
De 51 a 100 trabajadores 



1 miembro 

2 miembros 



De 1 01 en adelante 1 miembro más cada 1 00 trabajadores que excedan de 1 00 a los que deberán 
adicionarse los establecidos en el punto anterior. 

Los delegados buscarán la solución del problema con el superior respectivo. Cuando el problema 
no fuera resuelto satisfactoriamente, el delegado solicitará el permiso del supervisor y formará parte 
del temario de la C.R.I. La actuación del delegado de sección a que se refiere el presente artículo, 
queda supeditada a que previamente las reclamaciones de tipos individuales o peticiones particulares, 
como ser: a) Enfermedad; b) Accidente; c) Vacaciones; d) Licencias y Permisos; e) Todo lo que se 
relacione al Convenio Colectivo de Trabajo o a la Legislación vigente; f) Herramientas y elementos de 
seguridad individuales; g) Tiempo y Modalidades de trabajo individuales; sean efectuadas directamen- 
te por el interesado ante el supervisor inmediato. 

En caso de contar con más de un turno de trabajo, habrá un Delegado por turno, como mínimo. 

Cuando la C.R.I. esté compuesta por tres o más Delegados, funcionará en todos los supuestos de 
su actuación como cuerpo colegiado y sus decisiones se adoptarán por simple mayoría. 

ARTICULO 40: RECONOCIMIENTO. Para su reconocimiento, la designación de los representan- 
tes del personal será comunicada a la empresa dentro de las 48 (cuarenta y ocho) horas de su elec- 
ción mediante notificación postal con aviso de retorno o por escrito con constancia de recepción. 

ARTICULO 41: REQUISITOS PARA OCUPAR LA REPRESENTACIÓN GREMIAL. Para ejercer 
las funciones de Delegado se requiere: a) tener 18 años de edad como mínimo; b) revistar al servicio 
de la empresa durante todo el año aniversario anterior a la elección; c) contar con una antigüedad 
mínima de la afiliación al Sindicato adherido respectivo de un año. En caso de tratarse de un estable- 
cimiento de reciente instalación, queda exceptuado del requisito de contar con una antigüedad mínima 
en el empleo. 



ARTICULO 42: DURACIÓN DEL MANDATO. Los integrantes de la Comisión de Relaciones Inter- 
nas durarán dos (2) años en su gestión, pudiendo ser reelectos. 

ARTICULO 43: FUNCIÓN DE LA COMISIÓN DE RELACIONES INTERNAS. La C.R.I. tendrán las 
siguientes funciones: 

a) Velar por el cumplimiento del presente convenio, 

b) Contar con las facilidades necesarias para el mejor desempeño de sus funciones. 

c) Desempeñar su cometido sin entorpecer el normal desarrollo de las tareas y evitar actitudes 
que pudieran provocar actos que deriven en indisciplina. 

d) No tomar decisiones de carácter individual en ninguna circunstancia. 

e) Presentar a la Dirección del Establecimiento o a la persona que ésta designe todos los asuntos 
inherentes al contenido de sus funciones. 

f) Elevar al Sindicato adherido respectivo todos los asuntos en que no hubiera acuerdo con la 
Dirección. 

ARTICULO 44: NORMAS PARA EL FUNCIONAMIENTO DE LA COMISIÓN DE RELACIONES 
INTERNAS. La Dirección del establecimiento, informará a la C.R.I. la aplicación de aquellas medidas 
de carácter disciplinario que por su trascendencia o gravedad tengan su influencia en las relaciones 
laborales: Los actos de las Comisiones de Relaciones Internas se ajustarán a los siguientes procedi- 
mientos: 

a) Las actividades de las Comisiones Relaciones Internas, se desarrollarán en forma de no cons- 
tituir una perturbación en la marcha del establecimiento, ni interferir en el ejercicio de las facultades 
propias de la Dirección del mismo. 

b) Las reuniones con la Comisión de Relaciones Internas se realizarán en los horarios que en 
cada establecimiento convengan las partes, dentro de la jornada legal de trabajo. 

c) La C.R.I. y/o delegados generales y la representación empresaria de cada establecimiento 
establecerán de común acuerdo los días y la hora de iniciación de la reunión, en los cuales se conside- 
rarán los asuntos sometidos respectivamente por las partes. Las reuniones serán mensuales y se 
desarrollarán dentro del establecimiento y en las horas de trabajo. Para realizar la reunión mensual, los 
casos a considerar se presentarán con una anticipación de 48 horas hábiles por escrito. De existir 
problemas de carácter urgente que deban tratarse de inmediato porque el retraso de la solución oca- 
sionaría perjuicios graves a cualquiera de las partes, se realizarán reuniones extraordinarias. Única- 
mente en los casos en que el interesado lo solicite, en razón de considerar inadecuada una medida 
que afecte sus intereses, se admitirá la gestión de dos miembros de la C.R.I. que solicitarán el corres- 
pondiente permiso para entablar ante la empresa o persona que ésta designe el reclamo respectivo. 
De cada reunión se labrará un acta que concrete los asuntos tratados y las conclusiones a que se 
llegue. 

d) Cuando un miembro de la Comisión de Relaciones Internas deba ausentarse para comparecer 
ante el Ministerio de Trabajo o Justicia de Trabajo éste notificará tal circunstancia a la Dirección del 
Establecimiento quien otorgará el permiso gremial pago correspondiente por el tiempo necesario para 
concurrir a la citación. Finalizada la gestión, el Delegado deberá exhibir a la Dirección del Estableci- 
miento la certificación oficial. 

e) Cuando el Delegado deba recurrir al Sindicato por razones derivadas de interpretación de Ley, 
Convenios o problemas de su propio establecimiento, se le otorgará un permiso pago hasta 1 (un) día 
por mes por Delegado. Este permiso podrá ser utilizado por cualquiera de los Delegados previo acuer- 
do entre ellos pero en ningún caso podrá exceder el total de los permisos pagos que correspondan por 
establecimiento de acuerdo a la cantidad de integrantes de la Comisión de Relaciones Internas del 
mismo. 

f) El Delegado que deba ausentarse de su lugar de trabajo y del Establecimiento, durante la 
jornada de labor, para realizar funciones gremiales emergentes de las presentes normas, comunicará 
esta circunstancia a su superior inmediato, al inicio de su jornada, solicitándole el correspondiente 
permiso, quien extenderá por escrito dicha autorización, en la que constará el destino fijando la opor- 
tunidad de la salida. Las autorizaciones para la realización de funciones gremiales serán otorgadas de 
tal manera que el representante gremial pueda cumplir su cometido. 

g) Para el caso de que el Delegado no pueda concurrir a su jornada laboral, deberá comunicarlo 
al menos con un (1 ) día de anticipación. 

h) En los casos de los incisos f); g); h), deberá presentar certificaciones del Sindicato que justifi- 
quen su gestión. 

ARTICULO 45: LUGAR PARA LAS COMUNICACIONES. El establecimiento colocará en un lugar 
visible a todo el personal una vitrina o pizarrón donde las autoridades del Sindicato adherido respecti- 
vo podrán colocar por intermedio del Delegado, donde lo hubiera, caso contrario por un directivo, los 
avisos o circulares del mismo. 

Todas las comunicaciones deberán estar referidas por las autoridades del Sindicato adherido 
respectivo o de la F.T.I.A. y la visación de la empresa. 

Asimismo, dicha vitrina o pizarrón podrá ser utilizada para las comunicaciones de la Empresa a su 
personal. 

ARTICULO 46: LICENCIA. Los trabajadores/as que por razones de ocupar cargos electivos en el 
orden gremial, dejaren de prestar servicios, tendrán derecho a la reserva de su empleo por parte del 
empleador y a su incorporación hasta treinta (30) días después de concluido el ejercicio de sus funcio- 
nes, no pudiendo ser despedido durante el término de un (1 ) año a partir de la cesación de las mismas. 

El período de tiempo durante el cual los trabajadores hubieran desempeñado las funciones prece- 
dentemente aludidas, será considerado período de trabajo a los efectos del cómputo de antigüedad 
frente a los beneficios que por esta Convención Colectiva de Trabajo o Estatutos Profesionales le 
hubiesen correspondido en el caso de haber prestado servicios. El tiempo de permanencia en tales 
funciones será considerado para determinar los promedios de remuneración a los fines de la aplica- 
ción de las mismas disposiciones. 

ARTICULO 47: COMISIÓN PARITARIA DE INTERPRETACIÓN. Las partes convienen en crear 
una Comisión Paritaria Permanente integrada por tres representantes del Sindicato y de la Federación 
Trabajadores de Industrias de la Alimentación y tres representantes por Me CAÍN ARGENTINA S.A. La 
Comisión Paritaria podrá contar con dos asesores por cada parte. Asimismo se acuerda que las partes 
podrán reemplazar a sus miembros y/o asesores, debiendo poner en conocimiento a la otra tal situa- 
ción. Esta comisión será el organismo de interpretación de la presente convención en todo el ámbito 
de aplicación de la presente y su funcionamiento se ajustará a los términos de la legislación en la 
materia. La comisión Paritaria fijará por unanimidad las condiciones y reglas para su funcionamiento y 



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el procedimiento de substanciación. Esta Comisión Paritaria de Interpretación tendrá asimismo res- 
ponsabilidades permanentes sobre temas tales como: 

1 . interpretar la presente Convención Colectiva, 

2. considerar los diferendos que se suscitaren entre las partes, con motivo de la Convención 
Colectiva o de cualquier causa inherente las relaciones laborales, colectivas, procurando componerlos 
adecuadamente. 

3. régimen remuneratorio. 

4. categorización profesional y la movilidad funcional, 

5. higiene y seguridad. 

6. incremento de productividad y tecnología, implementación y efectos sobre las condiciones de 
trabajo y empleo. 

7. jornada de trabajo y modalidades. 

8. seguridad social. 

9. capacitación, desarrollo y conversión laboral. 

10. cualquier otra materia de negociación, en especial las previstas en el art. 24 de la Ley 24.013 
(LNE). 

1 1 . La Comisión Paritaria de Interpretación, suple la Comisión Paritaria prevista en las normas 
respectivas y en consecuencia las partes en ejercicio de la autonomía colectiva, asumen el rol de 
interpretación con exclusividad 

ARTICULO 48: PAZ SOCIAL. Las partes signatarias de esta convención se comprometen a ga- 
rantizar la resolución de los conflictos que surjan y que afecten el normal desarrollo de las actividades 
sin medidas de fuerza, hasta agotar y utilizar efectivamente todos los recursos de dialogo, negociación 
y autorregulación antes previstos. 

ARTICULO 49: APORTE SOLIDARIO En atención al requerimiento de la entidad gremial y consi- 
derando lo acordado entre la Federación de Trabajadores de Industrias de la Alimentación y la Federa- 
ción de Industrias de Productos Alimenticios y Afines en la modificatoria del CCT 244/94 homologada 
por Resolución 188/03 de la D.N.R.T. del 30/9/03 y el mandato de la representación negociadora 
sindical conferido por el Congreso Nacional Extraordinario de la FTIA y los fundamentos aportados a 
la Comisión Negociadora de conformidad con las facultades legales y estatutarias, la representación 
sindical establece que los trabajadores comprendidos en el presente CCTE, de conformidad a lo pre- 
ceptuado en el art. 9 de la ley 14.250 (to) aporten solidariamente a cada entidad sindical de primer 
grado adherida a la FTIA, durante la vigencia del mismo y a partir de los salarios devengados en el 
mes de febrero de 2004 una suma equivalente al 2% sobre las remuneraciones mensuales que los 
mismos perciban. 

Este aporte de los trabajadores beneficiarios, entre otros destinos, estará destinado a cubrir los 
gastos ya realizados y a realizar en la concertación de las Convenciones Colectivas de Trabajo de 
diferentes niveles. Asimismo coadyuvará, entre otros objetivos, al desarrollo de la capacitación, acción 
social, a la formación profesional de equipos pluridisciplinarios, sindicales y técnicos, que posibiliten el 
desarrollo de la negociación colectiva favorable a mejores condiciones para todos los trabajadores 
beneficiarios y al desenvolvimiento económico y financiero de servicios y prestaciones que determine 
la asociación sindical que posibiliten una mayor y mejor calidad de vida del trabajador y su grupo 
familiar. 

La parte empleadora, teniendo presente lo expresado precedentemente en el párrafo primero, 
relativo a facultades y mandato de la representación sindical, manifiesta que sujeto a homologación 
ministerial, acuerda en cumplimiento de la normativa vigente en actuar como agente de retención del 
aporte, el que se depositará en la cuenta habilitada del Sindicato dentro de los 15 días posteriores al 
mes que se devengan. 

ARTICULO 50: CONTRIBUCIÓN EMPRESARIA. Con el objeto de prestar apoyo a la labor de 
formación profesional y capacitación de los trabajadores que viene desarrollando la FTIA, la empresa 
se obliga a realizar una contribución mensual de cuatro pesos por cada trabajador comprendido en 
esta Convención. El importe mensual deberá ser depositado a partir del primer vencimiento corres- 
pondiente a los salarios devengados en el mes de septiembre de 2003 y durante la vigencia del pre- 
sente, dentro de los 15 días posteriores al mes que se devenguen, en la cuenta habilitada número 
1 .000.252/72 del Banco de la Nación Argentina, Sucursal número 0046-Carlos Calvo, a nombre de 
FTIA o en la que esta habilitase en el futuro. 

ART 51 DISPOSICIÓN TRANSITORIA. Las partes de común acuerdo manifiestan que el sistema 
remuneratorio aquí acordado, incluye y ha absorbido la incorporación de la asignación no remunerati- 
va dispuesta por los decretos de necesidad y urgencia 1273/02, 2641/02 y 905/03, conforme a lo 
establecido por el decreto 392/03. 

ART 52 HOMOLOGACIÓN. Las partes de común acuerdo solicitan que la presente Convención 
Colectiva de Trabajo sea homologada y registrada en el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad 
Social de la Nación. 

En prueba de conformidad de todo ello, previa lectura y ratificación de lo actuado, se firma la 
presente, en cuatro copias de un mismo tenor y a un solo efecto. 



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

CCT N° 661/04 "E" 

Bs. As., 6/8/2004 

VISTO el Expediente N° 1.082.351/04 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y 
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su modificatoria, la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y 
sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y 

CONSIDERANDO: 

Que a fojas 92/96 y 9/1 1 del Expediente N ° 1 .082.351/04 obra el Convenio Colectivo de Trabajo de 
Empresa y Anexos, respectivamente, celebrados entre la UNION DE TRABAJADORES HOTELEROS 
Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA ARGENTINA (UTHGRA) y la empresa SODEXHO AR- 
GENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, conforme lo dispuesto en la Ley de Negociación Colectiva N° 14.250 
(t.o. 1988) y su modificatoria. 

Que el presente plexo convencional se articula con el Convenio Colectivo de Trabajo (CCT.) N° 
1 64/91 , que regula la actividad y categorías del personal dependiente de establecimientos que brinden 
servicio de Comedores de Fábrica, Colegios, Refrigerios de Buffet de entidades Bancarias, Colonias y 
similares cuya enunciación se efectúa en su artículo 7. 

Que la vigencia del convenio está establecida en DOS (2) años a partir del 1 de noviembre de 
2003. 

Que el ámbito personal y territorial de aplicación del presente convenio, comprende a todos los 
trabajadores dependientes de la Empresa alcanzados por dicho CCT. N ° 1 64/91 , o el que en el futuro 
lo reemplace, que desarrolle tareas en los Yacimientos y las Explotaciones Afines en las Áreas Petro- 
líferas, Gasíferas y/o Mineras de la República Argentina o en cualquier otra tarea que se desarrolle en 
un ámbito general de actividad, que no sean las mencionadas, y que se encuentre alejado de los 
centros urbanos, de modo que el trabajador para desarrollar sus tareas deba pernoctar dentro del área 
de localización del establecimiento. 

Que dicho ámbito de aplicación personal y territorial se corresponde estrictamente con la aptitud 
representativa de las partes signatarias del presente convenio colectivo. 

Que las partes acreditaron la representación invocada, con la documentación presentada en au- 
tos y lo ratificaron en todos sus términos y contenido. 

Que conforme al artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le corresponde 
al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL fijar y publicar los promedios de las 
remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemnización que les corres- 
ponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo. 

Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen 
acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual especí- 
fico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto 
antes de su desagregación, bajo la denominación de "general". 

Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio men- 
sual, resultante del cálculo descripto ut-supra. 

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó 
la intervención que le compete. 

Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su 
modificatoria. 

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los 
antecedentes mencionados. 

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las 
atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95. 

Por ello, 

LA SECRETARIA 
DE TRABAJO 
RESUELVE: 

ARTICULO 1 o — Declarar homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa y Anexos, 
celebrados entre la UNION DE TRABAJADORES HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚ- 
BLICA ARGENTINA (UTHGRA) y la empresa SODEXHO ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA, obran- 
te a fojas 92/96 y 9/1 1 del Expediente N° 1 .082.351/04. 

ARTICULO 2 o — Fijar, conforme lo establecido en el artículo 245 de la Ley N°20.744 (t.o. 1976) y 
sus modificatorias, como tope indemnizatorio el correspondiente al convenio que se homologa el cál- 
culo efectuado para el C.C.T. N ° 1 64/91 en razón que en su artículo 5 se acuerda que serán de aplica- 
ción los salarios básicos y adicionales previstos en dicho convenio. 



iTtW^ 





ARTICULO 3° — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente 
de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RE- 
LACIONES DEL TRABAJO, a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Conven- 
ciones Colectivas y Laudos registre el presente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, obrante a 
fojas 92/96 y 9/1 1 del Expediente N ° 1 .082.351 /04. 

ARTICULO 4° — Remítase copia debidamente autenticada de la presente Resolución al Departa- 
mento Biblioteca para su difusión. 

/U ARTICULO 5 o — Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y 

_ ' archívese. 

ARTICULO 6° — Cumplido, gírese al Departamento de Relaciones Laborales N ° 1 para la notifica- 
ción a las partes signatarias, posteriormente precédase a la guarda del presente legajo. 

ARTICULO 7 o — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EM- 
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación del Convenio homologado y de esta Resolu- 
ción, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la Ley N ° 1 4.250 (t.o. 
1988) y su modificatoria. 



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Expediente N ° 1 .082.351 /04 

BUENOS AIRES, 10 de agosto de 2004 

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCIÓN S.T. N° 223/04 se ha tomado razón de la 
Convención Colectiva de Trabajo de Empresa que luce agregada a fojas 9/1 1 y 92/96 del Expediente 
de referencia, quedando registrada bajo el N°661/04"E". 



ANEXO GAMELAS 



CONVENIO SODEXHO ARGENTINA S.A. 
PROVINCIAS CON ADICIONAL ZONA FRÍA 



Nov-03 



Dic-03 



Ene-04 



Feb-04 



CÓDIGO SALARIAL N° 6: COCINERO / FIAMBRERO / PANADERO / PASTELERO 



ADICIONAL JORNADA LABORAL 
HORA EXTRA ADICIONAL 50% 
HORA EXTRA ADICIONAL 100 % 
FERIADO NACIONAL / PROVINO 


$ 
$ 
$ 
$ 


516.25 $ 

7.00 $ 

9.34 $ 

60.53 $ 


539.50 $ 

7.32 $ 

9.76 $ 

63.25 $ 


562.75 $ 

7.63 $ 

10.18 $ 

65.97 $ 


586.00 

7.95 

10.60 

68.69 


CÓDIGO SALARIAL N" 5: COCINERO ESTAB. EDUCACIONALES / RECEPCIONISTA / GOBERNANTA 




ADICIONAL JORNADA LABORAL 
HORA EXTRA ADICIONAL 50 % 
HORA EXTRA ADICIONAL 100 % 
FERIADO NACIONAL / PROVINO 


$ 

$ 
$ 
$ 


462.58 S 

6.29 $ 

8.38 $ 

54.22 $ 


485.79 $ 

6.60 $ 

8.80 $ 

56.94 $ 


509.01 $ 

6.92 S 

9.22 $ 

59.66 $ 


532.22 

7.23 

9.64 

62.38 


CÓDIGO SALARIAL N* 4: MOZO DE SALÓN / COMIS DE COCINA / CAJERO / EMPLEADO DE ADMINISTRACIÓN / etc. 




ADICIONAL JORNADA LABORAL 
HORA EXTRA ADICIONAL 50% 
HORA EXTRA ADICIONAL 100 % 
FERIADO NACIONAL 1 PROVINO 


$ 
$ 
$ 


440.00 $ 

5.83 $ 

7.73 $ 

50.81 $ 


464.00 $ 
6.15 $ 
8.20 $ 
53.56 $ . 


488.00 $ 

6.46 $ 

8.62 $ 

56.33 $ 


512.00 

6.78 

9.04 

59.07 


CÓDIGO SALARIAL N° 3: CAMARERO / AYTE DE COCINA / MOZO MOSTRADOR / MUCAMO / OFICIAL OF. VARIOS / etc. 


ADICIONAL JORNADA LABORAL 
HORA EXTRA ADICIONAL 50% 
HORA EXTRA ADICIONAL 100 % 
FERIADO NACIONAL / PROVINO 


$ 
$ 

s 


423.75 $ 

5.41 $ 

7.20 $ 

47.74 $ 


448.50 $ 

5.72 $ 

7.62 $ 

50.52 $ 


473.25 $ 

6.03 $ 

8.04 $ 
53.30 $ 


498.00 

6.34 

8.46 

56.08 


CÓDIGO SALARIAL N' 2: PORTERO / TELEFONISTA / BODEGUERO / CAFETERO / SANDWICHERO / etc. 




ADICIONAL JORNADA LABORAL 
HORA EXTRA ADICIONAL 50% 
HORA EXTRA ADICIONAL 100 % 


$ 
$ 
$ 


381.34 $ 
5.18 $ 
6.90 $ 


404.55 $ 
5.49 $ 
7.32 $ 


427.76 $ 
5.81 $ 
7.74 $ 


450.98 
6.12 
8.16 



FERIADO NACIONAL/ PROVINO $ 44.70 $ 47.42 $ 50.14 $ 

ANEXO GAMELAS CONVENIO SODEXHO ARGENTINA S.A. 

Nov-03 Dic-03 Ene-04 

CÓDIGO SALARIAL N' 1: PEÓN DÉ COCINA / PEÓN GENERAL / LAVACOPAS / JARDINERO / CADETE 



ADICIONAL JORNADA LABORAL $ 

HORA EXTRA ADICIONAL 50% $ 

HORA EXTRA ADICIONAL 100% $ 

FERIADO NACIONAL / PROVINO $ 



FERIADO NACIONAL BÁSICO + ADIÓ CCT N° 164/91 + ADIÓ JORNADA LABORAL 
Y PROVINCIAL DIVISOR VEINTICINCO = DÍA FERIADO 



52.86 



Feb-04 



365.25 $ 


389,50 $ 


412.75 $ 


436.00 


4.95 $ 


5.26 $ 


5.58 $ 


5.89 


6.60 $ 


702 $ 


7.44 $ 


7.86 


42.81 $ 


45.54 $ 


48.26 $ 


50.05 



HORAS EXTRAS: BÁSICO + ADIÓ CCT H° 164/91 Arts. 32, 35 y 36 

ADICIONALES DIVISOR DOSCIENTOS = HORA NORMAL 

AL RÉGIMEN RECARGO 50 % Y 100 % ART. 201 L.OT. 



SODEXHO ARGENTINA S.A. 

ADICIONAL JORNADA PARA ACUERDO CON UTHGRA 

TRABAJOS EN GAMELAS DONDE SE PERNOCTA 



ADICIONAL JORNADA EN PROVINCIAS SIN ADICIONAL ZONA FRÍA 



CATEGORÍAS 


Nov-03 


DiC-03 


Ene-04 


Feb-04 


IHI^ 










Cocinero / Faimabrero / Panadero / Pastelero 


446.07 


466.12 


486.16 


506.21 


Código SalaiaiN" 










Cocinero Estab Educaionales / Receptionista /Gobernanta 


399,53 


419,58 


439,62 


459.67 


Código sba*>v i 










Mozo de Salón / Comis de Cocina Cajero / Empleado Adm./ etc... 


371.60 


391.65 


411.70 


431,75 


Código Salarial N': 










Camarero / Ayte de Cocina / Camarero / Mozo mostrador / Mucamo / etc. . . 


344.40 


364.44 


384.49 


404.54 


Código Sa: i i, % 










Portero / Telefonista / Bodeguero / Cafetero / Sandwichero / etc.. 


329.36 


349.41 


369.46 


389.50 


CódigoSa-r; 8 ' 










Peón de Cocina / Peón General / Lavacopas / Jardinero / Cadete / Lavandera 


315.04 


335.09 


355.14 


375.18 



En la Ciudad Autónoma de Buenos Aires, a los 12 días del mes de diciembre de 2003, por el 
presente, la UNION TRABAJADORES HOTELEROS Y GASTRONÓMICOS DE LA REPÚBLICA AR- 
GENTINA (en adelante UTHGRA) con domicilio en Avenida de Mayo N°930 de la ciudad de Buenos 
Aires, representada para este acto por el Sr. JOSÉ LUIS BARRIONUEVO, DNI. 4.395.961, el Sr. OS- 
VALDO ISMAEL FIGALLO, DNI. 7.790.500, y los DELEGADOS de la Empresa abajo firmantes, y la 
Empresa SODEXHO ARGENTINA S.A. (en adelante la Empresa), con domicilio en Alsina N ° 655 3er. 
Piso de la ciudad de Buenos Aires, representada para este acto por el Sr. PLINIO GONCALVEZ DE 
OLIVEIRA FILHO, en su carácter de vicepresidente en ejercicio de la presidencia de la misma, y los 
Dres. GLAUCO C. MARQUES, DNI. 13.798.811 y FABIANA LAMARQUE DNI. 20.522.935, en su ca- 
rácter de Apoderado Legal de la misma, acuerdan: 

PRIMERA: ÁMBITO DE APLICACIÓN: El presente Convenio rige para la dotación del personal 
dependiente de la Empresa del ámbito personal de aplicación del CCT 164/91 o el que en el futuro lo 
reemplace, que desarrolle tareas en los Yacimientos y las Exploraciones afines en las Áreas Petrolíferas, 
Gasíferas y/o mineras de la República Argentina, o en relación con la actividad del CCT 164/91 en 
cualquier otra tarea que se desarrolle en un ámbito general de actividad que no sean las mencionadas y 
que se encuentre alejado de los centros urbanos, de modo que el trabajador para desarrollar sus tareas 
deba pernoctar dentro del área de localización del establecimiento, y en general, a todo contrato que 
reuniendo las características especiales de los expresamente indicados, amerite la aplicación de este 
Convenio en función de la especial modalidad de actividad que requiere la prestación de servicios conti- 
nuos en jornadas especiales de trabajo por equipos mediante el sistema de 1 x 1 ó 2 x 1 . 

SEGUNDA: VIGENCIA: El presente acuerdo rige a partir del 1 ° de noviembre de 2003, por el 
término de dos años, y se aplicará en forma ultraactiva hasta que las partes decidan otra alternativa. 

TERCERA: CONVENIO COLECTIVO TRABAJO APLICABLE: Se deja establecido que rige a to- 
dos los efectos el Convenio Colectivo de Trabajo N ° 1 64/91 , el cual regulará la relación de las partes en 
general salvo los acuerdos que se establezcan en particular como el presente, y sólo en los aspectos 
específicamente allí regulados, dada que la presente normativa se adapta en mejor forma a la activi- 
dad que aquí específicamente se contempla, la que no está encuadrada dentro del Convenio de la 
actividad. 

CUARTA: RÉGIMEN DE JORNADA DE TRABAJO. 

Se establece que dadas las características del servicio, la tarea de los dependientes y la zona 
geográfica, la Empresa podrá implementar, además de los regímenes de trabajo habilitados por CCT 
o por ley, un régimen de Trabajo que contemple una jornada promedio bimestral que no exceda la 
legal, conforme lo habilita el art. 198 de la LCT, con las siguientes limitaciones: 

- un máximo de DOCE (12) Horas diarias con una pausa de UNA (1) Hora para comidas y/o 
meriendas, por lo que se considera una Jornada de Trabajo diaria efectiva de ONCE (1 1 ) Horas para el 
RÉGIMEN DE TRABAJO de Personal. 

- Un descanso obligatorio diario de 1 2 horas entre jornada y jornada. 

- Un descanso semanal de 35 horas corridas siguiendo las pautas de la jornada promedio, lo que implica 
que en el bimestre el empleado deberá gozar en el promedio por semana de un descanso igual al señalado. 

- Las horas laboradas en exceso del promedio establecido de la jornada legal serán consideradas 
horas extras. No obstante, las partes han acordado el pago de un adicional que se llamará ADICIONAL 
JORNADA LABORAL, por el cual los montos de este adicional abonados en cada mes del bimestre 
absorberá hasta su concurrencia cualquier hora extra que se realice en el contexto de la jornada 
estipulada (la compensación podrá efectuarse entre la sumatoria de horas extras que se hubieran 
devengado en el bimestre con la sumatoria del adicional jornada laboral de igual período). 

- Se deja aclarado que dicho adicional se abonará realice o no horas en exceso el trabajador, y 
que sólo será aplicable en el caso que la empresa opte por la jornada especial aquí delimitada. 

- Los bimestres a considerar la jornada promedio serán los que van de enero a febrero; de marzo 
a abril; de mayo a junio; de julio a agosto; de septiembre a octubre y de noviembre a diciembre. 

- El tiempo de traslado correspondiente al acceso al Establecimiento desde el domicilio del traba- 
jador hasta aquél y, viceversa, el tiempo que dispense el regreso a los domicilios desde el Estableci- 
miento, no constituirá parte de la jornada de trabajo, a ningún efecto legal. 

- Tampoco se computarán integrando la jornada de trabajo las pausas que se destinen a comida o 
merienda del personal, y aquellas destinadas a esparcimiento, dentro o fuera del Establecimiento o del 
campamento, si éste estuviera fuera del establecimiento. 

QUINTA: REMUNERACIONES: Las mismas se regirán por las siguientes normas: 

1 °- La Empresa liquidará al personal comprendido en el presente acuerdo, los siguientes rubros, 
cuando procedan y en la medida que correspondan: 

a) Sueldo Básico CCT N ° 1 64/91 , b) Adicional por Antigüedad, c) Adicional por Presentismo. d) 
Adicional por Zona Fría, e) Adicional por Zona Descampada, f) Feriados Nacionales y Provinciales en 
el caso de ser trabajados. 

b) El personal afectado al RÉGIMEN DE TRABAJO Y JORNADA ESPECIAL prevista en éste CCT, 
percibirá adicionalmente una suma fija mensual, que se liquidará bajo el rubro ADICIONAL JORNADA 
LABORAL, quedando determinada según la categoría que revista cada empleado con derecho a la 
misma, en ANEXO a la presente. Se deja establecido que se pactan dos valores de ADICIONAL 
JORNADA LABORAL distintos, debiendo aplicarse uno en el caso que el trabajo se desarrolle dentro 
de los parámetros establecidos para el pago del adicional "zona fría", y el otro cuando el trabajo se 
desarrolle sin la necesidad del aplicación de dicho adicional "zona fría". Asimismo los valores se deter- 
minan en forma mensual hasta el mes de febrero del 2004 mes en el que queda totalmente absorbida 
la totalidad de los rubros no remuneratorios dispuestos por el gobierno en su oportunidad. Por lo tanto 
los valores determinados ya contemplan y absorben en su totalidad los rubros no remuneratorios que 
son absorbidos al básico, y su incidencia en el adicional. 

c) Este Adicional integrará la remuneración del trabajador a todos los efectos de las normativas 
legales vigentes y será objeto de discriminación en los recibos de pago de remuneraciones a los 
efectos de mantener su individualidad. 

d) De conformidad a todo lo precedentemente expuesto, sólo se abonarán con los recargos de ley 
(art. 201 LCT), las horas que el personal trabaje en exceso de la jornada de 1 1 horas diarias efectivas 
de trabajo, no correspondiendo derecho a reclamo alguno por las horas trabajadas por encima de las 
8 horas diarias hasta la jornada convencional de 1 1 horas diarias más la hora de descanso. 

e) Se deja claramente establecido que en el caso que un trabajador que estuviera cumpliendo una 
jornada de trabajo normal, fuera afectado por acuerdo mutuo entre empresa y aquel a realizar tareas 
que encuadren dentro del presente régimen especial de jornada, el trabajador DEBERÁ percibir dicho 
adicional mientras permanezca afectado a esta jornada, cesando su derecho a percibir este adicional en el 
caso que deje de realizar el régimen de jornada de excepción por lo cual se hizo acreedor a ese derecho. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



89 



f) En los casos en los que corresponda, las empresas podrán acudir a la contratación de personal 
bajo la modalidad de contrato de trabajo eventual o a plazo fijo bajo los parámetros aquí establecidos. 

SEXTA: ACTUALIZACIÓN DE LOS VALORES CONVENIDOS: Ante un aumento de los salarios 
básicos del Convenio Colectivo de Trabajo N ° 1 64/91 , dispuestos por actos legales o convencionales, 
todos los valores convenidos en el presente, se incrementarán en la misma proporción que el incre- 
mento de dicho básico. 

SÉPTIMA. CANTIDAD DE BENEFICIARIOS. PARTICIPACIÓN DE DELEGADOS. 

A los fines del cumplimiento de la normativa vigente, denunciamos: 

- que las partes estiman que la cantidad de trabajadores beneficiarios de este Convenio al día de 
la fecha es del orden de los 500 (quinientos) trabajadores. 

- que la representación sindical de los trabajadores ha sido integrada también con los delegados del 
personal, firmando el presente un grupo que los representa en un número de 4 (cuatro) para constancia. 




I #6 




9.6. 2sp vis 



MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL 

CCTN° 665/04 "E" 

Bs. As., 23/9/2004 

VISTO el Expediente N° 1.073.196/03 del registro del MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y 
SEGURIDAD SOCIAL, la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su modificatoria, la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y 
sus modificatorias y la Ley N° 25.877, y 

CONSIDERANDO: 

Que a fojas 106/37 del Expediente N° 1.073.196/03, obra el Convenio Colectivo de Trabajo de 
Empresa celebrado por la empresa PILKINGTON AUTOMOTIVE ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA 
y el SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIOY AFINES, conforme lo dispuesto en la Ley 
de Negociación Colectiva N° 14.250 (t.o. 1988) y su modificatoria. 

Que las partes acreditaron la representación invocada, con la documentación presentada en au- 
tos y ratificaron el mentado texto convencional en todos sus términos y contenido. 

Que el ámbito de aplicación personal y territorial del mentado Convenio Colectivo de Trabajo, comprende 
al personal operario en relación de dependencia que se desempeñe en la planta de la referida empresa, sita 
en la Avenida Bernardo Ader N°3060 de la localidad de Munro, de la Provincia de Buenos Aires. 

Que la aludida Convención Colectiva de Trabajo tendrá una vigencia de CINCO (5) años, a partir 
de su homologación. 

Que dicho ámbito de aplicación personal y territorial se corresponde estrictamente con la aptitud 
representativa de las partes signatarias del presente convenio colectivo. 

Que por su parte, el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y sus modificatorias, le imponen 
al MINISTERIO DE TRABAJO, EMPLEO Y SEGURIDAD SOCIAL la obligación de fijar y publicar los 
promedios de las remuneraciones y los topes indemnizatorios aplicables al cálculo de la indemniza- 
ción que les corresponde a los trabajadores en casos de extinción injustificada del contrato de trabajo. 

Que se calcula un único importe promedio mensual por convenio excepto cuando se homologuen 
acuerdos de ramas o empresas por separado, en cuyo caso se calcula un promedio mensual especí- 
fico de la rama o empresa, quedando las restantes actividades con el valor promedio del conjunto 
antes de su desagregación, bajo la denominación de "general". 

Que el tope indemnizatorio se determina multiplicando por TRES (3) el importe promedio men- 
sual, resultante del cálculo descripto ut-supra. 

Que de la lectura de las cláusulas pactadas, no surge contradicción con la normativa laboral vigente. 

Que la Asesoría Legal de la Dirección Nacional de Relaciones del Trabajo de este Ministerio, tomó 
la intervención que le compete. 

Que asimismo, se acreditan los recaudos formales exigidos por la Ley N° 14.250 (t.o. 1988) y su 
modificatoria. 

Que por lo expuesto, corresponde dictar el pertinente acto administrativo de conformidad con los 
antecedentes mencionados. 

Que las facultades de la suscripta para resolver en las presentes actuaciones, surgen de las 
atribuciones otorgadas por el Decreto N° 900/95. 

Por ello, 

LA SECRETARIA 
DE TRABAJO 
RESUELVE: 

ARTICUL0 1 ° — Determinar que con referencia al artículo 5 del Convenio Colectivo de Trabajo de 
Empresa presentado para su homologación, será de aplicación lo establecido en el artículo 24 de la 
Ley N ° 1 4.250, modificada por la Ley N ° 25.877. 

ARTICULO 2° — Declarar homologado el Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa celebrado por la 
empresa PILKINGTON AUTOMOTIVE ARGENTINA SOCIEDAD ANÓNIMA y el SINDICATO OBRERO 
DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES, que luce a fojas— 1 06/1 37 del Expediente N ° 1 .073.1 96/03. 

ARTICULO 3°— Fijar, conforme lo establecido en el artículo 245 de la Ley N° 20.744 (t.o. 1976) y 
sus modificatorias, el importe promedio de las remuneraciones en la suma de MIL SESENTA Y OCHÓ 
PESOS ($ 1 .068.-) y el tope indemnizatorio en la suma de TRES MIL DOSCIENTOS CUATRO PESOS 
($ 3.204.-) para sueldos mensuales vigentes a la fecha de la presente homologación. 



ARTICULO 4 o — Regístrese la presente Resolución en el Departamento Despacho dependiente 
de la SUBSECRETARÍA DE COORDINACIÓN. Cumplido, pase a la DIRECCIÓN NACIONAL DE RE- 
LACIONES DEL TRABAJO, a fin de que la División Normas Laborales y Registro General de Conven- 
ciones Colectivas y Laudos registre el presente Convenio Colectivo de Trabajo de Empresa, obrante a 
fojas 1 06/1 37 del Expediente N ° 1 .073.1 96/03, conjuntamente con el Convenio Colectivo de Trabajo de 
Empresa N ° 274/98 "E". 

ARTICULO 5 o — Remítase copia debidamente autenticada al Departamento Biblioteca para su 
difusión. 



ARTICULO 6° 
archívese. 



Comuniqúese, publíquese, dése a la Dirección Nacional del Registro Oficial y 



ARTICULO 7° — Cumplido, gírese al Departamento de Relaciones Laborales N°3 para la notifica- 
ción a las partes signatarias, posteriormente precédase a la guarda del presente legajo. 

ARTICULO 8 o — Hágase saber que en el supuesto que este MINISTERIO DE TRABAJO, EM- 
PLEO Y SEGURIDAD SOCIAL no efectúe la publicación del Convenio homologado y de esta Resolu- 
ción, las partes deberán proceder de acuerdo a lo establecido en el artículo 5 de la Ley N° 14.250 (t.o. 
1988) y su modificatoria. 

Expediente N° 1 .073.1 96/03 

BUENOS AIRES, 27 de setiembre de 2004 

De conformidad con lo ordenado en la RESOLUCIÓN S.T N° 271/04 se ha tomado razón de la 
Convención Colectiva de Trabajo de Empresa que luce agregada a fojas 1 00/1 37 del Expediente de 
referencia, quedando registrada bajo el N° 665/04 "E". 



PILKINGTON AUTOMOTIVE ARGENTINA S.A. 

SINDICATO OBRERO DE LA INDUSTRIA DEL VIDRIO Y AFINES 

CONVENIO COLECTIVO DE EMPRESA 
PLANTA MUNRO 

ÍNDICE TEMÁTICO 

CAPITULO 1- INTRODUCCIÓN 

Artículo 1 : Marco de la negociación colectiva y objetivos mutuos 

CAPITULO II - CONDICIONES GENERALES 

Artículo 2: Partes intervinientes 

Artículo 3: Período de vigencia 

Artículo 4: Ámbito de Aplicación 

Artículo 5: Exclusión de disposiciones de otros convenios y remisión a las leyes 

Generales 

Artículo 6: Convención Indivisible 

Artículo 7: Personal Excluido 

Artículo 8: Habilitaciones de Modalidades Promovidas 

Artículo 9: Período de Prueba 

Artículo 10: Principio de polivalencia y flexibilidad funcional 

CAPITULO III - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 

Artículo 1 1 : Funciones 

Artículo 12: Remuneraciones 

Artículo 13: Adicional por antigüedad 

Artículo 14: Beneficio Social de Vales Alimentarios 

Artículo 15: Modalidad de pago 

Artículo 16: Reorganización de funciones 

Artículo 17: Trabajo en equipo o células de trabajo 

Artículo 18: Criterios de trabajo 

Artículo 19: Comunicación e información 

Artículo 20: Capacitación 

Artículo 21 : Promoción en el empleo 

Artículo 22: Seguridad e higiene en el trabajo 

Artículo 23: Ropa de trabajo y elementos de protección personal 

Artículo 24: Herramientas 

Artículo 25: Jornada de trabajo 

Artículo 26: Régimen de descanso 

Artículo 27: Compensación de horas y días por motivos varios. 

Artículo 28: Reemplazo por ausencias sin aviso, llegadas tarde, enfermedad y accidente. 

Artículo 29: Compensación por día festivo entre semana 

Artículo 30: Traslado de días feriados 

Artículo 31 : Día del vidriero 

Artículo 32: Vacaciones 

CAPITULO IV - RELACIONES LABORALES 

Artículo 33: Paz Social 

Artículo 34: Comisión de seguimiento del convenio, interpretación y autorregulación 

Artículo 35: Procedimiento para la presentación de reclamos y resolución de conflictos 

Artículo 36: Uso de elementos de informática y de comunicación 

Artículo 37: Delgados sindicales 

Artículo 38: Actuación de delegados 

CAPITULO V -DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 

Artículo 39: Beneficios sociales 

Artículo 40: Aviso cambio de domicilio 

Artículo 41 : Ausencias por enfermedad o accidente inculpables 

Artículo 42: Contribución adicional para beneficios sociales 

Artículo 43: Suspensión por causas económicas 

Artículo 44: Licencia por cambio de domicilio y mudanza 

Artículo 45: Retención cuota sindical 

Artículo 46: Subsidio por fallecimiento 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



90 



Artículo 47: Vestuarios y guardarropas 
Artículo 48: Vitrina de avisos sindicales 

Artículo 49: Trabajo en horas suplementarias y en días sábado después de las 13 hs. y en días 
domingo 

Artículo 50: Licencias Extraordinarias 

Artículo 51 : Beneficios absorbidos por leyes, decretos, etc. 

Artículo 52: Certificado de trabajo 

Artículo 53: Feriados nacionales en vacaciones 

Artículo 54: Encuadramiento de personal 

Artículo 55: Trabajo sobre mojado y en días de lluvia 

Artículo 56: Licencia por donación de sangre. 

Artículo 57: Local gremial. 

Artículo 58: Organismo de aplicación y vigilancia. 

Artículo 59: Disposición Transitoria 

Artículo 60: Homologación. 

ANEXOS 

ANEXO 1.1- EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 40,00 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 

ANEXO 1 .2 - EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 42,33 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 

ANEXO 1 .3 - EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 43,50 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 

ANEXO 1 .4 - EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 46,67 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 



CAPITULO I -INTRODUCCIÓN 

ARTICULO 1 - MARCO DE LA NEGOCIACIÓN COLECTIVA Y OBJETIVOS MUTUOS 

Pilkington Automotive Argentina S.A. (P.A.A.S.A.) y el Sindicato Obrero de la Industria del Vidrio y 
Afines (S.O.I.VA.) han decidido renovar el convenio colectivo de trabajo con las modificaciones acor- 
dadas en el presente a los efectos de acompañar nuevamente el crecimiento de la industria nacional, 
especialmente de aquellas empresas dedicadas a la fabricación de vehículos. 

Tanto la parte empresaria como la sindical advirtieron y reconocen los cambios de contexto polí- 
tico, económico y social producidos no sólo en nuestro país, sino también a nivel regional y mundial 
que obligan a toda la industria a reformular su estrategia de negocio en función de tener nuevamente 
proyección de futuro y dar continuidad a la fuente de trabajo. 

Las empresas que han podido mantenerse en el mercado han adoptado en general formas de 
organización y de gestión basadas en la satisfacción del cliente a través de la eficiencia de sus proce- 
sos, la productividad de sus plantas, la flexibilidad de sus organizaciones y de su personal, la reduc- 
ción de los costos, la mejora continua de sus servicios y el alto nivel de calidad de sus productos. 

Las partes signatarias de la presente aceptan y reconocen la necesidad de adoptar estándares 
similares a aquellas, que aseguren la competitividad de P.A.A.S.A. y que por lo tanto garanticen su 
continuidad exitosa como proveedora de la industria automotriz. 

En el marco de este contexto, las partes entienden, aceptan y renuevan los siguientes compromi- 
sos mutuos: 

1 ) El personal tiene un rol clave para el éxito de la empresa y éste reconoce sus responsabilidades 
de organización del trabajo en un contexto de respeto mutuo, dignidad y consideración. Dentro de 
estas responsabilidades, se buscará en todo momento brindar al personal oportunidades de creci- 
miento como personas e individuos participantes de la sociedad, posibilitando así que incrementen su 
autoestima y sean respetados por la comunidad donde viven. 

2) El objetivo de la empresa es crecer y prosperar económica, organizacional y tecnológicamente 
a través de la fabricación y comercialización de productos de alta calidad a precios competitivos. Se 
reconoce que para la concreción del mismo es importante alinear las estrategias de la empresa con 
las de sus clientes, quienes han realizando profundas modificaciones tecnológicas y organizativas 
tendientes a lograr niveles de eficacia que les permitan insertarse competitivamente en los mercados 
mundiales. 



3 El compromiso mutuo implica atender de la mejor manera posible las exigencias de los clientes, 
en términos de calidad, servicios y costo. Así, el personal reconoce y acepta las obligaciones que le 
competen para que los clientes externos reciban un producto sin defectos, sin costos originados en 
pérdidas de cualquier tipo y con un alto valor intrínseco, de manera que los satisfagan y aseguren la 
sobrevivencia de la empresa y el nivel de empleo. 

4) La competitividad de la empresa es clave para el mantenimiento de las fuentes de trabajo. Así, 
se establece el mutuo compromiso de: 

a) Realizar actividades de "KAISEN", palabra japonesa que significa búsqueda de una mejor for- 
ma de hacer las cosas, de manera de mejorar en forma continua la productividad, la calidad, el costo 
y el servicio a los clientes. 

b) Utilizar adecuadamente y en forma responsable a los recursos humanos, en cuanto a su canti- 
dad y calidad, de manera de lograr la máxima productividad. 

c) Organizar el trabajo de acuerdo a métodos modernos que privilegien el trabajo en grupos o 
células de trabajo que permitan la asignación de responsabilidades a cada uno de los miembros inte- 
grantes. 

d) Promover una amplia comunicación de las políticas y procedimientos establecidos y basados 
en este convenio. 

e) Actuar mancomunadamente, cumpliendo con las normas de orden, aseo, cuidado del medio 
ambiente, higiene y seguridad en el trabajo, resolviendo con este actuar las dudas y preocupaciones 
que pudieran presentarse cotidianamente, como así las que se proyectan al futuro. 

f) Reconocer los derechos y responsabilidades de cada una de las partes. 

5) La empresa tiene la responsabilidad exclusiva de determinar cuáles son los productos que 
deben ser fabricados, dirigir y controlar las operaciones, determinar los productos y materias primas 
que deben ser comprados, establecer reglas de conducta, contratar, determinar la cantidad, ubica- 



ción, horario y tareas del personal, promover, capacitar y ejercer las facultades de organización y 
dirección determinadas por la ley y en función de ello, adaptará la dirección y los factores comprome- 
tidos en la operación a las circunstancias tecnológicas y de mercado. 

6) El S.O.I.VA. tiene la responsabilidad exclusiva para representar a los trabajadores amparados 
en este Convenio de Empresa ante la empresa y asegurar que sus representados reciban el trata- 
miento correspondiente de acuerdo a lo pactado en el mismo. 

CAPITULO II - CONSIDERACIONES GENERALES 

ARTICULO 2 - PARTES INTERVINIENTES 

Son partes del presente Convenio Colectivo de Empresa el Sindicato Obrero de la Industria del 
Vidrio y Afines (S.O.I.VA.), personería gremial N°36, con domicilio en la calle Balbastro 453, Capital 
Federal, representado por los señores Horacio Valdez, Tomás Guarido, Juan J. Landriel, Julio Paiva, 
Guido Morales Santa Cruz, Rodolfo H. Suarez, Ramón Fleitas, Fernando O. Galvan, Julio B. Alzogaray 
y Diego R. Oviedo por una parte; y por la otra, Pilkington Automotive Argentina S.A. (P.A.A.S.A.), con 
domicilio en la Avda. Ader 3060, de la localidad de Munro, Provincia de Buenos Aires, representada 
por los señores Rodolfo Sánchez Moreno, Juan Carlos Fernández Humble y Luis Zanello. 

ARTICULO 3 - PERIODO DE VIGENCIA 

El presente convenio tendrá una vigencia de 5 años desde su homologación por parte del Minis- 
terio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. 

Ambas partes se comprometen a reunirse con noventa (90) días de antelación al vencimiento del 
plazo mencionado, con el fin de analizar y acordar los cambios que las mismas pudieren proponer. 

Hasta tanto no se alcance dicho objetivo, seguirá rigiendo íntegramente la presente convención y 
los acuerdos que hubieren celebrado S.O.I.VA. y P.A.A.S.A. durante su vigencia. 

Las partes podrán denunciar este convenio si se producen modificaciones en las actuales condi- 
ciones de operación de la misma. Se considerará que se han producido modificaciones si se varía el 
equipamiento, los productos, la organización de la tarea, o cualquier modificación de carácter técnico, 
organizativo o convencional que alteren las basas actuales que son las que se tuvieron en cuenta en 
este momento para fijar la nueva metodología de trabajo. 

ARTICULO 4 - ÁMBITO DE APLICACIÓN 

El ámbito personal y territorial de aplicación de este convenio es exclusivamente el personal 
operario en relación de dependencia de P.A.A.S.A. que desempeñe cualquiera de las funciones des- 
criptas en el Art. 1 del presente, en la planta sita en Av. B. Ader 3060 de la localidad de Munro, Pcia de 
Bs. As. 

El personal que preste servicios eventuales por medio de empresas reconocidas al efecto, queda- 
rán encuadrados en el ámbito material y personal del convenio colectivo de trabajo nacional de la 
industria del vidrio. 

En todos los casos las empresas o personas jurídicas prestadoras de dichos servicios eventuales 
deberán estar inscriptas y reconocidas por la autoridad de aplicación que corresponda. 

Los aportes y contribuciones sindicales y de obra social del personal eventual se canalizaran a 
través de los organismos correspondientes para ser destinados al S.O.I.VA. y O.S.RI.V (Obra Social 
del Personal de la Industria del Vidrio). 

ARTICULO 5 - EXCLUSIÓN DE DISPOSICIONES DE OTROS CONVENIOS Y REMISIÓN A LE- 
YES GENERALES 

El presente convenio colectivo de empresa determina la sustitución en el ámbito de aplicación 
definido precedentemente de todas las normas del Convenio Colectivo Nacional y cualquier disposi- 
ción contenida en todo otro convenio Colectivo de trabajo que se refiera, directa o indirectamente, ya 
sea en forma general o específica, a alguna o algunas de las actividades y establecimientos indicados 
en el presente convenio. Las partes, en caso de falta de normas convencionales del presente conve- 
nio, deberán remitirse a las leyes, decretos y otras disposiciones vigentes sobre la materia en forma 
supletoria. 

ARTICULO 6 - CONVENCIÓN INDIVISIBLE 

Esta convención constituye un instrumento único e indivisible, por consiguiente, caducará auto- 
máticamente en todas sus partes, en caso de que por disposición, resolución o por cualquier acto 
emanado de autoridad pública, se alterara o modificara algunos de sus artículos o normas pactadas. 

ARTICULO 7 - PERSONAL EXCLUIDO 

No se encuentran comprendidos en la presente convención el personal de dirección y vigilancia, 
jerárquico (Gerentes, Jefes, Adscriptos, Supervisores, Encargados, etc.), profesionales, secretarias 
de dirección y gerencia, y administrativo/ contable. 

Tampoco se encuentran comprendidos en el presente convenio el personal que preste servicios 
especializados para empresas contratadas para desarrollar tareas en o para P.A.A.S.A. cuando dichas 
contrataciones no correspondan a las actividades normales, específicas y propias de la empresa (Ej.: 
Comedor; Mantenimiento de predios y limpieza general; Construcción, reparación y modificación de 
obras civiles; Manejo, recepción y despacho de cargas y materiales; etc.). 

ARTICULO 8 - HABILITACIONES DE MODALIDADES PROMOVIDAS 

Expresamente a partir de la homologación del presente Convenio quedarán automáticamente 
habilitadas todas las formas de contratación a término, a tiempo parcial, etc., promovidas o no promo- 
vidas, previstas en la Ley de Contrato de Trabajo, Ley 24.013, Ley 24.465 o la ley que en el futuro 
pudiera reemplazarlas y/o ampliarlas. 

ARTICULO 9 - PERIODO DE PRUEBA 

Se establece el período de prueba en 3 (tres) meses, para los trabajadores que se incorporen, 
salvo que fehacientemente la Empresa manifieste su voluntad de incorporarlos en forma definitiva. 

ARTICULO 10 - PRINCIPIOS DE POLIVALENCIAY FLEXIBILIDAD FUNCIONAL 

Las partes declaran asimismo que constituyen objetivos comunes el mejoramiento constante de la 
eficiencia empresaria y el mejoramiento de las condiciones de trabajo de los trabajadores que les permi- 
ta el desarrollo de una verdadera carrera profesional. En todos los casos se asegurará promover la 
iniciativa personal así como el acceso a tareas de mayores responsabilidades, adoptando medidas para 
que los trabajadores utilicen sus conocimientos y experiencia y desarrollen sus aptitudes personales. 



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Las partes acuerdan que el principio básico de interpretación y el criterio al que deben ajustarse 
las relaciones laborales del personal comprendido en esta convención es el de alcanzar los objetivos 
comunes, y para ello se reconocen las modalidades de polivalencia, flexibilidad funcional y movilidad 
interna, apreciados siempre en base a criterios de colaboración, solidaridad y respeto al trabajador. 

Las tareas serán asignadas en los lugares, funciones y modalidades según los requerimientos de 
la empresa, pero en ningún caso la aplicación de estos principios podrá efectuarse de manera que 
comporte un ejercicio irrazonable de esa facultad, y que perjudique al trabajador en sus intereses 
morales y materiales. 

Todos los trabajadores comprendidos en este convenio deben considerarse como aspirantes a 
ejecutar tareas de mayor calificación operativa dentro de la empresa, atento la polifuncionalidad pac- 
tada y los criterios de capacitación permanente que se acuerdan. 

CAPITULO III - ORGANIZACIÓN DEL TRABAJO 

ARTICULO 11 - FUNCIONES 

Las tareas a cargo del personal estarán divididas por funciones, a cada una de las cuales corres- 
ponderá una escala de remuneraciones. Las funciones se establecen para cada sector, pudiendo la 
empresa ante la necesidad futura de sus clientes y/o por razones tendientes a mejorar los procesos de 
organización interna crear nuevas funciones o eliminar existentes. 

Denominación de las funciones 

El personal se clasificará en cuatro funciones, a saber: 



1 . Operario polivalente principiante. 

2. Operario polivalente medio. 

3. Operario polivalente especializado. 

4. Operario polivalente especializado completo 



ARTICULO 13 - ADICIONAL POR ANTIGÜEDAD 

El personal comprendido en este convenio percibirá, además de la remuneración diaria, una suma 
adicional en concepto de adicional por antigüedad de acuerdo a la siguiente escala, no acumulativa: 



Descripción de tareas por funciones 

1 . Operario polivalente principiante 

Es el que desde el día de su efectiva contratación y hasta 1 (uno) año después, se encuentra en 
proceso intensivo de integración y capacitación profesional, desempeñando indistintamente como miem- 
bro de un grupo o célula de trabajo las tareas que se definan como de responsabilidad del grupo. 

2. Operario polivalente medio 

Es el que después de 1 (un) año de contratación y encontrándose en proceso intensivo de integra- 
ción y capacitación profesional desempeña indistintamente como miembro de un grupo o célula de 
trabajo y en forma plena las tareas que se definan como de responsabilidad del grupo. Para lograr la 
efectivización de esta función será necesario acreditar un grado de especialización en las tareas asig- 
nadas a través de la fase 1 de un proceso de evaluación que implementará la empresa con la partici- 
pación del grupo o célula de trabajo. 

3. Operario polivalente especializado 

Es el que encontrándose en proceso intensivo de integración y capacitación profesional desem- 
peña indistintamente como miembro de un grupo o célula de trabajo y en forma plena las tareas que se 
definan como de responsabilidad del grupo. Para lograr la efectivización de esta función será necesa- 
rio acreditar un grado de especialización en las tareas asignadas a través de la fase 2 de un proceso 
de evaluación que implementará la empresa con la participación del grupo o célula de trabajo. 

4. Operario polivalente especializado completo 

Es el que habiendo realizado satisfactoriamente las fases 1 y 2 del proceso de evaluación de los 
puntos anteriores, desempeña indistintamente como miembro de un grupo o célula de trabajo y en 
forma plena con el grado de especialización requerido las tareas que se definan como de responsabi- 
lidad del grupo. Deberá además cumplimentar la fase 3 del proceso de evaluación mencionado donde 
se analizarán en detalle sus conocimientos de las tareas, la ejecución de las mismas, y la posibilidad 
de actuar como agente de capacitación dentro del grupo. 

ARTICULO 12 - REMUNERACIONES 

Las partes acuerdan distribuir al personal, en principio, en 4 funciones con escalas de remunera- 
ciones mensuales, fijas y variables de acuerdo a la función y jornada de trabajo efectivamente realiza- 
da y teniendo en cuenta las necesidades productivas de la organización. 

Esta variabilidad del nivel remuneratorio se fundamenta en el principio de movilidad funcional 
descripto en los ARTÍCULOS 1 y 1 1 . 

La remuneración diaria para el cálculo de la remuneración mensual variable se establece de 
acuerdo a la siguiente tabla de valores. 

Tabla de valores 



Función 


Denominación 


Jornal 
(8 Hs.) 


Premio 
(8 Hs.) 


1 


Op. polivalente principiante 


34,10 


5,10 


2 


Op. polivalente medio 


36,02 


5,40 


3 


Op. polivalente especializado 


38,01 


5,70 


4 


Op. Polival. espec. Completo 


40,48 


6,07 



En el caso de trabajo nocturno se conviene la aplicación de la normativa establecida por el ART 
200 de la Ley de Contrato de Trabajo ( L.C.T ), con la única salvedad que las horas trabajadas entre las 
21 .00 hs. y las 06.00 hs. del día siguiente se abonarán con un 20% de recargo, independientemente 
del sistema de trabajo adoptado. 

El premio será pagado a los trabajadores siempre y cuando se cumpla con la producción diaria, 
de calidad adecuada, en función del Tiempo de Ciclo de Máquina, y habiéndose realizado todos los 
trabajos complementarios a la misma (orden y limpieza del área de trabajo, preparación de los cam- 
bios, confección de planillas de producción y control estadístico de procesos , etc.). 

A los efectos de simplificar la liquidación de haberes, se deja expresamente aclarado que los 
valores de jornal y premio incluyen el porcentaje correspondiente a lo que anteriormente se denomina- 
ba "descanso semanal pago". 



Inicial 


4,59 


Al cumplir 1 año hasta 2 años cumplidos 


5,03 


Al cumplir 2 años hasta 3 años cumplidos 


5,37 


Al cumplir 3 años hasta 4 años cumplidos 


5,42 


Al cumplir 4 años y hasta 5 años cumplidos 


5,64 


Al cumplir 5 años hasta 6 años cumplidos 


5,80 


Al cumplir 6 años hasta 7 años cumplidos 


5,88 


Al cumplir 7 años hasta 8 años cumplidos 


6,09 


Al cumplir 8 años hasta 9 años cumplidos 


6,28 


Al cumplir 9 años hasta 10 años cumplidos 


6,45 


Al cumplir 10 años hasta 12 años cumplidos 


6,55 


Al cumplir 12 años hasta 15 años cumplidos 


7,08 


Al cumplir 15 años hasta 20 años cumplidos 


7,79 


Al cumplir 20 años hasta 25 años cumplidos 


8,52 


Al cumplir 25 años hasta 30 años cumplidos 


9,00 


Al cumplir 30 años en adelante 


9,56 



La aplicación del adicional por antigüedad se efectuará durante el mes inmediato posterior al mes 
aniversario de ingreso a la empresa. 

Se computará a todo el personal la antigüedad total de prestación de servicios en los distintos 
establecimientos de la empresa. 

ARTICULO 14 - BENEFICIO DE VALES ALIMENTARIOS 

La empresa entregará a todo el personal el beneficio no remunerativo de vales alimentarios por un 
valor equivalente al 10 % de la remuneración total con la sola excepción de los conceptos abonados 
por horas extras y SAO El importe mínimo no podrá ser inferior a $ 150.- en vales alimentarios, y se 
entregarán junto con el pago de la remuneración mensual. 

Este beneficio social se mantendrá mientras esté en vigencia el art. 103 bis de la LCT. 

ARTICULO 15: MODALIDAD DE PAGO 

Por razones de seguridad y simplificación administrativa los haberes serán pagados mensual- 
mente, mediante depósito bancario en caja de ahorro común a nombre del trabajador/a en la institu- 
ción que se designe como más conveniente para la operatoria del personal. Esta modalidad de pago 
no exime a la Empresa de la liquidación, en recibo, de los salarios en legal forma que entregará al 
trabajador/a el día de pago de cada mes contra la firma de su duplicado, en señal de recepción de su 
original. 

El costo de la apertura y mantenimiento de la cuenta en la cual se depositarán los haberes del 
personal serán por orden de la empresa. 

El personal podrá solicitar en concepto de adelanto de su remuneración mensual hasta un 35% en 
forma quincenal del monto de la misma, acreditándose dicho retiro con la boleta del depósito bancario 
y/o con la firma de recibo o vale provisorio, suma que será compensada al momento de la liquidación 
mensual de su salario. 

ARTICULO 16 - REORGANIZACIÓN DE FUNCIONES 

La enumeración y descripción de funciones de este convenio tiene carácter enunciativo y no 
significa limitación ni exclusión de las mismas. Tampoco implica para la empresa obligatoriedad de 
cubrir todas las funciones. La Empresa en el ejercicio de su poder de dirección u organización, podrá 
distribuir las tareas, de modo tal que puedan resultar funciones que abarquen a más de una de las 
mencionadas. 

Esto responde a que la empresa podrá estar organizada en diferentes modalidades en función de 
los recursos tecnológicos que tenga implementados o se implementen en el futuro, y de acuerdo a las 
necesidades operativas. 

ARTICULO 1 7 - TRABAJO EN EQUIPO O CÉLULAS DE TRABAJO 

La empresa organizará a su personal en distintos equipos o células de trabajo a efectos de incen- 
tivar la autogestión de los mismos en todos aquellos temas que se definan como de responsabilidad 
de los equipos o células de trabajo. 

Los equipos o células de trabajo en su conjunto serán responsables por las funciones a su cargo, 
estableciéndose como filosofía de trabajo la polivalencia funcional, movilidad interna y la flexibilidad de 
tareas. 

Asimismo cada equipo o célula de trabajo será parte de un todo, la empresa, y como miembro de 
tal colaborará en todas las funciones que surjan de ésta cuando así sea requerido. De acuerdo a este 
criterio, y ante supuestos de paradas de máquinas y/o equipos por roturas, mantenimiento, por bajas 
de producción y toda otra causal, los grupos podrán ser requeridos de trabajar en su conjunto o en 
forma individual sus integrantes en distintas funciones de las habitualmente realizadas. 

Entre las tareas que son de responsabilidad del equipo o célula se destacan: 

* La operación de la máquina y/o equipamiento productivo, o desarrollo de tareas complementa- 
rias bajo su responsabilidad siguiendo expresamente las indicaciones que surgen de las hojas de 
proceso, gamas, y toda otra documentación técnica que especifique procedimientos a cumplir. Será 
función del equipo o célula de trabajo la actualización permanente de las mismas pudiendo requerir 
colaboración de los sectores de Producción, Ingeniería de Procesos y Aseguramiento de la Calidad. 

* La calidad de las operaciones realizadas y los productos obtenidos, que necesariamente deben 
cumplimentar los requerimientos del Programa de Aseguramiento de la Calidad y del Plan de Control 
de manera de evitar defectos que generen trabajos adicionales, pérdidas económicas a la empresa y 
una mala imagen ante nuestros clientes. Por lo tanto, dentro de esta filosofía, se establece como 
criterio fundamental "la calidad se produce y no la hace Control de Calidad". 

* La aplicación de las técnicas de Mantenimiento Total Productivo (T.P.M.) consistente en el man- 
tenimiento preventivo y/o correctivo de las máquinas y/o equipos por parte de los integrantes del grupo 
o célula de trabajo, y de acuerdo a como sea definido por la empresa con las rutinas específicas 
aplicables. 



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* El orden y limpieza del sector de trabajo donde se desenvuelvan. El criterio a utilizar en este 
tema será el de no ensuciar y desordenar, en la medida de lo posible, durante la operación de la cual 
sean responsables, y no el de limpiar y ordenar con posterioridad a la misma. Colaborar con el Progra- 
ma de Reciclado de Residuos. 

* La coordinación de los tiempos de descanso de los integrantes del grupo o célula de trabajo 
respetando los principios integrantes de este convenio de trabajo en línea, continuidad y de acuerdo al 
ciclo técnicamente posible de las máquinas y/o equipos según las especificaciones de calidad reque- 
rida. 

* El llenado de las planillas, formularios, pizarrones, tableros, etc. a efectos de contar con informa- 
ción útil para el grupo de manera de analizar en el ámbito de éste el cumplimiento de los objetivos 
preestablecidos por la empresa con participación del mismo. Además se realizará el control de la 
producción y la utilización de la misma con fines estadísticos. Esta misma información podrá requerir- 
se que sea registrada en los sistemas computarizados instalados para tal fin. 

* La responsabilidad por el uso y cuidado de los elementos de protección personal, herramientas 
y de la ropa de trabajo requerida para el desarrollo de sus funciones y provista por la empresa. 

* La capacitación de nuevas personas que integrarán el equipo o célula de trabajo 

* Comunicar al equipo del turno siguiente que lo reemplaza las novedades producidas durante su 
permanencia en planta. 

* Realizar actividades de "KAISEN" consistentes en la presentación de sugerencias tendientes al 
mejoramiento continuo del desarrollo de sus funciones, ya sea para el logro de mejores métodos de 
trabajo, ahorro de los distintos elementos necesarios en la producción, disminución de defectos de 
calidad (roturas, rayaduras, reprocesos, descartes, etc.), mejoramiento de tiempos muertos por para- 
das, orden, limpieza, reciclado, seguridad, y toda otra apreciación que redunde en un beneficio para el 
grupo y la empresa. 

* El análisis de los problemas y sugerencias que surjan de la responsabilidad del grupo o célula de 
trabajo principalmente enumeradas en el presente artículo se realizará en reuniones organizadas 
dentro o fuera del horario de trabajo, en este último caso se abonarán como horas simples. 

* Toda otra que haga al mejor funcionamiento del grupo o célula de trabajo, interpretadas en base 
a los criterios de colaboración y solidaridad. 

ARTICULO 1 8 - CRITERIOS DE TRABAJO 

Se establece que por las características técnicas, la mejora en la calidad, y el mejor aprovecha- 
miento de las máquinas y/o equipamiento instalado, se trabajará en línea en todas aquellas operacio- 
nes que así lo permitan. 

Los procesos con sus respectivas máquinas y/o herramientas, manuales o automáticas, funciona- 
rán en forma continua, no debiendo pararse por descansos y/o cambios de turnos, salvo autorización 
expresa que establezca lo contrario. 

El trabajador del turno saliente podrá dejar el puesto de trabajo recién cuando haya sido reempla- 
zado. El reemplazo se deberá realizar como máximo dentro de las 4 horas de iniciado el turno siguien- 
te. Cuando no sea posible efectuar el reemplazo dentro de este plazo, y las tareas del trabajador sean 
tales que a partir de su ausencia puedan surgir inconvenientes para la continuidad de la actividad 
productiva o peligro para la seguridad de las personas o de las instalaciones, el plazo referido podrá 
ser prolongado en los términos del Art. 203 de la L.C.T y estas prolongaciones de horarios serán 
consideradas horas extraordinarias y pagadas como tales. 

Se trabajará de acuerdo al ciclo técnicamente posible de las máquinas y/o equipos correspon- 
diendo a la empresa publicar los mismos y verificar las paradas improductivas. 

En el caso de paradas de máquinas se entenderá que se ha producido una emergencia debiendo 
el equipo o célula de trabajo contribuir a minimizar los tiempos de la misma. Este criterio también será 
de utilización cuando se realicen cambios de pieza. Si fuera necesario requerirán la ayuda de otras 
persona ajenas a su grupo. 

Ambas partes reconocen la importancia de realizar constantes cambios en la metodología de 
trabajo, formas de organización y avances tecnológicos. A tal fin, se irán desarrollando procesos de 
reingeniería que mejoren en general la performance de la empresa, y en particular los distintos proce- 
sos de producción, y que necesariamente habilitarán a la empresa a modificar, reestructurar, o redi- 
mensionar las distintas funciones, u organización de grupo o células de trabajo para adaptarlas al 
objetivo buscado. 

Es un compromiso de todo el personal conjuntamente con la empresa el lograr resultados cre- 
cientes en materia de seguridad industrial, cuidado de la salud psicofísica del personal, reciclado de 
residuos, orden y limpieza de la planta. 

Los métodos de trabajo están definidos y explicados en las hojas de proceso publicadas en cada sector. 

ARTICULO 19 - COMUNICACIÓN E INFORMACIÓN 

Se considera a la comunicación como una herramienta esencial para el logro de los objetivos 
establecidos en este convenio, la misma deberá darse en todas las direcciones y niveles de la empre- 
sa de manera de servir como agente de transmisión de la información necesaria para todos los inte- 
grantes de la misma. 

Se implementarán formas de comunicación efectiva a través de reuniones, comunicaciones escri- 
tas, carteleras, folletos, etc. El trabajo en grupo o célula de trabajo constituye en sí mismo una filosofía 
de hacer las cosas que presupone una correcta comunicación y traspaso de información entre sus 
miembros. Este será alentado en toda la organización. 

En las reuniones de mejoramiento continuo "Kaisen" participarán uno o más grupos, juntos o 
separados, para incorporar temas de interés común que se relacionan con problemas presentados, 
sugerencias, productividad y todo otro que se quiera discutir en forma amplia y abierta. 

Cuando una persona tenga un problema que considera que lo afecta en forma personal deberá 
cumplir con el procedimiento para la presentación de reclamos y resolución de conflictos que estable- 
ce la presente convención. 

El trabajador tiene la obligación de suscribir las comunicaciones que se le cursen, sin perjuicio de 
rechazarlas o cuestionar su contenido. 

ARTICULO 20 - CAPACITACIÓN 

Las partes reconocen la importancia de asumir un rol de capacitación continua a efectos de poder 
enfrentar exitosamente las modificaciones tecnológicas propias de todo proceso industrial, las nuevas 



formas organizativas o de gestión empresaria, los requerimientos propios de un programa de asegura- 
miento de la calidad y las exigencias crecientes de los clientes. 

La empresa se compromete a mantener programas de formación profesional y cultural con el 
objeto de capacitar al personal en nuevas técnicas y procesos de trabajo y apoyarlos en su crecimiento 
como personas. 

Todos los trabajadores tendrán opción a ser capacitados de acuerdo a sus aptitudes y conoci- 
mientos de la tarea de que se trate, debiendo asistir a los cursos que se dictaren y prestar la mayor 
colaboración a los fines propuestos. 

Dicha capacitación se brindará, en lo posible, dentro del horario de trabajo o bien fuera del horario 
de trabajo, pagándose en este último caso las horas que demande dicha capacitación de acuerdo con 
la remuneración diaria de la categoría correspondiente en forma simple. 

La formación profesional se logra fundamentalmente a través del "entrenamiento en el trabajo" 
que significa la constante y permanente capacitación a medida que la tarea se está desarrollando. El 
dictado de cursos puede contribuir, además de a la formación profesional, al crecimiento cultural de las 
personas. 

El personal y el S.O.I.V.A. aceptan que la capacitación es una necesidad ineludible a los fines de 
lograr progreso en las condiciones laborales y personales de los trabajadores. Asumen el compromiso 
de asistencia a los programas de formación confeccionados por la empresa. 

Las partes dejan expresa constancia de que la formación profesional prevista en el presente 
artículo tendrá por principal finalidad la adquisición de conocimientos didácticos por parte del perso- 
nal, no pudiendo utilizar las horas de capacitación en tareas de producción. En dicho caso las tareas 
desarrolladas en este último sentido deberán ser remuneradas como horas extraordinarias, salvo que 
las mismas sean realizadas durante el horario de trabajo. 

ARTICULO 21- PROMOCIÓN EN EL EMPLEO 

Cuando se presenten oportunidades de promoción, para las cuales el personal tengan las califica- 
ciones de estudio y experiencia necesaria, el único criterio de selección será el de mayor competencia. 

En el caso que no hubiera personas debidamente calificadas, la selección para cubrir las tareas 
de mayor responsabilidad se extenderá a candidatos externos. 

El candidato seleccionado entre el personal de la empresa se entenderá que se encuentra en 
proceso de adaptación y capacitación, y por lo tanto sin asignación plena, por un período de 3 (tres) 
meses, después del cual será evaluado de acuerdo a su rendimiento. En el caso de ser evaluado 
positivamente será promovido a una función superior a través de una notificación escrita, y si la eva- 
luación fuera negativa retornará a su función anterior u otra equivalente. 

ARTICULO 22 - SEGURIDAD E HIGIENE EN EL TRABAJO 

La empresa es responsable de la seguridad e higiene en el trabajo con el personal, que ocupa, 
quien cumplimentará las siguientes normas con el objeto de reducir la siniestralidad laboral a través de 
la prevención de los riesgos derivados de la actividad. 

a) La empresa deberá dar cumplimiento a la ley de Seguridad en Higiene vigente, y a las normas 
convencionales, evitando violaciones a esas disposiciones. 

b) Se analizará cada accidente importante o incidente que potencialmente pudo haber causado 
un siniestro junto con el trabajador y la Comisión de Seguimiento, a fin de evaluar las causas que lo 
originaron y las medidas correctivas para mejorar la seguridad del personal encargado de la opera- 
ción. 

c) Elementos de seguridad: todo el personal deberá contar para el desarrollo de sus tareas de los 
elementos de seguridad indispensables a tenor de las características de la actividad. En este sentido 
la empresa deberá proveer al personal, con cargo de devolución, los elementos de protección personal 
correspondientes a cada puesto de trabajo, quedando obligados los trabajadores a su correcto uso y 
adecuada conservación. 

Con la finalidad del aprovechamiento de lo convenido en este artículo, el personal queda compro- 
metido a: 

1) Cumplir las normas de seguridad e higiene referentes a las obligaciones de uso, conserva- 
ción y cuidado del equipo de protección personal, máquinas, sectores productivos y de servi- 
cios, y operaciones y procedimientos de trabajo establecidos por la Empresa. 

Será de expresa aplicación la normativa legal vigente. 

2) Someterse a los exámenes médicos preventivos y periódicos. 

3) Cuidar la conservación de los avisos y carteleras que indiquen medidas de seguridad e higiene 
y cumplir sus indicaciones. 

4) Colaborar en la organización de programas de formación y educación en materia de seguridad 
e higiene y asistir a los cursos que se dicten sobre la misma. 

ARTICULO 23 - ROPA DE TRABAJO Y ELEMENTOS DE PROTECCIÓN PERSONAL 

a) La provisión de la ropa de trabajo y elementos de protección personal se hará según su natura- 
leza, en las oportunidades y frecuencias que cada elemento exija, a cada persona que se encuentre 
realizando efectivamente tareas. 

b) Cuando la naturaleza y/o condiciones de las tareas realizadas motive desgaste de la ropa que 
obligue su inutilidad, se procederá al cambio correspondiente contra la entrega de aquella que se 
encuentren en estado de fuera de uso. 

c) Las empresa, atendiendo a normas de seguridad, proveerá de guantes, anteojos u otros ele- 
mentos de seguridad personal. De acuerdo a las características de las tareas, éstos correrán por 
cuenta de la misma pero en caso de necesidad de reposición por pérdida, serán a cargo del personal. 
Se concederán guantes al personal que por razones de seguridad, atendiendo a sus funciones, les 
sea necesario el uso de los mismos, contra entrega de los fuera de uso. 

Asimismo se proveerá al personal de una campera de abrigo cada cuatro (4) años continuando 
con la secuencia de las entregas anteriores, con las condiciones aptas para el desarrollo de las tareas 
habituales en el establecimiento. 

La ropa de trabajo a que se hace referencia en a) se entregará dos veces al año, un juego en el 
mes de junio y otro en el mes de diciembre. La empresa proveerá a todo el personal de un (1 ) par de 
calzado de seguridad por año. 



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ARTICULO 24 - HERRAMIENTAS 

La empresa entregará a cargo del personal las herramientas necesarias para el desempeño de 
sus tareas. La reposición de las mismas se efectuará únicamente cuando la supervisión lo disponga, 
contra entrega de las que el desgaste o rotura producida por el uso normal, así lo determine, cuando 
así no se hiciese, las mismas serán abonadas por la persona que las tuviera a su cargo. En aquellos 
supuestos en que se entreguen herramientas para el uso conjunto del grupo o célula de trabajo, la 
responsabilidad del cuidado será del mismo debiendo todos sus miembros pagarlas en caso de pérdi- 
da, desgaste o rotura por mal uso de las mismas. 

ARTICULO 25 - JORNADA DE TRABAJO. 

El horario habitual y la jornada de trabajo se regirá por la leyes vigentes en la materia, Ley 1 1 .544 
y sus modificatorias, Ley 20.744 de Contrato de Trabajo, Ley Nacional de Empleo 24.013, etc. 

El régimen de horarios de trabajo será establecido por la empresa de acuerdo a las necesidades 
productivas de la misma en procura de la mejor atención de sus clientes. 

La empresa se reserva la posibilidad de organizar el trabajo por equipos y/o turnos. 

Ante la necesidad de las terminales automotrices de recepcionar los productos fabricados por la 
empresa con mayores frecuencias semanales y a efectos de no desabastecer a los clientes, se podrá 
solicitar la aplicación de sistemas que permitan trabajar durante los siete días de la semana, otorgan- 
do los correspondientes francos compensatorios, todo ello en función y de acuerdo con el Artículo 202 
de la Ley de Contrato de Trabajo; comunicándolo previamente a la representación gremial. 

En los Anexos 2 se detallan algunos ejemplos de jornadas de trabajo aplicables a diferentes 
niveles de producción. El cálculo de la cantidad de horas semanales trabajadas se realizará de acuer- 
do al promedio plurisemanal que resulta de sumar las horas trabajadas en 3 (tres) semanas consecu- 
tivas dividido por 3, se excluye de esta forma de cálculo los sistemas de trabajo en equipos que 
requieran computar períodos más extensos de trabajo, de acuerdo a las características de esta activi- 
dad (art. 1 98 LCT). Este promedio de horas semanales normales podrá ser modificado por la empresa 
de acuerdo a las necesidades productivas dentro de los topes vigentes en la legislación y garantizando 
un promedio plurisemanal mínimo de cuarenta (40) horas; por debajo del cual se aplicará lo estipulado 
en el ARTICULO 43 de suspensiones por causas económicas. 

En los casos en que se disponga transferencia de personal a turnos/horarios distintos de trabajo, 
se comunicará a los interesados con cuarenta y ocho horas de anticipación, salvo aquellos casos en 
que el hecho que genere la necesidad del cambio haga imposible dicha anticipación. 

ARTICULO 26 - RÉGIMEN DE DESCANSO 

Se otorgará un período de descanso de 30 minutos en el horario de trabajo dependiendo el mo- 
mento del goce, de las necesidades operativas de la empresa. A efectos de asegurar los criterios de 
trabajo establecidos en el ARTICULO 18 del presente convenio, cada grupo de trabajo definirá la 
oportunidad del goce del tiempo de descanso de acuerdo a las circunstancias y siempre que se orga- 
nicen de manera tal de autorrelevarse en las distintas funciones para evitar una deficiente atención o 
paradas de máquinas y/o procesos por este concepto. 

En todos los casos se respetarán las pautas y normas derivadas de los usos y costumbres exis- 
tentes en el seno de la Empresa. 

ARTICULO 27 : COMPENSACIÓN DE HORAS Y DÍAS POR MOTIVOS VARIOS. 

Se implementará dentro del sistema de trabajo en grupos o células de trabajo la modalidad de 
compensación de horas y días por motivos varios. Será el coordinador de cada grupo el encargado de 
coordinar junto con su superior directo las horas y días a compensar. 

Se busca darle la facultad de autogestión a los grupos en la administración de los permisos reque- 
ridos por el personal por problemas particulares que correspondan a causas aceptadas por la empresa. 
De esta forma cuando una persona necesite ausentarse por un tiempo determinado, siempre que la 
causa se encuentre debidamente justificada, deberá notificarlo con una anticipación no menor a 48 hs. al 
grupo a efectos de coordinar con el mismo la forma en que será reemplazado. La ausencia se registrará 
como un débito de horas en la planilla o sistema computarizado correspondiente, asimismo si otra perso- 
na lo reemplaza obtendrá un crédito de horas registrado de la misma manera. Será el grupo el responsa- 
ble de determinar el momento en que las horas serán devueltas, por una persona en favor de otra. 

Cuando por razones operativas o a causa de la magnitud de horas en débito, la empresa disponga 
efectuar compensaciones en días sábados después de las 13 hs., por cada hora laborada se conside- 
rarán compensadas una hora y media (1 ,5hs) de débito. 

No se dispondrán compensaciones de horas en débito los días domingos y feriados, salvo que 
haya acuerdo con las personas que realicen las compensaciones. 

La planilla de débito/crédito de horas o su equivalente sistema computarizado será de uso per- 
manente y registrará todas las novedades que por compensación se originen. Si al final de un período 
de liquidación quedan horas a compensar pendientes las mismas se transferirán al mes siguiente. En 
los meses de marzo y septiembre se realizará el cierre de horas de compensación pagando y descon- 
tando los créditos y débitos respectivos a valores de horas o días normales. 

Constituye un elemento excluyente para la aplicación del presente sistema de compensación la 
notificación de los permisos con 48 hs. de anticipación como mínimo. Se aclara que las faltas por 
enfermedades y accidentes quedan excluidas en la aplicación del presente Artículo. 

Las horas de capacitación y de reuniones en Kaisen de los grupos o células de trabajo, realizadas 
fuera del horario de trabajo, en la empresa o fuera de ella, también podrán serán compensadas. 

ARTICULO 28: REEMPLAZOS POR AUSENCIAS SIN AVISO, LLEGADAS TARDE, ENFERME- 
DAD Y ACCIDENTE 

En los casos de faltas sin aviso, y enfermedad o accidente de la cual la empresa no haya tenido 
notificación previa al inicio del turno, de alguno/os miembros del grupo o células de trabajo, y de 
acuerdo al criterio de autorrelevarse en el puesto de trabajo, el coordinador de grupo decidirá con la 
participación del resto de los integrantes del grupo quien debe permanecer en su puesto de trabajo 
hasta como máximo 4 horas adicionales a su jornada habitual, siempre y cuando no pueda ser reem- 
plazada la persona/as ausente por los mismos miembros del grupo, o con un integrante de otro grupo 
de trabajo del turno entrante. Será el coordinador de grupo del turno saliente quien deberá coordinar 
con su relevante del turno siguiente la forma de reemplazo. 

La persona que sea solicitada de quedarse a la espera de su reemplazo tendrá derecho al crédito 
del equivalente en horas a compensar como si fueran horas extras (1 ,75 o 2,0 respectivamente). 

Cuando la falta por enfermedad o accidente sea conocida con anticipación al inicio del turno de 
trabajo entrante se aplicará para la persona que realice el reemplazo lo establecido en el artículo 
anterior, y que resulte pertinente, sobre compensación de días y horas por motivos varios. 



La persona que justifique su falta por enfermedad o accidente; antes o después de la iniciación del 
turno, y en este último supuesto siempre de acuerdo a lo establecido en el ARTICULO 41 del presente, 
no sufrirá ningún débito de horas en el sistema de compensación de las mismas. 

Las personas que faltan sin aviso, o lleguen tarde de ninguna manera podrán con posterioridad 
compensar las horas o minutos perdidos, y serán pasibles de las sanciones disciplinarias que les 
correspondan. 

ARTICULO 29: COMPENSACIÓN POR DÍA FESTIVO ENTRE SEMANA 

Cuando durante la semana haya un día feriado que se ubique en los días martes, jueves o vier- 
nes, podrá la Empresa disponer la compensación de los días lunes, viernes o sábados respectivamen- 
te, trabajando turnos adicionales de uno o más sábados, según lo permitan los horarios que estén 
vigentes y la jornada de trabajo individual que se aplique en el momento de la compensación. El día en 
que se efectúe la compensación, será considerado día hábil a todos los efectos respecto a quienes 
deban trabajar por la compensación. 

ARTICULO 30: TRASLADO DE DÍAS FERIADOS 

Cuando durante la semana haya un día feriado que se ubique en los días martes o miércoles, 
podrá la empresa transferir los mismos al día lunes inmediato anterior. Similar disposición se establece 
para los feriados que se presenten en días jueves o viernes que podrán ser transferidos al día lunes 
inmediato posterior. El día feriado que se trabaje con motivo del presente sistema de transferencia de 
días feriados será considerado día hábil a todos los efectos respecto a quienes deban trabajar. 



Este procedimiento no será aplicable para los feriados del 1 ° de Enero, - Viernes Santo, 1 
Mayo y 25 de Diciembre; salvo que la legislación determine cambios al respecto. 



'de 



El personal que trabaje los días en los cuales se trasladen los feriados o los días feriados que no 
se trasladen, percibirá su remuneración diaria incrementada en una suma igual, además del feriado 
correspondiente. 

ARTICULO 31 : DÍA DEL VIDRIERO 

El día 1 1 de junio se conmemora el día del vidriero, estableciéndose que quedará a criterio de la 
empresa el trabajar o no ese día dependiendo de las necesidades productivas de la misma a fin de 
cumplir satisfactoriamente con los pedidos realizados por los clientes, y dado principalmente que por 
tratarse de un día festivo propio de la actividad del vidrio, el mismo no se festeja en el ámbito de trabajo 
de nuestros clientes. Cada día más los sistemas de entrega de productos "justo a tiempo" son más 
utilizados por sus considerables ventajas en eficiencia y reducción de costos, circunstancia que nos 
obliga a adecuarnos a las nuevas exigencias de manera de no desatender nuestras obligaciones 
empresariales. 

El personal que trabaje el día del vidriero, a requerimiento de la empresa, cobrará su remunera- 
ción diaria incrementada en una suma igual, además del feriado correspondiente. Ante el caso de no 
trabajarse ese día se percibirá el importe correspondiente simple como si lo hubiese trabajado. 

Asimismo pueden aplicarse al día del vidriero las disposiciones de los artículos anteriores, es 
decir la compensación por día festivo entre semana y el traslado de días feriados. 

ARTICULO 32- VACACIONES 

El período vacacional abarcará todo el año y su extensión podrá fraccionarse de acuerdo a las 
necesidades operativas de la empresa. 

La fecha de iniciación de las vacaciones será comunicada al personal con una anticipación como 
mínimo de 1 semana al comienzo del goce de las mismas, salvo en casos excepcionales (fuerza 
mayor, cambios en la programación de la producción, disminución importante de ventas, etc.) donde 
dicho plazo de otorgamiento podrá ser modificado en función de las necesidades sobrevinientes. 

El trabajador/a podrá cobrar las vacaciones al inicio de las mismas en forma anticipada, o junto 
con la remuneración habitual al regreso de las vacaciones, de acuerdo con la opción que ejerza al 
momento de la comunicación del período vacacional. 

La empresa procederá en forma tal que a cada trabajador le corresponda el goce de un mínimo de 
catorce (14) días durante la época de verano (Diciembre, Enero y Febrero), los cuales serán comuni- 
cados con tres (3) semanas de anticipación. 

En el caso que la industria automotriz modifique su período de parada anual, se analizarán los 
cambios necesarios al presente procedimiento de otorgamiento de vacaciones, a los efectos que la 
empresa pueda satisfacer las necesidades de los clientes. 

Para la liquidación de las vacaciones se tomarán los jornales correspondientes a los días de 
licencia como si hubieran sido trabajados. 

CAPITULO IV- RELACIONES LABORALES 

ARTICULO 33 - PAZ SOCIAL 

Las partes acuerdan, como mutuo objetivo, el mantener armoniosas y ordenadas relaciones, con 
el fin de preservar la paz social y de evitar que se susciten hechos que pudieren derivar en situaciones 
de conflictividad. 

Sin que implique renunciar a los derechos que les competen, las partes signatarias de esta con- 
vención se comprometen a realizar los mayores esfuerzos tendientes a que no se interrumpa la conti- 
nuidad de la producción garantizando la resolución de los conflictos que surjan y que afecten el normal 
desarrollo de las actividades, utilizando todos los recursos de diálogo, negociación y autorregulación 
previstos en el presente convenio y en las normas legales vigentes. 



ARTICULO 34 
RREGULACION 



COMISIÓN DE SEGUIMIENTO DEL CONVENIO, INTERPRETACIÓN Y AUTO- 



Las partes acuerdan crear una Comisión de Seguimiento del Convenio, Interpretación y Autorre- 
gulación, compuesta por dos representantes de la empresa y dos integrantes del sindicato. Ambas 
partes podrán recurrir, para resolver aquellas cuestiones que por su naturaleza requieran una evalua- 
ción técnica o profesional, a la asistencia u asesoramiento de un profesional en la materia por cada 
una de las partes, al momento de tratar el tema específico. Serán facultades y objetivos de esta Comi- 
sión: 

- La interpretación de temas tales como: clasificación profesional y movilidad funcional, Higiene y 
Seguridad, jornada de trabajo y modalidades, capacitación, promociones, sugerencias, resolución de con- 
flictos, y cualquier otra materia de negociación que pudiera surgir en el ámbito de las Relaciones Laborales. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



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ARTICULO 35 - PROCEDIMIENTO PARA LA PRESENTACIÓN DE RECLAMOS Y RESOLUCIÓN 
DE CONFLICTOS. 

Cuando un trabajador/a considere que la situación lo afecta en forma personal, podrá hacer su 
reclamo al superior jerárquico inmediato, el cual una vez analizado el tema con el sector involucrado, 
responderá al interesado. En el caso de que la respuesta al trabajador/a no lo satisfaga o que no tenga 
respuesta en un tiempo prudencial, el trabajador/a transferirá el reclamo al responsable de la oficina 
de personal quien deberá buscar una solución a la inquietud presentada conjuntamente con el intere- 
sado, y con la comisión interna. 

De no hallarse una solución justa y equitativa, agotada la instancia prevista anteriormente, se 
labrará un acta que firmarán las partes y el operario/a, donde se dejará constancia de la situación 
planteada y la posición de los intervinientes, la que deberá ser elevada para su tratamiento a la Comi- 
sión de Seguimiento, Interpretación y Autorregulación prevista en este convenio. 

En el caso de reclamos colectivos, y que no tengan solución entre los miembros de los delegados 
del personal y la empresa, será elevado por cualquiera de ellos a la Comisión de Seguimiento, Inter- 
pretación y Autorregulación a efectos de su resolución. De no lograrse acuerdo en el seno de esta 
última, las partes quedan en libertad de iniciar las acciones que consideren oportunas. 

ARTICULO 36 - USO DE ELEMENTOS DE INFORMÁTICA Y DE COMUNICACIÓN 

Los elementos de informática y de comunicación provistos por la Empresa sólo podrán ser desti- 
nados a la prestación de las tareas encomendadas al trabajador, excluyendo su utilización para todo 
fin o contenido extraño, personal o privado. La Empresa podrá reglamentar y controlar dicho uso en 
tiempo y contenido. 

ARTICULO 37 - DELEGADOS SINDICALES 

Las partes acuerdan que la cantidad de delegados será la siguiente: a) De diez (10) a cincuenta 
(50) trabajadores, un (1) delegado; 

b) De cincuenta y uno (51) a cien (100) trabajadores, dos (2) delegados; 

c) De ciento uno (101) en adelante, un (1) representante más cada cien (100) trabajadores que 
excedan de cien (100), a los que deberán adicionarse los establecidos en el apartado b). 

d) En la presente tabla no se incluyen los miembros de Comisión Ejecutiva y los Delegados Con- 
gresales, los cuales en su conjunto no superarán la cantidad de trabajadores convenida con la empre- 
sa. 

ARTICULO 38 - ACTUACIÓN DE DELEGADOS 

Los delegados, en el cumplimiento de sus funciones específicas, arreglarán en todos los casos 
con su coordinador de grupo la oportunidad para retirarse momentáneamente de sus tareas a efectos 
de prever los reemplazos necesarios, cuando así lo requiera el cumplimiento de su mandato, debiendo 
obtener la debida autorización previa de su superior o responsable al cual el delegado esté subordina- 
do, quien otorgará la aprobación. 

La empresa concederá a un delegado del personal que desempeñe sus tareas durante el turno 
mañana cuatro (4) horas de licencia paga para el ejercicio de sus funciones, excluidas aquellas que 
sean a requerimiento de la empresa. 

CAPITULO V -DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS 

ARTICULO 39 - BENEFICIOS SOCIALES 

Los beneficios de los Arts. 14, 20 , 23, 43 y 46 del presente convenio son no remuneratorios. 

ARTICULO 40 - AVISO CAMBIO DE DOMICILIO 

El cambio de domicilio deberá ser denunciado por el personal al empleador dentro de las 48 hs. de 
producido. De esa denuncia se dejará constancia escrita, de la que el empleador entregará una copia 
al trabajador. Mientras no se haya registrado el cambio en la forma antedicha, se considerarán válidas 
las comunicaciones dirigidas al último domicilio denunciado por el trabajador. El personal que se en- 
cuentre domiciliado fuera del radio de distribución de correos y telecomunicaciones, convendrá con el 
empleador la forma de recibir las comunicaciones postales o telegráficas. 

ARTICULO 41 - AUSENCIAS POR ENFERMEDAD O ACCIDENTE INCULPABLE 

En caso de ausencias por enfermedad o accidente inculpable, el personal deberá dar aviso a la 
Empresa dentro de la primera mitad de su jornada de trabajo, salvo caso de fuerza mayor. 

El trabajador deberá asimismo comunicar el domicilio en el cual permanecerá durante la enferme- 
dad o accidente inculpable, si éste no fuera el domicilio real denunciado en la Empresa. 

El trabajador deberá siempre facilitar el control médico, a través de los servicios que la Empresa 
implemente a tales efectos. En este sentido, deberá permanecer en su domicilio o en el aquel que denuncie 
como transitorio durante su enfermedad o accidente salvo justificados motivos debidamente acreditados. 

Si se comprobara la falsedad de la causal invocada, se estará frente a un acto de indisciplina. 

ARTICULO 42 - CONTRIBUCIÓN ADICIONAL PARA BENEFICIOS SOCIALES. 

La empresa contribuirá con el 3% del total de lo liquidado mensualmente en concepto de remune- 
ración de los trabajadores incluidos en este convenio colectivo. 

Dicha contribución se remitirá al S.O.I.V.A. para que la destine a planes de formación y capacita- 
ción profesional, ayuda escolar de los hijos de los trabajadores involucrados, a planes de turismo, a 
gastos de sepelio y becas o similares, sin perjuicio de los aporte y contribuciones pre-existentes. 

ARTICULO 43 - SUSPENSIÓN POR CAUSAS ECONÓMICAS 

En el caso que la empresa aplique a su personal suspensiones por razones económicas en los 
términos previstos en el Art. 21 8 y concordantes de la Ley de Contrato de Trabajo N ° 20.744, deberá 
abonar al personal afectado, que se notifique y consienta expresamente las medidas, una compensa- 
ción especial consistente en un subsidio no remunerativo equivalente al sesenta y cinco por ciento 
(65%) del total de la remuneración correspondiente. 

ARTICULO 44 - LICENCIA POR CAMBIO DE DOMICILIO Y MUDANZA 

Se justificará la ausencia de un día y se le abonará la remuneración diaria correspondiente como 
si hubiera trabajado, una vez por año a contar desde el último cambio, al personal que deba mudarse 
de domicilio y que lo justifique fehacientemente. 



En el caso de que en un mismo establecimiento trabajen dos o más personas de una misma 
familia, este beneficio le será otorgado a uno solo de los miembros. 

ARTICULO 45 - RETENCIÓN CUOTA SINDICAL 

La empresa retendrá al personal afiliado al S.O.I.V.A. el 2% de la remuneración percibida por cada 
trabajador/a durante el mes correspondiente, en concepto de Cuota Sindical. El importe retenido debe- 
rá ser enviado al S.O.I.V.A. dentro de los plazos estipulados por las normas legales vigentes. 

Dicho descuento deberá efectuarse a todo el personal afiliado al S.O.I.V.A. que preste servicios 
actualmente ó que ingrese en el futuro y se afilie al S.O.I.V.A. 

ARTICULO 46 - SUBSIDIO POR FALLECIMIENTO 

En el caso de fallecimiento del trabajador/a al servicio de la empresa que tenga como mínimo un 
año de antigüedad cumplido, se concederá a los familiares de primer grado del mismo, un subsidio 
equivalente a cien (1 00) salarios básicos diarios de la función que hubiere adquirido, sin perjuicio de lo 
que pudiera corresponder por leyes o decretos en vigencia. 

Asimismo el personal al servicio de la empresa que tenga como mínimo un año de antigüedad 
cumplido, recibirá un subsidio igual en caso de fallecimiento de hijos o cónyuge o la persona con la 
cual estuviese unido en aparente matrimonio, y que se encuentren a su cargo. 

ARTICULO 47 - VESTUARIOS Y GUARDARROPAS 

La empresa deberá proveer vestuario y guardarropas en cantidad suficiente para el personal del 
establecimiento. 

ARTICULO 48 - VITRINA DE AVISOS SINDICALES 

La empresa accede que se coloque dentro del establecimiento una pizarra o vitrina donde el 
Sindicato Obrero de la Industria del Vidrio y Afines colocará sus avisos gremiales. 

ARTICULO 49 - TRABAJO EN HORAS SUPLEMENTARIAS Y EN DÍAS SÁBADO DESPUÉS DE 
LAS 13:00 HRS.Y EN DÍAS DOMINGO. 

Los trabajadores/as que presten servicios en horas suplementarias de días comunes recibirán un 
recargo del 75% calculado sobre el salario normal y habitual. 

Los trabajadores/as que deban trabajar los días sábado después de las 13:00 horas y aquellos 
que deban hacerlo los días domingo percibirán su remuneración diaria, proporcional a las horas efec- 
tivamente trabajadas, incrementada en una suma igual. 

ARTICULO 50 - LICENCIAS EXTRAORDINARIAS 

La empresa otorgará a los trabajadores/as las siguientes licencias especiales pagas de acuerdo a 
la normativa vigente aplicable: 

a) por nacimiento de hijo, dos (2) días corridos. 

b) por matrimonio, diez (1 0) días corridos, cuando la antigüedad del trabajador/a en el establecimiento 
sea inferior a un (1) año; y de catorce (14) días corridos cuando la antigüedad sea superior a un (1) año. 

c) por fallecimiento del cónyuge o de la persona con la cual estuviese unido en aparente matrimo- 
nio, de hijos o de padres, tres (3) días corridos 

d) por fallecimiento de hermanos, dos (2) días corridos 

e) por fallecimiento de padres políticos, un (1) día 

f) para rendir examen en la enseñanza media o universitaria, dos (2) días corridos por examen, 
con un máximo de diez (10) días por año calendario. 

ARTICULO 51 - BENEFICIOS ABSORBIDOS POR LEYES, DECRETOS, ETC. 

En caso que algunos de los beneficios acordados en la presente convención fueran otorgados en 
el futuro por leyes y/o decretos y/o resoluciones emanadas de los Poderes Públicos, los mismos que- 
darán anulados y reemplazados por los concedidos por dichos poderes. 

ARTICULO 52: CERTIFICADO DE TRABAJO 

Durante el tiempo de la relación laboral, el empleador deberá otorgar certificado de trabajo, cuan- 
do el trabajador así lo solicite y existan causas que lo justifiquen. 

ARTICULO 53: FERIADOS NACIONALES EN VACACIONES 

Cuando el período de goce de las vacaciones de un operario/a incluyera un día declarado feriado 
nacional pago, corresponderá adicionalmente se abone al trabajador dicho día como si realmente lo 
hubiera trabajado. 

ARTICULO 54: ENCUADRAMIENTO DE PERSONAL 

Todo operario/a que sea mensualizado y realice tareas específicas de la presente Convención 
Colectiva de Trabajo queda encuadrado dentro de la misma. 

ARTICULO 55: TRABAJO SOBRE MOJADO Y EN DÍAS DE LLUVIA 

El operario/a que realice trabajos sobre mojado, tendrá derecho a que se le entregue delantal 
impermeable y calzado apropiado. Cuando las circunstancias lo requieran se le proveerá también de 
guantes de goma. 

Los operarios/as que trabajen a la intemperie tendrán a disposición impermeables y calzado apro- 
piado para desempeñar sus tareas en los días de lluvia. 

ARTICULO 56: LICENCIA POR DONACIÓN DE SANGRE 

La empresa abonará la jornada correspondiente, como si hubiera trabajado, a toda operario/a, no 
más de uno por sector, que concurra a donar sangre; previo aviso y autorización con veinticuatro (24) 
horas de anticipación, salvo casos de urgencia. 

El operario/a deberá presentar el certificado correspondiente que justifique la donación de sangre. 

ARTICULO 57: LOCAL GREMIAL 

A fin de facilitar la labor sindical dentro de la planta, la empresa conviene en asignar un local 
adecuado para que en él puedan tramitarse asuntos sindicales específicamente. 

ARTICULO 58: ORGANISMO DE APLICACIÓN Y VIGILANCIA 

El Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación será el organismo de aplicación y vigilará 
el cumplimiento del presente convenio, quedando sus partes obligadas a la estricta obsevancia de las 
condiciones fijadas precedentemente. 



Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



boletín oficial rv° 30.503 



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ARTICULO 59: DISPOSICIÓN TRANSITORIA 

Las partes de común acuerdo manifiestan que el sistema remuneratorio aquí acordado, compensa y 
absorbe hasta su concurrencia, el incremento salarial dispuesto por el Decreto 392/03 que sustituyó la asig- 
nación no remunerativa dispuesta por los Decretos de necesidad y urgencia 1273/02; 2641/02 y 905/03. 

ARTICULO 60: HOMOLOGACIÓN 

Las partes de común acuerdo solicitan que la presente Convención Colectiva de Trabajo sea 
homologada y registrada en el Ministerio de Trabajo y Seguridad Social de la Nación. 

En Prueba de todo ello, previa lectura y ratificación se firma la presente, quedando archivada para 
constancia en su expediente de origen de conformidad. 

ANEXO 1.1- EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 40.00 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 



TURNO 


Lunes 


Martes 


Miércoles 


Jueves 


Viernes 


Sábado 


Mañana 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 






Tarde 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 






Noche 


22-06 


22-06 


22-06 


22-06 


22-06 







Forma de Rotación: cuando se trabaje de acuerdo a esta jornada de trabajo la rotación se hará de 
la siguiente forma: 1 ° semana: turno mañana 

2° semana: turno tarde 
3 o semana: turno noche 

Total de horas de trabajo: 1 ° semana: 40 Hrs. 

2° semana: 40 Hrs. 
3 "semana: 40 Hrs. 

Total de Hrs. 120 Hrs. 

Promedio Plurisemanal: 1 20 Hrs. / 4 semanas: 40,00 Hrs. 

ANEXO 1 .2 - EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 42,33 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 



TURNO 


Lunes 


Martes 


Miércoles 


Jueves 


Viernes 


Sábado 


Mañana 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 


06-13 


Tarde 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 






Noche 


22-06 


22-06 


22-06 


22-06 


22-06 







Forma de Rotación: cuando se trabaje de acuerdo a esta jornada de trabajo la rotación se hará de 
la siguiente forma: 1 ° semana: turno mañana 

2° semana: turno noche 
3 ° semana: turno tarde 




• s 



tención 

al Cliente 



Para sus consultas 

y sugerencias 



ORARIO DE AT 



ra 



Sede Central 

Suipacha 767 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires 
Tel. y Fax: 4322-4055 y líneas rotativas 
11.30 a 16.00 hs. 




Total de horas de trabajo: 



1 "semana: 47 Hrs. 
2° semana: 40 Hrs. 
3 "semana: 40 Hrs. 



Total de Hrs. 



127 Hrs. 



Promedio Plurisemanal: 127 Hrs. / 3 semanas: 42,33 Hrs. 

ANEXO 1 .3 - EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 43,50 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 




Delegación Tribunales 

Libertad 469 - Ciudad Autónoma de Buenos Aires 
Tel.: 4379-1979 
8.30 a 14.30 hs. 

Delegación Colegio Público 
de Abogados 

Avda. Corrientes 1441- 

Ciudad Autónoma de Buenos Aires 

Tel. 4379-8700 

10.00 a 15.45 hs. 



TURNO 


Lunes 


Martes 


Miércoles 


Jueves 


Viernes 


Sábado 


Mañana 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 


06-13 


Tarde 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 







Forma de Rotación: cuando se trabaje de acuerdo a esta jornada de trabajo la rotación se hará de 
la siguiente forma: 1 ° semana: turno mañana 

2 ° semana: turno tarde 

Total de horas de trabajo: 1 ° semana: 47 Hrs. 

2° semana: 40 Hrs. 

Total de Hrs. 87 Hrs. 

Promedio Plurisemanal: 87 Hrs. / 2 semanas: 43,50 Hs. 

ANEXO 1 .4 - EJEMPLO DE JORNADA DE TRABAJO DE 46,67 HRS. SEGÚN PROMEDIO PLU- 
RISEMANAL 



l=l 



BOLETÍN (?) OFICIAL 

DE LA REPÚBLICA ARGENTINA 




PUBLICACIONES DE DECRETOS Y RESOLUCIONES 



TURNO 


Lunes 


Martes 


Miércoles 


Jueves 


Viernes 


Sábado 


Domingo 


Mañana 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 


06-14 


06-18 






Tarde 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 


14-22 










Noche 


22-06 


22-06 


22-06 


22-06 


22-06 




22-06 





Forma de Rotación: cuando se trabaje de acuerdo a esta jornada de trabajo la rotación se hará de 
la siguiente forma: 1 ° semana: turno mañana 

2° semana: turno tarde 
3 ° semana: turno noche 

Total de horas de trabajo: 1 ° semana: 52 Hrs. 

2° semana: 40 Hrs. 
3 "semana: 48 Hrs. 

Total de Hrs. 140 Hrs. 

Promedio Plurisemanal: 140 Hrs. /3 semanas: 46,67 Hrs. 




De acuerdo con el Decreto N° 15.209 del 21 de noviembre de 1959, en el 
Boletín Oficial de la República Argentina se publicarán en forma sintetizada los 
actos administrativos referentes a presupuestos, licitaciones y contrataciones, 
órdenes de pago, movimiento de personal subalterno (civil, militar y religioso), 
jubilaciones, retiros y pensiones, constitución y disolución de sociedades y aso- 
ciaciones y aprobación de estatutos, acciones judiciales, legítimo abono, tierras 
fiscales, subsidios, donaciones, multas, becas, policía sanitaria animal y vegetal 
y remates. 

Las Resoluciones de los Ministerios y Secretarías de Estado y de las Repar- 
ticiones sólo serán publicadas en el caso de que tuvieran interés general. 

NOTA: Los actos administrativos sintetizados y los anexos no publicados pue- 
den ser consultados en la Sede Central de esta Dirección Nacional 
(Suipacha 767 -Ciudad Autónoma de Buenos Aires). Asimismo y en cum- 
plimiento del Decreto N° 1172 del 3 de diciembre de 2003, los anexos po- 
drán visualizarse en forma libre y gratuita a través del sitio 
www.boletinoficial.gov.ar 



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Martes 1 2 de octubre de 2004 



Primera Sección 



BOLETÍN OFICIAL N° 30.503 



96 






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BOLETÍN oficial 

DE LA REPÚBLICA ARGENTINA 



Presidencia de la Nación 

Secretaría Legal y Técnica 

Dirección Nacional del Registro Oficial 



Colección en CD de los ejemplares 
del Boletín Oficial 




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Desde 1998 
al 2003 




Precios por CD: ► 1998 al 2002 

► 2003 | 



$30 c/u 



1 



Primera sección Legislación 
y Avisos Oficiales 





Ventas: 

Sede Central, Suipacha 767 (1 1 :30 a 16:00 hs.), Tel.: (01 1) 4322-4055 

Delegación Tribunales, Libertad 469 (8:30 a 14:30 hs.), Tel.: (01 1) 4379-1979 

Delegación Colegio Público de Abogados, Av. Corrientes 1441 (10:00 a 15:45 hs.), Tel.: (01 1) 4379-8700 (¡nt. 236) 



Ciudad Autónoma de Buenos Aires